Når forældre aktivt tager medansvar for trivslen på skolen. Forældremøde, Ganløse Skole 2/3-09



Relaterede dokumenter
NÅR FORÆLDRE AKTIVT TAGER MEDANSVAR FOR TRIVSLEN PÅ SKOLEN. Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED

Skolen på Nyelandsvej, profil: Mobningsfri skole Skolen har så at sige ingen mobningsproblemer, men for fortsat at sikre en mobningsfri skole,

Orientering til Folketingets Uddannelsesudvalg vedrørende kampagnen Sammen mod mobning for trivsel, tolerance og tryghed

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole

Hurup Skoles. Trivselsplan

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Trivselserklæring, Hylleholt skole

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning.

Skolen på Nyelandsvej Skolebestyrelsen Møde med klasserepræsentanterne. 18. November 2008

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

Når det enkelte barn udvikler sig så det trives i fagligt og sociale sammenhænge Når det enkelte barns selvværd fremmes

Skolen ved Bülowsvej. skole, klub og SFO

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Alle for én mod mobning i skolen

Alle for én mod mobning i skolen

Trivselsambassadører. Idéer til. Din rolle som Trivselsambassadør. kommer I godt i gang! Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED

Tårnborg Skole. Antimobbestrategi for. Gældende fra den Side 1 af 6

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Fanø Skole HVAD ER MOBNING?

Haderup Skole. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

Alle børn er alles ansvar

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Læs om hvad forældre og skole kan gøre for at bekæmpe mobning.

Alle for én mod mobning på ungdomsuddannelser

Alle for én mod mobning på ungdomsuddannelser

Antimobbestrategi for Kirkeskolen

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Trivselspolitik, Østskolen

SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI

Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold

Alle for èn mod mobning på ungdomsuddannelser.

Antimobbestrategi. Mobning er et uhåndterbart problem for den, der bliver ramt af det og kan blandt andet defineres således:

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Gældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Principper for trivsel

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi for

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Børnehuset Stjernen og Tjørring Skole STÅR SAMMEN OM FÆLLESSKABET

Gældende fra den Efterår Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Thorstrup Skole. Mobning er et forsøg på at skade en anden person og udelukke denne person fra fællesskabet. For eksempel en bestemt elev i klassen.

Gældende fra den

Skolereform i forældreperspektiv

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Gældende fra Juni 2011

Dette dokument er udarbejdet af de forældrevalgte i Skolebestyrelsen på Nærum Skole, juni 2017

Langebjergskolen HVAD ER MOBNING?

ANTIMOBBESTRATEGI FOR RUDOLF STEINER SKOLEN KVISTGÅRD

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret Hvad forstår vi ved trivsel?

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Gældende fra den 1. august Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Forebygge mobning Stoppe mobning Leve op til punkt 4 i vores værdigrundlag

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

TØNDER DISTRIKTSSKOLE

Gældende fra den August Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Suldrup Skole har visionen Vi tager alle et ansvar for det gode fællesskab

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

Antimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole

Antimobbestrategi for Aulum-Hodsager Skole

Heibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber

ANTIMOBBESTRATEGI FOR

Løsning Skoles antimobbestrategi

At elever og ansatte er glad for deres hverdag på skolen og at man passer på hinanden At man føler sig værdsat og respekteret

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen

Brændgårdskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI ER. at ALLE børn og voksne trives at voksne går forrest og er rollemodeller for eleverne

Antimobbestrategi Arden Skole

Orientering om Undervisningsministeriets "Aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af mobning"

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Christiansfeld Skole

Styrk fællesskabet - en antimobbestrategi for Glostrup skole

Værdiregelsæt for Hærvejsskolen

Indledning: Motivation for et værdiregelsæt

Trivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

sådan arbejder I med skolens digitale værdier

Antimobbestrategi for Mosedeskolen

Antimobbestrategi for Resenbro Skole. Gældende fra januar 2017

TÅRNBY KOMMUNE Ungdomsskolen

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Antimobbestrategi 2013

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Antimobbestrategi. Begreber:

Gældende fra den FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi

Erklæring om Nationalt Samarbejde for Social Trivsel og mod Mobning i Grundskolen

Antimobbestrategi for:

Transkript:

Trivselsambassadører Når forældre aktivt tager medansvar for trivslen på skolen Forældremøde, Ganløse Skole 2/3-09

Sammen mod mobning Forløb Den 10. marts 2004 underskrev 26 parter Trivselserklæringen. Erklæringen er et nationalt forpligtende samarbejde for social trivsel og mod mobning i grundskolen. I februar 2007 tog undervisningsminister Bertel Haarder initiativ til kampagnen Sammen om mobning, hvor han inviterede alle parter omkring skolen til at deltage. Involverede parter: Undervisningsministeriet, Skolestyrelsen, BUPL, Børnerådet, Børns Vilkår, Danmarks Lærerforening, DR, Dansk Center for Undervisningsmiljø, Danske Skoleelever, KL, Red Barnet, Red Barnet Ungdom, Skolelederne og Skole og Samfund. Kampagnen blev lanceret fredag den 28. marts 2008 med primært forløb i 5 uger. Derudover fortsætter kampagnen i den tid, det tager at gennemføre de aktiviteter, der iværksættes som del af kampagnen.

