Lokal politik for samarbejde med pårørende i Bofællesskabet Langebjerg

Lokal politik for samarbejde med pårørende i Bofællesskabet Langebjerg

2

Indledning Lokal politik for samarbejde med pårørende i Bofællesskabet Langebjerg Denne politik er en lokal politik for samarbejde med pårørende i Bofællesskabet Langebjerg. Politikken er udarbejdet og samstemt med den overordnede politik for samarbejde med pårørende, som er vedtaget af Kommunalbestyrelsen i Rudersdal Kommune den 4. marts 2015.http://www.rudersdal.dk/Borgerservice_selvbetjening/Handicap_og_psykiatri/Projekter/Projekt _paaroerendepolitik_2014.aspx Politikken skal medvirke til at understøtte samarbejdet mellem den enkelte beboer, beboerens pårørende og de medarbejdere, som er i kontakt med beboeren. Den skal ligeledes medvirke til at skabe fælles forståelse og et godt samarbejde med pårørende i forbindelse med den enkelte beboers udvikling og trivsel med respekt for den enkelte beboers ret til selv at bestemme over eget liv. Pårørendepolitikkens målgruppe Politikkens målgruppe er pårørende til beboere i Bofællesskabet Langebjerg. Pårørende er nærmeste slægtninge eller personer, som beboeren så vidt muligt selv udpeger til at være særlig godt informeret og inddraget i sin situation. http://intranet/omraader/psykiatri_og_handicap/pjecer_fra_psykiatri_og_handicap.aspx Formålet med pårørendepolitikken I Bofællesskabet Langebjerg sigter pårørende, ledelse og medarbejdere efter at skabe rammer for et velfungerende samarbejde med pårørende, der fremmer beboerens ønsker, behov og udvikling samt støtter beboerens inklusion i samfundslivet. Pårørende, ledelse og medarbejdere i Bofællesskabet Langebjerg ser samarbejde som gensidigt, hvor der hviler et ansvar hos såvel ledelse og medarbejdere i Bofællesskabet Langebjerg som hos de pårørende for at opnå det bedst mulige samarbejde. 3

Principper for samarbejde Borgerens ret til selvbestemmelse Den enkelte beboer afgør selv hvordan og i hvilket omfang, pårørende skal inddrages i den konkrete indsats. Inddragelse af pårørende kræver så vidt muligt beboerens samtykke. Dette afklares ved indflytning i Bofællesskabet Langebjerg imellem beboer, pårørende og daglig leder. I samarbejdet skal beboerens selvbestemmelse respekteres. Det betyder, at beboeren bliver hørt, når der skal træffes beslutninger om beboerens liv, og at dialogen mellem pårørende og medarbejdere så vidt muligt sker med beboerens tilstedeværelse. Roller i samarbejdet Pårørende er en betydningsfuld samarbejdspartner i indsatsen for beboeren i Bofællesskabet Langebjerg. I det omfang beboeren ønsker det, inddrages pårørende derfor i væsentlige beslutninger, der har betydning for borgerens liv. Det er vigtigt, at der er en anerkendende dialog omkring rammerne for samarbejdet og om dilemmaer i samarbejdet. Et godt samarbejde hviler på en gensidig respekt for og tillid til hinandens forskellige roller i forhold til beboeren. Gensidig respekt og tillid betyder, at pårørende og medarbejdere ser hinandens bidrag som en ressource i samarbejdet og bestræber sig på at nå frem til en fælles forståelse af beboerens ønsker, behov og udvikling. I samarbejdet anerkendes og respekteres pårørende som personer: med indgående indsigt og viden om beboeren og beboerens livshistorie der kan medvirke til kontinuiteten og den røde tråd i beboerens liv der er/kan være en vigtig rådgiver for beboeren der er følelsesmæssigt eller praktisk involveret i beboerens liv. I samarbejdet anerkendes og respekteres medarbejdere som: fagpersoner med en professionel tilgang til det socialpædagogiske arbejde professionelle, der skal medvirke til at sikre beboerens ret til privatliv professionelle, der skal understøtte og udvikle beboerens relation til pårørende og øvrige netværk. Kommunens serviceniveau er beskrevet i ydelseskatalog for Bofællesskabet Langebjerg. http://www.rudersdal.dk/borgerservice_selvbetjening/handicap_og_psykiatri/handicap/botilbud/yd elseskataloger_for_botilbud.aspx 4

Forventningsafstemning og aftaler I Bofællesskabet Langebjerg skal medarbejderne fra første kontakt sikre, at parterne får talt om gensidige forventninger til samarbejdet og mulighederne for inddragelse, og at der indgås klare aftaler om roller, ansvar og mål for samarbejdet. Pårørende i Bofællesskabet Langebjerg kan indgå i samarbejdet på følgende måder: 1. Samarbejde omkring den enkelte beboer Pårørende modtager informationer om den enkelte efter samtykke fra beboeren eller efter værgemål. Pårørende opfordres til at orientere og holde sig orienteret ved personlig kontakt til beboerens kontaktperson, daglig leder eller efter samtykke fra beboeren i Bostedsystemet. I Bofællesskabet Langebjerg afholdes der samarbejdsmøder for den enkelte beboer og dennes pårørende. Initiativ til samarbejdsmøder kan indkaldes af alle parter: beboer, medarbejder og pårørende efter behov. 2. Det fælles samarbejde Pårørende inviteres til dialogmøder 2 gange årligt. Dialogmøderne skal bidrage til at berige, inspirere og påvirke til den bedst mulige hverdag for beboerne i Bofællesskabet Langebjerg. På dialogmøder sikres indhold og formidling ved hjælp af fast dagsorden og referat. Dagsorden udsendes 14 dage, før dialogmødet afholdes. Referat udsendes senest 14 dage efter mødeafholdelse. Indhold til drøftelse på dialogmøder omhandler borgerrelateret økonomi, overordnet pædagogik, forslag om aktiviteter, herunder differentieret tilbud til drøftelse blandt beboerne og orientering om væsentlige ændringer som f.eks. beboer- eller medarbejdersammensætning, fysiske rammer, strukturelle samt pædagogiske ændringer i Bofællesskabet Langebjerg. Pårørende inviteres til sociale arrangementer jf. Langebjergs årshjul. 3. Inddragelse i forhold til den overordnede udvikling af psykiatri- og handicapområdet Pårørende har mulighed for at påvirke den overordnede udvikling gennem kommunens Handicap råd. Herudover inddrager Psykiatri og Handicap generelt pårørende i større udviklingsprojekter og ændringer, som gennemføres på området. http://www.rudersdal.dk/kommunen/politik/raad_naevn_kommissioner/handicapraadet.aspx 5