Eksternt samarbejde for. Specialområde Hjerneskade. Specialområde Hjerneskade

Relaterede dokumenter
Velkommen til Rehabiliteringskonferencen Den

Fælles puljepenge Hjerneskadesamrådet november 2012

Som nøgletal anvendes antallet af arbejdspladser i den enkelte kommune set i forhold til antallet af indbyggere i kommunen (tabel 1).

Årsrapport for tilsyn 2011 psykiatri-og misbrugsområdet

Forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom. Angst og depression. lænderyg, artrose, osteoporose)

Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse. Midtvejsevaluering for projektet vedr. etablering af et regionsdækkende. (projektnr ).

Mål for Budget 2016 / Opfølgning Serviceområde 17: Forsørgelse og beskæftigelse

Regodkendelse af Bo og Naboskab Vordingborg 24. november 2014

Forebyggelse og tidlig opsporing for brugere af Rudersdal Aktivitetsog Støttecenter (RAS).

Region Midtjylland Psykiatri og Social. Juli Fælles regional retningslinje for individuelle planer

Samarbejdet med skoler og dagtilbud i Sverigesdistrikterne Baseline & 1. opfølgning

2 af 90. Indtast kontaktoplysninger og kommunenummer Ét svar i hver linje

Velkommen til KL s konferencer om Projekt Faglige Kvalitetsoplysninger. Mandag den 8. oktober 2012 Torsdag den 11. oktober 2012

Fælleskommunale midler på området for erhvervet hjerneskade

Hjerneskadesamrådet. Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 9. december Kære alle.

Specialområde Autisme

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1

Årsrapport for 2012 Voksen Handicap

TILFREDSHEDSMÅLING PÅ SØHUSPARKEN. Notat til: Syddjurs Kommune

Notat vedr. brugerundersøgelse 2011 i Familieafdelingen.

SAMTALEGUIDE FOR VIDENSKABELIGT PERSONALE MED LEDELSESANSVAR

Indledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den Revision foregår mindst hvert andet år.

Evaluering af samarbejdet mellem Favrskov Kommune Norddjurs Kommune Syddjurs Kommune og Randers Kommune

SKOLEN FOR RECOVERY. Skolen for Recovery. Årsrapport for november 2018

Indledning. Lidt om baggrunden og processen Smiley-ordningen og udfordringerne herved. 2

1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur:

Rapport Status over den aktuelle fordeling af studerende i sygeplejerskeuddannelsen i VIA i 2011 og 2012

Bilag. Bilag 1: Afgrænsning

Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi

UANMELDT TILSYN DEN: D.

Forudsætninger for indgåelse af kontrakt

Uanmeldt tilsyn 2017 Plejehjemmet Rønshave

Strategi: Organisering, ledelse og kommunikation

Kommunerne Dato: i den midtjyske region:

Årsrapport for tilsyn 2012 Voksensområdet handicap

Evaluering af organisering af rehabiliteringsteam Januar 2015

Medarbejderudviklingssamtale

Veterancentret. Oplæg for Frivilligt veteranforum

Guideline. for hvordan vi styrker et fælles fokus på effekt og progression i vores samhandel på det specialiserede socialområde.

Virksomhedsplan Solbakken

Hofteopereret på Ringkjøbing Amts Sygehuse

VIRKSOMHEDSSPECIFIKKE INDSATSOMRÅDER 2018 Center for Socialpædagogik Vordingborg

AKTUEL TILSYNSRAPPORT. Konklusionen på tilsynet. Uddannelse og beskæftigelse

Kerteminde Kommune Leder af rehabiliteringsenheden Lisbeth Windeballe Rasmussen Visitator Jette Juul Henriksen

KVALITETSSTANDARD. Korttidsplads efter Servicelovens 84 stk. 2. Hvad er indsatsens lovgrundlag? Serviceloven 84, stk. 2

Årsrapport for tilsyn 2011 psykiatri-og misbrugsområdet

Ledelsesinformation vedr. kommunal medfinansiering

INDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD

Forstander: Bo Bertelsen Afd. leder: Jakob Skovbakke Tlf.:

Rapport fra. Uanmeldt tilsyn på Plejecentret Ålholmhjemmet

Morsø Afklaringscenter. December 2018

Status på hjerneskaderehabilitering i den midtjyske region. V. Leif Gjørtz Christensen, KKR Midtjylland 6. november 2012

Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 8. januar 2010

Partshøring i forbindelse med påtænkt afgørelse om udstedelse af påbud, Bostøttecentrene i Randers