Sammen mod mobning Formål at skabe bedre trivsel for alle elever i skolen og få flere skoler til at formulere en effektiv antimobbestrategi og arbejde systematisk med den. Udbrede kendskabet til forebyggelse af mobning Samle de omfattende værktøjskasser til blandt andet konflikthåndtering, undervisningsforløb samt målrettet hjælp til elever, lærere og forældre på en fælles portal www.sammenmodmobning.dk Baggrund Baggrunden for initiativet er, at på trods af stor fokus på trivsel i skolen, så viser flere undersøgelser, at der fortsat er børn, som ikke trives i skolen. En kortlægning af de eksisterende regler og værktøjer har vist, at der i vidt omfang allerede er de nødvendige midler og regler til at sætte ind over for mobning. Men kendskabet til dem skal udbredes. "Vi kommer ikke mobning til livs med flere regler og sanktioner. Vi har de redskaber, der skal til. Nu skal vi lære at bruge dem. Forældrene, lærerne og pædagogerne skal tage deres del af ansvaret og være gode forbilleder for børnene. Børn skal lære, at alle mennesker ikke er ens, og at det er vigtigt at have gensidig respekt og forståelse for hinanden", siger Bertel Haarder.

Sammen mod mobning Kampagnens målgrupper De ansvarlige: Lokalpolitikere, kommuner, skolebestyrelser og skoleledere. Stærke influenter eller formidlere: Forældre, lærere og pædagoger. De direkte involverede i mobningen: Passive tilskuere til mobning, dem, der bliver mobbet og dem, der mobber. Budskaber For ansvarlige og ledere: en aktiv antimobbestrategi stopper mobning. For elever: at være klar over sin rolle i gruppen/klassen: er man en af dem, der mobber eller en af dem, der stopper mobning. Kampagnens hovedbudskaber til alle målgrupperne er, at det er vigtigt at stå sammen mod mobning, og at alle har et medansvar for at skabe trivsel, tolerance og tryghed i skolen. Derfor er kampagnen handlingsorienteret over for de forskellige målgrupper med råd og aktiviteter til, hvad elever, forældre, lærere/pædagoger, skoleledere, skolebestyrelser og kommuner kan gøre, samt hvilke værktøjer, metoder og tiltag, der kan bringes i anvendelse for at skabe mere trivsel og mindre mobning i skolen Heraf udspringer Trivselsambassadørerne

Forældre som Trivselsambassadører Skole og Samfund lancerede som en del af kampagnen et helt nyt og landsdækkende tiltag: Forældre som trivselsambassadører på den enkelte skole. Trivselsambassadørerne skal være nøglepersoner i en strategi for at involvere skolens forældre mere aktivt i skolens trivsels- og antimobbestrategi. Trivselsambassadørerne skal danne et underudvalg eller en arbejdsgruppe under skolebestyrelsen, og skolebestyrelsen opfordres til at udnævne ét af sine medlemmer til koordinator for trivselsambassadørerne. Det bliver koordinatorens opgave at sikre, at trivselsambassadørernes arbejde bliver forankret i skolens trivsels- og antimobbestrategi, og at de holder den nødvendige kontakt til skolebestyrelsen, hvor alle skolens parter er repræsenteret. Opgaven for trivselsambassadørerne er først og fremmest at forebygge mistrivsel og mobning på skolen i samarbejde med forskellige parter

Trivselsambassadører Trivsel og tryghed giver bedre læring. Mobning skal forebygges og bekæmpes..det er vi alle enige om. De fleste skoler har lavet strategier for deres arbejde med trivsel og bekæmpelse af mobning. Men det er de færreste af disse planer, der systematisk involverer forældrene i trivselsarbejdet. Dette er et stort minus, fordi forældrene spiller en væsentlig rolle for arbejdet med bekæmpelse af mobning og fremme af trivsel i folkeskolen. De fleste forældre interesserer sig levende for deres eget barns trivsel i skolen det ved vi fra talrige undersøgelser. Mange involverer sig også i klassens trivsel fx i kraft af deres rolle som kontaktforældre/ klasseforældreråd o.l. Men det er de færreste forældre, der involverer sig i hele skolens trivsel, simpelthen fordi det som enkelt forælder er vanskeligt at danne sig overblik over, hvordan en sådan opgave kan gribes an. Skole og Samfund mener ikke, trivslen blandt skolens elever kan blive optimal, hvis ikke forældrene aktivt inddrages og tager medansvar. Mange mulige samarbejdsparter i og uden for skolen: f.eks. AKT-lærerne (adfærd, kontakt, trivsel), elevrådet, skolens kontaktforældre, SFO, Fritidshjem, klub, SSP konsulenter (skole, socialforvaltning og politi), PPR (Pædagogisk-Psykologisk Rådgivning), Natteravnene, børnehaven, andre skoler, idrætsforeninger, spejderne, erhvervslivet m.v.

Eksempler på opgaver for Trivselsambassadørerne Etablering af legegrupper i indskolingen Etablering af madgrupper på mellemtrinnet Etablering af videolørdage i udskolingen Afholdelse af forældre/lærer-workshops for børnehaveklasseforældrene Internetcafé for elever og forældre på mellemtrin og i udskolingen Gå-hjem-møder/caféer om relaterede emner Legepatruljer og elevmægling Storebror/søster-ordninger på tværs af klasserne Etablering af venskabsklasser Afvikling af markedsdage på skolen Afvikling af fælles gåture/motionsløb..uddybes i pjecen Sådan kommer I godt i gang! Skolebestyrelsen opfordrer til, at der sammensættes en bred gruppe af Trivselsambassadører på Ganløse Skole så alle årgange / klassetrin er repræsenteret Skolebestyrelsens koordinator er: Lene Kiib Hecht (børn i 3. og 5. klasse) Skolens AKT lærere er: Sanne Lind og Mie Kjær Johnsen Skolens nye Trivselsambassadører pr. 2/3-09 er: Man vælges for 1 år af gangen. Valg / genvalg hvert år i forbindelse med forældremøde m/ bestyrelsens beretning. Alle Trivselsambassadører i kommunen vil blive tilbudt et gratis kursus.