Fagligt aktiv på mange måder Man kan være fagligt aktiv på mange måder. På årets generalforsamlinger i 2016, spurgte vi både gengangere og nytilkomne, hvorfor de var på generalforsamling, hvad deres fagforening betyder for dem, og hvor og hvordan de gerne ser Socialpædagogerne markere sig i de kommende år. Mød dem her. Vi skal på landkortet Henrik Nørgaard, 55 år Socialpædagog på det socialpsykiatriske dag- og botilbud Skiftesporet i Herning. Hvorfor er du kommet til generalforsamling? I bund og grund synes jeg, at man skal deltage, når man er med i en forening. Ellers får dem, der leder foretagendet, ikke de input, de har brug for. For mig er det først og fremmest vigtigt, at der er nogen, der sætter socialpædagogikken på landkortet og påvirker politikere og embedsværk. Og så er det selvfølgelig også vigtigt at være godt forsikret ligesom fagforeningen skal efterse arbejdsmiljøet. Hvor vil du gerne have, at din fagforening markerer sig fremover? For mig handler det især om det socialpolitiske, og jeg vil fx gerne have, at fagforeningen sætter fokus på værdien af tidlig indsats. Og så ser jeg gerne en mere lokal påvirkning i de enkelte kommuner. Vores formand, Benny, er jo rigtig god til at komme i medierne, men på det lokale plan kniber det lidt mere. Og her ser jeg gerne, at Socialpædagogerne bliver mere synlige.
Jo højere man råber Sofie Nørskov, 26 år. Socialpædagog på Solgården Aktivitet og Beskæftigelse, Høje Taastrup. Deltager i generalforsamling for første gang Hvorfor er du kommet til generalforsamling? Jeg er her for at følge med i, hvad der sker politisk. Det, der bliver besluttet, har jo stor indflydelse på min hverdag. Og så vil jeg også gerne bakke op om min tillidsrepræsentant. Hun gør en stor indsats og skal ikke føle, at hun er helt alene om det. Hun skal opleve, at hun har kolleger, der interesserer sig for hendes arbejde. Mine forventninger til min fagforening er, at jeg får hjælp, hvis jeg kommer ud i noget rod. Det er en slags forsikring, som jeg ikke tænker meget over i hverdagen. Hvor vil du gerne have, at din fagforening markerer sig fremover? Jeg tror på, at jo højere man råber, desto mere bliver man hørt. Derfor der det vigtigt, at en fagforening er synlig. Jeg er ikke selv typen, der kunne finde på at gå på talerstolen, men jeg godt finde på at gå med i en demonstration, hvis det er nødvendigt. Socialpædagogerne skal høres mere Sune Lund Kristensen, 30 år Socialpædagog og TR på Ungdomscentret, Aarhus Kommune Hvorfor deltager du i generalforsamlingen? Jeg er med for første gang i år. Og det er jeg for at få en status på, hvad der foregår, og hvad det er for nogle tanker, der bliver tænkt i kredsen. Det er vigtigt for mig ikke mindst som tillidsrepræsentant. Det vigtigste for mig er, at der er nogen, der kæmper en faglig kamp for mit område. En opmærksomhed på, hvad det er for et arbejde, vi udfører som socialpædagoger, hvad vi kan udføre - og hvorfor det socialpædagogiske område er vigtigt. Det er et område, jeg ikke føler, er højt nok prioriteret rundt omkring i dag, derfor er det godt, at man fra fagforbundets side hele tiden gør opmærksom på vores faglighed.
