DATA VEDR. NY A-KASSEKOMMUNIKATION Koordinationsgruppen vedr. a-kassekommunikation er enige om de fremtidige visioner for datakommunikation mellem a-kasserne og jobcentrene. Nedenfor beskrives de grundlæggende principper. Grundlæggende principper for dataudveksling: A-kassekommunikationen vil fremover tage udgangspunkt i en serviceorienteret arkitektur (SOA), hvor a- kasserne kan se data via en web-brugergrænseflade på Arbejdsmarkedsportalen eller udtrække data via en web-service og anvende data direkte i egne it-systemer. Hovedtanken er, at a-kassekommunikationen skal løsrives fra AMANDA. Al kommunikation skal ske via en integrationsbroker, hvortil der kobles et kommunikationsmodul, der overtager valideringsreglerne og sørger for kommunikationen i forhold til om der er tale om Opslag på eget initiativ (pull) eller Data skubbes direkte over i modtagerens it-system (push). Opslag på eget initiativ (pull) Som hovedregel henter sagsbehandleren i a-kassen på eget initiativ oplysninger i det fælles datagrundlag enten via browser-opslag på Arbejdsmarkedsportalen eller via webserviceintegration til egne it-systemer. Dette sker typisk med henblik på at hente supplerende oplysninger i forbindelse med sagsbehandling Data skubbes direkte over i modtagerens it-system (push) Der skal ske direkte dataudveksling mellem jobcentrene og a-kasserne når, der anmodes om rådighedsvurderinger samt, når en hændelse har dagpengemæssige konsekvenser. I forbindelse med moderniseringen af AMANDA og dermed nyudvikling af a-kassekommunikationen har de enkelte underretninger fra det statslige system til a-kasserne været gennemgået med henblik på forenkling. På de følgende sider er de enkelte datatyper listet op sammen med forslaget om, hvorvidt hændelsen skal være en push eller pull. For hver hændelse er der i kursiv angivet et forslag til tekststrengen. Er dette forslag et andet end d.d. vil den gældende tekststreng ligeledes være angivet. Det skal bemærkes, at listen selvfølgelig vil blive gennemgået endnu en gang forud for implementering. Ændringsønsker Der er ændringsønsker til følgende hændelserne: Hændelserne R1 og R13 om manglende medvirken til udarbejdelse af jobplan/revision sammenlægges, da baggrunden for, at der d.d. er tale om forskellige underretninger skyldes, at datafangsten i Amanda sker forskellige steder. F11 indeholder oplysninger om arbejdssted og ugentlige arbejdstimer. Ved ansættelse i løntilskud er denne oplysning mere interessant i forbindelse med I-hændelsen. Det er derfor et ønske, at F11 fremover udelukkende fremsendes i forbindelse med ansættelse i ordinær beskæftigelse og relevante oplysninger i forbindelse med aktivering overflyttes til I-hændelsen. Til- og afmeldehændelserne skal nøjere gennemgås, når vi kender funktionaliteten i det kommende til- og afmeldemodul samt stam- og medlemsregister. 1
Koordinationsgruppen oversigt over forslag til pull hhv. push for dataudveksling Tilmelding 1 Personen er blevet tilmeldt Amanda Automatisk tilmeldt af a-kasse Personen er blevet tilmeldt via Web Medlemmet er tilmeldt som dagpengemodtager (BAB 7) 1 Personen har bekræftet sin tilmelding i Amanda Vil denne være nødvendig, når/hvis bekræftelse af tilmelding skal ske jævnligt. Bekræfter den ledige ikke tilmeldingen, vil der automatisk komme en afmelding 3 Personen står nu I Aktivering Medlemmet er påbegyndt aktivering 4 Personen står ikke længere I Aktivering Medlemmet har afsluttet en aktivering 5 Personen har status i Amanda, således at denne nu er registreret som forsikret dagpengemodtager Medlemmet er nu registreret som forsikret dagpengemodtager - Nej Push T01 T07 T09 Nej PUSH T0 BAB 175 Nej PUSH T03 BAB 175 Nej PUSH T04 Nej PUSH T06 6 Personen har ændret a-kassetilhørsforhold til denne a- Nej PUSH T05 kasse 7 Personen har ændret A-kassetilhørsforhold til denne a- Nej PUSH T08 kasse, samt bekræftet tilmeldingen 3 Afmelding 8 Person er blevet afmeldt Amanda af en AFmedarbejder (BAB 3, 4 og 6) Medlemmet er blevet afmeldt af en Jobcentermedarbejder 9 Personen er blevet afmeldt Amanda af en a-kasse (BAB 