It-chefernes dagsorden 2007



Relaterede dokumenter
Juli nr. 3. Baggrund:

Uddannelse og ansættelse 2007

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010

Fart på it-sundhedsudviklingen?

Topledernes forventninger til 2018

Dansk-Tysk Handelskammers

Større lyst til at investere hos fødevarevirksomhederne i 2018

Lederes Behov for Sparring

HR SURVEY 2017 ved OHRC og COK. HR Survey Øjebliksbillede af opgaver, prioriteter og udfordringer for HR i kommunerne

Rundspørge om konjunkturer og rammebetingelser

UNDERSØGELSE OM CIRKULÆR ØKONOMI

Digitalisering af danske virksomheder

Alt i alt ser dansk økonomi stadig ud til at opleve en meget svag fremgang i resten af Og udviklingen tegner til at fortsætte ind i 2015.

SURVEY. Sundhedstilstanden i dansk erhvervsliv APRIL

Dansk-Tysk Handelskammers

Aalund. Insight. Business. Hver fjerde danske virksomhed vil søge ekstern rådgivning om digitalisering. November 2018.

Revisorbranchens Ekspertpanel. Hvad siger årsregnskaberne fra 2009 om virksomhedernes økonomi?

Balancen mellem de interne nødvendigheder og de eksterne påvirkninger reguleres i kommunens it-strategi som præsenteres herunder.

Indsatsområder og udviklingstendenser i forsyningssektoren. Forsyningssurvey August 2017

4. Hvordan er du primært involveret i projekter? Er det som:

Undersøgelse af Lederkompetencer

Ledernes vurderinger om konjunktur 2. halvår 2011

ARBEJDSKRAFT 2015 ANALYSE

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Hvad siger årsregnskaberne fra 2010 om virksomhedernes økonomi juni 2011 SURVEY.

K- afdelingen lader IT i stikken

De nye standarder for kundeengagement

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

SUNDHEDSTILSTANDEN I DANSK ERHVERVSLIV LIGE NU

VÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011

VisionDanmark 2017: Kvalificeret arbejdskraft og fleksibilitet er nøglen til fremtidens konkurrenceevne

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink

Rundspørge om konjunkturer og rammebetingelser

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Detailbarometer, oktober 2013

Stigende utilfredshed med jobcentrene i Danmark

Revisorbranchens Ekspertpanel. Barrierer for vækst og produktivitet

Indsatsområder og udviklingstendenser i forsyningssektoren. Forsyningssurvey August 2019

NOTAT ATV VIDENSBAROMETER 2018 APRIL Delrapport 1: Adgang til kvalificeret arbejdskraft. [Valgfrit sidehoved. Slet teksten hvis ikke nødvendig]

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET

Undersøgelse af ledelsesrummet blandt ledere i FOA

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)

Vores st yringsredskab

FM 2011 Survey: Aktiviteter og forventninger. Facilities Management kommer styrket ud af krisen

Konjunkturer i Region Midtjylland. 4. kvartal Region Midtjylland Regional Udvikling

Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY.

DI's Virksomhedspanel: Udsigterne for beskæftigelsen på rekordniveau

Topledernes forventninger til 2019

Private rådgivere leverer unikke og værdifulde ydelser til det offentlige

Virksomheder: 2018 står i digitaliseringens tegn

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL

De fynske byråd ligger lavt placeret når det drejer sig om at lytte til erhvervslivet og at skabe mere privat beskæftigelse

2015 KONJUNKTUR ANALYSE

Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant?

