DEN SOCIALE LÆSEPLAN TILST SKOLE

Relaterede dokumenter
Ansvar. Arbejdet med ansvar betyder, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 2. klassetrin

Trin for Trin. Læseplan Bh./Bh.klasse. Empati. Trin for Trin

Overholde aftaler og følge fælles regler Holde orden på egne ting og være medansvarlig for at holde orden i klassen

Bløde Mål. Skovvejens Skole. Mål for elevernes alsidige, sociale og personlige udvikling

Mål for personlige og sociale kompetencer

Mål for elevernes alsidige udvikling Indskolingen - Skolen ved Søerne

Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen

Som der blev orienteret om ved forældremødet, begynder vi nu på det nye undervisningsprogram, som hedder Trin for Trin.

Elevernes Alsidige Udvikling Engagement/ initiativ/ foretagsomhed

Trivselsplan Bedsted Skole

Arbejdet med førskole i Sneglehuset

Du tænker på fællesskabet

Bilag 4 Børn og unge i trivsel

OVERORDNEDE RAMMER FOR ARBEJDET MED DE SEKS LÆREPLANSTEMAER

Emotionel intelligensanalyse

Arbejdet skal lede frem mod, at børnene efter 3. klasse har tilegnet sig kompetencer, der sætter i stand til at

Værdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.

Læreplanstemaer. Page 1 of 10. Alsidig personlig udvikling. Kan med hjælp

Breve og materialer til kopiering

I mobbehandleplanen indgår skolens værdigrundlag, som en naturlig del af fokusering på alle skolens brugeres trivsel. (Se bilag 1)

Pædagogisk læreplan 0-2 år

Jeg kan. materiale. Fra børnehave til tidlig SFO

Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) AKT information KLASSEMØDET. En metode til at arbejde med trivsel og fællesskab

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder

Fokus på det der virker

Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Sociale kompetencer

Marte Meo metodens principper. At positiv bekræfte initiativ. At sætte ord på egne og andres initiativer. at skabe en følelsesmæssig god atmosfære

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Udarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010

Side 1 VÆRDIGRUNDLAG - GFO ORDRUP 2005

Årsplan dansk for klasse August 2016 juni 2017

Trin for Trin. Tjek det ud! CESEL OVERHEAD TJEK DET UD!

Hvordan håndterer du konflikter med kunder og andre vigtige personer om bord

8 temaer for godt samspil. Alt om ICDP-programmet en metode, der understøtter børns personlige udvikling.

Den gode overgang. Fra Oasen til skolen

Sociale kompetencer som empati, ansvarlighed, selvstændighed er vigtige kompetencer at have lært, når man skal være sammen med andre mennesker

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Børn med særlige behov tilgodeses ved at der laves en individuel udviklingsprofil med tilhørende handleplan.

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Kærlighed er ikke nok. Sofie Münster

PÆDAGOGISK IDRÆT I KASTANJEGÅRDEN

Trivselstimer 2015/2016:

Læreplaner Børnehuset Regnbuen

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

Trivselsarbejde i klasserne

Læreplan for vuggestuegruppen

Den voksne går bagved

Frivillig. i Rårup Børnehus/ Idrætsbørnehaven Skjold

Skole Parathed Vejledning til forældre.

Frontmedarbejderen. Indhold Definition på service Definition på relationsskabende kommunikation Redskaber til service og relationsskabende dialog

Klatretræets værdier som SMTTE

Velkommen! KONFLIKTHÅNDTERING FORMÅLET MED MØDET PLAN FOR MØDET

Mål for Pædagogiske Læreplaner i Børnehusene i Vissenbjerg

Fra børnehave til skole

Børne- og Ungepolitik

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

De mange intelligenser

Sunde og glade børn lærer bedre

Indholdsplanen for Nibe Skoles Dusser. Personalets røde tråd.

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Sølvgades Skole. Trivsel

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Thomas Ernst - Skuespiller

Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger. Værktøj og inspiration

Hvordan kan empowerment forstås og leves? Nykøbing Katedralskole, tirsdag d. 20 oktober, 2015.

Pædagogiske lærerplaner i Børnehuset Troldblomst. Her kan I læse om, hvordan vi arbejder med de pædagogiske lærerplaner i vuggestuen.

