Notat vedrørende stillingerne som Systemingeniør/teknisk projektleder og Software-udvikler. Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S

Transkript

1 Oktober 2013 Notat vedrørende stillingerne som Systemingeniør/teknisk projektleder og Software-udvikler til Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S

2 Fremtidens energiløsninger DSE Airport Solutions A/S (herefter DSE) er et Horsens-baseret software-udviklingshus, som har leveret mission critical -løsninger til aviation-industrien gennem 30 år. DSEs hovedaktionær Insero Horsens har tilført organisationen viden og ressourcer til at blive en aktiv partner indenfor energisektoren. DSEs arbejdsområder er derfor udvidet til både at være inden for aviation og energisektoren. DSE er i fuld gang med at udvikle den samlede portefølje af software-koncepter, således at DSE kan arbejde med implementering, design og udvikling af avancerede IT-systemer på energiområdet. I foråret 2013 blev DSEs energiafdeling, Energy Solutions, etableret med det formål at udvikle løsninger, skabe forretning og drive projekter, der kombinerer DSEs dybe know-how indenfor mission critical systemer med den mest opdaterede viden på området fra energisektoren Direktør Thomas Hune tiltrådte i juni og er blevet ansat til at stå i spidsen for og udvikle Energy Solutions. Der er p.t. yderligere tre medarbejdere tilknyttet afdelingen. Afdelingen skal tage initiativ til - og gennemføre - udviklingsopgaver, opbygge viden og dokumentation og skabe projekter og referencer, som efterfølgende danner grundlag for en kommerciel udvikling af energi-forretningen. Energy Solutions har allerede gang i flere spændende projekter og partnerskaber med private og offentlige aktører for at udvikle, demonstrere og kommercialisere den nyeste teknologiske viden på området. Igangværende aktiviteter I projektporteføljen ligger p.t. Green Tech Center Vejle: I forbindelse med Green Tech Center Vejle skal der etableres et lokalt micro grid, som overvåger og styrer et antal eksperimentielle enheder til produktion af grøn energi. I forbindelse med Green Tech Centeret skal der yderligere etableres et eller to Live Labs hvor smart grid teknologi implementeres i energinettet i samarbejde med forsyningsselskaberne og beboerne. DSE samarbejder med en række virksomheder og Syddansk Universitet om at implementere smart grid funktionaliteten både i Green Tech Centerets eget micro grid og i de tilhørende Live Labs. Dette bliver også en testfacilitet for den fortsatte udvikling af DSEs løsninger indenfor energiområdet. Insero Live Lab: DSE samarbejder med den øvrige Insero-koncern og en lang række andre partnere om at etablere et Smart Grid Living Lab, som skal give DSE unik mulighed for at udvikle en Smart Grid platform og derigennem tilegne sig unikke kompetencer på området. Living Lab projektet er én af arbejdspakkerne i et større internationalt udviklingsprojekt, FINESCE, med 19 partnere og et totalt budget på ca. 150 mio. kr. over to år. DSE forventer et tæt samarbejde med en gruppe af disse internationale partnere for at tilføre Living Lab projektet yderligere viden. Energy Together: DSE skal i samarbejde med Insero Science Academy og Insero Energy udvikle et værktøj som kan visualisere energiforbruget i Danmark, så blandt andet forskellige energiformer og deres anvendelse anskueliggøres. Værktøjet skal også kunne simulere energisystemet, så det bliver muligt at vurdere, hvordan energisystemet udvikles og hvordan f.eks. politiske beslutninger påvirker det samlede energisystem. Værktøjet skal

