FINANS- UDDANNELSEN. Uddannelsen giver dig et solidt fundament og er et godt afsæt til din fremtidige karriere i den finansielle sektor.

Relaterede dokumenter
CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)

FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS

FINANS TRAINEE- UDDANNELSEN

KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER

SALGSLEDELSE I PRAKSIS

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER

Den nye leder. Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE

DEN NYE LEDER. Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point UDDANNELSE FINANSSEKTORENS UDDANNELSESCENTER

DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB MED MULIGHED FOR ECTS-POINT

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER

DEN NYE LEDER. Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point

Skabelon og vejledning til udfærdigelse af handlingsplan

TRAINEE-UDDANNELSE FOR BACHELORER

Bilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet

Kultur-, Fritids-, og Landdistriktspolitik

FU vejledning: Indsæt foto i rammen Beskær foto i ramme Er overskriften utydelig? Er logo og pay-off utydeligt?

Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED

Hłringssvar ang. omorganisering af stłtteomr det 0-5 r.

Tilbud til p rłrende. - til senhjerneskadede i Randers Kommune

Frivillig musikundervisning. Sct. Ibs Skole

SERVICENIVEAU FOR SERVICELOVENS 85, 107 OG 108

Notat. 26. april Błrn, Skole og Kultur

LITTERATURSTUDIE OM MODTAGELSESTILBUD FOR NYANKOMNE ELEVER INFORMATIONSMØDE PÅ TOSPROGSOMRÅDET D. 10/ MARIE BILDE, RAMBØLL

Kapitalanskaffelse top 5 do s and dont s

Notat. Udviklingen i hjemmeplejen.

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER

ERHVERVSRÅDGIVER- UDDANNELSEN BLIV ENDNU BEDRE TIL AT RÅDGIVE OG SPARRE MED DINE ERHVERVSKUNDER

Finans. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: Finans. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

ERHVERVSRÅDGIVER- UDDANNELSEN VÆRKTØJ TIL RÅDGIVNING & SPARRING MED ERHVERVSKUNDER

Rapport fra arbejdsgruppen vedr. Netv rksanbringelser:

KASSE- OG REGNSKABSREGULATIV Bilag 3.4. Ledelsestilsyn

ERHVERVSRÅDGIVER- UDDANNELSEN. Bliv endnu bedre til at rådgive og sparre med dine erhvervskunder

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE

FINANSUDDANNELSEN INDHOLDSFORTEGNELSE. Velkommen til Finansuddannelsen Den komplette rådgiver Base2Learn De bundne specialefag...

Elevtrivselsmålingen på erhvervsuddannelserne, 2016

Digital Post og NemPost er ikke det samme. NemPost leveres af firmaet Assemble A/S. Digital Post leveres af e-boks A/S.

Facilitators guide til cyberdilemmaøvelse

Fussingł-Egnens Vuggestue og Błrnehave etablering af udeomr der:

Miljł og Teknik vi skaber fysiske rammer for livskvalitet til gavn for alle

Værdier for samarbejdet med pårørende - Sundhed og Omsorg

TRIVSELS- UNDER- SØGELSEN 2019

R E T R E A T S F O R P A R. LIV i kærligheden. Modul 5: Frihed og Ansvar

TRAINEE-UDDANNELSE FOR BACHELORER MODULBESKRIVELSE ERHVERVSLINJEN

Få styr på handlingen i en tekst med tegneserieværktøjet Pixton 4. kl. Og hvad skete der så?

SKAB EN FORBEDRINGSKULTUR

Tilsynsrapport Odense Kommune. Ældre- og Handicap Forvaltningen Ældrecenter Øst 2

Ebeltoft i udvikling Organisering og Samarbejde uddybende beskrivelse

BØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME Bevillingsramme Pædagogisk psykologisk rådgivning viser følgende for regnskabsåret

Uddannelsesplan 1. praktikniveau. Vestermarkskolen Odder

Skolevejsanalyse Hjørring Kommune Samlet rapport

Studieordning Professionsbachelor i International Hospitality Management

DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB

TEMADAG for 1. gangs praktikvejledere

Center for Forskning i Regional Dynamik og Ulighed Jørgen Goul Andersen, Institut for Statskundskab, Aalborg Universitet

Forslag til vedtægtsændringer på Landsmødet 2008

Formålet med Fritidspas er at give børn og unge flere lige mulighed for at deltage aktivt i foreningslivet.

