Referat fra 21.05.2012 Den Grønne Vækstklynge, Arb. grp. : Salg, markedsføring og image



Relaterede dokumenter
APV og trivsel APV og trivsel

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Vejledning til ledelsestilsyn

Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram i høring.

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune

Talentstrategi

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

genvej til innovation på arbejdspladsen

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Kunst i praksis. Af Lene Bornemann, ARTS in BUSINESS Indlæg holdt på Theater-in-business seminar II, juni 2007

Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Kl i lok. D002 fælles med de øvrige uddannelsesudvalg Kl tilstødende lokale læreruddannelsen

Guide til måling af social kapital 2016

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Forslag til pædagogiske læreplaner

Crowdsourcing, Innovation og brugerinvolvering

FEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

Bioøkonomiens fremtidige rammer - Nationale tiltag for at fremme bioøkonomien. Ved enhedschef Morten Blom Andersen NaturErhvervstyrelsen 8. okt.

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

TALE. Jeg vil selvfølgelig gerne svare på disse spørgsmål, men allerførst vil jeg sige til udvalget, at jeg glæder mig utrolig meget

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016

Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune

Øget leveringssikkerhed i AMU

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori

Få nye frø til landbrugsdebatten og vær med til at give erhvervet et bedre image. Bliv ambassadør for Nordic Farming

Teori U - Uddannelsen

A f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

Arbejdsgruppen Tilgængelighedens By 2016

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark

Byrådet vedtog sin første handicappolitik i Denne handicappolitik er nu blevet revideret

Negativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer

Politik for Miljø og Energi Dato Dokument nr Sags nr

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Spørgsmål i DI s InnovationsScoreBoard

Strategiplan Administration og Service

Strategiplan Administration og Service

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Velkommen til Sprogpædagogik i hverdagen Sprogpædagogik i hverdagen Torkil Østerbye

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Bestyrelsens handlingsplan for MUDP 2016

Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark. Kursus i NBE. Velkommen

Gartner-/Leverandørinfo

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i

Miljømærker som vækstmotor

Medindflydelse Medbestemmelse Medansvar

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

Kommunikationsplan for SAPA-projektet:

Ministertale ved åbent samråd om L 160 om offentlig digital post tirsdag den 15. maj 2012 kl

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl

Fælles Pipeline i Viborg Kommune

hr-strategi

Undersøgelsen viser på nordisk plan generelt de samme tendenser i de nordiske lande, men man ser også en række forskelle.

Virksomhedsservice Inspirationsdag om strategier og tiltag. 29. april 2014

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet

Ældre- og Handicapforvaltningens ledelseskæde

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

Reagér på bivirkninger

Aalborg Den Globale Videns- og Industriby. Erhvervsplan

Judoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?

Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi

Facilitator: Referent: Leif Plauborg Afbud: NN, KH, FBA fra kl

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Personlig Erfarings LOG (PE Log)

Job- og personprofil for leder i plejebolig i Assens Kommune

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014

- Opgave vedr. efter- og videreuddannelse (jf. oplæg ved Margrethe Børsting til det fælles uddannelsesudvalgsmøde). Se bilag.

Analyse af vækstpotentialer og barrierer for de kreative erhverv i Region Midtjylland. Oxford Research A/S for Region Midtjylland November 2015

Handlingsplaner/tidshorisont: Sundhedsplejen er en del af Norddjurs kommunes tilbud til borgerne.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi

Alm. Brand En finansiel koncern

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16

Kultur kan gøre os alle sammen klogere på vores samfund, på vores liv, på vores sorger og succeser.

