Fælles værdier for Børn og Unge-institutioner i Skødstrup

Relaterede dokumenter
Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber

Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik

Sunds-Ilskov Skoles. kerneværdier

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

Fælles børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Uddannelsesplan for PAU elever 2014

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

INKLUSION Strategiske pejlemærker

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Værdiregelsæt. Kerneværdier Beskriv fem kerneværdier for høj trivsel og god adfærd. Værdierne skal tage afsæt i jeres vision

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Vores mission og vision i. altid i bevægelse-

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Antimobbestrategi Gedved Skole

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

Herved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet, der hvor det er. Tydelige og nærværende voksne.

Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Læreplan Læreplanens lovmæssige baggrund

Maj Børneuniverset Fjelsted Harndrup

At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud. om gensidige forventninger

Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik

ForÆLDreFoLDer. De pædagogiske pejlemærker

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.

En god skole er en skole, hvor den enkelte elev er: Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.

Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan)

D.I.I. Grøften - Skovbørnehaven Grøftekanten - D.I.I. Anemonen - D.I.I. Skovkanten Dagplejen i Viby - LANDINSTITUTITONEN 2-KLØVEREN INDSATSOMRÅDER

Værdigrundlag Ishøj Skole

Sociale kompetencer som empati, ansvarlighed, selvstændighed er vigtige kompetencer at have lært, når man skal være sammen med andre mennesker

Strategiske pejlemærker

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole

Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal

Sprog- og Læsestrategi

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Holbæk Kommunes. ungepolitik

Årsplan for SFO Ahi International school

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

Skæring Skoles trivsel for alle - med fokus på handlinger mod mobning

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Den inkluderende skole. FFF følgegruppemøde 29. januar 2013

Fællesskaber for alle. - inklusionsstrategi

Sammen om livsduelige børn og unge Dagtilbuds- og skolepolitik

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

VESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg

Inklusion på Skibet Skole

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Værdiregelsæt for Hærvejsskolen

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

Vores værdiregelsæt er blevet til i et samarbejde mellem skolens medarbejdere, ledelse og skolebestyrelse.

BAKKESKOLEN. Mission Vision Værdier. Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden

herunder: Samarbejdet mellem forældre & Må jeg være med?

Børnene søger en eller flere kammerater og navnsætter kammeraten. Alle børn kan lege med andre børn i en gruppe

Inden jeres børn begynder i skole, vil daginstitutionen sammen med jer drøfte, hvor langt jeres børn er indenfor kompetencerne.

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik

Børnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv..

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

2018 UDDANNELSES POLITIK

Parat til skole? Til forældre til kommende børn på Ahlmann-skolen

Næstved Kommunes. Sammenhængende børne- og ungepolitik

Velkommen til vuggestuen i Solskin

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015

Udkast til Ungdomspolitik

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik

Vision for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

BØRNE- & UNGEPOLITIK HERNING SKABER VI VENSKABER Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik og fælles Børne- og Ungesyn Her skaber

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

Børne- og Ungepolitik

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

Inklusionsstrategi

Børne- og Ungepolitik

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

Mål og indholdsbeskrivelse. Grejsdal skoles SFO. SFO en er en integreret del af skolen

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

KONTAKTFORÆLDREMØDE

Transkript:

