Anbefalinger fra arbejdsgruppen om IKT og Smarte fællesskaber

Relaterede dokumenter
Bemærk, at der er tale om forslag. De kan udbygges, skæres til, kvalificeres eller forkastes.

INFO status på strategiske spor

Erhvervs- og Turistpolitik

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Aalborg Den Globale Videns- og Industriby. Erhvervsplan

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset Århus C

Politik for Miljø og Energi Dato Dokument nr Sags nr

Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland

Business Region Aarhus

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Skoletjenesten version 2.0

Talentstrategi

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

Vejledning til ledelsestilsyn

Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik

Vækstpartnerskabsaftale mellem regeringen og Vækstforum Midtjylland

I regi af Region Midtjylland arbejdes der med et projekt om Big data 2 og på nationalt niveau arbejdes der med

Dagsorden 15. december 2015 Klokken 10:30 13:00 Rådhuset i Bogense

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Udkast til Samarbejdsaftale

principper for TILLID i Socialforvaltningen

Odense Letbane binder byen sammen

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

Øget leveringssikkerhed i AMU

Erhvervspolitik Ishøj Kommune

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Retningslinjer og ansøgningsskema for Opdrift Puljen

Uddannelse i Region Midtjylland

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Visionen Roskilde Kommune mulighedernes markedsplads

LandboNordslanddistriktsprogram. Justeret okt. 2016

Beskæftigelsespolitik

Aalborg Festivals. Sundheds- og Kulturudvalget. Udskrift af beslutningsprotokollen. Mødet den Punkt

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Programansøgning til Grøn Vækst puljen. KKR-møde 25. august 2011 Jan Kallestrup

MOBILITETSKOMMISSION FOR BUSINESS REGION AARHUS

Kultur -- / Handlingsplan Kultur --

NOTAT. Etablering af et offentlig privat konsortium til markedsføring af danske velfærdsløsninger

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

Referat. Arbejdsgruppe vedr. fødevareklyngen 25. januar Tilstede: BUSINESS REGION AARHUS Sekretariatet

A f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT

Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform

Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet

Teori U - Uddannelsen

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Et Nationalt forskningsprogram på det socialpædagogiske arbejdsområde

Strategiplan Administration og Service

Strategisk busnet hvad gør vi når Cityringen kommer?

genvej til innovation på arbejdspladsen

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen

Alm. Brand En finansiel koncern

Strategiplan Administration og Service

Stigende pendling ud af de største bykommuner og stigende pendling ind i kommuner uden store byer

Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark

Standard for tværfagligt samarbejde ved tidlig indgriben for børn og unge og opfølgning på underretninger

DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond. Vi investerer i din fremtid

Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd

Bestyrelsens handlingsplan for MUDP 2016

Fredericia på forkant

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Djursland skal udvikle sig som en aktiv og attraktiv del af den østjyske byregion.

Bilag 3 Initiativer på Sundheds- og Omsorgsudvalgets område

Aktuelle udfordringer i den kollektive trafik

Projektets titel. Skolen tager bureaukratiet

Ældre- og Handicapforvaltningens ledelseskæde

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

AARHUS - EN BY I VÆKST ERIK JESPERSEN, DIREKTØR TEKNIK OG MILJØ - AARHUS KOMMUNE

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

Fyns Fremtid 3. Fynsk Status. Arena Assens 8. august v. Stadsdirektør Jørgen Clausen, Odense Kommune

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni Natur og Udvikling

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Til Mette-Katrine Ejby Buch (C) som svar på spørgsmål vedr. Innovationshuset

TILGÆNGELIGHED OG MOBILITETS BETYDNING FOR VÆKST PÅ FYN

Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud

De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi

Job- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune

Realdanias foreningsstrategi april 2016

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg

Talentudvikling Greve Kommune. Vinie Hansen Pædagogisk konsulent

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram i høring.

