Udvalget for Børn & Unge Holstebro Kommune D. 09.02.15 Henv til: Lisbeth A. Marcussen Tif: 96116059 Høringssvar fra bestyrelsen ved Bhv Thorsvej vedr sammenlægning af Børnehaven Thorsvej og Frejashus Det er positivt, at der nu bliver vist vilje og vej til fortsat drift af Bhv. Thorsvej efter flere års usikkerhed omkring fremtiden og svære driftsvilkår. Det er en stor forbedring af personalets psykiske arbejdsmiljø. Det er en klar fordel, at der nu er udsigt til en større enhed og dermed flere ressourcer at trække på. Etablering af en 2-års stue vil give familier en større mulighed for at have deres børn i samme institution i en længere periode, hvilket er positivt for både børn og forældre. Der vil givet være nogle etableringsomkostninger forbundet med at få en sådan gruppe oprettet både omkring de fysiske rammer og omkring indkøb af forskelligt legetøj, spil mv. Det forventes, at der centralt fra tilføres midler til denne del. Bhv Thorsvej har af forskellige grunde kørt med et større underskud gennem de senere år, som nu er bragt ned på omkring 650.000,-. Der vil henover det næste år skulle afvikles flere møder i forbindelse med sammenlægningen. Disse ekstra møder er en ekstra belastning af personalebudgettet, som vil øge det nuværende underskud. Vi finder det derfor nødvendigt, at der ses på muligheden for at eftergive den nuværende gæld eller tilføre ekstra ressourcer til dækning af de ekstra personaleressourcer, der vil skulle brugestil møder. På baggrund af informationsmødet med Carsten Esager Sørensen d. 27.01.15 er der opstået en usikkerhed omkring den fremtidige drift. Er tanken fortsat, at der er to institutioner med én bestyrelse og én ledelse? Vi finder det vigtigt, at derfor at få skabten fælles kulturarbejdes frem mod én institution med en specialafdeling. Hermed tænker vi også, at der skal være fælles indskrivning til én institution på almen pladserne og visitering til specialafdelingen. For at få skabt en fælles bevidsthed hos både forældre og personale om "den nye institution" vil vi anbefale, at der findes et nyt navn til institutionen, gerne med de nuværende navne som afdelingsnavne. Vi ser frem til sammenlægningen af Bhv Thorsvej og Frejashus, som en gevinst for begge institutioner. Med venlig hilsen Bestyrelsen v. Bhv Thorsvej Vibeke Due Nielsen Formand Lisbeth A. Marcussen Leder
Udvalget for Børn og unge Holstebro kommune D. 19.02.15 Høringssvar fra personalet ved Bhv. Thorsvej vedr. sammenlægning af Børnehaven Thorsvej og Frejashus Først vil vi udtrykke glæde og tilfredshed med at der endelig er udsigt til en plan for Børnehaven Thorsvejs fremtid, efter Sang tids usikkerhed omkring vores overlevelse og drift. Det er belastende gennem så lang tid at gå i usikkerhed omkring arbejdsforhold. Vi ser det som positivt og spændende at begynde at tænke i en større institution, med mulighed for stor tværfaglighed. Vi ser begge institutioner med en høj faglighed og med en lang historie for inklusion. Vi ønsker at vi kan udnytte en synergi effekt i at to stærke institutioner bliver til en, med en specialeafd. for de handicappede børn. Vi ønsker at vi får tid til en konstruktiv planlægning fase og ressourcer til at udvikle denne "nye institution". Med en klar fælles vision og med tid til stor medarbejder indflydelse på vores fælles fremtid. At der er tid og mulighed for arbejdsgrupper på tværs af de eksisterende institutioner til at udvikle en fælles kultur og spændende pædagogiske tilbud til alle børn, samtidligt med vi respekterer de faglige områder vi hver især har. Vi ønsker også at det hurtigst muligt bliver sat navne på ledelsen af denne nye institution, så at processen med at danne en "ny" kultur og værdigrundlag kan gå igang. Vi ønsker samtidligt at denne process med at danne en "ny" institution for lov til at tage den tid det tager Vi er bevidste om at der er mange interessegrupper vi skal forholde os til, og ikke mindst at forældre og børn kan følge med og være en del af dannelsen af fælles kultur. Vi håber meget på at der bliver set på ekstra midler og ressourcer til at gennemføre denne sammenlægningsprocess og ny etablering af en 2-års stue. Vi har gennem meget lang tid været under stor økonomisk pres, hvilket også ses på udstyr, legesager og legepladsen. Med venlig hilsen personalet Bhv. Thorsvej Ingela Fahlgren Andersen Souschef Linda Fønsskov Larsen TB
