Referat fra møde i AMO Tirsdag 26. maj 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby. Deltagere:



Relaterede dokumenter
Referat fra møde i AMO Mandag 31. august 2015 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.

Referat fra møde i AMO Mandag 2. november 2015 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.

Anne Bach Pedersen (ABP) Thomas Lønborg (THL)

Referat fra møde i AMO Torsdag 7. april 2016 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby. Deltagere:

Referat fra møde i AMO Mandag 18. august 2014 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.

Referat fra møde i AMO Mandag 26. maj 2014 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby. Deltagere:

Anne Bach Pedersen (ABP) Connie H. Lyholmer (CHL) Marianne Juul Jensen (MJJ) Lene Eskesen (LE) Michael Dinesen (MD) Rudi Nielsen (RN)

Referat fra AMO-møde Mandag d. 31. oktober 2016 kl / Mødelokale B 572.

Referat fra møde i AMO Torsdag den 17. juni 2016 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev 18, 2500 Valby

Referat: AMO-møde den 29. maj 2017

Referat: AMO-møde den 26. februar 2018

Referat: AMO-møde den 28. maj 2018

Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2017

Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøarbejdet i organisationen - november 2017

Der er med udgangspunkt i proceduren gennemført intern audit i 4. kvartal Der er udarbejdet en rapport indeholdende korrigerende handlinger.

APV - OPFØLGNINGSLISTE

Procedure for intern audit

Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2016.

APV - OPFØLGNINGSLISTE

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Kæbekirurgisk Afdeling K

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.

Bilag til LokalMED-aftale i Skanderborg Kommune om funktionsvaretagelsen i arbejdsmiljøindsatsen Godkendt i Forhandlingsorganet den 29.

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Infektionsmedicinsk Afdeling Q

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

Informationsbrev til arbejdsmiljøorganisationen.

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Klinisk Immunologisk Afdeling

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Geriatrisk Afdeling G, Svendborg

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Radiologisk Afdeling, Svendborg

REFERAT. Møde den: 22. januar 2013 Katrinebjergvej 107 AMU

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Urinvejskirurgisk Afdeling, Afd. L

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Radiologisk Afdeling, Odense

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Geriatrisk Afdeling G, Svendborg

Referat MED-møde den 28. oktober 2015

Vestervangsskolen Nålemagervej Randers NV

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hjertemedicinsk Afdeling B

Arbejdsmiljøgruppens status (2014)

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Hjertemedicinsk Afdeling B

Indførelse af årshjul til arbejdsmiljøarbejdet i Kriminalforsorgen

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Radiologisk Afdeling, Odense

Hotel- og Restaurantskolen Opfølgningsplan 2017

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Endokrinologisk Afdeling M

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, for Endokrinologisk Afdeling M

Tirsdag den 14. november 2017 kl Niels Jernes Vej 10, NOVI mødelokale 4

APV - OPFØLGNINGSLISTE

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Øjenafdeling E

Thomas Buhelt (TMB) - Hotel- og Restaurantskolen Jesper Poulsen (JP) - Dansk Erhverv

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, for Endokrinologisk Afdeling M

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Sygehusenheden Ærø

Holmstrupgård. Retningslinje for arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, H. C. Andersens Børnehospital, Afdeling H

Arbejdsmiljøredegørelse 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Reumatologisk Afdeling C

Deltagere: Steen H. Jakobsen, Birgitte R. Eriksen, Conor Leerhøy, Inger R. Jeppesen, Michael Andersen, Simon Bygdin, Lene S.

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Ortopædkirurgisk Afdeling O

Oktober 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme, Afdeling S

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hudafdeling I og Allergicentret

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Neurologisk Afdeling N

Dagsorden NPS bestyrelsesmøde kl

Referat af mødet i Skolebestyrelsen

Dagsorden/referat Lokal MEDmøde Ældreområde Øst

SERVICESEKTOREN Aalborg den 15. maj 2014

Nørresundby Gamle Rådhus - Foreningernes Hus

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Bygningsdrift og -Service

DAGPLEJEN. MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00. - Sygefravær - APV - Børnetal i områderne - Projekt TAG - AMU uddannelsen

Oktober 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Øre-, Næse- og Halskirurgisk Afdeling F

Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Mandag 30. september 2013 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby

De faglige Miljøer. Odder Kommunes Ældreservice. Begrebsafklaring: Faglig miljø: Består af tovholder og ekspert.