Erhvervs- og Turistpolitik

Sundhed på arbejdspladsen. Fra fryns til strategi

Kvalitetsstandard for Ledsagerordning og Kontaktpersonordning

Kommunikation i Assens Kommune

Transkript:

Referat fra 21.05.2012 Den Grønne Vækstklynge, Arb. grp. : Salg, markedsføring og image Mødested: Forskerparken 10, Odense M Dato: 26.06.2012 kl. 14:00-17:00 Afbud Ernst Mittag Jes Grandt Keld Stig Andersen Dagsorden 1. Orientering om Egle Markauskiene og hendes arbejde. Ved Egle 2. Referat af sidste 3. Hvordan fås X-faktor? Ved Michael og Co. 4. Fremtidige datoer 5. Eventuelt Egle deltager under punkt 1. Beslutningsreferat og handlingsplan fra t den 26-6-2012 Opgaver Ansvarlig Deadline Opfølgning Der var stor tilfredshed med Egles arbejde og præsentation, Alle og det blev besluttet, at der skal arbejdes videre med markedsanalysen og at vi skal prøve at bearbejde disse markeder sammen. Der arbejdes videre med markedsanalysen på følgende områder: Hvad lægges der vægt på/hvad indeholder begreberne, når der i de baltiske lande er tale om service, kvalitet og tillid? Hvad siger man om hollænderne? Hvor og hvordan skal vi få gjort vore produkter tilgængelige? Hvordan får vi orienteret om det danske sortiments bredde? Vil brugen af Danske flag på vores emballage have nogen effekt? I hvilket omfang kan vi få forsikret leverancerne? Hvordan kan Baltikum bruges som platform for yderligere aktiviteter i Rusland? Egle September 2012

Er et fælles dansk cash-and-carry center en fornuftig indtrængningsstrategi? En samlet handlingsplan for, hvordan Den Grønne Vækstklynge/Dansk Gartneri kan trænge ind på de baltiske markeder? Vi skal have udviklet en forretningsmodel/et koncept for, hvordan salgsselskaber og gartnerier sammen kan angribe det Baltiske marked, herunder hvordan risikoen kan deles og hvordan tilliden kan fastholdes. Der skal ses på mulighederne for at skaffe EU-midler til vort arbejde på de nye markeder, herunder et eventuelt samarbejde med den nuværende lokale sektor i et eller flere af de baltiske lande. Overvej om vi skal udvikle en model, som kan bruges på andre markeder også. Der skal arbejdes videre med skabelsen af X-faktor for Dansk Gartneri, herunder skal vi vurdere, hvor fokus skal være. Fem temaer blev fremhævet som strategisk centrale: 1. Miljøbevidsthed (bæredygtighed) DETTE BLEV UMIDDELBART VURDERET TIL AT VÆRE DET MEST INTERESSANTE OG VÆSENTLIGE 2. Design 3. Ny teknologi (apps, informationsteknologi, mm) 4. Sundhed og glæde, Story telling 5. Innovation helt nye nyheder? (fx Kim, Per, Ernst, Fleming?) KF Michael, Stefan, Jes Efteråret 2012 Ideen med ambassadører for vore produkter skal videreudvikles. Ideen med en pull-strategi skal videreudvikles Michael, Stefan, Jes Michael, Stefan, Jes NU Materialet fra de seneste r skal være tilgængeligt på Kim hjemmesiden. Punkter til : Alle Markedsanalysen og handlingsplanen X.-faktor Næste Alle 11.9.2012 kl. 14 til 17 Yderligere aftalte r Alle 8.11.2012 kl. 14-17

Bilag 1. Oplæg om X-faktor fra Michael, Jes, Stefan X-faktor fremlæggelses referat Forenkelt kan man vel sige er kerneproduktet i værdikæden BtB er kvalitet (Kvalitets produkter/løsninger), krydret med troværdighed. (X-faktoren er produkt og løsningsorienteret, kundeorientereret) Tillægsværdien (x-faktoren) i forhold til forbrugeren (BtC) er livsstil. Forbrugerorienteret = Kommunikationen skal differentieres afhængigt af målgruppe. X-faktoren skal vinkles forskelligt. Vores bud er, at vi kan udvikle ny X-faktor (driver på tværs af værdikæden) ved at knytte parametre som 1. miljøbevidsthed 2. design (både emballage, keramik, deko mv.) 3. ny teknologi (Apps, funktionalitet) 4. sundhed og glæde (storytelling) 5. Innovation (produktudvikling/rigtige nyheder) - Til kerne produktet (potteplanter/gartneren) og kerneydelsen (logistik, betalingsbetingelser mv./eksportøren) En slags pull strategi (forbruger>gartner) for at skabe ønsket / behov for "den danske pakke" ( potteplanterne med alle de nævnte værdier ) hos forbrugerne (... Og gerne også de næstsidste indkøbere i ledet, som de danske eksportører til dagligt ikke har mulighed for kommunikere med / til). Dette som alternativ til den normale "push strategi" (Gartner>forbruger) Som middel til at nå dette mål (kommunikationsstrategi) anbefaler vi udnævnelse af potteplanteambassadører. Ex. 3 nominerede kendisser i hvert land der giver presse effekt (2-vejs) Udnævnes på den danske fællesstand på landets største messe. Samlet set skal x-faktor indsatsen ses som en "driver" i forhold til branchen. Der skaber konkurrencekraft (nye veje, blue oceans) Opmærksomhed om dansk gartnerierhverv (politisk, professionel og forbruger og medie-bevågenhed) Udvikler samarbejde og netværk (initiator) Knytter virksomheden i branchen sammen med forsknings og

