Strategi for en tværgående ungeindsats

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Strategi for en tværgående ungeindsats"

Transkript

1 Ringsted Kommune Arbejdsmarkedscenter Nørregade 100 Tlf Arbejdsmarkeds-, skole- og børnecenter Strategi for en tværgående ungeindsats

2 Indhold Resumé... 1 Strategiske pejlemærker for ungeindsatsen... 2 Arbejdsmarkedscentrets målgrupper fordelt på mål og indsats... 3 Bilag til den tværgående ungestrategi Overordnede mål for ungeindsatsen Målgrupper for ungeindsatsen på beskæftigelsesområdet Udfordringer for unge i Ringsted... 7 Offentlig forsørgelse... 7 Uddannelse... 9 Indsatsen Resultater af indsatsen Resumé Ringsted Kommune har gennem de seneste 5 år haft et stærkt fokus på job og uddannelsessituationen for kommunens unge, og indsatsen er begyndt at vise gode resultater med faldende ungeledighed og en stigende tilgang til uddannelse. Denne udvikling ønsker kommunen nu at styrke yderligere ved at fastsætte en styrket tværgående indsats, som skal styrke børns trivsel og læring, sammenkæde vejledning og tilbud til unge allerede fra udskolingen i klasse samt styrke samarbejdet mellem børne- skole- og arbejdsmarkedscenter samt ungdommens uddannelsesvejledning for de unge, som har behov for en ekstra indsats for at kunne gennemføre en ungdomsuddannelse. Indsatsen styres via fastsatte strategiske pejlemærker og fastsatte mål for de enkelte målgrupper af unge for det kommende år. Målene vil blive fulgt op efter årets udgang. 1

3 Strategiske pejlemærker for ungeindsatsen Ringsted Kommune ønsker at styrke de unges mulighed for at skabe en uafhængig og velfungerende tilværelse. Herunder er det kommunens ansvar at sikre, at alle fagområder omkring børn og unge samarbejder om at sikre børn og unge et godt alment, fagligt og personligt fundament for så vidt muligt at gennemføre en kompetencegivende uddannelse og opnå selvforsørgelse. Derfor skal der ske en samlet indsats på tværs af de områder, som hver især arbejder med børn og unge, så der kan skabes et kontinuerligt forløb fra børnenes skolegang til de unges uddannelses- og erhvervsvalg. I forlængelse af Børne- og ungepolitikken og Beskæftigelsespolitik er strategien for ungeindsatsen at sikre overgangen fra udskoling til uddannelse og job med selvforsørgelse for alle kommunens unge. Herunder er fastsat følgende pejlemærker: Børns læring og trivsel i skoler og daginstitutioner skal styrkes via et tværfagligt samarbejde, som også inddrager forældrene. Indsatsen for unge mellem år følger beskæftigelsesindsatsens overordnede strategi for udslusning til ordinær uddannelse. Ledige unge med kompetencegivende uddannelse skal have hjælp til at komme ind på arbejdsmarkedet via jobnære tilbud og formidling til job. Der etableres et EUD 10 forløb for unge med under karakteren 02 i dansk og matematik efter 9. kl. afgangseksamen i en koordineret indsats mellem UU, ungeenheden og ZBC. Uddannelsesgraden for unge øges via en helhedsorienteret tværgående indsats i kommunen og i UU. De unges vej til uddannelse styrkes via en individuel visitation med tilbud om et personligt, socialt, og eller alment kompetenceløft, som bidrager til at den unge kan træffe et realistisk uddannelsesvalg og kan fastholdes i sit uddannelsesforløb. Indsatsen differentieres ud fra de unges uddannelsesparathed og personlige ressourcer og kan spænde fra uddannelsespålæg med mentorstøtte til ordinære uddannelser, erhvervsgrunduddannelse og særligt tilrettelagt uddannelse for unge med særlige behov (EGU og STU). Der er skærpet fokus på visitation til STU og EGU for at optimere de unges kompetencer til et niveau, der så vidt muligt matcher arbejdsmarkedets behov. De unge screenes for ordblindhed og læse-, skrive-, regnevanskeligheder og tilbydes uddannelsesforberedende undervisning med henblik på indslusning på en ordinær uddannelse. Der er forstærket fokus på at udvikle samarbejdet med uddannelsesstederne omkring fastholdelse af unge i uddannelsessystemet, f.eks. ved frafald på grund af manglende praktikplads. Personlig støtte kan gives i form af misbrugsrådgivning, mentorstøtte, samt bo- og familiestøtte. Der udarbejdes en strategi til sikring af en bedre overgang til uddannelse og job for anbragte børn. Der samarbejdes med kriminalforsorgen via en udslusningskoordinator for at sikre indsatte unge den bedst mulige indslusning til civilsamfundet efter afsoning. 2

4 Arbejdsmarkedscentrets målgrupper fordelt på mål og indsats Målgruppe Mål dec Niveau 2014 Enhed Indsats Ministermål 2015 om unge: Flere unge skal have en uddannelse. Antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse vil samlet falde med 20 pct. fra december 2013 til december Juli 2013: 718 personer, (Andel af befolkning: 12,2%) Ungeenhed/ Jobcenter Se nedenstående punkter. Unge ledige med kompetencegivende uddannelse år Uddannelsesparate år Ledighed nærmer sig niveau med generel ledighed Andelen af unge uddannelsesparate fuldtidspersoner stiger med 10 pct. frem til december 2015 Okt.2014: år: 7,1 % (Generel ledighed: 4,5 %) 115 fuldtidspersoner i oktober 2014 Jobcenter Tidlig forebyggende indsats med tilbud privat løntilskud efter 6 måneders ledighed Jobrotation Motivation til at udvide geografisk- og branchemæssigt søgefelt Ungeenhed Studieforberedende forløb på VUC i Slagelse Nytteindsats i offentlig virksomhed Virksomhedspraktik Brobygning på ZBC Studieforberedende forløb på VUC i Slagelse P10: Kommunens vejlednings- og afklaringsforløb Vejlednings- og afklaringsforløb hos privat leverandør Mentor Opfølgningssamtaler Løntilskud Test af læse-, skrive- og regnefærdigheder Forberedende voksen- (FVU) eller ordblindeundervisning Aktivitetsparate med behov for længere forløb frem til ordinær uddannelse år. Andelen af unge, som er aktivitetsparate fuldtidspersoner falder med 10 pct. frem december fuldtidspersoner i oktober 2014 Ungeenhed Træning, vejledning og afklaring hos intern eller privat aktør Ordblinde- eller forberedende undervisning hos VUC eller AOF Virksomhedspraktik Sociale- eller sundhedsfremmende forløb efter behov: livsstilssamtaler, fysisk træning, rådgivning Test for læse-, skrive- og regnefærdigheder (obligatorisk for ufaglærte) FVU undervisning Brobygning på ZBC Mentor Koordinerende sagsbehandler Opfølgningssamtaler Ressourceforløb STU 3

