Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Fagpilotordningen Fuldmægtig Kristina Vestergaard Nielsen Gearet til vækst den 4.



Relaterede dokumenter
Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

jobmuligheder Beskrivelse Varighed Økonomi Målgruppe Alle typer ansættelser. vikariater Op til 6 ugers opkvalificering

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job

- Nye muligheder for faglærte Pressepakke

- nye muligheder for vækst og innovation i små og mellemstore virksomheder. videnpiloter

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

FÅ HJÆLP TIL ET EFFEKTIVT JOBMATCH

Venteliste oprydning pr. 21. maj 2015 Sagsnr. Beløb Sum Modtagelsesdato Region , , Nordjylland

Videnpilot - et innovativt udviklingsprojekt på 12 måneder med højtuddannet arbejdskraft

- løntilskud til nyuddannede med handicap Isbryderordningen

Historisk høj ledighed for de nyuddannede faglærte

I FÅR KOORDINERET SERVICE I FÅR HURTIG SERVICE KOM VIDERE


VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

InnoBooster. Søren Jensen Innovationsfonden. Del 1: Rammer og erfaringer Del 2: Den gode ansøgning

Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet

,0. Er du mand eller kvinde? 1. Mand ,3. 2. Kvinde ,7. Hvad er din alder? år ,2. 2.

Vækstlaget i Syddanmark

Indholdsfortegnelse. CV et din nøgle til dagpenge og job 4. Derfor skal CV et på jobnet.dk Sådan lægger du CV et på jobnet.dk.

Kort og godt om love og regler. Temadag, jobrotation med virksomheden i centrum, 21. november 2012

ANALYSE AF ERHVERVSGRUNDUDDANNELSEN RÅDET FOR UNGDOMSUDDANNELSER KONFERENCE OM UNGDOMSUDDANNELSERNE, 13. DECEMBER 2016

Konkursanalyse pct. færre konkurser i 1. kvartal 2017

Partnerskabsaftalen: Fokus på kapital regionale data fra DST

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

Tilskudsmuligheder under Innovationsloven

Socialfondsprogrammet Vækst via uddannelse og iværksætteri præciserer følgende indsatsområder for perioden :

Hvis Jobrotation er svaret hvordan får vi det så udbredt i private virksomheder?

Fakta om advokatbranchen

Beskæftigelsesministeriet Analyseenheden

Jobcenter Nordfyn. Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark

ErhvervsPostdoc - statistik

ErhvervsPostdoc - statistik

Offentlige og private arbejdsgivere har ret til en jobrotationsydelse fra jobcenteret.

Kort om effekter af. vækstforum investeringer

Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark

Værd at vide om seniorjob Side 0 VÆRD AT VIDE OM SENIORJOB

Vækstlaget og brugen af erhvervs- og innovationssystemet i Region Midtjylland

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Torsdag den 25. september 2013

Beskæftigelsesregion Nordjylland. Handicapkonference

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012

Er du mand eller kvinde? A1 I alt. 1. Mand 2. Kvinde. Antal Pct. Pct ,3 49,7. Køn. 1. Mænd ,6 0,4. 2. Kvinder 599 0,1 99,9

Faktabaseret monitorering og effektvurdering af strukturfondsindsatsen i

Bilag : Indsats vedr. innovationssamarbejder

Innovationspuljen i Midtnet Kina

DIGITAL PROFILAFKLARING PÅ JOBNET TIL KONTANTHJÆLPS- OG DAGPENGEANSØGERE VEJLEDNING INDLEDNING

Region Midtjylland - på vej mod en ny programperiode.

Sådan får du råd til uddannelse

Selvforsørgelsesgrad

FSR ANALYSE ESTATISTIK. Udviklingen i konkurser blandt danske virksomheder I SAMARBEJDE MED. København, januar

Fakta om Advokatbranchen

Drøftelse af Budget 2017: Temadrøftelse af EGU

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

SEKRETARIATET FOR SPECIALPSYKOLOGUDDANNELSEN

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

Kilde: CSC Scandihealth

Konkursanalyse Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal

Udfordringer på arbejdsmarkedet. Region Hovedstaden. 10. Maj Tre udfordringer

Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser

Nye tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at der ved udgangen af 2009 var langtidsledige.

Konkursanalyse procent færre konkurser i andet kvartal 2017

Figur 1: Samlet resttilsagn fordelt på regioner samt år for projektudløb. mio. kr. Udløb i 2022 Udløb i 2021 Udløb i 2020 Udløb i 2019

Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere

Etnicitet i advokatbranchen

Rammerne for projektet

20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,

Voksenlærling - er det dig?

FAKTA OM MØDEMARKEDET I DANMARK. Mødemarkedets betydning for dansk økonomi, viden, vækst og beskæftigelse

PAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service

Erhvervsnyt fra estatistik April 2014

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015

Internationalisering i SMV ere Hvordan kan Væksthuset bistå

Den beskæftigelsespolitiske situation - Kvartalsmøde med jobcentrenes ledelse d. 30. november 2011 Jan Hendeliowitz

Værdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder

Kompensationsloven for borgere med et handicap i erhverv. Hvad er der af muligheder i loven?: Personlig assistance til handicappede i

Virksomheder forventer ingen lønstigninger

Rigets tilstand på iværksætterområdet

Årslev Erhvervsforening Torsdag den 26. februar

Regional Kapitalfond i Hovedstaden

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg.

Annoncering efter ansøgninger Indkaldelse af ansøgninger vedrørende projekt Vækst og innovation via klimatilpasning

Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering

Rådgiverpuljen. Mette Thybo

Væksthus Hovedstadsregionen. Rådgiverseminar. 4. September 2009 Marlene Haugaard

Målgruppe for Integrationsgrunduddannelsen (IGU-målgruppe) juni 2016 maj 2018

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Undervisernes faglige kvalifikationer summary

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.

