Tema på Keynotes: Den : Talent Management Den : HR som drivkraft for innovation

Relaterede dokumenter
HR-messen for 10. gang

HR-messen for 10. gang

Træfpunkt Human Resources 2008

Danmark og Nordens største HR-messe

Udstil på Danmarks og Nordens største HR-messe

udstil på Danmarks største og mest velbesøgte HR-messe HUMAN RESOURCES Øksnehallen i København den 1. og 2. oktober 2014

UDSTIL PÅ TRÆFPUNKT HR Danmarks største og mest velbesøgte HR-messe Mød over 2000 HR-ansvarlige TEMAER DEN 5. & 6.

Nordjyllands eneste messe inden for LEDELSE og HR

Udstil på Danmarks og Nordens største HR-messe

UDSTIL PÅ. Danmarks største og mest velbesøgte HR-messe HUMAN RESOURCES. Øksnehallen i København den 30. september & 1.

VIL DU HAVE EKSKLUSIV INDSIGT I HR-branchen?

HR-messen for 10. gang

Danmark og Nordens største HR-messe Øksnehallen i København den 6. og 7. oktober 2010

bliv synlig Få tæt kontakt til ca studerende på ASB

BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende.

Danmarks og Nordens største HR-messe Øksnehallen i København den 5. og 6. oktober 2011

Øksnehallen, 14-15/9. Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION HORSENS-FÆNGSLET-16/4 2015

Virksomhedsjurist. de særlige udfordringer. K ø b e n h a v n 8. Juni

Den direkte vej til din tekniske målgruppe

Design Ure Smykker Messen Info

Bliv en stærkere personalechef

skandinaviens største cykel- og triatlonmesse

Det nye VisitVesthimmerland. Vi arbejder med at udvikle turismen i Vesthimmerland

Design Ure Smykker Messen Info

To årtier med stærke visioner

Mød nye kunder, og plej gode relationer på Danmarks største elfagmesse.

Bliv en stærkere personalechef. Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten

IDRÆT KULTUR OG FRITID Brancheudstillingen. Tirsdag 19. maj 2015 kl til Vingsted Hotel & Konferencecenter

"Et sundt liv for alle"

Onsdag den 30. september Åbent kl. 9-16

Vækst gennem salg til det offentlige

EL & TEKNIK messen omfatter: MAJ Måleinstrumenter. messen besøges af: Montører

SIKRING AF PERSON, BOLIG & EJENDELE

i banksektoren Risikostyring i turbulente markeder

Køb & salg af. v i r k s o m h e d e r. K ø b e n h a v n M A R T S

Sponsorater og branding

BLIV CAREER PARTNER HOS AU HEALTH

Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige?

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

FJORDENS DAG 2018 SPONSORSAMARBEJDE

Fra tirsdag kl er der stand-værter til rådighed for udstillerne i hele messeområdet.

Rekruttering og employer branding på AU

DE NYE REGLER I SYGEDAGPENGELOVEN OG EU-DOMSTOLENS DOM I FEDMESAGEN

Personalechefkonferencen

Design Ure Smykker Messen Info

Bliv eksponeret overfor besøgende fra den norske offshoreindustri på ONS 2016.

Vingsted Hotel & Konferencecenter

Kommunikation, branding og image hvor står HR i Danmark?

CSR-rapporten kom godt fra start!

International Inner Wheel Convention

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/ FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

kl s Ledertræf 2011 arrangør Salgskontakt annoncesalg 8. september 2011

VVS17.dk. Velkommen til Kick-Off

STRESS OG PSYKISK ARBEJDSMILJØ...

Forebyg svindel i virksomheden

Ledelse og anerkendelse

EXPLORE THE CHEMISTRY

HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED...

FRISETEKSTER. Det kan være en god ide, at få jeres navn på standen, så det er lettere for de besøgende at finde jer.

Bliv eksponeret overfor besøgende fra den norske offshoreindustri på ONS 2016.

20. NOVEMBER 2017 FINANSSEKTORENS LEDERDAG SKAB SUCCESFULDE TALENTMILJØER MED LEDELSESFOKUS

VELKOMMEN(TIL(DET(FØRSTE(NYHEDSBREV! FRA(CONNECTSPORT! (( ( KÆRE(MEDLEM

Træfpunkt Human Resources 2008

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder

INVITATION til konference om brugerdreven innovation og design i handel og service

Ledelse i en tid med forandringer og reformer. Temamøder og individuelle coachingforløb

Skandinaviens bedste Cykel- & Triatlonmesse

Aalborg Kyst. Sammen er vi både attraktive og stærke! Aalborg Kyst Partner 2014

TILBUD TIL VIRKSOMHEDER: Få tilknyttet en erhvervsøkonomistuderende (HA) inden for Entreprenørskab og Innovation

konkurrenceparameter

Velkommen til SuperOffice Kundedage 2014

Den sunde virksomhed. Mød blandt andre. en god investering på bundlinien og for den enkelte medarbejder

Motivation vejen til en attraktiv arbejdsplads!

