Bladet Nr. 5 - for 3F Bjerringbro & Omegn BladetDecember 2005 JULEHYGGE HOS 3F Fredag d. 2/12 holdt vi klippedag og elever fra Sahl Friskole lavede julepynt og pyntede juletræet. GENERALFORSAMLING Beretning og orientering fra 3F Bjerringbro og Omegns generalforsamling d. 23/11 Se side 3-4 Foto: Jonna Klint A-KASSE Orientering fra Faglig fælles forbunds arbejdsløshedskasse Se side 12-14 - FAGLIGT FÆLLESSKAB - 1
FAGLIGT FÆLLES FORBUND BJERRINGBRO & OMEGN Tlf. 70 300 924 Fax 70 300 925 OBS: Har du problemer med at komme i kontorets åbningstid kan du aftale et andet tidspunkt, der passer dig. BJERRINGBRO Kildesvinget 4 8850 Bjerringbro ÅBNINGSTIDER: Mandag 09.00-16.00 Tirsdag 09.00-16.00 Onsdag Lukket Torsdag 09.00-17.00 Fredag 09.00-12.00 KARUP Engholmvej 2 7470 Karup ÅBNINGSTIDER: Mandag 09.00-12.00 Tirsdag 09.00-12.00 Onsdag Lukket Torsdag 09.00-17.00 Fredag Lukket KJELLERUP Agertoften 9 8620 Kjellerup ÅBNINGSTIDER: Mandag 09.00-16.00 Tirsdag 09.00-16.00 Onsdag Lukket Torsdag 09.00-17.00 Fredag Lukket ULSTRUP Birkevej 5, 8860 Ulstrup ÅBNINGSTIDER: Mandag 14.00-16.00 Tirsdag Lukket Onsdag Lukket Torsdag Lukket Fredag Lukket Bestyrelsen i 3F Bjerringbro & Omegn Formand: Tage V. Nielsen Næstformand: Lotte Ruppert A-kasseleder: Tommy Christensen Jonna Klint Grundfos Lise Lotte Malm Saab-Metech Lene Mehlberg Flyvestationen Lone Rasmussen Unika Værktøj Kitty Jensen Grundfos Annie B Christensen Faglig sekretær Carl Anker Christensen Arla Foods Ulla Boeskov Grundfos Torben Rose Hedeselskabet Gert Steen Nielsen Grundfos Jens Ole Dahl R.C. Beton Christina Stripp Hvorslev kommune Bjarne Gadegaard KVM Industrimaskiner Lotte Holm Grundfos Bilagskontrollanter: Karen Agerskov Margit Christensen Efterlønner Grundfos ÅBNINGSTIDER MELLEM JUL OG NYTÅR PÅ GRUND AF FERIEAFVIKLING HOLDER FØLGENDE KONTORER LUKKET MELLEM JUL OG NYTÅR: ULSTRUP, KJELLERUP OG KARUP. Der henvises i denne uge til kontoret i Bjerringbro. Hvor kontoret er åben inden for de normale åbningstider. Redaktion: Karsten Petersen, redaktør. Tage Nielsen, ansvarshavende redaktør. Foto: Hvor intet andet er nævnt Karsten Petersen. Grafisk tilrettelæggelse: Bjerringbro Avis. 2
Udtalelse til 3 F s hovedbestyrelse i København Medlemmerne fra 3F Bjerringbro & Omegn samlet til generalforsamling d. 26. november 2005 på Hotel Karup Å udtaler følgende: Den varslede stigning i forbundskontingentet er efter vores bedste overbevisning ikke i tråd med de løfter, som forbundsledelserne i de 2 gamle forbund, Specialarbejderforbundet og Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark gav om en nedsættelse af forbundskontingentet, hvis fusionen mellem de to forbund blev vedtaget. På kongressen blev det vedtaget at forbundet i kongresperioden skulle betale for de faste edb udgifterne, så det er vores klare holdning at vi først efter 2008 skulle pålægges dette i afdelingerne. Desuden er der flere omkostninger fra tidligere der er lagt ud i afdelingerne, så som miljøkonsulenter og uddannelseskonsulenter. Nedsættelse på de 3 kr. af administrationsbidraget, mener vi er edb udgifterne der bliver pålagt afdelingen i strid med kongresbeslutningen. Den samlede stigning i kontingentet til forbundet er efter vores mening på 5 kr. om måneden. Det er et meget forkert signal at sende vores medlemmer når I i Fagbladet skriver at kontingentet bliver billigere, men at I så blot ligger det over på afdelingerne, der så må hæve kontingentet for at få omkostningerne til at hænge sammen. Kontingentstigninger ikke