BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår 2013

INDHOLDSFORTEGNELSE REKRUTTERINGSSITUATIONEN I MIDTJYLLAND 2 Fortsat få rekrutteringsproblemer i virksomhederne Rekrutteringssituationen fordelt på erhvervsområde, geografi, branche og kvalifikationsområder FREMSKRIVNING AF BESKÆFTIGELSEN I MIDTJYLLAND 7 Økonomi- og Indenrigsministeriets prognose Beskæftigelsesregionens fremskrivning for Midtjylland frem til 4. kvartal 2014 Fremskrivning for beskæftigelsesudviklingen i brancherne FREMSKRIVNING AF LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND 11 Ledighedsudviklingen frem til november 2012 Fremskrivningen af bruttoledigheden fald i ledigheden fra 2. halvår 2013 Udgiver: Beskæftigelsesregion Midtjylland www.brmidtjylland.dk

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET I Midtjylland Arbejdsmarkedet i Midtjylland kendetegnes i 2012 ved en relativt stabil ledighed, som har svinget mellem 5,4% og 5,6% (sæsonkorrigeret), og små ændringer i beskæftigelsen. Konjunktursituationen betyder, at få virksomheder i Midtjylland har problemer med at rekruttere arbejdskraft. Undersøgelsen af rekrutteringssituationen i Midtjylland fra efteråret 2012 viser, at ud af de 3.272 virksomheder, der deltog i undersøgelsen, har 63% ikke rekrutteret nye medarbejdere i de seneste 2 måneder, 32% har fået ansat de nye medarbejdere de søgte, mens 4% har rekrutteret nye medarbejdere forgæves. SAMMENFATNING I de virksomheder, der oplevede rekrutteringsproblemer, blev der registreret ca. 1.800 forgæves rekrutteringer mod ca. 1.600 i 2. halvår 2011. Der var registreret flest forgæves rekrutteringsforsøg inden for Bygge og anlæg, Akademisk arbejde og Salg, indkøb og markedsføring. Geografisk er der relativt færre rekrutteringsproblemer i Vestjylland. Kvalifikationsmæssigt er der registreret rekrutteringsproblemer både inden for faggrupper på et højt kvalifikationsniveau og for faglærte og ufaglærte faggrupper. Sammenlignet med perioden før finanskrisen er der dog relativt begrænsede rekrutteringsproblemer i Midtjylland i efteråret 2012. Den branchefordelte beskæftigelsesprognose viser, at der ikke forventes store ændringer i beskæftigelsen i de enkelte hovederhverv i 2013 og 2014. Fra midten af 2013 og fremover forventes en lidt mere positiv udvikling, som medfører en stigende beskæftigelse inden for både industri, bygge- og anlæg og den private servicesektor i 2014. Samlet set forventes beskæftigelsen at holde sig næsten uændret igennem 2013 (-0,1%) og i 2014 forventes lille stigning (+0,4%). Ledigheden forventes at falde fra 33.300 ledige i 4. kvartal 2012 til ca. 31.900 i 4. kvartal 2013 og ca. 30.400 i 4. kvartal 2014. Ledighedsniveauet korrigeret for sæsonudsving forventes at ligge på ca. 5,4% i 4. kvartal 2013 og ca. 5,2% i 4. kvartal 2014. Redaktionen afsluttet den 7. januar 2013 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013 1

REKRUTTERINGSSITUATIONEN I MIDTJYLLAND Arbejdsmarkedsoverblik for 1. halvår 2013 indeholder en beskrivelse af rekrutteringssituationen og den seneste udvikling på arbejdsmarkedet i Midtjylland, samt fremskrivninger af udviklingen i beskæftigelsen og ledigheden i Midtjylland frem til 4. kvartal 2014. 1 Fortsat få rekrutteringsproblemer i virksomhederne Arbejdsmarkedsstyrelsen har i perioden fra uge 35 til uge 42 i 2012 via Rambøll Management gennemført en stikprøveundersøgelse blandt 18.286 virksomheder på landsplan. 14.069 virksomheder har besvaret undersøgelsen, svarende til en svarprocent på 77%. Virksomhederne repræsenterer 45% af den samlede beskæftigelse på landsplan. I Midtjylland var 4.181 inviteret til at deltage i undersøgelsen. Heraf har 3.272 virksomheder besvaret undersøgelsen, hvilket giver en svarprocent på 78%. I undersøgelsen spørges virksomhederne bl.a., om de inden for de seneste to måneder forgæves har forsøgt at rekruttere nye medarbejdere, hvor mange personer det drejer sig om, og om den eventuelle forgæves rekruttering har betydet, at de har opgivet ordrer eller aktiviteter i de to måneder. Formålet med undersøgelsen er at give et øjebliksbillede af rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet og undersøgelsens resultater kan anvendes som en indikator for rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet. Da undersøgelsen er gennemført hvert halve år siden 2006, giver resultaterne også en god indikator for udviklingen i rekrutteringssituationen over tid. FIGUR 1. VIRKSOMHEDERNES REKRUTTERING I MIDTJYLLAND I 2. HALVÅR 2012. SVARFORDELINGEN BLANDT DE 3.272 VIRKSOMHEDER, DER INGÅR I UNDERSØGELSEN I MIDTJYLLAND 2.500 2.000 63% Antal virksomheder 1.500 1.000 500 32% 0 Har ikke rekrutteret nye medarbejdere i perioden Har rekrutteret og har fået besat stillingerne 4% Har rekrutteret forgæves 0,2% Har opgivet at rekruttere på forhånd Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurvey 2. halvår 2012 1 Fremskrivningerne af ledigheden og beskæftigelsen er udarbejdet på baggrund af Økonomi- og Indenrigsministeriets prognoser fra Økonomisk Redegørelse, december 2012, ved at den forventede udvikling er fordelt på de enkelte beskæftigelsesregioner. Der er udarbejdet tilsvarende fremskrivninger i de 3 øvrige beskæftigelsesregioner. 2 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013