Er du mand eller kvinde? Mand ,5. Kvinde ,5. I alt ,0. Hvad er din alder? år ,8.

Konkursanalyse Konkurstal på ret kurs 33 procent færre konkurser i første kvartal 2017

OPI Lab - Open Innovation. 27. maj 2014

NATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet

De regionale vækstforuminvesteringer hovedkonklusioner


Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse

Virksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene

Initiativer på beskæftigelsesområdet

Konjunktur og Arbejdsmarked

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid

Transkript:

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Fagpilotordningen Fuldmægtig Kristina Vestergaard Nielsen Gearet til vækst den 4. november 2014

Baggrunden for ordningen Fagpilotordningen er en del af Finanslovsaftalen (Ungepakken). Aftalen indeholder en række initiativer, der skal understøtte, at unge kommer i job eller uddannelse. Der på forsøgsbasis afsat 7 millioner kr. årligt i perioden 2013-2015 til en fagpilotordning. Fagpilotordningen er et landsdækkende initiativ, der er forankret i BRHS. Formålet med ordningen er bl.a. at styrke innovation i små og mellemstore virksomheder over hele landet. Desuden giver ordningen unge under 30 år med en erhvervsfaglig uddannelse mulighed for at få konkret erhvervserfaring og en fod inden for på arbejdsmarkedet.

Hvad er fagpilotordningen? Tilskud til ansættelse af en erhvervsuddannet medarbejder en fagpilot til at udføre et innovativt udviklingsprojekt i en virksomhed Fagpiloten skal have en erhvervsuddannelse Op til 12.500 kr. i tilskud, dog højst halvdelen af fagpilotens løn (i 6-12 måneder) Formålet med fagpilotordningen Give unge erhvervsuddannede konkret erhvervserfaring Isbryderordning Skabe vækst og beskæftigelse

Krav til virksomheden Tilskud er betinget af, at virksomheden opfylder følgende betingelser Privat virksomhed med mindst to og højest 100 fuldtidsansatte. Der må ikke være ansatte nu eller gennem de seneste to år der har en erhvervsuddannelse svarende til fagpilotens. Virksomheden skal mindst have haft 1 mio. kr. i omsætning de seneste 12 mdr. Virksomheden må ikke være under konkurs, i betalingsstandsning eller have forfalden gæld til det offentlige.

Øvrige vilkår En virksomhed kan højst have 2 fagpiloter indenfor 3 år Fagpiloten ansættes på fuld tid og arbejder fra virksomhedens adresse Fagpiloten ansættes som minimum på almindelige funktionærvilkår (fagpiloten optjener ret til dagpenge) Koncernfællesskab For koncernen gælder kravene for hele koncernfællesskabet og ikke kun den ansøgende virksomhed. Koncernfællesskab når en virksomhed ejer 25 pct. eller mere af kapitalen eller stemmerettighederne i en anden.

Krav til fagpiloten Tilskud er betinget af, at fagpiloten opfylder følgende betingelser Fagpiloten skal mindst have gennemført en EUD-uddannelse, og uddannelsen skal være afsluttet på ansættelsestidspunktet. Fagpiloten skal være under 30 år ved ansættelsestidspunktet Fagpiloten må inden for de seneste 2 år ikke have arbejdet i virksomheden mod løn, honorar eller andre former for godtgørelse. Fagpiloten må indenfor de seneste 2 år højest have arbejdet 8 uger i virksomheden uden løn. Fagpiloten må ikke tidligere have været ansat som fagpilot i virksomheden

Krav til projektet Er virksomheden og projektet beskrevet klar og tydeligt? Er det sandsynligt, at projektet kan give virksomheden et væsentligt innovativt løft, hvis det lykkes? Passer projektet til fagpilotens uddannelse og eventuelt øvrige kompetencer? Et fagpilotprojekt skal være innovativt dvs. et projekt som skaber udvikling til gav for virksomheden peger videre og tilføjer noget nyt snarere end almindelig drift.

Hvad er et innovativt projekt? Bundgrænse for relativitet: - Oprette en hjemmeside - Læse mails - Oprette og vedligeholde profil på facebook eller andre sociale medier - Lave intranet/pc-netværk Sådanne opgaver kan ikke stå alene, de er ikke innovative nok i sig selv

Eksempler på typer af projekter Produkt: En vare eller ydelse, der er ny eller væsentligt forbedret Procés: En ny eller væsentligt forbedret produktions- eller leveringsmetode Markedsføring: En ny markedsføringsmetode, som indebærer væsentlige forandringer Organisation: En ny organisatorisk metode til erhvervspraksis Eksempler på opgaver for en fagpilot: Udvikling af nye produkter Indførelse af ny teknologi Opdyrkning af nye markeder Ny viden om design, forretningsforståelse eller lignende.

Lidt statistik godkendte projekter i 2014 12 10 10 9 Antal tilsagn 8 6 4 5 6 2 0 Østdanmark Syddanmark Midtjylland Nordjylland

Se hjemmeside www.fagpilot.dk

Spørgsmål til fagpilotordningen KONTAKT: Kristina Vestergaard Nielsen Telefon: 72 22 34 09 E-mail: fagpilot@star.dk Else Sørensen Telefon 72 22 34 24 E-mail: fagpilot@star.dk Ansøgning om tilskud sendes til: fagpilot@star.dk Materiale om ordningen, ansøgningsblanketter mv findes på: www.fagpilot.dk