noget, som hjælper på de unges lyst til at melde sig ind i de forskellige forbund Af den forholdsvis beskedne nedsættelse af forbundskontingentet på 20 kr. om måneden må vi nu konstatere at de første 25 % allerede efter 1 år er spist op af de ovennævnte stigninger. Dette finder vi er både utroværdigt og uheldigt. Utroværdigt, fordi vi blev stillet store rationaliseringsfordele i udsigt, og uheldigt fordi mange medlemmer føler, at medlemsservicen er blevet ringere, da de bl.a. har fået en hel del længere transport til de lokale afdelinger. Hvor der er satellitkontorer, oplever medlemmerne en kraftig nedskæring af åbningstiden. Samtidig står mange afdelinger og skal vurdere deres første økonomiske årsregnskab, og det virker ikke særligt inspirerende for en afdelingsbestyrelse, som har ført en stram økonomi, at skulle gå ud og hente en femmer til forbundet, når man tænker på hvad medlemmerne blev lovet for at stemme ja til fusionen. Sidst men ikke mindst, er kontingentstigninger ikke noget, som hjælper på de unges lyst til at melde sig ind i de forskellige forbund. Vi vil derfor opfordre forbundsledelsen og forbundets hovedbestyrelse, til at trække både den varslede kontingentforhøjelse, og ændringen i af administrationsbidraget tilbage og i stedet finde besparelser indenfor rammerne af det nuværende forbundsbudget. Vedtaget af generalforsamlingen. Med venlig hilsen Jens Bøgelund Lassen Dirigent Tage V. Nielsen Afdelingsformand 3
Orientering fra afdelingens generalforsamling den 26. november 2005 Der var 53 medlemmer, der som jeg havde set frem til. Det er altid lidt spændende, når det er deltog i den første ordinære noget nyt der skal gennemføres. generalforsamling som 3F Bjerringbro & Omegn, generalforkendt. Et forslag om tilskud til kiropraktor / fysioterapeut for afde- Budget og kontingentfastsættelse 2006 til afdelingen blev godsamlingen blev afviklet i en god lingens medlemmer, blev efter nogen debat, forkastet. stemning. Afdelingens næstformand Lotte Ruppert var på valg og blev genvalgt med akklamation. Fra bestyrelsen var Elna Påskesen, Ulla Generalforsamlingen blev afholdt i Karup idet vi mener, at Boeskov, Torben Rose Olsen, Gert Steen Nielsen og Jens Ole Dahl det er vigtig, at vi holder arrangementer forskellige steder øvrige blev genvalgt. Som ny bestyrelsesmedlem blev Lotte Holm på valg. Her ønskede Elna Påskesen ikke at modtage genvalg, i afdelingens geografiske område. Der skulle vælges 3 suppleanter til bestyrelsen. Følgende blev valgt valgt. Det var lidt skuffende, at der i nævnte rækkefølge Karen Rasmussen, Tom Simonsen og Henning L. Hansen. Som bilagskontrollant blev Marit Jensen valgt. ikke var flere der deltog. Årsagen må vi gætte os til. Efter Valgt som bilagskontrollantsuppleant Lene Hust. undertegnedes opfattelse var Tage V. Nielsen det en god generalforsamling Afdelingsformand Nyvalgte og genvalgte til 3f Bjerringbro & Omegns bestyrelse på generalforsamling Ulla Boeskov, blev på industribranchemødet i Svendborg valgt ind i Jernbrancheudvalget. Ulla er tillidsrepræsentant på Grundfos og medlem af bestyrelsen i afdelingen. Vi ønsker Ulla tillykke. Ulla Boesskov Lotte Holm Jens Ole Dahl Lotte Ruppert Gert Steen Nielsen Torben Rose Olsen 4
