Evaluering. Arbejdet med styrkehjulet som evalueringsform

Relaterede dokumenter
Hvad er styrker? Styrkekort. Styrkekortenes udformning. Arbejdet med styrkekortene

DE 24 PERSONLIGE STYRKER

Workshop( Pædagogik(på(lejr( Landslejrkurset( 18.: ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (

NYSGERRIGHED OG INTERESSE FOR VERDEN KREATIVITET, OPFINDSOMHED OG ORIGINALITET DØMMEKRAFT, KRITISK TÆNKNING OG ÅBENHED VIDEBEGÆR VISDOM OG VIDEN

RETFÆRDIGHED, FAIRNESS OG LIGHED RETFÆRDIGHED. Fokus i livet v/ Tanja Staal Wegner

Hvad er Positiv Psykologi

Bilag 8. Styrkekort til yngre børn

OVERSIGT OVER DE 24 STYRKER

Personprofil og styrker

Bilag 9. Styrkekort til brug i vejledning af unge og voksne, der står uden for arbejdsmarkedet og uddannelsesverdenen

Et værktøj til at kortlægge børns styrker

FIND DINE PERSONLIGE STYRKER

Når noget smager godt - betyder det ikke at det også er sundt!

Dine fem toptalenter

Bilag 7. Styrkekort til brug for elever og studerende fra ca. 13 år og opefter

STYRKEKORT (KLIP UD) Nysgerrighed. Kreativitet - Opfindsomhed. Social intelligens. Videbegærlighed. Perspektiv - Visdom.

Hvad kan skabe trivsel for alle?

Du tænker på fællesskabet

Dannelse og trivsel med afsæt i positiv psykologi og styrker

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

Karrierefokus - optakt til en fagbuffet. Studievejleder Bolette Møller Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen

Det periodiske system af motivation 24 karakterstyrker. Gnist 2015

Personlig Adfærdsanalyse

Styrkebaseret Pædagogik på Østerbyskolen

TIL GENNEMSYN. Indholdsfortegnelse. Min Styrkebog i Skolen få styrkerne i spil i klasseværelset

Dine 24 styrker. Kender du dine medarbejderes styrker?

MESTRING OG RELATIONERS BETYDNING FRANS ØRSTED ANDERSEN, LEKTOR, PH.D DPU, AARHUS UNIVERSITET

SAMPLE STYRKEKOMPASSET KLASSERAPPORT LÆRERBESVARELSER. Lærerens navn: Klasse: Antal elever: Dato: Afvikling: Birgitte Lie Suhr-Jessen.


Vitalitet, engagement og pædagogisk relationsarbejde Psykolog og forfatter Anne Linder. Fredag d. 28.jan 2011

Ordblind og på vej mod ungdomsuddannelse. Jens Chr. Jensen Farsø Efterskole

Positiv psykologi - Glad og tilfreds med vilje

LOGBOG. Upgrade NAVN:

Ta dig selv med på arbejde

Relationelle mirakler i organisationer

KRAP oplæg Socialpædagogerne Sydjylland. 12. januar Best practice beskrevet i "KRAP - Fortællinger fra praksis" (2012) En pædagogik

Kære lærer - du er den vigtigste del af Psykiatrifondens trivselsforløb!

Børn med eksplosiv adfærd Gry Bas)ansen

Arbejdspapir. Grib dagen livet venter ikke Navn...

Styrkeoversigt med beskrivelse

Modul 7 - MIG OG OS 129 MIG OG OS MODUL

TEMADAG 31. OKTOBER 2017 FOR ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN. Materiale. Anette Hvidtfeldt

Frans Ørsted Andersen, lektor, ph.d DPU /Aarhus Universitet INKLUSION VIA INTENSIV LÆRING OG TURBOFORLØB?

Hvordan kan Positiv Psykologi fremme; Fremtidens arbejdspladsers - nysgerrighed, mangfoldighed og kreativitet!?

Uge 3. Velkommen til tredje uge af Booster Basic. I uge 3 vil de fire styrker være: Humor Videbegærlighed Venlighed Håb

I dag. Rela4onskompetence og professionel, ressourcefokuseret kollegial sparring 28/02/2015

Positiv Psykologi 10 September 2010

Kvalitetssikringsplan

Undervisningsmateriale til AMU-kursus

Bløde Mål. Skovvejens Skole. Mål for elevernes alsidige, sociale og personlige udvikling

Psykiatrifonden og DGI. Boost trivslen i foreningslivet. Øvelseshæfte til trænere. dgi.dk/boost og psykiatrifonden.dk

Handleplan Engelsborgskolen

Defintion af styrker. Individuelle styrker: samarbejde og læring

I denne uge 1 (man-fre) vil de fire nøgleord være: vedholdenhed, social begavelse, åndelighed og omtanke.

