PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden

Relaterede dokumenter
Vi glæder os til at se dig!

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen

OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

TOPMØDE SEPTEMBER NYBORG STRAND

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

FORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale

Fællesskab, fordele og faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Tips og ideer til dig som tillidsvalgt

Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter

Styrk din platform som TR

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Modtagelse og organisering af nye kolleger

Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter

Fællesskab, fordele og faglig bistand

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

Gør en forskel for fællesskabet

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads

Vores gode danske arbejdsforhold er ikke kommet af sig selv. Det har krævet, at arbejdere før os i generationer

Fællesskab, fordele og faglig bistand

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

UNGDOMS KURSER Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Industrigruppen Oplæg Mads Andersen 1

Undgå at falde i vandet sammen om en bedre arbejdsplads

Nyvalgt tillidsrepræsentant

ORGANISERING OG SAMSPIL MED AFDELINGERNE

HK HANDELs målprogram

Branchekursuskatalog 2014

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads

Dansk El-Forbund København. Formål & Strategi samt Handlingsplaner

HK HANDELS MÅLPROGRAM

Fællesskab, fordele og faglig bistand

UNGE I FOA. Bliv tillidsrepræsentant. Sådan får du indflydelse. Ung på job Hierarki på arbejdspladsen

Indholdsfortegnelse. Side 1.. Velkomst fra formanden. Side 2.. Brug de tillidsvalgte. Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Modtagelse af nye kolleger på skolen

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

NYHEDSBREV NR. 4 af december F-medlemmer i regioner

Fagforening vendte alt på hovedet - så meldte udlændingene sig ind - UgebrevetA4.dk

Aktivitetskalender 2015 for Tillidsrepræsentanter og Arbejdsmiljørepræsentanter

Værd at vide om GRUNDUDDANNELSEN Godt kollegaskab. Samtaler. Erfaringer Vores regler Lokale aftaler. Få alle med.

Samfundet og virksomheden

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

TR ens guide til den gode modtagelse af praktikanter

Løndannelse, lønforståelse & ligeløn. Et redskabsgivende kursus for dig der vil arbejde for retfærdig løn på din arbejdsplads

Branchekursuskatalog 2015

Besøget på Arbejdermuseet

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten

indmeld dig her

Fagforeningen. - hvad skal vi med den?

3/2018. Østjylland FRA DANMARK TIL USA. Forskel på fagforeninger UNGDOMSARBEJDE. Flere unge i Forbundet

Var undervisningen på museet, som du forventede? Hvad var? Hvad var ikke?

Kursuskatalog for frivillige efterår 2013

Jordemoderforeningen søger konsulent

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger

Dansk EI-Forbund MÅLSÆTNINGS- PJECE

Løft rigtigt, når I gør rent

Vælg en tillidsrepræsentant

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Jordemoderforeningen søger konsulent

BRANCHEKURSER 2018 B Y G G E G R U P P E N

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

Kurser sommer/sensommer 2011

Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan

Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

Vigtige datoer i den kommende tid:

SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

KonfliktHåndtering Instruktioner til mødeleder

Kurser for tillidsvalgte

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

Finansieret af Arbejdsmarkedsrådet for Århus Amt, Koordinationsudvalget i Århus Kommune, Århus Kommune, Ministeriet for Flygtninge Indvandrere og

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Tid for udvikling og uddannelse. TUK - Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser

uddannelse2001 Kurser for tillidsvalgte Overbygningskurser

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8

FOA Social- og Sundhedsafdelingens Strategi for medlemsorganisering og fastholdelse

Tillykke med valget!

Velkommen på holdet!

Aktiviteter i FOA Aalborg - Kursustelefon

Danske Bioanalytikere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

UNGDOMS KURSER 2018 Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL

Arbejdslivskonferencen Samarbejde mellem AMR og TR

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

Kursuskatalog for frivillige forår 2013

Transkript:

1

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige som muligt for lov at komme med på kursus, har førstegangskursister førsteret. På hver kursusweekend holder vi en introtime om fredagen for alle nye deltagere. Her får du al praktisk viden og møder de andre, som er med for første gang. Tilmeldingen er bindende. Hvis du bliver forhindret i at deltage, er det vigtigt, du melder afbud, så andre kan få gavn af pladserne. 2 udviklet dig som person Om du er lærling, elev, ufaglært, nyuddannet, arbejdssøgende eller erfaren på arbejdsmarkedet, vil du få en masse ud af kurserne, som styrker dig og dine kolleger. Weekenderne byder på oplæg om, hvad du har af rettigheder, hvorfor man er medlem af fagforeningen, hvordan du bliver aktiv i din lokalafdeling, hvordan du argumenterer for dine holdninger og en masse andet. Vi tror på, at viden er styrke styrke til indflydelse på arbejdspladsen. Har du spørgsmål til os: Send mail ungdom@3f.dk eller ring 70 300 300 og spørg efter ungdomskonsulenterne. Du kan tilmelde dig kurserne over telefonen, på www.3fu.dk eller ved at indsende tilmeldingskuponen. Vi glæder os til at se dig! Med venlig hilsen Nanna Biener og Tim Callesen Ungdomskonsulenter i 3F 3