Privat service Privat service er et område som er i stor vækst, siden fritvalgsordningen blev gennemført ved lov af den siddende regering, som mente, at ældre skulle have mulighed til at købe mere hjemmehjælp af private. Kommunen, som har ansvaret for området, må ikke selv yde denne ekstra service og derfor vil der blive sat stor fokus på de mange uorganiserede private servicefirmaer, som yder denne ekstra hjælp, da vi mener, at det er konkurrence på ulige vilkår, når disse firmaer ikke skal betale i.h.t kollektive overenskomsterne. Regnskabet ser tit således ud ved kommunal ansættelse. En medarbejder der får 110,00 kr. i timen fra kommunen vil oveni i lønnen få 13.2 % i arbejdsmarkedspension, fuld løn på søndag og helligdage, 5 feriefridage med fuld løn pr. ansættelsesår. I alt Kender i nogen eller arbejder i selv hos uorganiserede firmaer så kontakt undertegnede, jeres henvendelse vil blive behandlet anonymt. Faglig sekretær Per Odgård Telefon 88 92 60 22 - mobil 21 74 68 39 ca. 137,00 kr. pr. time. Hertil kommer fuld løn under sygdom, fuld løn under ferie plus 1 % af den ferieberettigede løn Private servicevirksomheder som ikke er overenskomstdæk ket. Timeløn 110,00 i timen plus ferielovens bestemmelse om 12,5 % af den ferieberettigede løn, feriefridage, søndag og helligdagsbetaling og pensionsindbetaling er aftaler som er indgået i de fleste kollektive overenskomster, så derfor er det vigtigt at få alle overenskomstdækket, så uorganiserede ikke kan konkurrere på ulige vilkår. Samme løn for samme arbejde her udgør forskellen 27.00 kr. pr. time og er det dig der får 27,00 kr. for lidt i timen? Lommebogen Kan afhentes gratis på kontoret i Bjerringbro, Kjellerup, Karup eller Ulstrup eller ved tillidsrepræsentanten. NB.: HUSK AT BRUGE LOMMEBOGEN, SKRIV TI- MER, KM. M.M. HVER DAG 5
Bygge og anlæg Arbejdsgiveren indbetaler 5,75% til dækning af feriefridage og SH betaling. Bruger du ikke dit indestående på SH kontoen, skal restbeløbet udbetales ved årets afslutning pr. 31.12. Skifter du arbejde eller bliver afskediget, skal arbejdsgiveren altid udbetale dit indestående. Karsten Petersen STILLADSKURSER I VIBORG 2006 EUC Midt, Bygge og anlæg i Viborg, afholder kurser i følgende perioder: Systemstillads - Varighed 3 uger Periode 09/01-27/07-2006 Periode 20/02-10/03-2006 Yderligere informationer omkring kurserne og rekvirering af ansøgningsskema, kontakt skolen på tlf. 89 28 11 31. Rulle/bukkestillads - Varighed 1 dag Periode 14/03-2006 Periode 15/03-2006 Periode 14/12-2006 Periode 15/12-2006 Nye krav om førercertifikat til teleskoplæssere Det nye krav om førercertifikat til Teleskoplæssere træder i kraft den 1. Marts 2007. Efter denne dato må Teleskoplæssere kun føres af personer, der har gaffeltruckcertifikat. Kravene, og de nye regler, kan findes på arbejdstilsynets hjemmeside www.at.dk i Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 673 af 30. Juni 2005 og hedder: Førercertifikat til kraner og gaffeltrucks m.v. Her er et lille udpluk af bekendtgørelsen: 3. Teleskoplæssere, som har mekanisk løft af byrden placeret på gafler for enden af en udskydelig arm, må kun føres af en person, der er i besiddelse af gaffeltruckførercertifikat. I denne 3 skal man være opmærksom på, at en mandskabskurv der ikke er placeret på gaflerne, men monteret direkte på den udskydelig arm, ikke kræver at man har førercertifikat. Der skal altid gives en grundig instruktion i brugen af Teleskoplæssere, og brugsanvisningen til skal være tilgængelig. Sikkerhedskravene i brugsanvisningen skal føreren være bekendt med. Teleskoplæssere indrettet som kran. Man skal være opmærksom på, at hvis teleskoplæssere bruges til kranarbejde skal man have krancertifikat. Det vil sige en hæn- Af Hans-Jørgen Sørensen - Arbejdstilsynet