Notat vedrørende stillingen som Systemingeniør. Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S

Relaterede dokumenter
Notat vedrørende stillingerne som Systemingeniør/teknisk projektleder og Software-udvikler. Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S

Notat vedrørende stillingen som kommunikationskonsulent INSERO HORSENS. Cecilie Højland Strøbech

Samlet job- og kravnotat vedrørende stillingerne som Konsulent til forretningsudvikling og Konsulent til udvikling af fremtidens energiløsninger

Notat vedrørende stillingen som Konsulent

Samlet job- og kravnotat vedrørende stillingerne som Energikonsulent, Medarbejder med fokus på formidling og interne processer og Senior Projektleder

JOB- OG KRAVPROFIL. Kommunikations og marketingchef Insero Horsens

Notat vedrørende stillingen som projektleder INSERO SCIENCE ACADEMY

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet

FREMTIDENS LEVENDE LABORATORIUM. Steen Kramer Jensen

Præsentation af Insero Energy

Notat vedrørende stillingen som Projekt- og kursus-sekretær. Insero Science Academy

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden

Jørgen Andersen. Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S. og medlem af en række energi- & eksport netværk

Løsninger til fremtidens landbrug

Bæredygtig vækst og udvikling inden for energi og kommunikationsteknologi. Årsprofil 2012

Stillingsprofil. Kommerciel direktør

Velkommen til Energi Nord

Job- og personprofil. Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning

KONKRETE LØSNINGER PÅ MORGENDAGENS UDFORDRINGER

VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET

Version 2.0. Kolding Vi designer livet

The Danish Cooling Cluster KØLE KLYNGEN

Notat. Vedr. SMARTE løsninger

Uddybende bilag vedr. projektet: Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse

Jobprofil Direktør Erhverv Randers

SDSD CLEAN. Innovating Green Solutions

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent

KICK-OFF-MØDE NY BORNHOLMSK INNOVATIONSPLATFORM BÆREDYGTIG FORRETNINGSUDVIKLING

Harmoni. Med SAP PI. Når tingene går op i en højere enhed. Kort & Godt. January 2012

MARCODs formål er: Hvad kan MARCOD gøre for dig?

En fleksibel og ligetil. løsning for alle. Få værdifuld indsigt med intelligent software

Strategi- og organisationskonsulent

Erhvervsfremmestrategi Revideret udgave juni 2017

Fondens fokusområder indenfor energiforskning, -udvikling, -demonstration og -markedsmodning er følgende:

Økonomi- og administrationschef

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune

ÅRET ER 2050 HVORDAN ENERGIPLANLÆGGER VI? FORSLAG TIL FÆLLES ENERGIVISION I HOVEDSTADSREGIONEN

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region

Lean Energy Cluster. Peter Gedbjerg direktør

Rekruttering af Kontorchef til Center for Jernbane

Insero Live Lab

EnergyFlexHouse - Baggrund

Input fra Klimarådets arbejdsgruppe. Idékatalog til fokuspunkter for Teknik og Miljøudvalget

ET INNOVATIONSSAMARBEJDE FOR FORSYNINGSRESILIENCE I FREMTIDENS STORBYER

INTERNATIONALE KOMMUNER

Stillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab

Velkommen til House of Energy

Insero Live Lab

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

GREEN TECH CENTER går forrest mod en grønnere og mere bæredygtig fremtid. Energy Live Lab

Special-/chefkonsulent

3 2.1 FREDERIKSHAVN KOMMUNE

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

Skanderborg Kommune Dato: 21. Februar 2014 Rettet af: Vibeke Breuerbach Version:2. 14/ Projektindstilling

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

KICK-OFF-MØDE NY BORNHOLMSK INNOVATIONSPLATFORM BÆREDYGTIG FORRETNINGSUDVIKLING

Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015

Strategi- og organisationskonsulent

Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation

10 gode råd om. Strategisk salg

Stillings- og personprofil. Sundhedschef Dansk Sundhedssikring

OPI-Lab er et laboratorium for offentligprivat innovation og velfærdsteknologi på tværs af regioner, kommuner og virksomheder.

