Udflytning fra botilbud -Når kommunen tager initiativet. Oplæg af Knud Ramian

Relaterede dokumenter
Jobnetværket om fastholdelse i job for mennesker med psykisk sårbarhed

Kvalitetsstandarden for kvindekrisecentre efter Lov om Social Service 109

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

ADHD i et socialt perspektiv

Politik for det rummelige arbejdsmarked. - et arbejdsliv til alle mennesker

At give en særlig støtte til unge med psykisk sygdom giver god mening

Tema: Pejlemærker for den kommunale Socialpsykiatri.

Holbæk Kommunes. ungepolitik

Kvalitetsstandarden for kvindekrisecentre efter Lov om Social Service 109

Pårørende - det tredje ben i psykiatrien

Uddannelsesprojekt: Metodebeskrivelse

"Midt om natten - et natværested for sindslidende og udsatte grupper" Projekt 46

Notat. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Socialforvaltningen Aarhus Kommune. Besvarelse af 10-dages forespørgsel vedrørende indlagte hjemløse

Vision og strategi for den sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Strategi for fællesskaber for børn og unge FÆLLESSKABER MED FORSKELLIGHED

gladsaxe.dk Plan 2020 for det psykosociale område

Støtte- og kontaktpersonordningen. Kvalitetsstandard for støtte- og kontaktperson

Medicin i socialpsykiatriske botilbud

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

Sårbare børn og unge. Politik for Herning Kommune

Anbringelsesprincipper

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet

Udkast maj Ældrepolitik

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Taler vi om det samme? Når etniske minoriteter med sjældne handicap møder socialog sundhedsvæsenet

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatrisk patient/borgeren

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Bilag 1. - Analyse af hovedoverskrifterne i skemaet vedr. behandlingsresultater på Helheden:

Daginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter

Kvalitetsstandard for ophold på krisecentre efter Lov om Social Service 109

Ældrepolitik Center for Ældre

Anbefalinger fra arbejdsgruppen vedr. Botilbud på psykiatriområdet uden døgndækning

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud. Arbejdsseminar den 27. november 2008

PSU møde 14. maj Opsamling psykiatri konferencen Hovedpointer - temaer

Tjørring Skole gode overgange

Metodebeskrivelse. Knud Ramian, Birgitte Ahlgreen, Hanne Chone Center for kvalitetsudvikling, Region Midtjylland

Strandgårdens værdier

Ringsted Kommunes Ældrepolitik

Critical Time Intervention (CTI) Konference om udbredelse af Hjemløsestrategien Mandag d. 16. december 2013

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

U d s att E p o l i t i k L Y N G B Y - TAA R B Æ K KO M M U N E

Den professionelle børnesamtale

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

Principper for tilbud til ældre med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser i kombination med plejebehov

2018 UDDANNELSES POLITIK

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Guldborgsund Handicap November 2018

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE. Serviceramme. Støtte i eget hjem og botilbud til sindslidende

Temaplan for psykisk sundhed

Oversigt. Oplæg ved Sundhedsfremmechef, Malene Herbsleb og Sundhedsøkonom, Mads Iversen Rasztar

Indledning. Ældrepolitikken retter sig både

Forord. og fritidstilbud.

Allerød Kommunes Personale- og Arbejdsmiljøpolitik

playmaker program Samfundsniveauet Det sociale niveau Det individuelle niveau Identitet Nysgerrighed og refleksion Konflikthåndtering Demokrati

Randers Krisecenter Aftalemål November 2016

Notat. Arbejdsprojekt Gårdbutik Projekt 160. Projekt nr Mads Sinding Jørgensen. Dato for afholdelse Godkendt d.

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

Plan for det psykosociale område

Sådan gennemfører du en god ansættelsessamtale

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget

Evaluering af klinikophold med fokus på gastroenterologi for MedIS og medicinstuderende på 2. semester

Tidlig indsats og Åbent børnehus. et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed

Værdighedspolitik FORORD

Socialpædagogernes tale om anbringelser og anbragte børn i plejefamilier

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

INDHOLDSFORTEGNELSE. Skriv selv: 1. Mit liv med alkohol Dagbog om at lære at drikke med måde

Kvalitetsstandard for opsøgende socialt arbejde.

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Integreret indsats til mennesker med psykiske lidelser. Det regionale beskæftigelsesråd i Nordjylland Aalborg den Steen Bengtsson

Notat 29. november Notat vedr. idrætsordninger for psykisk sårbare. Et sundt liv handler både om kost, motion og mental sundhed.

Implementering - Hvad skal der til? Else-Marie Lønvig & Lene Sjöberg Partnere, Sundhedsekspressen ApS

Frivilligstrategi 2015

Jeg fortæller og forklarer andre om min egen kultur. Jeg kan lide at omgås mennesker fra andre lande og kulturer. Jeg søger viden om andre kulturer.