gende last i en krog på en godkendt kramarm på teleskoplæsseren. Løse stropper, kæder og reb, der er sat omkring gaflerne, er direkte forbudt og livsfarlige. Stk. 2. Teleskoplæssere der indrettes og bruges til kranarbejde, må kun føres af personale, der er I besiddelse af kranførercertifikat. Kranførercertifikat B,D og E giver ret til at føre teleskoplæssere som har mekanisk løft af byrden placeret på gafler for enden af en udskydelig arm. Kurserne til teleskoplæsser- og kranførercertifikat kan tages som AMU uddannelser. 6
Nye krav om uddannelse ved stilladsarbejde Det nye krav til uddannelse for personer, der opstiller, ændrer og nedtager stillads (over 3 m.) træder ikraft den 5. Juni 2006. Der har været mange ulykker på byggepladserne der direkte skyldes stilladser, der er opsat eller ændret på en forkert måde. Lige som selve stilladsmaterialerne ikke har været i orden. Vi må desværre også konstatere, at det er sjældent vi ved besøg på byggepladserne ser rækværker, der er i orden. Et Af Hans-Jørgen Sørensen - Arbejdstilsynet rækværk skal bestå af en håndliste i 1 meters højde, en knæliste i o,5 meters højde og en fodliste på mindst 0,15 cm. høj. Rækværkert skal kunne holde til en belastning på 125 kg. Det kan en lægte eller et 20 x 100 forskallingsbræt ikke. Løse stiger og bukke høre ikke hjemme på et stillads. De nye regler om uddannelse, for personer der opstiller, ændre og nedtager stillads, kan findes på Arbejdstilsynets hjemmeside www.at.dk. Løse stiger og bukke høre ikke hjemme på et stillads Bekendtgørelse nr. 1109 og herunder 727 af 29. Juni 2004. (Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om andvendelse af teknisk hjælpemidler*) (Brug af stilladser, stige og rapelling.) fortsætter side 8... 7
Fortsat fra side 7... Der har tidligere været mulighed for at dispensere for kravet til uddannelse og det fremgår ligeledes af den nye bekendtgørelse. Men det nye er, at man skal bestå en såkaldt stopprøve for at få dispensation. De nye regler om uddannelse for personer der opstiller, ændre og nedtager stillads kan findes på Arbejdstilsynets hjemmeside: www.at.dk Indtil dato har Arbejdstilsynet ikke givet nogen dispensation. Hvis man derimod tidligere har modtaget en dispensation, efter de gamle regler, er denne stadig gældende. Der er ikke noget krav om uddannelse til stilladser under 3 m i højden (til ståhøjde/stilladsdæk). Men ved opstilling, ændring af opstilling og nedtagning af stilladser lavere end eller på 3 meter, må der kun beskæftiges ansatte, der har modtaget en særligt fyldestgørende instruktion, navnlig for så vidt angår: 1. forståelse af opstillings-, nedtagnings- og ændringsvejledningen for de pågældende stilladser. 2. sikkerhed under opstilling, nedtagning og ændring af de pågældende stilladser. 3. foranstaltninger til forebyggelse af risikoen for, at personer eller genstande styrter ned. 4. sikkerhedsforanstaltninger i tilfælde af ændringer I vejforholdene, som kunne bringe de pågældende stilladsers sikkerhed I fare. 5. Tilladte belastningsforhold. 