VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje

Relaterede dokumenter
Vision og strategi for sygeplejen

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors

Perspektiver på ledelse i sygehusvæsenet anno 2017

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark

Vi bygger for livet Agenda

Storbymøde. for sygeplejersker med mastereller kandidatuddannelse. Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland og Kreds Midtjylland

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC

NYE TRENDS. i samarbejde og organisering. Konference

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1

Hospitalsenheden VEST

1) Virksomhedsgrundlag

Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen

Kompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.

Borgernes sundhedsvæsen - vores sundhedsvæsen

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi

DEMENS OG TEKNOLOGI. Hvad kan vi, hvad må vi, og hvad vil vi? Et TEMAMØDE om, hvordan vi bruger ny teknologi optimalt i vores sundhedsprofessionelle

Sygeplejefaglig referenceramme

Høringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer

Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling

Styrket kvalitet i det nære sundhedsvæsen Programstrategi for Fremfærd Sundhed & Ældre Endelig version, september 2019

Nye trends. i samarbejde og organisering. Konference

Præcision, patientinvolvering og tværfaglighed en del af dokumentationen

Referat fra møde i Det regionale uddannelsesråd, Uddannelsesregion Nord, 6. juni 2018.

Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje

Sammen om fremtidens velfærdskompetencer

Overgange i patientens/borgerens forløb i uddannelsen til social- og sundhedsassistent

Invitation til og program for Temadagen: Forskning i Klinisk Sygepleje Aalborg Universitetshospital

Hverdagslivet med en partner med kronisk sygdom

Regionalt seminar om etniske minoriteter

Forslag fra den tværgående gruppe, der har arbejdet med faget kommunikation (AnneMarie, Margit og Susanne M).

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

PROPAs MASTER CLASS 7. NOVEMBER 2016

Konferencen: Forældre og nyfødt Sundhedsvæsenets indsatser de første 14 dage Indledning og afrunding ved Grete Christensen og Lillian Bondo

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital

Region Midtjylland Sundhedsplanlægning Skottenborg Viborg Høringssvar Psykiatriplan for Region Midtjylland 2017-

Senior- og værdighedspolitik

Velkommen til Hospitalsenhed Midt v/oversygeplejerske Ulla Veng Neurologi, Regionshospitalet Viborg, HE Midt

September 2009 Årgang 2 Nummer 3

DSR Kreds Hovedstaden. Fagidentitet

Sygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne

Temadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016

BRUGERDREVEN INNOVATION DER BLIVER TIL NOGET! 2. OKTOBER Kick out på projekt brugerdreven innovation til udvikling af velfærdsteknologier, B.I.


Fællesskab kræver fællesskab BETINA DYBBROE, PROFESSOR, CENTER FOR SUNDHEDSFREMMEFORSKNING, ROSKILDE UNIVERSITET

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Klinisk lederskab af patientforløb

Strategi for innovation og velfærdsteknologi. i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune. et sammendrag

FORÆLDRE OG NYFØDT SUNDHEDSVÆSENETS INDSATS DE FØRSTE 14 DAGE. Telemedicin en del af sundhedsvæsenets indsats til forældre og nyfødte?

Informationsmøde for potentielle regionsrådskandidater:

Ansættelser Forsker i Palliativt Videncenter

Faglig ledelse karriereplanlægning og udvikling af faget. Mette Rosendal Darmer, Oversygeplejerske cand.cur., stud. MPG

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Akutfunktioner i kommunerne

Modulbeskrivelse KVALITETSSTYRING OG INNOVATION. Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Ny nationale anbefalinger: En revision af SST s faglige retningslinjer for den palliative indsats fra

SOL Kursusplan

Senior- og værdighedspolitik

Værdigrundlag for Medicoteknik

Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

Forskningsstrategi for sygeplejen. Bispebjerg og Frederiksberg Hospital Hjerteafdelingen. Forskningsstrategi for sygeplejen

Stillings- og personprofil. Lægelig direktør. Sygehus Lillebælt Region Syddanmark. April 2015

Refleksionsspil for sundhedsprofessionelle

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Værdighed i ældreplejen

SUH SYGEPLEJE I TOP. Vision, mål og strategier for sygeplejen, frem mod 2020

Ledelsesgrundlag Sygehus Lillebælt

Program: Velkomst og åbning af temadagen. Til kamp for omsorg og pleje. Pause

Sygeplejesymposium på OUH 2013.

