Sygehusbyggeri Byggeri til effektiv drift i fremtiden Mahad Huniche

Relaterede dokumenter
N O T A T Sag nr. 10/2458 Dokumentnr /11 Marlene Willemann Würgler/Christina

Workshop DSKS 09. januar 2015

Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi Indledning

Radikal transformation

Tjek temperaturen på telemedicin

Danske Regioners arbejdsgiverpolitik

Diabetiske fodsår - en medicinsk teknologivurdering Organisation

Danske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:

Målrettet og integreret sundhed på tværs

1) Virksomhedsgrundlag

Bilag 1 b. Organisatoriske aspekter, kommune

Et stærkt offentligt sundhedsvæsen

Specialevejledning for klinisk farmakologi

Indfrielse af effektiviseringsgevinster Oplæg ved Netværksdage september 2015

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

- uddannelse - udvikling - samarbejde

Analyseoplæg. Analyse af Nye veje i det lokale sundhedsvæsen Frederiksberg

Kompetenceprofil nyuddannet bioanalytiker 2025

Bilag til Høringsgrundlag vedr. sundhedsplanlægning i Region Syddanmark, overordnet planlægning af fremtidens sygehuse

Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) Hvordan planlægger vi bedst en sammenhængende brugerrejse i de nye hospitalsbyggerier

Nationalt rammepapir om den behandlingsansvarlige læge

Nøgletal. 100 forskere 500 studerende 4000 ansatte 831 sengepladser ca sengedage per år ambulante behandlinger per år

UDKAST. Sammenhæng og udvikling er vejen til fremtidens sygehus. visioner for sygehusvæsenet i Region Sjælland 2020

Informationsmøde for potentielle regionsrådskandidater:

Visioner for sygehusvæsenet i Region Sjælland Vi skaber fremtidens sygehusvæsen gennem sammenhæng og udvikling

Udvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Semesterbeskrivelse. 3. semester

ARBEJDSVISION for byggeriet af DNU

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark

Sammendrag af afrapportering fra udvalg om det nære og sammenhængende sundhedsvæsen.

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet

Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Specialevejledning for klinisk farmakologi

Organisering af akutafdeling og patientsikkerhed. Ledende overlæge Ole Mølgaard Akutafdeling Aarhus Universitetshospital

Baggrundsmateriale vedr. FAM

Bilagssamling til Fremtidens sygehuse i Region Syddanmark

Sammenhængende patientforløb. et udviklingsfelt

BørneRiget. Kristian Bille & Christian Koerner

Sundhedsaftale

Opfølgning på effektivisering

Konference om Fælles Sundhed. 2. juni 2010

Værdibaseret styring i Rigshospitalets Hjertecentret

Samarbejdsaftale om infektionshygiejne (Godkendt af Sundhedskoordinationsudvalget d. 1. juni 2017)

Kvalitet. Kapitel til sundhedsplan kvalitet

Sammen skaber vi værdi for patienten

Fælles regionale principper for. systematisk læring af patientklager

Tid Program: 9/5. 09:15 09:35 Det største, der sker i Aarhus Universitetshospitals historie. Introduktion til ny adfærd ved Hospitalsledelsen

Specialevejledning for Klinisk farmakologi

Inddragelse af brugerne i udvikling af IHL v/ Copenhagen Living Lab. IHL Workshop 3 // 26. November 2013

Den kommunale del af administrative styregruppe for Sundhedsaftaler. Den 10.marts 2010

Hospitalsenheden Vest. Årsberetning Samarbejdsgruppen Gør et godt samarbejde bedre Vestklyngen, Region Midtjylland

Værdibaseret sundhed i en dansk kontekst

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE

KLINIK VASE, JUHL & HANSEN 100 ÅR 1. NOVEMBER 2016

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

Kommunalbestyrelsen Horsens kommune. Regionsrådet Region Midtjylland

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Vingesus og nærhed Strategi

Strategisk indsats Ventet & Velkommen

Hospitalsledelserne Århus Universitetshospital - Århus Sygehus - Skejby - Psykiatrisk Hospital. Beskrivelse af Interim Ledelsernes opgaver i DNU.

