MARITIME NETWORK FREDERIKSHAVN

Relaterede dokumenter
Produktion og kompetencer kvalificeret arbejdskraft => en solid bundlinje. Poul Knudsgaard Direktør MAN Diesel & Turbo

Forretningsplan. for Maritime Network Frederikshavn

PORT OF OPPORTUNITIES SÆT KURS MOD FREMTIDEN

Maritimt Brancheudviklingscenter

AMBITIONEN. Et internationalt anerkendt maritimt miljø, der tiltrækker virksomheder, udvikler kompetencer og skaber erhvervsøkonomisk vækst

Maritime Partenariate Scandinavia

BEDREOverblik retter denne gang spotlyset mod de maritime erhverv i Aalborg. Se hovedpointerne her, og læs hele analysen fra næste side

Tænk udvikling - Hvordan bruger vi de nyeste teknologier? Fuld Skrue Kasper Christensen, 17. marts 2015

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

MARCODs formål er: Hvad kan MARCOD gøre for dig?

Bilag 4 - Spørgeskema

Maritimt brancheudviklingscenter i Frederikshavn

Totalleverandør af elektronik og el-installationer

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA

power to the sea integrerede elektriske løsninger

POLEN VORES BASE FOR GLOBAL EKSPANSION

samling skal vi naturligvis gennem det obligatoriske forløb med beretning, regnskab, valg og så videre.

Fremtidens UDFORDRINGER

Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK

MARITIME TRENDS. Aalborg Maritime Network

KORTLÆGNING AF DANSKE STYRKEPOSITIONER: MARITIME ERHVERV FRA VÆRFT TIL VÆKST

GLOBAL OEM SALES MANAGER

Præsentation af resultater af spørgeskemaundersøgelse

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen

How to enhance the level of competences within the maritime sector

The greatest pleasure in life is doing what people say you cannot do.

Velkommen til Olie Gas Danmark

Specialister i elmotorer

Strategi for internationalt samarbejde 2020

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

OFFSHORE HVORDAN? Konference for små- og mellemstore virksomheder, der vil fokusere på offshore branchen. Velkommen

Projekt Danmarks Maritime Klynge. - Et maritimt kompetenceudviklingsprojekt

LinkedIn for professsionelle

Skab forretning med CSR

AFTAGERNES BEHOV FOR VIDEN

O&M OFFSHORE EXPO OGIB INTERNATIONAL BUSINESS EVENT 2-3 june 2015

Få firmaets næste maskinmester i praktik. Maskinmesteruddannelsen Hånbækvej 54, 9900 Frederikshavn Tlf martec@martec.nu

18. marts Offshore. Fokusmøde om Maritim Vækst, Frederikshavn. Michael Harboe-Jørgensen Head of Strategy & Relations

O&M OFFSHORE EXPO 2015 OPERATION AND MAINTENANCE OFFSHORE EXHIBITION +OGIB INTERNATIONAL BUSINESS EVENT 2-3 JUNE 2015

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

En lille. stor. betydning. Gode smøremidler sparer dig penge og bekymringer. Find din olieløsning hos OK. Energien er jeres

Baggrund undersøgende forprojekt

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi

Vedlagt er et for-projektoplæg til oprettelsen og udviklingen af Nordsjællands Maritime Klynge.

Den Danske Maritime Fond. Oktober 2017

GLOBAL SALGSDIREKTØR MED SOLID ERFARING INDENFOR TEKNISK SALG WE INCREASE UPTIME AND EFFICIENCY IN THE REFRIGERATION INDUSTRY

Hygiejne & fødevaresikkerhed - udfordringer og løsninger

VILJE TIL VÆKST. Hanstholm Havn skaber nye jobs

Transportens dag 2011 Havnenes rolle i transportsystemet Orla Grøn Pedersen, formand for Havnelovudvalget

MARKEDSFØRINGSØKONOM FÅ EN MARKEDSFØRINGSØKONOM STUDERENDE I PRAKTIK

Hvordan imødekommer Danmark bedst muligt behovet for specialiseret arbejdskraft i datacenter industrien.

