Lovoversigt for dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere samt uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere

Relaterede dokumenter
Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik

Bilag 2. Uddrag af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Spørgsmål 1 Hvor mange personer har kommunens jobcentre formidlet ordinært arbejde til i hvert af kvartalerne i 2015 og 2016?

Ikrafttrædelse 1. januar 2015 og 1. juli månedlige samtaler det første halve år, hvoraf to af dem er fællessamtaler med A-kassen.

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Morten Gatzwiller

KONTANTYDELSE. Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse.

Ydelser + typiske forløb. Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, den 6. marts 2018

Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Forenkling af beskæftigelsesindsatsen Regel Indhold Berørte målgrupper Vurdering Ensrettet samtaleforløb på tværs af målgrupper

Indsatsbeskrivelse for unge årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate

Bilag 3 Bilag 3: Referencetal på resultat- og indsatsmål

Reformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil:

UDKAST. Forslag. til. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Bemærkninger til lovforslaget. Specielle bemærkninger

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

Beskæftigelsesreform. Langtidsledighed. Aktivering. Kontakt. Andel i job 3 mdr. efter nyledighed. 1. samtale inden for 1 mdr.

2013 Udgivet den 5. juli juli Nr. 895.

STYRINGEN AF BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN OG EFFEKTER AF INDSATSEN FOR IKKE- ARBEJDSMARKEDSPARATE LEDIGE

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

RESULTATRAPPORT 4.KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. MARTS 2017

RESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 12. DECEMBER 2016

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats

Bilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser

Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet

BESKÆFTIGELSESUDVALGETS BEMÆRKNINGER

Analyse: Unge i Midtjylland. AMK Midt-Nord Oktober 2016

Ledelsesinformation September 2014

Lovændringer med ikrafttræden Der sker pr forskellige lovændringer som følge af

Fremsat den xx. zz 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag. til

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

Forslag. Lovforslag nr. L 223 Folketinget Fremsat den 28. maj 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) til

Indsatsbeskrivelse for unge årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere

Oversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm

Bilag 2: Fakta om virksomhedsrettede redskaber

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

MARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE

Færre proceskrav til samtaleforløb August 2018

AMK-Midt-Nord september Status på unge RAR Nordjylland

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR AALBORG KOMMUNE

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016

Status på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

Forslag. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

RESULTATRAPPORT 2. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 14. SEPTEMBER 2015

Appendiks til aftale om afbureaukratisering

F A K T A A R K. Fra offentlig forsørgelse til selvforsørgelse Hvad sker der efter overgangen?

Status på indsats RAR Sjælland

Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Notatet ser ikke på nytteindsats, der er en særlig form for virksomhedspraktik, hvor formålet kun er, at den ledige arbejder for sin ydelse.

Forsøg med frikommuner

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Januar 2019 UDKAST. Forslag. til. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Paragraffer

RESULTATRAPPORT 2. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 26. SEPTEMBER 2016

Statistik for Jobcenter Aalborg

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge?

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

UDKAST. Forslag. til. 1. Overalt i loven ændres jobplan, Jobplan, Jobplanen, jobplanen og jobplaner til: Min Plan.

Status på indsats RAR Sjælland

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Torsdag den 25. september 2013

RESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 2015

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET

TAG STYRINGEN AF BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN

Hovedkonklusioner - Udfordringer

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

Jobcenterstatus Frederikssund. (November 2017)

BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent

Plan for tilpasning af aktiveringsindsatsen. Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018

AMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og forskellige andre love

Afbureaukratisering af ungereglerne på beskæftigelsesområdet

I lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Status på indsats RAR Bornholm

Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Beskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder

UDKAST. Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats

Udvikling i antallet af modtagere af overførselsindkomst Målgruppe

Status på reformer og indsats RAR Østjylland

Status på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst

Faktaark kontanthjælp

MARIAGERFJORD KOMMUNE LOV OM EN AKTIV BESKÆFTIGELSESINDSATS. B: Beslutningskompetence I: Indstillingskompetence U: Udbetaler 1.

Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen

Transkript:

Lovoversigt for dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere samt sparate shjælpsmodtagere Målgruppe definition Kontaktforløb Dagpengemodtagere u. 30 år Ledige, der modtager dagpenge. I de første 6 måneder, skal der afholdes 1 samtale om måneden. Derefter hver 3. måned. En jobsamtale efter 16 måneder (langtidsledighedsindsats). Dagpengemodtagere over 30 år Ledige, der modtager dagpenge. I de første 6 måneder, skal der afholdes 1 samtale om måneden. Derefter hver 3. måned. En jobsamtale efter 16 måneder (langtidsledighedsindsats). Jobparate kontanthjælpsmodtagere Vurderes at være i stand til at påtage sig et ordinært arbejde, som gør pågældende i stand til at forsørge sig selv inden for 3 måneder. Første samtale senest 1 uge fra første henvendelse. Herefter mindst 2 samtaler inden for de første 3 måneder. Derefter mindst 4 samtaler i de næste 12 måneder. Åbenlyst sparate Uddannelsesparate Uddannelsesparate, Uddannelsesparate, som kan påbe- hvor det vurderes, gynde en at med den rette inden for ca. støtte og aktive 1 år og gennemføre indsats, kan påbe- den gynde en uddannel- på ordinære vilkår, se inden for ca. 1 år og ikke har nogen og gennemføre barrierer, og dermed denne ikke har be- på ordinære vilkår. hov for støtte og hjælp i forhold til at starte på en, som personen kan gennemføre på almindelige vilkår Første samtale Første samtale senest senest 1 uge fra 1 uge fra første første henvendelse. henvendelse. Heref- Derefter efter ter mindst 2 samta- behov. ler inden for de første 3 måneder. Derefter efter behov.