5 Unge mellem år (servicelovens børne- og unge-paragraffer) Unge mellem år (servicelovens voksenparagraffer) 2. Udskoling fra klasse Kvalitativt mål: At fastholde et godt og differentieret efterværn for anbragte unge med det formål at optimere deres muligheder for at gennemføre uddannelse og komme i job Fokus på kvalitet i sagsbehandlingen, men der kan ikke fastsættes målbare mål på området. Målsætningen for udskolingsklasser måles ved tilmelding til ungdomsuddannelse pr. marts Senest med udgangen af 2015 er der udviklet uddannelsesparathedsgørende forløb for ikkeuddannelsesparate elever i 8. og 9. klasse. Antallet af uddannelsesparate elever ved udskolingen stiger 5 % fra marts 2015 marts Alle børn fra klasse Ungeenhed Særskilt indsats i forhold til den konkrete sag ift. en familie eller alene for den pågældende unge Hvis den unge modtager en offentlig forsørgelse, er den unge omfattet af den relevante beskæftigelsesrettede indsats. Ungdommens uddannelsesvejledning (UU) Forældrekurser til alle forældre i 8. og 9. klasse v. UU (fortsættes efter forsøg i 2014) Kollektiv vejledning til alle elever (UU)Særlige forløb på 8. årgang ift. begrebet uddannelsesparathed udvikles (UU og skolen) Tæt samarbejde med SSP UU deltager i tilrettelæggelse af UJ-undervisningen samt eventuelt gennemførelsen for alle elever fra klasse. Særlige vejledningsforløb for ikke-uddannelsesparate elever i samarbejde mellem UU, skolen, ungdomsskolen og eventuelt andre aktører, fx produktionshøjskolen Tæt samarbejde med Ungeenhedens ungerådgivere for unge med sociale udfordringer (UU som bindeled) Udvikling af intensive vejledningsforløb og vejledningsaktiviteter UU-screening af unge ift. ordblindhed i de tilfælde, hvor det ikke er gjort i forvejen (ny lovgivning, som træder i kraft januar 2015). UU sikrer overlevering af fokuselever til ungdomsuddannelserne (fx til ansøgning om SP-støtte) 2. Udskolingen fra klasse Antallet af elever, som vælger erhvervsuddannelse efter 9. og 10. klasse stiger til 27 % fra marts 2014 marts Antallet af uddannelsesparate elever ved udskolingen stiger 5 % fra marts 2015 marts Skole- og daginstitutions området PAF/SAF (systemisk analyse og forandringer): Kvalitativ målsætning: øget læring og trivsel hos alle gennem styrket kvalitet i den almene pædagogiske og didaktiske praksis, med henblik på hurtige og succesfulde forandringer, der sætter sig spor i børnenes læringsprogression, udvikling og trivsel. 100 % af eleverne begynder på en kompetencegivende ungdomsuddannelse eller en anden relevant uddannelsesaktivitet. 95 % af eleverne gennemfører en kompetencegivende ungdomsuddannelse. PAF/SAF PAF-dagtilbud, PAF-skole, SAF-Sundhed, SAF-rådgiver, er en systematisk og systemisk funderet tilgang til at analysere fastlåste relationer og positioner (børn i mistrivsel og børn med ringe læringsprogression) Opstart af pilotprojekt på skoleområdet i efteråret Dernæst udrulning på dagtilbudsområdet, i sundhedstjenesten og i børne- og familierådgivningen i løbet af 4

6 EUD10 90 % af eleverne afslutter EUD10 med minimumskarakter 02 i dansk og matematik TOPI: Kvalitative målsætninger: a) Styrket kvalitet i den tidlige opsporing - Sikkert blik for tidlige trivsels- og læringsudfordringer - Tidlig og hurtig indsats b) Styrket kvalitet i det tværfaglige forebyggende og foregribende samarbejde både i fht. konkrete udfordringer og generelle udfordringer De næste 3 år følges effekterne af indsatsen. Baseline-måling foretages i foråret Når denne er foretaget opstilles kvantitative mål for indsatsen. (Erfaringer fra anden kommune viser at modellen sikrer opsporing 1.5 år tidligere i et barns liv (0-6 års området)). TOPI Ringsted tidlig opsporing og trivsel PAF/SAF knytter sig tæt sammen med en tværfaglig organisering samt en tidlig opsporing og indsats ved mistanke om mistrivsel, bl.a. gennem trivselsvurderinger tre gange årligt på hele 0-16 årsområdet, hvor en tværfaglig samarbejds- og mødestruktur med forældrene som aktive og uundværlige samarbejdspartnere anvendes som model. Den tidlige opsporing sikrer hurtig indsats på risikofaktorer og barrierer for uddannelsesparathed hos alle børn og unge inden de forplanter sig som et problem. Sammenhæng mellem trivsel og fremmøde behandles eksplicit i en samlet handlingsplan baseret på både trivselsvurderingerne og uddannelsesparathedsvurderingerne på 8. klasses niveau. Første trivselsmålinger foretages i sommeren EUD10 Ny erhvervsrettet 10. klasselinje, der forbereder eleverne til erhvervsuddannelser. Målgruppen er elever, som kommer fra 9. klasse, og som ikke kan optages direkte på et hovedområde eller er uafklarede i forhold til valg af hovedområde. 5

7 Bilag til den tværgående ungestrategi Baggrundsdata om situationen for unge på beskæftigelsesområdet Overordnede mål for ungeindsatsen Beskæftigelsesindsatsens kerneopgave ift. ungeindsatsen er at bidrage til, at unge får en erhvervskompetencegivende uddannelse og efterfølgende bliver selvforsørgende. Mål for alle unge fra år er således en proces i 2 trin: 1. Erhvervskompetencegivende uddannelse 2. Selvforsørgelse Som led i indsatsen for selvforsørgelse har beskæftigelsesministeren fastsat et mål for 2014 om, at flere unge skal have en uddannelse. Herunder skal jobcentrene sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse. Byrådet har i overensstemmelse med ministerens mål fastsat følgende overordnede målsætning i Beskæftigelsesplan 2015: Jobcentrene skal have maksimalt fokus på at sikre implementeringen af kontanthjælpsreformen og dermed understøtte, at unge ikke bare påbegynder, men også gennemfører en ordinær uddannelse, samt at unge med komplekse problemstillinger af faglig-, social- eller helbredsmæssig karakter får den nødvendige hjælp og støtte, så vi sikrer, at flere unge kommer i varig beskæftigelse. Det skal ses i lyset af, at en uddannelse er en afgørende forudsætning for, at den enkelte er rustet til fremtidens arbejdsmarked. Ringsted Kommune har herunder fastsat et lokalt mål som understøtning af indsatsen for at få flere unge i uddannelse og begrænse antallet af offentligt forsørgede unge: Antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse vil samlet falde med 20 pct. fra december 2013 til december Målgrupper for ungeindsatsen på beskæftigelsesområdet I henhold til beskæftigelsesloven omfatter indsatsen 3 kategorier af unge uden kompetencegivende uddannelse: 1. Åbenlyst uddannelsesparate: Ingen behov for vejledning/afklaring 2. Uddannelsesparate: Behov for en forberedende (motivation, vejledning/afklaring, opkvalificering) indsats, varende op til 1 år 3. Aktivitetsparate: Behov for uddannelsesafklarende og -understøttende indsats aktiviteter og tilbud, før de er klar til at gennemføre en uddannelse over 1 år. 6