3 anvendes til uddannelse på alle niveauer og til at understøtte planlægningen af udvidelser i energisystemet. Mere om Insero Live Lab Et af nøgleprojekter i opstarten af Energy Solutions er Insero Live Lab. Projektets formål er at etablere et levende laboratorium bestående af 25 huse, der tilsammen udgør en sammenhængende klynge (en smart village eller et smart community ) beliggende inden for Insero Horsens geografi, men uden for den kollektive varmeforsyning. Husstandene skal udstyres med varmepumper, solceller, solfangere, geotermisk energilagring samt elbiler med tilhørende intelligente ladere. Det er vigtigt at påpege, at der ikke er tale om udvikling af de tekniske installationskomponenter men udvikling af en platform og algoritmer til demonstration af deres indbyrdes samspil samt et bruger-interface, der kan påvirke brugeren til optimal udnyttelse af energien på basis af en samlet Smart Grid løsning. Husstandene bliver via et cloud-system tilkoblet markedspriser, vejrprognoser, tariffer, produktions- og forbrugsprognoser m.m. både som enkelthusstande, men også som samlet klynge. Via skyen har forsyningsselskaber, serviceudbydere, udstyrsproducenter, el-handlere m.m. mulighed for at interagere med husstandsklyngen (og senere med andre lignende klynger af kommercielle bygninger eller boliger) og vice versa. Sideløbende skal der etableres en lignende konstruktion i et kontorbyggeri i Madrid. Dette skal ikke styres fra Danmark, men koordineres af Insero Business Services sammen med resten af projektaktiviteterne. Insero-familien DSE er en del af Insero-koncernen, en fond, hvis formål er at skabe forretning, vækst og udvikling inden for energi og kommunikationsteknologi. Insero investerer i bl.a. iværksættere, virksomheder og udviklingsprojekter inden for energi og IKT. Insero beskæftiger i øjeblikket samlet ca. 50 personer, men allerede med udgangen af 2013 vil vi være oppe på ca. 60 medarbejdere. På området for virksomhedsinvesteringer opererer Insero som en venture fond, og investerer i teknologiske start-up virksomheder, hvor man kan se potentialet for et attraktivt økonomisk afkast. Af gennemførte investeringer på erhvervsområdet kan nævnes: Miitos (verdens mindste ultralydsmåler) Emazys Technologies ApS (ny teknologi til overvågning af solcelleanlæg) ECOmove (udvikling af elbil) AC-Sun (klimavenlig airconditioning) ECTunes (lyd til elbiler) Munin Spot Technology (GPS-tracking)

4 DSE har en række søsterselskaber inden for nicheområder med særligt vækstpotentiale: Insero E-Mobility A/S er en konsulent og rådgivningsvirksomhed, der arbejder nationalt og internationalt arbejder for at styrke den danske e-mobilitetsbranche og skabe vækst baseret på elektrisk transport. Insero Business Services A/S, som leverer rådgivnings- og serviceydelser indenfor kommunikation, økonomi projektledelse og fundraising til vækstiværksættere og innoverende virksomheder. Insero Energy A/S er en konsulent- og rådgivningsvirksomhed med fokus på udnyttelse af vedvarende energi inden for jord- og solvarme. Insero Energy samarbejder med private og offentlige aktører for at tiltrække, udvikle, demonstrere og kommercialisere ny teknologisk viden inden for sit faglige special-område. Insero Science Academy A/S har fokus på at udvikle læringsaktivitet i lokalområdet i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, virksomheder og organisationer. Målet er at styrke børn og unges interesse og kompetencer inden for innovation, teknik og naturvidenskab. Selskabet udvikler og driver nye uddannelsestilbud, som skal bidrage til ny og eksperimenterende undervisning. For mere information henvises til årsrapporten på Inseros hjemmeside. Inseros koncerndiagram, september 2013

5 Fremtiden Ambitionerne er høje, og der er overalt i koncernen sat høje mål for, hvad vi vil nå inden 2020: I fremtiden vil flere Insero-selskaber dukke op alle med det formål at skabe udvikling og vækst inden for energi- og IKT-områder samt realisere Fondens vision om at etablere Danmarks stærkeste kompetencecentre inden for områderne. Hverdagen i Insero er præget af forandringer og nye aktiviteter, som konstant stiller nye krav. Kulturen er professionel præget, udadvendt, og netop evnen til at være forandringsparat er organisationens styrke.