6. Andre risici i forbindelse med ovennævnte opstilling, nedtagning og ændring. Kurserne kan tages som AMU uddannelser. Kontingent På generalforsamlingen den 26.11.2005 blev kontingentet for 2006 fastsat. Nedenfor følger en liste over prisen på de mest anvendte kontingentkategorier i afdelingen. Er du omfattet af en anden kategori end dem, der står her, er du naturligvis velkommen til at ringe til medlemsafdelingen, og få den nye pris oplyst. KONTINGENTKATEGORI PRIS 2005 PRIS 2006 Ordinær heltid med efterlønsbidrag 1.148,00 1.170,00 Ordinær deltid med efterlønsbidrag 880,00 898,00 Ordinær heltid uden efterlønsbidrag 766,00 781,00 Ordinær deltid uden efterlønsbidrag 626,00 638,00 Ordinær heltid med efterlønsbevis 766,00 781,00 Ordinær deltid med efterlønsbevis 626,00 638,00 Ordinær efterløn heltid 82% gl. ordning 398,00 402,00 Ordinær efterløn heltid 627,00 638,00 Ordinær forbund 347,00 355,00 Fritidsjob under 18 år 70,00 66,00 Forbundsmedlemskab over 67, 65 år 30,00 30,00 Lærlinge på alm. lærlingevilkår uden a-kasse 92,50 103,50 I nedenstående kan du se, hvordan kontingentet er fordelt. Der er taget udgangspunkt i kontingentkategorien, ordinær heltid med efterlønsbidrag. ORDINÆR HELTID MED EFTERLØNSBIDRAG. TOTAL KR. 1.170,00 Forbund:... Kr. 181,50 Administration:... Kr. 97,00 Efterløn:... Kr. 389,00 Gruppeliv:... Kr. 32,50 Atp:... Kr. 11,00 Forsikring:... Kr. 38,50 A-kasse:... Kr. 315,00 Afdeling:... Kr. 105,50 8
Minister siger nej til udefradrag Skatteminister Kristian Jensen (V) er ikke indstillet på, at en chauffør, der har opbrugt sin køretid, har 40 kilometer til sit hjem og skal bruge over fire timer på transport, kan opnå udefradrag. Det oplyser han i et svar til erhvervs- og skatteordfører for Det radikale Venstre, Poul Erik Christensen. I forrige uge stillede det radikale folketingsmedlem ministeren følgende spørgsmål:»vil ministeren oplyse, om det efter ministerens opfattelse udløser ret til udefradrag, når en chauffør med sin lastbil kører ind til DTC i Vejle, fordi han har opbrugt sin køretid. Han har ca. 40 km til sin bopæl i Skanderborg, og på det pågældende tidspunkt er der ikke offentlig transport, og efter fire timers venten og taxa til Vejle, kan transporten via tog påbegyndes til Skanderborg. Hvis ministeren ikke mener, at det udløser udefradrag, vil ministeren så oplyse årsagen?«klart svar Skatteministeren har sendt spørgsmålet videre til sine embedsmænd i SKAT, og de siger helt klart, at chaufføren - ud fra den beskrevne situation - ikke har ret til udefradrag. De henviser i den forbindelse til den reviderede udgave af pjecen om diæter og rejsegodtgørelse, der kom sidst i juni, og som vi flere gange har omtalt i Lastbil Magasinet. Der henvises her til et eksempel, hvor en chauffør fra Fåborg kører mod Århus V.»Da han ved 18-tiden når Vejle er hans køretid ved at være brugt op. Efter køre- og hviletidsreglerne må han nu ikke køre mere denne dag, og han kører derfor ind på Transportcentret DTC i Vejle for at holde hvil. Han er ca. 40 km fra sit hjem i Skanderborg. Det er derfor på grund af afstanden muligt for ham at komme hjem, også selv om Helt uacceptabel nogen handler ud fra, at de ikke har føling med tingene, men kun vader rundt i deres egen andegård, embedsmændene må have skyklapper på Faglig sekretær Per Odgård han har opbrugt sin køretid, og derfor ikke må køre længere i lastbilen.«skat siger i sin udtalelse, at det alene på grund af afstanden er muligt at komme hjem og overnatte, og der kan derfor ikke opnåes fradrag. Men de siger også, at skattereglerne ikke siger noget om, at chaufføreren ikke må blive ved lastbilen, men kun at der ikke kan opnåes fradrag. Personligt møde aftalt Skattemininsteren udtrykker i sit svar, at han er enig i SKATs vurdering.»nu har jeg stillet adskillige spørgsmål til ministeren, og vi kommer tilsyneladende ikke videre. Derfor har jeg nu aftalt et personligt og uformelt møde med skatteministeren og hans embedsmænd,«siger Poul Erik Christensen til Lastbil Magasinet. Her vil folketingsmedlemmet bede ministeren undersøge muligheden for, om loven kan administreres til fordel for chaufførernes specielle arbejdsvilkår, uden det bevirker, at håndværkere vil få mulighed for få uberettigede udetillæg. Ovenstående indlæg er fra Lastbilmagasinet Peter Lundblad 9