uddannelsesinstitutioner, fx omkring design, ny teknologi, viden Skabe øget fokus og bevidsthed om miljø, bæredygtighed og økologi i alle led af værdikæden, da "miljøbevidsthed" er identificeret som en vare de 5 grundlæggende værdier (x-faktorer) nye produkter skal udvikles og bygge på. Afslutningsvis skal det siges, at vores tilgang skal betragtes og ses som "et lag oven på" (vækstlag), på en ellers stærk produkt og løsningsplatform. På mange måder er dansk Gartneri på rette vej. Vores evne som erhverv til at gøre opmærksomme på dette, og til at flytte os sammen halter dog lidt, hvorfor dette nye vækstklynge initiativ skal ses som ikke et skridt, men et skub i den rigtige retning. En afgørende barrierer for succes i praksis vil være finansiering. Erhvervet fattes penge, så støtte/support til medfinansiering - til produktudvikling, innovation og demonstrationsprojekter, til gavn for konkurrencekraft, miljø og arbejdspladser, vil derfor være at afgørende succeskriterium (forudsætning). Det er ikke nok at have gode ideer, det koster penge at føre dem ud i livet, til gavn for dansk gartnerierhverv og samfund.

Markedsanalyse af de Baltiske lande Egle Markauskiene d. 15/o5-2012 Odense

Møde: 1. Presentation af Egle Markauskiene 2. Markedsanalyse af de Baltiske lande 3. Analysernes proces 4. Faser 1-4 Kort introduktion af Baltikum, statistik (import af blomsterne; import-eksport), økonomi. Kilder til brugbar information- største blomster importører i LT, LV og EE. Supermarkeder. Blomsterbutiksejerne. Sammenslutning af dekorative planter i LT, LV og EE. Transportfirmaet. Begrundelser til Kilder Skal jeg nævne alle som bliver involveret i dataindsamling? Hvis ja, hvor specifik? Interviews-hvem, hvordan og hvornår Kommunikation plan 5. Spørgsmål 6. Afslutning 1

Fase1 Formål- Lave en Markedsanalyse af de Baltiske lande Problemformulering- har Baltikum eksportpotentiale af prydplanter fra Denmark? Lande- Litauen, Latvia og Estland Fase1 mål-være enig om plan til markedsanalyse. Forventninger. Dato til afslutning. Kommunikationsplan Fase2 Fase 2 mål- Plan til dataindsamling Dataindsamling- plan til dataindsamling laves Kilder- Statistikbank (LT, LV, EE), artikler, rapporter, blomster importører, blomsterbutiksejerne, supermarkeds salgs afdelingers repræsentanter. Måder- internetet, email, personlig interview i LT, LV eller EE, personlig telefoninterview. Kommunikationsplan til interviews Fase3 Fase 3 mål- start og afslut dataindsamling Kommunikationplan Dataindsamling om de Baltiske lande PEST, Sekundære data-off. information om landerne, fra firma Primære data- interviews. Fase4 Fase 4 mål- rapport Data bearbejdes Analyse af resultaterne Konklusioner/kommentar 2