Hvor vil du gerne, din fagforening skal markere sig fremover? Jeg er glad, når jeg ser, at der er læserbreve og debatindlæg fra forbundet i medier rundt omkring, men det er lige så vigtigt at søge indflydelse igennem udvalg, høringer og på det politiske niveau. Men jeg synes, at når man snakker om mennesker, der ikke har tilknytning til arbejdsmarkedet, så skal man råbe højt. Der bliver talt ned om mennesker, der har det svært, og der ønsker jeg en fagforening, der råber op imod. Det kan være kontanthjælpsloft, integrationsydelse og dagpengeperioder der kunne jeg godt ønske mig, at det var oftere, at Socialpædagogerne blev hørt eller råbte højere. Der mangler en humanisering af arbejdsløse og syge. Vores faglighed må ikke udvandes Ebba Paulsen Fuglsang, 60 år. Socialpædagog på et bosted i Hjørring Kommune. Hvorfor har du valgt at deltage i generalforsamlingen? Jeg er kommet, fordi jeg gerne vil høre nyt om det fagpolitiske arbejde og følge med i, hvor faget bevæger sig hen. På den måde bliver jeg også mere bevidst om, hvor jeg selv bevæger mig hen. Og så vil jeg gerne møde kolleger fra andre steder, for det kan give mig nogle input til, hvordan vi på min arbejdsplads fx kan arbejde med vores faglighed, eller hvordan vi kan håndtere økonomiske stramninger. Fagforeningen giver mig et ståsted. Her kan jeg få faglig sparring, og jeg har en sikkerhed for, at hvis der sker noget, så er der nogen, som vil mig. Nu har jeg ikke selv oplevet at blive fyret eller lignende, men jeg ved, at hvis det sker, så er fagforeningen der for mig. Hvor vil du gerne, din fagforening markerer sig fremover? Det er vigtigt, at fagforeningen markerer sig inden for det faglige område, så vores fag ikke udvandes. Fagforeningen skal desuden gøre en indsats på uddannelserne og klæde nye socialpædagoger på til, hvad faget også kan være. Derudover er det vigtigt, at fagforeningen holder fokus på arbejdsmiljøet, og hvordan vi kan fortsætte med at være gode kolleger, når vi har sparekniven i ryggen.
Vi kan alle gøre en forskel Bodil Nielsen, 59 år Socialpædagog på Ungecenter Ekstern, Esbjerg Kommune Hvorfor valgte du at deltage i generalforsamlingen? Som ung pædagogmedhjælper var jeg aktiv i PMF og kom som regel til generalforsamlingerne. Så fulgte nogle travle år, hvor arbejde, familie, mine fire børn og senest uddannelse har taget min tid. Jeg har arbejdet på området siden 1996, blandt andet i socialpsykiatrien i Ribe og Vejen, men først i 2015, som 58-årig, gennemførte jeg merituddannelsen til pædagog. Nu synes jeg, at jeg igen har tid til at være aktiv. Og jeg har også fået lyst til det. Jeg vil helt klart vise mig oftere fremover og heller ikke udelukke at stille op til tillidsposter. Demokrati handler jo om aktive borgere, og det gælder også i forhold til ens fagforening. Vi kan alle gøre en forskel, hvis vi gider at lette os frem for at lade os pacificere med hold kæft-bolsjer i form af villa, ferier osv. Jeg bliver så vred, når jeg hører folk også nogle kolleger sætter spørgsmålstegn ved, hvad deres fagforening gør for dem. Jeg plejer at svare med et modspørgsmål: Hvem tror I sørger for ordentlige arbejdstider, seks uges ferie osv.? Engang døde folk for den faglige kamp, men i dag er det som om, at goderne og vores demokrati er blevet en selvfølge eller ligefrem en naturlov. Men sådan er det jo ikke. Hvordan synes du, at din fagforening skal markere sig fremover? Der er mange ting at tage fat på. Jeg synes, at den måde, vi behandler udsatte mennesker på bliver værre og værre. Det er et underligt menneskesyn, som vinder frem, og som f.eks. kontanthjælpsreformen er udtryk for. I mit arbejde med sårbare familier mærker jeg i stigende grad, at børns behov skal tilpasses kommunekassen. Jeg er enig i, at det som oftest er bedst for børnene at blive sammen med deres familie, men ikke altid. Det er blevet sværere at komme igennem med anbringelse uden for hjemmet selv i
situationer, hvor det helt klart er det bedste. Riget fattes penge og verden fattes penge, siger det. Tja, men kan man tage det alvorligt, når nogle få rige familier sidder på det meste? Det handler om solidaritet og faget Nina Pedersen, 55 år Souschef og afdelingsleder på Forsorgshjemmet Saxenhøj Hvorfor er du kommet til generalforsamling? Jeg kommer ikke hver gang, der er generalforsamling, men jeg har været her mange gange før. Jeg synes, det er vigtigt at vi medlemmer bakker op om Socialpædagogerne, vi har også selv et ansvar for, at vores fagforening er god. Og så vil jeg også gerne høre sidste nyt: Hvor er vores fagforening på vej hen? Og dermed også os selv. For mig handler det om solidaritet. Vi skal stå sammen for at få vores ønsker og visioner igennem. Hvor vil du gerne have, at din fagforening markerer sig fremover? For mig er det ikke nok, at fagforeningen kæmper for højere løn til medlemmerne. Hvis vi socialpædagoger kun gik på arbejde for lønnens skyld, havde vi fundet noget andet at lave. Vi brænder for vores fag, og det har vi brug for at fagforeningen støtter os i. Vi skal have italesat vigtigheden af det socialpædagogiske område, og vi skal være de socialt udsattes talerør.