Introduktion 3. semester. VIA Sygeplejerskeuddannelsen Britta Stenholt Mette Bønløkke

Borgernes sundhedsvæsen - vores sundhedsvæsen

Høringsskabelon regionernes telemedicinstrategi

Notat Input om Region Syddanmarks resultater og arbejde med patientsikkerheds og kvalitetsindsatser

Den Danske Kvalitetsmodel. Principper, funktioner og forventet samspil med EPJ. EPJ-Observatoriets Årskonference Nyborg Strand 29.

Region Midtjyllands arbejde med kapacitetsudnyttelse

Projektbeskrivelse: Fokusområder for udvikling af indhold i de nye sygehuse

Vi skal være beredt!

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen

Korsør, 28 januar Nye trends i samarbejde og organisering - lad os lære af hinanden. Organisation og Ledelse v. Ninna Meier Kora & CBS

Input til Region Midtjyllands sundheds- og hospitalsplan

Arbejdsgange i ambulatorier og operationsgange. Netværksdage om sygehusbyggeri, 28. august 2012 Lars Dyrby Johansen, Region Sjælland

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

Udkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje

Kvalitet for og med patienten

Initiativ Fælles strategi for indkøb og logistik Benchmarking (herunder effektiv anvendelse af CT-scannere)

CENTERSTRUKTUR I SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Visioner og mål 2020 Rigshospitalets fremtid. Region Hovedstaden. Visioner og mål 2020 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital

Erfaringer fra SUH, Køge

Patienternes forventninger til fremtidens sygehus. Morten Freil Direktør

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi

Lederens perspektiv på kvalitet i den korte patient kontakt

Vedr. Forslag til Hospitals- og Psykiatriplan 2020

Klinisk forudsætningskrav 6. semester

P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T

Strategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis

Lægeforeningen 2008 Trondhjemsgade 9, 2100 København Ø Tlf.:

Horsens på Forkant med Sundhed

Handlingsorienteret tilstandsanalyse

Sammen skaber vi værdi for patienten

Marts Rigsrevisionens notat om beretning om. Region Hovedstadens akuttelefon 1813

Udvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering

Sammenhængende patientforløb og behov for tværsektoriel informationsdeling i et sundhedscenter

Hjerneskaderehabilitering - en medicinsk teknologivurdering 2011

Sygehus Vendsyssel Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Inspirationsmateriale til undervisning

Bilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler

Transkript:

Sygehusbyggeri Byggeri til effektiv drift i fremtiden Mahad Huniche Oplæg til Danske Regioner 28. august 1013 Netværksdagene 2013 for godt sygehusbyggeri

Bygning af fremtidens sygehuse Udformningen af ikke mindst sygehusbygninger og grad af bygningsmæssig fleksibilitet har væsentlige ressourcemæssige konsekvenser og udformning påvirker ikke alene mulighederne for optimal udnyttelse af kapacitet, men også mulighederne for fleksibelt at tilpasse de fysiske rammer til stadigt ændrede behandlingsteknologiske rammer, demografisk udvikling og ændringer i det samlede sundhedssystems virkemåde. De igangværende sygehusbyggerier i Danmark er derfor en once-in-a-lifetime mulighed for at gentænke hospitalsdesign, og herunder særligt hvordan ny-designede hospitaler kan øge effektiviteten af behandling og pleje, forbedre patientsikkerhed, reducere stress hos patienter og pårørende og forbedre outcome og overordnet set forbedre kvaliteten indenfor sundhedsvæsenet. Indeværende oplæg fokusere på designprincipper for effektiv sygehusdrift.