Mere end syv ud af ti virksomheder forventer fremgang i 2018

Flere virksomheder har sat digitalisering på dagsordenen

Forsigtig optimisme i handelssektoren eksportens betydning vokser

Kortlægning af lokale it-aktiviteter i Ældre Sagen

Regionalt barometer for Region Syddanmark oktober 2013

Dansk Erhvervs NøgletalsNyt Lunken dansk vækst

Regionalt barometer for Region Sjælland, februar 2014

BESTYRELSERNES SAMMENSÆTNING OG ARBEJDE

Business Transformation

It-sikkerhed i danske virksomheder

EKSPORTBAROMETER 2018

Indsatsområder og udviklingstendenser i forsyningssektoren. Forsyningssurvey August 2018

E-handelsbranchen i Danmark 2015

DI: Øget fokus på omkostninger koster danske arbejdspladser

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise

HOTEL- OG RESTAURANT- VIRKSOMHEDERNES STRATEGI OG UDFORDRINGER I 2018 HORESTA KONJUNKTURUNDERSØGELSE DEL 3. HORESTA Viden & Udvikling JUNI 2018

Danmark mangler både vækst og arbejdskraft

Danske virksomheder: Tilliden på vej tilbage

Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder

Del viden og få mere innovation

FREMTIDENS ARBEJDSMARKED

VIRKSOMHEDSPANEL 5. RUNDE - Tema: Virksomhedens sparringspartnere

Forsyningssektoren Undersøgelse af strategier og tendenser. Rapport

Industrivirus og industrispionage. It-sikkerhed 2011

Præsentation af Hovedresultater fra Pluss og EY s analyse af prioriteterne i forsyningssektoren

STOR INVESTE- RINGSLYST I DE SYDDANSKE VIRKSOMHEDER

Dansk-Tysk Handelskammers Eksportbarometer 2012 Oktober 2012

SURVEY. Sundhedstilstanden i dansk erhvervsliv APRIL Side 1 af 18.

Helle Kryger Aggerholm, Mona Agerholm Andersen, Birte Asmuß, Gitte Skou Jørgensen og Christa Thomsen

Regionalt barometer for Region Syddanmark, februar 2014

POLITISK LEDELSE I DE DANSKE KOMMUNALBESTYRELSER

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

SMÅ- OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER I INDUSTRIEN HALTER EFTER TEKNOLOGITOGET

Malerfagets konjunkturundersøgelse 2. halvår 2017

SAMARBEJDE MELLEM BESTYRELSER OG ADMINISTRATIONER INDSTILLING FRA DIF S HR-GRUPPE

Bekymrede virksomheder: Trusler mod væksten fra nær og fjern

Frivillighed i fremtidens idræt

Kendskabsmåling af Væksthusene

Danmark. Flere årsager til faldende bankudlån. Makrokommentar 31. juli 2013

Velfærdsteknologiske virksomheder ser lyst på fremtiden

Notat 12. december 2016 J-nr.: / Små virksomheder ser lyst på fremtiden, men snubler i administrative byrder og offentlige

Det er en balancegang at have en effektiv it-drift og samtidig skulle sikre en høj it-sikkerhed og overholde lovgivningen. Men den hjælper vi vores

ANVENDELSE AF LEAN I PRAKSIS

Transkript:

Marts 2007 - nr. 1 It-chefernes dagsorden 2007 Baggrund: Resume: Hvert år i begyndelsen af året, gennemfører DANSK IT en undersøgelse af, hvad der står på it-chefernes dagsorden for det kommende år. Således har vi også her i begyndelsen af 2007 bedt vores it-chef-panel kaste et blik i krystalkuglen og komme med deres bud på økonomiske prioriteringer, særligt iøjnefaldende indsatsområder, udfordringer og mål. It-cheferne har gennem de sidste fem år vist en stigende tro på de gode konjunkturer. Særligt forventningerne til softwareinvesteringer har været stødt stigende siden 2003. Der er også langt flere it-chefer, der spår om vækst i medarbejderstaben i 2007, end der var i 2003. De fleste it-chefer forventer i den forbindelse at opleve visse udfordringer med at rekruttere, men problemerne anses endnu ikke for akutte. Hvad angår udfordringer i 2007, er det desuden markant, at it-cheferne ikke ser det som en stor hurdle at slå igennem overfor virksomhedens øverste chef. Udfordringer som stresshåndtering i it-afdelingen og integration mellem virksomhedens itsystemer trænger sig i højere grad på det kommende år. It-sikkerhed er klart det indsatsområde, som påkalder sig størst bevågenhed blandt it-cheferne. Det tyder på, at sikkerheden ligesom i 2006 vil være et tema, der prioriteres højt. Flere it-chefer har i årene siden 2003 fået øjnene op for den positive afsmitning fra offentlige it-investeringer, og it-cheferne oplever kun sjældent, at offentlig lovgivning står i vejen for itanvendelsen i deres virksomhed. Konklusion: Undersøgelsen giver anledning til følgende hovedkonklusioner: Der er udsigt til stadigt stigende vækst i it-afdelingerne, især hvad angår softwareinvesteringer og ansættelse af medarbejdere It-sikkerhed forbliver et topprioriteret område på itchefernes dagsorden i 2007 Cheferne lytter til de it-ansvarlige Offentlige it-investeringers betydning for den enkelte itafdeling står klarere i dag end for fem år siden.

