Beretning for året 2012 til generalforsamlingen i AVS som afholdes tirsdag d. 19. februar 2013 på CSU Sverigesvej 15 (og det



Relaterede dokumenter
Sygdom og job på særlige vilkår

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

hvis du kommer til skade på jobbet

Sygemeldt Hvad skal du vide?

Information til sygemeldte

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne

Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden"

HIV, liv & behandling. Sociale rettigheder

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Bilag 2 Resultater af borgerundersøgelse

Udkast Ændringer i lov om aktiv socialpolitik

PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Torsdag den 12. maj 2016, 06:00

Arbejdsskader vi hjælper dig!

Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

Sygedagpengereformen 2014

Nye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

Lovens rammer for voksne med psykisk sygdom tirsdag d.3.september 2013

Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl

Sygedagpengeområdet - supplerende oplysninger til udvalgsbehandlingen

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

Case: Førtidspension

REFORM AF SYGEDAGPENGE- SYSTEMET REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

REHABILITERINGS TEAM.

Er du kommet til skade på jobbet?

Det handler om at komme trygt tilbage, når du har været ude for en alvorlig ulykke

FORORD. Denne folder beskriver kort virksomhedens muligheder og pligter. 1. udgave / 2009 / Uddannelsesafdelingen / DS Håndværk & Industri

Veteran i Grønland. Veterancentret er én indgang til støtte for soldater, veteraner og deres pårørende før, under og efter udsendelse.

vær sygefra værd at vide om

Er du kommet til skade på jobbet?

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Er sygdom et privat anliggende?

- Og hva så? Førtidspensionist, langtidsyge, fleks- og skånejobbere. Landsforeningen for førtidspensionister. Formål Mærkesager Min historie Hvis syg?

Beskæftigelsesudvalget L 53, endeligt svar på spørgsmål 133 Offentligt

Forord. Kære veteran.

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling. Patientinformation

Beskæftigelsesministerens tale til samråd om for sent anmeldte arbejdsskader.

SM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

BEHANDLINGS- OG SUNDHEDSKOMPAS

Forslag til folketingsbeslutning om ophævelse af varighedsbegrænsningen for udbetaling af sygedagpenge

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a

Aarhus Universitetshospital

Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent

Når arbejdsulykken er sket - hvad gør du så?

Ny sygedagpengereform: Hvad betyder den for mig og min virksomhed? Camilla Høholt Smith Netværks- og virksomhedsansvarlig / seniorkonsulent

RESSOURCEFORLØB en vej til job eller uddannelse

Nye sygedagpengeregler fra 1. juli Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge

Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt

Meldt syg. Sygedagpenge Mulighedserklæring. Sygesamtalen. A-kassen SYGEFRAVÆR. Helbredstilstand. Sygdom. Overenskomst. Funktionær.

Drejebog for håndtering af sygefravær

VEJLEDNING OM SYGDOM

Beskæftigelsesudvalget BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 92 Offentligt

Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl

Udover SAMs sygefraværspolitik er der følgende relevant information til personaleledere vedrørende sygefravær: Formål...1

Slægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Ny sygedagpengereform

Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø

I regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 2008 er et af indsatsområderne tidlig indsats.

Frygter misbrug af lægekonsulenter

Mini-leksikon

Den sunde vej til arbejde. Line Laursen Teamkoordinator

Konference om Det store TTA-projekt

Forord. Indhold. og Beredskabsenheden (klager over vagtcentralen og/eller Falck).

Resultater fra evaluering af rehabiliteringsteamet

Sager om førtidspension på det foreliggende grundlag, jf. pensionslovens 17 stk. 2

Orientering om status vedr. veterankoordinatorfunktionen

Fra fravær til fremmøde - konference om sygefravær Moderniseringsstyrelsen

Anders Andersen Andebyvej Andeby Id: 010. Velkommen til denne undersøgelse og tak fordi du tager dig tid til den.

AKTUELLE SOCIALPOLITISKE PROBLEMER

Midt i livet og ramt af en hjerneskade. Hjernesagen kan hjælpe dig med at få svar på nogle af de spørgsmål, som melder sig i din nye situation

SOLRØD KOMMUNE JOB- OG SOCIALCENTER. Alle er gode til noget..

Vejledning. - om sygdom

Lovovervågning L21 - redegørelse til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg

REHABILITERINGS TEAM.

Skemaet skal returneres til: Forenede Gruppeliv, Postboks 442, Krumtappen 4, 2500 Valby Telefon Fax

Den onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01.

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Kolding Kommune delegation til forsikringsselskab

Rundtur uge Med venlig hilsen. SSG Ditte Nonno-Nielsen

En god behandling begynder med en god dialog

D O M. afsagt den 20. februar 2018 af Vestre Landsrets 10. afdeling (dommerne Henrik Estrup, Poul Hansen og Helle Korsgaard Lund-Andersen) i ankesag

Principmeddelelse. J.nr

Godt klædt på. til at fastholde syge medarbejdere

7. september Sagsnr Bilag 1. Om forvaltningens sanktionspraksis. Dokumentnr

DET BETALER SIG AT GIVE DINE ANSATTE EN SUNDHEDSFORSIKRING

Spørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?

Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital

Arbejdsmedicinere: Der anmeldes for mange psykiske arbejdsskader

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

Beskæftigelsesudvalget (Omtryk Supplerende dokumentation) BEU Alm.del Bilag 160 Offentligt (01)

Transkript:

Beretning for året 2012 til generalforsamlingen i AVS som afholdes tirsdag d. 19. februar 2013 på CSU Sverigesvej 15 (og det bliver nok sidste gang da skolen snart bliver jævnet med jorden på grund af gift i bygningerne) Denne beretning er en genbrugsberetning, vi bruger de bedste udtalelser som AVS har udsendt i 2012 en almindelig beretning bliver jo kun læst af de få, og vi vil helst i kontakt med de fleste. Også meget gerne politikerne i Sorø kommune som ikke vil støtte AVS med 18 midler med begrundelsen Arbejdsskaderamte opfattes ikke nødvendigvis som socialt udsatte Slagelse kommune støtter AVS med 18 midler, hvilket vi siger tak for. Vores medlemmer støtter os og vi støtter dem. LO Midtsjælland og dele af den lokale fagbevægelse, støtter os også. Arbejdsgiverne og forsikringsselskaberne har aldrig støttet AVS. Det startede i 1981 med Malersyndromet Senere kom Jobcentersyndromet Nu frygter vi de Funktionelle lidelser, men glæder os samtidigt over at nakkesmerterne kun er noget psykisk og det kan behandles resten af livet, siger nogle forskere som støttes økonomisk af Tryg Fonden. Her i 2013 skal vi i AVS vurdere hvordan vi vil takle fremtiden. Vi er ikke i tvivl om at der altid vil være brug for Hjælp til selvhjælp 1

