Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Onsdag den 17.02.10 Kl. 15:00 i Jobcenter Greve, Centerholmen 18, 3. sal
Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Evaluering af jobbutikken... 3 2. Status for procesevaluering af Fra match fire til stærke piger... 4 3. Bevillinger og projekter i 2010... 5 4. Forretningsorden og udpegning af medlemmer til LBR fra 1. juni 2010... 7 5. Landsforeningen Ligeværd ansøger om LBR-repræsentant... 9 6. Orientering... 10 7. Eventuelt... 11
Side 2 Ikke til stede: Tina Haase, Carsten Markussen og Jørgen Vinberg deltog ikke i mødet. Jørgen Vinberg har meddelt, at han udtræder af LBR. Medlemmer Hans Kristiansen, formand Greve Byråd Tina Haase, næstformand Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Carsten Markussen Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Annie Bendtsen, næstformand Landsorganisationen i Danmark (LO) Jan Goltermann Landsorganisationen i Danmark (LO) Carsten Bloch Nielsen Landsorganisationen i Danmark (LO) Bente Langelund Andersen Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF) Ejnar Østergaard Pedersen Danske Handicaporganisationer (DH) Susanne Nielsen Danske Handicaporganisationer (DH) Jørgen Vinberg Praktiserende Lægers Organisation (PLO) Tilforordnede Gitte Lind Centerchef Johnny Tvarnø Udviklingschef Sekretariat Anna Louise Haaland Hansen Udviklingskonsulent
Side 3 1. Evaluering af jobbutikken Jobbutikken i Greve Nord har været en stor beskæftigelses- og integrationssucces siden sin opstart i januar 2008. Både hvad angår positiv opmærksomhed fra beboernes side og gode resultater med at få nydanskere i uddannelse eller beskæftigelse. På rådsmødet den 4. december 2008 besluttede LBR derfor, at der skal foretages en evaluering af Jobbutikken. LBR fulgte beslutningen op på det efterfølgende rådsmøde den 19. februar 2009 med en bevilling på 150.000 kr. og beslutning om, at jobcentret skal igangsætte evalueringen hurtigst muligt. Derudover blev det præciseret, at evalueringen skal afdække Jobbutikkens metoder, arbejdsbetingelser og brugere med henblik på at kvalificere arbejdet i Jobbutikken og lignende initiativer fremover samt for at høste erfaringer/indsigt til jobcenterets arbejde generelt. Evalueringsrapporten er nu på trapperne og på rådsmødet den 17. februar 2010 vil konsulent Lars Larsen fra LG Insight fremlægge hovedresultaterne. Umiddelbart efter mødet vil evalueringsrapporten blive eftersendt til medlemmer af LBR og sat på dagsordenen for yderligere drøftelse på LBR-mødet den 24. marts 2010. Indstilling Jobcentret indstiller, at LBR tager præsentationen af hovedresultaterne fra evalueringsrapporten til efterretning. LBR tager præsentationen af hovedresultaterne fra evalueringsrapporten til efterretning og er meget tilfredse med resultaterne. LBR ønsker den endelige evalueringsrapport mangfoldiggjort. LBR er positive over for at støtte en ansøgning til ungeprojektet Jobbutik del 2: fra udsat til udvalgt i samarbejde med Integrationsministeriet og UUV-Køgebugt. Administrationen udarbejder en projektbeskrivelse og ansøgning til næste LBRmøde den 6. maj 2010. Tina Haase, Carsten Markussen og Bente Langelund Andersen deltog ikke sagens behandling pga. fravær. Jørgen Vinberg deltog ikke i sagens behandling pga. udtrædelse af LBR.
Side 4 2. Status for procesevaluering af Fra match fire til stærke piger På rådsmødet den 22. oktober 2009 besluttede LBR, at LG Insight skal gennemføre en 3-årig procesevaluering af projekt fra match fire til stærke piger med en statusevaluering for 2009, som skulle igangsættes hurtigst muligt. LG Insight har nu foretaget en evaluering af projektet for 2009 og fremsendt et foreløbigt udkast til drøftelse i projektets styregruppe. Evalueringen er både tilrettelagt som en dokumentations- og læringsevaluering, hvor evalueringsresultaterne løbende udmøntes i konkrete anbefalinger, der kan operationaliseres og nyttiggøres undervejs i projektperioden. Bilag 1. udkast til statusevaluering af projekt fra match fire til stærke piger 2009. Indstilling Jobcenter Greve indstiller, at LBR drøfter udkast til statusevaluering. LBR tager 1. udkast til statusevaluering af projekt fra match fire til stærke piger for 2009 til efterretning. Jobcentret eftersender den endelige version og holder LBR løbende orienteret om statusevalueringer af projektet over den treårige procesevalueringsperiode. Tina Haase og Carsten Markussen deltog ikke sagens behandling pga. fravær. Jørgen Vinberg deltog ikke i sagens behandling pga. udtrædelse af LBR.