Tro på gode konjunkturer Flere penge til software og konsulentbistand De senere år vidner om en udvikling, hvor it-cheferne langsomt har fået en stærkere tro på de gode konjunkturer. Flere og flere it-chefer spår således om en stigning, hvad angår deres omkostninger og investeringer. Mens forventninger til hardwareomkostninger ligger nogenlunde jævnt over de sidste 5 år, forventer 64 pct. af it-cheferne, at deres investeringer i software vil stige i 2007. Det var kun tilfældet for 34 pct. af it-cheferne i 2003. Andel itc he fe r som forve nte r e n stigning 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% It-chefernes forventninger til softwareinvesteringer 64% 57% 43% 34% 2007 2006 2004 2003 Softwareinvesteringer: En stigende andel af it-cheferne er siden 2003 begyndt at spå om stigende investeringer i software. Hvad angår konsulentbistand er der også udsigt til en betydelig større optimisme blot siden sidste år, idet kun 46 pct. af it-cheferne ved indgangen til 2006 satsede på at øge deres konsulentudgifter i løbet af året. 61 pct. har i år en forventning herom. Vokseværk i medarbejderstaben Også antallet af medarbejdere og omkostningerne til deres kompetenceudvikling forventes at stige flere steder, end det var tilfældet i 2003. Næsten halvdelen af it-cheferne satser på, at de skal udvide medarbejderstaben i 2007. 17 pct. forventer ligefrem, at de skal ansætte mere end 10 pct. flere medarbejdere. It-chefernes forventning til medarbejderstaben i 2007 50% 3% vil vokse med mere 5% 17% end 10% vil vokse med op til 10% 25% vil hverken vokse eller mindskes vil mindskes med op til 10 % vil mindskes med mere end 10 % Medarbejderstaben: I 2007 forventer 42 pct. af it-cheferne at ansætte flere it-folk, mens kun 8 pct. forventer at reducere deres medarbejderstab. 2