- 1 - Det forventes, at den samlede ramme i 2011 og fremover bliver p 54 mio. kr. Den er i indev rende r p 97 mio. kr.

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE

TRAINEE-UDDANNELSE FOR BACHELORER MODULBESKRIVELSE PRIVATLINJEN

Psykiatriplan for Randers Kommune. - Med fokus p fremtidens udfordringer og ny viden. Strategigrundlag

Forslag. Lov om Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd og Danmarks Frie Forskningsfond. Til lovforslag nr. L 118 Folketinget

Projekt åbne rådgivningstilbud i Randers. 1. Projektresumé. Arbejdstitel: Projektperiode

Asferg Skole AFTALE JUNI 2010

Overordnet koncept for fremtidens plejecentre i Skanderborg Kommune - udmøntning af Plejeboligplanens struktur og fokusomra der

Muldvarpen og regnormen Hvem er sød?

Lov om Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd og Danmarks Frie Forskningsfond

REFERAT. Bilag: Sagsbehandler: MFT J.nr.: 6.kt TURNUSUDVALGSMØDE DEN 28. OKTOBER november 2005

UDDANNELSE MASTER I LEDELSE INDHOLDSBESKRIVELSE

FINANS TRAINEE-UDDANNELSE TILVALG TIL UDDANNELSEN

1. Sammenfatning af hłringssvar vedr. forslag til ny klubstruktur

Aftale for 2009 og 2010 mellem Randers Byr d og Omr de Kollektivhuset

Uddannelsen er en heltidsuddannelse omfattende i alt 120 ECTS-point svarende til 2 års studium.

Notat om kompetenceudvikling for administrative medarbejdere i Randers Kommune

Hobrovejens Skole AFTALE JUNI 2010

Infanterivej 33 - familier

Notat. Udviklingen i AC og HK ansatte juni Personale og HR. Baggrund

MIDTVEJSRAPPORT Projekt Peer-støtte i Region Hovedstaden PIXI-UDGAVE

DEN EUROPÆISKE UNION EF-Sortsmyndigheden

1-5, ved ikke EA-reolen, strukturen, konceptet 1.Sammenhængende it, 2.Genbrug, 3.Byg til forandring, 4.Flere leverandører, 5.

Skoleturnering for 30 hold. 3 timer fra 9.00 til 12.00

Tilbud til borgere med type 2 diabetes i Randers Kommune

Der er brug for at du...

Familiehuset AFTALE NOVEMBER 2010

FRA PRIVAT- TIL ERHVERVSOMRÅDET - TAG DE FØRSTE SKRIDT TIL AT RÅDGIVE ERHVERVSKUNDER

Dansk Interprofessionelt Kompetencekort

Resultatlønskontrakt for perioden 1. august 2017 til den 31. juli 2018

Fremme af en cirkulær økonomi i Nordjylland - genbrug af affald skal understøtte skabelsen af arbejdspladser.

K O M M U N E P L A N

POLITIKERSPØRGSMÅL. Spørgsmål nr.: Dato: 6. juni 2017 Stillet af: Anna Ehrenreich (V) Besvarelse udsendt den: 10. juli 2017

Uanmeldt tilsyn Trindvold

Referat Ældrerådet. Indkaldelse. Mødedato: 5. april Tidspunkt: 08:30. Mødenr.: Ikke angivetm50 i Ryslinge. Deltagere:

Pulje til forebyggelse og håndtering af mobning

Notat. Kvalitetsprocedure for forsøg med helhedsorienteret bygge- og anlægstilsyn. Indhold

Intern prøve 6. semester H56

ARBEJD MERE EFFEKTIVT, ØG MEDARBEJDERNES TRIVSEL OG KUNDERNES TILFREDSHED

Model til ansłgning om LBR midler Personlig r dgiver. 1. Ansłger af projektet SoftAdvice ApS Randersvej rhus N.

Høring af udkast til vejledning om produktionserhverv

Randers Kommune Printreduktion

Transkript:

FINANS- UDDANNELSEN

FINANS- UDDANNELSEN Finansuddannelsen er en 2-årig uddannelse, der veksler mellem praktik og teori. Den praktiske del (80%) foregår i en finansiel virksomhed, og den teoretiske del (20%) foregår som skoleforløb, hvor du får tilført teoretisk viden inden for relevante fagområder. Uddannelsen giver dig et solidt fundament og er et godt afsæt til din fremtidige karriere i den finansielle sektor.