8 Indsatsen i ungeenheden omfatter desuden 2 målgrupper efter serviceloven, som har behov for ikke-beskæftigelsesrettede tilbud: 4. Unge mellem år (samt evt. efterværn til 23 år) med behov for støtte efter servicelovens børne- og ungeparagraffer, f.eks. anbringelser 5. Unge mellem år med behov for støtte efter servicelovens voksenparagraffer, f.eks. botilbud Derudover omfatter indsatsen et tværgående fokus på: 6. Unge i udskolingen fra klasse med behov for opmærksomhed og indsats udover ordinær folkeskoleundervisning og som vurderes ikkeuddannelsesparate ved vurderingen i 8 klasse. Udfordringer for unge i Ringsted Offentlig forsørgelse Siden 2012 har der været et stigende antal ledige kontanthjælpsmodtagere i Ringsted, og denne stigning i ledigheden har i særlig grad ramt unge under 30 år. Den høje ledighed er dels en konsekvens af, at der er en del ufaglærte unge, som ikke har kvalifikationer til de eksisterende jobåbninger og dels, at en del unge har uddannet sig inden for brancher, som har været ramt af faldende beskæftigelse fra Samtidig er antallet af borgere med en ungdomseller kompetencegivende uddannelse ifølge tal fra Danmarks Statistik faldet fra ca i 2012 til knap i Efter kontanthjælpsreformen blev indført i 2014 er der sket et fald i antallet af unge på offentlig forsørgelse. I juli 2013 var i alt 437 unge på kontanthjælp, mens der i juli 2014 er i alt 335 (29+296) på hhv. kontanthjælp og uddannelseshjælp. Det er et fald på 102 personer eller 25,6 pct. for unge på kontanthjælp. Unge dagpengemodtagere har haft et fald på 5,8 pct. i perioden. Ringsted har haft det største fald i antallet af unge på offentlig forsørgelse, men 12,2 pct. at kommunens unge er fortsat på offentlig forsørgelse, mens kun 9 pct. af de unge er på offentlig forsørgelse i Østdanmark som helhed. Figuren nedenfor viser antallet af unge på offentlige ydelser i Ringsted, klyngen af sammenlignelige kommuner og Østdanmark. Juli Bemærk, at i 2014 har uddannelseshjælp afløst kontanthjælp for unge uden kompetencegivende uddannelse, hvilket betyder, at statistikken for omfatter begge begreber. 7

9 Unge under 30 år fordelt på ydelse: Kilde: Beskæftigelsesregionen, Statusoverblik Ringsted juli 2014 Det viser sig, at det er vigtigt for unge at være i job eller uddannelse fremfor på kontanthjælp, når de fylder 18 år. Figuren nedenfor viser, at unge, der debuterer sent på kontanthjælp, dvs. efter se er fyldt 18 år, i højere grad kommer i job eller uddannelse, end de unge, der får kontanthjælp allerede som 18- årige. Af de unge 23 årige, der var på kontanthjælp, da de fyldte 18 år, er 35 pct. fortsat offentligt forsørgede 5 år efter, mens kun 15 pct. af de unge, der først fik kontanthjælp efter det fyldte 18 år, er fortsat på offentlig forsørgelse. Se figuren nedenfor, som også sammenligner Ringsted og Østdanmark: 8

10 Andelen af aktuelt 23-årige, fordelt på tidlig kontanthjælp(18 år) eller kontanthjælp efter det 18. år Unge på kontanthjælp Procent som 18-årige Ringsted Østdanmark Unge uden tidlig kontanthjælpsdebut Ringsted Østdanmark Procent Job/ selvforsørgelse Uddannelse Offentlig forsørgelse Kilde: Mploy, juni 2014 Der er således et behov for en særlig indsats for de unge, der debuterer tidligt på kontanthjælp, for at undgå, at de kommer i langvarig offentlig forsørgelse. Uddannelse En høj andel af unge i Ringsted har ingen uddannelse, dvs. at de hverken har en gennemført eller igangværende erhvervskompetencegivende uddannelse. Det er ikke muligt at få nye tal for de unges uddannelsesaktivitet, men en opgørelse på baggrund af tal fra oktober 2012 viser, at i alt 70 pct. at Ringsted unge var i gang med en uddannelse, hvilket er lidt under andelen i Østdanmark. Se figuren nedenfor: 9

11 De årige fordelt efter uddannelsesstatus i Ringsted og Østdanmark, oktober Procent Procent 100% 100% 90% % Ufaglærte i job mv. 80% 70% 60% 50% 40% % 70% 60% 50% 40% Ufaglærte på anden off. fors. Ufaglærte på kontanthjælp Under uddannelse 30% 30% 20% 10% % 10% Uddannede 0% 0% Ringsted Østdanmark Kilde: Mploy, juni 2014 Der er dog de sidste par år sket en stigning i søgningen til uddannelsessystemet i Ringsted. Ifølge Ungdommens Uddannelsesvejledning, er der fra juni 2013 til juni 2014 sket et lille fald i antallet af årige i uddannelse, mens antallet af årige og årige, der er i gang med eller har gennemført uddannelse er steget. Undervisningsministeriets Profilmodelfigur 2014 for Ringsted viser ligeledes, at den politiske målsætning om, at 95 pct. af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse, er nået i 2012 for piger, men dog ikke for drenge. Derimod ses det, at udviklingen for drenge viser en nedadgående tendens fra Dette betyder, at der skal være et særligt fokus på af unge drenge i udskolingen og i indsatsen for vejledning og fastholdelse i uddannelserne. Se figur nedenfor: 10

12 Undervisningsministeriets Profilmodelfigur 2012 for Ringsted Kilde: Undervisningsministeriets Profilmodel 2012 Der imidlertid også et stigende frafald på uddannelserne, og særligt unge på offentlig forsørgelse har vist sig at have et højt frafald. Der kan være meget forskellige årsager til frafaldet: Nogle unge kan have svært ved at leve op til de faglige krav på uddannelsen problemer med at læse, stave og regne, indlæringsvanskeligheder mv. En del unge har midlertidige psykiske eller fysiske problemer, herunder f.eks. sygdom, kriser i familie eller samliv, depression mv. Nogle unge trives ikke i uddannelsesmiljøet Nogle unge opgiver uddannelsen, fordi de ikke kan finde en praktikplads UU har opgjort frafaldsprocenten for erhvervsuddannelserne i Ringsted Kommune i Erfaringen viser, at frafaldsprocenten for unge på erhvervsuddannelse stiger frem til 2-3 år efter gennemført 9. og 10. klasse og stabiliseres herefter på omkring 50 pct. Se figuren nedenfor: 11