Alle kan lave mad! Sanne Vinther Arla Fonden

God start til udenlandske medarbejdere og deres familier

Alle kan lave mad! Sanne Vinther Arla Fonden

Dansk Aktionærforening. 5. november 2008

Dansk fællesstand på DanFish i hal D

Netværksdag for automationsuddannelser Kl. 09:30 15:00 DTU Ballerup Bliv bedre til at rekruttere nyuddannede medarbejdere

Girls Day in Science. Evalueringsrapport

NORDHAVN MARINE & OFFSHORE 01. marine. service. industri. offshore

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Cand. Tech. i Maritim Teknologi. Syddansk Universitet

Viden til Vækst. - detaljeret og konkret undersøgelse af Det Blå Nordjylland

Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt.

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

Vikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

Få firmaets næste maskinmester i praktik

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet.

Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA

Green Passenger Ferries

Kvalitet. er altafgørende. Det handler om tillid og kemi det handler om de rigtige mennesker

Vækst gennem eksport Benelux, Irland og UK (Brexit)

Opgaver i energisektoren

Underleverandørnetværk og Konsortiedannelse

Inspektion på Marine og Offshore kraner på skibe. By Ian Fleming McCurdie 20. November 2014, version 1

CSR-rapport 2012/13. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a.

Har din virksomhed en

Havvindmøller 6+ MV. Tommy Petersen Offshore Center Danmark. 24. Januar 2013

AALBORG HAVN UDVIKLINGSSTRATEGI MED FOKUS PÅ LOGISTIK OG SAMARBEJDE

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger

NATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet

Rose Holm A/S. Vækststrategi Eksport til Sverige

Fremtidens Maritime Ingeniøruddannelse

Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling

Udfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv de kommende år. v/ Lars Erik Jønsson Adm. Direktør, Erhvervshus Nordjylland

Det blå kraftcenter. Frederikshavn Skagen Efterspurgte unge De maritime uddannelser i Nordjylland uddanner de unge til sikre og velbetalte job

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi

Aalborg Maritime Network styrker Aalborgs maritime virksomheder

marineservice.com ... move on!

Sponsorater EUC Nord. - Få et aktivt samarbejde med en af Vendsyssels største uddannelsesinstitutioner og arbejdspladser

3/2017. Østjylland. Agro Food Park viser vejen til vækst. Kommunalvalg 2017: Fire politikeres holdninger til fødevarebranchen

Vil du være skibsreder? v/afdelingschef Jacob K. Clasen, Danmarks Rederiforening

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Hvis incidents er dyre og besværlige...

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Mål og planer for det nationale olie/gas forskningscenter på DTU

LEVERANDØR TIL FLY-, RUM- FARTS- OG FORSVARSINDUSTRIEN

Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival

Oplev verden i NORDEN - Shipping Trainees søges. Shipping Trainee Uddannelsen VELKOMMEN

Danish Subsea Network Presentation of Subsea Norway Tour 8 th and 9 th of October 2014

Transkript:

FOTO: EFRAME 10 ÅRS JUBILÆUM FOR MARITIME NETWORK FREDERIKSHAVN Maritime Network Frederikshavn kan i år fejre 10 års jubilæum som et af landets stærkeste maritime netværk med 50+ medlemmer. Netværket er særligt stærkt inden for service, reparation og ombygning af skibe og offshoreinstallationer, hvor et tæt samarbejde sikrer kunderne totalløsninger til tiden og af høj kvalitet. Samarbejdet er stærkere end nogensinde, og netværket har ambitioner for fremtiden.

Maritime Ship Supply We have access to more than 1.000.000 product numbers. Who are we: We are a new serious partner We are here to help you We are here to make your life easier This is important for us: Co-operation Service Flexibility Reliability of supply You need it we ve got it! What can we supply: High quality Foods and Beverages Sportswear Work wear Skin Care Products Office Supplies Tableware and Utensils Welfare equipment Oil & Technical Supplies Havnepladsen 12, byg. 21, 2 sal. DK-9900 Frederikshavn Tel.: +45 88 44 04 14 E-mail: pj@mssupply.dk www.mssupply.dk MAN PrimeServ Your local service center The Frederikshavn-based service center offers turnkey solutions in fields of extensive ship service, re-engining expertise, major repair tasks and exchange service on all propulsion and auxiliary machinery. We are part of a global network with more than 100 service hubs worldwide, providing tailor-made solutions and cutting edge technological steps on reducing fuel consumptions and emissions. In short we say: Service with passion. Put us to the test! Visit us at: www.primeserv.man.eu MAN Diesel & Turbo, PrimeServ Frederikshavn, Langerak 74, 9900 Frederikshavn, Denmark, servicecenter-frh@mandieselturbo.com