VIRKSOMHEDENS UDBYTTE Som virksomhed får I en medarbejder der: Med det samme får jeres kultur ind under huden Er loyal og klar til at fortsætte sin karriere i virksomheden. Vekslingen mellem teori og praksis gør, at den nyudlærte finansassistent er kompetent, både fagligt og kommunikativt og kan arbejde selvstændigt med egen kundeportefølje efter endt uddannelse. 4

ELEVENS UDBYTTE Som finanselev får du en stærk uddannelse. En uddannelse, der udfordrer og udvikler dig og klæder dig på til samspillet med kunderne i sektoren. Allerede fra det første dag stiller både virksomhed og undervisere store krav til dig, så du udvikler dig både fagligt, kommunikativt og personligt. Du bliver klar til selvstændigt at rådgive og servicere kunderne, og uddannelsen åbner for mange spændende karrieremuligheder i den finansielle sektor. Ved hjælp af blandt andet personprofilværktøjer og læringsstile er der fokus på dig og dine unikke kompetencer og udviklingspotentialer. Finansuddannelsen er en uddannelse, hvor du giver meget af dig selv og får endnu mere igen. 5

FINANSUDDANNELSEN 1. HALVÅR SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER KOMMUNI- KATION 1 3 DAGE FUNDAMENT VIRTUEL DAG FUNDAMENT KREDIT 1 DAG BOLIG VALGFAG NOVEMBER UDLÅN 1 UDLÅN 2 3 DAGE OPGAVE/EKSAMEN 6

FINANSUDDANNELSEN 2. HALVÅR JANUAR FEBRUAR MARTS APRIL MAJ INVESTERING 1 DAG SAMFUNDS- ØKONOMI KOMMUNIKATION 2 / 3 DAGE LIV & PENSION TVÆRFAGLIG + VIRTUEL DAG VALGFAG JANUAR FEBRUAR MARTS APRIL BOLIG 1 LIV & PENSION 1 LIV & PENSION 1 3 DAGE VIRTUEL DAG OPGAVE/EKSAMEN JANUAR FEBRUAR MARTS APRIL MAJ JUNI SKRIVE OPGAVE I SAMFUNDS- ØKONOMI 6 1. TVÆR- FAGLIGE OPGAVE 2. TVÆR- FAGLIGE OPGAVE 2. TVÆRFAGLIGE OPGAVE UDARBEJDE SYNOPSIS SYNOPSIS EKSAMEN

FINANSUDDANNELSEN 3. HALVÅR August September Oktober November December JURA 3 DAGE VALGFAG August September Oktober November December INVESTERING 1 BOLIG 2 (Hjemmearbejdsdag) BOLIG 2 INVESTERING 2 DEL 1 1 DAG PENSION 2 INVESTERING 2 DEL 2 (Certificeringsdag) RÅDGIVERENS KUNDE- FORSTÅELSE OPGAVE/EKSAMEN August September Oktober November December SKRIVE OPGAVE I JURA 3. TVÆR- FAGLIG OPGAVE 8

FINANSUDDANNELSEN 4. HALVÅR JANUAR FEBRUAR MARTS APRIL MAJ VALGFAG JANUAR MARTS APRIL MAJ BANK ERHVERV 3 DAGE BOLIG 3 3 DAGE RÅDGIVERENS PERFOR- MANCE EVT. HØJNIVEAUFAG I MARTS/APRIL: DIGITAL RÅDGIVNING PROAKTIV PERFORMANCE OG GOD RÅDGIVNING OPGAVE/EKSAMEN JANUAR FEBRUAR MARTS APRIL MAJ KLAR TIL EKSAMEN 1 DAG EKSAMEN FAGPRØVE

Elevernes personlige udvikling gør dem i stand til allerede ved endt elevtid at have ansvar for egen kundeportefølje. Mettesofia Esbensen HR-medarbejder, Sparekassen Vendsyssel

Finansuddannelsen har et højt fagligt niveau, og udbyttet er utrolig stort. Vi når meget på skoledagene og kan hurtigt byde ind med den nyeste faglige viden ude i filialerne. Lasse Hovgaard Kragh Finanselev, Jutlander Bank

