BESKRIVELSE af NEONATALKLINIKKEN JULIANE MARIE CENTER - RIGSHOSPITALET



Relaterede dokumenter
Kirurgisk uddannelsesprogram. for hoveduddannelse i almen medicin. kirurgisk afdeling Køge Roskilde

Introduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt. Beskrivelse af Hjerne- og Nervesygdomme afdeling, Kolding Sygehus

DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015

KURSUSPLAN FOR TIDLIG

Vejledning - Inspektorrapport

Neonatalklinikken GN

Introduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H.

Uddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Vejledning - Inspektorrapport

STANDARD FOR KONTINUITET I PLEJE OG BEHANDLING

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus

DAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016

Stillingsbeskrivelse for uddannelse i ekspertområdet socialpædiatri.

Funktioner Med specialeplanens implementering varetager centret udover hovedfunktionerne én regionsfunktion:

Vejledning - Inspektorrapport

AFDELINGSSPECIFIK UDDANNELSESPROGRAM FOR PÆDIATRISK ANSÆTTELSE I HOVEDUDDANNELSEN FOR SPECIALET ALMEN MEDICIN

Inspektorrapport. Temaer. Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport

DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016

Introduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager

Medicinsk afdeling, SLB, Vejle

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd. Udarbejdet af

Vejledning - Inspektorrapport

Den kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord

Vejledning - Inspektorrapport

Uddannelsesprogram. for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus

Introduktion. Psykiatrisk Afdeling Dr. Ingrids Hospital, Nuuk

ALMEN PÆDIATRI. Denne opdeling af faget har tenderet til at splitte faget op i områder der kan knytte sig til de tilsvarende voksenspecialer.

Opsamlende specialeansøgning Speciale: Pædiatri

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Vejledning - Inspektorrapport

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Vejledning - Inspektorrapport

Inspektorrapport. Temaer. Børne-ungeafdelingen Hillerød. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.

Introduktionsbeskrivelse

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport

Velkommen til Neurologisk Klinik i Sønderborg ved Sygehuset Sønderjylland

Uddannelsesprogram Pædiatri. Speciallægeuddannelse i almen praksis. Børne- ungeafdelingen Nordsjællands Hospital Hillerød

AFDELINGSSPECIFIK UDDANNELSESPROGRAM FOR PÆDIATRISK ANSÆTTELSE I HOVEDUDDANNELSEN FOR SPECIALET ALMEN MEDICIN BØRNE- OG UNGEAFDELING I ESBJERG

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Dette er en skabelon til et selvevalueringsskema. Skemaet indgår som en integreret element i Inspektorordningen.

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Baggrund Nordjylland 2016 Region Nordjyllands strategi

Journal nr.: Dato: August 2012 Telefon:

Inspektorrapport. Temaer. Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling Århus Universitetshospital Skejby Besøgsdato Særdeles god

Gynækologisk-obstetrisk afdeling, Holbæk Sygehus

Vejledning - Inspektorrapport

STANDARD FOR OMSORG TIL DØENDE BØRN OG DERES FORÆLDRE. Målgruppe Alle døende børn indlagt på Neonatalklinikken og deres familier.

Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland

Patientansvarlig læge

Arbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland

FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport

Særdeles god Introduktion til afdelingen. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger

X Uddannelsesprogram. X Uddannelsesplan. X Medicinsk ekspert - Læring i rollen som medicinsk ekspert. X Samarbejder - Læring i rollen som samarbejder

Klinisk Basisuddannelse

Inspektorrapport. Temaer. Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.

KONG CHRISTIAN X S GIGTHOSPITAL

Informationsmøde for patienter med blødersygdomme v. / Hæmatologisk Klinik

Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Uddannelsesprogram for: Almen blok på ortopædkirurgisk afd. Holbæk Sygehus

Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus

Kommentarer til Inspektorrapport efter besøg i Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens, 17. december 2013

Vejledning - Inspektorrapport

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Introduktionsprogram

Hvidovre Hospital Kirurgisk Sektion Gastroenheden, Uddannelsesprogram. Hoveduddannelsen i almen medicin, kirurgisk del

Vejledning - Inspektorrapport

KBUPÅ. Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU

Funktionsbeskrivelse. Administrative:

Vejledning - Inspektorrapport

KBU Kompetencevurderingsskemaer

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESSTED Medicinsk afdeling 13 Næstved Sygehus Region Sjælland

Uddannelsesprogram for ansættelse i introduktionsstilling i oto-rhino-laryngologi ved Øre-næse-halsafdelingen, Regionshospitalet Holstebro

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen i neurokirurgi ved Videncenter for Rygsygdomme Glostrup Hospital

Vejledning - Inspektorrapport

Uddannelsesprogram Pædiatri. Speciallægeuddannelse i almen praksis. Børne- ungeafdelingen Herlev Hospital

Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital

Kvalitetsmål Modtagelse af ethvert barn finder sted på højt fagligt niveau og med mindste risiko for fejl.