Bestyrelsen i AVS Kurt A. Nissen formand og rådgiver AVS,s repræsentant i Arbejdsmiljøudvalget hos LO Midtsjælland. Jeanne Jeppesen kasserer næstformand og rådgiver Inger Trans praktisk hjælper Berit Rask sekretær og rådgiver Merete Nielsen sekretær AVS,s repræsentant i Frivillig Forum Sorø Tina Huniche bestyrelsessuppleant Tommy Petersen bestyrelsessuppleant Otto Dræbye tilforordnet til bestyrelsen og rådgiver Ingelise Hansen tilforordnet til bestyrelsen Cafee bestyrer for AVS) Læs beretningen. -------------------------------------------- Det kan oplyses at AVS ca. har 50 aktive arbejdsskadesager kørende, de fleste har også en sag i deres Jobcenter. Sagerne er fordelt mellem rådgiverne, samtidigt skal de bemærkes at vi alle bruger meget tid på at besvarer spørgsmål og henvise folk til det rigtige sted, uden at vi af den grund opretter en sag (se bilag 1 fra Rådgiver Otto Dræbye) Vi bruger også en del tid på at stille spørgsmål relevante steder og tid på at rykke og vente. ---------------------- Fra: Statsministeriet [mailto:stm@stm.dk] Sendt: 10. januar 2013 14:51 Til: Arbejdsskadeforeningen AVS Emne: SV: E-post fra AVS i Slagelse Kære Kurt A. Nissen Det kan oplyses, at Statsministeriet g.d. har videresendt dine rykkere med henblik på besvarelse fra henholdsvis Beskæftigelsesministeriet og Social- og Integrationsministeriet. Med venlig hilsen Dorthe Pedersen 2

Se svaret fra Arbejdsmarkedsstyrelsen som vi fik her i februar 2013, det er bilag 2 til beretningen. Fra: Arbejdsskadeforeningen AVS [mailto:avs-slagelse@stofanet.dk] Sendt: 7. januar 2013 23:25 Til: Statsministeriet Emne: VS: E-post fra AVS i Slagelse Prioritet: Høj Til Statsministeriet Vil gerne have en tilbagemelding ang. om vores henvendelse er modtaget og om hvornår vi kan forvente et svar Vi har i AVS bestyrelsesmøde på fredag d. 11.01.13 hvor jeg gerne vil informere bestyrelsen. På forhånd tak Mvh. Kurt A. Nissen Arbejdsskadeforeningen AVS Fra: Arbejdsskadeforeningen AVS [mailto:avs-slagelse@stofanet.dk] Sendt: 1. januar 2013 17:40 Til: Statsminister Helle Thorning-Schmidt Emne: VS: E-post fra AVS i Slagelse Prioritet: Høj Hej Statsminister Vi mangler også svar fra Social- og Integrationsministeriet som vi skrev til 29. maj 2012 og siden har rykket, håber at du også tager denne klage alvorlig, ligesom vi håber du også har taget vores henvendelse af 31.12.12 alvorlig vedr. Beskæftigelsesministeriet. Mvh. Kurt A. Nissen Arbejdsskadeforeningen AVS Fra: Arbejdsskadeforeningen AVS [mailto:avs-slagelse@stofanet.dk] Sendt: 29. maj 2012 14:06 Til: Psykolognævnet ; Dansk Psykologforening; Social- og Integrationmsministeriet ; Kommunernes Landsforening ; Lis Tribler Emne: E-post fra AVS i Slagelse Prioritet: Høj Fra: Arbejdsskadeforeningen - AVS Formand Kurt A. Nissen Jasminvej 7, 4200 Slagelse Tlf. mobil 23 74 48 21 Mail: avs-slagelse@stofanet.dk 3

Denne skrivelse er sendt til: Psykolognævnet pn@sm.dk Formanden i Dansk Psykologforening esm@dp.dk Social- og Integrationsministeriet sm@sm.dk Kommunernes Landsforening kl@kl.dk Lis Tribler lt@slagelse.dk Ang. Manglende klagemulighed vedrørende psykologfagligt virke samt brud på den socialpsykologiske aftale mellem KL og Dansk Psykologforening. Vi skriver til Jer for at gøre opmærksom på et hul i det sikkerhedsnet, som normalt beskytter klienter mod psykologer, som ikke lever op til de retningslinjer og anbefalinger, som er gældende for danske psykologer. Samtidig vil vi også gøre opmærksom på, at Den socialt-psykologiske aftale heller ikke er fuldt dækkende, når der er tale om psykologers virke i de tilfælde, hvor der ikke er tale om et klientforhold. Endelig håber vi, at vi via denne skrivelse kan få anvist en kompetent og uvildig klageinstans. På forhånd tak og med venlig hilsen Kurt A. Nissen formand En arbejdsskadelig Nytårs udtalelse fra Arbejdsskadeforeningen AVS ved formanden Kurt A. Nissen. Vi skal se på mulighederne siger regeringen, men hvorfor er der så mange begrænsninger i arbejdsskade og sygedagpengelovene? 2012 var året hvor løfterne ikke blev holdt, varighedsbegrænsningerne i sygedagpengeloven er der stadigvæk, 1 års reglen i arbejdsskadelovgivningen vedr. anmeldelse af arbejdsskader er der stadigvæk, 6 måneders reglen ang. Veteraner med psykiske arbejdsskader, er der stadigvæk. 2013 er året hvor politikerne har lovet, at nu sker der noget ved det, de tidligere har lovet, tør vi tro på det? Lægekonsulenterne er der stadigvæk på landets Jobcenter, de dårlige lægekonsulenter vil stadigvæk kunne underkende Speciallæger og Speciallægerne finder sig i det taberne er de sygemeldte. 4