Ud af de 3.272 virksomheder, der har besvaret undersøgelsen i Midtjylland, har: 63% af virksomhederne ikke rekrutteret nye medarbejdere i den to måneders periode, der spørges til. 32% af virksomhederne har rekrutteret nye medarbejdere i perioden og har fået den arbejdskraft, de havde behov for. Kun 4% af virksomhederne har oplevet rekrutteringsproblemer og har ikke fået besat de ledige stillinger i en to måneders periode. 0,2% af virksomhederne angiver, at de på forhånd har opgivet at rekruttere nye medarbejdere. TABEL 1. REKRUTTERINGSPROBLEMER I DE 4 BESKÆFTIGELSESREGIONER ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER I 2. HALVÅR 2011 OG 2012, SAMT REKRUTTERINGSPROBLEMER- NES ANDEL AF BESKÆFTIGELSEN Stillinger der er søgt besat uden held Stillinger, der er søgt besat uden held i f.h.t. beskæftigede 2. halvår 2011 2. halvår 2012 Udvikling i procent 2. halvår 2011 2. halvår 2012 Beskæftigelesregion Hovedstaden&Sjælland 3.790 4.371 15% 0,3% 0,4% Syddanmark 1.778 2.384 34% 0,3% 0,4% Nordjylland 868 1.119 29% 0,3% 0,4% Midtjylland 1.649 1.825 11% 0,3% 0,3% Hele landet 8.085 9.699 20% 0,3% 0,4% Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurvey 2. halvår 2012 Den seneste undersøgelse af rekrutteringssituationen viser, at der på landsplan er knap 10.000 stillinger, som virksomhederne har rekrutteret forgæves til, svarende til 0,4% af beskæftigelsen. I undersøgelsen fra 2. halvår 2011 var der ca. 8.100 forgæves rekrutteringer. Antallet af forgæves rekrutteringer er derfor steget 20% i det seneste år. På landsplan angiver 26% af de virksomheder, som har rekrutteret forgæves, at den forgæves rekruttering har betydet, at de har måttet afvise ordrer (dvs. at rekrutteringsproblemerne har medført produktionsbegrænsninger). I Midtjylland er der i undersøgelsen fra 2. halvår 2012 registreret godt 1.800 forgæves rekrutteringer, mod ca. 1.600 i 2. halvår 2011. Antallet af forgæves rekrutteringer i undersøgelsen fra 2. halvår 2012 svarer til 0,3% af beskæftigelsen. Sammenlignet med 2. halvår 2011 er antallet af forgæves rekrutteringer steget med 11%. Siden 2009 har antallet af forgæves rekrutteringer svinget mellem ca. 800 og 1.800 i Midtjylland. Før 2009 var der markant større rekrutteringsproblemer i Midtjylland med over 12.000 forgæves rekrutteringsforsøg i de to undersøgelser fra 2007. I Midtjylland angiver 22% af de virksomheder, som har rekrutteret forgæves i 2. halvår 2012, at det har medført produktionsbegrænsninger. BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013 3

FIGUR 2. UDVIKLINGEN I REKRUTTERINGSPROBLEMERNE ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER I MIDTJYLLAND 2007 TIL 2012 16.000 14.000 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 1. halvår 2007 2. halvår 2007 1. halvår 2008 2. halvår 2008 1. halvår 2009 2. halvår 2009 1. halvår 2010 2. halvår 2010 1. halvår 2011 2. halvår 2011 1. halvår 2012 2. halvår 2012 Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurveys 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 og 2012 Rekrutteringssituationen fordelt på erhvervsområde, geografi, branche og kvalifikationsområder Inden for flere erhvervsgrupper (arbejdsområder) har der været enkelte rekrutteringsudfordringer i Midtjylland. FIGUR 3. ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER I 2. HALVÅR 2012 FORDELT PÅ ERHVERVSOMRÅDER 350 300 250 200 150 100 50 0 Bygge og anlæg Akademisk arb. Salg mv. Jern og metal Landbrug mv. It og teleteknik Transport mv. Ledelse Elever Kontor, admin. Sundhed og omsorg Hotel og rest. Træ, møbel mv. Industriel prod. Pæd. og socialt arb. Design mv. Undervisning Rengøring mv. Næringsmiddel Medie, kultur mv. Tekstil mv. Vagt mv. Antal forgæves rekrutteringer Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurvey 2. halvår 2012 Fordelt på erhvervsområder viser figur 3, at der er over 50 forgæves rekrutteringer inden for: Bygge og anlæg Akademisk arbejde Salg, indkøb og markedsføring Jern, metal og auto 4 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013

