A must read for modern-day managers - LARRY KING CNN EKSKLUSIVT FØRSTE GANG I Skandinavien INCL. eksklusivt netværksarrangement faciliteret af Chester Elton selv. Der bydes på lidt lækkert. Chester Elton New York Times og Wall Street Journal s bestseller LEDER- OG HR-SEMINAR MED FORFATTEREN TIL BL.A. BESTSELLERNE THE CARROT PRINCIPLE, ORANGE REVOLUTION, 24-CARROT MANAGER OG ALL IN Lær hvordan de bedste ledere motiverer og udvikler en kultur baseret på tiltro, der optimerer virksomhedens resultater. En kultur, hvor medarbejderne tror på deres ledere og virksomhedens vision, værdier og mål. Kort sagt: Hvordan du får dine medarbejdere til at gå ALL IN!
Hvem er Chester Elton? Chester Elton er blevet kaldt påskønnelsens apostel. Chester Elton er medforfatter til en række internationale bestsellere. All In, The Carrot Principle og The Orange Revolution alle fra forlaget Simon & Schuster - var nr. 1 på New York Times og Wall Street Journals bestseller liste. Hans bøger er blevet oversat til mere end 30 sprog og har solgt mere end en million eksemplarer på verdensplan. Som motivationsekspert er Elton blevet præsenteret i Wall Street Journal, Washington Post, og Fast Company og har ydermere optrådt på NBC Today Show, CNN og CBS 60 Minutes. Han er en regelmæssig bidragyder til Inc. Magazine, som for nylig døbte ham og hans medforfatter The Culture Gurus. Som grundlægger af den globale konsulentvirksomhed The Culture Works, arbejder Chester Elton løbende med lederteams i flere Fortune 500 virksomheder. Executive Master Classes præsenterer med stor glæde Chester Elton i Skandinavien for første gang. Det er ikke tilfældigt, at vi har netop Chester Elton på programmet i 2014. På grund af krisen har virksomheder verden over set sig nødsaget til at trimme deres organisationer helt til benet. Denne form for krisestyring var nødvendig, men også med til at skabe uro og utryghed blandt medarbejderne. Usikkerheden ved ikke at vide sig sikker på sit job kan være med til at skabe forøget produktivitet i en kortere periode, men for at skabe en vedvarende produktiv organisation, er vi nødt til at arbejde med at fremme en motiverende kultur. Selvom krisen så småt begynder at vise tegn på at slippe sit tag, vil der formodentlig i nogen tid ikke være rum til større lønstigninger eller mulighed for at ansætte ekstra personale i større omfang. Netop derfor har vi inviteret Chester Elton til Danmark. Vi skal arbejde med at fremelske en motiveret medarbejderstab og skabe en motiverende virksomhedskultur.
ALL IN hvordan store ledere udvikler en troskultur af gensidig tillid og overskud samt leverer store resultater. For at lykkes som leder skal du have dine ansatte til at gå ALL IN. Uanset om du leder det mindste team eller en multi-kontinental organisation, er du ejer af en arbejdskultur tillykke! En leders vigtigste opgave er at få sine medarbejdere til at forstå og acceptere virksomhedskulturen og derudfra gå ALL IN. Elton giver på dette eksklusive seminar svar på et af de mest oversete ledelsesspørgsmål: Hvorfor er nogle ledere i stand til at få deres medarbejdere til at forpligte sig helhjertet til deres kultur og yde den ekstra indsats, der leder til ekstraordinære resultater? Som ledende eksperter i arbejdskultur ingik Elton og Adrian Gostick i team med forskningsgiganten Towers Watson for at analysere en hidtil uset stor gruppe af 300.000 ansatte, og resultaterne var banebrydende: Lederne bag de højest performende arbejdskulturer skaber en troskultur. På disse karakteristiske arbejdspladser tror folk på deres ledere og på virksomhedens vision, værdier og mål. Analysen blev tilmed foretaget i en periode, hvor den nuværende og seneste recession var medtaget i studiet. De ansatte er ikke kun engagerede (Engaged), men også i stand til (Enabled) og fyldt med energi (Energized) - de tre E er hvilket fører til ekstraordinære resultater: Gennemsnitlige årlige omsætninger, der er tre gange højere end organisationer, der mangler denne troskultur. Elton præsenterer en simpel 7 - trins køreplan for at skabe en ALL IN troskultur : 1. Definér den brændende platform, 2. Skab kundefokus, 3. Udvikl omstillingsparathed, 4. Del alt, 5. Indgå talentpartnerskab, 6. Skab sammenhold, 7. Synliggør ansvar. På seminaret går Elton i dybden med specifikke redskaber og fremgangsmåder til hvert trin. Han præsenterer historierne om exceptionelle lederes kraftfulde metoder og handlinger og viser, hvordan disse kan implementeres af danske ledere. ALL IN seminaret trækker på den mest banebrydende psykologiske forskning samt de mange kreative metoder og værktøjer, som har gjort Chester Eltons viden uundværlig for ledere verden over. Seminaret vil give deltagerne disse værktøjer til at inspirere deres medarbejdere til et helt nyt niveau af engagement og præstation.
Som deltager vil du få udbytterigt kendskab til: de 3 karakteristika for verdens mest profitable, produktive og højeffektive troskultur-bærende organisationer E + E + E. nutidens succesfulde lederes brug af Chester Eltons 7 trin til at generere en stærk virksomhedskultur og opnå fuldt medejerskab ALL IN. hvordan ledere på alle niveauer kan skabe deres egne produktive teams, hvor medarbejdere forpligter sig til den skabte kultur. forstå hvorfor Chester Elton på Society for Human Ressource Management (SHRM verdens største association dedikeret til HR ledelse) på deres årlige konference blev kåret til årets bedste indlægsholder! Deltagerne vil desuden som afrunding på dagen efter Chester Eltons seminar og en lækker frokost kunne deltage i et uformelt eksklusivt netværksarrangement faciliteret af selveste Chester Elton, hvor vi byder på lidt lækkert. PROGRAMMET Kl. 8.00 09.00 Kl. 9:00 13:00 Kl. 13:00 14:00 Kl. 14:00 16:00 Morgenmad og modtagelse/registrering. Kort velkomst af EXMC V/ Mikkel Gudsøe Chester Elton ALL IN, Carrot Principle & Modern Managers. Der afholdes løbende korte pauser under seminaret. Frokost inkl. en øl, vin eller vand. Der lægges vægt på konceptet Brain Food. Eksklusivt netværksarrangement faciliteret af selveste Chester Elton. Der bydes på lidt lækkert.
Reservér din plads allerede nu... Mandag 2. juni 2014 Aarhus Tirsdag 3. juni 2014 - København Book online nu! Pris kr. 5.495,- ekskl. moms pr. plads Ved samlet køb af 10 eller flere kr. 4.995 ekskl. Moms. Ved samlet køb af 20 eller flere kr. 4.495 ekskl. moms Bestil nu og sikre dig plads ved dette EXMC seminar www.exmc.dk Executive Master Classes ApS Lyngbygade 22 8600 Silkeborg info@exmc.dk www.exmc.dk Mikkel Gudsøe tlf. 42 42 00 04 Klaus Hoffbeck tlf. 31 31 17 16