Bestyrelsesmøde Øster Hornum Børneunivers Dagsorden mandag d. 16/3-15 kl. 19.00-21.00. Tilstede: Troels, Tracey, Søren, Birgitte, Mette, Pia, Stefan, Brian, Lone, Rasmus Afbud: Referent: Tanja Becker O: Punkt til orientering D: Punkt til drøftelse B: Punkt til beslutning Punkt på dagsorden Beslutningsreferat 1 Godkendelse af referat B 2 Prioritering af dagsorden D,B Punkt 5 lægges som det sidste punkt på dagsordenen. 3 Kort orientering - Kontraktholder (TC) O Vi står i en vigtig og travl periode: Kontrakt og kommende skoleår Fokus, kontrakt 2015-17: Fællesmøde november 2014, internt (samtlige medarbejdere). Fokus: Kerneopgaven. Kontrakt: Politiske mål sat ind, som nævnt på seneste møde; de otte hovedtemaer og bl.a. et særligt drengefokus. Vi tilføjer egne mål og beskriver, hvordan de initiativer, vi igangsætter, passer ind i målsætningerne. Vi har naturligvis fokus på et fælles/samlet børneunivers i samtlige punkter, hvor dette er relevant; sætte retning for, hvordan vi i endnu højere grad udnytter, at vi er under samme tag. Implementering: Grafisk -> medarbejdere, børn/elever, forældre. Susanne Zimmer: Grafisk
facilitering. Illustrere kontrakten grafisk i inddragelses- /arbejdsprocessen. Det inkluderende klasseværelse; besøg i april af Jan Soelberg, der står bag DIK rådgivning alle klasser. Kommende skoleår. Bevægelseskonsulenter med til møde 30/4-15, 14.45-15.45. To dage i maj: Bevægelseskonsulenter på besøg i børneuniverset; inspiration til praksis. UUV. Lektiehjælp og fordybelse. Samarbejdsgrupper. Vejlederroller styrkes, herunder samarbejdet mellem disse: (IT, matematik, støtte, læse, trivsels-, sprogpæd, ergo, idrætspædagoger) Den åbne skole: Opstartsarrangement sidst i maj/først i juni. Erhvervsliv, ØHI, Kulturskole, kunstnere, opfindere, hvordan SFO med i dette? Andre? Hjemmeside/skoleport under opdatering; snart klar. Politik for god skik på nettet skal vi have på dagsordenen inden alt for længe Facade v. hovedindgang, bogstaver/pris? Reklame for børneuniverset;
arbejdet i gang. Det bliver en folder/pjece og mindst tre små film. Udarbejdes af Susanne Zimmer og Miv-media (tidligere ansat ved DR) - Medarbejderrepræsentanter Rasmus: bevægelse er ændret fra at afvikle det i bevægelsesbånd til 20 minutter om dagen i undervisningen. Lærerne er klædt på til denne opgave. Dette giver mere mening, da der ellers ikke er mulighed for fri leg. - Formand Forældrevalgte bestyrelsesmedlemmer giver ikke særskilt gave til afgående (pga. pension) bestyrelsesmedlemmer. - Elevrådet (noter vedhæftet: Godt sted at være, godt sted at lære) 4 Frirummet, status (Tracey, Brian) O,evt. D Frirummet: Legetårn har været i udbud. Vi afventer indkøbsafdelings udmelding af, hvem der vandt licitationen. Der vil snart være behov for frivillige til etablering af bålhytte, opsætning af tipi
5 Godt sted at være, godt sted at lære. Arbejde + fælles opsamling samt udgravning til legetårn. Der er søgt penge til etablering af den store skolegård. Etableringen skal ikke varetages af frivillig arbejdskraft. Når ovenstående er etableret skal der afholdes officiel indvielse for hele byen. Dette forventes afholdt inden sommerferien. Rasmus: de sidste bord- og bænke sæt skal skilles ad, så Brian kan sørge for istandsættelse. Arbejde videre fra sidst og samle op fælles noter vedhæftet - > fra arbejdet v. seneste møde. Hvad skal arbejdet udmønte sig i? værdi-/trivselspolitik/princip? Godt at arbejde videre med beskrivelse som principper, der skal visualiseres rundt i Børneuniverset for eleverne. Opstilling af mål, hvor der efterfølgende beskrives hvem der har ansvar for hvad (forældre, elever og ansatte), samt punktet de næste skridt se princip for kommunikation mellem skole og hjem
6. Reklame, status og det videre forløb Punkter til næste møde O,D Susanne Zimmer og Mivmedie. Ideer fra Mette og Lone er med. Desuden møde med Conexia, PR og Kommunikation Mad-/kostpolitik (evt. i dag) Næste princip/politik: hvilke(t)? god skik på nettet/netetik? Status på reklame Kontrakt/ Forberede dialogmøde. Private dagplejere Benyttelse af legeplads i åbningstiden