Socialtilsyn Midt. 13. September 2016 KKR Midtjylland

Opfølgningsplaner selvevaluering på Learnmark Horsens 2019

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG

Ledelsesinformation - Bilag Pladsoversigt Rammeaftale Totale antal dag og døgn pladser Driftsherre Dag Døgn Dag Døgn

Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatriske patient / Reportage fra ledernetværksmøderne

SKOLEN FOR RECOVERY. Årsrapport for Marts 2019

2. Afrapportering for Randersklyngen 1. kvartal 2018

Aftagerundersøgelse, UC Diakonissestiftelsen, Sygeplejerskeuddannelsen 2014

Tilsynsrapport vedrørende kommunalt tilsyn med Lille Birkholm Center 2016

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

Afrapportering til styregruppen:

Scenarier for en ny kulturaftale.

Uanmeldt tilsyn ved Gårdhaven, tlf Stokrosevej 3, 8800 Viborg. Udført af Bunk & Elkjær: Vivian Elkjær og Ruth Bunk den 14.

Mentor forløb for job/uddannelses- og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Indsatserne er koncentreret om:

Projektbeskrivelse - Styrket rehabilitering af erhvervsaktive borgere med erhvervet hjerneskade i Hvidovre Kommune

GENEREL INDLEDNING. Udvikling af god virksomhedsservices

Specialområde Hjerneskade. Rehabiliteringen. Specialområde Hjerneskade. Engtoften 5A DK-8260 Viby J. Tlf.:

Projektbeskrivelse: Styrket koordinering og indsats for borgere med erhvervet hjerneskade.

Genoptræning og Hjerneskade området.

Værd at vide om Åben Dialog til fagfolk

CENTRALE SUNDHEDSAFTALE- INDSATSER PÅ OMRÅDET FOR BØR- NE-UNGE PSYKIATRI

UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

Projektbeskrivelse af Frikommuneforsøg. Flytning uden samtykke SEL 129

Psykiatri og Handicap

Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014

Regionsrådet. Anvendelsen af hospicepladser i 2010

Overgange i patientens/borgerens forløb i uddannelsen til social- og sundhedsassistent

Psykiatri på tværs. Evaluering af projekt

Initiativer vedr. arbejdstilrettelæggelse i psykiatrien

Favrskov kommune. Underskud. Overskud Udlignet Mellem +/- 5% Udligning for Driftsherre. Udligning for Driftsherre. Udligning iht.

Udkast til kommissorium for Hjerneskadesamrådet i Region Midtjylland

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

Arbejdsmiljøstrategi, FOA Social- og Sundhedsafdeling

Årsrapport for tilsyn 2011 psykiatri-og misbrugsområdet

Specialområde Hjerneskade

Aftale mellem Silkeborg Kommunes Børnehandicapcenter (BHC) og afdelingschefen for Handicap og Psykiatri

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling

Tag udgangspunkt i patientens drømme, ønsker og behov

Orientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

Strandgårdens værdier

Implementering af AMPS på Træningscenter Gladsaxe Projektbeskrivelse

Referat af møde i underudvalget vedrørende ny teknologi og samarbejde med praksissektoren på psykiatriområdet onsdag d. 14.

PSU møde 14. maj Opsamling psykiatri konferencen Hovedpointer - temaer

Inklusionsundersøgelse 2018

MÅLSÆTNING 2017/2018 UU TÅRNBY

Transkript:

Eksternt samarbejde for Specialområde Hjerneskade Specialområde Hjerneskade

Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 1. Indledning...3 2. Undersøgelsesmetode...3 2.1 Interviewpersoner...3 2.2 Databearbejdning...3 3. Resultater...3 3.1 Samarbejde...4 3.1.1 Tilfredshed...4 3.1.2 Specialviden og fagfolk...4 3.1.3 Ungepladser...4 3.1.4 Tekniske problemer...4 3.1.5 Informationsniveau...4 3.2 Udviklingspunkter...4 3.2.1 Uddannet personale...4 3.2.2 Pårørende samarbejde...5 3.2.3 Statusmøder...5 3.2.4 Kendskab til SOHs tilbud...5 3.2.5 Unge borgere...5 3.2.6 Forventningsafstemning...5 3.2.7 Afstemning af arbejdsopgaver...5 3.2.8 Stort ressourceforbrug ved fejl...6 3.3 Samarbejdsprojekter...6 3.3.1 Misbrug og Hjerneskade...6 3.3.2 Udarbejdelse af cases...6 3.3.3 Videndeling/erfa-grupper...6 3.3.4 Fælles botilbud...7 3.3.5 Unge-projekt...7 3.3.6 Samarbejde med psykiatrien...7 3.3.7 Ad hoc pladser...7 4. Tiltag...7