13 Frafaldsprocent for udskolingsårgange i Ringsted Kommune Udskolingsårgang 9. /10. Tilmelding til EUD Fra udskoling til Frafald fra EUD pr Frafaldsprocent Pr , , , , , ,6 Kilde: UU-statistik fra UNOung. Alle tal er trukket pr Forudsætninger for data for frafaldsprocenten: Søgningen gælder for unge, som stadig har bopæl i Ringsted kommune. Tallene er pr Det betyder, at en ung, som gik ud af 9. eller 10. klasse i 2009, kan have flere tilmeldinger og frafald. Frafaldsprocenten er beregnet på registreret frafald pr for alle årgange. UU har indledt et tættere samarbejde med den lokale erhvervsskole ZBC i forhold til elever, som er frafaldstruede, således at en UU-vejleder er til stede på ZBC en dag om ugen, hvor de unge kan få råd og vejledning. Desuden underretter ungdomsuddannelsesinstitutionerne UU om elever, som er frafaldstruede, hvorefter UU kontakter den unge. Det skal samtidig bemærkes, at et registreret frafald fra en EUD også kan skyldes regulært skoleskift til anden uddannelse. Frafaldstallene viser, at der er behov for at styrke den professionelle uddannelsesvejledning, og vejledningsreformen lægger netop op til, at Jobcentret kan opprioritere denne indsats ved at indgå aftale med UU om at levere vejledning som tilkøb til UU s lovbestemte vejledning. Indsatsen Ungeindsatsens formål på tværs i kommunens centre er at sikre, at alle unge i Ringsted får det nødvendige almene grundlag til at gennemføre en ungdomsog kompetencegivende uddannelse, så de har de rette kvalifikationer til at få en varig tilknytning til arbejdsmarkedet ud fra deres individuelle ønsker, forudsætninger og kompetencer. Metoden til at opnå dette er en samlet helhedsorienteret strategi på tværs af kommunen, som kan stoppe fødekilderne til offentlig forsørgelse og derved forebygge, at de unge overhovedet får behov for en beskæftigelsesrettet indsats. Hertil vil indsatsen for trivsel og læring for alle børn, være et væsentligt bidrag til, at alle børn får en tryg opvækst med gode muligheder for læring. 12

14 I et samarbejde mellem skole- og arbejdsmarkedscentret er det hensigten at sikre, at alle unge gennemfører folkeskolen på et almenfagligt niveau, som giver mulighed for at gennemføre en ungdoms- og erhvervskompetencegivende uddannelse, som kvalificerer de unge til at komme ind på arbejdsmarkedet. Med erhvervsskolereformen er det fremover et krav, at unge skal have opnået en karakter på 2 for at blive optaget på en erhvervsuddannelse. Dette kræver et særligt fokus på unge, som forlader folkeskolen uden et tilstrækkeligt fagligt niveau til at blive optaget på- og gennemføre en ungdomsuddannelse. Med folkeskolereformen og vejledningsreformen har forældre til uddannelsesparate elever fremover fået et større ansvar for at støtte og hjælpe deres børn til valg af ungdomsuddannelse. Alle elever vil stadig modtage kollektiv vejledning af UU, men den individuelle vejledning og gruppevejledning er forbeholdt ikkeuddannelsesparate elever. Uddannelsesparate elever i klasse og deres forældre har selv ansvar for at tilmelde til ungdomsuddannelse. Disse forældre kan derfor deltage i et forældrevejledningskursus via UU. For ikke-uddannelsesparate børn og unge i udskolingen er en kvalificeret uddannelsesvejledning afgørende, så der undgås frafald og slip i uddannelsen. Den fremtidige strategi for UU skal derfor have særligt fokus på denne målgruppe. Ikke-uddannelsesparate elever tilbydes derfor udover den kollektive vejledning til alle, også individuel og gruppevejledning, særlige vejledningsaktiviteter, samt hjælp til tilmelding til ungdomsuddannelse. Der forventes i fremtiden at være et underskud af arbejdskraft med erhvervsuddannelser og Ringsted kommune har mange virksomheder i brancher, som beskæftiger faglærte. Samtidig er der en høj andel af unge i kommunen, som med den rette støtte og adgang til praktikpladser vil kunne gennemføre en erhvervsuddannelse. Imidlertid er der kun få lokale erhvervsuddannelser, og mange unge søger derfor udenfor kommunen for at gennemføre et erhvervsuddannelsesforløb. Et større udvalg af lokale erhvervsuddannelser vil skabe større rummelighed i det lokale uddannelsesmiljø og bidrage til at motivere flere især udsatte unge, til at søge og fastholde et uddannelsesforløb. Resultater af indsatsen Med kontanthjælpsreformens ikrafttrædelse i januar 2014 blev indsatsen tilrettelagt ud fra nye målgrupper og målet om uddannelse til alle. Før 2014 var målet i beskæftigelsesindsatsen først og fremmest job, også til ufaglærte unge. Resultaterne af indsatsen i 2014 er endnu ikke dannet. De månedlige ledighedstal viser dog, at unges ledighed er faldet betydeligt fra 2013 til 2014 (se s. 8). Der er udarbejdet flowanalyser af ledige ufaglærte unge, som viser hvad der er sket med 277 unge ledige ufaglærte i løbet af dels perioden fra oktober 2010 marts 2012 og dels i perioden oktober 2012 til maj Flowanalyserne viser, at andelen af unge, der går i uddannelse er steget markant fra den første opgørelse i marts 2012 til den seneste opgørelse i maj Desuden ses det, at antallet af ledige i målgruppen er steget fra den første opgørelse i 2010 til den seneste opgørelse i 2012, idet ledigheden netop var stigende i disse år. Det er derfor særlig positivt, at såvel andelen af unge i selvforsørgelse som i uddannelse er steget i den seneste opgørelse. Se 2 figurer nedenfor: 13

15 Flowanalyse for perioden oktober 2010 til marts 2012 Ikke faglærte Ringsted 277 (100%) Ledige Ikke faglærte oktober (50,2%) Off. fors. hele perioden 36 (13%) 19 (6,9%) Selvforsørget 115 (41,5%) Uddannelse 32 (11,6%) Off. fors. 47 (17%) 27 (9,7%) 1 (0,4%) Uddannelse 23 (8,3%) Selvforsørget 2 (0,7%) Off. fors. 10 (3,6%) 11 (4%) 8 (2,9%) Selvf. 5 (1,8%) Off. 8 (2,9%) Selvf. 18 (6,5%) Udd. 2 (0,7%) Off. 1 (0,4%) Udd. 0 (0%) Selvf. 2 (0,7%) Udd. 0 (0%) Status marts 2012: Selvforsørget 56 (20,2%) Off. forsørget 187 (67,5%) Uddannelse 34 (12,3%) Kilde: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre, Rambøll april 2013 Kilde: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre, Rambøll oktober

Temadrøftelse: Unge uden for uddannelse og job

Temadrøftelse: Unge uden for uddannelse og job Temadrøftelse: Unge uden for uddannelse og job Disposition 1. De inaktive unge Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, 2016 2. Hvem er de unge ledige? Center for Ungdomsforskning, 2011 3. Indsatser på folkeskoleområdet

Læs mere

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014 Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde Møde i Erhvervs, Vækst, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014 Indhold Ungepolitik Unge i Jobcentret Uddannelse Kriminalitet Kontanthjælpsreformen

Læs mere

I arbejdet med ungeindsatsen har kommunalbestyrelsen vedtaget fem overordnede mål.

