Etisk. Værdigrundlag. for socialpædagoger

Relaterede dokumenter
Etisk. Værdigrundlag FOR SOCIALPÆDAGOGER

ETISK VÆRDIGRUNDLAG. for socialpædagoger

Bilag 10.2 Forslag til Professionsetik for Dansk Socialrådgiverforening

etik i pædagogisk praksis debat

Dialog om etiske og moralske værdier i socialpædagogisk indsats

Værdier, Etik og Moral Gaute Lind Finsterbach : Støtte-/kontaktperson siden Pædagogisk psykologi på DPU

Dansk Socialrådgiverforening. Professionsetik. November 2010

TR møder marts TRs rolle i den pædagogiske udvikling på arbejdspladsen

Professionsetik Dansk Socialrådgiverforening

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

BUPL S PÆDAGOGISKE PROFIL

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013

Omsorgstvang omsorg omsorgssvigt

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

VISION OG MÅL. Udkast Til høring. Fremtidens handicapområde. Rudersdal Kommune

Det hele menneske. Handicappolitik. Gentofte Kommune

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

debatoplæg pædagogmedhjælperen har et fag

Introduktion & spilleregler

Bofællesskabet Langkærgård

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Skolens DNA (værdigrundlag)

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

K V A L I T E T S P O L I T I K

Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset

#03 FORÆLDREINFORMATION, EKSEMPEL

Fagetik Værktøjskasse. Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul

DEN GODE KOLLEGA 2.0

FN s Børnekonvention. Information til Langelinieskolens forældre om børns rettigheder

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

Den fri Hestehaveskole

Strandgårdens værdier

BYTOFTEN AKTIVITETSCENTRET Uddannelsesplan. 2. Praktikperiode Den pædagogiske institution (3. semester) Uddannelsesmål:

JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER

Mission, vision og værdier

Handicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

EN STÆRK PÆDAGOGPROFESSION I BEVÆGELSE BUPL s professionsstrategi

At sikre at personer med handicap har adgang til idrætsfaciliteter, rekreative områder og turiststeder. FN-konventionen, artikel 30, 5 c

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Handicap- og psykiatripolitik

Mål og indholdsbeskrivelse. Grejsdal skoles SFO. SFO en er en integreret del af skolen

Tillid - til hinanden Tryghed - i forbindelse med deling af data Sikkerhed - for at vi alle behandler oplysninger fortroligt Troværdighed

Senior- og værdighedspolitik

International Aid Services Danmark

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner

Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte

Nordvestskolens værdigrundlag

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

Brugerinddragelse og Medborgerskab I Voksenhandicap

Handicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Social retfærdighed Lighed Retfærdighed Socialarbejde og social retfærdighed Det etiske hjul (III)...131

Alle børn og unge har ret til et godt liv

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

VÆRDISYSTEM OG ETISKE GRUNDHOLDNINGER

HANDICAP- POLITIK 2019

PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING

De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014

Pædagoger Pædagogernes professionsrelevante kompetencer er beskrevet i Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor som pædagog.

Dydsetik. Sakset fra Anne Marie S. Christensen Syddansk Universitet

Vi er alle lige - -oplæg til arbejdet med en handicappolitik for Stevns kommune STEVNS KOMMUNES HANDICAPPOLITIK

HVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK

Børne-, Unge- og Familiepolitik Fælles Ansvar - Fælles indsats

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Senior- og værdighedspolitik

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013

Sammen kan vi forandre. Kongres 2018

Gribskov Kommunes Handicappolitik

Værdier i det pædagogiske arbejde

Handicappolitik. Et liv som alle andre

gladsaxe.dk Integrationspolitik

Uddannelsesplan for de 3 praktikperioder

Velkommen. Til et oplæg om inklusion i en fritidskontekst. Ulla Andersen

Visioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016

Integration i Gladsaxe Kommune

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Idéhæfte til brug af filmen om

Værdigrundlag. Respekt. Relationsskabelse. Ligeværdighed. Professionalitet. Frihed og ansvar Anerkendelse. Mangfoldighed og accept

for fællesskabet Personalepolitik

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel.