Landbrug, skovbrug, gartneri, fiskeri og dyrepleje It og teleteknik Transport-, post-, lager- og maskinførerarbejde Ledelse Elever Kontor, administration, regnskab og finans Sundhed, omsorg og personlig pleje Hotel, restauration, køkken og kantine Geografisk er der fortsat enkelte rekrutteringsproblemer i hele Midtjylland. I 2. halvår 2012 har virksomhederne i Østjylland haft ca. 1.400 forgæves rekrutteringer, mens virksomhederne i Vestjylland har haft ca. 450 forgæves rekrutteringer. Det svarer til, at 76% af de forgæves rekrutteringer er registreret i Østjylland mod 24% i Vestjylland. 2 Til sammenligning er 66% af den samlede beskæftigelse i Midtjylland registreret i Østjylland, mens beskæftigelsen i Vestjylland udgør 34%. Vestjylland har derfor relativt færre rekrutteringsproblemer end Østjylland i den seneste undersøgelse. I det seneste år er antallet af forgæves rekrutteringer faldet i Vestjylland, mens antallet er steget i Østjylland. FIGUR 4. ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER I 2. HALVÅR 2012 FORDELT PÅ ERHVERVSOMRÅDER OG GEOGRAFI 350 Østjylland Vestjylland 300 250 200 150 100 50 0 Bygge og anlæg Akademisk arb. Salg mv. Jern og metal Landbrug mv. It og teleteknik Transport mv. Ledelse Elever Kontor, admin. Sundhed og omsorg Hotel og rest. Træ, møbel mv. Industriel prod. Pæd. og socialt arb. Design mv. Undervisning Rengøring mv. Næringsmiddel Medie, kultur mv. Tekstil mv. Vagt mv. Antal forgæves rekrutteringer Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurvey 2. halvår 2012 Figur 4 viser, at der er geografiske forskelle i rekrutteringsproblemerne inden for de enkelte erhvervsområder. F.eks. er der kun registreret rekrutteringsproblemer inden for bygge og 2 Vestjylland: Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Skive, Struer og Viborg Østjylland: Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Randers, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs og Århus. BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013 5

anlæg i Østjylland, mens hovedparten af rekrutteringsproblemerne inden for landbrugsområdet er i Vestjylland. Fordelt på brancher viser figur 5, at antallet af forgæves rekrutteringer har været højest inden for brancherne; Bygge og anlæg, Handel, Industri, Videnservice og Rejsebureau, rengøring og anden operationel service. FIGUR 5. ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER I 2. HALVÅR 2012 FORDELT PÅ BRANCHER 350 Antal forgæves rekrutteringer 300 250 200 150 100 50 0 Bygge og anlæg Handel Industri Videnservice Rejsebureau, rengøring og anden Information og kommunikation Landbrug, skovbrug og fiskeri Transport Hotel og restauration Andre serviceydelser mv. Sundhed og socialvæsen Undervisning Offentlig administration, forsvar Kultur og fritid Finansiering og forsikring Vandforsyning og renovation Råstofudvinding Energiforsyning Ejendomshandel og udlejning Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurvey 2. halvår 2012 I forhold til kvalifikationer er der i 2. halvår 2012 flest rekrutteringsproblemer inden for stillinger, hvor der kræves et Højt kvalifikationsniveau (f.eks. grupper af ingeniører og itmedarbejdere mv.), samt inden for Håndværkspræget arbejde (f.eks. faglærte grupper inden for bygge og anlæg og industri mv.), og Andet arbejde (typisk ufaglært arbejde). FIGUR 6. ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER FORDELT PÅ KVALIFIKATIONSNIVEAU 25% 20% 15% 10% 5% 0% Ledelse Højt kval.niveau Ml.højt kval.niveau Kontorarbejde Salg, pleje og omsorg mv. Landbrug mv. Håndværksarbejde Maskinoperatør og transport Andet arbejde Kilder: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurvey 2. halvår 2012 6 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013

