Referat af møde i Beskæftigelsesrådet Torsdag den 15. december 2011

Referat af møde i Beskæftigelsesrådet Torsdag den 15. december 2011 Beskæftigelsesregion Midtjylland. Søren Frichs Vej 38K, stuen. 8230 Åbyhøj. Tlf. 7222 3700. Mail: brmidt@ams.dk

Deltagere: Ole Jepsen, formand Gert Erik Boller, LO Jørgen Hansen, LO Ib Ø. Poulsen, LO Dorthe Hindborg, LO Thor Jensen, FTF Lone Nystrup, AC John Hermansen, DA Kim Blach Villadsen, DA Per Rahbek, Lederne Hans Halvorsen, KL H. C. Østerby, KL Leif Lund, KL Bünyamin Simsek, KL Ove Nørholm, Region Midtjylland Birgit Hagen, DH Palle Christiansen Marianne Møller Jakobsen Mogens Jensen Tove Michaelsen Lisbeth Kramme Marianne Bay Kristensen Ellen Bisgaard Afbud: Karin Østerby, LO Viggo Mulvad, DA Gitte Toldsted, DA Søren Jensen, SALA Lars Stampe, KL Kirsten Holmgaard, Vækstforum

Møde i Beskæftigelsesrådet i Midtjylland Torsdag den 15. december 2011 kl. 12.00 Mødet blev afholdt på ARoS, Aarhus Kunstmuseum, Aros Allé 2, 8000 Aarhus C. Dagsorden/indholdsfortegnelse: 1. Referat...1 a. Rådets møde den 10. november 2011... 1 2. Beslutningspunkter og punkter til drøftelse...1 a. Udkast til analyserapport for 2011... 1 b. Rådets interne konference den 26. januar 2012... 2 c. Diverse analyser:... 4 d. Status for implementeringsplan 2011... 4 e. Udviklingen på arbejdsmarkedet, status for samarbejdet med jobcentrene... 4 f. Projekter under puljen til jobrettet opkvalificering (langtidsledighedspuljen) herunder afrapportering på diverse projekter... 5 g. Afskedigelser af større omfang... 5 h. Køreplan for Rådets møder... 5 3. Orienteringspunkter...7 a. Positivlisten for 1. halvår 2012... 7 b. Ny lovgivning, nye bekendtgørelser og andre initiativer... 7 c. Status for samarbejdet med Vækstforum/Kompetencerådet/ VEU-centrene... 7 d. Ekstern kommunikation siden sidst og kommende kommunikation... 8 e. Opfølgning fra tidligere møder... 8 f. Afgørelser/udtalelser ift. Rådets sagsbehandlende opgaver... 8 4. Eventuelt...8

1 Beskæftigelsesrådet Rådsmøde den 15. december 2011 Beskæftigelsesregion Midtjylland 1. Referat A. Rådets møde den 10. november 2011 Referatet blev godkendt. 2. Beslutningspunkter og punkter til drøftelse 2.A Udkast til analyserapport for 2011 Rådet skal hvert år udarbejde en analyserapport, der beskriver resultater og effekter af jobcentrenes beskæftigelsesindsats i indeværende år og de udfordringer og problemstillinger, der bør sættes fokus på i det kommende års beskæftigelsesindsats i Midtjylland. Analyserapporten skal danne grundlaget for jobcentrenes beskæftigelsesplaner for 2013 og Rådets kontrakt for 2013. Rådet skal i rapporten komme med anbefalinger til beskæftigelsesministeren om de beskæftigelsespolitiske mål i 2013. Finansministeriets Økonomiske Redegørelse for december 2011 var endnu ikke udkommet, og den foreløbige rapport manglede derfor et afsnit om udviklingen på arbejdsmarkedet. Herudover manglede der under ministerens mål 4 en beskrivelse af indsatsen i de jobcentre, der har gode resultater i forhold til de ikke-vestlige indvandrere og efterkommere. Analyserapporten skal sendes til AMS medio januar 2012. Den endelige rapport vil blive forelagt Rådet på mødet den 12. januar 2012. Den foreløbige rapport var vedlagt som bilag. Ud over selve analyserapporten udarbejder sekretariatet et bilagsmateriale med uddybende tal og beskrivelser på alle de områder, som er behandlet i analyserapporten. Bilagsmaterialet udsendes med dagsorden til rådsmødet den 12. januar 2012. Analyserapporten vil desuden blive opdateret med tal for hele 2011 og trykt til Rådets beskæftigelseskonference i april 2012. Indhold Punktet indeholdt: 1. Tidsplan 2. Indstilling om anbefalinger til beskæftigelsesministeren om a. de beskæftigelsespolitiske mål i 2013 b. statslige rammeudbud i 2013 c. specialindsatser i 2013