Regeringen har opfundet noget nyt og noget som ser lovende ud, sundhedskoordinator i regioner og tværgående team i kommunerne, den sygemeldte er på vej til at komme i centrum (håber vi) Socialpolitikken i Danmark er blevet afløst af Beskæftigelsespolitik, alle som kan lidt, skal yde mere og får mindre for det. Os i Arbejdsskadeforeningen AVS frygter de kommende såkaldte reformerne, de arbejdsskadede har betalt prisen andre i samfundet må bidrage mere til samfundet, når den arbejdsskadede er blevet arbejdsduelig igen, vil der være en mere til at holde samfundets hjul i gang. Vi vil godt tro på politikerne men hvorfor vil samfundet ikke tro på de arbejdsskadede og sygemeldte, hvorfor bliver de mødt af mistro og hvorfor bliver mange med fysiske skader sat på listen over mulige psykiske lidelser. Tak til den tidligere og den nuværende Skatteminister for deres villighed til at svarer på vores spørgsmål fra AVS ang. Hvad hjælper det de arbejdsskadede at staten lægger afgift på arbejdsskadeerstatningerne, ministeren fastholder sin teori om at jo dyre det bliver for arbejdsgiverne, jo bedre passer de på de ansatte. I AVS tror vi ikke at afgiften gavner andre en statskassen. Hvorfor kan eller vil Beskæftigelsesministeriet ikke svarer på spørgsmål fra os i AVS, hvis vi fik svar kunne vi måske bedre forstå den førte politik, for det vi ikke forstår, er vi imod. Hvorfor vil heller ikke Social- og Integrationsministeriet svare på vores spørgsmål ang. muligheden for at klage over uautoriserede psykologer ansat i kommunerne, psykologer som bliver brugt til at vurdere de sygemeldte muligheder for at påtage sig et arbejde Alle vasker deres hænder. Vi vil godt have afskaffet Jobcentersyndromet som mange langtidssygemeldte ender med at lide af, kan vi tro på at politikerne vil hjælpe med dette i 2013 eller bliver det først i 2014. Vi vil godt hører sandheden, for som det kan siges: Hellere få knust nogle drømme, frem for at vågne til et mareridt. Vi i Arbejdsskadeforeningen AVS ønsker ALLE et godt og Uskadeligt Nyt år. Kurt A. Nissen Arbejdsskadeforeningen AVS ---------------------- 5

En lokal Nytårsudtalelse. Tak til alle vores støtter, specielt til vores medlemmer som også støtter os med kontingent, tak også til Fagbevægelsen og LO Midtsjælland Jeres støtte og samarbejde kan og vil vi ikke undvære i Arbejdsskadeforeningen. I 2011 og 12 blev der sat fokus på Jobcenter Slagelse, der blev fremført rigtig mange klager, mange havde følt sig dårligt behandlet, heldigvis blev det taget alvorligt af politikerne i Slagelse Byråd og en undersøgelse er blevet udført og dette har medført nogle anbefalinger til væsentlige forbedringer at arbejdsgange og sagsbehandling i afdelingen for sygedagpenge/revalidering og fleksjob, et arbejde der er i fuld gang og dette under ny ledelse da tidligere Jobcenterchef og afdelingsleder begge selv har sagt op men forandring tager tid, det er hele kulturen der skal ændres Jeg tror på at det bliver bedre, det er allerede blevet lidt bedre. Nu må vi håber at den nye lovgivning ikke tager alle kræfterne fra medarbejderne i Jobcentret, således at forbedringerne kan forsætte med at vokse. Kan med tilfredshed konstatere at Veterankoordinatoren forsætter i Slagelse kommune og at der også er kommet en Borgerrådgiver, ser frem til at begge funktioner også forsætter i 2014 når det nye byråd er valgt. Heldigvis går det bedre i de omkringliggende Jobcenter, men der er stadigvæk brug for vores bisidder bistand og støtte til de arbejdsskadede mennesker som oplever at systemet ikke altid støtter dem og nogen også mistror dem. Tak til Slagelse kommune for den økonomiske støtte vi altid modtager via 18 midler, vi opfatter støtten som en form af anerkendelse af vores arbejde, denne forståelse har politikerne i Sorø kommune ikke, de anerkender ikke vores arbejde og vil ikke støtte det mere. Vi vil forsætte vores arbejde for at begrænse udbredelsen af den smittefarlige lidelse Jobcentersyndromet som ødelægger folk fysiks som psykisk. En sidste bøn i år: Giv personalet på alle Jobcenter optimale arbejdsvilkår, ansæt det nødvendige personale: så kan vi også bedre forlange hurtigere og bedre sagsbehandling uden at frygte at personalet bliver psykisk nedslidt. Med disse ord, ønsker jeg på vegne af AVS alle et godt Uskadeligt Nyt år. Kurt A. Nissen 30.12.12 6

------------------------------- Udtalelse og spørgsmål til politikerne d. 02.12.12 fra Arbejdsskadeforeningen AVS v/ Kurt A. Nissen. Lovgivningen er uforståelig ang. dækning af medicinudgifter for en arbejdsskadet person. Systemet kræver at skadelidte modtager den nødvendige behandling for at blive helbredt eller bare arbejdsduelig. Skadelidte har en anerkendt arbejdsskade efter et overfald på sit arbejde. Han følger troligt diverse behandlingsforslag, efter indlæggelse bliver han sat i medicinsk behandling af sin læge, skadelidte indkøber troligt medicinen og indtager den i den anbefalede mængde, med diverse ubehagelige bivirkninger. Skadelidte følger sin læge i næsten 2 år og har dermed udgifter til den lægeordineret medicin, disse regninger indsendes til forsikringen som videresender dem til vurdering i Arbejdsskadestyrelsen. Efter råd fra deres lægekonsulent vælger de kun at dække udgifterne for de første 12 måneder, da lægekonsulenten vurdere at den lægeordineret medicin ikke mere har en helbredende effekt og så vil Arbejdsskadestyrelsen ikke betale for skadelidtes udgifter. Spørgsmålet er: Hvordan skal en skadelidt og sygemeldt person selv kunne vurdere om den medicin som lægen ordinere er nødvendig og har en helbredende effekt? Undervejs i sagen stoppede skadelidte med at tage den lægeordinerede medicin da økonomien var stram, derefter stoppede hans Jobcenter hans sygedagpenge med den begrundelse af han forhalede sin egen helbredelse, denne afgørelse har Beskæftigelsesankenævnet underkendt. Sagen om medicinudgifter ligger nu hos Ankestyrelsen, som måske kommer med en afgørelse om 8 måneder. Specielt når det drejer sig om en person med en psykisk lidelse, er det totalt urimelig at systemet forlanger han skal være sin egen læge og ikke tro på sin egen veluddannede praktiserende læge. Spørgsmålet til politikerne er: Der står i loven at en arbejdsskadet person kan få refunderet sine udgifter til nødvendig medicin Syntes politikerne så ikke at skadelidte skal holdes skadesløs og at ASK derefter kan videresende 7