FREMSKRIVNING AF BESKÆFTIGELSEN I MIDTJYLLAND Igennem 2010, 2011 og 2012 har beskæftigelsen været svagt faldende i Midtjylland. I de kommende 2 år forventes en svag forbedring i den økonomiske udvikling på landsplan. Udviklingen forventes dog kun at medføre mindre stigninger i beskæftigelsen i Midtjylland og først i 2014. Den nye fremskrivning af beskæftigelsen viser, at den aktuelle beskæftigelse i Midtjylland vurderes at ligge på niveau med beskæftigelsen i 2003. Økonomi- og Indenrigsministeriets prognose Beskæftigelsesregionens fremskrivning tager udgangspunkt i Økonomi- og Indenrigsministeriets prognose for beskæftigelsen på landsplan i Økonomisk redegørelse fra december 2012. Økonomi- og Indenrigsministeriets seneste prognose for udviklingen i beskæftigelsen gennem 2013 og 2014 viser, at der på landsplan forventes et mindre fald på ca. 2.000 beskæftigede i 2013 og en stigning på ca. 9.000 beskæftigede i 2014. Det skal dog ses i forhold til det store fald i beskæftigelsen på 63.000 i 2009, 66.000 i 2010, 9.000 i 2011 og 13.000 i 2012. FIGUR 7. ØKONOMI- OG INDENRIGSMINISTERIETS PROGNOSE FRA DECEMBER 2012 FOR HELE LANDET FORDELT PÅ HOVEDERHVERV. ÅRENE 2008 TIL 2012 DÆKKER DEN FAKTISKE ÅRLIGE ÆNDRING, MENS 2013 OG 2014 DÆKKER DEN FORVENTEDE ÅRLIGE ÆNDRING. 60.000 Ændring i beskæftigede 40.000 20.000 0-20.000-40.000-60.000 Landbrug mv. Bygge og anlæg Industri mv. Private serviceerhverv Offentlige tjenester 2008 0 1.000 8.000 44.000-9.000 2009 0-20.000-38.000-32.000 27.000 2010-2.000-11.000-25.000-36.000 8.000 2011 0 0-3.000 5.000-11.000 2012 0 2.000-3.000-5.000-7.000 2013 0 1.000-3.000-5.000 5.000 2014 0 4.000 2.000 2.000 2.000 Kilde: Økonomisk Redegørelse fra Økonomi- og Indenrigsministeriet, december 2012 Ifølge prognosen fra Økonomi- og Indenrigsministeriet forventes konjunkturudviklingen at medføre et fald i den private beskæftigelse på 7.000 personer på årsbasis i 2013, som følge af en afdæmpet vækst i den private produktion. Udviklingen forventes især at være negativ i 1. halvdel af 2013, mens der i 2. halvår forventes fremgang på grund af fremrykning og igangsættelse af investeringer i kickstarten samt skattereformen og investeringsvinduet for virksomheder. Endvidere forventes igangsættelsen af flere store offentlige bygge- og anlægsprojekter at påvirke beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen positivt. Den offentlige beskæftigelse skønnes at være reduceret med 7.000 personer i 2012, da det offentlige for- BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013 7

brug har ligget under det budgetterede niveau. I 2013 og 2014 forventes en realvækst i det offentlige forbrug og en stigning i den offentlige beskæftigelse på 5.000 i 2013 og 2.000 i 2014. I 2014 forventes en mere positiv udvikling især i den private beskæftigelse på grund af den fremgang, som forventes at komme i den private sektor fra midten af 2013. Der forventes derfor en mindre stigning i beskæftigelsen i både bygge- og anlægsbranchen, industrisektoren og den private servicesektor i 2014. Beskæftigelsesregionens fremskrivning for Midtjylland frem til 4. kvartal 2014 De seneste beskæftigelsestal viser, at antallet af beskæftigede i Midtjylland faldt fra 617.001 til 614.666 fra 4. kvartal 2009 til 4. kvartal 2010, et fald på 2.335 beskæftigede (-0,4%). Det er et markant mindre fald end i den foregående periode 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2009, hvor beskæftigelsen faldt med godt 30.000 i Midtjylland (-4,8%). Beskæftigelsesregionen vurderer, at beskæftigelsen er faldet med ca. 3.400 (-0,5%) igennem 2011 (perioden 4. kvartal 2010 til 4. kvartal 2011) og ca. 3.500 (-0,6%) igennem 2012 (perioden 4. kvartal 2011 til 4. kvartal 2012). Fremskrivningen af beskæftigelsen i Midtjylland viser, at der i 2013 forventes et lille fald i beskæftigelsen på ca. 700 personer (-0,1%), mens der i 2014 forventes en mindre stigning på ca. 2.200 beskæftigede (+0,4%). FIGUR 8. BESKÆFTIGELSEN I MIDTJYLLAND FREM TIL 4. KVARTAL 2010 OG FREMSKRIVNING FOR BE- SKÆFTIGELSEN FREM TIL 4. KVARTAL 2014 800.000 700.000 Frem skrivning 600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 0 4. kvt. 1996 4. kvt. 1997 4. kvt. 1998 4. kvt. 1999 4. kvt. 2000 4. kvt. 2001 4. kvt. 2002 4. kvt. 2003 4. kvt. 2004 4. kvt. 2005 4. kvt. 2006 4. kvt. 2007 4. kvt. 2008 4. kvt. 2009 4. kvt. 2010 4. kvt. 2011 4. kvt. 2012 4. kvt. 2013 4. kvt. 2014 Kilder: Økonomi- og Indenrigsministeriet, Økonomisk Redegørelse december 2012, www.statistikbanken.dk og egne beregninger Note: Der er et databrud i opgørelsen af beskæftigelsen i 2009 hos Danmarks Statistik, hvilket medfører, at beskæftigelsesniveauet i 2009 og 2010 samt i fremskrivningsperioden (2012 til 2014) ikke direkte kan sammenlignes med de tidligere år (før 2009). Databruddet medfører, at beskæftigelsen i 2009 er 9.246 lavere end med den tidligere opgørelsesmetode. Dvs. at den aktuelle beskæftigelse i 2013 vurderes at ligge næsten på niveau med beskæftigelsen i 2003, når der korrigeres for databruddet. 8 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013