Fælles værdier for Børn og Unge-institutioner i Skødstrup Skødstrup er et område i vækst. Det er et børnerigt område, og mange nye unge familier flytter til byen med et håb om at finde et positivt, trygt og udviklende miljø for børn, unge og voksne. Lokalområdets skole og institutioner spiller en afgørende rolle i den forbindelse. Derfor har forældreråd og bestyrelser sammen med personalet i skole og institutioner sat pejlemærker for vores arbejde. Det er sket gennem en proces i 2013-14, hvor vi sammen har udarbejdet områdets fælles værdier for arbejdet med børn og unge i vores lokaldistrikt. Alle kræfter skal spille sammen, hvis vi skal lykkes. 1. Giv fællesskabet mening for alle Skødstrup er et lokalsamfund uden for Århus med mange aktive og ressourcestærke familier, der gerne vil have et vedkommende fællesskab i byen. Skole og daginstitutioner, herunder klub, ønsker at være en aktiv og medskabende del af fællesskabet. Forholde sig aktivt, samarbejdende og imødekommende overfor lokalsamfundet, f.eks. foreninger, interessegrupper eller andre initiativtagere. Tage initiativer der styrker fællesskaber for børn og unge i lokaldistriktet. Arbejde for, at lokalsamfundets børneinstitutioner kender hinanden og har et fællesskab omkring børn og unge. Lytte til børn og unges behov og forslag og vejlede dem i realiseringen heraf. Støtte op om fællesskabets værdier og aktiviteter. Være opmærksomme, inkluderende og imødekommende overfor andre og hjælpe tilflyttere ind i fællesskabet. Være åbne overfor alle. Deltage i aktiviteter i Skødstrup. Ytre sig om egne behov, stille forslag og være aktive i forhold til at skabe et spændende børneog ungdomsliv i Skødstrup, f.eks. gennem klubben, elevråd og projektpiloterne (valgfag på skolen).

2. Fællesskaber på tværs I Skødstrup samarbejder alle institutioner om distriktets børn og unge. Sammen bestræber vi os på at skabe sammenhæng, så børn, forældre og personale oplever en rød tråd i arbejdet med børn og unge fra de er 0 til de er 18 år gamle. Vi ser en værdi i, at børn er sammen på tværs af alder, og derfor vil vi skabe sammenhænge, der fremmer dette. Trække på samme hammel og have en rød tråd i indsatserne, f.eks. fælles politik i forhold til sundhed, forebyggelse og inklusion. Tage initiativer til aktiviteter der giver børnene mulighed for at være sammen på tværs af aldersgrupper. Tage initiativer der støtter udviklingen af børn hjælper børn, eksempelvis i kraft af skolepatruljen, legegrupper og venskabsklasser. Samarbejde på tværs af institutioner i det daglige omkring børnene, men også i forhold til udviklingen af pædagogikken ved erfaringsudveksling, fælles pædagogiske arrangementer mv. (Klasseråd, forældreråd, bestyrelse) Bestyrelserne skaber et samarbejde mellem forældreråd og bestyrelser i lokalsamfundet for at fremme fælles initiativer (f.eks. trafik og fritidstilbud). Klasseråd, forældreråd og bestyrelser bakker aktivt op omkring initiativer, der skaber fællesskaber for børn og unge i Skødstrup. Forældrene bakker op om initiativer fra skole og institutioner. Drøfte emnet i elevrådet og stille forslag om aktiviteter. Deltage aktivt når arrangementer skal afvikles. Børn hjælper børn, dvs. være engagerede i aktiviteter, der skaber fællesskaber mellem store/små, som f.eks. legepatruljer, venskabsklasseaktiviteter og lektielæsning.

3. Godmorgen Skødstrup God tone i byen Skødstrup er et mindre samfund, hvor mange kender hinanden. Ligefrem og uformel kontakt i dagligdagen skaber tryghed og gør det lettere at kontakte hinanden. Tænk hvis alle sagde hej eller god morgen, når man går forbi hinanden i dagligdagen, når man afleverer børn, mødes i Brugsen eller på tanken! Hilse på børn, forældre og hinanden. Møde hinanden med interesse og åbenhed Arbejde målrettet med forståelsen af god tone i institution og skole. Hilse på hinanden, børn og unge samt på personalet i institutionerne. Møde hinanden med interesse og åbenhed. Ytre sig når de har noget på hjerte. Være positive og respektfulde i dialogen med institution og skole, også når de har kritik. Lære deres børn at kommunikere positivt og gribe ind, når børn og unge har et negativt sprog. Hilse på hinanden, på forældre og personale. Møde hinanden og andre med interesse og åbenhed. Være opmærksomme på sprogets virkning på andre. Være opmærksomme og respektfulde i forhold til andres grænser.