Rejsegodtgørelse er ikke løn Højesteret har i sidste uge afsagt en dom, der får principiel betydning for især eksportchauffører, der har været ansat i konkursramte transportfirmaer og som har forsøgt at få deres manglende løn dækket ind via Lønmodtagernes Garantifond, LG. Højesteretsdommen fastslår nemlig med syvtommersøm, at rejsegodtgørelse ikke er at betragte som løn, og derfor kan de ramte chauffører ikke få udbetalt deres tilgodehavender via Lønmodtagernes Garantifond. Ifølge Lastbil Magasinets oplysninger drejer det sig om fem chauffører, der med bistand fra 3F har forsøgt at få deres rejsegodtgørelser dækket ind af Garantifonden. Landsretten nåede i sin tid ved deres sagsbehandling frem til det stik modsatte synspunkt og gav chaufførerne medhold og derfor ankede LG dommen. 351 kr. i døgnet Ifølge domsudskriften fra Højesteret var det i overenskomsten mellem Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik, ATL, og Specialarbejderforbundet (det nuværende 3F, red.) aftalt, at såkaldt grænseoverskridende kørsel blev aflønnet med en rejsegodtgørelse på 351 kr. i døgnet for udgifter, der ikke krævede dokumentation. Sagen i Højesteret drejede sig om, hvorvidt rejsegodtgørelsen skulle betragtes som løn eller vederlag efter konkurslovens 95 og dermed berettige til dækning fra Lønmodtagernes Garantifond. Højesteret mente, at rejsegodtgørelsen i overenskomsten var angivet særskilt og fastsat, så den svarede til ligningslovens satser med henblik på at kunne gives til chaufførerne skattefrit. Retten mente derfor på denne baggrund, at rejsegodtgørelsen skulle dække chaufførernes gennemsnitlige faktiske ekstra udgifter, og derfor ikke kunne betragtes som løn. Her er der grund til, at man er ekstra opmærksom på om ens løn kommer til tiden da det kan være mange penge det drejer sig om. Pt. er rejsegodtgørelsen kr. 408,00 pr. døgn. Hvis der er tale om en konkurs er man ikke berettiget til tilgodehavende rejsegodtgørelse, men kun løn. Ovenstående gælder for chauffører med grænseoverskridende kørsel. Per Odgaard 10
Orientering fra A-kassen Dagpengesatser Fagligt fælles forbunds Arbejdsløshedskasse DAGPENGESATSER 2006 Satser pr. 3.1.2006 Sats pr. dag Beløb pr. uge Dagpenge Fuldtid 667 3.335 Deltid 445 2.225 Dimittend fuldtid 547 2.735 Ugesats (50% sats) Fuldtid 334 1.670 Deltid 223 1.115 Arbejdsgivergodtgørelse G-dage Hel dag 667 Halv dag 334 Efterløn gammel ordning Fuldtid Trin 1 667 3.335 Fuldtid Trin 2 547 2.735 Deltid Trin 1 445 2.225 Deltid Trin 2 365 1.825 Fuldtidsforsikrede overgået fra overgangsydelse (82% sats) 547 2.735 Deltidsforsikrede overgået fra overgangsydelse (82% sats) 365 1.825 Efterløn, ny fleksibel ordning Fuldtidsforsikrede (91% sats) 607 3.025 Omregningssatsen Fuldtidsforsikrede (100% sats) 667 3.335 Deltidsforsikrede (91% sats) 405 2.025 Deltidsforsikrede (100% sats) 445 2.225 173,24 pr. time På baggrund af ovennævnte, skal den gennemsnitlige timeløn være på mindst 108,80 kr. i beregningsperioden (12 uger / 3 mdr. ) for at opnå max. satsen. DAGPENGEUDBETALING I DECEMBER Dagpengekort der er afleveret i korrekt udfyldt stand til afdelingen senest søndag den 19. december, vil være til udbetaling fredag den 23. december. 11