Vi skal være de svages stemme René Post Madsen, 37 år Socialpædagog i Team Bostøtte i Aalborg Kommune. Hvorfor har du valgt at deltage i generalforsamlingen? Jeg har altid interesseret mig for det fagpolitiske arbejde, og jeg vil gerne følge med i, hvad der sker. Jeg synes, det er vigtigt at bakke op om vores fagforening, så vi har en stærk organisation ikke kun for vores egen skyld, men også fordi det har betydning for de borgere, som vi arbejder med. Vi skal være de svages stemme. Fagforeningen betyder, at jeg ikke står alene. Når vi står sammen, er vi stærkere, og med fagforeningen har vi en fælles repræsentant, der kan kæmpe for vores vilkår og for at socialpolitikken bevæger sig i en rigtig retning. Det er virkelig vigtigt. Hvor vil du gerne, din fagforening markerer sig fremover? Jeg vil gerne have, at fagforeningen markerer sig endnu mere i den politiske debat. Lige nu er der så meget snak om skattelettelser, og jeg synes godt, at min fagforening kan gå ud og fortælle, hvilke konsekvenser det vil få for velfærdssamfundet, hvis vi sænker skatten. For øvrigt er der jo ingen dokumentation for, at folk vil arbejde mere, hvis de skal betale mindre i skat. En utrolig vigtig sparringspartner Lone Beider, 50 år Socialpædagog og TR på Børnecenter Randers, 50 år Hvorfor deltager du i generalforsamlingen? Jeg ser det som naturligt at deltage der, hvor beslutningerne bliver taget. Det er den måde, hvor jeg kan være med til at påvirke tingene. Jeg synes også, at jeg som TR har en udvidet pligt til at deltage. Min fagforening er en god medspiller og en utrolig vigtig sparringspartner for mig. Stedet hvor jeg kan få sikkerhed for, hvad jeg går og laver - der hvor jeg kan stille de dumme spørgsmål, så jeg lyder klog, når jeg kommer ud til mine medlemmer. Hvor jeg kan få afprøvet, om jeg har fået rigtig fat i tingene og er på rette vej, så jeg ikke kaster mig ud i noget, hvor mine kolleger får forringede arbejdsvilkår. Det giver mig en faglig sikkerhed.
