Lidt mere 1920-historie fra de første 25 år Af: Bjarne Holm, JG Stilladser, Kbh.

Relaterede dokumenter
i anledning af 1920-klubbens 90 års fødselsdag Af: Bjarne Holm, JG Stilladser, København

Københavnerkuranten pkt. 6 JS Stilladser, Tagstillads; 19. januar 1990

25-års jubilarer i københavn Af: Arne Iversen, StilladsInformation

90 år er ingen alder Af: John Ekebjærg Jakobsen, formand for 1920-klubben Kbh.

stilladsarbejde Afgørelsesdato: 30. juni 1988 Arbejdsgiverforening: Danske Entreprenører

25-års jubilarer i københavn Af: StilladsInformation

side 9 manden StilladsInformation nr juni 2013 Alder: 50 Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988

side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand:

25-års jubilarer i københavn Af: StilladsInformation

side 9 manden Af: Arne Iversen, StilladsInformation

Schroeder-Løhndorf. Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben,Kbh.

Stilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95

Den indklagede virksomhed havde som en del af murerentreprisen ved et institutionsbyg-

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014

side 9 manden Navn: martin Neess

1 Klubbens navn er Tved motions cykelklub a 2015 Klubben er stiftet den 19 marts 2015

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

John And eller John Anderledes. Fik bæltet på ERFA-linjen

Velkommen til Informationsmøde for beboerne. Torsdag den , kl Afdeling 10, Grønningen

Du kan i skema 2, se hvilke lønmodtagerbidrag, der skal indtastes i dit lønsystem, for at der bliver indberettet fuldt ATP-bidrag på årsbasis.

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

NOTAT. om de nye overenskomstbestemmelser vedrørende gæstedagpleje

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 27. maj faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt fælles forbund, Transportgruppen

Tag godt imod en kollega i fleksjob. guideline for tillidsvalgte

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - ferie - aftale om ferie

Alder: 44 Start i branchen: 1979 Nuværende firma: NSU - Nordjysk Stilladsudlejning

Forslag til behandling


LO: Lars Vedsmand, BAT Freddy Hansen, TIB John Jakobsen, Landsbrancheklubben for stilladsarbejdere Morten M. Pedersen, 3F Frank Thaulow, 3F

Fortegnelse over voldgiftkendelser. servicepræget stilladsarbejde. Dansk Byggeri

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

PRIVATE DAGINSTITUTIONER FORHANDLINGSRESULTAT URAFSTEMNING OM OVERENSKOMSTEN

Mors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Stilladsudd.: ERFA-svend fra Esbjerg, 2008

side 9 manden stiladsinformation nr sept 2014 alder: 36 lauth stilladsudlejning aps start i branchen: 2005 Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben

Nedenfor beskrives rammerne for indgåelse af aftaler om særlige vilkår i forbindelse med individuelle aftaler om seniorordninger.

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Du kan i skema 2, se hvilke lønmodtagerbidrag, der skal indtastes i dit lønsystem, for at der bliver indberettet fuldt ATP-bidrag på årsbasis.

Aftalen mellem PostNord Danmark og HK Post & Kommunikation (december 2015)

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

Bekendtgørelse om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn

side 9 manden jungmand jønsson - 28 år i brancen

Written instructions to interviewers (Danish)

Vedhæftet notat lønadministration nye aftaler BAS er d.d. udleveret til tillidsrepræsentanterne på BAS.

LIG ARBEJDSBESKRIVELSE vedr. Udvendig Malerarbejde Samuel Kleinschmidt-ip aqq. B-1393/ B-1679 og B-3678

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Side 9 manden Navn: Bjarne Holm

GUIDE TIL LØNFORHANDLING. DET KUN FAIR med mere end peanuts

Kendelse i faglig voldgift (FV ) 3F Fagligt Fælles Forbund for murersvend A. mod. Dansk Byggeri for Hansson & Knudsen A/S

Bekendtgørelse om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Bemærkninger til forordningsforslaget. Almindelige bemærkninger

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV )

side 9 manden flemming Dupont StilladsInformation nr november et jubilæumsportræt Alder: 53 Start i branchen: 1974 Solrød Stilladser

Renoveringspulje februar 2014

OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Samråd inddragelse af betalte fridage i statsinstitutioner

Afsnit 4 B Akkordarbejde - Murerarbejdsmænd

Så er det igen blevet tid til generalforsamling. Det er tid til at stoppe op og se tilbage.