For blot nogle år siden var det under en fjerdedel af it-cheferne, som luftede planer om ansættelse af flere it-medarbejdere i undersøgelserne af dagsordenen for det kommende år. År 2007 2006 2004 2003 Andel it-chefer der forventer, at deres medarbejderstab vil vokse 42 % 32 % 22 % 23 % Tilbageblik: Udviklingen i it-chefernes forventning til vækst i medarbejderstaben vidner om tiltagende optimisme. It-sikkerhed topper atter dagsordenen Sikkerhedsindsatsen vejer tungt It-sikkerhed bliver igen i 2007 et tema, der vil samle stor interesse og give anledning til debat. Skarpt forfulgt af portaler og intranet er it-sikkerhed nemlig det enkeltstående indsatsområde, flest it-chefer peger på som vigtigt for deres virksomhed i det kommende år. Hermed fortsætter den tendens, som kom til udtryk i DANSK ITs undersøgelse af it-chefernes dagsorden for 2006. Og det endda med lettere forstærket kraft, eftersom andelen af it-chefer, der har itsikkerhed med på deres personlige top 5 er vokset fra 49 til 55 pct. It-chefernes top 5 over indsatsområder i 2007 1. It-sikkerhed 2. Portaler og intranet 3. Optimering af drift 4. Optimering af eksisterende systemer 5. Udarbejdelse/revision af it-strategi It-chefernes top 5: De fem mest fremtrædende indsatsområder for it-cheferne i 2007 bliver itsikkerhed, portaler og intranet, optimering af driften og virksomhedens nuværende systemer samt udarbejdelse af ny it-strategi. Strategisk tilgang til it vinder frem Blandt de indsatsområder i undersøgelsen, som også opnår en placering blandt de fem vigtigste for it-cheferne, er udarbejdelse eller revision af itstrategi. Strategiarbejdet var noget lavere placeret på it-chefernes dagsorden for 2006, hvor det kun indtog en plads som det 8. vigtigste indsatsområde, så meget tyder på, at de mere strategiske overvejelser i relation til it vinder frem i øjeblikket. Vista ikke på tapetet Som et helt konkret indsatsområde har undersøgelsen i 2007 kastet lys over itchefernes planer, hvad angår udskiftning af styresystem. Skønt stort set alle de adspurgte it-chefer anvender Microsofts produkter, har kun meget få en aktuel plan om at implementere det nye styresystem Vista, som kom på gaden i begyndelsen af 2007. Hele 83 pct. af it-cheferne angiver således, at de foreløbigt beholder en tidligere version og ikke agter at implementere Microsoft Vista i løbet af det kommende år. Forventer du i løbet af 2007 at implementere Microsoft Vista? 17% Ja Nej Vista: De danske it-chefer har tilsyneladende ikke travlt med at udskifte deres styresystem. Microsoft Vista kommer således ikke til at dominere i itafdelingerne i løbet af 2007. 83% 3

It-chefens udfordringer ændrer karakter Chefen lytter til sin it-ansvarlige It-cheferne forventer i varierende grad at opleve en række forskellige udfordringer i løbet af 2007. Bemærkelsesværdigt er det dog, at gennemslagskraft over for den øverste ledelse ikke er en af de mest fremtrædende. Kun 36 pct. af it-cheferne ser denne ellers klassiske udfordring, som en, de i høj eller nogen grad vil stå ansigt til ansigt med i det kommende år. Dette vidner om en situation, hvor der bliver lyttet mere og mere til itcheferne, og hvor it for alvor har holdt sit indtog på direktionsgangene. I hvilken grad forventer du i 2007 at opleve problemer med at slå igennem over for den øverste ledelse? Gennemslagskraft: It-cheferne har tilsyneladende stor gennemslagskraft over for topledelsen. I hvert fald frygter de kun i meget begrænset omfang, at der ikke bliver lyttet til dem i 2007. 36% I slet ingen eller ringe grad 64% I nogen, høj eller meget høj grad Stresshåndtering og integration blandt de tungeste udfordringer Blandt de udfordringer, som en større del af it-cheferne finder presserende er stresshåndtering i deres afdeling. Opgaven med at få virksomhedens itsystemer til at spille sammen er ligeledes en udfordring, der tilsyneladende vil dominere rundt omkring i it-afdelingerne i løbet af 2007, mens it-cheferne i noget mindre grad forventer, at opleve vanskeligheder i forhold til at understøtte den forretningsmæssige strategi i virksomheden. Rekrutteringsproblemer ulmer Størstedelen af it-cheferne forventer i en eller anden grad at opleve problemer med at skaffe medarbejdere med de rette kompetencer i løbet af 2007. Der er dog fortsat 22 pct., som slet ikke regner med at denne udfordring vil ramme dem og 17 pct. forventer kun at opleve problemet i ringe grad. Dette tyder på, at de truende it-rekrutteringsproblemer, som har været debatteret intensivt det seneste års tid endnu ikke har vist deres sande ansigt ude i brugervirksomhederne, og i hvert fald kun af en begrænset del af it-cheferne opleves som akutte. I hvilken grad forventer du at opleve problemer med rekruttering af medarbejdere med de rette kompetencer i 2007? Rekrutteringsproblemer: It-cheferne oplever tilsyneladende ikke rekrutteringsproblemerne som helt så akutte endnu. 25% 11% 25% 22% 17% Slet ikke Kun i ringe grad I nogen grad I høj grad I meget høj grad 4