1. gangs aktivering Senest efter sammenlagt 13 ugers ledighed. Senest efter sammenlagt 6 måneders ledighed. Er den ledige fyldt 50 år, er det senest efter sammenlagt 13 ugers ledighed. Senest efter 3 måneder. Det første tilbud skal være virksomhedsrettet. Gentagen aktivering Nej. Nej. Hver gang den ledige har modtaget kontanteller integrationsydelse i en sammenhængende periode på 6 måneder. Rådighed (tilbud og job) Senest efter en sammenhængende periode på 1 måned. Skal være kontinuerligt i Der må højst være 4 uger imellem hvert Henvisning (systematisk) Ja. Ja. Ja. Nej. Nej. Senest efter en sammenhængende periode på 1 måned. Skal være kontinuerligt i Der må højst være 4 uger imellem hvert Rådighed for tilbud (srettet indsats).

Jobrettet 1) personer, der ikke har en erhvervsrettet, der med hensyn til niveau og varighed overstiger en erhvervs eller anden, der kan sidestilles med en erhvervs, og 2) personer, der ikke har en videregående, der med hensyn til niveau og varighed overstiger en på erhvervsakademiniveau, og som samtidig har en erhvervs eller anden, der kan sidestilles med en erhvervs. 1) personer, der ikke har en erhvervsrettet, der med hensyn til niveau og varighed overstiger en erhvervs eller anden, der kan sidestilles med en erhvervs, og 2) personer, der ikke har en videregående, der med hensyn til niveau og varighed overstiger en på erhvervsakademiniveau, og som samtidig har en erhvervs eller anden, der kan sidestilles med en erhvervs. Nej Nej Nej Mentorstøtte Ja Ja Ja Ja Ja Vejledning og opkvalificering Kun 6 uger inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed, hvis personen har en erhvervskompetencegivende. Kun 6 uger inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed.

Studie- og erhvervskompetencegivende Kun hvis den ledige er fyldt 25 år og ikke har en erhvervskompetencegivende, og følgende er opfyldt: Forsørgerpligt overfor hjemmeboende børn, eller som efter afslutningen på deres ret og pligt tilbud har haft 6 måneders sammenlagt ledighed Ja Ja, hvis den ledige er over 30 år. Under 30 år: Der kan ikke bevilges studie- og erhvervskompetencegivende til kontant- og integrationsmodtagere, medmindre den ledige har forsørgerpligt overfor hjemmeboende børn. Nej, medmindre den ledige har forsørgerpligt over for hjemmeboende børn, eller er over 25 år og har opbrugt SU til videregående Pulje til sløft Nej Ja Nej Nej Nej Regional spulje Virksomhedspraktik Ja Ja Nej Nej Nej Ja, 4 ugers varighed, dimittender 8 ugers varighed. Ja, 4 ugers varighed, dimittender 8 ugers varighed. Ja, med en varighed på 4 uger. Kan have en varighed på op til 13 uger, hvis personen ikke har erhvervserfaring, har langvarig ledighed eller i øvrigt har vanskeligt ved at opnå beskæftigelse med løntilskud. Kan efter en konkret vurdering forlænges op til 26 uger. Hvis personen herefter ud fra en konkret individuel vurdering har særligt behov for en længere periode, kan perioden forlænges yderligere. Ja, med en varighed på 4 uger. Kan have en varighed på op til 13 uger, hvis personen ikke har erhvervserfaring, har langvarig ledighed eller i øvrigt har vanskeligt ved at opnå beskæftigelse med løntilskud. Kan efter en konkret vurdering forlænges op til 26 uger. Hvis personen herefter ud fra en konkret individuel vurdering har særligt behov for en Nej, medmindre den ledige har forsørgerpligt over for hjemmeboende børn, eller er over 25 år og har opbrugt SU til videregående Ja, med en varighed på 4 uger. Kan have en varighed på op til 13 uger, hvis personen ikke har erhvervserfaring, har langvarig ledighed eller i øvrigt har vanskeligt ved at opnå beskæftigelse med løntilskud. Kan efter en konkret vurdering forlænges op til 26 uger. Hvis personen herefter ud fra en konkret individuel vurdering har særligt behov for en længere periode, kan perioden

længere periode, kan perioden forlænges yderligere. forlænges yderligere. Nytteindsats Kun som rådighedsafprøvende tilbud max. 13 uger. Kun som rådighedsafprøvende tilbud max. 13 uger. Ja, max. 13 uger. Ja, max. 13 uger. Ja, max. 13 uger. Løntilskud Ja, hvis ledig i sammenlagt 6 måneder. Kan have en varighed op til 6 måneder hos en privat arbejdsgiver og 4 måneder hos en offentlig arbejdsgiver. Ja, hvis ledig i sammenlagt 6 måneder. Kan have en varighed op til 6 måneder hos en privat arbejdsgiver og 4 måneder hos en offentlig arbejdsgiver. Ja, hvis pågældende i en sammenlagt periode har modtaget dagpenge, kontanthjælp, integrationsydelse, shjælp, sygedagpenge i en ledighedsperiode, ressourceforløbsydelse, revalideringsydelse, ledighedsydelse, særlig sydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse, kontantydelse, har været i løntilskud eller har været ledig selvforsørgende i 6 måneder. Varighed op til 6 måneder. Nej, ingen mulighed for løntilskud. Ja, hvis pågældende i en sammenlagt periode har modtaget dagpenge, kontanthjælp, integrationsydelse, shjælp, sygedagpenge i en ledighedsperiode, ressourceforløbsydelse, revalideringsydelse, ledighedsydelse, særlig sydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse, kontantydelse, har været i løntilskud eller har været ledig selvforsørgende i 6 måneder. Varighed op til 6 måneder.