Flowanalyse for unge ikke-faglærte ledige i Guld-borgsund Kommune, okt. 2009 apr. 2011

Relaterede dokumenter
KL budskaber til reform af kontanthjælpen

Velkomst og præsentation af brobygningsinitiativet 7. november 2012

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under

Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Indsatsbeskrivelse for unge årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate

Klar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013

Ungeindsatsen i Jammerbugt Kommune

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Morten Gatzwiller

I Aalborg kommune blev drøftelserne i høj grad taget på det bagtæppe af samarbejde om de unge, som udgøres af vore lokale Ungestrategi.

Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord,

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012

Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Notat. Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Status på Uddannelsesindsatsen for årige nyledige

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

Pligt til uddannelse?

Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.

BILAG TIL: UNGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF AFGANGSMØNSTRE ALLERØD KOMMUNE OKTOBER 2014

Tak for din henvendelse af 29. maj 2018, hvor du har stillet spørgsmål til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen om aktivering af unge ledige.

JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate

Bilag til: Unge uden uddannelse - analyse af afgangsmønstre. Lejre Kommune. april 2013

Bilag til: Unge uden uddannelse - analyse af afgangsmønstre. Tårnby Kommune. april 2013

Lyngby-Taarbæk Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

KL s ni punkter om ungdomsarbejdsløshed

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Torsdag den 25. september 2013

Strategi for en tværgående ungeindsats

Arbejde og Sundhed hånd i hånd Sundhedsteamet og Jobcenter Syddjurs Kommune

Frederiksberg Kommune

Bilag til: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre. Bornholm Kommune. april 2013

Bilag til: Unge uden uddannelse - analyse af afgangsmønstre. Vordingborg Kommune. april 2013

Bilag til: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre. Ishøj Kommune. april 2013

Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST!

Temamøde om uddannelseshjælp. Arbejdsmarkedsudvalget, den 13. april 2015

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Er du under 30 år. Hvad betyder den nye kontanthjælpsreform for dig

Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats

Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Aalborg Kommunes Unge-strategi

Til elever og forældre. Information til elever og forældre om vurdering af uddannelsesparathed

Ungestatistik 2. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune

Klar til fremtiden? Reformernes udfordringer

Notat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:

Uddannelsesafklarende samtaler. Mogens Bak Hansen, Arbejdsmarkedschef Fredericia Kommune Anders Ladegaard, Centerleder UU-Lillebælt

Bilag til: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre. Region Sjælland. april 2013

Godkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 1. behandling

Ungeindsatsen. Konference den 4. juni 2013

Nedenfor fremgår det materiale, der udgør afrapporteringen af projektet. Eventuelle bilag ligger i forlængelse heraf.

1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag

Kvalitetsstandard for visitation af unge under 30 år til uddannelseshjælp / kontanthjælp

Afbureaukratisering af ungereglerne på beskæftigelsesområdet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

Arbejdsmarkedsudvalgets driftsønsker April 2012

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord

Skoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

Om UU-Aalborg. UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning. UU-Aalborg - Anne Froberg

Netværk.nu beskæftigelse før uddannelse

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Januar 2013

Udmøntning af UTA-strategien

Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune

Indsatsbeskrivelse for unge årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

Tjekliste/implementeringsplan Kontanthjælpsreform

Kontanthjælpsreformen og de unge, intentioner og konsekvenser for kommuner

Beskæftigelsesplan 2015 Ballerup Kommune

uden uddannelse Per Rasmussen, Job- og Vækstcenter Middelfart

EKSEMPEL C FAKTA. - X (EK) ung kvinde. - Stopper gymnasiet 2012 grundet depression.

Ungestatistik 3. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune

Fakta-ark over virksomhedsindsatsen i Jobcenter Furesø januar-december Ledige 2015/2016

Notat. Ungeindsatsen i Hørsholm Kommune. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Uddannelsesparate Unge

Reformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil:

Resultatrevision 2013

BILAG TIL: UNGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF AFGANGSMØNSTRE BALLERUP KOMMUNE OKTOBER 2014

BILAG TIL: UNGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF AFGANGSMØNSTRE LEJRE KOMMUNE OKTOBER 2014

BILAG TIL: UNGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF AFGANGSMØNSTRE KØGE KOMMUNE OKTOBER 2014

BILAG TIL: UNGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF AFGANGSMØNSTRE RINGSTED KOMMUNE OKTOBER 2014

De officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:

BILAG TIL: UNGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF AFGANGSMØNSTRE RUDERSDAL KOMMUNE OKTOBER 2014

Der afsættes en pulje på landsplan i perioden Puljen kan søges m.h.p. på lokale forsøg på området.