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Notat. Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: P Trine Hedegård Jensen Plan og kultur

Finansiering af egen virksomhed Microsoft Partnermøde, maj Søren Steen Rasmussen Vækstfonden

Stillings- og personprofil. Lægelig direktør. Sygehus Lillebælt Region Syddanmark. April 2015

Energidag - House of Energy. Kim Christensen, Group CEO

Energiteknologisk Udviklings- og Demonstrationsprogram

Jobprofil. Vicedirektør BUPL

Præsentation af Innovation Fur. Nettemadag om fremtidens elsystem 25. november 2010

Strategisk udviklingskonsulent 1. Job- og kravprofilen

Digitaliseringsstrategi

Business Aarhus. Aarhus som vækstby. Styrkepositioner

Teknologisk Institut. Danmarks førende innovationsinstitut

Smart Grid - den danske status. INSERO Energy, 3. februar 2015, v/ Kim Behnke kim.behnke@mail.dk

Caverion Energi og miljø

Hjerteforeningen Adm. direktør

CITIES Centre for IT-Intelligent Energy Systems for Cities

Nordhavn = Smart City? Claus Bjørn Billehøj City of Copenhagen Head of Division Sustainable Urban Development

Vitus Bering Innovation Park

KKR FREMTIDENS ENERGIPLANLÆGNING I HOVEDSTADSREGIONEN

Bioøkonomien. - Et afgørende element på vejen mod nullet! Praktisk anvendelse af biomasse

Klimarådet d

Administrerende sygehusdirektør

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder

STRATEGIPLAN

Præsentation af Innovation Fur. Borgermøde den 27. oktober 2010 Fur Færgekro

MEA s vækstspor 27. februar og 12. marts. MEA konsulentuddannelse Modul 5 og 7 Ny Teknologi og nye innovationsformer

Indhold. To visionære skoleledere Odsherred Kommune. To skoleledere til henholdsvis Vig Skole og Højby Skole

Fra Vindkraft til Varmepumper

Smart Cities. Nye veje til vækst og bæredygtighed. Business Region Aarhus den 18. december Søren Sørensen Adm.

Stillings- og Personprofil. Administrationschef Dansehallerne April 2018

Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge. v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Jørgen Andersen. Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S CEO for Green Tech Center A/S Styregruppemedlem i TRANSFORMER

Strategiske energibesparelser - frigør nye midler til langsigtet vækst. Kenneth Diget

Healthcare Labs NORTH. Projektidé til drøftelse i Tovholdergruppen Erhvervsudvikling og Jobskabelse

Sammen kan vi inspirere verden.

Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

Transkript:

Oktober 2013 Notat vedrørende stillingen som Systemingeniør til Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S

Fremtidens energiløsninger DSE Airport Solutions A/S (herefter DSE) er et Horsens-baseret software-udviklingshus, som har leveret mission critical -løsninger til aviation-industrien gennem 30 år. DSEs hovedaktionær Insero Horsens har tilført organisationen viden og ressourcer til at blive en aktiv partner indenfor energisektoren. DSEs arbejdsområder er derfor udvidet til både at være inden for aviation og energisektoren. DSE er i fuld gang med at udvikle den samlede portefølje af software-koncepter, således at DSE kan arbejde med implementering, design og udvikling af avancerede IT-systemer på energiområdet. I foråret 2013 blev DSEs energiafdeling, Energy Solutions, etableret med det formål at udvikle løsninger, skabe forretning og drive projekter, der kombinerer DSEs dybe know-how indenfor mission critical systemer med den mest opdaterede viden på området fra energisektoren Direktør Thomas Hune tiltrådte i juni og er blevet ansat til at stå i spidsen for og udvikle Energy Solutions. Der er p.t. yderligere tre medarbejdere tilknyttet afdelingen, og ud over systemingeniøren, er der to softwareudviklere på vej ind i teamet. Afdelingen skal tage initiativ til - og gennemføre - udviklingsopgaver, opbygge viden og dokumentation og skabe projekter og referencer, som efterfølgende danner grundlag for en kommerciel udvikling af energi-forretningen. Energy Solutions har allerede gang i flere spændende projekter og partnerskaber med private og offentlige aktører for at udvikle, demonstrere og kommercialisere den nyeste teknologiske viden på området. Igangværende aktiviteter I projektporteføljen ligger p.t. Green Tech Center Vejle: I forbindelse med Green Tech Center Vejle skal der etableres et lokalt micro grid, som overvåger og styrer et antal eksperimentielle enheder til produktion af grøn energi. I forbindelse med Green Tech Centeret skal der yderligere etableres et eller to Live Labs hvor smart grid teknologi implementeres i energinettet i samarbejde med forsyningsselskaberne og beboerne. DSE samarbejder med en række virksomheder og Syddansk Universitet om at implementere smart grid funktionaliteten både i Green Tech Centerets eget micro grid og i de tilhørende Live Labs. Dette bliver også en testfacilitet for den fortsatte udvikling af DSEs løsninger indenfor energiområdet. Insero Live Lab: DSE samarbejder med den øvrige Insero-koncern og en lang række andre partnere om at etablere et Smart Grid Living Lab, som skal give DSE unik mulighed for at udvikle en Smart Grid platform og derigennem tilegne sig unikke kompetencer på området. Living Lab projektet er én af arbejdspakkerne i et større internationalt udviklingsprojekt, FINESCE, med 19 partnere og et totalt budget på ca. 150 mio. kr. over to år. DSE forventer et tæt samarbejde med en gruppe af disse internationale partnere for at tilføre Living Lab projektet yderligere viden. Energy Together: DSE skal i samarbejde med Insero Science Academy og Insero Energy udvikle et værktøj som kan visualisere energiforbruget i Danmark, så blandt andet forskellige energiformer og deres anvendelse anskueliggøres. Værktøjet skal også kunne simulere energisystemet, så det bliver muligt at vurdere, hvordan energisystemet udvikles og hvordan f.eks. politiske beslutninger påvirker det samlede energisystem. Værktøjet skal