1. SEMESTER På Fællesfag Kommunikation 1 får du tre intensive dage, hvor du lærer både dine klassekammerater og dig selv bedre at kende. Du har på forhånd udfyldt en Garuda FokusProfil og ud fra den teori, kommer du til at arbejde med teams og teamroller. De efterfølgende fag fokuserer på det fundamentale inden for: Skat Lommeregner Kredit Bolig Du skal give meget af dig selv på uddannelsen - og du får endnu mere igen. 12

2. SEMESTER På 2. semester bliver du introduceret til de forskellige fagområder, og læringen bliver dybere og mere omfattende. Vi kommer ind på fagområderne: Bolig Pension Investering Kundemøder med lettere fagligt indhold bliver nu en del af din hverdag i pengeinstituttet. På det personlige plan kommer du til at arbejde med din bevidsthed om egen og andres adfærd. Blandt andet ved at stille spørgsmålene: Hvorfor er det, vi gør, som vi gør? Hvorfor er det ikke alle, der gør og synes som jeg? Du besvarer en Everything DiSC Work Place Profile, som du får en tilbagemelding på. Efterfølgende får du træning i at spotte persontyper og deres behov og ønsker. Det kan du bruge direkte i din hverdag både i samarbejdet med kolleger og kunder. 13

3. SEMESTER Nu bliver læringen bundet sammen på kryds og tværs af fagområderne. Der er fokus på helhedsrådgivning og anvendelse af teorien i praksis. Du får ikke tilført meget nyt teori, til gengæld skal det lærte op på et højere og mere komplekst niveau. Din personlige udvikling fortsætter med fokus på blandt andet: 360-graders feedback Udviklingsplaner Træning i den målrettede kommunikation. 14

4. SEMESTER Fagligt får du lagt de sidste lag på, blandt andet inden for: Erhverv Digital kommunikation På det personlige plan arbejder du videre med det kommunikative og adfærdsmæssige inden for: Mødetræning Planlægning af egen arbejdsdag og karriere Udviklingsplaner Feedback Proaktiv performance. Til sidst kulminerer uddannelsen ved at bygge alle elementer sammen i fagprøveforløbet. Her viser du, hvad du har lært inden for de forskellige fagområder, og at du kan anvende den teoretiske læring i din rådgivning af kunderne. Fagprøveforløbet afslutter med en eksamen, hvor du forsvarer din opgave og deltager i et kundemøde. 15

VIDEREUDDANNELSE Efter du er færdig med Finansuddannelsen har du flere muligheder for at videreuddanne dig. Akademiuddannelsen Uddannelsen består af to obligatoriske fag, en række valgfag og et afgangsprojekt. Du kan uddanne dig inden for forskellige områder bl.a. pengeinstitut og realkredit. Uddannelsen har et omfang på 60 ECTS-point. Den kompetente rådgiver Uddannelsen består af fem moduler, læringssamtaler, rapportskrivning, mentorsamarbejde og eksamen. Det overordnede mål med uddannelsen er at uddanne dig til proaktivt at skabe meromsætning i din egen portefølje. Erhvervsrådgiveruddannelsen Uddannelsen består af 6 kursusdage, et virtuelt møde med opfølgning på din egen handlingsplan og 2 sparringssamtaler. Som ny medarbejder på erhvervsområdet bliver du understøttet og styrket i dit arbejde inden for kreditgivning, rådgivning og salg til din egen kundeportefølje. 16

DEM MØDER DU TIL UNDERVISNINGEN Chefkonsulent Anders Holm-Pedersen Chefkonsulent Klaus Fossø Egstrøm Chefkonsulent Anne Marie Krogsgaard Chefkonsulent Martin Møller

KONTAKT OS, HVIS DU HAR SPØRGSMÅL Afdelingschef Mariann Fuglbjerg Bjerre Mail: mfb@finansudd.dk Tlf. 2968 3563 Administrativ koordinator Inge Høy Jensen Mail: ihj@finansudd.dk Tlf. 8993 3390

Finanssektorens Uddannelsescenter KONTAKT OS Vil du høre mere, kan du kontakte: Finanssektorens Uddannelsescenter Skovsvinget 10, 8660 Skanderborg Telefon 89 93 33 33 Du kan også få mere information på www.finansudd.dk