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet

Politisk aftale om kontanthjælpsreform april 2013

Bilag til: Unge uden uddannelse - analyse af afgangsmønstre. Næstved Kommune. april 2013

Bilag til: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre. Hillerød Kommune. april 2013

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

BilagARU_130829_pkt.04.01

BILAG TIL: UNGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF AFGANGSMØNSTRE NÆSTVED KOMMUNE OKTOBER 2014

Vejledning på Varde Produktionsskole.

+ RESURSE ApS. Ansøgning om LBR projekt. Metodeudvikling til håndtering af borgere på ledighedsydelse

Transkript:

Flowanalyse for unge ikke-faglærte ledige i Guld-borgsund Kommune, okt. 2009 apr. 2011 539 (100%) Ledige Ikke faglærte oktober 2009 274 (50,8%) Off. fors. hele perioden 51 (9,5%) 24 (4,5%) Selvforsørget 199 (36,9%) Uddannelse 46 (8,5%) Off. fors. 102 (18,9%) 46 (8,5%) 9 (1,7%) Uddannelse 66 (12,2%) Selvforsørget 10 (1,9%) Off. fors. 28 (5,2%) 28 (5,2%) 18 (3,3%) Selvf. 4 (0,7%) Off. 18 (3,3%) Selvf. 40 (7,4%) Udd. 16 (3%) Off. 1 (0,2%) Udd. 0 (0%) Selvf. 3 (0,6%) Udd. 7 (1,3%) Status april 2011: Selvforsørget 89 (16,5%) Off. forsørget 372 (69%) Uddannelse 78 (14,5%) Løbenr. 79511-12

Udviklingen i beskæftigelsen for personer bosat i Guldborgsund Kommune 1993, 2000 og 2010 1993 2000 2010 Udvikl. fra 1993 til 2010 Grundskole 11.442 9.824 7.805-32% Almengymnasial uddannelse 748 987 962 29% Erhvervsgymnasial uddannelse 448 656 631 41% Erhvervsuddannelse 11.027 12.023 11.697 6% Kort videregående uddannelse 942 1.238 1.503 60% Mellemlang videregående uddannelse 2.831 3.333 4.076 44% Bachelor 54 119 174 222% Lang videregående uddannelse 703 849 1.029 46% Uoplyst 1.101 606 427-61% I alt 29.296 29.635 28.304-3% Løbenr. 79511-12

Ungestrategi Flest mulige unge skal i uddannelse (95%-krav) Samarbejde på tværs mellem jobcenter, ydelsescenter, UU og uddannelsesinstitutionerne Mentorer i tidsrummet 16 08 og i weekenden skal gøre en forskel Samarbejde med den største uddannelsesinstitution i Guldborgsund (CELF) Kommunen er en integreret del af et uddannelsesmiljø (ingen fysisk afstand) Personlig sagsbehandling af Ydelse Løbenr. 79511-12

Hvorfor indsats på en uddannelsesinstitution? De unge skal vænnes til uddannelsesmiljøet Fælles indsats kommune og uddannelsesinstitutioner for at få flest unge til at vælge en uddannelse Aktivering = uddannelse Kontanthjælp = stigmatisering Kommunen kan medvirke til fastholdelse i uddannelse Løbenr. 79511-12

Den nye arbejdsmarkedsindsats unge under 25 år Centerleder Gruppeleder Ungdommens Uddannelsesvejledning 4 medarbejdere Arbejdsmarkedskonsulenter 8 medarbejdere Ydelsessagsbehandlere 4 medarbejdere Mentorer 5 medarbejdere Løbenr. 79511-12

Alle unge kontanthjælpsmodtagere under 25 år Tilmelding sker i jobcentret i Dronningensgade Resten af arbejdsmarkedsindsatsen for de unge match 1 2 sker fra jobcenter/ydelse på Kringelborg Alle (CELF): - behandling af ansøgning om kontanthjælp - infomøder - jobsamtaler - økonomisk vejledning - jobplaner, uddannelsespålæg Løbenr. 79511-12

Lov om Aktiv beskæftigelsesindsats 21b Målgruppe alle unge under 25 år som modtager kontanthjælp eller a-dagpenge: ikke har forsørgerpligt over for børn ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse hvor jobcentret vurderer, at den unge kan gennemføre en uddannelse på almindelige vilkår Løbenr. 79511-12