regningen til den ordinerende læge som åbenbart har begået en fejl og ordineret ikke helbredende medicin. Kurt A. Nissen AVS (ps. Ingen har svaret på dette spørgsmål) ----------------------------------- Bliver man psykisk syg af en fysisk skade eller er det omvendt Kan og vil systemet se forskellen og hvordan bliver syge mennesker behandlet af det lægelige og af Jobcentersystemet, det har vi nogle meninger om i Arbejdsskadeforeningen, vores meninger har grobund i den virkelighed vi oplever, den virkelighed mange af vores medlemmer oplever første gang de bliver syge eller arbejdsskadet og får brug for hjælp fra det offentlige. Behandling nr. 1. Mange mennesker får det bedre, bare der er nogen der tager dem alvorligt, giver dem støtte til at komme videre, mulighed for afklaring, god omsorg, lytter til dem og udviser ægte forståelse for hvordan det kan være at have en ødelagt ryg, leddegigt eller fibromyalgi. Behandling nr. 2. De samme mennesker får det dårligere når de bliver udsat for mistro, ladt i stikken, bliver set ned på, må hører på at de bare kan tage sig sammen, at de bare skal dyrke motion så skal de nok få det bedre. Mange psykisk raske mennesker bliver ramt af en fysisk arbejdsskade, de forventer at de får hjælp og støtte til at komme over det, men har ikke taget højde for virkeligheden i det danske samfund. Hvorfor kan samfundet ikke altid give behandling nr. 1 Den syge har større chance for at blive hurtigere rask, genoptage sit arbejde og samfundet sparer penge. Mange oplever, at de bliver ramt af Jobcentersyndromet og udvikler en psykisk lidelse der fratager dem deres egen selvforståelse og selvværd de bliver lydige robotter i det arbejdsmarkedspolitiske spil som Jobcentrene via loven skal udføre. 8

Speciallæger udsteder speciallægeerklæringer efter grundige undersøgelser af sygemeldte, konklusion erhvervsevne er lig nul kommunens lægekonsulent vurderer, at der er brug for ekstra undersøgelse og den bestiller sagsbehandleren, den nye undersøgelse - også fra en speciallæge - siger at borgeren er lettere deprimeret og virker opgivende, men med de rette skånehensyn ville den rigtige motion kunne afhjælpe nogle af smerterne, men ikke heldbrede da patienten lider at kroniske smerter fra bevægeapparatet. Kroniske smerter og ingen helbredelse, sagsbehandleren vurderer med det samme at der skal stoppes for sygedagpengene og sygemeldte henvises til kontanthjælp da sygemeldte er for syg til Fleksjob og for rask til førtidspension. Herefter får sygemeldte - som ikke er rask - det dårligere og dårligere, opsøger sin læge flere gange som efterhånden begynder at behandle den oprindelige dårlige ryg som en psykisk lidelse, her ender historien om den dårlige ryg for nu har den udviklet sig til en psykisk lidelse og den kan man få en masse medicin imod, med en masse bivirkninger der også bliver behandlet med medicin. Jeg frygter, at det danske samfund er ved at udvikle sig i overstående retning. Selvfølgelig er overstående historie opdigtet, men jeg tror at rigtig mange mennesker kan genkende ret meget i den, da de selv har oplevet noget lignende. Dette er ikke et angreb på sagsbehandlere i Jobcentrene, det er et angreb på den lovgivning som pålægger sagsbehandlerne at have mistro til deres medborgere som har brug for hjælp det er heller ikke et angreb på højt uddannede speciallæger som tit bliver underkendt af lægekonsulenter og sagsbehandlere, det er en forundring over at speciallægerne finder sig i dette. Bliver samfundsudviklingen styret af nogle få såkaldte lægelige eksperter som via en TERM-model mener, at de fleste lidelser er funktionelle lidelser og at vi skal glemme de fysiske lidelser eller er det Folketingspolitikerne, som tror de styrer samfundsudviklingen. Ang. Term-modellen se mere via http://funktionellelidelser.dk/uddannelse/phd/term-modellen med anvisninger til praktiserende læger: 1. Forsøg at blive patientens eneste læge og begræns så meget som muligt patientens kontakter til andre behandlere, vagtlæger og alternative terapeuter. 9

2. Forstå en forværring af og nye tilkomne symptomer som en emotionel kommunikation i stedet for et tegn på en ny lidelse. 3. Overvej behandling med psykoaktiv medicin Vær stoisk over for bivirkninger. 4. Forsøg at opbygge en alliance med patientens pårørende ved at informere dem om behandlingsplanen. D.v.s.: 1. Patienten fratages muligheden for en kontrol undersøgelse, ligesom muligheden for yderligere udredning stoppes. Hvad nu hvis TERM-lægen tager fejl i sin diagnose? 2. Hvis patienten får nye/andre symptomer, skal lægen blot overhøre dem, med risiko for at nyopstået alvorlig sygdom overses. 3. Lægen skal ikke lade sig påvirke af eventuelle bivirkninger som patienten måtte få fra psykofarmaka, hvilket harmonerer meget dårligt med den aktuelle debat vedrørende alvorlige og i sjældne tilfælde dødelige bivirkninger ved lykkepiller m.m.. 4. Få isoleret patienten mest muligt, ved at lægen allierer sig med de pårørende. Se også: http://funktionellelidelser.dk I Arbejdsskadeforeningen vil vi gerne have en åben offentlig debat ang. om denne forskning er redelig og relevant, desværre har vi ikke økonomi til de store doktor afhandlinger, vi bruger vores fornuft og erfaringer og vil gerne belæres af de lidt klogere i det danske samfund, måske kunne TRYG-fonden som støtter forskningen på det offentlige Aarhus Universitetshospital afholde et sådan offentligt møde, vi deltager gerne med et debatindlæg på mødet. Kurt A. Nissen d. 18.08.12 Arbejdsskadeforeningen AVS Ps. TRYG-fonden har aldrig svaret på vores henvendelse. -------------------------- John blev klogere en tilhørerne blev på det offentlige møde d. 29.10.2012 i Slagelse ang. sygedagpenge og ændringer i fleks og førtidspensionlovene. 29 interesserede og spørgende mennesker var mødt op til mødet der blev afholdt i lokalerne hos BUPL i Slagelse, de 2 foreninger Flex Team Slagelse og Arbejdsskadeforeningen AVS havde indbudt den lokale folketingsmedlem og finansordfører John Dyrby Poulsen. 10