Side 5 3. Bevillinger og projekter i 2010 I 2010 råder LBR over 1.692.602 kr., som Beskæftigelsesministeriet bevilger. Herudover har LBR overført ca. 417.000 kr. fra 2009 til 2010, som udgør 25 % af 2009-budgettet og således er det maksimale beløb, som kan overføres til 2010- budgettet. LBR råder således over i alt 2.109.602 kr. i 2010. Vedtagne/planlagte aktiviteter i 2009 LBR København Syd samarbejdsområde: Ungeindsats LBR København Syd samarbejdsområde: Virksomhedsservice LBR København Syd samarbejdsområde: Arbejdsfastholdelse Indsats over for kommunens handicapmålgrupper Koordineret tværfaglig indsats over for udsatte borgere i Greve Kommune Hul igennem til virksomhederne / sygefraværssamtaler Evaluering af projekt fra match fire til stærke piger Fælleskonference for LBR i København Syd Seminar om beskæftigelsesplan og virksomhedsrettede indsatser i 2010 Lægeseminar A-kassesamarbejde Bevillinger i 2010 Foreløbigt forbrug i 2010 Status / bemærkning 300.000 kr. Jobcentret indkalder udvalgte handicapgrupper til et dialogmøde primo 2010 med henblik på udarbejdelse af idekatalog over indsatsområder. 315.000 LBR Greve og København Syd indsatsområde 35.000 kr. Ud af en treårig bevilling på 125.000 kr. I 2009 blev der bevilget 15.000 kr. I 2009 blev der bevilget 15.000 kr. I 2008 blev der bevilget 30.000 kr. I 2009 blev der bevilget
Side 6 Jobbutikken i Askerød Ansættelse af LBRkonsulent Total 30.000 kr. 400.000 kr. Ved jobstart 1. marts 2010 1.050.000 kr. Bilag Endelig budgetudmelding til LBR fra Arbejdsmarkedsstyrelsen Indstilling Jobcentret indstiller, at LBR drøfter bevillinger og projekter for 2010. LBR drøftede budgetrammen for 2010 og besluttede, at bevillingsoversigten skal være et fast punkt på LBRs mødedagsorden. LBR godkendte, at jobcentret kan påbegynde planlægning af henholdsvis LBR København Syd seminar, LBR Greve seminar om beskæftigelsesplan 2011 og lægeseminar inden for en budgetramme, der svarer til udgifter til samme aktiviteter i 2009. Tina Haase og Carsten Markussen deltog ikke sagens behandling pga. fravær. Jørgen Vinberg deltog ikke i sagens behandling pga. udtrædelse af LBR.
Side 7 4. Forretningsorden og udpegning af medlemmer til LBR fra 1. juni 2010 Ændring af forretningsorden Der er foretaget en ændring i lov om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats per 1. august 2009, der indebærer, at Rådets formand ikke længere udpeges af rådets medlemmer, men skal være borgmesteren eller formanden for kommunens stående udvalg. 45 stk. 4 i lov om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats: Borgmesteren er formand for rådet. Varetages beskæftigelsesindsatsen i kommunen af et stående udvalg, jf. 14, stk. 3, kan borgmesteren beslutte, at formanden for det stående udvalg er formand for rådet. Formandens suppleant er henholdsvis viceborgmesteren og næsteformanden i det stående udvalg. Formandens funktionsperiode følger den kommunale valgperiode. Jobcentret anbefaler, at LBR Greves forretningsorden opdateres med denne ændring af valg af formand. Udpegning af medlemmer til LBR Det lokale beskæftigelsesråds funktionsperiode regnes fra den 1. juni året efter det kommunale valgår. Der skal derfor påbegyndes en proces for udpegning af medlemmer inden funktionsperioden udløber per 31. maj 2010 med følgende organisationer: Dansk Arbejdsgiverforening (op til 3 medlemmer) Landorganisationen i Danmark (op til 3 medlemmer) Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (1 medlem) Akademikernes Centralorganisation (1 medlem) De Samvirkende Invalideorganisationer (op til 2 medlemmer) Praktiserende Lægers Organisation (1 medlem) Her følger et forslag til tidsplan: Inden den 1. marts udsender jobcentret et brev til de respektive organisationer om processen for udpegning af medlemmer til LBR. Senest den 29. marts fremsender organisationerne navne på deres repræsentanter i LBR per 1. juni 2010. Den 12. april behandles organisationernes udpegninger i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Den 27. april behandles organisationernes udpegninger i Byrådet. På LBR-mødet den 6. maj gøres status på udpegningsprocessen. Det nye LBR konstitueres på førstkommende møde efter den nye funktionsperiode starter den 1. juni 2010. Bilag LBR Greves forretningsorden.