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE

hr-strategi

Job- og kravprofil - Erhvervsudviklingschef

Transkript:

Anbefalinger fra arbejdsgruppen om IKT og Smarte fællesskaber Arbejdsgruppen om IKT og Smarte fællesskaber har mødtes 2 gange hhv. d. 18. December 2015 og d. 29. Januar 2016. På baggrund af drøftelserne på første møde blev der udarbejdet 4 konkrete forslag, som blev drøftet og kvalificeret på 2. møde kredsen. Deltagere i arbejdsgruppe og sekretariat: Bo Sejer Frandsen Direktør, It Forum Peter Dernert Cat People (DI repræsentant) Peter Friese Prorektor, VIA Annemette Digmann Jesper Algren Afdelingschef, Region Midtjylland Innovationskonsulent, Region Midtjylland Martin Brynskov Lektor, Aarhus Universitet Søren Sørensen Administrerende direktør, NRGI Tom Heron Direktør Teknik og Miljø, Horsens Kommune Mogens Vig Pedersen Administrerende direktør, Insero Steen Vindum Borgmester, Silkeborg Kommune Jørgen Gaarde Borgmester, Skanderborg Kommune Claus Wistoft Borgmester, Syddjurs Kommune (Formand) Sekretariat Niels Højberg Line Holmgaard Hansen Jeppe Keller Hanne Lykke Thonsgaard Line Gerstrand Stadsdirektør, Aarhus Kommune Innovationskonsulent, Hedensted Kommune Konsulent, Silkeborg Kommune Konsulent, Syddjurs Kommune Konsulent, Aarhus Kommune Nedenfor ses de 4 forslag, som gruppen anbefaler, at Business Region Aarhus arbejder videre med. 1. Understøttelse af Region Midtjyllands satsning på IKT-klyngen Hvorfor Analyser viser, at IKT udgør en stadig stærkere motor for vækst på tværs af alle brancher. Business Region Aarhus er centrum for den vestdanske IKT-klynge, men IKTbranchen i Business Region Aarhus/Region Midt står overfor en række udfordringer herunder bl.a.: Rekruttering af arbejdskraft (særligt specialister/højtuddannede) Begrænset samarbejde mellem videnmiljøer og virksomheder Lav kommercialisering af videnmiljøernes IKT-forskning For lave/få investeringer i IKT og digitalisering generelt For få IKT-aktører med adgang til nationale beslutningstagere. Region Midtjylland vil i Vækstplan 2016-2020 understøtte det regionale IKT-miljø,

herunder styrke klynge-organiseringen blandt andet ved at sikre relevante certificeringer. Regionen vil primært påtage sig en dagsordensættende og policyskabende rolle, som skal sikre samspil, synergi og opbakning blandt alle interessenter og aktører. Desuden vil Regionen i mindre omfang støtte konkrete aktiviteter. Business Region Aarhus bidrager aktivt Region Midtjyllands arbejde med at styrke den regionale IKT-klyngen Business Region Aarhus udarbejder derudover konkrete forslag til aktiviteter i forhold til sikre fremtidens IKT-arbejdskraft i Business Regfion Aarhus, herunder fx: Forslag til fælles indsats for rekruttering af IKT-specialister/talenter til vores område. Forslag til fælles indsats der sikrer uddannelsestiltag og tilbud der matcher virksomhedernes fremtidige efterspørgsel på IKT-området Business Region udarbejder konkrete forslag til hvordan kommunernes digitalisering og efterspørgsel efter lokale IT-produkter/services kan styrkes. Business Region Aarhus Region Midtjylland Aarhus Universitet Alexandra Instituttet IT-forum VIA University College Andre uddannelsesaktører der udbyder IT-uddannelser Lokale IT-virksomheder Opbakning til Region Midtjyllands klynge-satsning foregår med udgangspunkt i regionens tidsplanen. Forslag til konkrete aktiviteter der styrker kommunerne i Business Region Aarhus efterspørgsel efter IT-produkter og services, samt forslag der styrker virksomhedernes muligheder for at rekruttere den nødvendige arbejdskraft udarbejdes i 1. halvår 2016, og fremlægges for den administrative og politiske styregruppe umiddelbart herefter. Ressourcer Afhænger af hvilke konkrete aktiviteter der igangsættes. 2. Open data i hele Business Region Aarhus