Orientering fra A-kassen 10.000,- i bøde Med virkning fra 1. november har man ændret på reglerne om selvforskyldt ledighed. Nu sidestiller man en udeblivelse/forglemmelse af et møde om en jobplan som AF har indkaldt til, som et afslag, og der med skal der gives en karantæne på 3 uger Afdelingen mener, at det er en urimelig stramning over for de ledige. Baggrunden for stramningen er, at man har vundet flere sager i ankenævnet over for arbejdsdirektoratet. Hos arbejdsdirektoratet har man være meget moraliserende, og har ikke forståelse for at nogle har en lidt anden livsform end de selv har. Vi har hørt eksempler om på AF-kontorer, at man ikke vil registrere ferieperioder, fordi de har opfattelsen af at der er for tidlige, eks. et medlem skal holde ferie i ugen op til påske 2006, og meddeler dette i dag. AF skal altid notere denne ferie, og respektere ferien når den er anmeldt senest 14 dage før. Som afdeling skal vi sikre os, at arbejdsformidlingen overholder de regler som er på området omkring indkaldelser til møder Adresseændringer: Nogle AF-kontorer fortæller vores medlemmer, at de ikke behøver at melde adresseændringer til AF, idet de får ændringerne gennem folkeregistret. AF skal notere den nye adresse, selv om de senere får ændringen gennem folkeregistret. Tommy Christensen Vi er desværre nødt til at efterleve de regler som er fastsat. Samtidigt skal det ikke forhindre os i at varetage medlemmernes interesser. Er der sket noget, som de er uden skyld i, er det vores opgave at sikre at medlemmerne ikke får en urimelig sanktion. Som afdeling skal vi sikre os, at arbejdsformidlingen overholder de regler som er på området omkring indkaldelser til møder. At arbejdsformidlingen altid laver notater, når medlemmerne ringer inden mødet, og fortæller at de er syge. Det samme gælder hvis medlemmet ønsker at holde ferie. 12
Orientering fra A-kassen HUSK: Skatte oplysninger for 2005 Alle medlemmer af 3F Bjerringbro og omegn kan bruge de lokale servicekontorer. EDB på kontorerne gør, at medarbejderne kan se dine oplysninger akkurat som om man var på hovedkontoret i Bjerringbro. Du kan melde dig ledig, få råd og vejledning vedr. job og uddannelse. Husk: Hvis du skal have feriedagpenge, skal vi have blanketten 4 uger før ferien afholdes Dagpengekort Dagpengekort kan afleveres på kontorerne Ulstrup, Karup, Kjellerup og Bjerringbro og vi skal have det senest mandag morgen kl. 08.00 Ydelsesperiode Periode slut Disposition Efterløn & dagpenge m.v. Uge 51, 52, 01, 02, 03 Søndag den 22. januar Torsdag 26. januar Uge 04, 05, 06, 07, Søndag den 19. februar Torsdag 23. februar Uge 08, 09, 10, 11, Søndag den 19. marts Torsdag 23.marts Uge 12, 13,14, 15, 16 Søndag den 23. april Torsdag 27. april Uge 17, 18, 19, 20, Søndag den 21. maj Torsdag 24.maj Uge 21, 22, 23, 24, Søndag den 18. juni Torsdag 22.juni Uge 25, 26, 27, 28, 29, Søndag den 23. juli Torsdag 27.juli Uge 30, 31, 32, 33, Søndag den 20. august Torsdag 24.august Uge 34, 35, 36, 37, Søndag den 17. september Torsdag 21. september Uge 38, 39, 40, 41, 42, Søndag den 22. oktober Torsdag 26.oktober Uge 43, 44, 45, 46, Søndag den 19. november Torsdag 23.november Uge 47, 48, 49, 50, Søndag den 17. december Torsdag 21 december Dagpengekort, der sendes med posten, skal sendes til Kildesvinget 4. klip ud og gem 13