Din lokale logistikekspert Hos Blue Water Shipping finder du erfarne og kompetente specialister. De sikrer dig integrerede transport- og logistikløsninger tilpasset dine varer, dit marked og dine behov. Blue Water Shipping er lokalt tilstede på havnen i Frederikshavn, hvor vi løser opgaver indenfor både spedition, skibsmægleri og andre havnerelaterede services. Logistik handler om mere end at fragte gods fra A til B. Det handler om viden, service og erfaring. Hos Blue Water Shipping får du det hele. Vi er specialister i at levere transport- og logistikløsninger til hele verden med kundernes behov i fokus. Contact: frederikshavn@bws.dk +45 7913 4758 Blue Water Shipping A/S www.bws.dk

SAMMEN ER VI STÆRKERE Sådan er holdningen i Maritime Network Frederikshavn (MNF), der i år kan fejre 10 års jubilæum for et af landets stærkeste maritime netværk, som rummer 50+ lokale virksomheder med maritime kompetencer. - Man skal turde være åben, lytte og lære. Og man skal ikke være bange for at give noget. For når man giver noget, så får man også noget igen. Sådan siger Tom Samson, COO hos Hytek A/S og tidligere mangeårig formand for MNF. Og det er netop opskriften på succes for det stærke netværk, som i år kan fejre deres 10 års jubilæum, mener Tom Samson. Der er tillid mellem medlemmerne og en holdning til, at sammen er vi stærkere og arbejder for fælles vækst og udvikling. DEN FULDE PALETTE AF YDELSER Tilbage i 2007 gik omkring 20 maritime virksomheder med i det nystartede maritime netværk i Frederikshavn med ambitionen om at samarbejde om at udføre jobs og dermed vækste sammen. Ambitionen er den samme i dag, hvor netværket er vokset til omkring 50+ virksomheder med maritime aktiviteter på og omkring Frederikshavn Havn. Også visionen for netværket er den samme: Vi vil skabe Nordeuropas stærkeste maritime erhvervsklynge inden for maritim service og reparation og underleverancer til offshore olie- & gasindustrien. Netværket er et af landet stærkeste inden for netop service, reparation og ombygning af skibe, hvor hovedvægten er lagt på en bred række af fartøjer som større fiskeskibe, færger, tank- og bulkskibe, Ro-Ro og stykgodsskibe, coastere, offshore skibe, Forsvarets skibe og specialskibe. Sammen repræsenterer virksomhederne i netværket alle kompetencer inden for det maritime felt og kan tilbyde et one-stop full-service koncept til kunder og brugere af Frederikshavn Havn samt opgaveløsning world wide. - Vores tætte samarbejde betyder, at der for kunderne er one point of contact, uanset hvem i netværket der har opgaven. Vi inddrager hinanden på kryds og tværs, som betyder, at kunden via én henvendelse kan få en totalløsning med leveringssikkerhed og kvalitet til tiden. Vi har et formidabelt godt og åbent samarbejde medlemmerne imellem, og det kommer vores kunder til gode, forklarer Tom Samson. FÆLLES FORRETNINGSSTRATEGI Tilbage i 2008 blev der udarbejdet en analyse og fælles forretningsstrategi for MNF med hjælp fra blandt andet MARCOD, der fungerer som klyngesekretariat og udviklingsressource for netværket. I år er strategien blev opdateret og udviklet med fokus på relevante forretningsområder fx i forbindelse med den aktuelle havneudvidelse af Frederikshavn Havn. - Noget at det, som kendetegner MNF, er, at vi er et aktivt netværk, der arbejder for nogle fælles identificerede forretningsområder. Den fælles strategi har en høj prioritet hos virksomhederne, der ser det som en del af deres egen forretningsstrategi og udvikling, siger Lars Henrik Hejlesen, senior manager Head of Propulsion MAN Diesel & Turbo og ny formand for MNF.