2 Beslutning Rådet besluttede: 1. Som overligger til de 4 beskæftigelsespolitiske mål vil Rådet arbejde med: a. Arbejdsstyrken skal opkvalificeres. b. Virksomhedskontakten skal styrkes. 2. Rådet anbefaler beskæftigelsesministeren følgende fire mål for beskæftigelsesindsatsen i 2013: a. Langtidsledigheden skal bekæmpes ledige skal hurtigt tilbage i job. Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige begrænses mest muligt. Jobcentrene skal samtidig sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse (arbejdskraftreserven) begrænses mest muligt. b. Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre mennesker på permanent offentlig forsørgelse. Jobcentrene skal sikre, at tilgangen af personer til permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) begrænses mest muligt. c. Unge skal i uddannelse eller job. Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. d. Flere kontanthjælpsmodtagere skal være klar til arbejdsmarkedet. Jobcentrene skal sikre, at andelen af kontanthjælpsmodtagere i match 2 (indsatsklare) og match 3 (midlertidigt passive) nedbringes mest muligt. 3. Et positivt fokus, der skal afspejle sig i ordvalget, så der i højere grad tænkes i vækstpotentiale og beskæftigelse frem for ledighed. 4. Det nødvendige samspil mellem beskæftigelses-, erhvervs- og uddannelsespolitik skal betones. 5. Den tidlige indsats skal afgrænses til dem, der har behov. 6. Rådet anbefaler, at der ikke igangsættes nye statslige rammeudbud i 2013. 7. Rådet anbefaler, at der ikke oprettes yderligere specialindsatser i 2013. 8. Endelig gav Rådet udtryk for et ønske om flerårige kontrakter. 2.B Rådets interne konference den 26. januar 2012 Rådet skulle tage stilling til den nedsatte planlægningsgruppes indstilling til Rådet om programmet for Rådets interne konference den 26. januar 2012. Der blev orienteret om, at der var afbud fra ministeren og Marie Hansen til konferencen. Beslutning Rådet besluttede følgende program for Rådets interne konference den 26. januar 2012:

3 g Program: Der kan ske ændringer i det nedenstående program, jf. nedenfor. 09.30-10.00 Kaffe/te og morgenbrød 10.00-12.30 Hvad er på vej? 10.00 Velkomst v/ Beskæftigelsesrådets formand Ole Jepsen 10.15 Den fremtidige beskæftigelsespolitik v/ arbejdsmarkedsordfører fra et af regeringspartierne (afventer tilbagemelding) 10.45 Debat/spørgsmål 11.30 Pause 11.45 Frikommuneforsøget i Viborg inden for beskæftigelsesområdet v/ Kai O. Andersen, formand for beskæftigelsesudvalget i Viborg 12.05 Debat/spørgsmål 12.30-13.15 Frokost 13.15-15.15 Samspillet mellem uddannelses-, erhvervs- og beskæftigelsespolitikken hvordan kan beskæftigelsespolitikken understøtte væksten i Danmark? 13.15 Hvad skal Danmark leve af i morgen? Hvad betyder det for samspillet mellem uddannelses-, erhvervs- og beskæftigelsespolitikken? Oplæg ved professor Torben M. Andersen, Aarhus Universitet 13.45 Hvordan kan Rådet/beskæftigelsespolitikken understøtte den kommunale erhvervspolitik? v/ borgmester Jørgen Gaarde, formand for LBR Skanderborg, og Ingelis Sander, formand for beskæftigelsesudvalget og LBR i Herning 14.15 (Summe)pause 14.30 Debat/spørgsmål til oplægsholderne 15.15 Pause 15.30 Chefrådgiver Karen Bredegaard, Bysted: Rådets samspil og synlighed lokalt/regionalt 15.45 Workshops: 1. Langtidsledigheden og de unge: Forberedelse til møderne med LBR er og beskæftigelsesudvalg og til Kontrakt 2013 2. Hvordan kan/vil Rådet (beskæftigelsespolitikken) understøtte erhvervspolitikken lokalt og regionalt? 3. Rådets synlighed lokalt og regionalt 17.15 Afslutning af konferencens faglige del v. Ole Jepsen 17.25 Før middagen 18.00 Middag Der er indgået aftaler med Kai O. Andersen, Torben M. Andersen, Jørgen Gaarde, Ingelis Sander og Karen Bredegaard. n Hvis det ikke er muligt at få en aftale med en arbejdsmarkedsordfører fra et af regeringspartierne, justeres tidspunkterne for det resterende program.