John brugte mange ord på at forklarer hvor stor magt/indflydelse regnedrengene i finansministeriet har på den førte politik, pengene skal passe og der skal hele tiden findes 90 mandater i folketingssalen. John slog fast at regeringen vil have fjernet varighedsbegrænsningerne i sygedagpengeloven, men det skal gøres økonomisk forsvarligt. I levende 3 timer forklarede John hvordan regeringen vil ændre Danmark, hvordan der skal skaffes arbejdspladser og arbejdspladser, alle der kan arbejde skal arbejde. De fleste af de 29 tilhører havde spørgsmål og kommentarer til John, han lyttede, svarede eller kommenterede alle der havde ordet, forsamlingen var en blanding af sygemeldte, repræsentanter fra fagforeninger og sagsbehandler fra Slagelse, Holbæk og Køge kommuner, så John hørte mange udlægninger af hvordan folk opfatter dagligdagen for de sygemeldte og arbejdsløse Fleksjobbere. Personligt må jeg sige at jeg blev bekymret på et mere kvalificeret niveau efterhånden som mødet blev afviklet, John var trofast overfor regeringens politik men desværre var hans viden om hvordan vi opfatter virkeligheden for ringe. Mange tilhører frygtede stramningerne, frygtede at førtidspensionsloven bliver forringet og at fremtidens Fleksjobbere ville blive fattigere at loven bliver hastet igennem til skade for de syge og sagsbehandlerne i Jobcentrene, derfor blev det også anbefalet at hvis loven bliver vedtaget i december at den så først træder i kraft omkring april 2013 således at den kan blive indført og udført forsvarligt. Lægekonsulenter, diagnoser, fysiske og psykiske lidelser, tværfaglige team disse ord gik igen og igen ikke alle fik de svar de efterlyste, men John Dyrby fik meget med hjem som han lovede at kikke på. Et dækkende referat af mødet kan jeg ikke lave og desværre var pressen ikke til stede, men som det også blev formuleret så blev socialkontoret afskaffet i 2007 og erstattet af et Jobcenter og det er det vi lever med og under i dag. Således opfattet. Kurt A. Nissen AVS. -------------------------------------- Udtalelse/læserbrev fra AVS d. 22.09.12 læs mere næste side. 11

Ulovlige arbejdsgivere Nogle arbejdsgivere overtræder loven til skade for den medarbejder der kommer til skade mens han udfører et arbejde for arbejdsgiveren. I mindst 607 tilfælde i 2011 er en arbejdsskade ikke blevet anmeldt indenfor tidsfristen på 1 år, ansvaret ligger hos arbejdsgiveren. Ud af de 607 arbejdsskader blev 452 afvist af Arbejdsskadestyrelsen og kun 146 blev anerkendt fordi Arbejdsskadestyrelsen gav dispensation for anmeldefristen 89 sager er uafklaret) I 2003 var der 1316 arbejdsskader der blev anmeldt for sent, heraf blev 999 afvist af Arbejdsskadestyrelsen. I AVS er vi ikke bekendt med at nogen arbejdsgiver har fået nogen bøde for at overtræde loven. Grunden til at antallet måske er faldet, (det rigtige antal arbejdsulykker der aldrig bliver anmeldt kendes ikke, det ligger måske på 10,000 pr. år.) er at flere er blevet opmærksomme på at de selv bør anmelde deres arbejdsskade, da de ikke kan regne med at den dårlige arbejdsgiver gør dette. De fleste arbejdsgivere overholder loven og anmelder det de skal og tak for det. Men når en arbejdsskade ikke bliver anmeldt rigtigt, går det ud over den skadelidte selv og familien, regningen havner hos samfundet, men burde være sendt til forsikringen (som har overskud på deres arbejdsskadeforsikringer) Politikerne bør fjerne 1 års reglen fra loven, til gavn for de skadelidte alle arbejdsulykker bør vurderes uanset hvornår de er anmeldt og opfylder ulykken og skaderne lovens krav vedr. anerkendelse, så skal de anerkendes og tilkendes erstatning. Kurt A. Nissen formand. -------------------------- Et kort referat fra Åbent hus på Jobcenter Slagelse v/ Kurt A. Nissen fra Arbejdsskadeforeningen AVS Et velbesøgt Åbent hus hos Jobcenter Slagelse mandag d. 19.11.12 ca. 50 mennesker, brugere, ansatte, 12