FOTO: EFRAME MNFs 10 års jubilæumsfest den 8. juni, hvor omkring 100 mennesker deltog STORT FOKUS PÅ KOMPETENCER Et andet kendetegn for MNF er traditionen for at oprette undernetværk rettet mod specifikke indsatser, som arbejder handlingsorienteret og smalt med fælles interesser og koncepter som fx retrofit, strategi og kompetenceudvikling. Kompetenceudvikling og rekruttering af fremtidens arbejdskraft er et centralt fokusområde for MNF der, i samarbejde med MARCOD og andre aktører, har søsat flere initiativer og events for at brande det maritime erhverv og kunne rekruttere fremtidens arbejdskraft. - Det er helt essentielt for vores udviklingsmuligheder og konkurrencekraft, at vi har dygtige medarbejdere også i fremtiden. Når vi står sammen om kompetenceudvikling er vi et stærkt talerør, som der bliver lyttet til, siger Tom Samson. FREMTIDENS MNF Til den seneste generalforsamling i MNF var der over 50 deltagere, og til det årlige maritime get-2-gether med fejring af jubilæet i juni måned var der omkring 100 deltagere. Om der fortsat eksisterer et stærkt MNF om 10 år er Lars Henrik Hejlesen ikke i tvivl om. - Det gør der helt sikkert. Og vi skulle gerne være endnu større og stærkere. Der bliver hele tiden knyttet nye virksomheder til Frederikshavn, som har brug for et stærkt underleverandørnetværk til at styrke deres forretninger. Og der kommer hele tiden nye virksomheder, som ønsker at blive del af et stærkt, lokalt maritimt netværk, siger han. FAKTA VIRKSOMHEDSKATEGORIER I MARITIME NETWORK FREDERIKSHAVN Rederi Shipping & logistik Havn Værft Maritimt udstyr med service Maritim service ude og hjemme Rådgivning maritim teknologi Rådgivning adm. og økonomi Rådgivning - uddannelse Se alle medlemmerne og læs mere på www.maritimenetwork.dk

Lærlingekoordinator Søren Thomsen og Anette H. Sørensen med lærling på VMS Group AS. FOTO: EFRAME DEN MARITIME LÆRLINGEORDNING SIKRER FLERE OG BEDRE LÆRLINGE I 2014 var Maritime Network Frederikshavn med til at etablere den maritime lærlingeordning for at sikre kvalificeret arbejdskraft i fremtiden. Siden opstarten er antallet af lærlinge steget fra 38 til 54 hos de aktive virksomheder i ordningen. Filosofien er, at den bedste arbejdskraft er den, som vi selv uddanner. På den baggrund blev Anette H. Sørensen ansat som fælles maritim lærlingekoordinator. Hendes opgave er at følge lærlingene tæt, højne kvaliteten af uddannelserne i tæt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne, etablere og administrere elevaftaler samt koordinere turnusordninger for lærlingene i mellem de involverede virksomheder. - Vi er virksomhedens forlængende arm i forhold til deres lærlingeindsats, og det giver dem frihed til at fokusere på virksomhedens daglige drift, samtidig med at de optimerer deres lærlingeindsats og dermed uddannelsen af deres fremtidige medarbejdere, siger Anette H. Sørensen. VMS Group A/S er én af de seks aktive virksomheder, der har været med i ordningen siden begyndelsen: - Det handler for os om at have de bedste skibsmontører i verden, og det starter allerede ved lærlingeindsatsen. Vi har ikke så meget rørarbejde, det har de til gengæld hos Orskov, som vi bytter lærlinge med i forløbet, så de får et fuldt forløb. Ordningen giver os mulighed for at tage flere lærlinge ind, og så bruger vi meget Anette som talerør overfor uddannelsesinstitutionerne, siger Kim Brohus, work shop manager hos VMS Group A/S. De andre aktive partnere i ordningen er: MAN Diesel & Turbo, Orskov Yard A/S, Hirtshals Yard A/S, Mariendal Electrics A/S og Soft og Teknik A/S. Den store succes for ordningen førte i februar 2017 til, at endnu en maritim lærlingekoordinator Søren Thomsen blev ansat med støtte fra Den Danske Maritime Fond. Her gør KS Maskinteknik A/S og Royal Greenland A/S foreløbigt aktivt brug af ordningen.