Forretningsmæssige mål fra hæmsko til driver for it-afdelingen I god tråd med det faktum, at gennemslagskraften over for ledelsen ikke udgør en udfordring for størsteparten af it-cheferne, vidner undersøgelsen også om en ændring i de forretningsmæssige mål, som it-afdelingerne er underlagt i de danske virksomheder. En ændring, der tilsyneladende er med til at udvide itchefens manøvremuligheder. Det klart dominerende forretningsmæssige mål, som it-cheferne mener at kunne styre efter i 2007 er Effektiviseringen af virksomhedens kerneopgaver gennem øget anvendelse af it. Samtidig er der ikke en eneste it-chef, som i undersøgelsen angiver Krav om omkostningsreduktioner som det primære forretningsmæssige mål, it-afdelingens handlinger vil være underlagt i 2007. Tilbage i 2003 og 2004 var det over en tredjedel af it-cheferne, der udpegede dette som en af de mest styrende faktorer for deres ageren i det kommende år. Offentlige it-investeringer smitter af Flere it-chefer sætter pris på offentlige it-investeringer Ofte er det ikke kun de økonomiske konjunkturer og strømningerne internt i den enkelte virksomhed eller organisation, der har indflydelse på de arbejdsvilkår, som byder sig for it-cheferne i det år, de skuer ind i. Det, der foregår på den itpolitiske arena, har ligeledes et betydeligt påvirkningspotentiale. Som en it-chef i undersøgelsen udtrykker det: Hvis de offentlige IT-systemer og projekter har succes, så medfører det, at flere får lyst til at arbejde med IT, og lysten til at bruge penge på IT-løsninger stiger. Meget tyder endda på, at påvirkningspotentialet bliver mere og mere aktuelt og anerkendt. Således mener 2/3 af it-cheferne anno 2007, at offentlige itinvesteringer i en eller anden grad smitter positivt af på it-anvendelsen i deres virksomhed. Ved indgangen til 2003 afviste næsten halvdelen af it-cheferne dette. It-chefernes opfattelse af offentlige investeringers indflydelse på it-anvendelsen i deres virksomhed 100% 80% 60% 40% 20% 0% 44% 33% År 2003 År 2007 Positiv afsmitning: Flere it-chefer anerkender i år, at offentlige it-investeringer i løbet af 2007 vil påvirke it-anvendelse i deres virksomhed i positiv retning. Positiv afsmitning Ingen positiv afsmitning Lovgivning sjældent en barriere Mens politikerne tilsyneladende kan skubbe kraftigt til it-anvendelsen - også i det private ved at sikre øgede it-investeringer i den offentlige sektor, er det samtidig bemærkelsesværdigt, at de sjældent risikerer at påvirke virksomhederne i negativ retning ved at lave lovgivning på it-området. Kun 14 pct. af it-cheferne har oplevet, at lovgivning i nævneværdig grad sætter begrænsninger for en øget it-anvendelse i deres virksomhed. 5

Om CIOViewPoint CIO ViewPoint er baseret på en undersøgelse i DANSK IT's It-chef-panel. Undersøgelsen er gennemført i februar 2007. It-chef-panelet består af 130 it-chefer i små og store virksomheder i både den private og den offentlige sektor. I denne undersøgelse har 36 it-chefer deltaget. DANSK IT er en leverandøruafhængig interesseorganisation for de, der arbejder professionelt med it samt andre med interesse for teknologien. Gennem bl.a. netværk, certificeringer, konferencer og På-Vej- Hjem møder udveksles erfaringer blandt medlemmerne. DANSK IT søger at fremme it-udviklingen i samfundet. Det sker gennem en aktiv indsats over for beslutningstagerne i den offentlige administration og i de relevante politiske organer. For yderligere oplysninger om undersøgelsen eller om brug af It-chef-panelet, kontakt: Direktør Tony Franke Tlf. 33 11 15 60, tf@dansk-it.dk Politisk konsulent Gitte Madsen tlf. 33 17 97 72, gm@dansk-it.dk 6