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Sundhedspolitisk Dialogforum

HK/Kommunal og det frivillige arbejde. HK/Kommunals retningslinjer for det offentlige Danmarks samarbejde med og brug af frivilligt arbejde.

Familier og unge, som er i akut krise på baggrund af voldsomme sociale begivenheder i familien.

Værdiregelsæt. Kerneværdier Beskriv fem kerneværdier for høj trivsel og god adfærd. Værdierne skal tage afsæt i jeres vision

Beredskab for krisehjælp i Viften

Kommunikationspolitik Assens Kommune

Uledsagede flygtninge og trauma. Mozhdeh Ghasemiyani Cand. Psyk., Projektleder, Rudersdal Kommune

Projekt om udvikling af samarbejdet mellem Aalborg Kommune og Klinik Psykiatri Syd

Det Sociale Akuttilbud Bredgade 14

1 Midlertidige og billige boliger

Kommunikationspolitik Assens Kommune

Strategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune

Kvalitetsstandard for kvindekrisecentre efter 109 i Lov om Social Service i Horsens Kommune

Præsentation af problemet. Hvorfor arbejder organisationer med problemet? Indholdet af forslaget

Skole. Politik for Herning Kommune

Frivillighedspolitik UDKAST

Velkommen til 2. kursusdag. Mødet med plejebarnet og barnets familie

GUIDE TIL JOBCENTERET OG ANDRE FAGFOLK

Tværsektorielt projekt til forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser: Resume og præsentation af foreløbige resultater

Transkript:

Udflytning fra botilbud -Når kommunen tager initiativet Oplæg af Knud Ramian Folkesundhed og kvalitetsudvikling 15. maj 2011

Ramian 2 Der er tre pejlemærker for dette seminar: Det ene er udflytning fra botilbud Det andet pejlemærke er at initiativet til udflytning i stigende grad har flyttet sig fra borgeren til kommunen. Det tredje pejlemærke er det synspunkt, at udflytninger både udgør en trussel og en mulighed. Den faglige opgave må være at øge mulighederne og begrænse truslerne. Vidensdeling er en del af opgaveløsningen Omkring udflytninger Videnscenter for Socialpsykiatri og vi har gennem en årrække væres optaget af udflytninger fra botilbud. Der er faktisk ikke megen viden om det. Men vi ved at selv en ønsket udflytning for mange en voldsom begivenhed. I det seneste projekt som afsluttes nu undersøgte vi effekten af botilbud ved at studere udflytninger. Der var to projekter. I det ene delprojekt studerede Birgitte Ahlgreen 9 borgere under 30 år som alle havde haft en szdiagnose og længerevarende indlæggelser - de havde altså ikke været småsyge, men de havde klaret sig mindst 2 år i egen lejlighed efter, at de var flyttet fra et botilbud - så det var ikke et tilfældigt resultat. I det andet delprojekt gjorde fire botilbud det samme. De fulgte op på udflytninger, som de selv havde været involveret i. Det er ganske utroligt, så få botilbud, der laver den øvelse, men vi har faktisk lavet en vejledning... Når man bevidst studerer succesfulde udflytninger lærer man noget om, hvordan sådan noget kan lade sig gøre. Så det er jo opmuntrende beskæftigelse. Erfaringerne fra disse udflytninger har vi skrevet flere rapporter, men da vi omsider skulle formidle resultaterne i en konferenceform kunne se den nye udvikling - at det er kommunerne, der tager initiativet. Vi kan se en tilsvarende udvikling på andre områder end botilbuddene, men dette seminar måtte nødvendigvis begrænse sig til flytninger fra botilbud. Årsagerne til og motiverne bag denne udvikling er mange og ofte sammenblandede, men det ændrer ikke ved at initiativet har flyttet sig. I det følgende vil vi forsøge at aktualisere projektets erfaringer i lyset af den situation, hvor det er

Ramian 3 kommunen, der tager initiativet. Om vores oversættelse holder stik vil drøftelserne afsløre. Flytninger kommer bag på botilbuddene Den første erfaring fra projekterne, som jeg vil trække frem, er at flytninger ofte kommer bag på botilbuddene. Det var karakteristisk for casepersoner i undersøgelsen var at de tog initiativet til flytning af egen drift - ofte før fagfolkene syntes, at de var parate til det. Nu har situationen ændret sig. I stadigt stigende grad er det ikke borgerne, der tager initiativet til en flytning, men det er kommunen. Men i begge tilfælde er det noget, der kan komme bag på botilbuddene. Udflytningskompetencer i botilbuddene Det, der gik igen i undersøgte succesflytninger var botilbuddenes måde at forholde sig til denne situation på. Det er det, vi har kaldt for udflytningskompetence. 1.Respekt for flytteønsker - også de uplanlagte 2. Fokus på udflytning. Den vigtigste kilde til fokus på udflytning var at holde kontakten og lære af de, der var flyttet. 3. Metode i udflytningsarbejdet. De involverede botilbud fandt alle anledning til at skabe metode i deres udflytningsarbejde. En af de mere farverige metodebeskrivelser kan I se her. De andre ligger på nettet. 4. Ressourcer til kontinuitet. Mulighederne og viljen til at blive ved i udflytningen vender jeg tilbage til. 5. Ressourcer til at følge op. Det vil sige muligheden for at holde en kontakt og have et tilbud over tid. F. eks. En overnatningsmulighed. Det ser altså ud til at det præger succesfulde udflytninger, at botilbuddet kan noget. Der er faglighed omkring udflytning, der kan tilbydes. Også selvom borgeren ikke kan så meget, som botilbuddet kunne ønske Dyrk støtteparatheden Men hvad var det borgeren skulle kunne? Vi forsøgte at finde ud af, hvad det ville sige at være flytteklar. Vi kunne konstatere, at der var