Ansættelsesret fra A-Z

SKABER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING I ATTRAKTIVE RAMMER

Loyalitet og klausuler

BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1

SKAT OG SOCIAL SIKRING I ANSÆTTELSESFORHOLD...

CykelSportMessen. Brochure Cykler - Udstyr - Rejser - Træning. Bliv udstiller på Skandinaviens største cykel- og triatlonmesse

Tilmeld dig direkte på. En styrket virksomhedsrådgivning. Styrk dine forudsætninger for at føre en kompetent økonomisk dialog på højt niveau

INVITATION TIL KURSUS GRUNDLÆGGENDE ANSÆTTELSESRET

HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau

MEDICA & COMPAMED - mulighed for internationalt fodfæste

Praktiske oplysninger

BROCHURE CykelSportMessen. Cykler - Udstyr - Rejser - Træning. ØST november Roskilde Kongrescenter.

Styrk forretningen med mobility få indblik i andres erfaringer. Vigtigheden af optimale sikkerhedsløsninger

Udsigt til udbytte SEPTEMBER 2019 MESSE C - FREDERICIA

Messens ABC-huskeliste

Udstillermappe. DSE Messe Aalborg Hent den online som PDF-fil på

Kapitalfremskaffelse. til rekonstruktion eller mod nye muligheder. kr ,- SPAR. K o n f e r e n c e København 17.

Skriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om

Fokus, viden kvalitet &

DANSK FÆLLESSTAND på Elmia Subcontractor den november 2016

invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn

Præsenterer sponsorprospekt. Svebølle Boldklub & Idrætsforening 2. division

Facility management. indkøb og udførelse af interne serviceopgaver. Sony Nordic Chr. Hansen Forsvaret Ernst & Young

HR s rolle i fremtidens virksomhed HR som drivkraft for leder- og medarbejderudvikling

Køb & salg af virksomheder

Den klassiske Mini MBA fra IME

Transkript:

www.traefpunkt-hr.dk Oplev et nyt og anderledes Træfpunkt Human Resources 2005. Der er topprofessionelle udstillere, beslutningsdygtige besøgende samt i år et helt særligt event-område. Træfpunkt HR er stedet, hvor de professionelle mødes. Få eksponeret dine produkter og services på Danmarks største HR-messe. For 6. år i træk slår PID-Personalechefer I Danmark og IBC Euroforum dørene op for Træfpunkt Human Resources, hvor vi giver dig mulighed for at komme i kontakt med over 2000 beslutningsdygtige personalefolk og i år har vi også inviteret deres direktører. Der er allerede solgt over 100 stande ud af 168 mulige det er nu, du skal booke din stand ring din reservation til Pia Agerskov på telefon 35 25 36 45 (direkte) eller e-mail: pia.agerskov@ibceuroforum.dk Tema på Keynotes: Den 5.10.05: Talent Management Den 6.10.05: HR som drivkraft for innovation Arrangør I samarbejde med MEDIEPARTNERE 1

Larsbjørnstræde 3 1454 København K www.sabroe-selection.dk pre-bookede virksomheder 2 for alvor