Fremskrivning for beskæftigelsesudviklingen i brancherne Industrisektoren og bygge- og anlægssektoren blev hårdest ramt af konjunkturnedgangen i 2009-2010. Dog er dele af den private servicesektor også påvirket af konjunkturerne. I tabel 2 ses Beskæftigelsesregionens fremskrivning af beskæftigelsen inden for de enkelte hovedsektorer og brancher i Midtjylland frem til udgangen af 2014. Fremskrivningen er udarbejdet på baggrund af den seneste landsdækkende prognose for beskæftigelsen fra Økonomi- og indenrigsministeriet fra Økonomisk Redegørelse december 2012. TABEL 2. BESKÆFTIGELSEN FORDELT PÅ BRANCHER I MIDTJYLLAND FREM TIL 4. KVARTAL 2010 OG FREMSKRIVNING AF BESKÆFTIGELSEN FREM TIL 4. KVARTAL 2014 FAKTISK FREMSKRIVNING Brancher: 4. kvt. 2005 4. kvt. 2006 4. kvt. 2007 4. kvt. 2008 4. kvt. 2009 4. kvt. 2010 4. kvt. 2011 4. kvt. 2012 4. kvt. 2013 4. kvt. 2014 Landbrug, skovbrug og fiskeri 24.773 24.042 23.237 23.054 21.937 21.117 21.100 21.100 21.100 21.100 Råstofindvinding 679 748 728 758 673 601 600 600 600 600 Industri 107.585 109.201 111.213 105.549 87.940 85.601 85.200 84.700 84.100 84.600 Energiforsyning 2.470 2.532 2.563 2.708 2.795 2.710 2.700 2.700 2.700 2.700 Vandforsyning og renovation 3.692 3.336 3.896 2.345 2.289 2.302 2.300 2.300 2.300 2.300 Bygge og anlæg 40.103 42.901 43.623 40.661 36.178 34.519 34.900 35.200 35.400 36.300 Handel 99.270 102.850 106.515 107.220 100.354 100.899 100.300 99.600 99.000 99.300 Transport 29.766 30.363 29.992 28.763 26.382 26.245 26.100 25.900 25.700 25.800 Hoteller og restauranter 17.051 17.769 18.691 17.594 17.186 17.624 17.500 17.400 17.300 17.300 Information og kommunikation 19.809 19.988 19.531 18.667 17.809 17.836 17.700 17.600 17.500 17.500 Finansiering og forsikring 13.828 14.728 16.370 14.990 14.515 14.237 14.100 14.100 14.000 14.000 Ejendomshandel og udlejning 7.862 8.100 8.964 8.762 8.593 9.350 9.300 9.200 9.100 9.100 Vidensservice 26.229 28.512 30.334 31.124 30.416 30.908 30.900 30.900 30.900 30.900 Rejsebureauer, rengøring og anden op. service 25.589 27.800 28.718 26.459 25.066 25.453 25.200 25.100 25.000 25.000 Offentlig administration, forsvar og politi 26.296 26.770 25.279 26.553 27.395 26.714 26.500 26.200 26.400 26.400 Undervisning 47.371 48.121 48.374 48.657 50.410 51.245 50.800 50.400 50.600 50.700 Sundhed og socialvæsen 112.678 113.943 115.117 115.125 118.907 118.892 117.900 116.800 117.400 117.700 Kultur og fritid 8.833 9.229 9.852 10.042 10.340 10.513 10.400 10.300 10.400 10.400 Andre serviceydelser mv. 15.384 15.254 15.193 13.982 13.930 13.997 13.900 13.800 13.700 13.700 Uoplyst aktivitet 1.955 2.282 2.422 4.036 3.886 3.903 3.900 3.900 3.900 3.900 I alt 631.223 648.469 660.612 647.049 617.001 614.666 611.300 607.800 607.100 609.300 Erhverv: Primær sektor, inkl. uoplyst 27.407 27.072 26.387 27.848 26.496 25.621 25.600 25.600 25.600 25.600 Industri, inkl. forsyningsvirksomhed 113.747 115.069 117.672 110.602 93.024 90.613 90.200 89.700 89.100 89.600 Bygge og anlæg 40.103 42.901 43.623 40.661 36.178 34.519 34.900 35.200 35.400 36.300 Privat service 263.621 274.593 284.160 277.603 264.591 267.062 265.400 263.900 262.600 263.000 Offentlig service 186.345 188.834 188.770 190.335 196.712 196.851 195.200 193.400 194.400 194.800 Kilder: Økonomi- og Indenrigsministeriet, Økonomisk Redegørelse december 2012, www.statistikbanken.dk samt egne beregninger Note: Pga. afrundinger vil summen af brancher ikke altid passe med beskæftigelsen i alt Inden for den primære sektor, som dækker over både landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri og råstofudvinding mv., forventes uændret beskæftigelse i de kommende 2 år. Sektoren har igennem en årrække været præget af strukturelle ændringer, hvor produktionen effektiviseres og automatiseres, og der lægges om til færre og større produktionsenheder. Det har medført faldende beskæftigelse inden for sektoren. Sektoren har en høj eksportandel og er særdeles følsom over for efterspørgslen på de største eksportmarkeder og valutaændringer. På længere sigt forventes et fald i beskæftigelsen inden for sektoren på grund af den strukturelle udvikling. Industrien har tabt mange arbejdspladser i Midtjylland igennem finanskrisen. Beskæftigelsesregionen vurderer, at hovedparten af faldet er realiseret i 2009 og 2010. I 2013 og 2014 forventes kun mindre ændringer i beskæftigelsen. Industrisektoren er som landbrugssektoren påvirket af både strukturelle ændringer og af lavkonjunkturen. Strukturændringerne har BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013 9

