International rekruttering på Københavns Universitet v/hr vicedirektør Lisbeth Møller og specialkonsulent Mark de Vos
Nye bygninger for 5,4 milliarder kroner
Universitetets strategi Med udgangspunkt i det grundvidenskabelige fundament Københavns Universitet står på, og det fortsatte arbejde med at styrke excellent forskning, beskriver universitetets strategi tre udvalgte indsatsområder, som sætter fokus på frem til 2017 at: 1. Forbedre uddannelserne 2. Styrke samspillet med omverdenen 3.Stimulere det interne samarbejde og den fælles identitet
Bestyrelse Rektorsekretariatet Forskning & Innovation Rektor D i r e k t i o n HR & Organisation Koncern-økonomi Uddannelsesservice Kommunikation Prorektor Prorektor Universitetsdirektør Campus Service Koncern-it HUM JURA SAMF SCIENCE SUND TEOL BRIC Humanistiske Juridiske Samfundsvidenskabelige Natur- og Biovidenskabelige Sundhedsvidenskabelige Teologiske Biotech Research & Innovation Center 8 5 12 13
Udtalelser fra en int. KU-forsker Professor og gruppeleder Anne Grapin-Botton fra DanStem http://ism.ku.dk/prearrival/
650 Internationale årsværk for Faculty, Post.doc og Ph.d. 2010-2014 600 597 550 522 526 500 450 418 473 478 490 467 400 406 408 350 300 334 304 330 323 351 250 200 2010-4 2011-4 2012-4 2013-4 2014-4 Faculty Ph.d Post.doc Noter 1) Opgørelsen viser årsværk - ét årsværk er lig med én fuldtidsstilling 2) Opgørelsen viser internationale Faculty, Post.doc og KU-lønnede Ph.d. 3) Ansættelsesforhold uden nationalitetsangivelse er ikke med i opgørelsen.
Internationale årsværk -Top 10 pr. 2014-4 Faculty, Post.doc og Ph.d. 0 50 100 150 200 250 300 Tyskland Italien Sverige Storbritannien Kina USA Spanien Frankrig Holland Indien Noter 1) Opgørelsen viser årsværk - ét årsværk er lig med én fuldtidsstilling. 2) Opgørelsen viser internationale Faculty, Post.doc og KU-ansatte Ph.d. 3) Ansættelsesforhold uden nationalitetsangivelse er ikke med i opgørelsen.
Bestyrelse - International Staff Mobility (ISM) Rektorsekretariatet Forskning & Innovation Rektor D i r e k t i o n HR & Organisation Koncern-økonomi Uddannelsesservice Kommunikation Prorektor Prorektor Universitetsdirektør Campus Service Koncern-it HUM JURA SAMF SCIENCE SUND TEOL BRIC Humanistiske Juridiske Samfundsvidenskabelige Natur- og Biovidenskabelige Sundhedsvidenskabelige Teologiske Biotech Research & Innovation Center 8 5 12 13
International Staff Mobility(ISM) International House Copenhagen
ISM International House 4.-6. sal Guest House Events og informationsmøder Serviceskranke og Mødefaciliteter Dinner clubs
International StaffMobility(ISM) Rådgivning om indrejse, ophold og arbejde i Danmark Rådgivning om udstationering i udlandet Varetagelse af de centrale processer af sagsbehandlingen af int. forskeres ansættelsessager Etablering af fastholdelsestilbud til int. forskere og deres familie Understøttelse af initiativer, som skal tiltrække talentfulde internationale forskere til KU Deltagelse i international rekrutterings netværk med henblik på at indsamle ny viden samt medvirke til at eventuelle barrierer for int. rekruttering reduceres
Skræddersyet Service til Faculty Rekrutteringer Pre acceptance services Afklaring af løn- og ansættelsesvilkår - skat og pension Post acceptance services Afklaring af private forhold > dualcareer, skole og dagsinstitution At arrival Skræddersyet individuel relocation service
Dual Career ~ Spouse Network Aktiviteter 10 Spouses Career Lunches fx: Danish working culture, meeting HR professionals, LinkedIn Dual Career ~ Spouse Network 5 kids events - fx: Halloween, dancing event 2 special events - fx: mindfulness Månedlig nyhedsbrev 1:1 job coaching IDCN-Denmark KU > Formand for styrregruppen Novo Nordisk, Mærsk, Vestas, DTU 2% FAIR Numbers and results(2015) 250 spouses 97 job coaching, 17 jobs Tilfredshedsundersøgelse: 58% VERY BENEFICIAL 40% GOOD
Kultur fokus på arbejdsplads! - Arbejdspladskultur > Institutter - Arbejdspladskultur > HR medarbejdere - Arbejdspladskultur > Ledere - Problemløsning, mæglere