Hvorfor Open data er et væsentligt rammevilkår for arbejdet med at lave smarte løsninger. Åbne data, som borgere og virksomheder i hele Danmark nemt og gratis kan tilgå, vil kunne bruges som råstof i udviklingen af applikationer, tjenester og services eller være afsæt for analyser, tendensvurderinger, forskning osv. Samtidigt vil åbne data kunne understøtte gennemsigtigheden i den offentlige forvaltning, så borgere og virksomheder kan blive endnu mere aktive medspillere i vores lokaldemokrati. Der er en række initiativer i gang, der skal skabe vækst på baggrund af databrug. Vækstforum godkendte 25. oktober 2015 delinitiativet Innovativ brug af Big Data, for den treårige periode 2016 2019. Formålet med initiativet Innovativ brug af Big Data er at skabe en stigende opmærksomhed hos de midtjyske virksomheder ift. potentialerne i Big Data. Initiativet skal bl.a. understøtte, styrke og modne offentlige- og private virksomheders kompetencer inden for brugen af Big Data og på den baggrund få skabt konkurrencedygtige og innovative produkter og services, for herigennem at styrke virksomhedernes innovations- og konkurrencekraft og derved skabe øget omsætning, eksport, produktivitet og flere arbejdspladser. Der er tale om et 3-årigt projekt med et samlet budget på 13.5 mio. kroner. Aarhus har i samarbejde med Odense, København, Aalborg og Vejle etableret en fælles national open data platform, som man i fællesskab arbejder på at udbrede til hele Danmark. Data bliver først for alvor interessante, når de kan trækkes fra et større geografisk område. Ex er en vejvisningsapp ikke særligt interessant, hvis den stopper ved kommunegrænsen. Hvis der skal skabes sammenhængende løsninger for den østjyske byregion fx indenfor mobilitet skal alle kommunerne begynde at arbejde med at frigive data. Alle kommuner i Business Region Aarhus bliver medlemmer af Open data Danmark og kommer med på platformen. Kommunerne tager en principbeslutning om arbejde med data. Kommunerne får besøg af kommunale medarbejdere fra Open data Danmark projektet, der sammen med kommunen får en open data platform op at køre, der så forbindes til den nationale platform. Open Data Danmark og de 12 kommuner i Business Region Aarhus Kommunerne bliver i løbet af 2016 medlemmer af Open Data Danmark og får opsat en egen open data portal, der spiller sammen med den nationale hjemmeside. Den politiske styregruppe i Business Region Aarhus beslutter, at man i de enkelte kommuner som udgangspunkt arbejder med at frigive data. Det anbefales, at alle kommuner i Business Region Aarhus ved udgangen af 2016 har etableret en dataplatform og gjort mindst 10 datasæt tilgængelige for offentligheden. Ressourcer Det koster 25.000 kr. om året per kommune at komme med i Open data Danmark samarbejdet og at få oprettet en lokal platform. Herudover skal der beregnes medarbejderressourcer til at stille data til rådighed - dvs. klargøre og lægge data op

på dataplatformen, samt til den informationsindsats overfor medarbejdere, der knytter sig til arbejdet med open data. 3. Pilotprojekt: Fælles lokale hjemmearbejdspladser Hvorfor Et pilotprojekt med lokale hjemmearbejdspladser giver en konkret mulighed for at arbejde med mobilitet og bosætning på en ny måde i Business Region Aarhus. Potentialerne i pilotprojektet er eksempelvis; Synliggørelse af lokale ressourcer og kompetencer med henblik på at skabe et netværk og et rum for det fællesskab der skal danne rammerne for en velfungerende fælles hjemmearbejdsplads Skabe og videreudvikle lokale netværk og lokale relationer Mindske pendlingsbehov Understøtte landsbyer som attraktive bosætningssteder Få et overblik over landsbyernes/byernes forskellighed (borgeres fagligheder, kompetencer mv.) Det foreslås, at der igangsættes et pilotprojekt fordelt 2-3 steder i Business Region Aarhus som eksempler på Living Labs, hvor der etableres lokale, fælles hjemmearbejdspladser udvalgte steder (biblioteker, skoler mv.). De udvalgte steder kan være fordelt mellem landsbyer, byer og forstæder, hvor alle typer af medarbejdere kan arbejde uden hver dag at skulle transportere sig langt til en arbejdsplads. På den måde bliver det muligt for BRAA at undersøge potentialerne og effekterne i de forskellige landsby/bysamfund og om der er forskel på mulighederne for succes. Målgrupperne for pilotprojektet er borgere der benytter sig af muligheden for at arbejde hjemme. BRAA faciliteter og evaluerer pilotprojektet så de udvalgte steder kan indgå i netværk med hinanden, og der kan samles op på graden af succes og de eventuelle udviklingspotentialer for andre eller flere tilsvarende lokale fælles hjemmearbejdspladser i BRAA. Pilotprojektet tænkes afprøvet som eksperimenter, hvor det skal undersøges hvorvidt der er den fornødne interesse i lokalbefolkningen. Det foreslås, at der inddrages sociologer eller lignende for at klarlægge hvorvidt interessen er der og i givet fald hvad der kan være med til at skærpe lokalbefolkningens interesse. Pilotprojekterne skal evalueres og erfaringerne skal danne grundlag for eventuelt mere permanente løsninger. Kommunerne, BRAA, private virksomheder og lokale borgerforeninger og lignende. Pilotprojektet kan igangsættes på kort sigt ex. pr. 1. maj og bør efter 1 år evalueres med henblik på udvikling.

