Koldingbibliotekerne borger for fremtiden



Relaterede dokumenter
Dit bibliotek. sammen kan vi mere.

Bibliotekspolitik. for Nyborg Kommune

Horsens Kommunes biblioteksstrategi. Det fællesskabende bibliotek med borgeren i centrum

STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER 2018/2019

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :

Bibliotekspolitik for Randers Kommune

BIBLIOTEKSPOLITIK. Varde kommunes. BIBLIOTEKSPOLITIKKEN opstiller mål for 2012 til 2016 og indgår i Varde Kommunes aftalestyring af biblioteket.

RE-PUBLISHED 2018-strategi

Bibliotekspolitik for Vejle Bibliotekerne. Ni udsagn

Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier

Aabenraa Kommunes. Bibliotekspolitik. Biblioteket i videnssamfundet

HERNING ER VORES KULTURPOLITIK

Handlingsplan for

Udvalget for kultur Bibliotekspolitik Slagelse Bibliotekerne

Biblioteksstrategi Køge Kommune 2015

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset

Københavns Bibliotekers kerneopgave er at skabe ivrige læsere, kritiske kulturforbrugere og engagerede borgere.

LANGELAND BIBLIOTEKS VIRKSOMHEDSPLAN

Høringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni for Esbjerg Kommune

STRATEGI > fo r Ve jle l Bibliote Bibliot ke k rne <

2010: Proceskonsulentudd. fra Copenhagen Coaching Center

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv Kolding Tlf

BIBLIOTEKSPOLITIK FOR STRUER KOMMUNE

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

En kreativ kommune med aktive byrum ude og inde. Borgerne stiller større krav til de fysiske rammer, herunder mobile og fleksible institutioner

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

Bibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter

BIBLIOTEKS- POLITIK FOR VEJLE BIBLIOTEKERNE

Vi vil være bedre Skolepolitik

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Hvad er Byrådets vision på området, og hvad vil vi være kendt for?

UNGESTRATEGI FOR SVENDBORG KOMMUNE. Speak up

KaareLBK. Interessentanalyse. - de væsentligste konklusioner. København

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

Strategiske fokusområder

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:

KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Intern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale

Medborgercentre. en genopfindelse af folkebiblioteket

KULTUR I KØGE KOMMUNE

DU KAN REGNE MED DIT BIBLIOTEK!

Kommunikationspolitik 2014

Børne- og Ungepolitik

Kursus i PR & Markedsføring K U R S U S

Udvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget

LAB. Virksomheder udformer udfordring til klasse (bib. inviterer+konsulent)

De følgende sider er i redigeret og tilpasset udgave - venligst stillet til rådig for anvendelse af København Kommune.

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

Ballerup Kommunes kommunikationspolitik

De grundlæggende værdier for arbejdet med ungestrategien er bl.a. at styrke samarbejdet med de unge og samarbejdet om de unge gennem:

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Politik for borgerinddragelse

Børne- og Ungepolitik

Politik for Borgerservice og Biblioteker Kort version

Lokaldemokratiudvalget

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

UDKAST TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Next Users At bringe bibliotekstilbud ud til de unge

STRATEGIEN SILKEBORG BIBLIOTEKERNE 2022

ET FÆLLES UDGANGSPUNKT FOR KOMMUNIKATION

OUT OF THE BOX NYE PARTNERSKABER Velkommen

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter

1.0 Kommunikationsstrategiens formål og grundlag

Forpligtende samarbejder og partnerskaber i folkeskolen

Highlights fra Københavns Bibliotekers digitale strategi

BY, LAND OG KULTUR KVALITETSAFTALE

Kulturstrategi Slagelse Kommune

Bibliotekspolitik

boernekultur.vejle.dk FOR, MED OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR

Kulturpolitk for Stevns Kommune

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter

Udkast. til. udviklingsplan Holbæk Bibliotek

INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3. Temaer Fællesskaber og synergier Faciliteter Idræt og bevægelse Børn Kultur

Learning Pipeline sammen om læring og ledelse

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

2018 UDDANNELSES POLITIK

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

MIT MI BA T B RNS LÆR LÆRING

Faaborg-Midtfyn Bibliotekernes strategi

Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016

ODENSE BIBLIOTEKERNE. DELSTRATEGI Digitalisering

Københavns Biblioteker STRATEGI

Fra idrætshal til lokalt mødested for kultur, idræt og foreningsliv

Projektporteføjle. Mediesociologiske brugergruppeundersøgelser:

Børn med særlige behov tilgodeses ved at der laves en individuel udviklingsprofil med tilhørende handleplan.