Velkommen til Træfpunkt 2005 Vi byder på nye og spændende tiltag Gør som de professionelle, udstil på Træfpunkt Human Resources PID-Personalechefer I Danmark afholder i samarbejde med IBC Euroforum for 6. år i træk Træfpunkt Human Resources, som er Danmarks største HR-messe inden for personaleudvikling og ledelse. Nyt for 2005 udstillingen: Større udstillingsareal end i 2004 Særligt område for events og Corporate Adventure Training Længere åbningstid på første udstillingsdag Invitation til personalechefens direktør om at deltage på førstedagen HR Speed networking (powered by DIEU) Caseorienterede indlæg på keynotes samt to temaer, onsdag: Talent Management torsdag: HR som drivkraft for innovation Målgruppe Træfpunkt Human Resources henvender sig bredt inden for Human Resources Management. Der forventes over 2000 besøgende på messen. De besøgende vil være fagfolk, der er interesseret i inspiration og input til HR-arbejdet ude i virksomhederne og organisationerne. De besøgende er HR-direktører, personale-, udviklings- og organisationsdirektører, adm. direktører, personale-, afdelings- og uddannelseschefer samt konsulenter i HR-regi såvel i den private som den offentlige sektor. De arbejder til dagligt med emner som strategisk HR, personaleudvikling, HR-udviklingsværktøjer, videnbehandling og videndeling, HR-rådgivning, rekruttering, genplacering, forsikring, Health Care, lønbehandling og meget mere. Messen Træfpunkt Human Resources afholdes onsdag den 5. og torsdag den 6. oktober 2005 i Øksnehallen, København. Messen er åben onsdag fra 9.00 til 17.00 og torsdag fra 9.00 til 16.00. Besøgende har gratis adgang mod forevisning af en invitation eller forhåndsregistrering på www. traefpunkt-hr.dk ALT UDSOLGT Speakers Corner På Speakers Corner har udstillere mulighed for at købe taletid og derved give et bud på, hvordan udviklingen er inden for HR-området. Keynotes Corner På Keynotes Corner vil der være spændende indlæg fra fagligt kompetente personer over de to temaer Talent Management om onsdagen og HR som drivekraft for innovation om torsdagen. Tv-transmission Både Speakers Corner og Keynotes Corner vil blive tv-transmitteret på fladskærm i caféområdet. VELKOMMEN TIL TRÆFPUNKT 3

Program Keynotes Corner Onsdag den 5. oktober 2005 Dagens tema: Talent Management Kl. 10.00 : 10.45 Kl. 12.00 : 12.45 Kl. 14.00 : 14.45 Talent Management for hvem og hvordan? Senior Business partner Ove Munch Ovesen Global Talent Development, Novo Nordisk Når man arbejder med talenter i overflod Landstræner Ulrik Wilbek Det danske herrelandshold i håndbold Sponsor: Adecco a/s Foto af Ulrik Wilbek: Jan Christensen (Sportsfoto) Talentudvikling som konkurrenceparameter Vice President Annica Fornäs Human Resources, Quality & Operational Excellence Ericsson Microwave Systems AB Tildelt i 2005: Förnyare av Svenskt Näringsliv Sponsor: AS/3 Human Resources PROGRAM KEYNOTES CORNER 4 Kl. 16.00 : 16.45 Når HR gør sit indtog på direktionsgangen Adm. direktør Kenneth Iversen Unimerco Group A/S Torsdag den 6. oktober 2005 Dagens tema: HR som drivkraft for innovation Kl. 10.00 : 10.45 Kl. 12.00 : 12.45 Kl. 14.00 : 14.45 Danfoss case: How to get a man on the moon Senior Director Hanne Arildsen Danfoss A/S, Danfoss Ventures Når HR i den offentlige sektor er innovativ Chef for Personale- og ledelsespolitisk kontor, Jette Frederiksen, Personalestyrelsen, Finansministeriet Nye krav til ledelse for at lede innovative medarbejdere Professor, ph.d. Mette Mønsted, Institut for Ledelse, Politik og Filosofi, Handelshøjskolen i København

Program Speakers Corner Onsdag d. 5. oktober Kl. 09:30 Columbus IT Partner Danmark A/S, www.columbusit.dk Kl. 11:00 core:workers, www.coreworkers.dk Kl. 11:30 Deloitte, www.deloitte.com Kl. 13:00 DIEU, www.dieu.dk Kl. 13:30 Strandgaard Consulting, www.strandgaard-consulting.dk Kl. 14:45 Center for Ledelse, www.cfl.dk Kl. 15:00 TRINITY Hotel & Konferencecenter A/S, www.trinity.dk Kl. 15:30 InterResearch, www.interresearch.dk Torsdag d. 6. oktober Kl. 09:30 Enalyzer, www.enalyzer.dk Kl. 11:00 MULTIDATA, www.multidata.dk Kl. 11:30 PBJ Consult, www.pbj.dk/da/ Kl. 13:00 PERSONEC (part of TietoEnator), www.personec.com Kl. 13:30 PMI Personal Management International ApS, www.pmi-nordic.com Kl. 15:00 The Banff Outdoor Group, www.banff.dk Marketing af Træfpunkt Human Resources 2005 Træfpunkt Human Resources markedsføres i form af 3 helsidesannoncer hos mediepartnerne Børsen, 2 i Politiken og 2 i Jyllands- Posten samt med særlige indbydelser udsendt gennem Jobindex. Der indrykkes ligeledes 2 helsidesannoncer i Personalechefen og 1 helsides i Uddannelse & Udvikling. Som udstiller vil virksomhedens navn eller logo fremgå af annoncer og invitationer. Dog kun på materiale, der produceres efter bekræftet deltagelse, samt rettidig aflevering af logo (i eps-format). Annoncerne Medieplan produceres løbende med start fra uge Uge 20 Annonce i Børsen 19. For at sikre størst mulig synlighed Uge 21 Annonce i Jyllands-Posten i forbindelse med din virksomheds Uge 21 Annonce i Politiken deltagelse og den videre markedsføring af messen er det derfor vig- Uge 26 Annonce i Personalechefen Uge 34 Udsendelse af invitationer til tigt, at vi så tidligt som muligt får besøgende bekræftet din tilmelding. Uge 34 Annonce i Personalechefen Det vil sige, booker du standplads før d. 2. maj 2005, opnår du fuld eksponering i form af firmanavn eller logo ved samtlige indrykninger. I september udkommer endvidere messekataloget som bl.a. udsendes til PIDs medlemmer med en invitation til messen. Derudover uddeles messe-kataloget gratis under begge udstillingsdage. Som udstiller vil du kunne opnå 50 % rabat på annoncering i messekataloget kontakt Mette Nørlem fra PID-Personalechefer I Danmark, og hør nærmere. Uge 34 Annonce i Uddannelse & Udvikling Uge 35 Annonce i Børsen Uge 36 Annonce i Jyllands-Posten Uge 36 Særudsendelse gennem Jobindex Uge 37 Annonce i Politiken Uge 37 Særudgave af Personalechefen Uge 38 Annonce i Børsen Udsendelsen gennem Jobindex i uge 36 her anføres udstillerne kun med navn og ikke med logo PROGRAM SPEAKERS CORNER 5