DESIGNPRINCIPPER FOR EFFEKTIV SYGEHUSDRIFT

Effektiv sygehusdrift KU Produktion arbejder med konceptet, Organisatorisk virkemåde bl.a. som udgangspunkt for kortlægning og analyse af, hvordan en given organisatorisk enhed (en sygehusafdeling, et center, et helt hospital etc.) fungerer og hvor der er basis for forbedringer af den samlede virkemåde. Jeg har valgt at anvende dette koncept som grundlag for gennemgang af de problemstillinger, der bør fokuseres på i sammenhæng med sikring af, at et nybygget hospital også fungerer som basis for optimal og effektiv drift. Organisatorisk virkemåde indebærer, at man tager udgangspunkt i parametrene, Planlægning, styring og opfølgning (hvordan og efter hvilke kriterier planlægges og styres der samt følges op både i henseende til ressourcer og kvalitet m.v.), Organisatoriske strukturer og ledelsesstrukturer (hvordan og efter hvilke kriterier er ressourcer, kapacitet og aktivitets- samt resultatmål fordelt på enheder), Logistik, koordination og samspil (hvordan sikres optimale former for flow og koordination m.v. i alle indsatser i patientforløb og tværgående processer), HR og kompetencer samt ledelsesformer (hvordan sikres match mellem krav til medarbejderne og kompetencer for medarbejderne, og hvordan sikres inddragelse og ansvarlighed m.v.) samt Kultur og adfærd (hvordan sikres relevant omfang af selvledelse, af helhedsorientering, anerkendelse m.v.). forbedringer af den samlede virkemåde.

Organisatoriske strukturer og ledelsesstrukturer Organisatoriske sammenhænge mellem specialer og funktioner. Effektiv drift i det nybyggede sygehus vil i høj grad være afhængig af, hvordan koordination og samspil mellem specialer og funktioner er tilrettelagt og hvordan der organisatorisk er taget hensyn til optimal koordination og samspil. Hvilke organisatoriske kriterier er anvendt i balancen mellem hensyn til diagnostiske funktioner tæt på de specialer, der serviceres ( satellitter ), og hensyn til samlet kapacitetsudnyttelse? (Der er i nybyggerier eksempler på tilrettelæggelse ud fra præmisser om decentral diagnostisk kapacitet. Der er også eksempler på, at akutmodtagelsesfunktioner organisatorisk ejer de diagnostiske funktioner. Også de organisatoriske kriterier for koordination og samspil mellem de kirurgiske specialer og anæstesi samt intensiv funktioner og sterilfunktioner m.v. kan tænkes ind i sammenhæng med det ovenfor anførte. Hvilke organisatoriske kriterier er anvendt i forhold til ejerskab af sengekapacitet og ambulatoriekapacitet? Primære organisatoriske princip. Effektiv drift i det nybyggede sygehus vil i høj grad være afhængig af, hvilke primære kriterier der ligger bag den organisatoriske opbygning om det vertikale princip eller det horisontale princip gøres til primært princip. Organiseres der således, at det primært er forskellige typer af patientforløb, der er det organisatoriske fokus eller organiseres der således, at det primært er de forskellige specialer/funktioner, der er det organisatoriske fokus? Både udviklingen med Fælles Akutmodtagelser samt udviklingen generelt, herunder internationalt, kan tyde i retning af tendenser til, at organisatoriske principper i stigende grad tager udgangspunkt i patientforløb dvs. logistik og flow mere end de lægelige specialer. Også organiseringen af personaleressourcerne bør overvejes i forhold til, om det lægelige og behandlingsmæssige ansvar kan/skal adskilles fra ressourceforvaltningen, hvilket bliver muligt i det omfang der bygges fælles fysiske ressourcer og/eller mobile ressourcer. Derudover kan der tænkes i den organisatoriske opbygning set i forhold til det samlede borgerforløb fx om der skal tænkes i samdrift og fælles bygninger med primærsektoren med det mål at opnå effektiviseringsgevinster i det samlede borgerforløb og ikke kun i den hospitalsbaserede del af forløbet.