7) Medlemmet er blevet afmeldt af en a-kasse 10 Personen er blevet afmeldt Amanda pga ændret CPRstatus Medlemmet er blevet afmeldt grundet ændret CPRstatus 11 Personen har fået andet a-kassetilhørsforhold i Amanda 1 Personen har status i Amanda, således at denne ikke længere er forsikret dagpengemodtager Medlemmet er ikke længere forsikret som forsikret dagpengemodtager BAB 168, stk. 1 og, BAB 169 Nej Push A01 BAB 170 Nej Push A0 Nej Push A03 Nej Udgår A04 4 Nej Push A05 13 Personen er blevet afmeldt via web Nej Push A07 Møder 14 Medlemmet er udeblevet fra CV-samtale LAB 104, BAB 167 Ja Push R51 15 Medlemmet er udeblevet fra en visitationssamtale Medlemmet er udeblevet fra kontaktforløbs-samtale 16 Medlemmet er udeblevet fra en samtale om udarbejdelse / revision af jobplan Medlemmet er udeblevet fra jobplan-samtale 17 Medlemmet er udeblevet fra temamøde / informationsmøde / målrettet servicetilbud Medlemmet er udeblevet fra gruppemøde med mødepligt 18 Medlemmet er udeblevet fra en erhvervsvejledningssamtale (der er her tale om manglende fremmøde i forbindelse med tlf. tilmelding efter BAB 9) Virker som en forældet, der ved revision er overset LAB 104, BAB 167 Ja Push R43 BAB 167 Ja Push R11 LAB 104, BAB 167 Ja Push R09 LAB 164 Ja Push R15 1 Forslag om at flere af de aktuelle koder slås sammen til 1 kode Denne underretning vil sandsynligvis udgå, da et nyt stam- og medlemsregister vil give denne oplysning 3 Ifølge systemspecifikationen er denne kode tilgængelig d.d., men den fungerer ikke beskeden i denne kode sendes via de koder T0 og T05. Vil derfor sandsynligvis udgå, jf. note 1. 4 Hvis denne funktionalitet lægges ind i et nyt stam- og medlemsregister, kan underretningen udgå
CV-samtaler BAB 166 Nej Pull? 19 CV-lister til a-kasserne Medlemmet skal til CV-samtale hos a-kassen 5 CV-krav 0 Meddelelse om medlemmets CV-kundernr. Nej Pull C 1 AF har konstateret at medlemmet ikke har et aktivt CV efter 1 måned fra tilmeldedatoen Medlemmet har ikke et aktivt CV efter 1 måned fra tilmeldedatoen. AF har konstateret at medlemmets CV ikke opfylder gyldighedskravet 1 måned efter tilmelding Medlemmets CV er ikke fyldestgørende / CV-erklæring ikke underskrevet efter 1 måned fra tilmeldedatoen. 3 AF har konstateret at medlemmets CV er in-aktivt Medlemmets CV er blevet in-aktivt (ej søgbart) 4 AF har konstateret at medlemmet ikke vil medvirke til ændring af CV Medlemmet vil ikke medvirke til ændring af CV Opfyldelse af CV-krav 6 LAB 104, BAB 165 Ja Push R50 LAB 104, BAB 165 Ja Push R5 LAB 104, BAB 165 Ja Push R53 LAB 104, BAB 165 Ja Push R54 5 Medlemmet har lavet et CV, men dette er endnu ikke - Nej Push F14 ajourført Medlemmets CV er ajourført men ej kvalitetssikret 6 Medlemmets CV er godkendt af Anden Aktør - Nej Push F15 7 Medlemmet har ajourført sit CV, men dette er endnu ikke kvalitetssikret Medlemmets CV er igen aktivt men ej kvalitetssikret 8 Medlemmets CV er godkendt af AF Medlemmets CV er godkendt af Jobcenter - Nej Push F16 - Nej Push F17 Formidling 9 Medlemmet er ikke mødt til en formidlingssamtale hos AF Medlemmet er udeblevet fra formidlings-samtale 30 Medlemmet har ikke telefonisk kontaktet AF vedr. formidlingssamtale Medlemmet har ikke telefonisk kontaktet Jobcentret vedr. formidlings-samtale 31 Medlemmet har overfor AF afvist et tilbud om ansættelse Medlemmet har afvist formidlet job over for Jobcentret 3 Medlemmet er ikke mødt hos arbejdsgiveren Medlemmet er ikke fremmødt hos Arbejdsgiver vedr. henvisning 33 Medlemmet har ikke telefonisk / skriftligt kontaktet arbejdsgiveren Medlemmet har ikke telefonisk / skriftligt kontaktet Arbejdsgiver vedr. henvisning 34 Medlemmet har overfor arbejdsgiveren afvist et tilbud om ansættelse Medlemmet har afvist det henviste job over for Arbejdsgiver LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. Ja Push F0 Ja Push F1 Ja Push F5 Ja Push F Ja Push F3 Ja Push F4 5 Der skal her fortsat være mulighed for udsøgning via søgelister. Det nye er oplysning på cpr. nr. niveau 6 Underretning sker udelukkende når handlingen efterfølger R50, R5, R53, R54 3