1. Indledning I november/december 2014 gennemførte Specialområde Hjerneskade (SOH) en interviewundersøgelse blandt nogle af vores vigtigste samarbejdspartnere. Formålet med undersøgelsen var at finde ud af, hvordan vores samarbejdspartnere oplever kontakten til os, herunder finde ud af, hvilke udviklingspunkter der måtte være i samarbejdet samt høre om der kunne være ideer til eventuelle samarbejdsprojekter. 2. Undersøgelsesmetode Undersøgelsen bygger på en kvalitativ dataindsamling i form af forhåndsstrukturerede interviews. Interviewguiden blev udformet af en arbejdsgruppe bestående af områdeledelsen og AC-planlægger Linda Klitgaard. Selve interviewundersøgelsen er gennemført af ACplanlægger Mette Nielsen, som efterfølgende har skrevet denne rapport med udgangspunkt i interviewmaterialet. Den indledende kontakt til interviewpersonerne var via mail. I mailen blev der kort redegjort for undersøgelsen og forespurgt på om de ville deltage i undersøgelsen. Hvis de svarede positivt tilbage blev der aftalt et tidspunkt, hvor interviewpersonerne blev ringet op. Spørgsmålene blev sendt til interviewpersonerne forud for interviewet. 2.1 Interviewpersoner Undersøgelsen er foretaget med interviewpersoner i 10 af vores samarbejdskommuner. De deltagende kommuner er Randers, Odder, Syddjurs, Viborg, Aarhus, Holstebro, Horsens, Favrskov, Ikast-brande og Samsø. Der er i alt foretaget 11 interviews. De interviewede personer var alle sagsbehandlere, som har haft borgere i vores tilbud, samt en enkelt hjerneskadekoordinator. 2.2 Databearbejdning Svarene er blevet bearbejdet som kvalitative data ved at kategorisere svarene i hovedtemaer ud fra spørgsmålene i interviewguiden. Alle svar er forsøgt kategoriseret og flere af svarene kan medtages under flere af kategorierne. I disse tilfælde er der foretaget en individuel vurdering af, hvor svaret bør høre til. For at få et overblik over data er der opstillet en matrix (se bilag 1). 3. Resultater Resultaterne for undersøgelsen vil blive fremstillet ud fra de opstillede punkter i bilag 1. Side 3

3.1 Samarbejde 3.1.1 Tilfredshed De fleste interviewpersoner anser samarbejdet for værende tilfredsstillende. I svarene blev der lagt vægt på dialog, sparringsmuligheder, at vi er tilgængelige, imødekommende og hurtige til at give respons. Flere interviewpersoner tillagde det stor værdi, at der er én kontaktperson, som de kan rette henvendelse til. 3.1.2 Specialviden og fagfolk Der var stor tilfredshed med den specialviden vi kan levere og den mulighed vi har for at inddrage mange forskellige faggrupper. Mange kommuner anvender os derfor også til de mere komplekse sager. Der var positiv feedback på, at vores matchningskoordinator har deltaget i møder med de pårørende, da hun er god til at informere om, hvad det enkelte tilbud kan tilbyde borgeren samt vejlede og finde det rigtige tilbud. Én af interviewdeltagerne nævnte, at statusmøderne, hvor mange fagfolk deltager kan være informationsrige. 3.1.3 Ungepladser Flere af interviewpersonerne nævnte behovet for flere unge-pladser og et tilbud der er mere målrettet de unge. Desuden blev indretningen af en af afdelingerne nævnt som værende hospitalsagtig, hvilket ikke fordrer til et hverdagsmiljø for den unge. 3.1.4 Tekniske problemer Der har været en problematik omkring brugen af sikker mail i anmodningsmodulet, hvilket har skabt lidt frustration i hverdagen. Interviewpersonen har gjort opmærksom på det, og var bekendt med, at der allerede arbejdes på at få løst problemet. Det blev ligeledes nævnt, at det kan være vanskeligt at finde vores kontaktoplysninger, og at alle oplysninger i vores mailsignatur ikke altid er korrekte. 3.1.5 Informationsniveau Der var en konkret bekymring vedrørende sammenlægningen af vores to tilbud Himmelbovej og Elbækvej. Bekymringen gik hovedsageligt på om vi havde informeret borgere og pårørende tilstrækkeligt inden processen blev sat i gang. Derudover var der et konkret ønske om, at vi udarbejdede et informationsbrev, som kommunen kunne bruge i kommunikationen med borgere og pårørende. 3.2 Udviklingspunkter 3.2.1 Uddannet personale Én af de interviewede personer nævnte det som en udfordring for os, men også for kommunerne, at få implementeret den neurofaglige viden og anvendelsen af metoder Side 4