Hvor vil du gerne, din fagforening skal markere sig fremover? Når man følger de sociale medier og pressen generelt, så synes jeg faktisk, at jeg har en fagforening, der går ud og blander sig. Vi er måske bare ikke så hårde i retorikken, som nogle af de andre forbund er. Men jeg tror på, at Socialpædagogerne på den måde bliver taget mere alvorligt, og at man lytter til os. Det er også den måde, jeg selv arbejder på som TR med min ledelse. Dog kunne jeg godt tænke mig, at vi også i fredstider råbte lidt højere for det er for sent at stampe i jorden, når skaden først er sket, som det fx er set med vold og drab på bosteder. Forbundet er min advokat Ida Harris, 30 år Socialpædagog på Skovgården, Herlev Deltager i generalforsamling for første gang Hvorfor har du valgt at deltage i generalforsamlingen? Jeg er her, fordi vores tillidsrepræsentant har gjort en stor indsats for at gøre os politisk aktive. Det er hans fortjeneste, at vi er tilmeldt syv ud af otte kolleger i dag. Han siger, at det er super vigtigt, at vi ved, hvad der sker, tager stilling, bruger vores stemme. Jeg kender ikke meget til det, der sker, og jeg føler mig meget ny. For eksempel var det svært at stemme om et forslag om de frikøbtes løn, når man ikke ved, hvad det betyder at være frikøbt. Hvor skulle jeg vide det fra? Men det giver et godt indblik, og det er bedre at være her, end at læse et referat i fagbladet. Jeg forventer, at min fagforening er advokat for mig og er der, hvis jeg har brug for hjælp til en ny ansættelse, en fyring eller en arbejdsskade. Jeg vil gerne betale for at have den forsikring i ryggen, også selvom jeg måske ikke får brug for det. Jeg har kun kontaktet forbundet én gang i de seks år, jeg har været medlem, og jeg oplevede at blive taget meget alvorligt. Hvor vil du gerne, din fagforening markerer sig fremover? Ellers er Socialpædagogerne ikke på min rader, og jeg har ingen holdning til, om forbundet skal være mere synligt politisk. Jeg kommer ikke selv til at være super politisk aktiv, og så kan man heller ikke forvente det af andre.
Lønnen og arbejdsmiljøet Michael Larsen, 49 år Pædagogisk assistent og AMR på Døgndiamanten i Næstved. Hvorfor er du kommet til generalforsamling? Jeg er ny arbejdsmiljørepræsentant, og Kreds Storstrøm gør meget for at inddrage os arbejdsmiljørepræsentanter, så vi fx bliver inviteret med til TR introkurser og forskellige arrangementer. På min arbejdsplads arbejder jeg også tæt sammen med tillidsrepræsentanten: Vi hjælper hinanden og dækker af for hinanden. Og når der er så tæt et samarbejde, og jeg bliver inddraget så meget, synes jeg også, at det er min pligt at komme til generalforsamlingen. Og så synes jeg også, at det er spændende. At jeg kan få hjælp, hvis jeg skulle komme på glatis. Hvor vil du gerne have, at din fagforening markerer sig fremover? For mig er de to vigtigste områder det lønmæssige og det arbejdsmiljømæssige. Det gælder både om at få nogle bedre overenskomster og om at sikre, at de overenskomster, vi har, så bliver overholdt.
Sikkerhed og politisk råstyrke Mai Søndergaard Madsen, 42 år Socialpædagog og TR i botilbuddet Rosenfeldthusene, Frederikssund Deltager i generalforsamlingen for første gang Hvorfor har du valgt at deltage her på generalforsamlingen? Nu er jeg jo organiseret hos Socialpædagogerne jeg har før været medlem af BUPL og jeg interesserer mig for det fagpolitiske, for forbundet og fagbevægelsen generelt og for faget som sådan. Og så har jeg været TR i nu halvandet år, så jeg synes, det er det rigtige at være med her. Jeg synes jo, man bare #skal# være medlem af en fagforening det har jeg altid syntes men forbundet er samtidig også mit fags interesseorganisation. Jeg synes det fagpolitiske arbejde er vigtigt at der bliver arbejdet for fagets udvikling. Min fagforening er med til at give sikkerhed og tryghed i mit arbejde, det er den, der tegner overenskomster og det, tænker jeg, er vigtigt, at vi bliver ved med at være bevidste om. Det er jo ikke noget, der kommer af sig selv. Hvis ikke fagforeningen var her, hvem skulle så sikre ordnede forhold? Det skal vi blive ved med at huske hinanden på, og det bruger jeg da også som argument, når jeg arbejder med at få organiseret de kolleger, som ikke er medlemmer Hvor vil du gerne have, din fagforening skal markere sig fremover? Med den nuværende politiske virkelighed og den liberale samfundsudvikling kunne jeg godt tænke mig, at forbundet viste mere politisk råstyrke at man mere kontant går ind og forsvarer velfærdssamfundet. Vi skal turde det samfundspolitiske engagement og turde gå op mod de liberalistiske kræfter der jo i sidste ende også er et angreb på fagbevægelsen selv. Og så skal forbundet også fremadrettet sikre ordentlige arbejdsforhold og arbejde for, at der også i fremtiden er socialpædagogiske arbejdspladser der er en hel del lobbyarbejde, der skal gøres for at sikre faget.
