Balanced Scorecard i Slotsog

Relaterede dokumenter
Balanced Scorecard i Slots- og Ejendomsstyrelsen. v/ direktør Carsten Jarlov

Institution. Forfattere Malene Gronemann Giorgi, direktionssekretær/specialkonsulent Mads Lyndrup, chefkonsulent. Opgavetypen der eksemplificeres

Professionel offentlig ejendomsadministration. Driftschef Erik Als, Slots- og Ejendomsstyrelsen DFM-seminar Odense 17. april 2007

SES.DK. Økonomistyring i Slotsog Ejendomsstyrelsen Økonomidirektør Anders V. Møller

Nye energikrav. Erik Als, Driftschef Slots- og Ejendomsstyrelsen. DFM Netværk 7. november 2007

Bilag 1. Finansministeriets Koncernstyringsmodel

2. Fødevareministeriet er en koncern

Den nye styringsdagsorden i den offentlige sektor

Rammeaftale. December Slots- og Kulturstyrelsen

Mål- og resultatplan mellem Social- og Indenrigsministeriet og SFI, Det Nationale Forskningscenter for Velfærd 2016

Vejledning til formidling af ledelsesinformation

Økonomistyring i staten

Erfaringer med forandringsteori og resultatstyring Jobcenterchef Lise Willer

Strategisk styring med resultater i fokus. September 2014

Mål- og resultatplan Motorstyrelsen 2019

Medarbejderudvikling på bundlinjen hvordan måler vi effekten af udvikling? Ved Nikolaj Stakemann

Ledelsesroller i Byens TMF

Resultatplan for KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning 2016

Ledelsesroller i Byens TMF

Anlægsteknikforeningen, den 22. maj

Rådgiver faktablad (Side 1/2)

Mål og resultatstyring i den offentlige sektor. Kursusnr

Koncernfælles retningslinjer for kompetenceudvikling

Styringsdokument for Statens Administration 2014

FAGLIG LEDELSE OG STYRING

Perspektivering af offentlig styring

Ledelsesudvikling i Helsingør Kommune

BNKI. BNKI Rapport. Vinter. Byggeriets Nøgletals- og KundeIndeks. Projekt A. 6 evaluering(er) for Entreprenør BNKI A/S til dato 2013

Fokuseret tilsyn og styring. September 2014

Mål- og resultatplan

Bilag 2. Intern vejledning i udarbejdelse af resultat- og direktørkontrakter

Aftalestyringskoncept for Syddjurs Kommune

Financial Business Partner på 4 dage (Eksamen kan vælges til)

Balanced Scorecard You get what you measure Kaplan & Norton Ivar Friis CBS

Styring og udvikling af kommunikationsafdelingen ved hjælp af Balanced Scorecard

RENE ANSB0L. 0konomisk styring i. - Introduktion til mal- og kontraktstyring, okonomistyringsvaerktojer samt udfordringer i kommunerne 1.

ØKONOMISK STYRING I KOMMUNERNE

ØKONOMI. Årets resultat 2. JYSK i europæisk top Balancens aktivside 4. Balancens passivside 5. Mål 6. Balanced scorecard 7

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

Resultatkontrakt for Arbejdstilsynet

Nøgletal og karakterbøger i byggeriet

Bülow Management Passion for Excellent Ledelse og Organisation

Brian Nielsen

STYRINGSKONCEPT - SÅDAN STYRER VI

Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter. København, den 8. januar Aktstykke nr. 66 Folketinget BV000153

Strategisk forankring af projekter et spørgsmål om balanced scorecard

Slots- og Ejendomsstyrelsens ydelser til kunder i private kontorlejemål

Duo-ledelse. Duo-ledelse er som tango Der skal to til og dansen er svær, men fascinerende, når det lykkes

Novafos. Carsten Nystrup, Adm. Direktør Novafos Tina Otterstrøm Jensen, Chef for Klimatilpasning

Totaløkonomi. Februar 2013 Totaløkonomi - DFM medlemsmøde

FORÆLDRETILFREDSHED 2015 Svarprocent: 62%

VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED

Eksekvering i Bygningsstyrelsen. ved vicedirektør Kristian Lyk-Jensen

Strategi for ledelsesudvikling i Helsingør Kommune

Transkript:

Balanced Scorecard i Slotsog Ejendomsstyrelsen V/ Carsten Jarlov, direktør Slots- og Ejendomsstyrelsen Oplæg i Bygherreforeningen 18. marts 2009

BSC i SES Slots- og Ejendomsstyrelsen har arbejdet med Balanced Scorecard i 7 år Styrelsens BSC-kort revideres årligt Hovedformålet med BSC er at præcisere og formidle overordnede mål og strategier BSC indgår i virksomhedens almindelige styrings- og opfølgningsprocesser

Introduktion til SES Hvem er Slots- og Ejendomsstyrelsen? SES er en statslig ejendomsvirksomhed i Finansministeriet Hovedopgaver: SES forsyner staten med fremtidssikrede kontorer SES bevarer og nyttiggør statens slotte og haver Tværgående ejendomsopgaver, bl.a.: Statens Ejendomsinformationssystem Christiania

Introduktion til SES Nøgletal: Ejet kontorejendom: ca. 1.054.000 m² Lejet kontorejendom: ca. 483.000 m² Slotte: 20 slotte, svarende til ca. 200.000 m² Haver: 13 større haver, svarende til ca. 500 ha Omsætning: 1.170 mio. kr. Byggeri og vedligehold: ca. 700 mio. kr. Antal medarbejdere: 325

BSC i SES Balanced Scorecard et strategisk værktøj BSC er en styringsmodel, der målretter og skaber overblik over de aktiviteter og indsatser, som ledelsen har valgt som de strategisk vigtigste for en periode BSC understøtter, at ledelse og medarbejdere omsætter strategi til den daglige opgavevaretagelse og omvendt. BSC skaber overblik over virksomhedens mål, indsatser og overordnede strategi ved en række balancerede fokusområder, hvis sammenhæng synliggøres i fire perspektiver

BSC i SES Anvendelse af BSC i SES Strategiafklaring Strategiformidling Brobygning mellem strategi og daglig personaleledelse Kobling mellem mål og resultatstyring Strategiopfølgning, mål- og resultatstyring

BSC i SES BSC og mål og resultatstyring Finanslov 2009 BSC-strategikort 2009 Resultatkontrakt Direktørkontrakt Årlige enhedskontrakter Chefløns- og resultatlønsaftaler

Uddrag af målinger Kunde- og brugertilfredshed Fokusområder: Tilfredse kunder og brugere og Dialog med kunder og brugere SES resultatkontrakt 2009 årlig opfølgning Gennemsnitlig kundetilfredshed er mindst 3,8 på en skala fra 1 til 5 (fra meget utilfreds til meget tilfreds). Ved større afsluttede nylokaliseringssager samt ombygnings- og moderniseringssager skal SES opnå en score på mindst 3,5 i forhold til kundernes ønske om og erfaring med at benytte SES (evalueret efter en skala fra 1 til 5 fra meget utilfreds til meget tilfreds). Gennemsnitlig brugertilfredshed blandt besøgende på slotte og i haver er 4 på en skala fra 1 til 5 (fra meget utilfreds til meget tilfreds)

Uddrag af målinger Byggeri og vedligehold Fokusområder: Opfylde statslige lokalebehov, Bevare kulturarven, Fleksible og fremtidssikrede lokaleløsninger, Professionel lokalefremskaffelse. SES resultatkontrakt 2009 årlig opfølgning Moderniseringsprojekter indenfor kontorejendomsvirksomheden må maksimalt afvige +5/-10 pct. fra det af kunden og SES godkendte budget. Ved nybygning af kontorejendomme er arealforbruget pr. medarbejder maksimalt 25 kvm. Der beregnes nøgletal for vedligeholdsniveauet på kulturejendomme (udviklingspunkt) Der gennemføres systematisk og forebyggende vedligehold af statens kulturejendomme. Afvigelsen fra budgettet må være +/- 10 pct. Tre konkrete restaureringsprojekter på Christiansborg og Amalienborg afsluttes.

Uddrag af målinger Byggeri og vedligehold Ledelsesinformation månedlig opfølgning Enkeltsagsniveau (økonomisk) Større byggesager (kvalitativt) Aggregeret niveau

Mere information kan bl.a. fås i artikler på www.ses.dk: - Public interest and public Values in Palaces and Properties Agency - Balanced Scorecard-modellen i Slots- og Ejendomsstyrelsen" - Organisatoriske grundprincipper i Slots- og Ejendomsstyrelsen