Projektet støttes af:
Om projektet Tidsramme: November 2011 - december 2014 Budget: 27 millioner DKK Støttet af: Den Europæiske Socialfond og Vækstforum Hovedstaden Mål: Øge udbuddet af maritime uddannelsestilbud på bachelor og kandidatniveau, øge udbuddet af maritime efteruddannelsestilbud, udvikle og tilføre mere viden til den danske maritime klynge
Partnere i projektet
Analyser og data: SWOT-analyse (Oxford Research og EMUC) Benchmarkinganalyse (CBS) Best practice-analyse (Danske Maritime) Spørgeskemaundersøgelse Workshop Virksomhedsinterviews Opsummerende rapport på www.dkmk.dk Analyser af behov for efteruddannelse hos bl.a. maskinmestre, duale skibsofficerer og ledere.
Det Blå Danmark Står for 24 % af den samlede danske eksport. Står for 10 % af den samlede danske produktion. Beskæftiger 80.000 personer direkte Beskæftiger 35.000 personer indirekte.
Benchmarking af Det Blå Danmark London Holland Norge Hongkong Singapore Virginia, USA Shanghai
Danmark bør på kompetenceområdet: Satse på international orientering og kommercielle kompetencer samt kompetencer indenfor avancerede teknologiske løsninger. Intensivere samarbejdet mellem offentlige myndigheder, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Se på mulighederne for at specialisere uddannelserne i forhold til de maritime erhverv. Øge forsknings- og udviklingsaktiviteterne indenfor det maritime. Benchmarking af Det Blå Danmark
Spørgeskemaundersøgelse Foretaget i november 2012 Udsendt til knap 9000 persons fra: o Europas Maritime Udviklingscenter o Projekt Danmarks Maritime klynge o Transportens Innovationsnetværk o Danske Maritime o Maskinmestrenes Forening o Søfartens ledere Der var i alt 749 respondenter.
Hvilke typer medarbejdere efterspørges i særlig grad i dag? 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Hvilke typer medarbejdere vil i særlig grad blive efterspurgt i fremtiden??
Hvilke typer af faglærte efterspørges i særlig grad i dag? Hvilke typer af faglærte forventer du i særlig grad vil blive efterspurgt i fremtiden? 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00%
Er der behov for flere efteruddannelser på det maritime område? 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 43% Ja, indenfor de tekniske uddannelser 9% Ja, indenfor de merkantile uddannelser 31% Ja, indenfor de ledelsesmæssige uddannelser 5% Nej 12% Ved ikke
Efterspurgte kompetencer i Det Blå Danmark Forretningsforståelse Teknisk faglighed Servicemindedhed og salg Projektledelse Kendskab til nationale og internationale regler Viden om miljø- og energi Viden og kompetencer relateret til sikkerhed og risikohåndtering Ledelseskompetencer Omstillingsparathed Fleksibilitet IT-kundskaber
Fremtidens Maskinmester Maskinmestrene kan fungere på mange fronter og varetage vidt forskellige opgaver, fordi de har den brede tekniske kunnen. Det er yderst sjældent, at de kommer tilbage og siger, at de ikke kan klare en opgave eller løse et problem. Tværtimod går de ind til nye opgaver med åbenhed og er faktisk ligeglade med, om de er inden for deres fagområde. Der er mange mennesker, som tilbyder billig arbejdskraft. En inder, der gennemgår den samme uddannelse som os, vil være en farlig konkurrent. Der er jo ikke noget i vores gener, som gør os specielt bedre, så en person med samme uddannelse vil være en farlig konkurrent. På den anden side er vi jo meget kapabelt uddannede. Vi er gode, fordi vi er bredt uddannede. Det er nok et af de danske kendetegn.
Analyse af kompetence- og uddannelsesbehov blandt maskinmestre Undersøgelserne er foretaget af Aarhus Maskinmesterskole, SIMAC og Maskinmesterskolen København i projekt Danmarks Maritime Klynge.
Uddannelsesfordeling i Maskinmesterskolen København undersøgelse: Anvendte faglige kompetencer Elinstallatør 4 % Dual officer 2 % Hvilke kompetencer fra din uddannelse har du benyttet mest i din karriere? Maskinmester 94 % Fagområde I høj grad eller meget høj grad Maskinteknik 85 % El-teknik 60 % Proces, automation, styring og regulering 45 % Ledelse 40 %
Efteruddannelsesønsker 25 20 15 10 5 Alle Uden bachelorgrad Med bachelorgrad 0
Administration og økonomi Admi nistrat ion og Økom omi Teknologi Offshore Ledelse Teknologi Offsh ore Ledelse IT-kundskaber Økonomiske grundkompetencer Teknisk engelsk Kendskab til nationale/internationale regler El-teknik Stærkstrøm/installation Styring, regulering, robotter Maskinteknik Vedligehold Viden om miljø- og energi Sikkerhed og risikohåndtering Offshore ledelse Offshore teknologi Ledelse af personale Projektledelse Ledelse af vedligehold Lean og optimering Kommunikation Tværkulturel forståelse Tværfagligt samarbejde Salg og service Forretningsforståelse Sikkerhedsledelse og risikohåndtering Interesse for efteruddannelse (procentandele for høj og meget høj interesse) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Konklusion Maskinmesteren i Det Blå Danmark: Har en god og bred uddannelse. Efterspørges af virksomhederne. Efteruddanner sig gerne. Ønsker efteruddannelse indenfor bl.a. teknologi, ledelse, salg, forretningsforståelse, økonomi, kommunikation og it.
Tak for opmærksomheden. Lene Rasmussen Projektleder Projekt Danmarks Maritime Klynge Tlf. +45 2423 4084 lra@maritimecenter.dk www.dkmk.dk