Super Sygehuse med fokus på Gødstrup Sygehus



Relaterede dokumenter
Kl på Bispebjerg Hospital opgang 20D lokale D1

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016

i Akutmodtagelsen på AAUH

Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune

Sygehusinvesteringer. Ved chefkonsulent Hanne Agerbak, Indenrigs- og Sundhedsministeriet

SUPERSYGEHUSE. Chefsygeplejerske MPH Vibeke Krøll Århus Universitetshospital Skejby.

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade

Patientinddragelse Patient Ekspert Panel, 1 års fødselsdag Sydvestjysk Sygehus, den 29. marts

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Vejledning til ledelsestilsyn

Kl på Herlev Hospital, Akutmodtagelsen, lokale 53 G2

Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform

Læge i Region Hovedstaden

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

Læs om vandsikker kommune på

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni Natur og Udvikling

Trivsel 2016 Region Nordjylland. Besvarelse: 80 %

APV og trivsel APV og trivsel

principper for TILLID i Socialforvaltningen

Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.

Hvad er god offentlig ledelse? v/ Poul Blaabjerg

Kursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1

Kalundborg kommune september Ældrepolitik

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Scenarier for ny sygehusstruktur i Region Sjælland

Telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL. Projektinformation til kommuner, hospitaler og praktiserende læger i Region Midtjylland

Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.

Virksomheder uden ArbejdsMiljøOrganisation:

Standard for tværfagligt samarbejde ved tidlig indgriben for børn og unge og opfølgning på underretninger

INKLU. I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e VI BYGGER FÆLLESSKABER. Inklusion på Korup Skole

Nøgletal for de nationale mål for sundhedsvæsenet

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Ønsker til revision af detailhandelsplanlægning

Kvaliteten i behandlingen af patienter. med hjertesvigt

bl.a. de overordnede linjer for beslutninger om samling af funktioner og udvikling af stærke faglige miljøer i Region Midtjylland.

Titel: Med patienten for bordenden - et udviklingsprojekt i psykiatrien i Region Nordjylland

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Sikker Slank kort fortalt Til indholdsfortegnelsen side: 1

Den Danske Kvalitetsmodel hvor skal vi hen? Dansk Selskab for Kvalitet i Sundhedssektoren om ønsker til Den Danske Kvalitetsmodel.

Økonomisk effekt af uhensigtsmæssige indlæggelser Fægter vi i blinde? Projektchef, Professor Jakob Kjellberg

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Thisted Kommune har den 26. februar 2015 modtaget høringsversion af Plan for sygehus- og speciallægepraksis og Psykiatriplan

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

Prøveeksemplar. Hvordan har du det i børnehaven? Spørgsmål om børnemiljø til de 4-6-årige

Hvad ved vi i dag om palliation og demens? Jorit Tellervo, projektleder PAVI November 2014

Ledelsesregulativ for Rigshospitalet/Glostrup Hospital

FORVENTNINGSBASERET KLASSELEDELSE

Transkript:

Super Sygehuse med fokus på Gødstrup Sygehus Byens Netværk 26.01.12 Foto: Christina Bennetzen Tekst: Mathilde V. Schjerning Den 26. januar satte Byens Netværk fokus på processen og tankerne bag udviklingen af en helt ny sygehusstruktur, hvor vi bryder nærhedsprincippet og samler kompetencerne på nogle store centralt placerede sygehuse. Ekspertudvalget Kjeld Møller Pedersen fra Ekspertudvalget indledte arrangementet med at give en generel information om overvejelserne bag anbefalingen til de nye supersygehuse. I 2007 nedsatte regeringen et ekspertudvalg til at vurdere Regionernes konkrete større nye hospitalsprojekter i Danmark i perioden 2009-2020 i forhold til blandt andet principperne om: Samling af enheder Driftsøkonomisk rentabilitet Effektivitet Kvalitet I udvalget har siddet: Formand for udvalget, Erik Juhl, forskningschef i Lundbeckfonden. Kjeld Møller Pedersen, sundhedsøkonom og professor. Hans Kirk, direktør i Danfoss. Ragnhild Isaksen, chefarkitekt på Helsebyg Midt i Trondheim. Bo Brismar, cheflæge i landstinget i Stockholm. Kjeld Møller Pedersen forklarede, at en af ideerne bag den nye sygehusstruktur er at samle sygehusenes akutfunktioner og specialer i større enheder. Det skal være med til at sikre, at alle danskere får en topkvalificeret behandling af et team af dygtige