Logistik og flow Virkemåden for de nye fælles akutmodtagelser skal være konkret på plads. Den effektive drift i det nybyggede sygehus vil i høj grad være afhængigt af, at modellen for akutmodtagelsesfunktionerne er fuldt driftsklar, og at præmisserne for kapacitetsbalance mellem den fælles akutmodtagelse og de bagvedliggende, specialiserede afdelinger er lagt helt fast. Grad og karakter af standardisering af rum skal være konkret på plads. Den effektive drift i det nybyggede sygehus vil i høj grad være afhængig af den effektive udnyttelse af rumlig kapacitet og herunder i hvilket omfang og på hvilke måder sengekapacitet og ambulatoriekapacitet er standardiseret. Opereres der med ambulatorier, der kan anvendes på tværs af specialer og hvilke faglige hensyn ligger bag eventuelle undtagelser? Opereres der med sengekapacitet, der kan anvendes på tværs af specialer og hvilke faglige hensyn ligger bag eventuelle undtagelser? I sammenhæng med de to første punkter: Opereres der med klare standarder for, hvilke typer af udstyr/apparatur, der er fælles for alle ambulatorierum og for alle sengestuer? Er der klare kriterier for ratio mellem enestuer og flersengsstuer (jf. udenlandske eksempler, hvor op mod halvdelen af sengekapaciteten placeres i flersengsstuer)? Grad og karakter af hensyntagen til patienternes funktionsniveauer. Den effektive drift i det nybyggede sygehus vil i høj grad være afhængig af den effektive tilrettelæggelse af faciliteterne for borgere med nedsatte funktionsniveauer, jf. også den demografiske udvikling i et perspektiv mod 2020 og 2025. Er der i tilstrækkeligt omfang og ud fra præcise kriterier taget hensyn til andelen af patienter i aldersgruppen 65 år+ og andelen af patienter med funktionsnedsættelser både i henseende til faciliteter samt i henseende til at finde rundt? Er der tilrettelagt efter, at patienter, måske i højere grad end nu, skal kunne transportere sig selv rundt mellem forskellige kliniske funktioner og at også patienter i gruppen 65 år+ samt patienter med funktionsnedsættelser i stort omfang hjælpes til at kunne transportere sig selv rundt?

Logistik og flow - fortsat Sammensatte lidelser. Den effektive drift i det nybyggede sygehus vil i høj grad være afhængig af den effektive håndtering af patienter med sammensatte lidelser, hvor flere specialer og kliniske fagligheder er i spil. Er der taget hensyn til, hvordan bistand på tværs af specialer kan finde sted uden unødvendig spildtid? Er der taget hensyn til, hvordan tilsyn kan gennemføres hurtigt og uden unødvendig spildtid (jf. også det foran anførte omkring akutmodtagelsesfunktionerne)? Patientsikkerhed. Den effektive logistik og det effektive flow i det nybyggede sygehus vil i høj grad være afhængigt af, at den fysiske indretning er tilrettelagt ud fra hensyn til sikkerhed herunder i forhold til smittefare, infektioner etc. Er der systematisk tænkt i optimale rammer for renhold og rengøring? Er der systematisk tænkt i rene og urene områder? Er der tænkt i design og layout som forhindrer fejl og utilsigtede hændelser, fx i form af fysiske barrierer for fejl?