Ang. høring vedr. sammenlægningen til et børnehus pr. 1.-5. 2015 Frejashus og Børnehaven Thorsvej Følgende punkter i forældrebestyrelsen fra Frejashus er fremkommet til høringen vedr. sammenlægningen: Med udgangspunkt i de vanskelige driftsvilkår, så foreslår vi følgende: > Gælden, som Børnehaven Thorsvej har, ønskes nulstillet. Udgangspunktet for at starte et nyt børnehus lægger op til, at der er fælles økonomi. Det er ikke hensigtsmæssigt med en voldsom negativ startøkonomi, da Frejashus kommer igennem driftsåret med en positiv økonomi. "Den samlede økonomi" i Frejashus har 2 særskilte enheder, hvor normaldelen er sårbar, da der kun er 20 normalpladser. > Pladstyperne, som der foreslås, der skal være tii rådighed efter d. 1.-5. 2015 er bl.a. 10 specialpladser. I forhold til behovet, der er, vil det være realistisk at øge disse til 12 specialpladser. Behovet har gennem lang tid været på over 13 pladser. 2 pladser mere vil kunne give en pædagog fast ansættelse og derved mulighed for at blive specialpædagogisk faglig dygtig bl.a. til de faglige udfordringer, der er i handicapgruppen og i Hvepsereden. I Hvepsereden, vælger forældrene bevidst at placere deres børn, når børnene har brug for ro, struktur og får gavnlig effekt af den specialpædagogiske tilgang. Børn, som er født præmature, profilerer af støtten og kulturen i Hvepsereden. Der skal synliggøres ved indmeldelse i det kommende børnehus, hvilke afdelinger, der er mulighed for at vælge. Kommende forældre i f.eks. Hvepsereden, har brug at vide, at det er Hvepsereden, som barnet tilmeldes til, da forældrene her er meget bevidste om deres valg.
Ang. høring vedr. sammenlægningen til et børnehus pr. 1.-5. 2015 Frejashus og Børnehaven Thorsvej Med udgangspunkt i bestyrelse og ledelse foreslår vi følgende: > De fremtidige 5 forældrebestyrelsespladser skal besættes, således at alle forældregrupper repræsenterer: handicapgruppen (Lærkereden og Myretuen) og normalgruppen(hvepsereden) samt forældregrupper fra Børnehaven Thorsvej. Mvh. Inge Slyk (forældrerepræsentant i Frejashus)
Høringssvar vedr. sammenlægning af institutionerne Børnehaven Thorsvej og Frejashus. Følgende er synspunkter fra personalegruppen i Freiashus. Bestyrelse og ledelse: Det er vigtig at bevare det specialpædagogiske og tværfaglige afsæt, der er i Frejashus. Derfor må ledelsen altid bestå af minimum én person med specialpædagogisk baggrund. Det er vigtigt, at den nye institution bibeholder Frejashus' tydelige specialpædagogiske profil. Holstebro kommune må være interesseret i en høj faglighed inden for det specialpædagogiske og terapeutiske område, hvorfor det må vægtes at bibeholde og videreudvikle det specialpædagogiske felt. En faglighed/tværfaglighed, der signalerer kvalitet og kan tiltrække interesse fra andre kommuner, samt en kvalitet der kan gavne både institutionen og hele kommunen. Det er vigtigt at den del af ledelsen, som har specialpædagogisk viden, varetager personaleledelse af det specialpædagogiske personale i Frejashus, da der er flere faggrupper i huset, hvis interesser/fagområder skal tilgodeses. Alle forældregrupper skal repræsenteres i forældrebestyrelsen Økonomi: Som bekendt kæmper Børnehaven Thorsvej med et stort økonomisk underskud. Denne gæld finder vi naturlig at nulstille. Vi finder det hensigtsmæssigt at starte en ny institution med dette udgangspunkt, da det kan have stor indflydelse på muligheden for at give et godt fundament for en ny institution. Et økonomisk underskud kan give udfordringer i forhold til de daglige aktiviteter med børnene og drift. Endvidere kræver det et sundt økonomisk grundlag at varetage sammenlægning af to personalegrupper og kulturer. Den faglige udvikling kan ligeledes hæmmes af mangelfuldt økonomisk grundlag. Vi er bekymrede for, om underskuddet kan få indflydelse på og begrænse det specialpædagogiske felt, så som efteruddannelse og kurser. På vegne af personalegruppen i Frejashus
Følgende synspunkt fra ledelsen i Freiashus. Jeg er bekendt med, at Thorsvejs børnehave er ved at afvikle et større underskud. Jeg vil henstille til, at dette underskud eftergives, så underskuddet ikke får betydning for normeringen, samt arbejdet med processen i at sammenlægge de to huse til ét børnehus. Jeg har ikke bemærkninger til de øvrige punkter i høringsmaterialet. Iben Wiborg Andersen, konst. leder af Frejashus.