Holmstrupgård Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Mandag den 29. juni Mødetidspunkt: 9:00-10:20. Mødelokale 1, Bytoften

Opfølgningsplan efter intern audit gennemført 4. kvartal 2015

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Onkologisk Afdeling R

HANDICAP ARBEJDSMILJØUDVALG

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Neurokirurgisk Afdeling U

Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset

Skolebestyrelses dagsorden

Fælles skolebestyrelse for Damhusengens Skole

ORGANISATIONSBESTYRELSEN

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, FAM Fælles Akutmodtagelse, Odense

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Nuklearmedicinsk Afdeling

Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Mandag 19. maj 2014 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby

Fælles MED Børn og Kultur. Referat

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Hæmatologisk Afdeling X

Risikobaseret Tilsyn. 1

Referat- Lærerrådsmøde d. 5/6-15

Referat AARHUS UNIVERSITET

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Rehabiliteringsafdelingen

Jacob Kolstrup Zederkof (JZ) - Hotel- og Restaurantskolen

Mødereferat. Bestyrelsesmøde nr. 343 Odder Lille Friskole Tirsdag den. 12. marts 2013

3. Studentermedhjælper til studiestart (receptionen) 4. Bygningsfælles opfølgning for Tagensvej 86 - orientering

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, H.C. Andersen Børnehospital, Afdeling H

Referat. Rasmus Tyrri Nielsen Suppleant til repræsentantskabet (afd. 1) AFBUD Bendt K.B. Pedersen Suppleant til repræsentantskabet (afd.

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Lokal retningslinje for Standard Arbejdsmiljø

Simon Peters Kirkes Menighedsråd

REFERAT Arbejdsmiljønetværk Brand og Redning

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Sygehusapotek Fyn

BRØNDBY KOMMUNE. Referat fra HovedMedUdvalgsmøde. 18. december 2014 kl til i mødelokale V001.

Bestyrelsesmøde nr. 47, mandag den 13. marts 2017 Afholdt på Rungsted Gymnasium, Stadionallé 14 i Rungsted

Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg GASTRONOMER Onsdag 16. marts 2016 på Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Plastikkirurgisk Afdeling Z

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Øre-Næse-Hals Kirurgisk, Afdeling F

Transkript:

Referat fra møde i AMO Tirsdag 26. maj 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Marianne Juul Jensen (MJJ) Ann-Therese Lovring (ATL) Michael Dinesen (MD) Carsten Østergård Pedersen (CAP) Mie Heinfelt Hansen (MHH) Connie H. Lyholmer (CHL) Morten S. Petersen (MSP) Dennis Bechmann (DB) Lene Eskesen (LE) Thomas Lønborg (THL) Fraværende: Anne Bach Pedersen Kristine Lytje (ABP) (KLY) Referent: Ann-Therese Lovring (ATL) Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden 2. Opfølgning på seneste mødes referat (16. marts 2015) 3. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse 4. Skader a. Elever b. Medarbejdere c. Nærvedulykker 5. Rundering AMG HTX AMG EUD/Kursus AMG Administration/IT AMG Kantine/Service/Drift 6. APV / APB 7. Ny kemikalielovgivning 8. Rygning 9. Brand 10. Ledelsesevaluering 2015 11. Trivsel herunder MTU 12. Udvikling af arbejdsmiljøkompetence a. Forslag til den videre udvikling af arbejdsmiljøkompetencer 13. Orientering a. Sager eller information til/fra AMO b. Sager eller information til/fra AMG c. Teknik/Sikkerhed 14. Eventuelt 1

AD 1 Godkendelse af dagsorden Dagsorden godkendt med korrektionen: 4. Skader a. Elever b. Medarbejdere c. Nærvedulykker AD 2 Opfølgning på seneste mødes referat (16. marts 2015) Referat godkendt. AD 3 Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse KLY er nu i gang med den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse. DB påbegynder uddannelsen i næste uge. AD 4 Skader a. Elever Skadeliste for perioden 17.03.2015 26.05.2015 omfatter 2 elever: 1. 2 skæreskader b. Medarbejdere Skadeliste for perioden 17.03.2015 26.05.2015 omfatter 2 medarbejdere: 1. 1 utilsigtet slag i tinding 2. 1 faldskade med slag i hoved Begge skader følges c. Nærvedulykker Nærvedulykker for perioden 17.03.2015 26.05.2015 omfatter 2 episoder 1. Risiko for at blive ramt ved åbning af dør til personalekantinen MSP meddelte, at et lille vindue sættes i omhandlede dør 2