Etisk værdigrundlag for organisationsbestyrelsen og HAB

Medarbejder i Glostrup Kommune

Alle mål skal planlægges, fagligt begrundes, gennemføres, formidles og evalueres praktisk og teoretisk delvis i fælleskab med vejleder.

Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival Britta Carl

ODSHERRED KOMMUNE BØRNEPOLITIK

SOCIALPOL ITIK FOR SOCIAL- OG HANDICAP- OMRÅDET

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.

Forord. Vejle Kommune, april Leif Skov Borgmester. Foto: Handicapkonferencen, februar Fotograf: Nils Rosenvold 3

SPØRGERAMME FOR TRIVSELSUNDERSØGELSEN

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)

Etiske Principper og Standarder

I Hedensted kommunes handicappolitik er de vigtigste værdier respekt, tilgængelighed og helhedsorienteret indsats.

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv

Senior- og værdighedspolitik

At arbejde med personer med udviklingshæmninger socialpædagogens rolle

Transkript:

Etisk Værdigrundlag for socialpædagoger

E t i s k v æ r d i g r u n d l a g f o r s o c i a l p æ d a g o g e r S o c i a l p æ d a g o g e r n e 2 Forord Socialpædagogernes Landsforbund vedtog på kongressen i 2004 Etisk Værdigrundlag for Socialpædagoger. Vedtagelsen var kulminationen på et flerårigt fokus på etik og værdier. Med vedtagelsen bekendte forbundet sig til en række etiske værdier, som socialpædagoger ville værne om og søge at føre ud i livet. I årene siden vedtagelsen har der været en løbende debat om det etiske værdigrundlag. Der er udviklet en omfattende materialesamling indeholdende forskellige metoder, der kan skærpe kendskabet til de etiske værdier og fremme etisk refleksion hos forbundets medlemmer. Dette udviklingsarbejde har tydeliggjort, at der var behov for en yderligere konkretisering af det etiske værdigrundlag, således at det blev mere praksisnært. Derfor har forbundets Etiske Udvalg videreudviklet værdigrundlaget. I værdigrundlaget uddybes socialpædagogernes grundværdier samt heraf afledte principper og praksisstandarder for god socialpædagogisk praksis. Vægtningen mellem principper og praksisstandarder ændrer sig i takt med den generelle samfundsudvikling og synet på mennesker, der ikke trives eller trues på deres trivsel, men også på baggrund af ny viden om menneskers udvikling og trivsel. Derfor er det også helt naturligt til stadighed at have fokus på forbundets Etiske Værdigrundlag. Derfor er det også vigtigt, at værdigrundlaget får liv og bliver daglig tilstedeværende på de socialpædagogiske arbejdspladser. Etisk bevidsthed er et helt centralt kvalitetsaspekt i socialpædagogisk praksis. Etisk bevidsthed er afgørende for god socialpædagogisk praksis. Evnen til etisk at begrunde og forsvare valg og handlinger er kendetegnet i god socialpædagogisk praksis. Det vil sige, at det er på arbejdspladserne, at den konkrete udfoldelse og forståelse af principper og standarder skal ske. Det er på arbejdspladserne, at principperne og standarderne kan få betydning for, hvordan praksis beskrives, dokumenteres og evalueres. Det er på arbejdspladserne, at de etiske principper og praksisstandarder kan få positiv indflydelse på socialpædagogernes arbejdsmiljø, og det er på arbejdspladserne principper og standarder kan få afgørende betydning for planlægning, tilrettelæggelse og udførelse af den professionelle indsats. Det er mit håb, at det Etiske Værdigrundlag bliver et aktivt instrument i udvikling af fagets virke dets vidensgrundlag og uddannelsen. Marie Sonne 1. forbundsnæstformand November, 2010