foreningsfolk, bisiddere var mødt op på Kalundborgvej hvor Kontorchef Søren Langballe og en medarbejder fra Beskæftigelsesankenævnet gav en god orientering om hvordan nævnet arbejder og hvilke sager de behandler bl.a. klager over afgørelser vedr. stop for sygedagpenge, nævnet er en myndighed mellem Jobcentret og Ankenævnet. Den nye afdelingschef Marja Elverhøj fra sygedagpengeafdelingen i Jobcenter Slagelse orienterede om hvordan Jobcentret arbejder med begrebet Funktionelle lidelser og henviste til Forskningsklinikken i Århus som er førende indenfor dette område. Marja Elverhøj erkendte at det var et meget følsomt område, med risiko for misforståelser og derfor skal det også tages meget alvorligt og påpegede at det er læger der stiller diagnoserne og at Jobcentret handler derefter Dette medførte en livlig debat om lægekonsulenter der underkender Speciallæger og flere udtrykte mistillid til begrebet funktionelle Lidelser og Term-modellen som klinikken i Århus prøver at udbrede over hele Danmark med hjælp fra Tryg-fonden fra AVS havde vi uddelt en folder med vores kritiske bemærkninger vedr. Term-modellen og forskningsklinikken. Ny lovgivning på vej ang. Fleks og Førtidspensionsområdet som blev gennemgået ganske kort af Marja Elverhøj den nye lovgivningen drejer sig også om hvordan et Jobcenter skal arbejde, der skal være mere tværgående samarbejde og teams hvilket gerne skulle blive til gavn for borgerne, flere vil blive visiteret til Fleksjob og ikke så mange til førtidspension. Også her kom der en livlig debat og mødet gik også 20 minutter ud over den fastsatte tid, mange var usikker på de nye fleksjobregler og aflønningsmåder også set i forhold til en arbejdsskadesag nytænkningen i lovgivning vedr. en Sundhedskoordinator og en fast kontaktperson blev positivt modtaget, her skal det bemærkes at denne lovgivning d.d. ikke er vedtaget, men bliver det nok og måske med små rettelser. Efter at Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen havde sagt tak for i aften, forsatte debatten i små grupper på vej ud fra kantinen på Jobcentret og Arbejdsskadeforeningen v/ Kurt A. Nissen samt Flex Team Slagelse v/ Niels Erik Madsen havde en hurtig og god snak med flere om deres egne sager. Således opfattet og kort refereret v/ Kurt A. Nissen AVS Ps. Måske skulle Slagelse kommune flytte og samle hele Jobcenter Slagelse på den nu nedlagte Nørrevangsskole, det viser sig at Jobcentret har flyttet en afdeling ind i den tidligere pedelbolig ved Skolen, på Nørrevangsskolen vil der kunne skabes rigtig gode arbejdsforhold og bedre mødelokaler og alt er i 1 plan og dermed er det en af de mest handicapegnede bygninger i Slagelse 13

kommune, det er det tidligere Plejehjem på Kalundborgvej ikke. Tænk over det. Ps.ps. Se også www.flexteam-slagelse.dk ------------------------------ Et kort referat fra: Åbent Hus i Jobcenter Slagelse d. 8.5.12, et godt oplysende møde om hvordan Jobcentret vil udvikle og forbedre sig i fremtiden, vi fik en gennemgang af den handleplan som politikerne har vedtaget, en handleplan som er udarbejdet efter M-ploy-rapporten vedr. sygedagpengeområdet i Jobcenter Slagelse. Blandt de fremmødte var der en stor spørgelyst ang. fremtiden, med bemærkninger til fortiden og nutidige oplevelser på Jobcenter Slagelse. Arbejdsmarkedschef (tidligere hed det Jobcenterchef) Torben Bahn Petersen og David T. Christensen fra Jobcentret svarede og kommenterede velvilligt de forskellige indlæg og spørgsmål. Torben Bahn slog fast at Jobcentret skal overholde gældende lovgivning, men skal gøre det på en mere forståelig og imødekommende måde, mere dialog frem for frustration. Torben Bahn så frem til et forsat positivt og udviklende samarbejde med de faglige organisationer samt Flex Team Slagelse og Arbejdsskadeforeningen (som var medindbyder til Åbent Hus) Derefter fik vi en god gennemgang af hvad Borgerrådgiveren kan og må i Slagelse kommune, hun kan ikke ændre afgørelser men hun kan påtale fejl i sagsbehandling m.m. har allerede haft over 80 henvendelser siden starten i december 2011, meget aktuelt oplyste hun at sager fra Jobcenter Slagelse var en væsentlig del af de henvendelser hun får, flere at tilhørerne var ikke klar over at der fandtes en Borgerrådgiver men alle syntes det var godt og rigtigt. Det næste Åbent Hus i Slagelse Jobcenter kan forhåbentligt fremvise positive resultatet af handleplanen, samt at brugerne også har mærket det. Dette Åbent Hus blev afholdt på Østre Skole i nyrenoverede lokaler som bruges som en filial af selve Jobcentret på Kalundborgvej, det er lyse og venlige lokaler men desværre kunne ventilationen være bedre (eller også skulle den være tændt) mødelokalet ligger på 2 sal (der er langt til toppen i Slagelse) Ingen skulle ned og holde rygepause, der var en handicapelevator hvortil der skulle bestilles nøgle og hastigheden på opstigningen var langsom men sikkert, lad os håbe at udviklingen på Jobcenter Slagelse går lidt hurtigere men mindst lige så sikkert. 14

Ps. Bemærkede at der ikke var nogen politikere til stede, de kunne ellers godt have lært lidt ved at lytte, men de er velkommen til næste møde. Kurt A. Nissen formand AVS ----------------------- Fra: Arbejdsskadeforeningen AVS [mailto:avs-slagelse@stofanet.dk] Sendt: 19. april 2012 23:22 Til: Torben Bahn Petersen Emne: Slagelse Jobcenter Hej Torben Bahn Slagelse Jobcenter Har lige 2 spørgsmål, som jeg ser frem til at få svar på. 1) Nu har 2 medlemmer uafhængig af hinanden fortalt mig at deres sagsbehandler i Slagelse Jobcenter sygedagpengeafdelingen har sagt til dem at de som sagsbehandler ikke må bruge tid på at gennemlæse deres sag, men bare skal koncentrere sig om det aktuelle. Mit svar har været at jeg tror der ligger en misforståelse bag for et sådan forbud kan jeg ikke tro der forefindes? Efter min opfattelse er enhver sagsbehandler der overtager en sag, forpligtiget til at sætte sig ind i hele sagen og helst inden første møde med den sygemeldte borger. 2) Er du Jobcenterchef eller Arbejdsmarkedschef hvordan vil du omtales? Jeg vil da klart foretrække den titel som de fleste kender og forbinder med Jobcentret nemlig Jobcenterchef. Mvh. Kurt A. Nissen Arbejdsskadeforeningen AVS 1 Kurt A. Nissen Fra: Torben Bahn Petersen [tbp@slagelse.dk] Sendt: 23. april 2012 11:02 Til: 'Arbejdsskadeforeningen AVS' Emne: SV: Slagelse Jobcenter Hej Kurt Nissen. Tak for din henvendelse. Som svar på dit første spørgsmål, kan jeg sige, at der må der foreligge en misforståelse. En sagsbehandler har en sagsstamme, der består at et antal sager. Det forventes naturligvis at man som sagsbehandler er godt inde i sine sager. 15