2. Risiko for tilskadekomst ved mødestols kollaps MSP meddelte, at nye stole til mødelokalerne er under overvejelse AD 5 Rundering AMG HTX AMG EUD/Kursus AMG Administration/IT AMG Kantine/Service/Drift Rundering skal finde sted 1 gang i kvartalet AMG erne bestemmer selv hvornår. Når rundering har fundet sted, dateres og underskrives de afkrydsede tjekskemaer, hvorpå de afleveres til ATL aflevering dog senest dagen før et AMO-møde. Rundering skal foretages, fordi vi løbende skal overvåge arbejdsmiljøet. Skriftligheden er nødvendig for, at vi overfor ekstern auditor skal kunne dokumentere, at vi har runderet. AMG HTX Undervisningslokaler og lærerværelse har gennemgået en tiltrængt oprydning Kontrol af stinkskab i depot B 133 foretages i denne uge Kontorstole i lærerværelse B 127 er ikke indstillelige i ryggen MSP informerede om, at nye stole indkøbes Øvrige bemærkninger i henhold til tjeklister er videregivet til drift for udbedring 1. hjælpsskabe skal registreres hos CJ i housekeeping, da det er herfra kontrol med udløbsdatoer for skabenes indhold foretages AMG EUD/Kursus Pga. nyvalg til denne AMG og flere af repræsentanternes igangværende uddannelse foretages rundering efterfølgende. AMG Administration/IT Besked til drift om ophængning af ledninger i specifikke lokaler I forbindelse med den igangværende rokade skal nye APV er udarbejdes 3

AMG Kantine/Service/Drift Vaskemaskine fejlmeldt til drift Kiler forefindes desværre fortsat i området Udfordringer med manglende reglementeret påklædning i køkkenerne, hvilket indebærer en stor sikkerhedsrisiko Skolen har et klart regelsæt for påklædning i køkkenerne, som skal overholdes. AD 6 APV / APB Når alle de igangværende flytninger er tilendebragt, skal nye APV er udfærdiges. Arbejdet med at ajourføre APB er er fortsat i proces. AD 7 Ny kemikalielovgivning 1. juni 2015 træder en ny kemikalielovgivning i kraft. De nye lovgivning gælder kun faremærkede produkter. Som altid ønsker skolen at holde sig fri af faremærkede produkter i den udstrækning, det overhovedet er muligt. AD 8 Rygning De nye rygeregler er nu implementeret. De grønne rygehjerter nedtages i sommerferien. AD 9 Brand Bygningerne A og B er 1 brandområde. Bygning C og D er 2 selvstændige brandområder. Ved brandalarm evakueres de områder, hvori brandalarmen har lydt og man samles på området langs banen, hvor man bliver, indtil tilladelse til igen at gå ind er givet. Det er alle medarbejderes ansvar, at regelsættet ved brand følges. 4

AD 10 Ledelsesevaluering 2015 Ledelsesevaluleringen fortæller overordnet, om hvad vi har nået i løbet af det sidste år. Vi har styr på det og MJJ er stolt af det arbejde, vi udfører. AD 11 Trivsel herunder MTU Den nu gennemførte MTU gennemgås 20. juni 2015 for SU og AMO, hvorefter den offentliggøres for alle medarbejdere. Resultatet er ikke er så godt som ønsket. Ledelsen er allerede i gang med at planlægge det videre forløb og straks efter sommerferien skal dialogen med medarbejderne igangsættes, arbejdsgrupper nedsættes og klædes på til det videre arbejde med vigtige indsatsområder, udarbejdelse af handleplaner mv. AD 12 Udvikling af arbejdsmiljøkompetence a. Forslag til den videre udvikling af arbejdsmiljøkompetencer Gode ideer til ½ - 1 dags opkvalificiering for AMO efterlyses fortsat. Hvad er relevant? Ex. de nye retningslinier for arbejdsmiljøcertificering, der træder i kraft i 2016. Forslagene kan være for den enkelte repræsentant eller allerbedst for den samlede AMO. AD 13 Orientering a. Sager eller information til/fra AMO MSP orienterede om følgende: Alle nye vinduer er nu isat småjusteringer og finish pågår Der graves ud og støbes ved parkeringspladsen mellem bygning B og C for at lette adgangen med varer mv. til 6. sal Rengøringen på skolen har været i udbud og pr. 1. august 2015 tager ISS over 5

b. Sager eller information til/fra AMG Intet til dette punkt. c. Teknik/Sikkerhed Intet til dette punkt. AD 14 Eventuelt Intet til dette punkt. Møder i 2015 Mandag 31. august 2015 kl. 14.00-16.00 Mandag 2. november 2015 kl. 14.00-16.00 Alle møder holdes i mødelokale B 585 08.06.2015 atl 6