Standplan hvide felter er stadig ledige Sådan vælger du standplads Find numrene på de moduler din virksomhed ønsker at bestille, og send dine ønsker til IBC Euroforum. Hver hvid fi rkant er et ledigt standmodul á 9 m 2. De grønne fi rkanter er allerede reserverede og kan derfor ikke vælges. STANDPLAN 6 Bookede stande Ledige stande Søjle på fod Søjle

Opdateret standplan Nye udstillere kommer hele tiden til. Se, hvem der har booket hvilke stande på den opdaterede standplan på hjemmesiden www.traefpunkt-hr.dk STANDPLAN 7

Udstillerpakker, standmateriale og taletid Udstillerpakke Kontakt Pia Agerskov, IBC Euroforum allerede i dag, hvis du vil sikre din virksomhed en stand på Træfpunkt Human Resources. Udstillerpakken indeholder: Stand: Standene er inddelt i moduler af 9 m 2, som kan sammensættes efter behov. 200 stk. trykte invitationer til nuværende og potentielle kunder (samt invitationen i pdf-format til eget website eller e-mailudsendelse og med løbende opdateringer). Profilering i form af firmanavn eller logo ved annoncering af Træfpunkt Human Resources i Børsen, Jyllands-posten, Politiken, Personalechefen samt Uddannelse & Udvikling*. Firmanavn eller logo i invitationerne, som sendes til ca. 20.000 personer inden for Human Resources området* Logo samt link på www.traefpunkt-hr.dk Træfpunkt-banner til jeres website, som kan linkes til websitet med information/forhåndsregistrering for de besøgende 50 % rabat på annoncering i særnummer af Personalechefen, som udkommer i september (kontaktperson Mette Nørlem, PID) * Dog kun materiale, der produceres efter bekræftet deltagelse, samt rettidig aflevering af logo se produktionsplan på side 5. Standmateriale Standopbygning, bannere, strøm, borde og stole samt andet inventar bestilles/lejes gennem Øksnehallen. Læs mere på www.oeksnehallen.dk eller i messehåndbogen, som du får tilsendt, når du har booket din stand (ved spørgsmål kontakt Claus Mohrhagen fra Øksnehallen). UDSTILLERPAKKER M.V. ALT UDSOLGT Taletid på Speakers Corner Som udstiller vil det være muligt at købe taletid på Speakers Corner til en kundecase, produkt- eller virksomhedspræsentation. Pris for et indlæg af 20 min. er kr. 4.995,- ekskl. moms. Læs mere på www.traefpunkt-hr.dk, som bliver opdateret løbende. Træfpunkt 2004 8