Det skal dog bemærkes, at vi på Jobcenteret har den politik, at når en sagsbehandler af den ene eller anden grund melder forfald til en samtale med en borger, vil vi hellere sende en kollega til den fraværende sagsbehandler, i stedet for at aflyse samtalen. Det vil naturligvis kunne betyde at den substituerende sagsbehandler ikke er så godt inde i sagen, som den faste sagsbehandler men dog forberedt på samtalen og emnet. Jeg er dog af den overbevisning at denne løsning er bedre end en aflysning af samtalen. Vedr. dit spørgsmål omkring min titel, kan jeg oplyse at mit ansvarsområde dækker det samlede arbejdsmarkedsområde. Det betyder at jeg blandt andet har ansvar for integrationsindsatsen, Slagelse Sprogcenter og Jobcenteret. Derfor er mit samlede chefområde arbejdsmarkedsområdet. Venlig hilsen Torben Bahn Petersen Arbejdsmarkedschef Jobcenter Slagelse Jobcenter ledelse Kalundborgvej 59 4200 Slagelse Dir. tlf: 58 57 94 10 Mobil: 40 35 63 12 www.slagelse.dk EAN: 5798007363598 --------------------------- Velkommen til Soldaterlegatets Nyhedsbrev #3 På tærsklen til årets sidste måned kan Soldaterlegatet se tilbage på et særdeles begivenhedsrigt år. Soldaterlegatet har siden første dag arbejdet for at yde støtte og hjælp til veteraner og pårørende, som har fået behov for støtte grundet deres udsendelse i en international militær mission. Sideløbende arbejder Soldaterlegatet hver dag på at sætte veteranernes udfordringer på samfundsagendaen, både i medierne såvel som hos politikerne. Vi kan med glæde se, at Soldaterlegatets arbejde bærer frugt. Desværre kommer der hver dag nye sager til, nye indstillinger hvori der søges om støtte og hjælp. Siden januar 2012 har vi modtaget mere end 500 ansøgninger. Året 2012 har budt på mange udfordringer, men det har også været et år, hvor vi oplever, at der er stigende opmærksomhed på og forståelse for veteranspørgsmålet; At mange ved, at det er nu, der skal handles, inden byrden bliver for stor, og inden samfundet taber flere ressourcestærke mænd og kvinder på gulvet. I dette nyhedsbrev kan du blandt andet læse om Soldaterlegatets og SFIs forskningskonference Danske Hjemvendte Soldater, som blev afholdt i Den Sorte Diamant, København, tirsdag den 9. oktober 2012. Desuden følger vi op på sidste nyhedsbrev, hvor Soldaterlegatet var på besøg i terapihaven Nacadia. Da vi tog derfra, var vi meget spændte på, hvordan forløbet ville gå. Nu kan du så læse mere om, hvordan det hele er gået. 16

December er som bekendt hjerternes tid, og julen kommer nærmere med hastige skridt og robotben! Ja, du hørte rigtigt. Soldaterlegatet har nemlig doneret Danmarks første exo-skelet til brug ved Rigshospitalets Center for Rygmarvsskader. Læs mere om denne nyskabelse og om, hvornår den kommer til landet. Til slut vil vi ønske dig god læselyst samt en god jul og et godt nytår! Os i Soldaterlegatet 1. Robotben bringer julen til Danmark I starten af november måned godkendte Soldaterlegatet en ansøgning, der på mest skelsættende vis åbner en ny dør til behandlingen af rygmarvsskadede i Danmark. Soldaterlegatet har nemlig doneret Danmarks første exo-skelet til Center for Rygmarvsskader, Rigshospitalet. Læs mere om den spændende nyskabelse her. 2. Nacadia 10 uger i Arboretet Sidst vi besøgte Nacadia, beskrev vi den ro, som stedet efterlod os med. En ro, som vi håbede på, ville forplante sig til de personer, hvis 10-ugers terapiforløb Soldaterlegatet har støttet. Læs interviewet med Bettina Damsbo, læge og direktør ved Kalmia Stresscenter, og Dorte Djernis, psykolog og haveterapeut her. 3. Danske Hjemvendte Soldater og vejen frem for Soldaterlegatet Den 9. oktober 2012 afholdt Soldaterlegatet og SFI konferencen Danske Hjemvendte Soldater i Dronningesalen, Den Sorte Diamant. Dagen markerede ikke blot afslutningen på et næsten tre år langt forskningsprojekt, men forskningen slog også fast, at en betydelig gruppe af veteranerne desværre pådrager sig psykiske mén som en direkte følge af deres udsendelse. Læs om konferencen og Soldaterlegatets vej frem her. 4. Ny database og indstillingsprocedure Soldaterlegatet har eksisteret i snart fire år. Igennem tiden har fonden modtaget mere end 1600 ansøgninger, og alene i år er der modtaget over 500 ansøgninger. Mængden af ansøgninger er nu af en sådan størrelse og omfang for Soldaterlegatets administration, at fonden har besluttet sig for at blive digitale. Læs mere om den nye database her. 5. Hold øje med krigergenerationen Interview med Kim Kristensen tidligere kompagnichef i Krajina, Eksjugoslavien, stabschef for den danske bataljon i Kosovo og chef for ISAF Hold 4 i Helmand, Afghanistan. I forbindelse med offentliggørelsen af samtlige resultater fra forskningsprojektet Danske Hjemvendte Soldater har Soldaterlegatet taget initiativ til to udgivelser en såkaldt Kort og Klart -folder og et mere dybdegående temahæfte, Danske Hjemvendte Soldater. Her bringer vi et af de mange interviews, som findes i temahæftet læs interviewet Hold øje med krigergenerationen med Kim Kristensen. Til Soldaterlegatet. Sammen med H.K.H. Kronprinsen var vi fra Arbejdsskadeforeningen AVS til 17