Side 8 Indstilling Jobcentret indstiller, at LBR følger anbefaling om ændring af forretningsordens beskrivelse om valg af formand samt videregiver information om processen for udpegning medlemmer fra og med 1. juni 2010 til deres organisationer. LBR besluttede, at forretningsordenen skal konsekvensrettes efter ændring af lov om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats i forhold til valg af formand for LBR og ny funktionsperiode for LBR medlemmer. Derudover ønsker LBR, at navnet De Sammenvirkende Invalideorganisationer ændres til Danske Handicaporganisationer. Jf. 17 i forretningsordenen skal LBR behandle ændringer i 2 på hinanden følgende møder, hvorfor opdatering af forretningsordenen også vil blive et dagsordenpunkt på næste LBR-møde den 6. maj 2010. LBR godkendte processen for udpegning af medlemmer fra og med 1. juni 2010, som de vil videreformidle til deres organisationer. For at knytte beskæftigelsesindsatsen og erhvervslivet i Greve tættere sammen ønsker LBR at invitere Greve Erhverv med i LBR som medlem. Tina Haase og Carsten Markussen deltog ikke sagens behandling pga. fravær. Jørgen Vinberg deltog ikke i sagens behandling pga. udtrædelse af LBR.
Side 9 5. Landsforeningen Ligeværd ansøger om LBRrepræsentant Landsforeningen Ligeværd anmoder om repræsentation i LBR Greve. Jf. LBRs forretningsorden har jobcentret meddelt Ligeværd, at anmodningen vil blive forelagt LBRs medlemmer på førstkommende møde den 17. februar 2010. I forretningsordens beskrivelse af rådets sammensætning fremgår det, at LBR foruden de faste medlemmer kan bestå af op til 2 medlemmer fra relevante lokale foreninger efter indstilling fra de øvrige medlemmer af rådet i forening. Det skal dog bemærkes, at Landsforeningen Ligeværds nærmeste lokalforening er Lokalforeningen Storkøbenhavn. Såfremt LBR Greve vælger at indstille Ligeværd som medlem, skal indstillingen efterfølgende behandles i kommunalbestyrelsen. Bilag Brev fra Landsforeningen Ligeværd vedr. repræsentation i det lokale beskæftigelsesråd i. LBR Greves forretningsorden. Indstilling Jobcentret indstiller, at LBR tager stilling til Ligeværds anmodning om repræsentation i LBR. LBR besluttede ikke at indstille Ligeværd som medlem af LBR, da Ligeværd er en landsforening som på lige fod med andre organisationer kan søge om repræsentation gennem Danske Handicaporganisationer og derudover ikke har en lokalafdeling med tilknytning til Greve. Tina Haase og Carsten Markussen deltog ikke sagens behandling pga. fravær. Jørgen Vinberg deltog ikke i sagens behandling pga. udtrædelse af LBR.
Side 10 6. Orientering 1. Status for ansættelse af LBR-konsulent 2. Status på København Syd samarbejdet (konference og projekter) 3. Jobbutikken del 2: Fra udsat til udvalgt 4. Ansøgning fra BHJ-Karriereudvikling A/S: Aktiv sygemelding 5. Det Regionale Beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland inviterer til den årlige konference om de beskæftigelsespolitiske perspektiver for Østdanmark i 2010-2011 den 23. april 2010 kl. 9-13.15 i Bella Centret. Bilag Ansøgning fra BHJ-Karriereudvikling A/S: Aktiv sygemelding. Bilag til ansøgning: Budget 2010. Bilag til ansøgning: Tidsplan januar-april 2010. Indstilling Jobcentret indstiller at LBR: tager orienteringerne til efterretning afviser ansøgning om tilskud til projekt Aktiv sygemelding om udarbejdelse af pjece og afholdelse af informationsmøder for virksomheder om sygefravær. Jobcentret anbefaler et afslag, fordi LBR tidligere har truffet beslutning om, at den nye LBR-konsulent skal forestå indsatsen i projekt Hul igennem til virksomhederne om, hvordan vi på baggrund af talmateriale fra Workbase kan komme i dialog med de lokale virksomheder, som har problemer med langvarigt sygefravær. LBR tager orienteringerne til efterretning og besluttede at afvise ansøgning om tilskud til projekt Aktiv sygemelding pga. tidligere LBR beslutning om, at den nye LBR-konsulent skal forestå indsatsen i projekt Hul igennem til virksomhederne om, hvordan vi på baggrund af talmateriale fra Workbase kan komme i dialog med de lokale virksomheder, som har problemer med langvarigt sygefravær. LBR-medlemmerne skal meddele sekretariatet om de ønsker at deltage i konferencen om beskæftigelsespolitiske perspektiver for Østdanmark 2010-2011 senest den 1. marts 2010. Tina Haase og Carsten Markussen deltog ikke sagens behandling pga. fravær. Jørgen Vinberg deltog ikke i sagens behandling pga. udtrædelse af LBR.
Side 11 7. Eventuelt LBR besluttede, at LBR seminaret den 24. marts om Beskæftigelsesplan 2011 skal afholdes i tidsrummet 12.00-18.00. LBR sekretariatet udsender mere information om programindhold, lokalitet og tilmelding. Tina Haase og Carsten Markussen deltog ikke sagens behandling pga. fravær. Jørgen Vinberg deltog ikke i sagens behandling pga. udtrædelse af LBR.