På introkurset bliver du introduceret til mulighederne for at blive aktiv i din fagforening 3F. Det er et godt begynderkursus, hvis du ikke har været aktiv i 3F før. NÅR DU HAR DELTAGET PÅ DETTE KURSUS, KAN DU: PÅ KURSET KOMMER VI BLANDT ANDET IND PÅ: Hvad er en fagforening, og hvorfor er den så vigtig? Hvordan kan ildsjæle bruge deres energi i 3F? Hvorfor er 3F Danmarks Stærkeste Fagforening? 4 Hvordan kan vi lave fagligt arbejde i ungdomsudvalget, lærlinge- eller elevklubben? Hvad betyder det for vores løn- og arbejdsforhold, når man er medlem af samme fagforening? Hvordan får vi flere med i fælleskabet? Fortælle andre, hvorfor det er vigtigt at være medlem af en fagforening Nemmere snakke for og med andre om fagforening Selv lave aktiviteter for andre unge i din lokale 3F afdeling Vi skal selvfølgelig også have det sjovt og lære på samme tid. 5

Overenskomsten er arbejdsmarkedets spilleregler. Hvis der er overenskomst på din arbejdsplads, er det heri at aftalerne mellem arbejdsgiverorganisation og fagforening er skrevet ned. For eksempel står der i overenskomsten, hvad lønnen, arbejdstiden, pensionen og overarbejdstillæg er. Det er også her at ekstra fridage og ekstra ferieuger står. Det er en god idé at kende sin overenskomst, så man får det man har krav på. NÅR DU HAR DELTAGET PÅ KURSET, ER DU: PÅ KURSET KOMMER VI IND PÅ: Hvorfor har vi overenskomster, og hvad er det? Hvordan udvikles og vedligeholdes en overenskomst? 6 Hvordan gør du, og er overenskomsten gældende på din arbejdsplads? Hvordan forhandler man en overenskomst, og kan man lave en bedre lokalaftale? God til at kommunikere og få dine krav igennem Læs og brug din overenskomst Blevet bedre til at forhandle Den som alle vil snakke med, når de skal vide, hvad de har ret og pligt til 7

Organisering handler om at få dine kolleger og klassekammerater med ind i fagforeningen. De fleste gange handler det om blot at fortælle, hvorfor vi skal være medlem, andre gange skal folk opleve, at vi er stærkere, når vi står i samme fagforening. NÅR DU HAR DELTAGET PÅ DETTE KURSUS, KAN DU: VI KOMMER IND PÅ: Organisering i teori og praksis De små sager sagsbaseret organisering Hvordan man tager kontakt til uorganiserede kolleger 8 Praktiske øvelser hvor vi træner, det vi har lært Organisering på skoler skolebesøg og oplæg i folkeskolen Skabe gejst til forandring hos dine kolleger Organisere kolleger og klassekammerater på arbejdspladser Arbejde struktureret med organisering og forbedring af arbejdsvilkår 9

Dette kursus er for dig, der vil vide, hvad det indebærer at være tillidsrepræsentant. herfra, ved du, hvad det vil sige at kæmpe for og sammen med kollegerne. Vi har fokus på tillidsrepræsentantens opgaver og ikke mindst på, hvordan opgaverne bliver løst. Du får gode råd til at klare tillidsrepræsentantens udfordringer, et netværk til andre unge og forhåbentlig lyst til selv at stille op som tillids- eller arbejdsmiljøepræsentant, når der er valg i din virksomhed. Vi kigger også på arbejdsmiljørepræsentantens opgaver. Når du går VI KIGGER BLANDT ANDET PÅ: Hvad er en tillidsog arbejdsmiljørepræsentant Hvad har man af pligter og rettigheder 10 Den danske model og hvorfor den er så vigtig NÅR DU HAR DELTAGET PÅ DETTE KURSUS, HAR DU: Fået mere selvtillid Indblik i en tillidsrepræsentants opgaver Lært at forhandle og få tips til bedre lokalforhandlinger Mod og lyst til at stille op som tillidsrepræsentant 11

3fu.dk/aktiviteter 12 Du kan tilmelde dig kurserne i din lokale afdeling, på www.3fu.dk, med mobil ved at scanne QR koderne eller ved at indsende tilmeldingskuponenerne på de følgende sider. 13

14 15 Tilmeldingsfrist: 1. marts 2013 FIU nr.: 1506-13-00-08 Vil du være tillidsrepræsentant? FIU nr.: 1506-13-00-07 Organisering FIU nr.: 1506-13-00-06 Min overenskomst FIU nr.: 1506-13-00-05 Intro til unge i 3F

Intro til unge i 3F FIU nr.: 1506-13-00-13 Min overenskomst FIU nr.: 1506-13-00-14 Organisering FIU nr.: 1506-13-00-15 Vil du være tillidsrepræsentant? FIU nr.: 1506-13-00-16 3fu.dk ungdom@3f.dk Tilmeldingsfrist: 1. oktober 2013 16 Varenr. 9029