over en årrække medført store ændringer i produktionsmetoder, samt større ændringer, hvor dele af brancher og produktionsprocesser næsten er forsvundet, mens andre er kommet til. Bygge- og anlægsbranchen er meget konjunkturfølsom og har oplevet store udsving i aktivitetsniveauet gennem tiden. I perioden frem til 2008 var en stor del af bygge- og anlægsaktiviteterne drevet af det private boligbyggeri. Omvendt forventes en stor del af aktiviteterne i de kommende år at være offentligt iværksatte projekter, hvilket forventes at påvirke beskæftigelsen positivt i de kommende 2 år. Analysen Beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland fra 2012 viser, at den direkte beskæftigelseseffekt af de største offentlige byggeprojekter i Midtjylland er på mellem ca. 12.700 og 15.900 mandår fordelt over perioden 2011 til 2021. Den højeste beskæftigelseseffekt forventes i perioden 2013 til 2016, hvor der forventes en merbeskæftigelse på ca. 3.000 personer om året. 3 Udviklingen inden for bygge- og anlægsbranchen har også stor betydning for andre brancher med stor tilknytning til bygge- og anlægsområdet, herunder producenter og handelsvirksomheder af byggematerialer og komponenter, og arkitekt- og ingeniørvirksomheder, der projekterer byggeprojekter. Følgende projekter indgår i analysen: En række større vejprojekter i Midtjylland (motorveje, omfartsveje, Marselis Boulevard, Aarhus, etape 1) Letbanen, etape 1, Aarhus Det Nye Universitetshospital, Aarhus Regionshospitalet Viborg Regionshospitalet Gødstrup Navitas og Urban Mediaspace, Aarhus Aarhus Universitet, ny Arts and Business bygning VIA University College, Ceres grunden, Aarhus Den private servicesektor står for 43% af den samlede beskæftigelse i Midtjylland. Den private servicesektor er også blevet påvirket negativt af lavkonjunkturen. I de kommende 2 år forventes samlet set næsten uændret beskæftigelse inden for den private servicesektor. Den offentlige sektor står for næsten 1/3-del af beskæftigelsen i Midtjylland. Sektoren er ikke i samme grad som de andre sektorer direkte påvirket af konjunkturudviklingen. I 2013 og 2014 forventes en lille fremgang i den offentlige beskæftigelse i Midtjylland. 3 Analysen af beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland er udarbejdet af COWI for Beskæftigelsesregion Midtjylland. Analysen kan findes her: http://www.brmidtjylland.dk/viden-om-arbejdsmarkedet/analyser/bygge-anlaeg.aspx 10 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013

