Deltagerne vil efter endt forløb, med rette, kunne kalde sig eksperter i behovsdreven innovation til sundhedsområdet. Side 2 af 10

Relaterede dokumenter
Mannaz Lederuddannelse

Baggrundsinformation og vejledning

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

UDDANNELSE Innovationsagent 2017

UDDANNELSE Innovationsagent 2017

Mannaz Lederuddannelse med netværk

Ledelse. Kædechefuddannelsen

Vil du være med til at omsætte brugerinddragelse til innovation i din kliniske hverdag?

Djøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere

PowerPoints i verdensklasse

God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk.

I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b

PowerPoints i verdensklasse

Fra idé til virksomhed på 6 uger. Accelerator. - Et iværksætterkursus

Midt i mulighederne. FORENINGSLEDER- AKADEMI Marts - juni 2015

Brugerdreven innovation

Kompetenceudvikling - innovation og forbedringer

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

Skab et bedre sundhedsvæsen sammen med patienter, borgere og pårørende

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

ITU PROFESSIONAL COURSES. Styrker din professionelle faglighed inden for specifikke it-relaterede områder.

Teori U - Uddannelsen

Vil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches?

Morgendagens mellemledere den fleksible mellemlederuddannelse

DI S INNOVATIONSuddannelse

Vil du være med til at omsætte brugerinddragelse til innovation i din kliniske hverdag?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Lean Six Sigma Green Belt-uddannelse

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

Ledernes Lederuddannelse. Få følgeskab som leder

Lean Six Sigma Green Belt-uddannelse. For dig der har lyst til at afprøve Lean Six Sigma-metoden på en konkret problemstilling i egen organisation.

Mannaz Lederuddannelse

DEN SUNDHEDSFAGLIGE COACHUDDANNELSE UDDANNELSESORDNING

MENTAL ROBUSTHEDSTRÆNER

PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN. et forløb, som udvikler dine lederevner

Workshop plan for Next Step foråret 2017

Mannaz Projektlederuddannelse

Lederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse

Everything DiSC Workplace Certificering 2-dage - MBK A/S

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING

I samarbejde med: Mulighed for certificering som projektleder og ECTS-point. Unikt koncept kombinerer e-læring med praktisk træning

BLIV KLOGERE PÅ DIN BYGHERRES BUSINESS CASE EXECUTIVE UDDANNELSE I FORRETNINGSUDVIKLING, ØKONOMI OG STRATEGISK LEDELSE

KURSUS I. Løs problemer i det offentlige ET KURSUS FOR DIG SOM ARBEJDER MED INNOVATION I EN OFFENTLIG ORGANISATION

orretnings- dvikling Kursus i planlægning og implementering af vækstmuligheder

Lean Six Sigma Black Belt-uddannelse

Lean Six Sigma Green Belt til Black Belt-uddannelsen

Kickstart din virksomheds digitale rejse

Everything DiSC Workplace Certificering 2-dage - MBK A/S

Træning og kurser. Indholdsfortegnelse. Positive Devicance Academy

VL89 Executives Changing the Game

STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE

Mannaz Projektlederuddannelse

Studentervæksthus UCL. Kompasset

VELKOMMEN INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN 2014 DAG 2 WORKSHOP A

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

STUDIEORDNING. for. Professionsbachelor i innovation og entrepreneurship

Innovation and Entrepreneurship change agents in Health Care

Open Call. Sprint:Digital søger sprint-facilitatorer

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation

LÆR AT ARBEJDE MED ORGANISATIONSOPSTILLING

Læringsarkitekt og underviser

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus

Ledelseslaboratorium. Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis.

Lean Six Sigma Master Black Belt-uddannelse

Frederikssund Kommune Lederakademi Januar juni 2013

Executive management-uddannelse i forretningsudvikling og innovation - Vil du være med? Et samarbejde mellem Dansk Mode & Textil og Strategy Lab

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

To dages uddannelse for salgsledere med fokus på: To dages uddannelse for sælgere med fokus på:

Tina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen

Beskrivelse af LUP, Ledelse og Udvikling i Praksis

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

Mannaz Projektlederuddannelse

Fagbeskrivelse. 6 ugers selvvalgt uddannelse. E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis

NLP Master Coach Practitioner Uddannelsesbeskrivelse

Kategoriseringsmodel

VÆRKTØJSKASSEN TIL INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB I UNDERVISNINGEN

Bliv leder af projektet For dig, der har mod på at fuldende din projektlederrolle og ikke bare at påtage dig titlen. Copyright AROS BUSINESS ACADEMY

Identificer og Valider

Biz Optimus. Lederudvikling. Udvikling af virksomheder og mennesker

Ledelse for projektledere

Aktionslæringskonsulent uddannelse

Tilføj hjælpelinjer: Forløb i innovation

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Oplevelsesbaseret innovation

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige

KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse

Workshop plan for Next Step, Spor 1 foråret 2019

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

Grundlag For Innovationsprojekter. gennem crowdfunding og sourcing af kompetencer

MASTER I BUSINESS ADMINISTRATION

Iværksætteri i Innovationsfonden

SERVICELEDER- UDDANNELSEN. et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice.