indenfor neuropædagogik. Der er mange forskellige faggrupper i SOH og det kan også være en udfordring at få det tværfaglige team til at spille sammen. Derudover kan mange skiftende vikarer, som ikke har en uddannelsesmæssig baggrund, også være udfordrende. 3.2.2 Pårørende samarbejde Der blev nævnt, at vi skal blive bedre til at være på forkant med pårørendesamarbejdet, så vi i højere grad kan tage eventuelle konflikter i opløbet. Tydelige ordensreglementer, som borger og pårørende skal underskrive ved indflytning foreslås, således der er et fælles afsæt. 3.2.3 Statusmøder Når der afholdes statusmøder er der ofte stor deltagelse fra mange forskellige fagfolk. Dette kan opleves problematisk, idet borgeren kan have én forestilling om, hvad han/hun kan, og fagfolkene kan have en anden forventning. Det kan derfor være svært for borgeren at agere i. 3.2.4 Kendskab til SOHs tilbud I løbet af undersøgelsen blev det klart, at der var et udviklingspotentiale i forhold til kendskabet til nogle af vores tilbud. Det var ikke en del af interviewguiden, at de blev spurgt direkte ind til det, så derfor var det tilfældigheder der gjorde, at denne viden kom frem. En af interviewpersonerne fortalte, at det var ved en tilfældighed, at vedkommende blev klar over, at SOH også havde et rehabiliteringstilbud. En anden af de adspurgte personer efterspurgte en rehabiliteringsløsning under interviewet, og blev først bekendt med, at SOH har et sådant tilbud under interviewet. 3.2.5 Unge borgere Som nævnt under punkt 3.1.3 Ungepladser var der en efterspørgsel på, at den fysiske indretning blev gjort mere unge-venlig og hverdagsagtig. 3.2.6 Forventningsafstemning Det er vigtigt, at den takst som vi i første omgang melder ud, også holder. Desuden er det vigtigt for kommunerne, at vi som specialområde ikke lover borgeren for meget. Der har været en oplevelse af, at der ikke er en balance mellem det vi lover borgeren og det kommunen reelt har mulighed for at tilbyde borgeren, hvilket giver en ubalance i forventningerne. 3.2.7 Afstemning af arbejdsopgaver Én af interviewpersonerne havde haft en oplevelse, hvor der var uklarhed over, hvem det var som skulle sørge for hjælpemidler til borgeren. Interviewpersonen gjorde det klart, at der ikke var tale om en fejl fra vores side, da det var en opgave som i dette Side 5

tilfælde lå hos sygehuset. Det er dog en vigtig pointe, da det kan give unødvendige problemer, hvis der ikke er styr på, hvem der har hvilke arbejdsopgaver. 3.2.8 Stort ressourceforbrug ved fejl Én interviewperson nævnte, at fejl kan koste mange ressourcer. Vedkommende refererede til en konkret sag, hvor der var lavet en fejl fra vores side. Det endte med en langvarig proces, som til sidst dog blev løst. 3.3 Samarbejdsprojekter Interviewpersonerne blev spurgt til forslag om fremtidige samarbejdsprojekter, og kun tre af interviewpersonerne kunne ikke svare på dette spørgsmål. I det nedenstående er de forskellige forslag beskrevet. Nogle af forslagene vil indgå under samme emnefelt. 3.3.1 Misbrug og Hjerneskade Én af interviewpersonerne havde et forslag om at lave et kombineret misbrug og hjerneskade projekt, som f.eks. henvendte sig til unge. Et projekt hvor misbruget er en accepteret problematik, og hvor der er nogle helt klare regler om indtagelse af f.eks. alkohol. 3.3.2 Udarbejdelse af cases Én af interviewpersonerne henviste til, at det kan være svært for kommunerne at vurdere udviklingspotentialet kontra ressourcetildelingen. De står ofte med en udfordring, når de skal have godkendt et forløb til en borger internt i kommunerne. De har behov for materiale der viser, at sandsynligheden for at en given indsats har en given effekt. Ved at udarbejde cases kan vi være med til at styrke kommunernes beslutningsgrundlag. Forslaget var, at vi i samarbejde med kommunen laver forløbsbeskrivelser/cases omhandlende forskellige behandlingsforløb en beskrivelse af, hvad borgerne kunne før de kom vores i tilbud og hvad de kan efter forløbet. Hos kommunen er de begyndt at anvende voksenudredningsmetoden, hvor borgerens funktionsniveau skaleres på en skala fra 1 til 5. Interviewpersonen foreslog, at dette tal kunne knyttes på vores casebeskrivelse, således man får en klar indikation på, hvor meget borgeren har rykket sig. Dette ville bidrage til, at SOH og kommunerne taler et fælles sprog, som er vigtigt, for at kunne vurdere borgerens egentlige udbytte af forløbet. 3.3.3 Videndeling/erfa-grupper Tre af interviewpersonerne kom ind på muligheden for videndeling. Videndeling både i form af erfa-grupper, hvor der samles repræsentanter fra kommunerne, SOH og eventuelt hospitalsvæsenet, men også sparring og undervisning fra vores fagfolk i situationer, hvor kommunerne ønsker at åbne deres eget botilbud. Side 6

