Den bibliotekariske selvforståelse på overlevelsestur

Relaterede dokumenter
BIBLIOTEKS- POLITIK FOR VEJLE BIBLIOTEKERNE

Bibliotekspolitik for Randers Kommune

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET

Velkommen til Get Moving Hånd i hånd med vores brugere

Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, samfundet fremad.

Hvad er et bibliotek? Kursusdag på Gentofte Centralbibliotek

Bibliotekaren i ekspertrollen - at være kulturformidler med meninger v/ Rasmus Grøn SNAPSHOT Bibliotekarforbundets Landsmøde Nyborg Strand, 26.

BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021

Et kærligt hjem til alle børn

Projektarbejde på Det nordjyske Landsbibliotek. Oplæg på Statsbibliotekets temadag Fundraising i bibliotekssektoren den 30. maj 2006.

Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016

Hvorfor? Ideen om at arbejde med landsforbundets identitet blev til på styrelsesseminar i november 2013.

Borgerservice på biblioteket. I januar mødes Tina og Monica for første gang ved kaffemaskinen

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020

FORMIDLINGSSTRATEGI

august 2009 Sygeplejerskeuddannelsen

Høringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni for Esbjerg Kommune

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Ligestilling er vi fælles om

Ligestilling er vi fælles om

Kultur- og Fritidspolitik

Idékatalog. Fokus på forskningsbibliotekerne. November 2004

Vision og strategi SVENDBORG GYMNASIUM & HF

Folkebibliotekerne organisering og udviklingstendenser. Introduktion til nyansatte i folkebiblioteksektoren/vest 25. februar 2014

Politiske værksteder. - præsentation af arbejdet

Kompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.

Vision og strategi for sygeplejen

Randersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi

En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé

Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Udkast. til. udviklingsplan Holbæk Bibliotek

Horsens Kommunes biblioteksstrategi. Det fællesskabende bibliotek med borgeren i centrum

HERNING ER VORES KULTURPOLITIK

EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI

Fra idé til ansøgning

Årsplan Samfundsfag 9

Borgerinddragelse, samskabelse og demokrati. Mødet mellem myndighed og borger

STRATEGI > fo r Ve jle l Bibliote Bibliot ke k rne <

nikolaj stegeager Organisationer i bevægelse Læring UdvikLing intervention

Handlingsplan til kulturpolitik

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Egedal Kommune, Center for Borgerservice. Dronning Dagmars Vej Ølstykke Tlf

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune

Cam pus s ko len. - griber dine muligheder

Indledning. Hjernen. Når barnet fødes er hjernen yderst potent. To processer går i gang:

Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget

Fra vision til virkelighed

Visioner og mål 2020 Rigshospitalets fremtid. Region Hovedstaden. Visioner og mål 2020 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital

Hvad er Byrådets vision på området, og hvad vil vi være kendt for?

Strategi for samarbejde med virksomheder

Vores værdier. Associated Danish Ports A/S ejer og driver havnene i Fredericia, Nyborg og Middelfart.

Folkebibliotekernes samfundsøkonomiske værdi

Stillings- og personprofil Skoleleder

opmærksomhed og adfærd i den organisatoriske

NY VIRKELIGHED NY VELFÆRD. Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING

Børne- og Ungepolitik

Sundhed og omsorg 2012

EUROPÆISK KULTURHOVEDSTAD AARHUS 2017

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

whole lot of science going on STRATEGI FOR Principopsætning til andre formål end publikationer Vandret variant med logo til venstre

Folkeoplysning i forandring. Vejen Idrætscenter 24/05/2016. Analytiker Malene Thøgersen FOLKEUNIVERSITETET. En organisation mange virkeligheder

Byledelse og netværk - fremtiden skabes gennem lederskab

Hvad er Læsekompasset?

Bilag 2 5 FORSKELLIGE SCENARIER

Folkeoplysningens demokratiske værdi. Bjarne Ibsen

NOTAT. Politisk rammesætning af børne- og ungdomskulturen

Fælles - om en god skolestart

Børne- og Ungepolitik

Kulturpolitik. Mange stærke fællesskaber IDRÆT FRITID KULTUR

ODENSE BIBLIOTEKERNE. DELSTRATEGI Digitalisering

Evaluering af kontrakt for Biblioteket,

Det fejlskøn betyder at vi i nu står overfor en stor sparerunde. For Radikale Venstre er det vigtigt at velfærden til borgerne berøres mindst muligt!

bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

DeIC strategi

Bliv sponsor! DeIC konference 2016

Nu åbner. Egebjerg Demokratek. Med indvielse. Onsdag den 1. december 2010 kl

Uddannelsesplan 3. praktik - Social- og specialpædagogik

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Afdelingsleder Sletten Skole. Job- og Kravprofil