6 Systemingeniør/Teknisk Projektleder med kommerciel styrke Reference: Adresse: Systemingeniøren refererer til direktør Thomas Hune DSE Airport Solutions A/S, Sverigesvej i Horsens Ansættelsestidspunkt: Snarest og senest den 1. januar 2014 Lønniveau: Forhandles i forhold til kvalifikationer Din rolle som systemingeniør bliver meget central i udviklingen af Energy Solutions. Stillingen er ny-oprettet, så der er rig mulighed for, over tid, at påvirke indhold og opgaver. Du bliver ansvarlig for den overordnede systemfunktionalitet og ydelse på smart grid-området, skal identificere de optimale system- og arkitekturløsninger og sikre integration med de øvrige komponenter i energisystemet. Du vil, i kraft af din helhedsorienterede tilgang, blive en væsentlig sparringspartner i f.t. salg og udvikling. Som det tekniske bindeled til kunden skal du sørge for, at kundens ønsker og behov bliver eksplicit formuleret. Du får en central rolle i produkternes livscyklus fra roadmap over udvikling til salg og leverance. Opgaverne omfatter bl.a. at: sikre, at den røde tråd fastholdes fra kundemødet til tilbudsafgivelse og kontraktforhandling samt under projekt gennemførelse beskrive og fastholde kundens behov og krav til produkterne teknisk salgssupport og forhandling i forbindelse med kundemøder, tilbudsarbejde samt leveranceintegration med 3. parts-komponenter og -systemer intern udvikling og testning af produkter- i tæt samarbejde med dine kolleger være ansvarlig for prioritering af produktkrav i forhold til return on investment`, teknologirisiko og salgspotentiale være ansvarlig for systemverifikation Du vil blive en del af en voksende organisation inden for et krævende og spændende domæne, som giver mange udfordringer og rige muligheder for personlig udvikling. Sideløbende med et fagligt stærkt og kreativt miljø kan vi tilbyde dig en hverdag i tæt samspil med kolleger hvor faglig stolthed og humor er drivkraften. Det er en selvfølge, at du har lyst til at spille en aktiv rolle i udviklingen af forretningen og i at skabe en professionel og resultatorienteret kultur.

7 Faglige og personlige kompetencer Der lægges stor vægt på din viden om/erfaringer med systemarbejde på højt niveau og din eventuelle erfaring fra energiområdet. Herudover har du erfaring med forretningsorienteret produktudvikling eller gennemførelse af kundeorienterede projektleverancer. Herudover vægtes dine personlige kompetencer højt, herunder ikke mindst evnen til at medvirke til at udvikle et kommercielt, positivt og kreativt inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og holdånd fylder meget. Faglige kompetencer Den rette kandidat besidder følgende faglige kompetencer: Uddannelse på kandidatniveau Flere års erfaring med systemarbejde eller teknisk projektledelse på højt niveau Succes med teknisk salgssupport Har gennemført kravanalyse og -specifikation samt omsat dette til funktionel systemarkitektur Meget gerne erfaring fra energi-sektoren f.eks. indenfor distribution, produktion eller handel Kendskab til kommunikationsteknologier, gerne kendskab til IEC Stærke kommunikationsevner i skrift og tale Flydende i både mundtlig og skriftlig engelsk Hvis du har erfaring med cloud-baserede løsninger er det en fordel, men ikke et krav. Personlige kompetencer Stillingen ønskes besat af en stærk personlighed, der kan spejle sig selv i Inseros værdisæt. Derudover besidder den rette kandidat følgende personlige kompetencer: Er selvmotiverende og selvstændig, men er også en stærk holdspiller med gode samarbejdsevner Skaber resultater og holdbare løsninger Har en god abstraktionsevne og overskuer komplekse sammenhænge Har kommerciel forståelse. Formår at forstå og omsætte kundens behov til en teknisk løsning Er viljestærk på en imødekommende og ubesværet facon Arbejder struktureret og vedholdende Har gode formidlingsevner og trives i den tekniske dialog med kunden og brugerne Gode samarbejdsevner, opbygger og vedligeholder gode relationer og motiverer andre Motiveres af at bryde nyt land / at skulle opbygge et nyt forretningsområde