4 2.C Diverse analyser Rådet blev orienteret om nye og kommende analyser. Punktet indeholdt: 1. Ungegruppen i Midtjylland herunder analysen vedr. unge 25-29- årige i Match 1 2. Region Midtjyllands analyse af fremtidens kompetencebehov 3. Status for aktiviteter på bygge- og anlægsområdet herunder foreløbige resultater fra analysen om bygge og anlæg Rådet tog orienteringen til efterretning. 2.D Status for implementeringsplan 2011 Rådet fik i skemaform en status for implementeringsplanen for 2011. Kort om planen Status Implementeringsplanen for 2011 blev udarbejdet i april 2010 som en udmøntning af Rådets Kontrakt 2011-13: Balance på arbejdsmarkedet tid til handling. Planen beskriver, hvilke konkrete aktiviteter Rådet/Regionen ville iværksætte i 2011 for at understøtte den beskæftigelsespolitiske indsats i regionen. Ligesom planen beskriver specifikke initiativer ift. hvert ministermål. Generelt har Regionen og Rådet gennemført størstedelen af de aktiviteter, der er beskrevet i implementeringsplanen. Herudover har Regionen lavet en række aktiviteter oftest centralt initieret i løbet af 2011, som ikke er beskrevet i implementeringsplanen. Det drejer sig bl.a. om: Virksomhedscenterkampagnen På rette vej i job (kontrolleret forsøg) Udvikling af nye metoder i indsatsen (KVIK og KVIS) Forsøg på LVU-området Understøttelse af jobcentrenes matchkategorisering (matchnetværk mv.) Rådet tog orienteringen til efterretning. 2.E Udviklingen på arbejdsmarkedet, status for samarbejdet med jobcentrene Rådet blev orienteret om udviklingen på arbejdsmarkedet og samarbejdet med jobcentrene. Resultatudviklingen fremgik denne gang af Analyserapporten for 2011 under punkt 2.A.

5 Punktet indeholdt: 1. Udviklingen på arbejdsmarkedet herunder ledigheden i oktober 2011 2. Samarbejdet med jobcentrene a. Dialogmøder b. Match c. På rette vej d. FVU Rådet tog orienteringen til efterretning. 2.F Projekter under puljen til jobrettet opkvalificering (langtidsledighedspuljen) herunder afrapportering på diverse projekter Rådet blev orienteret om anvendelsen af midler fra puljen til jobrettet opkvalificering (langtidsledighedspuljen). Punktet indeholdt: 1. Oversigt over bevilgede projekter (vedlagt i skemaform) 2. Status for ansøgningsrunde 3. Kampagne for unge med grunduddannelse Beslutning Rådet besluttede, at sekretariatet orienterer Rådet, når og hvis der fremkommer nye oplysninger vedr. behovet for en praktikpladskampagne for unge med grunduddannelse. 2.G Afskedigelser af større omfang Orientering Virksomheder skal varsle større afskedigelser til Det Regionale Beskæftigelsesråd. Der var i alt 6 afsluttede sager, der omfatter 244 medarbejdere. Der var i alt 3 uafsluttede sager, der foreløbigt omfatter 95 medarbejdere. 2.H Køreplan for Rådets møder Beslutning Her var dagsordenspunkterne for de næste møder i Rådet oplistet. Rådet besluttede: g Dagsordenspunkterne for de næste møder i Rådet, jf. nedenstående. Dagsordenspunkter for de næste møder i Rådet Faste punkter 1. Arbejdsmarkeds- og resultatudviklingen i regionen og kommunerne: Udviklingen på arbejdsmarkedet Resultatudviklingen Samarbejdet med jobcentrene, herunder aktuelle og kommende aktiviteter

6 2. Diverse analyser 3. Status for samarbejdet med Vækstforum/Kompetencerådet/VEUcentrene 4. Ekstern kommunikation 5. Opfølgning fra tidligere møder 6. Afgørelser/udtalelser ift. Rådets sagsbehandlende opgaver 7. Afskedigelser af større omfang 8. Køreplan 12. januar kl. 13.00 0. Tema: Region Midtjyllands erhvervsudviklingsstrategi (Viborg) Regionsrådsformand Bent Hansen har meldt afbud til mødet. I stedet deltager regionsrådsmedlem Gert Schou, formand for det rådgivende udvalg vedr. Regional Udvikling. 1. Årlig analyserapport (2011) 2. Arbejdsmarkedsoverblik 1. halvår 2012 3. Kommunernes beskæftigelsesplaner for 2012 4. Hvordan kan Vækstforum og Rådet understøtte hinandens målsætninger og handlingsplaner? 5. Analyse af bygge- og anlægsområdet 6. Positivlisten for 1. halvår 2012 8. marts 0. Tema: Virksomhedskontakten 1. Kontrakt 2013-2015 2. Beskæftigelseskonferencen den 16. april 2012 3. Handlingsplan på baggrund af evaluering af beskæftigelsesregionernes dialog med jobcentrene mv. 4. Status for implementeringsplan 2011 og 2012 5. Opfølgning fra rådskonferencen den 26. januar 2012 6. Opfølgning fra mødet den 10. februar 2012 med LBR er/- beskæftigelsesudvalg (Øst) 7. Projekter under puljen til jobrettet opkvalificering 8. Effekten af varslingsindsatsen 9. Ungeanalyse 10.Udmelding af regionale puljer for 2012 12. april 0. Tema: Seniorpolitik 1. Implementeringsplan 2013(-15) 2. Konjunkturanalyser/kommunealyser ift. de enkelte jobcentre og regionen 3. Årsberetninger fra specialistfunktionerne 4. Handicapkonferencen 2012 5. Opfølgning fra mødet den 9. marts 2012 med LBR er/- beskæftigelsesudvalg (Vest) 6. Kvartalsanalyse 7. Projekter under puljen til jobrettet opkvalificering