Rammer og vilkår for det videre arbejde med Rekrutteringsindsatser 2017

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan

DANSK SYGEPLEJESELSKAB

Administrerende sygehusdirektør

KONFERENCEN OM GEVINSTREALISERING MED FOKUS PÅ DIGITALISERING JOHN CHRISTIANSEN KREDSFORMAND, DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS SYDDANMARK

Tabel 1. Budget for 2017 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og

Tale til nytårskur 7. januar 2008 Koldinghus - Poul-Erik Svendsen - Det talte ord gælder -

Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde

Foredrag for sygeplejersker

ÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND

Høringssvar fra FMU på OUH vedrørende organisatoriske ændringer i Klinisk Genetisk Afdeling

Rejsebrev fra udvekslingsophold

Delstrategi for forskning udført af sundhedsfaglige professionsbachelorer

Integration af undervisning om kliniske retningslinjer i professionsbacheloruddannelsen

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle

Til sundhedsministeriet. The Danish Nurses Organization. Høringssvar vedr. Den nationale demenshandlingsplan 2025

Oplæg - Temaer i Sundhedsaftalen

Workshop om SOSUassistenternes

SYGEPLEJEN AMAGER OG HVIDOVRE. Sygeplejens identitet

Temaafrapportering om patientsamarbejde i Region Syddanmark

[Navn] [Adresse] [Postnummer] [By] Høringssvar Psykiatriplan for Region Midtjylland 2017-

Fra projekt til program

Konference om Psykiatrisk Sygepleje afholdes af Fagligt Selskab for Psykiatriske Sygeplejersker

Temadag om demens INVITATION. Hospitalsenhed Midt Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive

ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG

Transkript:

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og var arrangeret af Sygeplejefagligt Råd, Region Syddanmark. Vi har spurgt nogle af oplægsholderne og deltagerne om, hvad de synes om arrangementet og hvad de synes er vigtigst at arbejde videre med, når talen falder på de udfordringer og muligheder fremtidens sygepleje står overfor. Helle Adolfsen, sygeplejefaglig direktør, Sygehus Lillebælt og formand for Sygeplejefagligt Råd - Vi har fået en ny sammensætning i Sygeplejefagligt Råd og vi ville gerne gøre noget proaktivt. Vi synes, det kunne være interessant at kigge på de udfordringer og muligheder, vi har, set i lyset af alle de nye ting, som sker omkring os, eksempelvis bygger vi nye sygehuse, vi bliver mere patientcentrerede og teknologien udvikler sig med stormskridt. Hensigten var at dele viden på tværs i regionen og høre om de aktiviteter, der foregår. Og den nye viden skulle give et afsæt til lokale drøftelser hvad betyder det for os? Dagen var et supplement til alle de andre aktiviteter, der er, og i rådet er vi interesseret i at være et værdigt supplement til de andre ting, der foregår både regionalt og nationalt. Hvordan oplevede du dagen? - På alle måder indfriede dagen de intentioner, vi havde. Det var en dag med højt fagligt niveau og hvor der blev netværket der blev udvekslet rigtigt mange telefonnumre og mails. Alene den høje tilmelding vidnede om, at der var stor interesse for dagen, og efterfølgende har jeg modtaget flere opkald og mails fra deltagere, som udtrykker deres tilfredshed med arrangementet. Jeg syntes dagen gav et godt afsæt til den dialog, vi skal have fremover og jeg er sikker på, at det var det første arrangement af en perlerække. Hvad med det faglige indhold på dagen? - Det har givet mig vinkler på, hvad det er vi skal være opmærksom på nu og i fremtiden. Jeg tænker, at vi som Sygeplejefagligt Råd skal mere i dialog med politikere og embedsmænd vi skal være med til at sætte dagsordenen og vi skal til at tænke mere strategisk.