S o c i a l p æ d a g o g e r n e E t i s k v æ r d i g r u n d l a g f o r s o c i a l p æ d a g o g e r Etisk værdigrundlag for socialpædagoger 3 Socialpædagoger yder professionel omsorg og støtte på samfundet vegne. Socialpædagogers virke er dermed ikke et anliggende alene mellem den enkelte socialpædagog og det enkelte menneske med behov for støtte, men også udtryk for en virksomhed, hvor etisk bevidsthed og kollektiv refleksion er et afgørende kvalitetsaspekt i socialpædagogisk praksis. Socialpædagogers værdigrundlag tager udgangspunkt i en grundlæggende forståelse for det enkelte menneskes integritet og særlige værdi. Det gælder uanset herkomst, race, køn, overbevisning, social og økonomisk status eller indsats i samfundet. For at opnå en særlig værdi som menneske skal den enkelte have mulighed for at tage ansvar for eget liv, men intet menneske lever sit liv alene. Dette udgangspunkt er baseret på FN s erklæring om menneskerettigheder, øvrige FN konventioner, International Association of Social Educators (AIEJI) krav til etisk grundlag og de grundlovssikrede rettigheder i Danmark. Socialpædagoger har fem grundværdier: Det enkelte menneskes værdighed, social retfærdighed, medmenneskelighed, frihed og professionel integritet. Ud af disse fem grundværdier udvikles en række principper og praksisstandarder for god socialpædagogisk praksis. God socialpædagogisk praksis er kendetegnet ved, at socialpædagogen i sit virke vægter mellem principper og heraf afledte praksisstandarder og kan begrunde sin vægtning etisk.

E t i s k v æ r d i g r u n d l a g f o r s o c i a l p æ d a g o g e r S o c i a l p æ d a g o g e r n e 4 1 Formål Målet i den socialpædagogiske praksis er at fremme: social forandring problemløsning i menneskelige relationer det enkelte menneskes frigørelse og magt over eget liv for at sikre den enkelte et værdigt liv. 2 Professionens ansvarsområde Socialpædagoger handler til det enkelte menneskes eget bedste ved at yde professionel omsorg og støtte. Socialpædagoger støtter mennesker, der ikke trives eller trues på deres trivsel på grund af særlige problemer. Det kan enten være udsatte børn, unge og voksne eller mennesker, der har fysiske og/eller psykiske eller sociale funktionsnedsættelser. 3 Opgaven er at forebygge, kompensere og forandre Forebyggelsesperspektivet kommer til udtryk ved, at socialpædagoger udfører aktiviteter, der giver mennesker med behov for særlig støtte mulighed for at deltage kvalificeret i hverdagslivet, de sociale fællesskaber og samfundslivet. Kompensationsperspektivet kommer til udtryk ved, at socialpædagoger benytter deres ekspertise til at afdække den enkeltes styrker og behov med henblik på at målrette omsorg og støtte. Forandringsperspektivet har to sider. Dels støtter socialpædagoger den enkelte til at realisere eget værdifulde potentiale som menneske og samfundsborger. Dels modvirker socialpædagoger de sociale og samfundsmæssige vilkår, der begrænser realiseringen.

S o c i a l p æ d a g o g e r n e E t i s k v æ r d i g r u n d l a g f o r s o c i a l p æ d a g o g e r 4 Grundværdier for socialpædagoger 5 Socialpædagoger har fem grundværdier: Det enkelte menneskes værdighed, social retfærdighed, medmenneskelighed, frihed og professionel integritet. Ved værdighed forstås individets krav på ubetinget respekt fra andre. Ved social retfærdighed forstås fordeling af sociale goder efter behov og med særlig hensynstagen til samfundets svageste. Ved medmenneskelighed forstås at vise forståelse, engagement og ansvar for hvert enkelt menneske. Ved frihed forstås det enkelte menneskes ret til at bestemme over sig selv, så længe dette ikke skader andres ret til at bestemme over sig selv. Ved professionel integritet forstås, at den professionelle i sin praksis overholder professionens etiske principper og standarder.