Referat fra Generalforsamling d. 29. oktober 2013

Kommentarer til. landsdækkende overenskomster. mellem. BL og HK-Privat/Faglig Puls

Vigtige datoer i den kommende tid:

Vejledning om lokalaftaler i overenskomstperioden Omlægning af diverse tillæg m.m.

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.

Lønmodtagerens. andel (1/3) kr. 94,65 63,10 31,55 0,00 49,80 33,20 16,60 0,00. 74,70 49,80 24,90 0,00 Løsarbejdere Pr. time*).

AKKORDERING. Opmålere: Lisbet Michael

Aftalen mellem PostNord Danmark og HK Post & Kommunikation (december 2015)

Kendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV : 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området

Nordsjælland. Nyt fra afdelingen. Den 11. nov. Medlemsskaber der bør overflyttes... Lene Lindberg Formand i Foa Nordsjælland mail:

Barsel, adoption og omsorgsdage

Urafstemning Layout: Sundhedskartellet Grafisk Enhed ISBN Copyright Sundhedskartellet 2011 Marts 2011

Afsnit 4 A Akkordarbejde - Murersvende

Indstilling. Ansættelsesformer for chefer i Århus Kommune. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 31. maj 2006.

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

Vejledning til standardvedtægter for fællesklubber i HK-Kommunal og Dansk Socialrådgiverforening. (sprogligt revideret april 2004 og 2010)

Lokallønsdannelse i Kommuner, Regioner og Staten

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om Barsel, adoption og omsorgsdage

SAMMENLÆGNING - HOVEDSTADENS BEREDSKAB

Malerfagets nøgletal. Danske Malermestre NØGLETAL MARTS Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: Side 1/5

Afbud fra Bianca Balslev, Esbern Ott, uden afbud Dennis Johansen. Godkendelse af referat nr. 9, samt beslutningsreferatet.

Generalforsamling i Parcelforening 9, Nymarks Alle 2-60 Mårslet den 16. marts 2016

Lovtidende A 2010 Udgivet den 16. december 2010

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling

STOP HØJERE PENSIONSALDER

Forslag. Lov om ændring af lov om bemyndigelse til opsigelse af. dobbeltbeskatningsoverenskomster mellem. henholdsvis Frankrig og Spanien

Transkript:

Lidt mere 1920-historie fra de første 25 år Af: Bjarne Holm, JG Stilladser, Kbh. Overenskomstmæssigt foregik der hele tiden en udvikling. Allerede otte måneder efter klubbens start tages forhandlingsprotokollen i brug for første gang. Før klubben er et år gammel vedtages det at holde halv fridag på grundlovsdag og den 1 maj. Arbejdsgiverne blev ikke spurgt. I årene op til 1925 forsøges forskellige aftaleforhold med arbejdsgiverne. Blandt andet går Spuler og J. Christiansen med til en nedsættelse på 5 %. Det blev der stor utilfredshed med, selv om begrundelsen angiveligt havde været, at det ville give mere arbejde. Med til historien om dette famøse fradrag hører også, at det var blevet enstemmigt vedtaget på et klubmøde. Det lykkedes for døve John Thomsen (han er ret ny her, men har åbenbart kollegaernes tillid) og samme Spuler at fjerne dette fradrag i priserne kort tid efter - omkring efteråret 1925. Samtidig har klubben optaget forhandlinger med forretningen Wasa, hvor der også var ansat stilladsarbejdere, men som arbejdede under en tømreroverenskomst. I første omgang lykkedes det ikke at få en aftale i stand. Faktisk kom den først i hus i 1939, samtidig med den samlede organisering i Lager- og

Den overenskomst der ifølge klubbens forhandlingsprotokol - var gældende fra den 24 marts 1922, mellem Foreningen af københavnske Stilladsforretninger og Stilladsopsætternes Klub var følgende: Kr. Ører 1 A. Vaskning af facade betales med pr. meter0 13 1 B. Minimumsbetaling for vask af facade 15 00 2 A. Opstilling af enkelt stillads på gaden 4 25 2 B. Opstilling af enkelt stillads i gården 5 10 2 C. Opstilling af dobbelt stillads på gaden 7 65 2 D. Opstilling af dobbelt stillads i gården 9 35 2 E. Opsætning af hængestillads 5 50 2 F. Hvor stilladset skal over et andet hus, eller hvor andre forhindringer forefindes (heri dog ikke indbefattet skure og lignende i 1 etagehøjde) 8 50 2 G. For nedtagning af stilladser betales samme pris som for opsætning. 3 A. Flytning af enkelt stillads til siden 4 25 3 B. Flytning af dobbelt stillads til siden 5 00 4. Opsætning af stillads i haver og ved gavle 5 10 5 A. Flytning af styreline 3 40 5 B. Ved strækning af styrelinie ud over en ejendom betales et tillæg på 0 50 Her må siges at være rige fortolkningsmuligheder, når man sammenholder med det vi har i dag.