Efterløns og Pensionist klubben i Bjerringbro: Aktivitets-kalender Generalforsamlingen tirsdag den 10. januar kl. 13.00 i 3F Huset Kildesvinget 4, Bjerringbro. Dagsorden 1. Velkomst 2. Valg af dirigent 3. Beretning 4. Regnskab 5. Indkomne forslag (forslag der ønskes behandlet skal indleveres skriftlig til formanden senest 6. januar). 6. Valg af 2 bestyrelsesmedlemmer (Rosa og Herman) 7. Eventuelt Løvspringstur 16. maj. Sønderbro kl.12.20 Posthus kl. 12.30 Rundtur i Himmerland max 50 deltager pris kr. 75 med kaffe. Tilmelding fra 8 til 11 maj mellem kl. 16-18. Tilmelding til Rosa 86463451 Robert 86681524. Heldagstur d. 20. Juni. Sønderbro kl 8.00.Posthus kl 8.10 Til Mallehøje naturpark og sølvvarefabrikken ved Fredericia,Vandmøllen. Middag og kaffe. Pris 175 kr max 50 deltager. Tilmelding fra 12-16 juni mellem kl 16-18 til Rosa 8646451 Robert 86681524 Madpakketur til Mols 8. august Sønderbro kl 9.00 posthus kl 9.10. Pris 50 kr max. 50 deltager (Sostrup Nonnekloster) Tilmelding fra 31. Juli til 4 august mellem 16-18 til Herman på tlf. 86683819 el. Evald 86681420 Løvfaldstur 12. September Afg. Sønderbro kl 8.00 posthus kl. 8.10. Tur til Manø med middag og kaffe. Pris 175 kr. Max 50 deltager, tilmelding fra den. 4-8 september mellem kl 16-18 til Evald på tlf. 86681420 el. Herman på tlf. 86683819 Pakkefest i Sønderbro forsamlingshus d. 5. december 2006 kl. 11.30 Husk pakke til ca. 25 kr. Middag og kaffe. Tilmelding fra den 27. november til den 1. december mellem kl. 16-18 til Robert på tlf. 86681524 el. Evald på tlf. 86681420. Hyggeeftermiddag Første tirsdag i hver måned med kaffe fra kl 13.00 i 3.F lokaler. Kortspil Hver torsdag fra kl 12.30 til ca kl 16.15. Lotteri spil med 3F og NNF Den 24/1, 21/2, 21/3,25/4, 19/9, 24/10, 21/11. Kl. 13.00 i 3F Lokaler Kildesvinget 4 14
Foreninger & arrangementer 3F EFTERLØNS- og PENSIONKLUB BJERRINGBRO Vi har en kaffeklub den første tirsdag i hver måned kl. 13.30 Kildesvinget 4. En kortklub hver torsdag kl. 12.30 Kildesvinget 4. HENVENDELSE TIL FORMAND ROSA TLF. 86463451, SEKRETÆR ROBERT TLF. 86681524 OG NÆSTFORMAND HERMANN TLF. 86683819 KARUP EFTERLØNSKLUB Tværfaglig dækker hele Karup kommunen Klubbens formål er at samle alle efterlønsmodtager og andre inden for alle faggrupper til forskellige arrangementer og kammeratlig samvær. Program i P nyt hver 3. måned. Årlig kontingent kr. 40,00. HENVENDELSE TIL FORMAND BIRTE JENSEN SYRENVEJ 2, 7470 KARUP, TLF. 97101614 KJELLERUP og OMEGNS EFTERLØNSKLUB. Klubbens formål er at samle alle efterlønsmodtagerer og andre inden for alle faggrupper, til forskellige arrangementer og kammeratlig samvær. Møderne foregår hver tirsdag eftermiddag fra kl. 14.00 i 3F (SIDs) lokaler på Agertoften 9 i Kjellerup. HENVENDELSE TIL KAREN AGERSKOV TLF. 86882679 TIRSDAGSKLUBBEN ULSTRUP Klubbens formål er at samle alle som har tid og lyst til at deltage i en positiv udnyttelse af fritiden, specielt i dagtimerne. Hver tirsdag fra kl. 9.00 til 11.00. Det sker i Arbejdernes Hus Birkevej 5. Alle er velkommen, ledige, førtidspensionister, efterlønner, pensionister og hjemmegående. Vi afholder banko og underholdning f. eks. foredrag, lysbilleder o.s.v. HENVENDELSE TIL FORMAND LEO CARLSON TLF. 86464254 ELLER KASSER HOWARD BRIX TLF. 86466317 ELLER LISBETH LAURITSEN TLF. 86464161 PROGRAM FOR DE ENKELTE KLUBBER KAN FÅS VED 3F I BJERRINGBRO, KJELLERUP, KARUP OG ULSTRUP 15
Afsender: 3F Bjerringbro & Omegn Kildesvinget 4 8850 Bjerringbro B Vi ønsker alle vore medlemmer EN GLÆDELIG JUL OG ET GODT NYTÅR Med venlig hilsen 3F Bjerringbro & Omegn SATS & LAYOUT: BJERRINGBRO AVIS - TLF. 86 68 17 55 / Blad nr. 8249 arb. 16