E t i s k v æ r d i g r u n d l a g f o r s o c i a l p æ d a g o g e r S o c i a l p æ d a g o g e r n e 6 5 Etiske principper og praksisstandarder Værdighed Medmenneskelighed Social retfærdighed Professionel integritet Frihed Værdighed Af grundværdien værdighed kommer principperne om: Respekt for menneskets værdi i sig selv og anerkende alle sider af personens liv. At tage udgangspunkt i et helhedssyn om ikke skade den enkeltes integritet og beskytte personen mod fysiske og psykiske overgreb. Respekt om privatlivets fred. 1 Respekterer borgerens fysiske, psykiske og personlige integritet. 2 Ikke søger personlige oplysninger ud over det strengt nødvendige. 3 Anerkender ansvaret over for dem, der benytter de socialpædagogiske ydelser ansvaret over for pårørende, kolleger, arbejdsgivere og samarbejdspartnere. Medmenneskelighed Af grundværdier medmenneskelighed kommer principperne om: At gøre det gode. At have empati og medfølelse. At tage borgernes perspektiv. At lindre mennesker i nød. At ville forebygge, at mennesker kommer i nød. 1 Har engagement i og indlevelse over for dem, de socialpædagogiske ydelser er rettet imod. 2 Afviser at de professionelle kompetencer bruges til ydmygende og nedværdigende behandling af mennesker. 3 Identificerer, imødegår og undgår tab af selvværd og selvrespekt. 4 Tilstræber at forstå borgerens situation fra dennes perspektiv.

S o c i a l p æ d a g o g e r n e E t i s k v æ r d i g r u n d l a g f o r s o c i a l p æ d a g o g e r Social retfærdighed Af grundværdien social retfærdighed kommer principperne om: At diskrimination skal udfordres og forskellighed skal anerkendes. At ressourcer skal fordeles, således at alle har lige muligheder for at blive en del af samfundsfællesskabet. Positiv særbehandling. At modvirke uretfærdighed - politisk og praksis. At fremme et samfund med plads til alle. At forebygge ulighed. At påtage sig et særligt ansvar for samfundets mest udsatte. 1 Deltager i den socialpolitiske debat med særlig ansvar for livsvilkårene for de borgere, der omfattes af professionens ansvarsområde. 2 Udfordrer love og instrukser i den udstrækning de strider mod professionens etiske værdier. Frihed Af grundværdien frihed kommer principperne om: Respekt for autonomi. At understøtte deltagelse. At støtte personens ret til selvbestemmelse, medbestemmelse og til at træffe valg. 1 Støtter borgerne i at benytte deres rettigheder. 2 Sikrer at borgerne får information og støtte til at forstå dem. 3 Støtter borgerne til at overskue valgmuligheder og valgenes konsekvenser. Professionel integritet Af grundværdien professionel integritet kommer principperne om: At være i stand til at forsvare og begrunde sine handlinger etisk. At være ordholden og rent faktisk gør det, man siger, man gør. At være ærlig og åben om sine hensigter. At overholde aftaler, forpligtigelser, løfter og det etiske værdigrundlag. At være omsorgsfuld. 1 Behandler informationer om de mennesker, der benytter de socialpædagogiske ydelser, med fortrolighed. 2 Tager ansvar for at skabe og vedligeholde relationer til borgeren kendetegnet ved ligeværdighed, tillid og forståelse. 3 Er bevidst om og varsom med egne holdninger, præferencer og ønsker i mødet med borgerne. 4 Udvikler og vedligeholder de professionelle kompetencer. 5 Misbruger ikke den professionelle funktion til egen fordel. 6 Forsvarer valg og beslutninger på et velovervejet etisk grundlag. 7 Tager initiativ til etisk diskussion blandt kolleger, arbejdsgivere og samarbejdspartnere. 8 Samarbejder med de pædagogiske uddannelsesinstitutioner for at sikre de studerende adgang til viden og erfaringer om praksis. 9 Virker for, at der, både hos arbejdsgiverne, politikere og i samfundet i øvrigt, skabes gode betingelser for at diskutere, evaluere og fastholde principperne i dette etiske værdigrundlag. 10 Tager vare på eget helbred fysisk og psykisk samt på eget og kollegaers arbejdsmiljø. 11 Overholder love, tjenstlige instrukser samt professionens praksisstandarder, som er grundlaget for socialpædagogisk praksis. 12 Prioriterer de professionelle værdier frem for egne personlige værdier. 7

Udgivet af: Socialpædagogerne, november 2010 Fotos: Scanpix; Tao Lytzen, Christoffer Askman, Charlotte Kim Boed & David Trood Design: Mark Gry Christiansen Tryk: Datagraf Oplag: 49.000 Socialpædagogernes Landsforbund Brolæggerstræde 9 1211 København K Telefon 7248 6000 E-mail sl@sl.dk www.sl.dk