Værdiudforskning. Fra bogen Hjernesmart pædagogik af Anette Prehn (Dafolo 2015)

UDSKOLINGEN årgang

Ta dig selv med på arbejde FLOW og positiv psykologi. FUHR, Kolding 2015

De klassiske værdier og det økonomiske krak

Fadel, Bialik, Trilling(2017) Kvalitetsløft af læring

Elverdamsskolen. Uddannelsesparathed, Inklusion Styrket faglighed

BLIV ERHVERVSMENTOR og tag del i et stærkt netværk af erhvervsledere

Uge 2. Velkommen til anden uge af Booster Basic. I uge 2 vil de fire styrker være: Mod Begejstring Selvkontrol Nysgerrighed

Styrkebaseret ledelse Folkeuniversitetet

Selvevaluering af den Boglige undervisning. Frøslevlejrens Efterskole

DAGTILBUDSSKEMA. Indberetning > Institutionsledere

Program. Intro til Positiv Psykologi - 2 værktøjer Intro til styrker. - 3 værktøjer/øvelser. Casper Burlin/Liselotte Rasmussen Teknologisk Institut

Eksempelmateriale til et intensivt læringsforløb om brøker. Elevbog

INKLUSIONSSTRATEGI. Børnefællesskaber i dagtilbud

Kvalitetsrapport. Center for Børn og Læring. Skoleåret 2016/17. Lokalrapport for: Timring skole

Velkommen til Klasseledelse og flow i indskolingen. Hvordan kan klasseledelse skabe et godt læringsmiljø samt understøtte flow i undervisningen?

Politik for folkeskolen. Blåvandshuk Kommune

Evaluering af den samlede undervisning på Østerbro lilleskole

Skoleforskning workshop med Frans Ørsted Andersen og Poul Nissen Begge er lektorer, ph.d på Aarhus Universitet, Skoleforskningsprogrammet.

Professionel pædagogisk kommunikation - mellem medarbejder og barn

GRUPPEVEJLEDNING I 7. KLASSE DET GODE SKOLELIV NAVN

Princip for Understøttende undervisning. Formål: Mål: De næste skridt: De formelle rammer:

FAKTA: STRESS I TAL VIDUNDERLIGE HVERDAG

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART

BEVÆGELSE I UNDERVISINGEN INSPIRATION TIL BEVÆGELSE I DEN FAGOPDELTE UNDERVISNING

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

Kerteminde Byskoles trivselspolitik

Evaluering af Davidskolens samlede undervisning

Kvalitetsrapport. Center for Børn og Læring. Skoleåret 2016/17. Lokalrapport for: Ørnhøj Skole

dig selv og dine klassekammerater

DOWNLOAD PRÆSENTATION MM. PÅ: Styrker i arbejdslivet

Forældremøde kommende 0.klasser 2016/17 kl

Gedebjerg Skoles værdigrundlag

Forord Sociale mål for indskolingen Forebyggende indsatser i indskolingen Sociale mål for mellemtrinnet Forebyggende indsatser på mellemtrinnet

Tilsynserklæring maj 2013 april 2014 Marie Mørks Skole, Hillerød

Status / evaluering på arbejdet med folkeskolereformen i Rebild kommune

1. Social ansvarlighed. Ærlighed. Integritet. Miljø

Skole-hjem samarbejde

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg

Skolerne skal formulere projektbeskrivelser på ovenstående i marts måned 2015, og laver afrapportering fra nuværende projekter i juni 2015.

Selvevaluering af Den Anerkendende Samtale (DAS) år 1 Skoleåret 2007/08 Unge Hjem Efterskolen i Århus, maj 2008

LEDERKONFERENCE. Robuste ledere af robuste dagtilbud. 4. februar 2016

Nr. Lyndelse Friskole

Styrker skal frem i lyset

Distrikt Skovvejen. Fælles om en god skolestart BFO. Dagtilbud. Skole

Transkript:

Evaluering Arbejdet med styrkehjulet som evalueringsform Positiv psykologi baserer sig på den amerikanske psykolog Martin Seligmans ide om, at menneskets psykiske sundhed og trivsel er en afgørende faktor for at kunne lære. Helle Fiskers arbejde med Martin Seligmans teorier om, hvordan positiv psykologi og brugen af styrkehjulet kan bidrage positivt til elevers læring, er grundstenen i vores arbejde med positive psykologi og styrkehjulet som evalueringsform. Fra skoleåret 2013/2014 har det således været et pædagogisk fokuspunkt at evaluere ud fra den positive psykologi og styrkehjulet som model. Det er hensigten, at skabe bevidsthed om, hvad man er god til, og denne bevidsthed kan danne grundlag for at arbejde med de ting, som man endnu ikke mestrer til fulde. Det er altså en væsentlig del af arbejdet med styrkehjulet, at såvel elev som lærer lægger vægt på, hvilke styrker eleven allerede besidder og hvordan disse styrker kan bruges til at videreudvikle andre styrker. Rent praktisk udmønter arbejdet sig således: Eleven får udleveret et styrkehjul, og inden elevsamtalen skal de udfylde det ved at sætte krydser ud for de styrker, de

allerede mener at besidde. Læreren udfylder også et styrkehjul på den enkelte elev. Elevsamtalen tager herefter udgangspunkt i sammenligningen af elevens eget og lærerens styrkehjul, og lærer og elev fastsætter i fællesskab, hvilke styker eleven i den kommende tid skal arbejde med. Disse styrker bliver udgangspunktet for den efterfølgende skole-hjemsamtale. Styrkehjulene er tilpasset de forskellige klassetrin. Således arbejder 7., 8. og 9. klasse ud fra det originale styrkehjul, som Helle Fisker bruger i sin bog Positiv Psykologi. Før arbejdet med styrkehjulet kan der være arbejdet med nogle indledende øvelser i forhold til det at vænne sig til at vurdere sig selv og egne styrker. Styrkehjulet beder eleverne vurdere, hvilke af de følgende 24 styrker de mener at besidde : 1. Nysgerrighed og interesse for verden 2. Videbegær 3. Dømmekraft, kritisk tænkning og åbenhed 4. Kreativitet, opfindsomhed og originalitet 5. Social begavelse 6. Perspektiv (visdom) 7. Tapperhed og mod 8. Vedholdenhed, arbejdsomhed og grundighed 9. Ærlighed og Autenticitet 10. Venlighed og generøsitet 11. Evne til at elske og blive elsket 12. Samarbejde og loyalitet 13. Fairness, lighed og retfærdighed 14. Lederskab 15. Selvkontrol og selvbeherskelse 16. Fornuft, forsigtighed og diskretion 17. Beskedenhed og ydmyghed 18. Værdsættelse af det smukke og sublime 19. Taknemmelighed 20.Håb, optimisme og fremtidsorientering 21. Åndelighed, mening, og tro 22.Tilgivelse og barmhjertighed 23. Humor og leg 24. Gejst, optimisme og energi

På de yngre klassetrin har Balletskolens lærere udvalgt nogle styrker og i nogle tilfælde omformuleret titlerne, således at styrkehjulet bliver enklere at arbejde med for yngre elever. På 3. - 6. klassetrin vurderer eleverne sig selv ud fra følgende styrker: 1. Er du nysgerrig? 2. Er du opfinndsom? 3. Er du åben overfor nye ideer? 4. Er du modig? 5. Har du humoristisk sans? 6. Er du fair og rimelig? 7. Er du vedholdende? 8. Viser du omtanke for andre? 9. Er du god til at tilgive? 10. Er du videbegærlig? 11. Er du venlig? 12. Er du god til at samarbejde? 13. Er du en god leder? 14. Kan du værdsætte skønhed? 15. Er du god til at være sammen med andre? Således ser styrkehjulet til mellemtrinnet ud:

På 1. - 2. klassetrin vurderer eleverne sig selv ud fra følgende styrker-spørgsmål: Er du: 1. God til være nysgerrig 2. Godtilatfågodeideer 3. God mod andre 4. God at arbejde sammen med andre 5. Godtilatkoncentreredigomenopgave 6. Godtilatskabegodstemning 7. God til at til give 8. Godtilatbestemme 9. God til at turde prøve nye ting 10. God til at lægge mærke til smukke ting Således ser styrkehjulet til indskolingen ud:

På 0. klassetrin vurderer eleverne sig ud fra de samme styrkespørgsmål som 1. og 2. klasse. Her er spørgsmålene dog sat op i skemaform som et spørgeskema og ikke et hjul, fordi det blev vurderet, at 0. klasse havde brug for ikoner som støtte til forståelsen. For fremtiden vil disse ikoner blive tilknyttet et hjul. NB: Det vil være væsentligt, at disse udvalgte spørgsmål om styrker justeres, i den efterfølgende evaluering af arbejdet med styrkehjulet. Disse spørgsmål er altså ikke nødvendigvis konstante, og det vil i det følgende pædagogiske arbejde med styrkehjulet som evaluerings- og samtaleform blive overvejet, om ere elever skal arbejde ud fra det originale styrkehjul. Dette gøres i løbet af skoleåret.