80 MARITIME PROJEKTLEDERE UDDANNET For to et halvt år siden blev en maritim projektlederuddannelse oprettet i et samarbejde mellem Maritime Network Frederikshavn (MNF), EUC Nord, MARTEC og MARCOD. Uddannelsen er en stor succes. Det er en kompleks opgave at være projektleder i en global, maritim virksomhed, hvor tidshorisonten ofte er kort og mange elementer skal koordineres under hensyn til sikkerhed, personale og økonomi. Den erkendelse havde virksomhederne i MNF. Det førte til udviklingen af den maritime projektlederuddannelse, hvor det første hold startede op i december 2014. Hold seks har afsluttet deres uddannelse i december måned og deltagerantallet har rundet de 80. - Vi har haft tre af vores projektledere på uddannelsen, som klæder dem rigtig godt på til opgaven og et kommende lederjob. De kommer tilbage med et større overblik og forståelse for elementerne i god projektledelse, siger Tom Samson, COO i Hytek A/S. VÆRKTØJER TIL GOD PROJEKTLEDELSE Uddannelsen til maritim projektleder foregår over et seks måneders forløb, som er skræddersyet til behovet i den maritime branche. Deltagerne får på uddannelsen viden om ledelse af projekter, planlægning, kommunikation, projektøkonomi og mersalg, sikkerhed, kvalitet og jura. Emil Skytte, project manager hos Vestergaard Marine Service A/S, har taget uddannelsen til Maritim Projektleder: - Jeg er uddannet maskinmester, så jeg havde ikke de økonomiske færdigheder på det niveau, som er nødvendige i mit job i dag. Jeg manglede nogle håndgribelige værktøjer, som jeg kunne bruge i min dagligdag, og det har jeg virkelig fået, siger han. Næste hold starter op den 7. september 2017. MARITIM KARRIEREDAG: BRANDING AF DET BLÅ DANMARK MOD FREMTIDENS ARBEJDSKRAFT Maritime Network Frederikshavn har et stort fokus på at brande de maritime job- og karrieremuligheder overfor de unge gennem flere aktiviteter. Senest har MNF holdt Maritim Karrieredag for anden gang på Frederikshavn Havn den 23. maj. På dagen summede pier 3 af aktivitet, da mange unge og deres forældre var mødt op for at få et nærmere indblik i karrieremulighederne i de maritime virksomheder. På dagen kunne man besøge en lang række maritime uddannelsesinstitutioner og virksomheder og andre unge under uddannelse. Skoleskibet Danmark og et af Forsvarets skibe var lagt til havn, og for de modige var det muligt at prøve kræfter i en opstillet røgdykkerbane eller afprøve fritfaldsbåden samt blive smidt i vandet i overlevelsesdragter. En af de mange medlemsvirksomheder, der holdt åbent hus på dagen, var MAN Diesel og Turbo: - MAN Diesel & Turbo engagerer sig i events som Maritim Karrieredag, fordi vi har et stort behov for, at nutidens unge mennesker får set, hvor mange spændende muligheder for jobs der er i Det Blå Danmark. Vi har et særligt fokus på de faglærte timelønsansatte. Her vil nogle af de store årgange af vores medarbejdere nemlig gå på pension i løbet af de næste 5-10 år, og hvis der ikke er nok unge faglærte til at overtage deres jobs vil vores omsætning og vækst blive bremset, siger Poul Knudsgaard, direktør MAN Diesel & Turbo Frederikshavn. Maritim Karrieredag er blot ét af flere initiativer og events, som MNF i samarbejde med andre aktører har søsat for at brande det maritime erhverv og kunne rekruttere fremtidens arbejdskraft. Maritim Karieredag på Frederikshavn Havn 23. maj. FOTO: EFRAME

RETROFIT-UNDERNETVÆRK GIVER NY VIDEN OG STÆRKE TOTALLØSNINGER Maritime Network Frederikshavn (MNF) har etableret et retrofit-undernetværk, som i dag tæller otte virksomheder. Her udveksler virksomhederne erfaringer, får viden om de nyeste teknologier og metoder på markedet og udbyder komplette opgaveløsninger inden for retrofit. MNF har flere undernetværk, der beskæftiger sig med specifikke indsatser, som netværket finder interessante. Retrofit-undernetværket består pt. af otte virksomheder: Hytek A/S, MAN Diesel & Turbo, ME Production A/S, Norisol A/S, Orskov Yard A/S, Scanel International A/S, Soft & Teknik A/S og Victor-DST A/S. - Vi er gået ind i det her samarbejde for at styrke vores netværk, erfaringsudveksle og vidensdele. Det er vigtigt, at vi kan stå sammen om at løse en opgave for en kunde, så de ikke skal have fat i fem forskellige underleverandører, men har one point of contact, fortæller Claus Søgaard Poulsen, CEO i Scanel International A/S. Ambitionen i netværket er at opdyrke opgraderinger og retrofit af skibe sammen og involvere netværkets kompetencer i totalløsninger for kunderne, når de henvender sig hos et af medlemmerne. Til sammen repræsenterer de otte virksomheder en bred vifte af løsninger inden for retrofit og opgradering. DIALOG OG INSPIRATION Foruden det løbende samarbejde mødes virksomhederne i undernetværket hver anden til tredje måned, hvor de har en dialog om, hvad der rør sig i branchen. De deler oplysninger om markedsmuligheder, teknologier og regeldannelse, ligesom de henter ny viden og inspiration. På møderne har netværket besøgt hinandens virksomheder og derved fået en bred indsigt i hinandens forretning. - Bare det at komme rundt og se, hvad vi hver især laver, er med til at styrke netværket. Vi kommer tættere på de andre medlemmer og deres forretning, som kan give en andel vinkel på tingene. Vi tror på, at vi kan spille hinanden stærkere. I