I arbejdet med ungeindsatsen har kommunalbestyrelsen vedtaget fem overordnede mål. Opfølgning på resultatmål 27. maj 2014 vedtog Ungeudvalget resultatmål for ungeindsatsen. Det blev også besluttet, at der løbende skal følges op på, hvordan det går med målopfyldelsen. Dette er første

Læs mere

Notat til samarbejde mellem Næstved Kommune og erhvervsskolerne om erhvervsskolereformen

Notat til samarbejde mellem Næstved Kommune og erhvervsskolerne om erhvervsskolereformen Notat til samarbejde mellem Næstved Kommune og erhvervsskolerne om erhvervsskolereformen Adgangskrav til erhvervsuddannelserne I Næstved Kommune var der i skoleåret 2013/2014 39 elever, der ved 9. klasses

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 54.00.00-P05-3-14 Dato:11.8.2014

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 54.00.00-P05-3-14 Dato:11.8.2014 Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 54.00.00-P05-3-14 Dato:11.8.2014 Uddannelsesparathedsvurdering (UPV) i Horsens Kommune Formålet med UPV Undersøgelser viser, at personer

Læs mere

EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS

EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS DECEMBER 2014 1 Hvad får den håndholdte fokusunge Arbejdet i grundskolen med håndholdte/fokuselever, UUH, nov. 2014 Den håndholdte vejledning i grundskolen

Læs mere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne BEK nr 440 af 13/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j. nr. 008.860.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

Reformer på ungdoms- og uddannelsesområdet og deres betydning for unge i Horsens. Børne- og Skoleudvalget d. 2. marts 2015

Reformer på ungdoms- og uddannelsesområdet og deres betydning for unge i Horsens. Børne- og Skoleudvalget d. 2. marts 2015 Reformer på ungdoms- og uddannelsesområdet og deres betydning for unge i Horsens Børne- og Skoleudvalget d. 2. marts 2015 Uddannelse og Arbejdsmarked den fælles opgave fra barn til beskæftigelse Dagtilbud

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016. Jobcenter Jammerbugt

Beskæftigelsesplan 2016. Jobcenter Jammerbugt Beskæftigelsesplan 2016 Jobcenter Jammerbugt 1 2 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Overordnede fokusområder i Jammerbugt Kommune... 4 Rammevilkår for indsatserne... 5 Fokusområderne... 7 Ungeindsats...

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2015

Beskæftigelsesplan 2015 Beskæftigelsesplan 2015 Indledning Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2015. Mål 1 4 er beskæftigelsesministerens udmeldte mål, som er obligatoriske

Læs mere

Notat. Status - ungeindsatsen 2. kvartal 2013

Notat. Status - ungeindsatsen 2. kvartal 2013 Notat Status - ungeindsatsen 2. kvartal 213 I budget 213-16 blev der afsat en innovationsblok på 1,5 mio. kr. årligt til en styrket indsats over for unge. Dette forventes, at medføre en besparelse på 1

Læs mere

Den Nationale Ungeenhed. Strategiplan 2010-2012

Den Nationale Ungeenhed. Strategiplan 2010-2012 Den Nationale Ungeenhed Strategiplan 2010-2012 Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. ungeenhed@ams.dk 1 Indledning Det er et stort samfundsproblem, at alt for mange unge hverken

Læs mere

Flere unge i uddannelse

Flere unge i uddannelse Flere unge i uddannelse Jobcenterchefseminar i Beskæftigelsesregion Syddanmark v/ seniormanager Andreas Nikolajsen Deloitte Consulting Vejle,14. marts 2013 Analyse af jobcentrenes brug af uddannelsespålæg

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Beskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer

Læs mere

RANDERS UDDANNER ALLE UNGE

RANDERS UDDANNER ALLE UNGE RANDERS UDDANNER ALLE UNGE - RANDERS UDDANNER ALLE UNGE MÅLSÆTNING: Uddannelse, beskæftigelse, selvforsørgelse og livsduelighed NATIONALE MÅL FOR FOLKESKOLEN 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så

Læs mere

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Jobcentret skal som udgangspunkt hjælpe unge ledige til at komme i selvforsørgelse via uddannelse. Dette gøres gennem

Læs mere

Tværgående indsats for ledige unge

Tværgående indsats for ledige unge Tværgående indsats for ledige unge 27. august 2015 Jakob Jensen, COK og Lone Englund Stjer, KL 27-08-2015 1 Hvad snakker vi om Udfordringen hvad siger analysen Det økonomiske potentiale i en effektiv forebyggende

Læs mere

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE NOTAT Ungeledighed i Herning Kommune Dette notat belyser; 1. fakta om unge ledige i Herning kommune og den relative udvikling 2. den eksisterende indsats for unge ledige

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

En styrket og sammenhængende overgangsvejledning

En styrket og sammenhængende overgangsvejledning En styrket og sammenhængende overgangsvejledning 93% af de unge starter på en ungdomsuddannelse når de forlader folkeskolen. Tallet har været stigende og er resultatet af en systematisering af uddannelsesplanlægningen

Læs mere

1. Ansvar og redskaber til kommunerne

1. Ansvar og redskaber til kommunerne 6. Alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse Alle unge skal have mulighed for at påbegynde og gennemføre en kompetencegivende ungdomsuddannelse. Uddannelsesniveauet skal løftes, så vi sikrer mod,

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 gladsaxe.dk Vejen til uddannelse og job Beskæftigelsesplan 2016 Vision og mission Gladsaxe Byråd har, i udkastet til kommunestrategien for 2014-2018, formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe Kommune

Læs mere

Status på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015

Status på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015 Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: Adm. & Service RCT NOTATARK Hjørring, april 2015 Status på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015 Tilbud til de uddannelsesparate

Læs mere

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2016. Målene styrer prioriteringen af strategien

Læs mere

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg oktober 2007 1. Ansøgeroplysninger Ansøger UU Silkeborg og Ungeteamet i Jobcenter Silkeborg En fælles ansøgning med baggrund i det første

Læs mere

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus

Læs mere

Ungeenheden Ringsted 2011. Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten

Ungeenheden Ringsted 2011. Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten Ungeenheden Ringsted 2011 Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten Aktører Ungeenheden i Ringsted, og flere samarbejdsparter end der var kasser til blandt andet børneområdet, det voksensociale

Læs mere

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2013

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2013 Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2013 Indhold 1. Indledning... 2 2. Status 15-24 årige... 3 3. Unge på offentlig forsørgelse... 12 4. Tema: Frafaldet kort efter uddannelsesstart...