anvendes til uddannelse på alle niveauer og til at understøtte planlægningen af udvidelser i energisystemet. Mere om Insero Live Lab Et af nøgleprojekter i opstarten af Energy Solutions er Insero Live Lab. Projektets formål er at etablere et levende laboratorium bestående af 25 huse, der tilsammen udgør en sammenhængende klynge (en smart village eller et smart community ) beliggende inden for Insero Horsens geografi, men uden for den kollektive varmeforsyning. Husstandene skal udstyres med varmepumper, solceller, solfangere, geotermisk energilagring samt elbiler med tilhørende intelligente ladere. Det er vigtigt at påpege, at der ikke er tale om udvikling af de tekniske installationskomponenter men udvikling af en platform og algoritmer til demonstration af deres indbyrdes samspil samt et bruger-interface, der kan påvirke brugeren til optimal udnyttelse af energien på basis af en samlet Smart Grid løsning. Husstandene bliver via et cloud-system tilkoblet markedspriser, vejrprognoser, tariffer, produktions- og forbrugsprognoser m.m. både som enkelthusstande, men også som samlet klynge. Via skyen har forsyningsselskaber, serviceudbydere, udstyrsproducenter, el-handlere m.m. mulighed for at interagere med husstandsklyngen (og senere med andre lignende klynger af kommercielle bygninger eller boliger) og vice versa. Sideløbende skal der etableres en lignende konstruktion i et kontorbyggeri i Madrid. Dette skal ikke styres fra Danmark, men koordineres af Insero Business Services sammen med resten af projektaktiviteterne. Insero-familien DSE er en del af Insero-koncernen, en fond, hvis formål er at skabe forretning, vækst og udvikling inden for energi og kommunikationsteknologi. Insero investerer i bl.a. iværksættere, virksomheder og udviklingsprojekter inden for energi og IKT. Insero beskæftiger i øjeblikket samlet ca. 50 personer, men allerede med udgangen af 2013 vil vi være oppe på ca. 60 medarbejdere. På området for virksomhedsinvesteringer opererer Insero som en venture fond, og investerer i teknologiske start-up virksomheder, hvor man kan se potentialet for et attraktivt økonomisk afkast. Af gennemførte investeringer på erhvervsområdet kan nævnes: Miitos (verdens mindste ultralydsmåler) Emazys Technologies ApS (ny teknologi til overvågning af solcelleanlæg) ECOmove (udvikling af elbil) AC-Sun (klimavenlig airconditioning) ECTunes (lyd til elbiler) Munin Spot Technology (GPS-tracking)

DSE har en række søsterselskaber inden for nicheområder med særligt vækstpotentiale: Insero E-Mobility A/S er en konsulent og rådgivningsvirksomhed, der arbejder nationalt og internationalt arbejder for at styrke den danske e-mobilitetsbranche og skabe vækst baseret på elektrisk transport. Insero Business Services A/S, som leverer rådgivnings- og serviceydelser indenfor kommunikation, økonomi projektledelse og fundraising til vækstiværksættere og innoverende virksomheder. Insero Energy A/S er en konsulent- og rådgivningsvirksomhed med fokus på udnyttelse af vedvarende energi inden for jord- og solvarme. Insero Energy samarbejder med private og offentlige aktører for at tiltrække, udvikle, demonstrere og kommercialisere ny teknologisk viden inden for sit faglige special-område. Insero Science Academy A/S har fokus på at udvikle læringsaktivitet i lokalområdet i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, virksomheder og organisationer. Målet er at styrke børn og unges interesse og kompetencer inden for innovation, teknik og naturvidenskab. Selskabet udvikler og driver nye uddannelsestilbud, som skal bidrage til ny og eksperimenterende undervisning. For mere information henvises til årsrapporten på Inseros hjemmeside. Inseros koncerndiagram, september 2013

Fremtiden Ambitionerne er høje, og der er overalt i koncernen sat høje mål for, hvad vi vil nå inden 2020: I fremtiden vil flere Insero-selskaber dukke op alle med det formål at skabe udvikling og vækst inden for energi- og IKT-områder samt realisere Fondens vision om at etablere Danmarks stærkeste kompetencecentre inden for områderne. Hverdagen i Insero er præget af forandringer og nye aktiviteter, som konstant stiller nye krav. Kulturen er professionel præget, udadvendt, og netop evnen til at være forandringsparat er organisationens styrke.