SOCIALE KOMPETENCER. Side 1 af 13 LÆRINGSOMRÅDE: EMPATI

UDVIDET FORÆLDRESAMARBEJDE

Pædagogiske Læreplaner vuggestuen. i Kastanieborgen

Bedre Balance testen:

LÆREPLANER FOR TROLLEGÅRDEN

Bilag 9. Styrkekort til brug i vejledning af unge og voksne, der står uden for arbejdsmarkedet og uddannelsesverdenen

Årsplan for SFO Ahi International school

Transkript:

DEN SOCIALE LÆSEPLAN TILST SKOLE LÆSEPLAN FOR INDSKOLINGEN OG SFO VÆRDIORD OVERORDNET MÅL DET BETYDER Empati Problemteri ng/ løsning Kommunikations evne Selvkontrol Samarbejdsevne At forstå og forudse andres følelser og tanker At tere problemer vha. problemløsningsstrategier At kunne give og modtage informationer på en god At være i kontakt med egne følelser uden at de tager magten At løse opgaver i fællesskab at du kan genkende andres følelsesmæssige reaktioner (glæde, vrede... ) at du kan respektere andres følelser at du kan indse, hvornår andre har brug for fred og gerne vil være alene at du kan indse, hvornår dit drilleri ikke længere er sjovt at du kan stoppe op eller "tælle til ti" at du kan acceptere, når der siges "stop" at du kan agere i forhold til klassens/skolens spilleregler/aftaler at du kan lytte til andre at du kan indrømme fejl at du kan sige undskyld, når det er nødvendigt at du kan forsøge at løse problemer i forhold til hvad det er godt for dig hvad der er godt for den anden/de andre at du kan bede om hjælp til at løse et problem at du kan udtrykke dig omkring et problem at du kan lytte og lade andre tale uden at afbryde at du kan tale pænt til andre at du kan holde dig til et emne at du kan deltage i en diskussion at du kan erkende dine egne følelser at du kan sætte ord på dine følelser at du kan anvende forskellige stressdæmpende teknikker, fx: 1. tælle til ti 2. tage dybe vejrtrækninger 3. tænke på noget andet at du kan udsætte egne behov at du kan indse, at nogle opgaver skal løses sammen med andre at du kan acceptere, at andre kan bestemme, hvem du skal samarbejde med at du kan lytte til andres meninger at du kan bidrage til samarbejdet ved at få sagt din mening at du kan lære at vente "på tur" at du kan acceptere, at andre også kan have ret

Ansvarlighed Engagement Selvværd Selvstændighed At kunne påtage sig et ansvar At være aktiv og involverende At alle opnår følelsen af at være værdifuld At kunne agere på egen at du kan skelne mellem rigtigt og forkert at du kan påtage dig en del af gruppens pligter at du kan holde, hvad du lover at du kan passe på egne og andres ting at du kan være med til at holde orden i klassen at du kan stå ved egne handlinger at du kan tage aktivt del i det, der foregår her og nu, fx at fortælle og lytte i rundkredsen at du kan bruge alle dine sanser at du kan tage initiativ til fx. Et spil eller en leg at du kan lytte til andres ideer at du kan hjælpe andre fx. Ved at hente en voksen, når nogen er ked af det at du kommer frem med dine ideer at du stiller spørgsmål, når der er noget, du ikke ved at du kan glemme tid og sted og bare blive ved at du kan være glad for din præstation at du kan blive rettet på uden at blive ked af det at du kan føle dig god nok, selv om du laver fejl at du kan føle dig accepteret, selv om du ikke altid er med i legen at du kan erkende egne grænser at du kan tage initiativer og være igangsættende i forhold til andre at du kan stole på din egen opfattelse og ikke ukritisk følge andre at du kan gå i gang med en opgave, før du beder andre om hjælp at du kan påtage dig en praktisk opgave for fællesskabet at du på egen kan holde orden i dine ting

LÆSEPLAN FOR MELLEMTRINNET VÆRDIORD OVERORDNET MÅL DET BETYDER Empati Problemtering/ løsning Kommunikationsevne Selvkontrol Samarbejdsevne At forstå og forudse andres følelser og tanker At tere problemer vha. problemløsningsstrategier At kunne give og modtage informationer på en god At være i kontakt med egne følelser uden at de tager magten At løse opgaver i Fællesskab på trods af forskelligheder at du kan aflæse andres ansigtsmimik, kropssprog og toneleje at du kan aflæse og indse grunden til andres humørsvingninger at du kan indse, hvorfor andre kan have brug for særlig hensyntagende at du kan erkende et problem at du kan tale om problemet med andre at du kan tænke før du taler at du kan sætte dig i andres sted at du kan se flere mulige løsninger at du kan acceptere, at din løsning ikke altid er den bedste at du kan tage medansvar for, at problem løses at du kan udtrykke dig situationsbestemt at du kan se betydningen af kropssprog, mimik, tonefald, øjenkontakt, m.m. at du kan fastholde et emne i en diskussion at du kan vise interesse ved at være spørgende at du kan erkende dine egne stærke og svage sider at du kan aflæse og indse grunden til andres humørsvingninger at du kan agere i forhold til dine følelser at du kan fastholde fokus på opgaven og ikke på personen at du kan og vil hjælpe andre at du kan deltage aktivt i et gruppearbejde og give alle en chance for at bidrage at du kan indgå kompromiser at du kan lytte og komme til orde i en diskussion at du kan have forståelse for andres mening og holdninger