Sikkerhed og sammenhold Jakob Bækgaard, 28 år Socialpædagog på Følstruphusene, Center for unge og voksne med særlige behov, Nødebo Hvorfor har du valgt at deltage her på generalforsamlingen? Som nyvalgt TR jeg blev valgt i august, så jeg har været TR i mindre end to måneder lige nu har jeg det sådan, at alt med fagpolitik skal opleves og prøves. Jeg har da prøvet en del generalforsamlinger i andre sammenhæng, men jeg har ikke før været til en i arbejdssammenhæng, siden jeg blev uddannet for to et halvt år siden. Men det her virker jo indtil videre som en helt almindelig generalformsaling med de formaliteter og oppefra og ned-snak. Jeg håber, der kommer mere faglig debat senere. For mig betyder fagforeningen to ting: Sikkerhed og sammenhold. Det er sikkerhed for den enkelte både når det fx handler om faglige sager og ved afskedigelser, men jo også i hverdagen ude på arbejdspladsen. Og så handler det om at stå sammen. Hvis jeg alene stiller mig op og siger noget, vejer det ikke så tungt men hvis vi er mange 12, 30 eller 100 så er det klart, at det betyder mere. Nu var der en pensioneret socialpædagog her på generalforsamlingen, der efterlyste et oprør. Og det er jo ikke fordi, der ikke er utilfredshed med arbejdsforholdene jeg mener dog ikke, at det er umenneskelige forhold, som han kaldte det endnu. Men jeg er da enig i, at det ser sværere og sværere ud mht. ressourcer og hænder. Og jeg frygter, at hvis vi en dag krydser den usynlige linje til umenneskelige forhold, kan det gå rigtig galt og koste dyrt pga. opsigelser, sygemeldinger og vikardækning. Og det vil selvfølgelig også gå ud over borgerne. Hvor vil du gerne have, din fagforening skal markere sig fremover? Jamen, jeg tænker, at det, fagforeningen skal fremover, fortsat er at arbejde for både den enkeltes sikkerhed og sikkerheden på arbejdspladsen og for det faglige sammenhold. Den skal udbrede kendskabet både til, hvad den selv som fagforening kan gøre for den enkelte socialpædagog, og også udbrede kendskabet til, hvad det er, socialpædagoger faktisk kan, til omgivelser og samarbejdspartnere.
Vi markerer os men må godt råbe mere op June Eichmüller, 38 år Underviser og TR på STU, Favrskov Kommune. Hvorfor deltager du i generalforsamlingen? Jeg er med for anden gang i år. Jeg blev valgt som TR for to år siden, og før det var jeg overhovedet ikke interesseret i det fagpolitiske. Men som TR tænker jeg, at jeg at det er relevant at deltage i de faglige arrangementer i kredsen for at komme ordentligt ind i sagerne og nu interesserer det mig. Det er spændende at få mulighed for at gøre sin indflydelse gældende. Som TR har jeg altid nogen, jeg kan rådføre mig med, og det synes jeg er fantastisk. Og som almindelig socialpædagog kan jeg godt lide, at min fagforening markerer sig i debatten og bringer den socialpædagogiske faglighed i spil. Men det er nyt, at jeg bruger min fagforening aktivt jeg tror ikke, det fagpolitiske betyder ret meget for mine kolleger i hverdagen. De melder sig ind, fordi de så ved, de har en støtte, hvis de får brug for det. Jeg oplever ikke den samme kampgejst, som der nok var tidligere i fagbevægelsen. Hvor vil du gerne, din fagforening skal markere sig fremover? Som underviser på STU (Særligt Tilrettelagt Uddannelse) kunne jeg godt savne nogen, der kan råbe lidt højere på de unges vegne. Vi har rigtig mange unge, som måske før i tiden ville få en pension, men det gør de ikke længere. Nu bliver de tabt mellem to skole, fordi de langt fra altid er arbejdsparate og ikke kan komme ud i et fleksjob, og fordi der ikke er virksomheder nok til at rumme denne målgruppe.