Læs mere

Baggrund for evalueringen

Baggrund for evalueringen Indholdsfortegnelse Baggrund for evalueringen... 2 Evalueringens formål og evalueringsspørgsmålet... 2 Evalueringsmetode... 2 Målsætningerne for unges overgang fra folkeskole til ungdomsuddannelse og arbejdsmarked...

Læs mere

Indstilling. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Børn og Unge. Aarhus Kommune. Den 3. oktober 2013

Indstilling. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Børn og Unge. Aarhus Kommune. Den 3. oktober 2013 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Børn og Unge Den 3. oktober 2013 Aarhus Kommune Pædagogisk Afdeling Børn og Unge Det foreslås i indstillingen, at der iværksættes en række initiativer, der

Læs mere

Kombineret ungdomsuddannelse - oplæg

Kombineret ungdomsuddannelse - oplæg Kombineret ungdomsuddannelse - oplæg PKRI/17-06-2014 Disposition Indledning Lovgrundlaget Den kommunale synsvinkel: mål for opgaveløsningen o Forberede til EGU og derefter EUD o Erhvervstræning med henblik

Læs mere

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER Unge i Norddjurs UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER Foto fra Colourbox Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk 1. Indledning I de kommende år vil der foregå en stor

Læs mere

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den 28.10.13. Aarhus Kommune

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den 28.10.13. Aarhus Kommune Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse Den 28.10.13 Implementering af kontanthjælpsreformen Omsætning af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommunes Beskæftigelsesforvaltning.

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE Til Social- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Odense Kommune I denne rapport sættes der

Læs mere

Uddannelsestal 2012. Odder Kommune. fra grundskole til ungdomsuddannelse. Udarbejdet af Ungdommens Uddannelsesvejledning Odder Skanderborg

Uddannelsestal 2012. Odder Kommune. fra grundskole til ungdomsuddannelse. Udarbejdet af Ungdommens Uddannelsesvejledning Odder Skanderborg Uddannelsestal 2012 fra grundskole til ungdomsuddannelse Odder Kommune Udarbejdet af Ungdommens Uddannelsesvejledning Odder Skanderborg Indholdsfortegnelse Forord... - 3 - Hvordan ser det ud lige nu?...

Læs mere

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2012

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2012 Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2012 Indhold 1. Indledning... 2 2. Status 15-24 årige... 3 3. Unge på offentlig forsørgelse... 11 4. Tema: Frafaldet kort efter uddannelsesstart...

Læs mere

Politisk handleplan for det tværsektorielle samarbejde om Ungdomsuddannelse til alle i Holstebro Kommune

Politisk handleplan for det tværsektorielle samarbejde om Ungdomsuddannelse til alle i Holstebro Kommune November 2009 Politisk handleplan for det tværsektorielle samarbejde om Ungdomsuddannelse til alle i Holstebro Kommune Holstebro Kommune har i perioden 2007-2009 deltaget i modelkommuneprojektet Ungdomsuddannelse

Læs mere

Ungestrategi. - Flere unge i Albertslund skal gennemføre en ungdomsuddannelse

Ungestrategi. - Flere unge i Albertslund skal gennemføre en ungdomsuddannelse Ungestrategi - Flere unge i Albertslund skal gennemføre en ungdomsuddannelse Sundheds- og Socialforvaltningen og Børne- og Undervisningsforvaltningen Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertlund

Læs mere

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016 Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016 1 Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed Indledning. Næsten 10.000 personer henvender sig årligt i Jobcenter Esbjerg på grund af arbejdsløshed.

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

Norddjurs Kommune. 31. maj 2013 31-05-2013 1

Norddjurs Kommune. 31. maj 2013 31-05-2013 1 Norddjurs Kommune 31. maj 2013 31-05-2013 1 KL s organisationsdiagram 31-05-2013 2 Danmarks udfordringer - Beskæftigelsespolitikken i centrum Den nationale udfordring Demografien Flere, der skal forsørges

Læs mere

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Klare mål Klare mål, klar ledelse og gode resultater hænger sammen. Regeringen ønsker derfor at opstille fire klare, overordnede mål

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Læs mere

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 1. Mål for grundskoleindsatsen i 2011: 97 % af eleverne fra grundskolen eller 10 klasse bliver tilmeldt og påbegynder en ungdomsuddannelse

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Center for Job og Uddannelse December 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 De overordnede rammer... 3 Trin i den nye refusionsmodel... 3 Mål og indsatser overfor borgere og

Læs mere

Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde

Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde BSU/EBU februar 2018 www.ballerup.dk Ballerup Kommunes 0-25 års strategi Sammenhængen i udviklingen 0-25 år Forpligtende samarbejder Fællesskab for Alle Alle i Fællesskab

Læs mere

DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 17.12.2013 kl. 08:00 Hjerting Badehotel Strandpromenaden 1 6710 Esbjerg V SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Revision af resultatmål i Beskæftigelsesplan

Læs mere

Unge uden uddannelse i Langeland Kommune

Unge uden uddannelse i Langeland Kommune Unge uden uddannelse i Langeland Kommune Regler og begreber Den lige vej for unge er at gå fra folkeskolens 9. eller 10. klasse og videre til en ungdomsuddannelse, som enten kan være erhvervskompetencegivende

Læs mere

Virksomhedsplan 2014 for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Helsingør Kommune

Virksomhedsplan 2014 for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Helsingør Kommune Virksomhedsplan 2014 for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Helsingør Kommune 1/7 Indholdsfortegnelse: Indledning Side 3 Om LBR Side 3 Ministerens fire overordnede mål Side 4 Anvendelse af puljemidler Side

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 01-08-2013 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har

Læs mere

Analysenotat - helhedsorienteret ungeindsats.

Analysenotat - helhedsorienteret ungeindsats. Analysenotat - helhedsorienteret ungeindsats. Halsnæs kommunes fokus for den helhedsorienterede ungeindsats er unge i alderen 15-24 år. Målgruppen er unge, der er udfordrede, der ikke er i skole, - uddannelse

Læs mere

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.