Systemingeniør til udvikling af smart grids Reference: Adresse: Systemingeniøren refererer til direktør Thomas Hune DSE Airport Solutions A/S, Sverigesvej i Horsens Ansættelsestidspunkt: Snarest og senest den 1. februar 2014 Lønniveau: Forhandles i forhold til kvalifikationer Din rolle som systemingeniør bliver meget central i udviklingen af Energy Solutions. Stillingen er ny-oprettet, så der er rig mulighed for, over tid, at påvirke indhold og opgaver. Du bliver ansvarlig for den overordnede systemfunktionalitet og ydelse på smart grid-området, skal identificere de optimale system- og arkitekturløsninger og sikre integration med de øvrige komponenter i energisystemet. Du vil, i kraft af din helhedsorienterede tilgang, blive en væsentlig sparringspartner i f.t. salg og udvikling. Som det tekniske bindeled til kunden skal du sørge for, at kundens ønsker og behov bliver eksplicit formuleret. Du får en central rolle i produkternes livscyklus fra roadmap over udvikling til salg og leverance. Opgaverne omfatter bl.a. at: sikre, at den røde tråd fastholdes fra kundemødet til tilbudsafgivelse og kontraktforhandling samt under projekt gennemførelse beskrive og fastholde kundens behov og krav til produkterne teknisk salgssupport og forhandling i forbindelse med kundemøder, tilbudsarbejde samt leveranceintegration med 3. parts-komponenter og -systemer intern udvikling og testning af produkter- i tæt samarbejde med dine kolleger være ansvarlig for prioritering af produktkrav i forhold til return on investment`, teknologirisiko og salgspotentiale være ansvarlig for systemverifikation Du vil blive en del af en voksende organisation inden for et krævende og spændende domæne, som giver mange udfordringer og rige muligheder for personlig udvikling. Sideløbende med et fagligt stærkt og kreativt miljø kan vi tilbyde dig en hverdag i tæt samspil med kolleger hvor faglig stolthed og humor er drivkraften. Det er en selvfølge, at du har lyst til at spille en aktiv rolle i udviklingen af forretningen og i at skabe en professionel og resultatorienteret kultur. Faglige og personlige kompetencer Der lægges stor vægt på din viden om/erfaringer med systemarbejde på højt niveau og din eventuelle erfaring fra energiområdet. Herudover har du erfaring med forretningsorienteret produktudvikling eller gennemførelse af kundeorienterede projektleverancer.

Herudover vægtes dine personlige kompetencer højt, herunder ikke mindst evnen til at medvirke til at udvikle et kommercielt, positivt og kreativt inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og holdånd fylder meget. Faglige kompetencer Den rette kandidat besidder følgende faglige kompetencer: Uddannelse på kandidatniveau Flere års erfaring med systemarbejde på højt niveau Erfaring med teknisk salgssupport og gode kundereferencer Har gennemført kravanalyser og -specifikation samt omsat dette til funktionel systemarkitektur Meget gerne erfaring fra energi-sektoren f.eks. indenfor distribution, produktion eller handel Kendskab til kommunikationsteknologier, gerne kendskab til IEC 61850 Stærke kommunikationsevner i skrift og tale Flydende i både mundtlig og skriftlig engelsk Hvis du har erfaring med cloud-baserede løsninger er det en fordel, men ikke et krav. Personlige kompetencer Stillingen ønskes besat af en stærk personlighed, der kan spejle sig selv i Inseros værdisæt. Derudover besidder den rette kandidat følgende personlige kompetencer: Er selvmotiverende og selvstændig, men er også en stærk holdspiller med gode samarbejdsevner Skaber resultater og holdbare løsninger Har en god abstraktionsevne og overskuer komplekse sammenhænge Har kommerciel forståelse. Formår at forstå og omsætte kundens behov til en teknisk løsning Er viljestærk på en imødekommende og ubesværet facon Arbejder struktureret og vedholdende Har gode formidlingsevner og trives i den tekniske dialog med kunden og brugerne Gode samarbejdsevner, opbygger og vedligeholder gode relationer og motiverer andre Motiveres af at bryde nyt land / at skulle opbygge et nyt forretningsområde Information og tidsplan Kontakt direktør Thomas Hune på tlf. 40 15 80 22 eller HR-chef Cecilie Højland Strøbech på tlf. 41 77 01 50 for yderligere information og læs mere om DSE på dseair.dk og Insero på insero.dk Ansøgningsfrist er den 27. november 2013 kl. 9.00. Motiveret ansøgning sendes til hr@insero.dk.