3.3.4 Fælles botilbud Én af interviewpersonerne foreslog at kommunen og SOH kunne gå sammen om at åbne et fælles botilbud, hvor der kunne drages fordel af de forskellige kompetencer, der er er kommunalt og regionalt regi. 3.3.5 Unge-projekt Der var to af interviewpersonerne, som godt kunne ønske sig et projekt i forhold til unge borgere. Én nævnte, at det ville være givtigt, hvis man kunne starte et tilbud til de unge lidt tættere på Aarhus, så de kunne være tættere på deres relationer. Én anden interviewperson nævnte, at der mangler et helhedstilbud til de unge borgere. Et tilbud hvor der er mulighed for at sætte massivt ind i starten, og hvor alle faggrupper er under samme tag. 3.3.6 Samarbejde med psykiatrien Én af interviewpersonerne påpegede vigtigheden af at have fokus på den psykiatriske del i forløbet. Dette kan f.eks. være at opsøge viden eksternt i forbindelse med medicinering af en borger. Et godt samarbejde med psykiatrien kan måske være med til, at vi undgår indlæggelser. Det er ligeledes vigtigt at tænke pårørendesamarbejdet ind, da pårørende også ofte kan være ramt af hjerneskaden hos borgeren. 3.3.7 Ad hoc pladser Én af kommunerne nævnte, at de ofte har behov for her-og-nu-pladser, da de ikke har tilbud til borgerne i kommunen. Derfor kom der et forslag om at starte et projekt med korte intensive forløb, hvor der stod tomme pladser til rådighed, som kunne bruges ad hoc. 4. Tiltag I dette afsnit vil der blive redegjort for, hvilke tiltag Specialområde Hjerneskade allerede har gjort, som følge af rapporten eller som allerede var påbegyndt inden undersøgelsens resultater var analyseret. Opkvalificering Specialområde Hjerneskade påbegyndte en opkvalificering af ufaglærte medarbejdere i efteråret 2014. Flere medarbejdere har i den forbindelse fået mulighed for at blive opkvalificeret via PAU- og meritpædagoguddannelsen. Målet for Specialområde Hjerneskade er at få opkvalificeret alle faste medarbejdere med borgerkontakt. Derudover har vi opstartet en intern uddannelsesenhed, således at vores medarbejdere vil få mulighed for at opnå højere viden eller få genopfrisket viden indenfor neuropædagogik. Derudover er der opstartet kurser indenfor kommunikation og samarbejde, ligesom der snarest vil blive udbudt kurser indenfor arbejdsmiljø og Side 7

sikkerhed som supplement til regionens udbudte kurser. Alle udbudte kurser tager udgangspunkt i vores faglighedsmodel. Vi vil i efteråret også tilbyde undervisning i dokumentation i forhold til mål og delmål. Fokus på kommunikation Vi har valgt at ekstern kommunikation skal være et øget fokusområde i 2015/2016. I den forbindelse, og sammenholdt med resultaterne i denne undersøgelse har vi valgt at ansætte en kommunikationsmedarbejder i en kortere periode, som skal hjælpe med at give vores kommunikation både internt og eksternt - et løft. Desuden skal kommunikationsmedarbejderen være med til at øge kendskabet til vores tilbud samt forbedre beskrivelserne af vores afdelinger på hjemmesiden. Temadag for kommuner For at få det mest optimale ud af de ideer, der er fremkommet har vi inviteret vores kommunale samarbejdspartnere til en temadag, hvor denne rapport blandt andet bliver drøftet. Temadagen bliver afholdt den 4. september 2015. Tekniske udfordringer afhjælpes I undersøgelsen blev der gjort opmærksom på nogle tekniske problemer med blandt andet sikker mails i anmodningsmodulet samt et forkert telefonnummer angivet i mailsignatur. Disse problematikker er blevet bragt videre til Region Midtjylland og de relevante personer. Side 8