Ramian 4 meget store forskelle på, hvor gode de udflyttende borgere var til at klare sig selv. Det afgørende kriterium for udflytning synes altså ikke at være tilstedeværelsen af bestemte færdigheder til selvstændig livsførelse. Det, der var fælles var det vi i dag kalder for støtteparatheden: Den havde to sider - det er relationelt begreb. Det var karakterisk at borgerne med de succesfulde udflytninger var i stand at modtage den fornødne hjælp - netop det at tage imod hjælp havde været et vigtigt samarbejdsområde i botilbuddene. Det var også karakterisk at kommunen fandt ud af tilbyde støtten på en måde så borgen kan udnytte den - det krævede af og til lidt øvelse. Det handler ikke bare om at overtage timer, men om at overtage en fungerende relation. Det er netop omkring støtteparatheden, at det kan mislykkes og resultatet blive et brud og efterfølgende genindlæggelse af borgeren. - Det er ikke mangel på støttemuligheder, der er problemet. Det når den gensidige støtteparathed ikke kan etableres eller går i stykker. Skal man etablere den gensidige støtteparathed kan det nok ikke nytte, at man starter med at definere de kommunale støttemuligheder alt for firkantede. Erfaringerne viste at støttebehovet var stort i overgangen, men faldt i takt med at trygheden i den nye situation udviklede sig. Etableringen af støtteparatheden tror vi også i den nuværende situation er helt afgørende for succesfulde udflytninger. Kontinuitetssikring i overgangen Kontinuitet i den kaotiske overgangsperiode er vigtig. Spørgsmålet er hvem, der etablerer den? I undersøgelsen var det karakteristisk for de vellykkede udflytninger, at botilbuddet fastholdt kontakten indtil den fornødne støtteparathed var etableret. Og måske fastholdt et tilbud om fortsat kontakt og mulighed for overnatning i svære perioder, som alternativ til indlæggelse. Det var måske lidt påfaldende så lidt udfarende kommunerne var i disse forløb. Vi ved fra andre steder, at det kan være lige så vigtigt, at det nye tilbud overtager kontakten inden udflytningen. Kontinuitetssikringen er vigtig og når nu initiativet skifter, tror jeg man skal anbefale, at de modtagende får ansvar og muligheder for kontinuitetssikringen.

Ramian 5 Professionelles følelser omkring udflytning Der viste sig mere en metode og faglighed omkring udflytningen. Der synes at være nogle følelser eller måske fordomme på spil. Botilbuddene fejlvurderer andres støtte-evne Fagfolkene i et botilbud undervurderer modtagernes evner og vilje til at støtte. Derfor skal borgeren være rigtig god før udflytning kommer på tale. Det betyder at overlæggeren for udflytning kommer til at ligge for højt. Det kan også betyde, at man fastholder en kontakt til den udflyttede, der gør det vanskeligere at skabe en ny relation. Modtagerne fejlvurderer botilbuddets indsats Fagfolkene i kommunen undervurderer botilbuddets faglighed og erfaringer. De ønsker et rent cut, at starte på en frisk - uden fordomme. Sommetider sker det fordi de bliver udsat den fejlvurdering jeg lige har beskrevet. Det kan betyde, at der ikke etableres kontinuitet nok i overgangen og at opnåede indsigter og de etablerede relationer ikke udnyttes og borgeren bliver gjort til genstand for unødig eksperimentering. Hvem er det sværest for? Alle borgere i vores undersøgelse havde en skizofreni-diagnose og havde inden opholdet i botilbuddet været langvarigt indlagte og i en svær krise. Så på disse områder var de ens. Diagnosen kan derfor ikke bruges som forklaring på evt. Forskelle i resultat. Selvom alle de undersøgte havde klaret sig 2 år i egen bolig var der store forskelle i graden af social integration. Når vi opdelte dem i socialt integrerede, socialt sårbare og socialt udsatte mest på baggrund af hvor meget støtte de havde brug for, blev det meget tydeligt, at de borgere, der havde haft vanskeligheder siden barndommen også var de, der havde brug for mest hjælp. Det er måske vigtigt for den kommunale visitation at sikre sig en god social anamnese og ikke forfalde til tillægge diagnostiske kriterier for stor betydning.