Planlægning, styring og opfølgning Kvalitet og opfølgning. Den effektive drift af det nybyggede sygehus er påvirket af, om, at såvel personale som borgere/patienter har umiddelbar adgang til outcome orienterede informationer fx via dashboards der viser kvalitetsdata bl.a. infektionsrater, omfang af utilsigtede hændelser, antal reoperationer, gennemløbstider, standardiseret mortalitet osv. Den fleksible planlægning og styring. Det effektive nybyggede sygehus drives således, at der løbende planlægges og følges op på case mix (patientsammensætning) og volumener samt kapacitetsudnyttelse (fysik, apparatur/udstyr og personale) og således at der løbende kan tilpasses ud fra forskellige former for udviklingstendenser, fx behandlingsteknologi, diagnostisk teknologi og øget anvendelse af innovative sundhedsteknologiske løsninger (hjemmemonitorering og egen monitorering, telemedicin etc.). Det effektive nybyggede sygehus drives samtidig således, at rammerne for maksimering af rådgivning af primærsektor samt anvendelse af innovative sundhedsløsninger dels er optimeret og dels kontinuerligt kan udvides (også på tværs af primær og sekundær sektor. Understøttelse af it og teknologi. Det effektive nybyggede sygehus drives således, at der fuldt ud er taget højde for den kapacitet, der skal til for at udnytte de teknologiske muligheder fuldt ud. Der er planlagt med og styres efter, at det kontinuerligt er muligt at udbygge anvendelsen af nye, sundhedsteknologiske løsninger (jf. også punkt ovenfor omkring hjemmemonitorering, telemedicin mv.). Der er planlagt med og styres efter, at alle typer af personale har utvungen adgang til faciliteter, der i bred forstand sikrer optimal anvendelse af ny teknologi, både patientorienteret og administrativt orienteret.

HR og kompetencer Fleksible arbejds- og åbningstider. Den effektive drift af det nybyggede sygehus drives vil i høj grad være påvirket af, at der i maksimalt omfang er taget hensyn til patienten og de pårørende i henseende til arbejdstid og åbningstid fra 7 eller 8 til 15 eller 16 ændres til fleksible arbejds- og åbningstider. (Jf. også fælles akutmodtagelse, hvor tilgang til kliniske ressourcer indenfor mange specialer, herunder også de diagnostiske, skal være til stede døgnet rundt). Øgede åbningstider vil derudover give mulighed for at bygge mindre, således Medarbejdernes og borgernes kompetencer. at der kan frigøres midler til nye teknologiske løsninger. Driften af det effektive nybyggede sygehus er påvirket af, at såvel personale som borgere/patienter har umiddelbar adgang til at anvende de nyeste mobile og teknologiske løsninger. Alle medarbejdere har tilgang til mobile devices og øvrige former for IT- samt webbaserede applikationer med relevans for patientforløbet og for outcome. Alle medarbejdere registrerer selv og har on line adgang til registrering. Infrastruktur og kapacitet for anvendelse af sundhedsteknologi er tilrettelagt, så der i markant udvidet udstrækning er tale om tilgængelighed for borgerne/patienterne og for gør det selv løsninger, der involverer borger/patient i registreringer og vedligeholdelse af dokumentation. Infrastruktur og kapacitet for anvendelse af sundhedsteknologi er tilrettelagt, så det er muligt hurtigt og fleksibelt at udvide omfanget af borger/patient involvering i sundhedsløsninger.

Kultur og adfærd Mødelokaler og kontorlokaler samt fællesfaciliteter. Det er en generel samfundsmæssige udvikling, at store organisationer, når de fysiske rammer og rumkapaciteten tilrettelægges, tænker mindre og mindre i mødelokaler til specifikke formål og kontorer til specifikke faggrupper og/eller positioner. Det effektive nybyggede sygehus drives således at der ikke tænkes i eller fokuseres på enkeltmandskontorer, men på kontorlandskaber. at fællesfaciliteter som frokoststuer, netværksområder, cafe miljøer etc. tænkes ind som fælles faciliteter, uafhængigt af speciale, funktion, faggruppe etc. at faciliteter for borgere/patienter tænkes ind på en sådan måde, at der i optimalt omfang fokuseres på sundhedsfremme, forebyggelse egen omsorg og muligheder for hjemmemonitorering og egen indsatser at faciliteter for borgere/patienter i et omgang tilrettelægges med stort omfang af aktivitetsmuligheder.