Ekstra Nyhedsbrev fra MidtLab Januar 2014

LEDERNES LEADERSHIP PROGRAM STYRK DIT LEDERSKAB OG UDVID DIT LEDELSESMÆSSIGE HANDLERUM. 6 dage fordelt på 3 moduler

Fra kollega til chef

Transkript:

BioMedical Design er en interdisciplinær og toneangivende efteruddannelse. Formålet med efteruddannelsen er, at uddanne mennesker der kan tænke og agere kreativt og løsningsorienteret samt identificere konkrete behov og omsætte disse til brugbare løsninger for patienter, kollegaer og samarbejdspartnere. BioMedical Design er for dem der ønsker, at specialisere sig i innovation og kommercialisering af nye produkter og løsninger rettet mod sundhedsområdet. Efter et gennemført BioMedical Design forløb er deltagerne uddannet til, at varetage innovationsprocessen fra identifikation af behov, til udvikling af forretningsmodel, og strategi for drift og integration af løsningen. Deltagerne vil efter endt forløb, med rette, kunne kalde sig eksperter i behovsdreven innovation til sundhedsområdet. Side 2 af 10

Uddannelsen er meget praktisk orienteret. Al teorigennemgang tager udgangspunkt i at omsætte teori til konkrete aktiviteter. Deltagerne får praktisk erfaring i behovsidentifikation, konceptudvikling, konceptimplementering, i at skabe og pleje netværk, og i at samarbejde som et multidisciplinært team. En væsentlig del af forløbet består af et intensivt feltstudie på en klinisk afdeling, på et eller flere sygehuse, i Region Midtjylland. Her identificerer deltagerne reelle kliniske behov, som de arbejder videre med under resten af forløbet. Denne kombination af teoretisk viden og praktisk erfaring, kombineret med et ekstraordinært fokus på teamdannelse og -dynamik, får deltagerne en række specifikke værktøjer og metodikker til struktureret, at drive innovationsprocesser. Og dermed til at skabe værdi internt i en organisation eller virksomhed og som iværksættere. Side 3 af 10

HVEM KAN DELTAGE? På BioMedical Design uddannelsen spiller tværfaglighed en central rolle. Ved at sammensætte personer med forskellige professionelle baggrunde og kompetencer, øger man innovationshøjden og mulighederne for at nå i mål med projektet. Derfor er efteruddannelsen relevant for et bredt spektrum af faggrupper. Ingeniører Innovation managers Læger Business developers Designere Antropologer Deltagerne bliver sammensat i teams ud fra både personlighedsprofil og faglige kompetencer. Sundhedsfaglige Jokeren BioMedical Design bygger på Biodesign programmet udviklet ved Stanford University, USA. Der er i dag Biodesign-inspirerede programmer flere steder i verden. Alle programmerne arbejder sammen om vidensdeling og netværksskabelse mellem deltagerne. Side 4 af 10

ANVENDELSE Efteruddannelsen er orienteret mod sundhedsområdet, men de grundlæggende principper og de metodikker og værktøjer man lærer på BioMedical Design kan anvendes på tværs af brancher og industrier. Ny viden, kombineret med praktisk erfaring, gør alle deltagerne i stand til at skabe værdi internt i en organisation og som iværksættere, uanset branche og rolle i organisationen. Deltagerne får erfaring med agile udviklingsmetodikker, hvor blandt andet pretotyping, løbende test og indsamling af data omkring værdiskabelse af en løsning er vigtige elementer og et redskab til prioritering. Gennem BioMedical Design opnår deltagerne indsigt i forretningskritiske parametre, som er afgørende for succes på sundhedsområdet. Deltagerne er efterfølgende i stand til struktureret at finde frem til den bedste forretningsmodel for en løsning. Indsigt og erfaring med forretningsmodeller er relevant uanset om fokus er idriftsættelse af løsningen i en offentlig virksomhed, eller som grundlag for opstart af egen virksomhed. Deltagerne opnår i forløbet indsigt i egne kompetencer og evner og lærer hvordan de bedst bringer egne evner i spil for at optimere teamdannelse og -dynamik. Gennem BioMedical Design forløbet får deltagerne opbygget et netværk med andre deltagere, potentielle investorer, erhvervsfolk og andre eksperter. Efteruddannelsens fokus på sundhedsområdet gør, at man kommer i kontakt med forskere og personer indenfor sundhedsområdet og den offentlige sektor man lærer hvordan man skaber adgang til de kliniske felter og dermed opnår dybere indsigt i udviklingsmuligheder. Side 5 af 10