Handleplan for lægelig ansættelse og uddannelse Sygehus Himmerland, Hobro

Klinisk Basisuddannelse

KURSUSPLAN FOR TIDLIG

Vejledning - Inspektorrapport

Introduktion til Kirurgisk afdeling, DIH

Uddannelsesplan for den lægelige videreuddannelse i Hæmatologisk klinik

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Transkript:

BESKRIVELSE af NEONATALKLINIKKEN JULIANE MARIE CENTER - RIGSHOSPITALET Kursist Neonatalklinikken, GN, er en højt specialiseret afdeling for intensiv neonatologi. Neonatalklinikken har 33 senge og 1000-1200 indlæggelser pr. år. Cirka 75% af indlæggelserne sker fra Rigshospitalet (fødegangen, fødeklinikken, barselsgangen, øvrige afdelinger på Rigshospitalet), mens resten er overflyttelser fra fødesteder eller lokale børneafdelinger. Klinikken varetager specielt behandling af: Børn med meget lav fødselsvægt Respiratorbehandling af nyfødte Behandling af børn med misdannelser og kirurgiske sygdomme i samarbejde med Børnekirurgisk klinik Behandling af børn med hjertemisdannelser i samarbejde med børnekardiologer og hjertecenteret ECMO-behandling af børn fra hele Danmark Intensiv behandling af større børn op til 2 år i samarbejde med Børneafdelingen og Børneanæstesiologisk klinik Afhentning af svært syge nyfødte børn samt børn op til cirka 2 år fra hele landet, Grønland og Færøerne. Afdelingens organisation og opbygning Neonatalklinikken er en del af Juliane Marie Centret. Afdelingen befinder sig i Rigshospitalets sydfløj på 2. sal omfattende afsnittene 5023, 5024 og 5021. Afdelingen består af: Klinikledelsen: overlæge, professor Gorm Greisen og oversygeplejerske Mette Andersen. Klinikråd: Klinikledelsen + overlæge Finn Jonsbo samt afdelingssygeplejerske Lisbeth Steenberg og afdelingssygeplejerske Lene Fredbo. 18 læger: 2 overlæger, Gorm Greisen og Finn Jonsbo Gorm Greisen er uddannelsesansvarlig overlæge. Derudover er der 16 læger ansat: 8 faste afdelingslæger: Mette Arrøe (pt. Orlov), Susan Bodé, Steen Hertel, Anne-Mette Bæk Jensen, Helle Leth, Jes Reinholdt, Thorkild Jacobsen, Jesper Steensberg 4 afdelingslæger ansat i ekspertuddannelsesstillinger, p.t. Marianne Dahl (Odense), Linda Vad Petersen (Skejby), Linda Pedersen (Hvidovre), Torsten Lauritsen (børneanæstesi) 2 kursister efter gammel ordning (8 mdr) og 2 kursister efter ny ordning (6 mdr) 1 uklassificerede reservelægestillinger Der er 2 vagtlag: 1

Bagvagtslaget arbejder i døgnvagter med tilkald fra bolig. Der er 1 bagvagt til afdelingen og 1 til transportvagt. Forvagtslaget arbejder i 2-holdsdrift i bunden vagt. Ca. 130 sygeplejersker, heraf 3 afdelingssygeplejersker den ene tillige med oversygeplejerskefunktion 3 assisterende afdelingssygeplejersker 3 kliniske sygeplejevejledere 5 sekretærer + en medhjælp 3 laboranter Neonatalklinikken består af Sengeafsnit 5023 og 5024 samt 2 isolationsstuer på afsnit 5021. Kontorområde 5021 Laboratorium Speciallægeambulatorium 5023 Sengeafsnittet er opdelt i 3 kliniske teams, som varetager hele patientforløb fra intensiv behandling til ambulant kontrol. I hvert team er der 1 afdelingssygeplejerske, 1 assisterende afdelingssygeplejerske, 1 klinisk sygeplejevejleder, 2-3 speciallæger og 2-3 reservelæger, 1 sekretær og 1 laborant. Hvert klinisk team har et fagligt speciale: Team 1 varetager pleje og behandling af børn indlagt med neurologiske sygdomme, for eksempel svær asfyksi, kramper, myelomeningocele og hydrocefalus, samt børn af mødre med diabetes mellitus Team 2 varetager pleje og behandling af børn indlagt med børnekirurgiske lidelser, for eksempel øsofagusatresi, tarmatresier, diafragmahernier og nekrotiserende enterocolitis, samt børn af mødre med misbrugsproblemer Team 3 varetager pleje og behandling af børn indlagt med hjertesygdomme, samt børn af immuniserede mødre. De øvrige patientgrupper for tidligt fødte børn, inficerede børn mv. deles jævnt mellem de 3 teams. Afdelingens arbejde består i: A: Specialfunktioner 1) Lands-landsdelsfunktion for Østdanmark inklusive Bornholm, Færøerne og Grønland: Lav FV, kompliceret respiratorbehandling, kirurgiske lidelser.. 2) Landsfunktion for behandling af visse nyfødte: mb. cordis, børnekirurgiske lidelser, ECMO 3) Lokalfunktion for Københavnsområdet. 2