Forskningskonference ang. De Hjemvende Danske Soldater, konferencen blev afholdt af Soldaterlegatet d. 09.10.12, der var ca. 500 deltagere og vi 3 Jeanne Jeppesen, Berit Rask og Kurt A. Nissen fra AVS nåede lige at komme inden Kronprinsen trådte ind i salen. Undersøgelsen af de Hjemvente soldater er en af de mest grundige og omfattende i verden og nu har Danmark et meget bedre og sagligt grundlag for at kunne vurdere følgerne af de krige som danske soldater har været udsendt til i tidsrummet fra 1992 til 2009, hvor ca. 26.000 personer har været udsendt. 7% af veteranerne oplever selv, at de har større eller mindre fysiske mén af udsendelsen. PTSD (posttraumatisk belastningsreaktion) 624 soldater eller 2,4% af alle udsendte er blevet diagnosticeret med PTSD Mange er blevet afvist af Arbejdsskadestyrelsen fordi lidelsen ikke er brudt ud inden der var gået 6 måneder fra belastningen havde fundet sted, en regel som Psykiater Henrik Steen Andersen fra Rigshospitalet satte spørgsmål tegn ved med den nye viden man nu have efter denne undersøgelse det viser sig at det kan vare op til flere år for nogle soldater, før lidelsen bryder ud og de skal selvfølgelig også anerkendes. I pausen havde jeg en god snak med 2 Folketingsmedlemmer (der var flere tilstede) men Bjarne Laustsen fra Socialdemokratiet og Jørgen Arbo-Bæhr Enhedslisten var meget optaget af at denne 6 måneders regel skulle fjernes til fordel for de arbejdsskadede soldater, således at alle som fik en lidelsen på grund af deres udsendelse også kunne få denne behandlet af Arbejdsskadestyrelsen, vi håber at der er politisk flertal for dette. Det blev også fremhævet som meget positivt at nogle kommuner havde ansat en Veterankoordinator (som Slagelse) da mange Veteraner oplever at de ikke bliver forstået og heller ikke får den hjælp de har brug for, her gør Veterankoordinatoren en positiv forskel. Det var en af de bedste konferencer jeg har været med til, godt tilrettelagt og alle de tørre tal blev fremlagt på en god underholdende saglig måde, tak for det til Soldaterlegatet. Kurt A. Nissen Arbejdsskadeforeningen AVS 10.10.12 Bemærk: Her i 2013 har Generalerne beslutte at nedlægge Kamppausekompaniet på Antvorskov kaserne, som var oprettet til gavn for de krigsskadede Veteraner Vi tager afstand fra denne lukning som kun kan gavne bevarelsen af Veterancentret i Ringsted, det er ikke til gavn for veteranerne. -------------------------------- Hermed følger bilag om sagsbehandling og bisidderfunktionen. 18

Bilag nr. 1 STATUSRAPPORT FRA RÅDGIVER OTTO DRÆBYE ARBEJDSSKADEFORENINGEN I SLAGELSE FOR PERIODEN APRIL 2012 FEBRUAR 2013. Jeg har siden min start som rådgiver i Arbejdsskadeforeningen beskæftiget mig med følgende aktiviteter: 1. Deltagelse i åben rådgivning den 1. tirsdag i hver måned. 2. Deltagelse i konference arrangeret af jobcentret i Slagelse Kommune, efteråret 2012, angående ny lovgivning pr. 1. januar 2013 om førtidspension og fleksjob. 3. Deltagelse i fyraftensmøde med John Dyrby, efteråret 2012, angående ny lovgivning pr. 1. januar 2013, herunder også varighedsbegrænsningen på sygedagpengeområdet. 4. Deltagelse i åbent -hus-arrangement i jobcentret med deltagelse af repræsentanter fra Beskæftigelsesankenævnet og jobcentret, hvor der blev redegjort for beskæftigelsesnævnets arbejdsområde og ny lovgivning pr. 1. januar 2013. 5. Rådgivningssager: Bisidder ved fremmøde i jobcentret. Gennemlæsning af sagsakter (ofte flere ringbind) fra Jobcentret m.fl.. Udarbejdelse af klagebreve. Udarbejdelse af partshøringsbreve. Rådgivning med baggrund i forskellige lovgivninger. Samtaler i borgernes hjem og herunder i nogle tilfælde også med deltagelse af ægtefælle/samlever. Opfølgningssamtaler via telefon/sms. RÅDGIVNINGSSAGER: 1. Enlig mor på 37 år. - Klage over, at Jobcentret ikke ville ændre deres afgørelse med baggrund i afgørelse fra Beskæftigelsesankenævnet. - Jobcentret ændrede deres afgørelse efter 2 mdr.s. forløb og efter en alvorlig samtale med teamleder. - Partshøringsbrev ved påtænkt stop af sygedagpenge februar 2013 efter 2 års forløb på sygedagpenge. 19

- Deltagelse som bisidder ved flere samtaler i Jobcentret og ved veterankoordinatoren. - Brev til Arbejdsskadestyrelsen m.h.p. at få sat mere fart på arbejdsskadesagen, herunder mulighed for en foreløbig afgørelse på det foreliggende grundlag. - Rådgivet og vejledt om betingelser for kontanthjælp, herunder indtægters modregning m.m. - Pågældende er fortsat i behandling, og der er over for Jobcentret argumenteret for forlængelse af sygedagpenge i yderligere 52 uger med baggrund i statusattest fra psykiater og med baggrund i mangelfuld rådgivning og vejledning fra Jobcentrets side i f.b.m. anmeldelse af arbejdsskade til Arbejdsskadestyrelsen. 2. Gift kvinde på 51 år. - Klage over, at Jobcentret standsede hendes sygedagpenge fik ikke medhold p.g.a., at hendes situation var uafklaret stadig syg og i behandling. - Ikke berettiget til kontanthjælp p.g.a. ægtefællens indtægt. - Deltaget som bisidder ved flere samtaler i Jobcentret. - Flere samtaler med hende og ægtefælle. - Sag i Jobcentret endnu ikke afsluttet, og jeg skal deltage som bisidder i opfølgningssamtale i februar 2013 vi skal bl.a. have afklaret, hvordan hendes mulighed er for et særligt ressourceforløb efter ny lovgivning pr. 1. januar 2013. 3. Enlig mor på 39 år. - Deltagelse som bisidder i opfølgningssamtaler i Jobcentret, bl.a. ved ophør af revalideringsydelse og Jobcentrets ønske om at flytte pågældende på kontanthjælp. - Samtale med afdelingsleder angående genoptagelse af sygedagpenge i stedet for overgang til kontanthjælp sammen med Kurt Nissen lykkedes det os at få genoptaget sygedagpenge. - Indgivelse af pensionsansøgning. - Samtaler med pågældende. - Flere mails til sagsbehandlere med henblik på at få gennemført opfølgningssamtaler. - Sag endnu ikke afsluttet håber den færdiggøres ved tilkendelse af pension. 4. Samlevende mand på 55 år. - Deltagelse som bisidder ved samtale i Jobcentret opfølgningssamtale sygedagpenge. - Deltage i samtale på rheumatolisk ambulatorium, Slagelse Sygehus. - Samtale med pågældende i eget hjem. 20