Informationsmøder kontanthjælpsmodtagere Afholdes i jobcentres mødelokale på CELF: Hver tirsdag for match 1 samt forsørgere og/ eller har en erhvervskompetencegivende uddannelse. Udover jobcenter deltager UU, CELF, VUC og SOSU Fokus på uddannelse og uddannelsespålæg Hver torsdag for match 1 + 2 Fokus på uddannelse, pålæg og andre indsatser inden uddannelsespålæg Løbenr. 79511-12

Hvem gør hvad omkring den unge? Løbenr. 79511-12

Mentorerne Hjælp til at møde til tiden vi ringer eller sender en sms Tid til en snak, hvis den unge løber ind i problemstillinger, som han/hun ikke ved hvordan skal håndteres, og derfor er i risiko for fravær på uddannelsen mor/far -rollen Hjælp til parallelindsats Og meget andet.. - Uddannelsesinstitutionen har stadig deres vejledere Løbenr. 79511-12

Løbenr. 79511-12

Et øjebliksbillede Jeanette startet på CELF MTM som tjener, afbrudt en kort periode for at gå i job, derefter skiftet til hotel- og fritidsassistent. Stadig i gang. Kira startet på guidet grf. på CELF som ernæringsassistent, flyttes senere over på CELFgo voksen, er i dag gravid og påtænker at skifte uddannelse (HG) efter endt barsel. Kim startet på Celf som tømrer og er stadig i gang samme sted. Steffan startet på Celf som tømrer, har haft en del fravær og sygdom, men er stadig i gang samme sted.

Kira Pga. personlige problemer og fare for afbrud på uddannelsen sker henvendelse til jobcenter via UU. Mentor tildeles og dette opleves umiddelbart mærkeligt, da Kira aldrig har hørt om det før. Er i dag rigtig glad for ordningen. Kira oplever mentorstøtten som udslagsgivende for, at hun blev på uddannelsen og den har været med til at få styr på privatlivet. Kira oplever ikke sig selv som depressiv mere og har oplevet, at mentor har været en udslagsgivende faktor for, at hun fik det bedre. Mentor har støttet og vejledt og til tider taget styringen, og samspillet har fungeret godt. Kira er stadig glad for, at mentor tog styringen f.eks. ift. kontakt til myndigheder og læger. Dette har gjort Kira mere selvhjulpen i den fortsatte kontakt til det offentlige. Det opleves rigtig positivt, at mentor er fysisk placeret på uddannelsesstedet, så kontakten er nem. Dette forhold har været MEGET vigtigt. Kira havde mulighed for at vende problemerne med mentor, når de opstod, og oplevede, at der blev handlet med det samme. Kira reflekterer over, at unge med mentorstøtte er bedre stillet på CELF, Kringelborg, end de unge, der er havnet på andre uddannelsesinstitutioner, fordi mentorerne er fysisk placeret på denne adresse. Skiftede til CELFgo voksen i april og oplevede dette skift meget positivt. Især var Anni (læreren) meget udslagsgivende for, at Kira fastholdt sin uddannelse; der var en rigtig god kontakt.

Kim Jeg synes det er rigtig godt! Kim synes stadig det går godt! Kim har dog haft rigtig meget fravær på det sidste og har været indkaldt til fraværssamtaler. Kim har haft nogle personlige og sociale problemer, hvor han ikke har magtet at snakke og reagere på henvendelser fra hverken CELF, UU eller mentor. Der har været problemer med kæresten og konflikter i omgangskredsen. Mentor spørger ind til, hvordan jeg har det. Kims telefon har på det seneste været ude af drift, men holdningen til mentor er fortsat uændret. Kim synes, hun bekymrer sig om en og spørger ind til ens velbefindende. F.eks. godt med hjælp omkring økonomi. Mentor har hjulpet Kim et par gange f.eks. i forbindelse med diverse regninger. Jeg synes selv, jeg er blevet mere mødestabil. Kim har været meget ustabil i sit fremmøde på det sidste, men håber det bliver bedre fremadrettet. Kim vil gerne indenfor forsvaret og skal på Forsvarets dag snarest. Jeg tror, det har givet mig mere tro på, at det kan lykkes. Jeg er blevet bedre til at tage imod skolens tilbud om hjælp. Kim fortæller, at han indimellem havner i et sort hul, hvor han har det meget svært. I disse perioder har han svært ved at tage imod hjælp. Det er egentlig først, når han er på vej op igen, at han tager imod den hjælp, som han kan få fra CELF, mentor og UU.