Jette Laustsen (Holstebro Kommune) Fra: Sendt: Til: Emne: Rikke Villadsen (Holstebro Kommune) 19. februar 2015 08:03 BU - Dagtilbud Postkasse VS: BUPL's høringssvar vedr. sammenlægning af institutionerne Børnehaven Thorsvej og Frejashus Venlig hilsen Rikke Villadsen Kontorelev tlf.: 9611 7540, direkte: 9611 5233 Fra: Bjarne Bang Madsen fmailto:bjm(s)bupl.dkl Sendt: 18. februar 2015 15:42 Til: BU - Børn/Unge : Postkasse Emne: BUPL's høringssvar vedr. sammenlægning af institutionerne Børnehaven Thorsvej og Frejashus Til Udvalget BUPL MidtVestivllands høringssvar vedr. sammenlægning af institutionerne Børnehaven Thorsvej og Frejashus Under de givne omstændigheder ser BUPL det som et udmærket initiativ med en sammenlægning af de to institutioner. Vedrørende fremtidig ledelse af den sammenlagte institution vil vi anbefale, at ledelsesstrukturen kommer til at bestå af én institutionsleder og én pædagogisk leder, som også har souscheffunktion og som bliver omfattet af "Overenskomst for pædagogisk uddannet personale i lederstillinger". Vedrørende medarbejderindflydelse kan vi anbefale forvaltningens forslag vedrørende MED og a rbejd sm i Ij ø rep ræsentånt. Vi foreslår imidlertid at der bibeholdes en tillidsrepræsentant for pædagogerne i hver afdeling, så længe pædagogerne ønsker det. Vi finder at i udgangspunktet vil en pædagogisk leder udøve en ledelseskompetence i afdelingen, der fordrer at der også er en tillidsrepræsentant som talsmand i afdelingen. Med venlig hilsen Bjarne Bang Madsen Faglig sagsbehandler - BUPL MidtVestjylland Stationsvej 8, 7500 Holstebro Tlf. 35465555 Mobil 24608435 E-mail. bim@bupl.dk i
Jette Laustsen (Holstebro Kommune) Fra: Sendt: Til: Emne: Rikke Villadsen (Holstebro Kommune) 18. februar 2015 14:56 BU - Dagtilbud Postkasse VS: Høring vedr. sammenlægning af institutionerne Børnehaven Thorsvej og Frejashus Venlig hilsen Rikke Villadsen Kontorelev tlf.: 9611 7540, direkte: 9611 5233 Fra: Dorthe Pia Hansen rmailto:doha@foa.dkl Sendt: 18. februar 2015 14:54 Til: BU - Børn/Unge : Postkasse Emne: Høring vedr. sammenlægning af institutionerne Børnehaven Thorsvej og Frejashus Høringssvar FOA Holstebro har Ingen indvendinger i forhold til sammenlægningen. Vi har en forventning om, at såfremt der bliver brug for ekstra personale til 2-års pladserne, vil der gøres brug af de allerede opsagte medarbejdere fra Børnehaven Nørreland. Vh. Dorthe Pia Hansen Pædagogisk Sektorformand Annette Dietz Sektor næstformand FOA - Fag og Arbejde Holstebro, Magnus Kjærs Gade 6-8, 7500 Holstebro Telefon: 46 97 14 14 Direkte: 46 97 14 24 Mobil: 22 59 07 65 E-Mail: doha(5)foa.dk Hjemmeside: www.foa.dk/holstebro l
HOLSTEBRO ra O Høringssvar Sammenlægning Børnehaven Thorsvej og Frejashus Handicaprådets målgruppe er Frejashus og høringssvaret er derfor kun udarbejdet med fokus på dette. Handicaprådet kan tilslutte sig sammenlægningen af institutionerne Børnehaven Thorsvej og Frejashus. Handicaprådet foreslår, at der sættes fokus på at opretholde kompetencer og viden i de to tilbud ved sammenlægningen, med henblik på stadig at kunne tilbyde et tilbud af høj kvalitet til børn med særlige behov. Handicaprådet stilier spørgsmålstegn ved om de 10 handicappladser dækker det reelle behov, eller om der er behov for yderligere pladser. Handicaprådet ser med tilfredshed på, at der i ledelsesstrukturen er fokus på den specialpædagogiske kompetence. De politiske medlemmer af Rådet tager et generelt forbehold. På rådet vegne den 27. marts 2015 Anne Lise Slyk Formand Holstebro Handicapråd