OPBYGNING AF UDDANNELSEN Uddannelsen er bygget op over fire faser, Bootcamp, Identify, Innovate og Implement. Under hele forløbet bliver deltagerne præsenteret for ny viden og teori, der er relevant for netop det stadie i innovationsprocessen, de befinder sig på. BOOTCAMP 2 internatophold 8 uger Teoretisk fundament Klasselektioner Bootcamp er fasen med flest klasselektioner. Den etablerer grundlaget for, at man i næste fase bliver sendt ud på feltstudier i en klinisk afdeling. Fasen varer 8 uger og der er fremmøde op til to gange om ugen. Fasen starter og slutter med et internatophold på tre dage. IDENTIFY Individuelle skriftlige opgaver 12-14 uger Online sessioner med undervisere Feltstudie på klinisk afdeling Identify fasen starter med 8 uger på feltstudie i en klinisk afdeling. Deltagerne organiserer i denne periode selv deres fremmøde, men der vil være faste ugentlige online sessioner, hvor teamet samler op sammen med én af underviserne. Fasen afsluttes med individuelle skriftlige afleveringer. Fasen varer 12-14 uger med varierende krav til fysisk fremmøde. Side 6 af 10

INNOVATE 8-9 uger Gruppearbejde Individuelle skriftlige opgaver 1 internatophold Klasselektioner Datavalidering Innovate fasen er et mix af gruppearbejde, klassiske lektioner, øvelser og selvorganiserede ud-af-huset besøg med henblik på datavalidering. Fasen slutter med individuelle skriftlige afleveringer. Fasen varer 8-9 uger og er fremmøde to dage om ugen - herunder et internatophold. IMPLEMENT Gruppearbejde Produktkoncept og forretningsmodel Skriftlig opgave 2 internatophold Præsentation af prototype Klasselektioner Implement fasen er et mix af gruppearbejde, klassiske lektioner, øvelser og selvorganiseret ud-af-huset besøg med henblik på udvikling af forretningsmodel og produktkoncept. Fasen, afsluttes med præsentation af en produkt og en samlet skriftlig aflevering fra hvert team. Fasen varer ca. 14 uger og der er fremmøde to dage om ugen - herunder to internatophold. 14 uger Side 7 af 10

LÆRINGSMÅL OG UDBYTTE Deltagerne lærer i de forskellige faser af BioMedical Design at: BOOTCAMP IDENTIFY INNOVATE IMPLEMENT Indsamle og koble kvalitative og kvantitative data om behov i sundhedsområdet. Validere behovet og det internationale markedspotentiale. Sætte sig ind i sundhedsfaglige emner og kommunikere med fagpersoner. Prioritere muligheder ud fra potentiale og vækstmuligheder. Danne netværk og bruge og dele eget og andres netværk. Fungere og samarbejde i teams. Opnå teoretisk indsigt i og praktisk erfaring med teamdynamik og at etablere succesfulde innovationsteams. Identificere og validere det værdiskabende potentiale for en løsning. Præsentere (pitch) budskaber der rammer rigtigt hos modtageren via narrativer. Planlægge og facilitere workshops. Anvende Business Model Canvas som ledelsesværktøj i udviklingsprocesser. Foretage interessentanalyse med afsæt i Iron Triangle og indblik i refusionsystemer. Forstå regulatorisk strategi og erfaring med at udfylde regulatoriske dokumenter. OVERALL Danne sig et overblik over sundhedssystemer og kompleksiteten og barrierer så disse kan imødegås tidligt i innovationsarbejdet. Få et overblik over innovationsprocesser og iværksætte de rette analyser og handlinger. Få indsigt i forretningskritiske parametre som er afgørende for succes i sundshedsområdet. Side 8 af 10

PRAKTISK OPLYSNINGER BioMedical Design forløber over 12 måneder, fra 9. januar 2017 til 21. december 2017. Efteruddannelsen er et deltidsstudium. Belastningen svarer til to arbejdsdage om ugen samt forberedelsestid. Tilmelding skal ske inden 14. november kl. 12.00 ved udfyldelse af ansøgningsskema, vedlagt relevante dokumenter samt en motiveret ansøgning. Ansøgningsskema samt uddybet procedure kan findes på www.innox.dk eller fremsendes ved forespørgsel. Optagelse sker på baggrund af skriftlig ansøgning og individuelt interview. Afgørelse om optagelse træffes senest 6. december 2016. Deltagerantallet er begrænset til 12 deltagere. Forløbet startes ved 8 tilmeldte. Deltagerbetaling på 105.000 kr. ekskl. Moms. Betalingen opkræves i to rater første rate efter man er blevet optaget på BioMedical Design og anden rate halvvejs i forløbet. Tilmelding er bindende. Ved framelding efter optagelse opkræves 25% af 2. Rate. Udgifter til internatophold, forplejning og kursusmateriale er indeholdt i deltagerbetalingen. Deltagerne står selv for afholdelse af transportomkostninger. Undervisning foregår hos INNO-X Healthcare, 8200 Aarhus N. Feltstudierne foregår på en eller flere kliniske afdelinger på et sygehuse, i Region Midtjylland. Side 9 af 10

KONTAKT www.innox.dk info@innox.dk Hedeager 3 8200 Aarhus N Denmark