Formidling, i øvrigt. 35 Medelemmet er af AF blevet bedt om telefonisk at BAB 17, stk. 1 Nej Pull F03 kontakte arbejdsgiver ifm. formidling til ordinært job / servicejob Medlemmet skal ringe til arbejdsgiver om ordinært job 36 Medlemmet er af AF blevet bedt om at møde hos BAB 17, stk. 1 Nej Pull F04 arbejdsgiver ifm. formidling til ordinært job / servicejob Medlemmet skal møde hos arbejdsgiver om ordinært job 37 Medlemmet er af AF blevet bedt om at sende en BAB 17, stk. 1 Nej Pull F08 skriftlig ansøgning til arbejdsgiver ifm. formidling til ordinært job / servicejob Medlemmet skal skriftligt ansøge arbejdsgiver om ordinært job 38 Medlemmet er af AF blevet bedt om at møde hos BAB 17, stk. 1 Nej Pull F05 arbejdsgiver ifm. formidling til ansættelse med løntilskud / LVU / virksomhedspraktik Medlemmet skal møde hos arbejdsgiver om ansættelse med løntilskud / praktik 39 Medlemmet er af AF blevet bedt om at møde hos BAB 17, stk. 1 Nej Pull F06 arbejdsgiver ifm. formidling til ansættelse med løntilskud / LVU / virksomhedspraktik Medlemmet skal ringe til arbejdsgiver om ansættelse med løntilskud / praktik 40 Medlemmet er af AF blevet bedt om at sende en BAB 17, stk. 1 Nej Pull F09 skriftlig ansøgning til arbejdsgiver ifm. formidling til ansættelse med løntilskud / LVU / virksomhedspraktik Medlemmet skal skriftligt ansøge arbejdsgiver om ansættelse med løntilskud / praktik 41 Medlemmet er blevet ansat - Nej Push F11 4 Medlemmet er blevet bedt om at søge job Medlemmet er pålagt at søge konkrete job BAB 173 Nej Pull F18 Jobplan 43 Medlemmet har fået udarbejdet en Jobplan LAB 105 Nej Pull? 44 Forsikret dagpengemodtager har påbegyndt eller afsluttet en Jobplan-aktivitet Medlemmet skal påbegynde eller afslutte en Jobplanaktivitet 45 AF har konstateret at medlemmet ikke vil medvirke til at få udarbejdet en jobplan 7 Medlemmet vil ikke medvirke til udarbejdelse af jobplan 46 AF har konstateret at medlemmet ikke vil medvirke til at få revideret sin jobplan 8 Medlemmet vil ikke medvirke til revision af jobplan 47 AF har konstateret at medlemmet ikke har overholdt den aftalte jobplan Medlemmet afslår, udebliver fra eller ophører i aktivitet BAB 175 Ja Push I LAB 104, BAB 174 Ja Push R1 LAB 104, BAB 174 Ja Push R13 LAB 104, BAB 174 Ja Push R14 Aktivitet uden jobplan 48 Medlemmet har overfor AF afslået et konkret tilbud om uddannelse Medlemmet afslår uddannelses tilbud uden jobplan 49 Medlemmet er udeblevet fra / har afbrudt en uddannelse, der er givet tilbud om uden jobplan Medlemmet udebliver fra eller ophører i uddannelsestilbud uden jobplan BUA 176 Ja Push R01 BUA 176 Ja Push R44 7 Der foreligger et ønske om at slå R1 og R13 sammen 8 Se note 7 4
Jobplan hos anden aktør 50 Medlemmet er henvist til anden aktør - Nej Pull? 51 Medlemmet hat fået udarbejdet en jobplan hos Anden Aktør 5 Jobcentret har godkendt medlemmets jobplan hos Anden Aktør 53 Medlemmet skal påbegynde eller afslutte en Jobplanaktivitet aftalt med anden aktør - Nej Pull? - Nej Pull? - Nej Push I Anden aktør 54 Medlemmet følger ikke kontakt-forløb hos anden aktør BAB 176 Ja Push? (R43) 55 Anden Aktør kan ikke varetage kontakt-forløb? - Ja Push R55 Diverse 56 IKF / Tvivl om rådighed Tvivl om medlemmets rådighed 57 Arbejdsdirektoratet meddeler at dagpengemodtgaeren er blevet antruffet I arbjede Medlemmet er antruffet i arbejde 58 Arbejdssøgende har henvendt sig efter tidligere udeblivelse Medlemmet henvender sig efter udeblivelse fra samtale eller møde BAB 176 Ja Push R55 ADIR Rundskrivelse 8/05 Ja Push R99 Rådigh.bek. 6, stk. 4 og 5 Nej Push V Dataudveksling der udgår 59 Personen er tilmeldt via kommunen Udgår T10 60 Personen er blevet afmeldt af kommunen Udgår A06 61 Udeblevet fra samtale vedr. vejl./opkval. (uden JP) Udgår R0 63 Udeblevet fra Jobsøgningssamtale Udgår R56 64 Udeblevet fra Erhvervsvejledn. samtale Udgår R15 65 Udeblevet fra Individuel vejl.samtale i øvrigt Udgår R0 66 Fejlformidling - Annullér! 9 Udgår F10 9 Der har været fremsat et generelt ønske om at kunne annullere en hændelse, der har udløst en kommunikation til a-kassen. 5