Jeg var imponeret over de faglige aktiviteter, der blev præsenteret både i plenum, workshops og på posters og min refleksion er, at vi skal huske at formidle alle de gode resultater, der er. Der kom mange gode anbefalinger fra oplægsholderne, som jeg vil tage til mig og drøfte med mine kollegaer i det Sygeplejefaglige Råd. Ingeborg Moritz Hansen, oversygeplejerske på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital - Det er første initiativ fra det Sygeplejefaglige Råd og betydningen er stor. Det er med sygepleje som med alt andet opmærksomhed gavner væksten. Det er rigtigt dejligt, at det Sygeplejefaglige Råd har taget det her initiativ og gjort sygeplejen synligere i regionen. Vi har 32 speciallæge råd i regionen og kun et sygeplejefagligt råd, så sygeplejen skal også på dagsordenen. Samtidig er det også væsentligt, at der, som i dag, bliver fokuseret på indholdsopgaven i fremtiden både med fokus på muligheder og udfordringer. - Jeg er meget interesseret i sygepleje i forhold til de udfordringer, sundhedsvæsenet står overfor i fremtiden. Både de oplæg, der har været i løbet af dagen, de forskellige workshops fra repræsentanter fra regionens sygehusenheder, og de posters der hænger omkring, giver et godt billede på, hvad der er gang i lige her og nu, og hvor det er, at vi bevæger os hen. Hvad giver dagen dig af fagligt input? - For det første synes jeg, det er fantastisk, at det indenfor en enkelt dag er muligt at give os deltagere et så multifacetteret billede af nutidens og fremtidens sygepleje. Samtidig er det også en enestående mulighed for dialog og samspil på tværs af afdelinger og sygehuse. For sådan en dag handler også meget om netværk, og med alle os samlet er det jo en oplagt mulighed for at dele viden og erfaringer. Det, jeg også hæfter mig ved er, at der er begejstring at spore, og det er jo dejligt bekræftende. Den mulighed, vi har for at dele viden og erfaring er godt for at fremme arbejdet med patienter og pårørende. Hvordan kan dagen bruges fremadrettet? - Vi mødes om det faglige indhold og det, at vi diskuterer, reflekterer og sparrer med hinanden kan styrke vores fremtidige arbejde. På sådan en dag har jeg også haft mulighed for at spejle det område, jeg selv arbejder med, med de øvrige områder og det er altid sundt og befordrende, at få input fra andre.

Samtidig glæder jeg mig over at se, at der er udviklingstiltag på området. For viden og udvikling er en forudsætning for at imødekomme den fremtidige patient og pårørende. Ditte Thinggaard, sygeplejefaglig direktør, Sygehus Sønderjylland - Det er vigtigt at få sat fokus på, hvad det er for udfordringer, vi står overfor i fremtiden. Jeg synes det er fantastisk med den opbakning til arrangementet, og det er jo også et tegn på, at der er behov for, at faggruppen mødes. Det er et godt initiativ fra det Sygeplejefaglige Råd, hvor vi får et rigtigt godt indblik i, hvad der er gang i rundt omkring i regionen. Der er nogen, som måske synes, at vi lukker os omkring os selv ved at holde sådan en dag for sygeplejen, men det synes jeg bestemt ikke vi vil gerne have input udefra og synes jeg også de forskellige oplæg bærer bræg af. Når jeg hører de forskellige fortælle om, hvad de har gang i og komme med løsninger på de dilemmaer og udfordringer, de står overfor, så gør det jo en stolt af at være sygeplejerske. Der er virkelig mange gode ideer blandt. Hvad ser du som løsningerne? - Når jeg læser de forskellige posters kan jeg se, at de forskellige projekter har succes med at inddrage patienterne meget mere. Og de indsatser peger i retning af regionens vision om at tage udgangspunkt i borgerens behov og rettigheder for at bestemme selv. Regionen arbejder med at udvikle indsatsen med afsæt i borgernes ønsker og behov, så vi fortsætter udviklingen fra brugerinddragelse til brugerindflydelse og videre til selvbestemmelse. - Det har været en god dag, hvor alle har haft mulighed for at dyrke vores netværk. Det er vigtigt, at vi udveksler ideer og lærer af hinanden. Det giver rigtigt meget at mødes ansigt til ansigt. Hvad giver dagen dig af fagligt input? - Jeg har fået ny viden, og hørt andre fortælle om deres erfaringer. Jeg har blandt andet hørt Lis Wagners oplæg om Sygeplejeforskning hvorfor og hvordan? Det var meget spændende, for vores forskningsenhed spiller jo også sammen med de udfordringer, vi står overfor. Og vi skal være stolte af al den videnskab, de har produceret i de seks år, vi har haft dem. Så er jeg blevet inspireret af både workshops og posters, eksempelvis om en fælles akut modtagelse hvor jeg har fået indblik i, hvad det betyder for patienterne, det var meget interessant.