MNF-LEGAT STØTTER MARITIME UNGE Maritime Network Frederikshavn stiftede i 2015 et legat til at støtte maritime aktiviteter for unge under uddannelse af maritim karakter i Frederikshavn kommune. Foreløbig er 15 legater og knapt 75.000 kroner delt ud. FOTO: EFRAME FOTO: EFRAME stedet for kun at markedsføre vores egne løsninger overfor kunderne, kan vi nu bedre tilbyde hele pakken. Og det er jo en stor fordel for vores kunder, siger Anders G. Sørensen, projektleder hos Norisol A/S. Unge kan søge MNF om støtte på op til 5.000 kroner til aktiviteter, som gør en forskel for deres maritime uddannelsesforløb. Det gælder fx bidrag til studieture eller unge studerende, der rejser ud i verden. Fire maskinmesterstuderende fra MARTEC har i foråret været på ophold i Brasilien, som de har fået støtte til fra MNFs legat. En af dem er 26-årige Nikolaj Nielsen: - Den første måned af opholdet gik med et intensivt kursus i portugisisk på universitetet. Derefter startede 3 måneders praktikophold hos Alfa Laval Aalborg, Petrópolis. Det har været utroligt spændende, og ikke mindst lærerigt at opleve den kulturelle forskel, der er mellem Danmark og Brasilien. Personlige relationer er vægtet meget højt, hvilket var tydeligt at mærke på både universitet og praktikstedet, siger han. MNF behandler løbende ansøgningerne på deres fire årlige bestyrelsesmøder, og de tilstræber at uddele omkring 40.000 kroner årligt. - Vi vil meget gerne understøtte uddannelsen af unge mennesker til vores maritime industri og gøre det endnu mere attraktivt at tage en maritim uddannelse i Frederikshavn kommune, hvor vi har et stærkt maritimt uddannelsesmiljø, siger Lars Henrik Hejlesen, formand for MNF. Netværket har netop været på inspirationstur til Alfa Lavals testcenter. Efter sommerferien skal netværket på ekskursion til Energiteknisk Institut på Aalborg Universitet med fokus på blandt andet el- og hybridfærger, batterier, effektelektronik og energiteknologier. Netværket arbejder pt. også på en kundedag for rederiernes skibstypeingeniører. RETROFIT ER I VÆKST Der har altid været behov for retrofitløsninger og opgraderinger af skibe, men markedet er i fortsat vækst og har fået øget fokus, mener Erik Møller, erhvervskonsulent hos MARCOD, som er med til at drive undernetværket. - I de senere år har retrofit omkring tilpasning af skibe til at opfylde de stadig stigende miljøkrav vist sig som et stort marked i vækst. Hele energispørgsmålet om besparelser og energioptimering giver også anledning til retrofit, ligesom ombygning af skibe til andre formål fx fra offshore olie&gas til offshorevind giver muligheder i markedet. Scrubbermarkedet er ikke boomet så meget som ventet, men det er i sin vorden og kan blive stort, lyder vurderingen fra Erik Møller. Fra venstre mod højre: Kristian Vestergaard, Kasper Grønvald Nielsen, Jakob Mejlvang Christensen, Nikolaj Nielsen. I midten står Linda Cristina Sousa, international studiekoordinator hos PUC Rio. RETROFIT-NETVÆRKETS KOMPETENCER: Skibsinteriør Isolering Automatisering Retrofit og opgradering af propeller og after ship Elektriske løsninger Køle- og rørsystemer Hydraulik Service og opgradering af rensningssystemer Opgradering og vedligehold af gearbokse og motorer Optimale dokfaciliteter Se en nærmere beskrivelse af virksomhederne og deres kompetencer på www.maritimenetwork.dk