Læs mere

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske

Læs mere

Ungestrategi 2015-17. Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune

Ungestrategi 2015-17. Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune Ungestrategi 2015-17 Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse 1 Forord 5 2 Strategiens opbygning vejen i arbejdet 6 3 Fælles værdigrundlag for og i arbejdet med

Læs mere

Ungestatistik 3. Kvartal 2015. Ungestrategien for Aalborg Kommune

Ungestatistik 3. Kvartal 2015. Ungestrategien for Aalborg Kommune Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE

Læs mere

Udfordringer for de forskellige grupper på arbejdsmarkedet set med kommunale briller v/direktør Karin Holland

Udfordringer for de forskellige grupper på arbejdsmarkedet set med kommunale briller v/direktør Karin Holland Udfordringer for de forskellige grupper på arbejdsmarkedet set med kommunale briller v/direktør Karin Holland På kanten af arbejdsmarkedet - Konference 2. december 2009 1 Overordnede udfordringer Horsens

Læs mere

Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast

Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast 1 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2013 Halsnæs Kommunen skal i 2012 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2013. Beskæftigelsesplanen er

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr P Dato:

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr P Dato: Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr. 17.00.00-P00-1-17 Dato:9.2.2017 Orientering om uddannelsesvejledning i udskolingen Et af formålene med folkeskolereformen er at sikre

Læs mere

Flere unge i uddannelse og job

Flere unge i uddannelse og job Lyt til os, så vi føler, at du lytter fordi du gerne vil og ikke bare fordi du skal. Hjælp os med at forfølge vores drømme og skyd dem ikke ned! Det er vigtigt at have én fast person at tale med, så jeg

Læs mere

Opsamling fra UTA projektgruppemødet d. 8. december 2008

Opsamling fra UTA projektgruppemødet d. 8. december 2008 Opsamling fra UTA projektgruppemødet d. 8. december 2008 Tidspunkt: 8. dec. 13.00-15.30 Sted: mødelokale 240 i Rådmandshaven Deltagere: Berit, Bjørn, Charlotte, Ditte, Hannah, Inger, Jette, Lis, Morten,

Læs mere

De overordnede mål for BUUs arbejde på ungeområdet er den kommunale

De overordnede mål for BUUs arbejde på ungeområdet er den kommunale KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen 25. august 2014 Cover til unge-initiativer i Budget 2015 Overordnede mål Unge i København skal have gode rammer for at vokse op, udvikle sig og komme godt

Læs mere

En styrket indsats over for unge ledige

En styrket indsats over for unge ledige En styrket indsats over for unge ledige Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Kristendemokraterne om En styrket

Læs mere

Unge godt på vej Plan for uddannelse og arbejde til unge på Frederiksberg 2015 (2016-18)

Unge godt på vej Plan for uddannelse og arbejde til unge på Frederiksberg 2015 (2016-18) August 2014 Unge godt på vej Plan for uddannelse og arbejde til unge på Frederiksberg 2015 (2016-18) Baggrund Frederiksberg var den kommune i landet med den anden laveste andel af unge på offentlig forsørgelse

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

EUD 10 Erhverv og Sundhed

EUD 10 Erhverv og Sundhed EUD 10 Erhverv og Sundhed Indhold Formål og hensigt... 3 Elevens udbytte... 4 Tilrettelæggelse af EUD10 - Erhverv og Sundhed... 5 Undervisningsforløbets organisering... 5 Linjer på EUD 10 Erhverv og Sundhed...

Læs mere

16-04-2015 UDKAST TIL UNGEAFTALE. Sagsnr. 2014-0263428

16-04-2015 UDKAST TIL UNGEAFTALE. Sagsnr. 2014-0263428 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 1. kontor - Jobparate og Unge NOTAT UDKAST TIL UNGEAFTALE Ungeaftale Københavns Kommune er landets yngste by. De mange unge udgør et enormt

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning

Ungdommens Uddannelsesvejledning 1 Ungdommens Uddannelsesvejledning Vejledning af elever og unge i - Ændringer med EUD-reformen Side 1 2 Om 1 leder 1 administrativ medarbejder 7 vejledere dækkende: vejledningen i grundskolernes 7.-10.-

Læs mere

Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse

Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse BEK nr 839 af 30/06/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 032.42S.541 Senere ændringer til forskriften BEK nr 1173 af

Læs mere

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet Sekretariatet Jobcentret Sagsbehandler: Malene Nordestgaard Laursen Sagsnr. 15.40.00-P20-1-15 Dato:24.2.2016 Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet Antallet af borgere omfattet af

Læs mere

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen Notat Sagsnr.: 2014/0001359 Dato: 22. april 2014 Titel: Mentorindsats i Jobcenter Halsnæs Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen Halsnæs Jobcenter

Læs mere

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 4. kvartal 2011

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 4. kvartal 2011 Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 4. kvartal 2011 Indhold 1. Indledning... 2 2. Status 15 24 årige... 3 3. Unge på offentlig forsørgelse... 10 4. Tema: Bruger undersøgelse UU... 15 Unge

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Aarhus Kommune

Arbejdsmarkedet i Aarhus Kommune 212 Arbejdsmarkedet i Aarhus Kommune INDHOLDSFORTEGNELSE SAMMENFATNING... 1 FAKTAARK MED CENTRALE NØGLETAL FOR AARHUS... 3 UDVIKLINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET I AARHUS... 4 BESKÆFTIGELSEN I AARHUS STABILISERES...

Læs mere

PÅ VEJ FREM. En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder

PÅ VEJ FREM. En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder PÅ VEJ FREM En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder PÅ VEJ FREM KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER Uddannelsesmønstrene for unge i Danmark har de seneste år ændret sig markant, så stadigt

Læs mere

Ydelsesoversigt 2014-15. Ungdommens Uddannelsesvejledning København

Ydelsesoversigt 2014-15. Ungdommens Uddannelsesvejledning København Ydelsesoversigt 2014-15 Ungdommens Uddannelsesvejledning København Beskrivelse af samarbejde og ansvar mellem Ungdommens Uddannelsesvejledning København og grundskolerne 2014-15 Baggrund for samarbejdsbeskrivelsen

Læs mere

HANDLINGSPLAN FOR ØGET GENNEMFØRELSE. Erhvervsuddannelserne

HANDLINGSPLAN FOR ØGET GENNEMFØRELSE. Erhvervsuddannelserne HANDLINGSPLAN FOR ØGET GENNEMFØRELSE Erhvervsuddannelserne 2011 Institutionens navn: Social- og Sundhedsskolen Skive-Thisted-Viborg Institutionsnummer: 787409 Dato: 15.04.2011, Version 2 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Statusnotat Ungeindsats 2011

Statusnotat Ungeindsats 2011 Statusnotat Ungeindsats 2011 Middelfart Job og Vækstcenter har sammen med UU-Lillebælt været primus motor i opbygningen af et solidt praktisk og teoretisk netværk, med alle aktørerne på ungeområdet. Middelfart

Læs mere

Nytårshilsen fra UU 2014

Nytårshilsen fra UU 2014 Nytårshilsen fra UU 2014 Med denne hilsen vil vi forsøge at give et indblik i vores arbejdsområder, beskrevet af UU-vejlederne og redigeret af UU-leder, Henry Hansen UU skal sikre, at de unges valg af