Sammenfatning unge Mentor en MEGET væsentlig faktor for succes Succes også personafhængigt mentorer, lærere på CELF, UU vejleder m.v. Oplevelsen af sammenhæng i sagsgangen Oplevelsen af, at den unge er i fokus Oplevelsen af at flytte sig personligt og kunne overskue mere Den fysisk samlede placering af ungeenheden Ser lysere på fremtiden

Jobcenter erfaringer De unge er positive Den unge forsvinder ikke mellem Jobcenteret, UU og uddannelsesinstitutionen Arbejdsmarkedskonsulenten møder stadig den unge Mentorerne øger fremmødet ved at være i dialog med den unge De unge har flere ressourcer end vi tillagde dem inden udflytningen Løbenr. 79511-12

Jobcenter erfaringer fortsat Ingen skranker = skaber anderledes kontakt Få klager Større indsigt i andre fagområder med respekt for faggrænser Fleksibilitet hvad vi gjorde i går gør vi nødvendigvis ikke i dag. Nye kollegaer UU(H.)

UU vejleder Særdeles positivt at UU s ungevejledere er samlet fysisk. Positivt med den uformelle kontakt til samarbejdsparter. Væsentlig kortere ekspeditionstid. Genialt koncept med mentorkorpset. Positivt at der lyttes til konstruktiv kritik hos jobcentermedarbejderne i f.eks. planlægning og afvikling af infomøderne. Det vidner om respekt for hinandens faglighed og de lovgivningsmæssige rammer, vi arbejder under. Vi har i UU en etisk konflikt i forhold til de unge med uddannelsespålæg, der er tvunget til at skulle træffe et valg. UU s kerneopgave er institutionsuafhængig vejledning som et tilbud til de unge, men i forhold til de unge med uddannelsespålæg er vi i mange tilfælde ikke længere et tilbud, men et redskab til at foretage et valg på kommando. Den unges valgproces bliver kortere, end de måske reelt har behov for. Den fysiske placering på CELF kræver øget opmærksomhed fra vejleders side i forhold til at vejlede bredt.

UU vejleder Kontakten vedrørende unge kontanthjælpsmodtagere matchgruppe 1 og 2 er blevet mere uformel, og kontakten med andre aktører er blevet mere smidig, hurtig og effektiv. Dejligt at Jobcentrets mentorer kan kobles på så hurtigt. Ungevejlederne i UU har som følge af ovennævnte skulle forholde sig til forandringer og vejlederne har fået helt nye arbejdsopgaver. En af disse er at medvirke i processen omkring, at de unge jævnfør LAB lovens 21b får et uddannelsespålæg, og dermed bidrage omkring en kvalificeret vejledningsindsats i forhold til den gruppe, der får behov for uddannelsesvejledning. Samarbejdet har mange gode sider, men rejser også spørgsmålene: Hvordan vejleder jeg som UU vejleder i spændingsfeltet mellem motivation og pligt? Og hvordan forholder vi os til vores institutionsuafhængighed?

Sammenfatning UU vejledere Positiv indstilling overfor projektet. Der er mange gode ting, der virker: Ubureaukratisk tilgang til de unge Mentorkorpset Hurtig arbejdsgang Godt samarbejde på tværs af arbejdskulturer Den samlede fysiske placering (det kan diskuteres, om det fremadrettet skal være på CELF) Fokuspunkter: Institutionsuafhængigheden Etik i vejledningen UU s kerneydelse

Resultater af ungeindsatsen - 2012 379 unge kontanthjælpsmodtagere er gået i gang med uddannelse eller er på vej i uddannelse i 2012 Bruttoledigheden for 16-24 årige er faldet med 24 pct. i Guldborgsund Kommune inden for det seneste år. (-1 pct. i hele landet) Antal kontanthjælpsmodtagere er faldet med 8 pct. I kommunen inden for det seneste år. (+3 pct. i hele landet) Kun 13 pct. af de unge kontanthjælpsmodtagere, der blev vurderet som uddannelsesparate, er i dag kontanthjælpsmodtagere Uddannelsesgrad 27,8 % (landsplan 18,2%) Løbenr. 79511-12

Status november 2012-379 unge har fået uddannelsespålæg trin 3 Løbenr. 79511-12

Aktuel status maj 2013 Unge med pålæg (ubearbejdede tal) Trin 1. = 33 unge Trin 2. = 53 unge Trin 3. = 130 unge I alt = 216 unge Her af har 120 unge en mentor Retur efter pålæg ca. 20

Strategiske udfordringer Udvidelse af skolepraktik Initiativer for at skabe flere praktikpladser i DK Løbenr. 79511-12