7 3. Orienteringspunkter 3.A Positivlisten for 1. halvår 2012 Beskæftigelsesregionen skal fastlægge en positivliste over de erhvervsuddannelser, hvor der kan ydes voksenlærlingetilskud til den løn, arbejdsgiveren betaler i praktiktiden i virksomheden. Regionen skal offentliggøre en positivliste to gange om året pr. 30. juni og 31. december. Hver liste gælder et år frem. Positivlisten fastlægges ud fra Arbejdsmarkedsbalancen for Midtjylland. Der kan ydes tilskud til uddannelser, hvor der er balance mellem udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft, mangel på arbejdskraft eller mangel af tværgående og strukturel karakter. Positivlisten for 1. halvår 2012 Regionen havde ikke kunnet færdiggøre valideringen og udarbejdelsen af Arbejdsmarkedsbalancen for 1. halvår 2012 inden rådsmødet. Positivlisten for 1. halvår 2012 er derfor vedlagt referatet og kommer på dagsordenen til Rådets møde den 12. januar 2012. Rådet tog orienteringen til efterretning. Bilag Positivlisten for 1. halvår 2012 vedlagt. 3.B Ny lovgivning, nye bekendtgørelser og andre initiativer Rådet bliver løbende orienteret om ny lovgivning, nye bekendtgørelser og andre initiativer. De mange nye initiativer var denne gang samlet i bilaget Oversigt over aktuelle initiativer på ungeområdet under punkt 2.C.1. Ungegruppen i Midtjylland. 3.C Status for samarbejdet med Vækstforum/Kompetencerådet/VEU-centrene Bemærkninger Rådet orienteres på hvert møde om samarbejdet med Vækstforum mv. Denne gang blev Rådet orienteret om en temadag for erhvervs-, jobcenter- og uddannelseskonsulenter, der afholdtes den 7. december i Silkeborg i forbindelse med analyseprojektet om fremtidens kompetencebehov. John Hermansen, der som Rådets 1. næstformand er Rådets observatør i Vækstforum, orienterede om 3 projekter med relation til samspillet mellem politikområder, dvs. mellem uddannelses-, erhvervsudviklingsog beskæftigelsespolitik. John Hermansen ønskede et udspil fra Rådet ift., hvad Rådet finder mest relevant at involvere sig i. Rådet tog orienteringen til efterretning.

8 3.D Ekstern kommunikation siden sidst og kommende kommunikation Rådet har besluttet, at der til hvert rådsmøde skal være et fast punkt på dagsordenen om ekstern kommunikation siden sidst, samt hvad der er på bedding af ekstern kommunikation, og hvad der evt. skal kommunikeres ud efter rådsmødet. Rådet blev orienteret om de månedlige udgivelser samt om udgivelser specifikt i januar 2012. 3.E Opfølgning fra tidligere møder Der var 5 opfølgningspunkter fra tidligere møder: 1. Møde med AMS, BER-FU og ministeren 2. Kommunernes beskæftigelsesplaner for 2012 herunder justering af Rådets kontrakt 2012-14 3. Hvordan kan Vækstforum og Rådet understøtte hinandens målsætninger og handlingsplaner? 4. Møde mellem Rådet og folketingsmedlemmerne valgt i Region Midtjylland 5. Effekten af varslingsindsatsen 3.F Afgørelser/udtalelser ift. Rådets sagsbehandlende opgaver Indhold Punktet indeholdt: 1. Arbejds- og opholdstilladelser 2. Arbejdsfordelinger over 13 uger 1. Arbejds- og opholdstilladelser Rådet fik en orientering om antallet af afgivne udtalelser (høringssvar til Udlændingeservice) og indkomne sager i perioden fra den 25. oktober 2011 til og med 25. november 2011. 2. Arbejdsfordelinger over 13 uger Rådet fik en orientering om godkendte arbejdsfordelinger over 13 uger i perioden fra den 25. oktober 2011 til og med den 25. november 2011. 4. Eventuelt