Ressourcer Det er mest tidsmæssige ressourcer der kræves for at pilotprojektet bliver en succes. Netværk og opbygning af relationer og volumen i de enkelte steder. BRAA sekretariatet foreslås at facilitere processen, og de udvalgte kommuner foreslås at stille lokaliteterne og IT infrastruktur, samt facilitering af stederne m.v. til rådighed. Det foreslås, at der indgås partnerskaber med virksomheder. 4. Digital mobilitet - et sammenhængende system for mobilitet i Business Region Aarhus Hvorfor En god mobilitet i Business Aarhus er vigtig for virksomhedernes muligheder for at tiltrække den rigtige arbejdskraft og styrke deres konkurrencekraft. En ny samlet mobilitetsløsning i Business Region Aarhus/Danmark, der kan kombinere deleøkonomiske løsninger som fx Gomore med den kollektive trafik mm. kan skabe mere bæredygtige løsninger samt gøre Business Region Aarhus endnu mere attraktiv, da god mobilitet er centralt, når vi taler bosætning og erhverv. Digital mobilitet skal give borgerne en mere enkel og fleksibel tilgang til transport. Der skal arbejdes med at udvikle en digital løsning for sammenhængende transport i Business region Aarhus uanset om det er bus, tog, flextransport, delebilsordning, taxa eller letbane. For at understøtte dette, skal der udvikles på flere spor. Bl.a. vurderes det, at der er et stort uudnyttet potentiale i delebilsordninger. Det kunne derfor være interessant at undersøge, hvordan vi på nye innovative måder kan anvende den store bilpark, der eksisterer blandt borgerne i regionen. vi kan skabe bedre muligheder for samkørsel i landområder? Og koble denne viden sammen med den kollektive transport, og via en samlet digital platform skabe en hel unik bæredygtige og fleksibel mobilitetsløsning. Målet er på sigt at udvikle en app, hvor man ved enkle tryk, hurtigt og nemt kan finde frem til den bedste transportløsning. Eks. man skal fra Amager til Juelsminde. Dette indtastet på app. App vil vise, at den bedste løsning vil være: S-tog til Københavns hovedbanegården, Lyntog fra København hovedbanegård til Hedensted. Fra Hedensted til Juelsminde delebil, som der åbnes med indtastet kode fra app. Konkret foreslås det, at der arbejdes videre med projektet i regi af mobilitetskommissionen, hvor digital mobilitet også er et væsentligt tema. Insero Gomore Uber Borgere i Business Region Aarhus

DSB Taxivognmænd Midttrafik IWDK Nordjyllands trafikselskab, som arbejder på en lignende løsning i Nordjylland M.fl. Tentativ tidsplan: 2016: ansætte projektleder/dedikeret person til at opstarte projektet og samle et konsortium af relevante samarbejdspartnere 2017 udvikle og teste forskellige delebils- og samkørselsløsninger, og drage læring og erfaringer herfra. 2017/18 - koble delebils- og samkørselsløsninger sammen med traditionel kollektiv transport, og skabe en digital platform, som kan samle alle de forskellige mobilitetsløsninger. Ressourcer Ressourcer til en deltids/fuldtids projektleder, der kan formulere og opstarte projektet i regi af Business Region Aarhus sekretariatet.