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

DET NYE TEXTILFORUM VELKOMMEN SOM SPONSOR

Hvordan flytter man en 200 år gammel betonklods? Thomas Kirkeskov

Lys og lyd regionale clusters og netværksudvikling påtværs. 10. december 2008

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

De pædagogiske konsulenters opgaver i fremtiden v/ Per B. Christensen d

God ledelse i Psykiatrien Region H

Strategiske fokusområder

Fremtidens biblioteksstrategi. Jonna Holmgaard Larsen chefkonsulent

Transkript:

Den bibliotekariske selvforståelse på overlevelsestur Bibliotekarforbundets Faglige Landsmøde / 2014 elsebeth tank www.etank.nu

Identitet og image Den professionelle selvforståelse (BF - IVA - Biblioteksledere, Faglige foreninger, historie, hvor vi er nu, hvem vi er ved at blive) Den lokale selvforståelse /identiteter (brugere, lokalpolitikere, partnere, presse, os på arbejdspladsen, historie, hvor vi er nu, hvem vi er ved at blive) Til konstant forhandling Alle andre er medbestemmende

Faglig identitet / selvforståelse faglig identitet - en dynamisk mængde af processer gennem hvilke selvet hele tiden konstrueres i kraft af sociale udvekslinger faglig identitet - en foranderlig samling af karakteristiska i bevægelse som kontinuerligt genkonstrueres identitet er vægtløs, flydende mellem fortid og fremtid handler også om fortællinger

Arketype bibliotekar Bibliotekernes historiske arv Folkeoplysningen Pionererne Bibliotek = bogsamling i orden Bibliotekar - passer bøgerne og lånerne elsebeth tank www.etank.nu

Arketype / identitet og image tydelig rolle en ener, vidende, bogsluger dannet, loyal, stille, diskret, sirlig, ordenssans gammeljomfru eller promiskuøs sex mellem reolerne elsebeth tank www.etank.nu

Biblioteker meget mere end bøger Det udvidede biblioteksbegreb multimediale bibliotek Det bogløse (forsknings) bibliotek Bibliotekerne i informationssamfundet Mødested - 4 rumsmodel Partnerskaber

Identitet / meget mere end bøger serviceminded, trygt, kendt - post industrisamfund flere fagprofessionelle - hvem er det nu vi er? mellemuddannet - forsker balanceret, engageret projektarbejde god samarbejdspartner glad for børn og gamle

Mange opgaver løses centralt Licensaftaler DEFF DDB

Innovation - Informationskompetencer vidensystemer - det er også os Vi arbejder i forskningsmiljøer Vi arbejder i virksomheder Understøtter innovation - forskning og uddannelse Nogle af os er eksperter på informationsdesign / metadata / søgetjenester and all that jazz

Biblioteket i servicebranchen Sammen med borgerservice - mere service på samme sted Åbne biblioteker - god self-service til dem, som kender os Mød os på nettet 24/7

Biblioteket uden kant / profil Det neutrale inspirationsmiljø Brugerne kan selv Ingen officielle holdninger Holdning og handling uden sammenhæng ikke så meget oppe på beatet, så det gør noget. professionel venlighed

Identitet / image???

- Vi gør meget forskelligt - Det vi gør er ikke signifikant - Fælles og kendt vision og strategi, diffus? - Strategi må defineres både lokalt og nationalt/ internationalt - Identiteten bliver uklar

Fremtidens sprog? selvforståelse udvikles gennem det sprog, der er til rådighed Hvem er vi ved at blive? Kan vi sætte ord på en fællesmængde?

Informationsvidenskab Biblioteksskolen, IVA, KU Innovation ved biblioteker Informationssystemer og interaktionsdesign Informationskompetence Videns og informationsteori Forskningsanalyse Kulturformidling

Biblioteket med kant og kærlig omsorg brænder for de ideale udgangspunkter (lige, for alle, åben, demokratisk, viden, kultur) taler alle sprog favner diversiteten nyder kompleksiteten lytter til fremtidens kalden handler og skaber på den - sammen med andre

Arbejdspladsen - som del af noget større International virksomhed i Danmark Del af undervisnings/forskningsmiljø Borgerservice - bibliotek - turisme.. Kulturcenter Mange centrale opgaver løses i partnerskaber Frivillige, borgerdeltagelse, ko-kreativitet

At genkonstruere selvforståelse fra et fremtidigt perspektiv : hvem er I/vi ved at blive? BF medlemmer arbejder på mange forskellige typer af arbejdspladser - med forskellig værdigrund Tværfaglige teams er ofte rammen kulturformidling og informationsvidenskab er professionelle udgangspunkter dannelse og uddannelse sker kontinuerligt niveauet er akademisk

Giver det mening at tale om en fælles identitet i fremtiden? - Kig ind i fremtiden og overvej effekten af BF medlemmernes arbejde. Kan I få øje på en fællesnævner, som giver mening? - Formulér metaforer for hvem BFs medlemmer, som fagligt fællesskab er ved at blive? elsebeth tank www.etank.nu

Hvordan leve med multi-identiteter? - Hvordan arbejde med tabet af en fælles identitet? - Hvad er fordelene ved at slippe identiteterne fri?