Ansvarlighed Engagement Selvværd Selvstændighed At kunne påtage sig et ansvar At være aktiv og involverende At alle opnår følelsen af at være værdifuld At kunne agere på egen at du kan indse at nogle opgaver skal løses sammen med andre at du kan acceptere, at andre bestemmer, hvem du skal samarbejde med at du kan lytte til andres meninger at du kan bidrage til samarbejdet ved at få sagt din mening at du kan lære at vente på tur at du kan acceptere, at andre også kan have ret at du kan tage aktiv del i det, som foregår her og nu, fx at fortælle og lytte i rundkredsen at du kan bruge alle dine sanser at du kan tage initiativ til fx et spil eller en leg at du kan lytte til andres ideer at du kan hjælpe andre fx ved at hente en voksen, når nogen er ked af det at du kommer med dine ideer at du stiller spørgsmål, når der er noget, du ikke ved at du kan være glad for din præstation at du kan blive rettet på uden at blive ked af det at du kan føle dig god nok, selv om du laver fejl at du kan føle dig accepteret, selv om du ikke altid er med i legen at du kender dine egne grænser at du kan tage initiativer og være igangsættende i forhold til andre at du kan stole på din egen opfattelse og ikke ukritisk følger andre at du kan gå i gang med en opgave, før du beder andre om hjælp at du kan påtage dig en praktisk opgave for fællesskabet at du på egen kan holde orden i dine ting at du kan pakke din taske at du kan tere gruppepres på en fornuftig

LÆSEPLAN FOR UDSKOLINGEN VÆRDIORD OVERORDNET MÅL DET BETYDER Empati Problemtering/ løsning Kommunikationsevne Selvkontrol Samarbejdsevne At forstå og forudse andres følelser og tanker At tere problemer vha. problemløsningsstrategier At kunne give og modtage informationer på en god At være i kontakt med egne følelser uden at de tager magten At løse opgaver i Fællesskab på trods af forskelligheder at kunne analysere andres følelser og signaler at kunne vurdere forskellen på bevidste og ubeviste handlinger at kunne analysere et problem at kunne vurdere forskellige forslag til løsninger af problemer og konflikter at kunne vurdere hvordan det er hensigtsmæssigt at andre inddrages i løsningen af et problem at kunne give udtryk for dine holdninger at kunne udtryk for egne følelser på en fornuftig at kunne deltage aktivt i en diskussion at kunne analysere andres udsagn at kunne vurdere andres udsagn at kunne analysere dine egne stærke og svage sider at kunne analysere grunden til egne humørsvingninger at kunne vurdere egne behov at kunne give udtryk for egne følelser at kunne modstå pres fra andre at kunne se forskelligheder som en styrke at kunne analysere og vurdere andres meninger og holdninger at kunne samle forskellige holdninger til et kompromis at kunne acceptere demokratiske spilleregler

Ansvarlighed Engagement Selvværd Selvstændighed At kunne påtage sig et ansvar At være aktiv og involverende At alle opnår følelsen af at være værdifuld At kunne agere på egen at du kan holde en aftale holde hvad du lover at du kan være til at stole på man kan regne med dig at du kan påtage dig ansvar for egne handlinger at du kan påtage dig et selvstændigt ansvar f.eks. i gruppearbejde at du kan sige nej og modstå pres fra andre, når du ikke har lyst at du kan møde forberedt og have orden i dine ting at du kan og tør indrømme fejltagelser at du kan sige undskyld, når det er nødvendigt at du kan vise positiv interesse for andre at du kan komme med forslag at du kan markere dig i timerne at du kan melde dig frivilligt til at løse opgaver på klassens vegne at du kan møde forberedt op til timerne at du kan være igangsætter både i timerne og i frikvartererne at du kan gøre noget for klassens fællesskab at kunne analysere dine værdier i forhold til andre at kunne vurdere ris og ros på en konstruktiv at kunne erkende dig selv i kraft af hvem du er og ikke kun hvad du kan at du kan gå i gang med en opgave på egen at du kan bruge en lektiebog på en konstruktiv at du kan tage initiativ til at løse konflikter at du kan planlægge din dag, både i skolen og i fritiden at du kan pakke din taske at du kan tere gruppepres på en fornuftig