FREMSKRIVNING AF LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND Ledighedsudviklingen frem til november 2012 Igennem 2012 har ledighedsudviklingen i Midtjylland været relativt stabil med en sæsonkorrigeret ledighed, som har svinget mellem 5,4% og 5,6% af arbejdsstyrken svarende til en ledighed på mellem 32.200 og 33.400. De aktuelle ledighedstal viser, at der i november 2012 var 30.817 ledige i Midtjylland, svarende til 5,1% af arbejdsstyrken. Ledigheden er lidt lavere end på landsplan, hvor der var 154.531 ledige, svarende til 6,9%. Sammenlignet med november 2011 er ledigheden næsten uændret i Midtjylland med et fald på knap 200 på et år (-0,6%). Også på landsplan er ledigheden næsten uændret med en nedgang på 0,1% sammenlignet med november 2011. Korrigeret for sæsonudsving var der en bruttoledighed på 32.958 bruttoledige i Midtjylland i november 2012. FIGUR 9. UDVIKLINGEN I ANTAL BRUTTOLEDIGE I MIDTJYLLAND FRA NOVEMBER 2007 TIL NOVEMBER 2012 FAKTISKE OG SÆSONKORRIGEREDE BRUTTOLEDIGHEDSTAL 45.000 40.000 Seneste år Antal fuldtidspersoner 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 2007M11 2008M02 2008M05 2008M08 2008M11 2009M02 2009M05 2009M08 2009M11 2010M02 2010M05 2010M08 2010M11 2011M02 2011M05 2011M08 2011M11 2012M02 2012M05 2012M08 2012M11 Bruttoledighed Sæsonkorrigeret ledighed Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk Fordelt på køn og alder viser figur 10, at kvinder under 40 år generelt har et væsentligt højere ledighedsniveau end gennemsnittet. Endvidere viser figuren, at de unge under 30 år både blandt kvinder og mænd er ramt af stigende ledighed samtidig med, at ledighedsniveauet er over gennemsnittet. Modsat er det for mænd i aldersgrupperne over 30 år, som har lavere ledighed end gennemsnittet samtidig med faldende ledighed i det seneste år. BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013 11

FIGUR 10. LEDIGHEDSUDVIKLINGEN FRA NOVEMBER 2011 TIL NOVEMBER 2012 OG LEDIGHEDSNIVEAUET I NOVEMBER 2012 FOR ALDERSGRUPPER BLANDT KVINDER OG MÆND I MIDTJYLLAND 8,0% 7,0% Højere led. niveau Faldende ledighed Kvinder 30-39 år Højere led. niveau Stigende ledighed Kvinder 16-29 år Ledige i pct. af arb.styrken 6,0% 5,0% 4,0% Kvinder i alt Kvinder 40-49 år Gennemsnit Mænd 30-39 år Mænd i alt Mænd 50-64 år Mænd 40-49 år Mænd 16-29 år Kvinder 50-64 år 3,0% Lavere led. niveau Lavere led. niveau 2,0% Faldende ledighed Stigende ledighed -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6% Pct.vis udv. i antal ledige Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk Fordelt på a-kasser har Danske Sundhedsorganisationers a-kasse (sygeplejersker mv.) den laveste bruttoledighed i november 2012 med 1,7%. Herefter følger El-faget med 2,6% og Lederne med 3,0%. Den højeste ledighed findes inden for 3F med 9,3% og i Teknikernes a- kasse og a-kassen for Journalistik, kommunikation og sprog begge med 7,8%. Sammenlignet med november 2011 er ledigheden faldet mest blandt Socialpædagogerne med en nedgang på 1,1%-point. Omvendt er ledigheden steget mest inden for Frie Funktionærer og Civiløkonomernes a-kasse. FIGUR 11. BRUTTOLEDIGE I PCT. AF ANTAL FORSIKREDE I MIDTJYLLAND I NOVEMBER 2011 OG NOVEM- BER 2012 Ledige i pct. af forsikrede 12% 10% 8% 6% 4% 2% November 2011 November 2012 0% 3F Teknikere Journalistik mv. Byggefagene KRIFA Magistre NNF HK CA FOA FFA Fagligt hus I alt Metalarbejdere AAK Funkt. og BUPL-A Min akasse Business DANA FTF-A ASE SLA IAK DLF-A Ledere El-faget DSA Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk 12 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013

Geografisk er ledigheden lavest i Skanderborg, Hedensted og Favrskov med 3,3%, 3,9% og 4,3%. Ledigheden er højest i Norddjurs, Randers og Struer alle med 6,0%. Det seneste år er ledigheden faldet i 11 kommuner, i 3 kommuner er ledighedsniveauet uændret og i 5 kommuner er ledigheden steget. Den største stigning har været i Ringkøbing-Skjern med en stigning på 0,4%-point, og det største fald har været i Skive med et fald på 0,7%-point. FIGUR 12. BRUTTOLEDIGE I PCT. AF ARBEDJSSTYRKEN I NOVEMBER 2011 OG NOVEMBER 2012 Ledige i pct. af arb.styrken 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 2011M11 2012M11 0,0 Hele landet Region Midtjylland Landsdel Østjylland Landsdel Vestjylland Norddjurs Randers Struer Horsens Aarhus Samsø Silkeborg Herning Ikast-Brande Skive Syddjurs Holstebro Viborg Ringkøbing-Skjern Lemvig Odder Favrskov Hedensted Skanderborg Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk Fremskrivningen af bruttoledigheden fald i ledigheden fra 2. halvår 2013 Finanskrisen og den efterfølgende lavkonjunktur påvirkede ledigheden især i det første år i krisen i 2009 mens ledighedsudviklingen har været mere stabil i 2010, 2011 og 2012. I 2013 forventes den samlede ledighed i Midtjylland at stige svagt i 1. halvår og derefter falde i 2. halvår. I 2014 forventes et svagt fald i ledigheden igennem hele året. Ledighedsfremskrivningen for Midtjylland viser, at der forventes en gennemsnitlig bruttoledighed på 33.300 ledige i Midtjylland i 4. kvartal 2012. Det er en lille stigning ift. 4. kvartal 2011, hvor der var 32.200 ledige. I 4. kvartal 2013 forventes ledigheden at falde til ca. 31.900 og i 4. kvartal 2014 til ca. 30.400. Ledighedsniveauet korrigeret for sæsonudsving forventes at ligge på ca. 5,4% i 4. kvartal 2013 og ca. 5,2% i 4. kvartal 2014. BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013 13