Herudover fandtes en forordning, hvorefter stilladsarbejdere skulle erstatte vinduer, de slog i stykker, når de oversteg en værdi på kr. 10,00. Efter indledte forhandlinger om dette, varede det to år før denne forordning bortfaldt. Der er grund til at understrege, at de stilladser der bliver nævnt i såvel overenskomst som i klubprotokollen, både kan være stigestilladser (sjældent) og de lidt mere almindelige pumpestilladser, som stilladsarbejderne selv brugte til at vaske facader fra. Også bomstilladser indgik i overenskomstens bestemmelser, men det var for det meste tømrerarbejde (jv.fr. forsøget med

Den 21. december 1928 vedtog et klubmøde, at fire mand måtte arbejde hos De Forenede Stilladsforretninger i januar og februar 1928 for en ugeløn på 67,50 kr. med en 7 timers arbejdsdag. Samtidig blev det vedtaget, at man fra den 01. marts skulle gå over til aflønning efter priskuranten. Den 5. juli 1930 fik man en egentlig akkordfastsættelse af stigestilladser til facadearbejde udover vaskning. Dette arbejde har tidligere været aflønnet som timelønsarbejde. Akkorden lyder på: Opsætning af stiger pr. stk. kr. 1,50 Nedtagning af stiger pr. stk. kr. 1,00 Herfra stammer alle senere udviklinger i priskuranten for stilladsarbejde. Selv om de findes mange år endnu, er pumpestilladsernes dage ved at være talte. Facadevask fra pumpepinde, med styrelinier og baksebom, bliver herfra i stigende grad fortrængt af de egentlige facadestilladser, opsat i træstiger med planker som dæk. Træstigestillads med udvendig opgang

Andre datoer fra klubbens første 25 år 03. august 1929: Klubben søger optagelse i Rigger og Sadelmagernes fagforening, men får afslag. Det er jo året før de selv forhandler en akkord på stigerne hjem, så afslaget lammer dem altså ikke synderligt. 03. november 1930: H.Sørensen stiller forslag om, at klubben yder juleunderstøttelse til arbejdsløse medlemmer på 10-15 kr. Dette bliver vedtaget til glæde for 8-10 arbejdsløse kammerater. 06. marts 1939: Stilladsarbejdernes organisering nydannes ved samlet indmeldelse i Lager og Pakhusarbejdernes fagforening. Formanden for klubben er den døve - John Thomsen. Samtidig får klubben endelig overenskomst med stilladsforretningen Wasa!! April 1939: Klubben får en mand ansat i kommunens stigeafdeling. Håbet er, at man ad den vej kan udbygge organisering af de kommunalfolk, der arbejder på kommunens egne bygninger. Men det kommer der desværre ikke noget ud af. - Et gammelt problem - hva? 27. september 1941: Klubmødet vedtager at starte en ulykkesforsikring til fordel for arbejdsskadede medlemmer. Kontingentet til ordningen fastsættes til en kr. pr. uge fra hvert medlem til en eventuelt tilskadekommen kammerat. 28. marts 1942: Klubben nedsætter et festudvalg til forberedelse af 25-års jubilæet i 1945.

03. juni 1944: Arbejdsgiverne meddeler klubben at man modsætter sig, at klubben afholder sin årlige skovtur den 10. juni. Denne tradition er aldrig sat i spørgsmål før, og har på det tidspunkt eksisteret i 22 år. -Hvordan mon det gik???? 03. juli 1944: Den døve John tager initiativ som ledende ånd og stifter til at der oprettes en sygekasse i klubbens regi. Ordningen var frivillig og kostede 2,- kr. pr. måned for de, der ville være med. I sygehjælp udbetaltes så til gengæld 3,- kr. pr. sygedag. En overgang var sygekassen dog nødt til at nedsætte ydelsen til kr. 2,- kr. pr. dag, indtil der igen var penge nok i kassen. Så blev ydelsen igen sat op til de aftalte 3,- kr. pr. dag. Når der var 500-600 kroner i kassen var ydelsen 3,- kr. pr. dag. Var beholdningen under dette beløb, blev ydelsen nedsat til kr. 2,- kr. pr. dag. - Der var tydeligvis allerede dengang behov for lidt ekstra, når man var uarbejdsdygtig...