8 Softwareudvikler Reference: Adresse: Ansættelsestidspunkt: Lønniveau: Softwareudvikleren refererer til direktør Thomas Hune DSE Airport Solutions A/S, Sverigesvej i Horsens Den 1. januar 2014 eller snarest herefter Forhandles i forhold til kvalifikationer Til en nyoprettet stilling søger vi en kompetent softwareudvikler, som i samarbejde med det øvrige team i Energy Solutions bliver involveret i hele udviklingsprocesser fra specifikation til aflevering typisk på flere projekter af gangen. Fordi stillingen er ny, er der rig mulighed for, over tid, at påvirke indhold og opgaver. Du skal arbejde med softwareudvikling på smart grid-løsninger i meget bred forstand. Du vil typisk være en nøgleperson i forbindelse med udvikling af en eller flere delkomponenter i projekterne, og du vil skulle arbejde meget tæt sammen med andre erfarne softwareudviklere. De konkrete opgaver i jobbet er: Softwareudvikling, herunder analyse, design, implementering, test på modul- og funktionsniveau og dokumentation Deltagelse i systemintegration Deltagelse i systemtests Dialog med kunder, partnere og underleverandører Du kommer til at arbejder med nogle af disse teknologier:.net Udvikling i C# ASP.NET Web Services SQL Server Windows Platformen Kendskab til Java, Linux og Javascript vil være en fordel.

9 Faglige og personlige kompetencer Vi vægter dine faglige kompetencer meget højt og vil gerne tiltrække en af de dygtigste softwareudviklere i branchen. Det vil være en fordel hvis du har erfaring med softwareudvikling til energi-området. Faglige kompetencer Den rette kandidat besidder følgende faglige kompetencer: uddannet ingeniør, datalog eller lignende - enten nyuddannet eller med nogle års erfaring i softwareudvikling på højt niveau meget gerne erfaring fra energi-domænet erfaring med integration af 3. parts SW, frameworks og open source komponenter robust, modulær og velstruktureret kode er en naturlig del af dit arbejde opgaverne kommer til at indeholde elementer af følgende, som det derfor er en fordel at have erfaring med: - design af brugerinterfaces og brugerinteraktion - cloud-løsninger og sikkerhedsaspekter af disse - erfaring med håndtering af store mængder data Gode dansk- og engelskkompetencer i skrift og tale Personlige kompetencer Stillingen ønskes besat af en stærk personlighed, der kan spejle sig selv i værdisættet for både DSE og Insero. Derudover besidder den rette kandidat følgende personlige kompetencer: Har overblik og god abstraktionsevne Finder det naturligt at udvikle nye kompetencer Er kreativt løsningsorienteret og evner at danne sig et overblik over et teknisk komplekst system Trives i en udviklingsorienteret sammenhæng, hvor man kan gøre en forskel Arbejder kvalitetsbevidst, systematisk og omhyggeligt Kan håndtere flere opgaver på samme tid i en vekselvirkning mellem at være teamorienteret og selvstændigt drivende Kommunikerer på en tillidsvækkende og konstruktiv facon Løser proaktivt problemer og udfordringer

10 Information og tidsplan Kontakt direktør Thomas Hune på tlf eller HR-chef Cecilie Højland Strøbech på tlf for yderligere information og læs mere om DSE på dseair.dk og Insero på insero.dk Ansøgningsfrist er den 30. oktober 2013 kl Motiveret ansøgning sendes til Indledende samtaler afholdes d. 6. og 7. november 2013 med deltagelse af Direktør Thomas Hune og HR-chef Cecilie Højland Strøbech. Herefter vil der være test, testinterview og referencetagning. 2. samtaler afholdes fra kl d. 26. november Her deltager bestyrelsesformand Mogens Vig Pedersen, Adm. Dir. Anders Midtgaard, Direktør Thomas Hune og HR-chef Cecilie Højland Strøbech. Ansættelse den 1. januar 2014 eller snarest herefter. Lønniveau forhandles i forhold til kvalifikationer.