Priseksempler på uopbyggede stand 9 m 2 : kr. 19.450,- 18 m 2 : kr. 30.950,- 27 m 2 : kr. 41.950,- 36 m 2 : kr. 52.950,- 45 m 2 : kr. 62.950,- Alle priser er ekskl. 25 % moms. Kontakt Der henvises til følgende kontaktpersoner afhængig af spørgsmålenes karakter: Messe og markedsføring: Pia Agerskov, IBC Euroforum, Blegdamsvej 104A, 2100 København Ø, telefon 35 25 36 45 (direkte), e-mail: pia.agerskov@ibceuroforum.dk Annoncering i Personalechefen: Mette Nørlem, PID-Personalechefer i Danmark, Brunbjergvej 10A, 8240 Risskov, telefon 86 21 61 11, e-mail: mn@pid.dk Leje af standmaterialer og spørgsmål omkring tekniske detaljer: Claus Mohrhagen, Øksnehallen, Halmtorvet 11, 1700 København V, telefon 33 84 04 00, e-mail: cm@oksnehallen.dk Der tages forbehold for eventuelle ændringer og trykfejl. PROGRAM SPEAKERS CORNER 9

Kort om arrangørerne PID-Personalechefer i Danmark PID er en erhvervsorganisation og et netværk for danske personalechefer og andre personaleansvarlige. Organisationen startede i 1992 og har i dag ca. 800 virksomheder som medlemmer. PID udgiver erhvervstidsskrifterne Personalechefen og Human Resources News. Inden for Human Resource Development har PID gennem de seneste år sat fokus på aktuelle emner som: Strategisk HR, flexible benefits, branding af HR, virksomhedskultur, HRs betydning for læring og forandring, flerkulturelle virksomheder, medarbejderaktier, distancearbejde/distance-ledelse, fra strategi til MUS, seniorpolitik, den lærende organisation, etik, virksomhedens sociale ansvar, efteruddannelse/jobrotation, trivsel m.m. PID giver personaleansvarlige mulighed for at møde andre HR-personer gennem blandt andet Træfpunkt Human Resources samt erfagrupper og HR-kurser. PID-Personalechefer I Danmark er Danmarks repræsentant i den europæiske paraplyorganisation EAPM for HR-organisationer. www.pid.dk ARRANGØRER IBC Euroforum IBC Euroforum er Danmarks førende udbyder af erhvervskonferencer. I tæt dialog med dansk erhvervsliv og den offentlige sektor skaber vi kvalitetskonferencer og -kurser. Vores arrangementer bygger på højaktuelle emner og problemstillinger med det formål at styrke hver enkelt deltagers kompetencer. Vi tilbyder en bred vifte af konferencer og kurser, primært inden for salg, økonomi, administration, markedsføring, it- og telekommunikation, jura, personaleforhold og ledelse. Det faglige indhold er højt og ofte en kombination af strategiske, taktiske og operationelle tilgange til det aktuelle emne. Vi er en del af den globale leverandør af Business Information, T&F Informa plc., der er noteret på børsen i London. T&F Informa plc. er repræsenteret i 18 lande, hvilket gør, at vores konference- og kursusekspertise tilbydes over hele verden. Med mere end 4.000 ansatte leverer vi ca. 2.500 publikationer og 3.500 arrangementer årligt. www.ibceuroforum.dk 10

Vi glæder os til at se jer som udstiller på Træfpunkt Human Resources 2005 Med venlig hilsen PID-Personalechefer i Danmark og IBC Euroforum Nyt for 2005 udstillingen: Større udstillingsareal end i 2004 Særligt område for events og Corporate Adventure Training Længere åbningstid på første udstillingsdag Invitation til personalechefens direktør om at deltage på førstedagen HR Speed networking (powered by DIEU) Caseorienterede indlæg på keynotes samt 2 temaer, onsdag: Talent Management, torsdag: HR som drivkraft for innovation Træfpunkt Human Resources Advisory Board 2005 Bestående af: Birgitte Lenstrup fra DIEU, ble@dieu.dk Pia Agerskov fra IBC Euroforum, Pia.Agerskov@ibceuroforum.dk Kaare Danielsen fra Jobindex, kaare@jobindex.dk Bjarne Sunder fra Job Vision, bs@jobvision.dk Henrik Engelund fra core:workers, he@coreworkers.dk Peter Vidstid fra IBC Euroforum, peter.vidstid@ibceuroforum.dk Kim Staack Nielsen fra PID-Personalechefer I Danmark, ksn@pid.dk 11

Vi ønsker standmodul nr.: 1. prioritet: & & 2. prioritet: & & Navn og stilling: E-mail: Firma: Adresse: Postnr. og by: Telefon: Kontakt mig venligst vedr. Træfpunkt Human Resources 2005 Send din bestilling til Pia Agerskov Via brev: IBC Euroforum, Blegdamsvej 104 A, Postbox 801, 2100 København Ø Via e-mail: pia.agerskov@ibceuroforum.dk Via telefon: 35 25 36 45 (direkte) Via fax: 35 25 35 46