Luftfoto af havneudvidelsen i Frederikshavn Havn FOTO: EFRAME HAVNEUDVIDELSE GIVER BEDRE FACILITETER OG NYE MULIGHEDER Frederikshavn Havn er i fuld gang med en storstilet havneudvidelse til 570 millioner kroner og er allerede ved at forberede beslutningsgrundlaget for etape 2 af udvidelsen. De optimerede faciliteter giver nye forretningsmuligheder for MNFs medlemsvirksomheder og deres kunder. Flere bassiner, flere kajer, større vanddybde, bredere indsejling og betydelige baglandsarealer. Sådan vil fremtiden se ud i Frederikshavn Havn, når havneudvidelsen etape 1 står færdig i foråret 2018. På grund af søgningen til de nye arealer er Frederikshavn Havn allerede i gang med at forberede beslutningsgrundlaget for etape 2, som vil betyde yderligere 400 meter kaj samt en uddybning til 14 meter i havnebassinet. Det giver nye muligheder for at styrke forretningsområder som fx maritim service og reparation, offshore, havvindmøller og miljørigtig ophugning af skibe og borerigge. - Vi ligger ud til verdens 3. mest befærdede stræde og havneudvidelsen betyder, at vi fremover bliver i stand til at tage 80 procent af de forbisejlende skibe ind i havnen mod 40 procent i dag. Det giver et stort markedspotentiale for havnens virksomheder på eksisterende forretningsområder som fx service og reparation og nye forretningsområder, hvor vi oplever en stor interesse for de nye havnearealer, som vil give forretningssynergier mellem de nye og etablerede virksomheder, siger Mikkel Seedorff Sørensen, adm. direktør Frederikshavn Havn. Virksomhederne i MNF ser frem til færdiggørelsen af havneudvidelsen. - Udvidelsen vil generelt skabe større aktivitet på havnen og give mulighed for servicering af større skibe og nye skibstyper. Kan vi i fællesskab med havnen tiltrække flere skibe, så giver det flere opgaver til os og de andre servicevirksomheder på havnen, som vi samarbejder med. Havneudvidelsen giver os en mulighed for at udvikle vores forretning, og vi kigger blandt andet pt. på den mest optimale løsning omkring yderligere dokkapacitet, siger Lars Fischer, salgs- og teknisk direktør hos Orskov Yard A/S. FAKTA HAVNEUDVIDELSE ETAPE 1 330.000 M2 baglandsareal 30.000 M2 kajareal 600 meter kaj 11 m dybgang forberedt til 14 meter Find flere fakta om havneudvidelsen på www.fhhavn.dk

Hvem siger at man ikke kan få sit helt eget magasin? 744.500 læste artikler per måned Hos Maritime Danmark har din virksomhed muligheden for at bliver eksponeret ud over det sædvanlige. Vi har læserne og morgendagens kunder samt ekspertisen. Skriv eller ring til René Wittendorff eller Brian Kjær og hør hvad vi kan tilbyde netop jeres virksomhed. Tlf.: 7020 4155 sales@maritimedanmark.dk www.maritimedanmark.dk VMS GROUP TILBYDER MARITIM SERVICE I VERDENSKLASSE Overhaling og reparation af dieselmotorer, turboladere, gear og propeller mm. Stort udvalg af reservedele - nye og brugte Totalleverandør af komplette fremdriftssystemer Ekspertise indenfor design, ingeniørarbejde og projektledelse i forbindelse med nybygninger, ombygninger og opgraderinger Havnepladsen 12 9900 Frederikshavn Tlf.: 9622 1100 www.vms.dk

Maritime uddannelser Elektrikere, smede, skibsmontører, industri teknikere, skibsmekanikere osv. Alle erhvervsuddannelser som kan bruges af MNF s virksomheder. På EUC Nord uddanner vi mange af dem, og vi er stolte over at være en del af den maritime succes MNF har stået i spidsen for. Næste skud på uddannelsestræet er et par moduler på elektrikeruddannelsen, som udelukkende handler om maritime opgaver udviklet i samarbejde med medlemsvirksomheder i MNF. Stort tillykke med de første 10 år. Vi glæder os til de næste 10! Besøg eucnord.dk eller kontakt os på telefon 7224 6000 og få mere information.