Rummelig. Mangfoldighed. Innovation. novation. Professionalisme. ssionalisme. Dialog. Empowerment. på Vollsmose Bibliotek

Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk?

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

At alle bidrager til fællesskabet inden for rammerne af de fælles politikker, retningslinjer og beslutninger.

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

Indhold. Indledning Vision Udfordringer Ambitioner Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger

Transkript:

Koldingbibliotekerne borger for fremtiden Visioner, mål og fremtid 2010 2013

UDARBEJDET AF: KONSULENTFIRMAET KNUDSEN SYD - 2010 For Koldingbibliotekerne. www.knudsensyd.dk Fotos: Jesper Tobias Albrechtsen, Peter Bech, Lars Skaaning & Hanne Marie Knudsen Grafik: IC Design

Indholdsfortegnelse INDLEDNING 4 VORES VISION 6 UDGANGSPUNKT: LÆRING - KULTUR - OPLEVELSER 8 FEM STRATEGIER OG UDVIKLINGSMÅL: 1. DEMOKRATI OG KOMPETENTE MEDBORGERE 10 2. SAMARBEJDSPARTNERE OG EKSTERNE RELATIONER 12 3. DIGITAL FORMIDLING OG KOMMUNIKATION 14 4. BIBLIOTEKSDESIGN OG INDRETNING 16 5. DYGTIGT PERSONALE 18

Indledning Kolding Kommunes Kulturudvalg og Koldingbibliotekerne igangsatte i 2008 en ambitiøs og omfattende visionsproces for bibliotekerne. Næsten 400 mennesker bidrog på forskellig vis med ideer, kommentarer, indlæg, deltagelse i arbejdsmøder og videnudveksling. Ideer fra hele visionsprocessen er samlet op og beskrevet her. Med inspiration fra de mange bidrag har vi valgt følgende vision: Koldingbibliotekerne - borger for fremtiden Visionen rummer fortiden samtidig med, at den er fremtidsfokuseret. Læring kultur oplevelser hver dag! På Koldingbibliotekerne har vi kulturelle og lærerige oplevelser. Hver dag. Vi lytter til de mange bidrag: At arrangementer skal være forbundet med fællesskaber. At deltagerne gerne selv vil være aktive. At borgerne ikke har noget imod at være selvhjulpne inde i bibliotekerne. På den måde får vi mere tid til at samarbejde ud af huset og starte nyt. Vi vil især være en aktiv medspiller i den teknologiske udvikling, både over for de it-dygtige, og over for dem, der har brug for hjælp. Og vi vil tage udfordringerne op, når brugernes behov ændrer sig. Vi vil udvikle os i forhold til alle kommunens borgere. Vi har mange ønsker til fremtiden. 4 Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid

For at nå vores vision, er følgende fem strategier valgt: Demokrati og kompetente medborgere Samarbejdspartnere og eksterne relationer Digital formidling og kommunikation Biblioteksdesign og indretning Dygtigt personale Der er formuleret ambitiøse udviklingsmål for alle områder. De kan holde mange år ud i fremtiden. Men først og fremmest gælder de for 2010 2013. Det er det, vi vil. God læse- og arbejdslyst. Januar 2010. Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid 5

Vores vision Koldingbibliotekerne - borger for fremtiden Vores vision rummer historien og fortiden, samtidig med at den er fremadrettet og fremtidsfokuseret: Vi borger for fremtiden. Ikke blot på bibliotekerne og for vores brugere men for borgernes adgang til et tidssvarende tilbud, der afspejler mangfoldigheden i samfundet. Koldingbibliotekerne er i dag ét samlet biblioteksvæsen. Og alligevel er de enkelte lokalbiblioteker noget særligt. De afspejler dét lokalsamfund, de hver især er en del af. Samtidig lever Koldingbibliotekerne op til folkebibliotekernes formål om at fremme oplysning, uddannelse og kulturel aktivitet. Koldingbibliotekerne vil være for alle borgere. Vi vil udvikle os i forhold til alle kommunens borgere: Vi vil være på forkant, og vi vil udfordre. Vi vil præsentere nye ting, vi vil vejlede, og vi vil inspirere. Vi vil klæde brugerne på oplevelsesmæssigt, kulturelt og læringsmæssigt. Borgerne er aktive i dag. De er ikke længere passive modtagere af kulturtilbud. Mange vil allerhelst selv udøve og agere, skrive og producere. Den digitale udvikling betyder, at megen kontakt med brugerne nu foregår over nettet. Det gælder i formidlingen, i informationssøgningen, ved salg af billetter og meget andet. Men vi vil selvfølgelig også opsøge og invitere de it-glade brugere til kulturaktiviteter live. Vi vil lytte til brugernes gode initiativer. Vi vil opfylde alle de spændende ønsker, vi har mulighed for. Vi har selv mange gode ideer. Og vi vil i allerhøjeste grad have fokus på de borgere, der endnu ikke bruger os. Vi vil fjerne de dørtrin, vi tror, der spærrer. Vi mener det alvorligt, når vi siger: Koldingbibliotekerne er for alle. 6 Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid

ALLE PROJEKTER OG AKTIVITETER SKAL HAVE ANTENNERNE UDE I FORHOLD TIL NYE UDTRYKSFORMER, KANALER OG MEDIER I FOR- HOLD TIL DE MÅLGRUPPER, DER ARBEJDES MED. FORMÅLET ER AT AFPRØVE SKÆVE VINKLER, EKSPERIMENTERE, FINDE NYE VEJE, FÅ NYE OG ANDRE BRUGERE I TALE, BLIVE OVERRASKET OG SKABE GEN- NEMSLAGSKRAFT OG SAMTIDIG LÆRE AF DET, DER IKKE VIRKER! (ARBEJDSGRUPPEN FOR MARKEDSFØRING) Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid 7

Vores udgangspunkt BEVAR DE SMÅ BIBLIOTEKER I LOKALSAMFUNDENE. DET ER MEGET VIGTIGT AT BEVARE BIBLIOTEKSKULTUREN HER, SÅ IKKE MINDST BØRNENE KAN MÆRKE BØGERNE! (VISIONSTRÆ, LUNDERSKOV) Læring kultur oplevelser hver dag! På Koldingbibliotekerne har vi kulturelle og lærerige oplevelser. Hver dag. Og hverdage er der jo flest af! Bibliotekets brugere ønsker at opleve noget kulturelt sammen med andre. Derfor vil vi hele tiden overveje måden at formidle på. Arrangementer skal være forbundet med fællesskaber. Og deltagerne må gerne være aktive. Vi tænker i kulturel kommunikation. Vi tænker i et mødested mellem den professionelle og brugeren. Fra kulturformidling med bibliotekets folk som afsendere til kultur som kulturel kommunikation. Tingene lykkes, når biblioteksfolk og brugerne bliver klogere sammen. Vi tænker i krydsfelter. Gerne med et stænk af brugbar og nyttig anarki og kreativitet. Vi tænker i mennesker og mangfoldighed i stedet for faste kasser. Vi tænker i brede aktiviteter i stedet for aldersgrupper. Det er langt bedre at inkludere end at ekskludere. Og vi skal alle opleve noget nyt. Det utraditionelle er det mest interessante. Det mest overraskende er det sjoveste. TO 12-13 ÅRLIGE PIGER: PIGE 1: DET HER ER ET GODT STED AT LAVE LEKTIER! PIGE 2: JA, DET ER GODT, DER ER NOGEN, DER HAR OPFUN- DET BIBLIOTEKET! Vi tilbyder de professionelle rammer. Vi har arrangementserfaring og logistiske kompetencer. Vi arbejder professionelt med kulturformidling. Vi sætter noget i gang. Koldingbibliotekerne er rum for læring, hvor alle brugere vil lære noget. Det gælder bøger. Det gælder film. Det gælder de elektroniske måder at kommunikere på. Her kan brugerne drøfte aktuelle emner med hinanden. Man kan kombinere ting og oplysninger på nye måder. Overalt bliver man inspireret. Strategien for de kommende år er helt afhængig af ovenstående. Men også den deciderede læringsvinkel, uddannelsen og kvalificeringen er vigtig: Skoler og folkebiblioteker skal samarbejde. F.eks. om skolestart, sprogstimulering og læseglæde. Vi skal gøre det tydeligt for både lærere og forældre, hvad folkebibliotekerne kan bruges til. Vi har mange gode erfaringer med at styrke både læseevnen og læselysten. Vi vil inspirere meget mere i den retning. Give gode læseoplevelser og lyst til bogen og litteraturen. Og vi vil også lave skriveværksteder. Og hjælpe de læsesvage og nye borgere, der har bosat sig i vores lokalområder. 8 Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid

For at kunne leve op til vores vision har vi på baggrund af vores omfattende borgerinddragelse valgt følgende 5 strategier: 1. Demokrati og kompetente medborgere 2. Samarbejdspartnere og eksterne relationer 3. Digital formidling og kommunikation 4. Biblioteksdesign og indretning 5. Dygtigt personale. Der er formuleret ambitiøse udviklingsmål for alle områder. For alle udviklingsmål vil der være særligt fokus på metoder 1, som aktivt inddrager brugerne. Som når uden for de traditionelle rammer. Som får os alle til at indgå i fællesskaber. Som får os til at tænke i nye måder. Både på det fysiske bibliotek og i det virtuelle. Strategierne bliver uddybet og udviklingsmål beskrevet på de følgende sider. 1. REACH OUT! - Inspiration til brugerinddragelse og innovation i kulturens verden. Rapport fra Kulturministeriets tværgående projektgruppe. Oktober 2008. Af Julie Haagen et al. Kulturministeriet, 2008. Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid 9

Strategi 1. Demokrati og kompetente medborgere Der stilles store krav for at være en kompetent medborger i dag. Det er slet ikke nok at kunne regne, skrive og læse. Vi skal nu være i stand til at selektere. Vi skal være stand til at kombinere. Vi skal være i stand til at kommunikere. Vi vil tilbyde borgerne at blive endnu mere kompetente. Vi vil bruge alt det digitale og lære dem at kombinere de ting, vi har: Lyd, billeder og bøger. Og vi vil oplyse dem om de ting, vi ikke har. Og videreformidle. Det gælder også i forhold til de officielle kommunepapirer: Vi kan hjælpe dem med de mangeartede opgaver, skabeloner og formularer. Vi vil dermed bane vej til kommunens mange eksperter. Vi tilbyder allerede appetitvækkere som debataftener og foredrag. Vi betragter faktisk disse som nogle af vore mest værdifulde basisvarer. Herefter kan borgerne fordybe sig yderligere: På aftenskolerne, på folkeuniversitet eller på andre uddannelsesinstitutioner. Koldingbibliotekerne bliver brugt flittigt af nydanskere fra lokalområderne. Vi vil også i fremtiden være et godt sted at være og at lære. Nydanskerne vil bl.a. kunne bruge nettet til at få oplysninger om rødderne og verden. Og vi vil give dem mulighed for at blive endnu klogere på Danmark og danskerne. Borgerne vil også i fremtiden blive offensivt inddraget i Koldingbibliotekernes udvikling. Nogle gange står bibliotekerne for det praktiske, andre gange er det borgerne, der er primus motor ved projekter HVIS ALLE BIBLIOTEKER HER I LANDET SÅ UD SOM DET og arrangementer. HER, ALTSÅ IKKE LIGESÅDAN, MEN HVIS DER VAR GJORT LIGE SÅ MEGET UD AF DET, SÅ VAR VI BEGYNDT AT KOMME HEN MOD ET SAMFUND, DER VAR VÆRD AT VÆRE I! (MANDLIG BIBLIOTEKSBRUGER, 18 ÅR) Koldingbibliotekerne bliver et åbent og imødekommende aktivitetssted: Et aktivitetssted, hvor borgerne, i stadig højere grad, selv er aktive og organiserer aktiviteterne. Hvor rum og pc er og it-værktøjer bliver stillet til rådighed. 10 Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid

Vi vil i 2010 2013: Udvikle tilbud, der styrker borgernes evner til at selektere og kombinere information, der øger deres kompetencer og demokratiske bevidsthed. Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid 11

Strategi 2. Samarbejdspartnere og eksterne relationer Koldingbibliotekerne er et kulturcentrum for videnformidling. Men bibliotekerne er også facilitator og koordinator. Bibliotekerne synliggør, hvad der foregår i Kolding Kommune. Vi deltager allerede i en række netværk med forskellige aktører. Vi vil være synlige og opsøgende dér, hvor borgerne mødes: På arbejdspladser, i uddannelsesinstitutioner, i foreningerne og på nettet. Vi vil blive endnu dygtigere til at bruge og udvikle vore mange relationer og netværk og fortsætte med at give andre biblioteker idéer til nye partnerskaber. (Pt: Logistik- og servicerelaterede services og Offentligt Privat Partnerskab (OPP)). Men vi kan og gør allerede en hel, hel masse: Der er flere kulturelle aktiviteter end tidligere i det nye Koldingbibliotekerne. Et endnu større samarbejde med forskellige aktører: Med Ungdomsskolen, med Folkeuniversitetet, med Dansk-studiet på Syddansk Universitet og med foreninger. Vi vil i 2010-2013: Styrke biblioteksbetjeningen ved at samarbejde med andre biblioteksområder som uddannelsesbiblioteker, skolebiblioteker og andre, der arbejder med folkeoplysning både lokalt og regionalt. 12 Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid

ELLERS KAN EG JO SEIE AT DET STADIG ER KOLDINGBIBLIOTEKERNE SOM BLIVER TREKT FRAM AV BÅDE ARKITEKTANE OG ANDRE, NÅR VI DISKUTERER LØYSINGAR FOR VÅRT BIB- LIOTEK! (BIBLIOTEKSSJEF JORUNN JAATTEN SEL, TIME BIBLIOTEK) Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid 13

Strategi 3. Digital formidling og kommunikation Koldingbibliotekerne vil være en aktiv medspiller i den teknologiske udvikling, både over for dem, der er it-dygtige og kan selv, og over for dem, der har brug for hjælp. Mange borgere kan selv søge på computeren hjemmefra: Det gælder ved materialesøgninger og -bestillinger, på netbiblioteker og på Koldingbibliotekernes egen hjemmeside. Det gælder ved søgning efter faktaoplysninger, kulturelle tilbud og billetbestillinger. Eller når de vil kommunikere med biblioteket. Næsten 40 % af danskerne har ingen eller kun yderst svage IKTfærdigheder 2. Her har alle biblioteker, også Koldingbibliotekerne, en udfordring. En fremtidsorienteret, digital ekspertgruppe skal hjælpe Koldingbibliotekerne yderligere fremad. "HVOR ER DET ALTSÅ BARE HELT PERFEKT. IKKE FLERE HÅBLØSE KØER PÅ DE BØGER, MAN DESPERAT SKAL BRUGE TIL SINE OPGAVER" Vi vil i 2010-2013: Deltage i nationale communities med andre biblioteker og relevante leverandører om udvikling af fælles web-løsninger, der kan videreudvikles lokalt. Formålet er at fremme en aktiv brugerdeltagelse og lette brugernes adgang til overskuelige web- og mobilløsninger. (STUDERENDE OM E-BØGER) 2. Borgernes IKT færdigheder i Danmark. Teknologisk Institut, 2007. 14 Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid

"JEG ØNSKER MIG ÉN AF DE DÉR MP3-DIMSER TIL FØDSELS- DAG, SÅ JEG KAN BRUGE LYDBØGER FRA COMPUTEREN. DET SER JO SLET IKKE SÅ INDVIKLET UD MIT BARNEBARN HAR VIST MIG DET" (83-ÅRIG KVINDE OM NETLYDBØGER) Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid 15

Strategi 4. Biblioteksdesign og indretning FANTASTISK BIBLIOTEK! TOTAL OPTUR! SYNES STA- DIG AT LÅNEAUTOMATERNE ER SPOOKY! OGSÅ DEM MAN AFLEVERER I!! (VISIONSTRÆ, KOLDING) Design er en del af Kolding Kommunes vision. Kommunen ser det som et middel til at udtrykke værdier, ambitioner og særlige styrker. Det kan være indenfor det visuelle. Det kan være i måden at planlægge på. Koldingbibliotekerne bygger videre på den vision. Vi har en designmanual, så borgerne kan genkende bibliotekerne i farver, i indretningen og i de skriftlige materialer, vi udsender. På den måde fremstår bibliotekerne enkle, klare og tydelige over for borgerne. Vi hjælper dem med at finde vej i bibliotekerne på egen hånd. Vi hjælper dem med at blive selvhjulpne. På en let måde. Bibliotekerne hænger sammen med byens rum. De fire biblioteker er en aktiv del af kulturoplevelserne i Christiansfeld, Lunderskov, Vamdrup og Kolding. I Kolding skal der arbejdes med biblioteket og Banegårdspladsen som et særligt oplevelsesrum. Og der skal arbejdes med bibliotekets placering i forhold til de andre store kulturinstitutioner, som danner en aktiv kulturakse i Koldings centrum. Det æstetiske udtryk i biblioteket skal være åbent, imødekommende. Indretningen skal i sig selv give oplevelser og læring. Signalere, at her er rart at være. Rummet skal fungere som frirum og mødested, skal invitere til aktivitet og inddrage brugerne som deltagere. Borgerne skal mærke deres ejerskab til biblioteket. Biblioteket skal signalere mangfoldighed. Biblioteket er det tredje sted. Mødestedet mellem hjem og arbejde. Biblioteksdesign og indretning afspejles også i det digitale bibliotek. Bibliotekets design understøtter information og læring gennem indretning og skiltning (f.eks. wayfinding). Der skal arbejdes med genkendelighed i udtrykket mellem det fysiske og det digitale bibliotek. Biblioteket skal signalere synergi og sammenhæng. Vi arbejder med nye udtryk, som kan åbne biblioteket for nye brugergrupper. Vi vil i 2010-2013: Undersøge hvordan det grænseløse bibliotek skabes. Fokus på udvikling af design af bibliotekstilbud både i fysiske og digitale rum. 16 Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid

BOMÆRKET SYMBOLISERER BIBLIOTEKETS 'ØJE' DELVIS OMGIVET AF RINGE DER KAN AFLÆSES SOM; 'INTEGRATION, INSPIRATION, INFORMATION' SOM RINGE I VAND DER SKABER SYNERGI. DER ER I UDFORMNINGEN AF DEN GRAFISKE PROFIL OG I SÆRDELESHED BIBLIOTEKETS LOGO, TILSTRÆBT ET DYNAMISK OG FARVERIGT UDTRYK, MED RIG MULIGHED FOR DEKORATIV ANVEN- DELSE. (KOLDINGBIBLIOTEKERNES DESIGNMANUAL) Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid 17

Strategi 5. Dygtigt personale Borgernes behov for biblioteksservice har ændret sig. Sloganet From Collection to Connection har været kendt i biblioteksverdenen i flere år. Det dækker over, at borgernes fokus bliver drejet bort fra bogsamlingerne mod de elektroniske biblioteker og globale netværkssamarbejder. Det er ikke længere nok at få hjælp til at finde en bog. Nu er der også brug for, at den enkelte bliver set og hørt. At den enkelte får en oplevelse. At der bliver snakket og diskuteret med biblioteksmedarbejderen undervejs. Det handler nu om mødet mellem mennesker i stedet for énvejskommunikation. Kort sagt: Fokus på brugerne i stedet for samling/ydelser/tilbud Fokus på læring og oplevelse - i stedet for ekspedition Fokus på dialog i stedet for at give faste facts og facit Fokus på møde mellem mennesker og brugerinvolvering Vi vil i 2010-2013: Udvikle medarbejdernes viden om forskellige målgruppers behov. Understøtte medarbejdernes kompetencer til at netværke og til at etablere nyttige partnerskaber. JEG SYNES, DET ER FEDT, FORDI I HJÆLPER EN, NÅR MAN HAR BRUG FOR DET, OG LUNDERSKOV SYNES, AT DET ER ET SMADDER- FEDT BIBLIOTEK. ESBEN 9 ÅR. 18 Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid

HVAD I SÅ END GØR MED BIBLIOTEKERNE, SÅ SKÆR IKKE PÅ PERSONALET. DET ER ABSOLUT DET ALLER, ALLER VIGTIGSTE FOR ET GODT BIBLIOTEK, AT DER ER VENLIGE OG KOMPE- TENTE MEDARBEJDERE, MAN KAN SPØRGE. MAN GÅR GLAD HJEM MED FORNEMMELSEN AF, AT MAN BÅDE HAR FÅET SINE ØNSKER OG SPØRGSMÅL OPFYLDT, OG AT MAN SAMTIDIG HAR HAFT EN GOD SAMTALE MED ET ENGAGERET MENNE- SKE. (VISIONSBLOGGEN 17.06.2008.) Koldingbibliotekerne: Visioner, mål og fremtid 19

KOLDINGBIBLIOTEKERNE Tlf: 79 79 11 00 Mail: bibliotek@kolding.dk KOLDING BIBLIOTEK SLOTSSØVEJEN 4 6000 KOLDING CHRISTIANSFELD BIBLIOTEK NØRREGADE 12 6070 CHRISTIANSFELD LUNDERSKOV BIBLIOTEK KOBBELVÆNGET 2 6640 LUNDERSKOV VAMDRUP BIBLIOTEK JERNBANEGADE 1 6580 VAMDRUP VESTER NEBEL BIBLIOTEKSSTATION DAGLI BRUGSEN KOLDINGVEJ 29 6040 EGTVED www.koldingbibliotekerne.dk