Hvordan kan dagen bruges fremadrettet? - Når jeg kigger på de udfordringer, vi står overfor, synes jeg og det også blevet bekræftet i dag at vi skal fokusere på forskning, velfærdsteknologi og uddannelse i vores fremtidige arbejde. Det skal vi, fordi evidensen og kvaliteten skal være i orden, og fordi fremtidens udfordringer kun kan imødekommes, hvis befolkningens evne til egen omsorg bliver øget. Og her kommer velfærdsteknologi ind i billedet. Velfærdsteknologi er blandt andet teknologi, som medvirker til, at vi alle kan klare os selv bedre og længere. Samtidig vil jeg håbe, at vi en gang om året kan mødes, udveksle ideer og erfaringer og lade os inspirere. Det er vigtigt, at vi tænker tværfagligt, men for at vi kan byde ind i det tværfagligt, skal vi styrke vores monofaglighed, og det gør vi med et arrangement som det her. Ellen Støjberg Henriksen, afdelingssygeplejerske på Endoskopisk Afsnit på Sygehus Lillebælt, Vejle - Det har været nogle rigtigt gode indlæg, og der er kommet mange gode perspektiver på sygeplejens fremtidige arbejde. Arrangementet er godt, fordi man booker sig ind på præcis det, man synes man kan bruge og finder interessant. Hvad har dagen givet dig af fagligt input? - Velfærdsteknologi er nævnt, og det synes jeg er meget relevant i forhold til mit arbejde. Samtidig er opgaveglidning også nævnt som en del som en del af løsningen på de udfordringer, vi står overfor i fremtidens sygepleje. På vores afdeling har vi, siden 2003, foretaget sygeplejeskopier og de udgør dagligt omkring 40 procent af de nedre skopier. Hvad har overrasket dig mest? - Det er tankevækkende med den nye tankegang med klyngedannelse. Specialisterne bliver samlet et sted, og modtager patienterne, som hurtigt kommer i den rette behandling og hurtigt kommer hjem igen.

Lis Wagner, professor ved Klinisk Institut, Enheden for Sygeplejeforskning, Syddansk Universitet Hvordan oplevede du dagen? - Det var helt i top. Et flot arrangement og med et stort fremmøde, hvor det hele klappede. Jeg synes, det er vigtigt, at man giver sygeplejersker mulighed for at mødes. Netop for at få indblik i nogle af de problemstillinger, der tegner sig for fremtidens sundhedsvæsen, men også får at høre om de succeser, som er i Region Syddanmark. Temadagen gav mulighed for at følge med i den udvikling, der sker på sundhedsområdet, og sådan en dag har et stort potentiale. Hvad er vigtig at tage med fra dagen? - Noget af det, jeg mener passer godt ind i alle indlæggene fra formiddagen er alvoren i, at vi skal følge med tiden og de opgaver der udfordrer os som sygeplejersker, derfor mener jeg, at sygeplejeuddannelsen nu bør gøres universitetsbaseret. Vi skal være på højde med de lande, vi normalt sammenligner os med, og i alle øvrige nordiske lande og - som mange nok ikke ved - på Grønland og Færøerne har sygeplejersker en universitetsbaseret bacheloruddannelse. I Danmark bliver de professionsbachelorer, og det er derfor også nødvendigt for dem at have en akademisk overbygning for at kunne få en forskeruddannelse (ph.d.). Danmark sakker 30 år efter de europæiske og nordiske nabolande. Sverige har over 1000 sygeplejersker med en afsluttet ph.d.- grad, mens Danmark har omkring 100. Hvordan ser fremtiden ud for sygeplejersker? - Det er vigtigt at gøre klart, at vi som alle andre i sundhedsvæsnet får stadig nye og ofte højt specialiserede opgaver. Vi skal vide, hvilke symptomer der er på de forskellige diagnoser og den behandling patienterne får, vi skal reagere hurtigt og vi skal have indsigt i en masse tekniske behandlings procedurer. Den moderne sygepleje stiller store krav til den nye generation af sygeplejersker. Også større krav end man måske lige som borger forestiller sig. En sidste kæmpe opgave er vores koordinerende/kommunikative opgaver mellem mange i det sundhedsprofessionelle team i relation til hurtige patient forløb, og vel og mærke uden, at vi som sygeplejersker glemmer den patientnære pleje og omsorg, som er vores kernefunktioner.