læger, der har den nødvendige viden og erfaring. Samtidig vil en fælles akutmodtagelse medføre, at patienter afklares og stabiliseres hurtigere. På den måde vurderer man, at 70-80 % af akutpatienterne vil kunne sendes hjem allerede efter 24-48 timer. I fremtiden vil der i alt være 20 akutsygehuse fordelt over hele landet, foruden en række specialesygehuse i alt vil der være 35 sygehuse på landsplan mod de ca. 45, vi har i dag. Ekspertudvalget har fordelt 41 mia. kr. mellem de mange projekter, som både inkluderer modernisering af eksisterende sygehuse og de såkaldte bar mark projekter, som blandt andet tæller Gødstrup Sygehus. Gødstrup Sygehus Efter introduktionen til ekspertudvalgets arbejde blev vi præsenteret for det nyligt vundne projekt i Region Midt Gødstrup Sygehus. Her tog repræsentanter fra konsortiet CuraVita os igennem deres idéer, overvejelser og udfordringer med at designe et Super Sygehus. Det blev til en snak om arkitektur og ingeniørkunst, funktioner og energi. Hallgrimur Thor Sigurdsson, Arkitema fortalte om arkitekturen. Gødstrup projektet har fokus på Det effektive hospital, og det har spillet en stor rolle både ift. arkitekturen og funktionsplanlægningen. Vi har ønsket at løse de logistiske udfordringer, man støder på, når opførelsen af et nyt hospital skal planlægges, fortalte Hallgrimur. Her har de bl.a. arbejdet med koncepter såsom funktionsklynger, en såkaldt behandlingsring. En anden udfordring for projektet har været, at hospitalet skal opføres meget tæt på et stort fredet område, der bl.a. indeholder flere gravhøje. Løsningen blev at give hospitalet et grønt og jordnært udtryk, der så at sige bringer naturen ind i hospitalet. Den korteste vej til helbredelse Runa Kildetoft, Grontmij præsenterede os dernæst for funktionsplanlægningen for Gødstrup, som har til mål at skabe et velfungerende hospital for både patienter og personale. Vi ønsker et meget funktionelt hospital, der fungerer for alle parter, fortalte Runa. Derfor er Curavita i tæt dialog med det kliniske personale, og sammen analyserer de bl.a. arbejdsgange og patientforløb de såkaldte flow. En af måderne at skabe funktionalitet på, er ved at lade behandlingen komme til patienten i stedet for at patienten kommer til behandlingen, forklarede Runa. I dag skal patienter flytte sig mange gange i løbet af et undersøgelsesforløb. I fremtiden skal det i stedet være personalet, der flytter sig helst over så korte afstande som muligt, og derfor bliver der arbejdet på at samle specialer og programområder, så de er placeret så ideelt i forhold til hinanden som muligt. Generelt er der mange krav til funktionsplanlægningen, idet projekterne skal følge ekspertudvalgets anbefalinger, som bl.a. omhandler: Nedjustering af antallet af sengepladser pga. en øget ambulant behandling Fremtidssikrede arealstandarder og kravet om 1-sengsstuer Kapacitetsudnyttelse af ambulatorier 7 timer, 245 dage om året Energitiltag og optimeringer Dagens sidste oplæg kom fra Esben Thygesen, Grontmij, som tog os igennem de mere tekniske

overvejelser, man arbejder med i Gødstrup projektet. Hospitalet er en stor maskine, der skal virke, forklarede Esben. Derfor foretages et kæmpe analysearbejde bl.a. analyser af placering af f.eks. trapper, skakter og elevatorer, dagslysanalyser, belysningsstrategier og kølingssystemer, Der har også været overvejelser om, hvordan man placerer hospitalets mange teknikrum, så de er placeret centralt og let tilgængeligt, men uden at de eksempelvis skaber lydmæssige gener for patienterne eller bliver for dyre i drift eksempelvis på grund af behov for nedkøling. Hertil kommer analysen af forsyningsbehovet på hospitalet. Hvordan forsyner man f.eks. hospitalet bedst og mest effektivt med linned, mad, medicin osv.? Det overordnede mål er generelt at bygge så fleksibelt som muligt: Vi ved ikke, hvilke behov der vil være til de fysiske omgivelser på et hospital i fremtiden. Derfor skal vi bygge så fleksibelt som muligt, fortalte Esben. Rundvisning i Mikadohouse Arrangementet sluttede vi af i Mikadohouse, hvor vi fik mulighed til at se Arkitemas lokaler.