4. Passe på hinanden Et trygt, sundt og positivt miljø med plads til alle giver trivsel og optimal mulighed for læring. Derfor er vi opmærksomme på vores egen og hinandens sundhed, adfærd og trivsel. Vi lægger mærke til, hvad der sker omkring os, og vi griber ind og blander os på en positiv og respektfuld måde. Have stor opmærksomhed på børn og unges sundhed, adfærd og trivsel, og handle hvis der er behov for det. Involvere børn og unges forældre i arbejdet med deres børns sundhed, adfærd og trivsel. Arbejde med sætningen at passe på hinanden i skolen og i institutioner, f.eks. ved at danne venskabsklasser, legegrupper og legepatruljer. Arbejde bevidst med børn og unges rummelighed overfor andre. 2. Hvad skal forældre gøre? Have en stor opmærksomhed på egne børns sundhed, adfærd og trivsel. Have god daglig dialog med egne børn. Have opmærksomhed og interesse for egne børns kammerater og for andre børn i de forskellige fællesskaber, deres børn indgår i (f.eks. klassen, stuen og fodboldholdet). Lære deres børn at være opmærksomme på og forstående overfor for andres behov. Hjælpe hinanden med at skabe trygge rammer omkring børnene, f.eks. via fælles henteordninger og fælles rammer omkring unges alkoholindtagelse. 3. Lege med venner men også være åbne for at tage andre ind i legen. Være opmærksomme på hinandens behov og hjælpe hinanden, når der er behov for det. Vise god og respektfuld adfærd overfor andre. Sørge for at være i god fysisk form (eksempelvis via tilstrækkelig søvn, sund mad og drikke og motion.)

5. Høje forventninger til os selv og andre i fællesskabet Vi vokser af de forventninger, der stilles til os af andre mennesker. Børn og unge søger at leve op til de forventninger, der stilles til dem. Samtidig er det vigtigt, at forventningerne er afpasset efter den enkeltes formåen, så barnet eller den unge oplever succes. Vi ønsker, at give hver enkelt barn og ung optimale rammer for udvikling og læring, så de kan blive så dygtige, som de har potentiale til at blive. Vi ønsker, at Skødstrups institutioner og skole på allerbedste vis lever op til børn og unges behov. Derfor står vi på tæer og stiller høje forventninger til os selv og hinanden. I et stort lokalområde som Skødstrup er der mange ressourcer blandt forældrene, uddannelsesmæssigt og socialt. Ressourcerne kan komme alle børn og unge til gode og berige børnenes trivsel, oplevelser og læring. Yde det bedste i dagligdagen i skole eller institutioner. Italesætte forventninger til børn, unge og forældres medspil. Have en generel anerkendende tilgang og give positiv respons, når forventninger indfries. Gøre forældre opmærksomme på hvor og hvordan, de kan bidrage. Se det enkelte barns potentiale og udfordringer i nærmeste udviklingszone. Skabe rammer der giver optimale betingelser for børn og unges udvikling. Stille passende forventninger til barnet, så det hele tiden udfordres. Være tydelige og italesætte forventningerne. Lade barnet/den unge selv klare de opgaver, som det har kompetence til at klare. Sige JA og stille egne ressourcer til rådighed ved eksempelvis at hjælpe til i forbindelse med arrangementer samt at stille op til forældreråd og bestyrelser. Vise hvad de kan og bruge deres ressourcer. Gøre sig umage. Turde sige til og fra og turde gå forrest. Se sig selv som en del af et fællesskab. Lytte til andre og respektere dem. Se forældrene som en ressource, der kan bidrage ud over forældrerollen.