Læs mere

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitikkens formål er at fremme borgernes mulighed for beskæftigelse og sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft. Med Beskæftigelsespolitikken

Læs mere

UDDANNELSESPLAN 2016. Præsentation v. Julie Becher:

UDDANNELSESPLAN 2016. Præsentation v. Julie Becher: UDDANNELSESPLAN 2016 Præsentation v. Julie Becher: Forslag til Uddannelsesplan 2016 Forslag til indikatorer (det vi måler på) Emner, som udvalget i 2016 dykker ned i Tidsoversigt det politiske arbejde

Læs mere

Bilag 3.1 - Notat om status på målopfyldelse BP-2014 april

Bilag 3.1 - Notat om status på målopfyldelse BP-2014 april Bilag 3.1 - Notat om status på målopfyldelse BP-2014 april I beskæftigelsesplanen for 2014 er der opstillet 4 ministermål og 2 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2014

Beskæftigelsesplan 2014 Beskæftigelsesplan 2014 Beskæftigelsesplan for Brønderslev Kommune 2. udkast 1 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning - Om beskæftigelsesplanen... 3 2.0 Arbejdsmarkedets udvikling i Brønderslev Kommune og

Læs mere

Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild

Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det

Læs mere

Notat. Status på ungeindsatsen 3. kvartal 2013

Notat. Status på ungeindsatsen 3. kvartal 2013 Notat Status på ungeindsatsen 3. kvartal 203 I budget 203-6 blev der afsat en innovationsblok på kr.,5 mio. årligt til en styrket indsats overfor unge ledige. Dette forventes at medføre en besparelse på

Læs mere

Udsatte børn og unges videre vej i uddannelse

Udsatte børn og unges videre vej i uddannelse Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del Bilag 198 Offentligt Velfærdspolitisk Analyse Udsatte børn og unges videre vej i uddannelse El Mange udsatte børn og unge får en god skolegang og kommer

Læs mere

BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget BORGERE I BIF FORDELT PÅ YDELSE OG ALDER Ca. 8.000 unge (16-29 år) helårspersoner i 2014 (ex.

Læs mere

Om UU-Aalborg. UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning. UU-Aalborg - Anne Froberg

Om UU-Aalborg. UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning. UU-Aalborg - Anne Froberg Om 1. Hvad er UU 2. Vore opgaver NU og rammerne herfor (Analyse): I grundskolen 15-17-årige 18-24-årige Andre opgaver 3. Nye politiske aftaler: Kontanthjælpsreform Folkeskolereform EUD reform og vejledningslov

Læs mere

Indhold. Vesthimmerlands Kommune Himmerlandsgade 27 9600 Aars. UU Vesthimmerland Østre Boulevard 10 9600 Aars. 6. november 2014

Indhold. Vesthimmerlands Kommune Himmerlandsgade 27 9600 Aars. UU Vesthimmerland Østre Boulevard 10 9600 Aars. 6. november 2014 1 Indhold 1. Om Ungdommens Uddannelsesvejledning 2. Kollektive vejledningsaktiviteter 3. Uddannelsesparathed 4. Særlig vejledningsindsats 5. Forældreopgaver og optagelsesproceduren 6. Uddannelsesoverblik

Læs mere

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 1 1. Indledning Et stort udbud af kvalificeret arbejdskraft bidrager til at virksomhederne kan vækste til gavn for samfundet. Det er således

Læs mere

Projekt Young Skills Klædt på til en erhvervsuddannelse

Projekt Young Skills Klædt på til en erhvervsuddannelse Projekt Young Skills Klædt på til en erhvervsuddannelse - Young Skills Baggrund og formål v./ Flemming Olsen, Børne- Kulturdirektør i Herlev Kommune - Unge Rollemodeller - Indslag af TV-Ishøj- introduceret

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Indholdsfortegnelse 1 Indledning..... 3 2 Beskæftigelsesministerens indsatsområder i 2016... 4 3 Beskæftigelsesplanens opbygning... 4 4 Resultater de seneste år... 5 4.1 Udviklingen

Læs mere

Fælles indsatser i UU-Vestegnens regi

Fælles indsatser i UU-Vestegnens regi Statuspapir: Fælles indsatser i UU-Vestegnens regi Tema 1: Flere unge i erhvervsuddannelse 1.09.15 - Status: Planlagte, iværksatte og gennemførte aktiviteter UU har internt gennemført en kompetence- og

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Oktober 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter

Læs mere

Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser produktionsskolernes rolle. Produktionsskoleforeningen Marts 2014

Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser produktionsskolernes rolle. Produktionsskoleforeningen Marts 2014 Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser produktionsskolernes rolle Produktionsskoleforeningen Marts 2014 Styrkelse af produktionsskolerne For unge der ikke umiddelbart har forudsætninger for at påbegynde

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune. Slutstatus

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune. Slutstatus Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: RCT Adm. & Service NOTATARK Hjørring, september 2015 Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune Slutstatus Partnerskabets

Læs mere

TOPI -Tidlig opsporing og indsats i Viborg Kommune. Fokus på tværprofessionelt samspil

TOPI -Tidlig opsporing og indsats i Viborg Kommune. Fokus på tværprofessionelt samspil TOPI -Tidlig opsporing og indsats i Viborg Kommune Fokus på tværprofessionelt samspil Baggrund ganske kort! 2010 Finde en måde at bryde den opadgående kurve i forhold til anbringelser. Fokus på mindst

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Lemvig Kommune

Arbejdsmarkedet i Lemvig Kommune 12 Arbejdsmarkedet i Lemvig Kommune INDHOLDSFORTEGNELSE SAMMENFATNING... 1 FAKTAARK MED CENTRALE NØGLETAL FOR LEMVIG... 3 UDVIKLINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET I LEMVIG... 4 BESKÆFTIGELSEN I LEMVIG STABILISERES...

Læs mere

Oplæg til fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget og Økonomiudvalget

Oplæg til fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget og Økonomiudvalget Oplæg til fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget og Økonomiudvalget Formål: Fællesmødet mellem Økonomiudvalget og Arbejdsmarkedsudvalget har til formål at styrke fokus på den fælles virksomhedsrettede

Læs mere

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger, og antallet af stillinger, som kan udføres

Læs mere

Kvalitetsrapport - Folkeskoler. Skoleåret 2015/16 Samlet kommunerapport

Kvalitetsrapport - Folkeskoler. Skoleåret 2015/16 Samlet kommunerapport Kvalitetsrapport - Folkeskoler Skoleåret 2015/16 Samlet kommunerapport 1 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Sammenfattende helhedsvurdering...3 a. Kommunalbestyrelsens sammenfattende helhedsvurdering...3

Læs mere

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015 Sekretariatet Jobcentret Sagsbehandler: Caroline Grønheden Sagsnr. 15.00.00-G01-1775-15 Dato:22.2.2016 Opfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015 Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med

Læs mere