FIGUR 13. LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND FREM TIL 4. KVARTAL 2012 OG FREMSKRIVNINGEN FOR LEDIG- HEDEN FREM TIL 4. KVARTAL 2014 45.000 40.000 Fremskrivning 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 1. kvt. 2007 2. kvt. 2007 3. kvt. 2007 4. kvt. 2007 1. kvt. 2008 2. kvt. 2008 3. kvt. 2008 4. kvt. 2008 1. kvt. 2009 2. kvt. 2009 3. kvt. 2009 4. kvt. 2009 1. kvt. 2010 2. kvt. 2010 3. kvt. 2010 4. kvt. 2010 1. kvt. 2011 2. kvt. 2011 3. kvt. 2011 4. kvt. 2011 1. kvt. 2012 2. kvt. 2012 3. kvt. 2012 4. kvt. 2012 1. kvt. 2013 2. kvt. 2013 3. kvt. 2013 4. kvt. 2013 1. kvt. 2014 2. kvt. 2014 3. kvt. 2014 4. kvt. 2014 Antal bruttoledige Sæsonkorrigeret bruttoledighed Kilder: Økonomi- og Indenrigsministeriet, Økonomisk Redegørelse december 2012, www.statistikbanken.dk samt egne beregninger Note: Graferne for det gennemsnitlige antal bruttoledige og den sæsonkorrigerede bruttoledighed fra 4. kvartal 2012 til 4. kvartal 2014 er Beskæftigelsesregion Midtjyllands fremskrivning. Fordelt på køn viser fremskrivningen, at ledigheden forventes at falde både for kvinder og mænd igennem 2013 og 2014. Der forventes lidt højere ledighedsfald for mænd end for kvinder. Fordelt på alder forventes ledighedsfald for alle aldersgrupper og lidt større fald i ungegruppen end i de øvrige grupper. I a-kasserne forventes ledigheden i 2013 og 2014 at falde mest for de a-kassegrupper, hvor der er mange faglærte inden for industrien og byggeriet. Baggrunden er både aldersbetinget afgang fra arbejdsstyrken, men også at der forventes højere aktivitet inden for bygge- og anlæg og industrien på et års sigt. 14 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013

TABEL 3. LEDIGHEDSFREMSKRIVNING FOR MIDTJYLLAND FORDELT PÅ A-KASSEGRUPPER, ALDER OG KØN. FREMSKRIVNING 4. kvartal 2012 2. kvartal 2013 4. kvartal 2013 2. kvartal 2014 4. kvartal 2014 A-kassegrupper Selvstændige 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 Akademikere 2.900 2.900 2.800 2.800 2.700 Funktionærer og tjenestemænd 3.050 3.100 3.000 3.000 2.900 HK 3.100 3.150 3.000 3.000 2.850 Tekniske funktionærer 2.000 2.050 1.950 1.900 1.850 Byggefag 400 400 350 300 250 Metal 1.100 1.100 1.000 900 900 3F 7.000 7.000 6.400 6.100 6.000 Nærings og nydelsesmiddelarbejdere 400 400 350 350 350 Offentligt ansatte 1.900 1.900 1.900 1.900 1.900 Øvrige 4.750 4.800 4.700 4.500 4.500 Kontanthj.modt. (jobklare) 5.300 5.300 5.050 4.950 4.800 Ledige i alt 33.300 33.500 31.900 31.100 30.400 Aldersgrupper 16-24 år 3.850 3.850 3.500 3.400 3.300 25-29 år 4.800 4.800 4.500 4.400 4.300 30-39 år 8.450 8.500 8.100 7.900 7.700 40-49år 7.550 7.600 7.200 7.100 6.900 50-59 år 7.400 7.450 7.300 7.000 7.000 60-66 år 1.250 1.300 1.300 1.300 1.200 Ledige i alt 33.300 33.500 31.900 31.100 30.400 Køn Mænd 16.500 16.400 15.500 15.100 14.600 Kvinder 16.800 17.100 16.400 16.000 15.800 Ledige i alt 33.300 33.500 31.900 31.100 30.400 Aktiverede Aktiverede i alt 8.000 7.200 5.600 5.600 5.600 Kilder: Økonomi- og Indenrigsministeriet, Økonomisk Redegørelse december 2012, www.statistikbanken.dk samt egne beregninger Note: Aktiverede dækker over aktiverede dagpengemodtagere og jobklare kontanthjælpsmodtagere BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2013 15

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND Søren Frichs Vej 38K st. 8230 Åbyhøj Telefon: 7222 3700 E-mail: brmidt@ams.dk www.brmidtjylland.dk