B: Samarbejde indenfor Danmark 1) Samarbejde med de øvrige danske børneafdelinger 2) Samarbejde med andre intensive/anæstesiafdelinger med ansvar for nyfødte og små børn 3) Samarbejde med Grønland og Færøerne om nyfødte og små børn. C: Samarbejde indenfor Rigshospitalet (se tegning om geografi Bilag 0)) 1) Svangre-Føde-Barselafsnit 2) Andre børneafsnit på RH 3) Børnekirurger 4) Børnecardiologer 5) Thoraxkirurger 6) Serviceafdelinger (Blodbank, Klinisk Kemisk afdeling, Røntgenafdeling. m.v.) 2. Kursistens arbejde: Som kursist opholder du dig i 6 (8) måneder på Neonatalklinikken. Som hovedregel vil du blive fast tilknyttet ét team under ansættelsen. Som nyansat læge følger du de første 2 uger introduktionsprogrammet, og du er derfor sat til almindelig dagtjeneste i denne periode. Den første dag er der fælles introduktion til Rigshospitalet. Anden dag er der introduktion til Juliane Marie centret. Tredje dag er der rundvisning i Neonatalklinikken, hvor du bliver præsenteret for afdelingens læger, sekretærer, laboranter og plejepersonale. Klinikkens fysiske rammer og noget af papirarbejdet gennemgås, ligesom du bliver introduceret for personalet på fødegangen og orienteret om de praktiske forhold i forbindelse med Neonatalklinikkens samarbejde med fødeafdelingen. I introduktionsperioden i øvrigt forventes du ud over selve introduktionsprogrammet i et vist omfang at deltage i afdelingens almindelige arbejdsopgaver. Hvis du af en eller anden grund ikke deltager i det fulde introduktionsprogram, er du selv ansvarlig for at indhente det manglende. Vagtarbejdet og dagarbejdet er på grund af afdelingens akutte præg meget ens. Det daglige arbejde foregår på: Fødegang Barselsgang Neonatalklinikken med stuegang og praktisk forefaldende arbejde Dit kliniske arbejde består i at: bistå på fødeafdelingen ved risikofødsler forestå den indledende behandling omkring fødslen forestå indledende behandling efter indlæggelse/overflyttelse følge børnenes tilstand foretage de fornødne ændringer i behandlingen under supervision af speciallæge. Du er sammen med en speciallæge i dit team kontaktlæge over for forældrene, og varetager information, planlægning af undersøgelser og behandling. Du deltager i alt klinisk arbejde på afdelingen. 3

I vagten har du en bagvagt i tilkald. De første 2 aften-nattevagter er din bagvagt på afdelingen hele døgnet. Bagvagten forlader først afdelingen, når der er ro, og I sammen har diskuteret de indlagte børn. Bagvagten skal informeres/tilkaldes ved behov efter nærmere regler, se Tilkald af bagvagt. 3. UDDANNELSESPROGRAMMETS INDHOLD 3.1. Teoretisk viden 3.1.1. Selvstudium På alle afdelingens PC-ere er der en elektronisk procedurevejledning til de almindeligst forekommende procedurer. Du kan finde procedurevejledningen på nettet: www.rh-vejledninger.dk password og bruger-id er begge riget. Derudover anbefales i introduktionsperioden N.R.C. Roberton: A Manual of Neonatal Intensive Care. Edward Arnold Publishers Ltd. (3. udgave 1993). Til opslagsbog og supplerende læsning anbefales N.R.C. Roberton: Textbook of neonatology. Churchill Livingstone (3. udgave 1999). På dansk findes: B. Peitersen og M. Arrøe: Neonatologi. Rigshospitalets lægebibliotek er nedlagt, men på ULB2 er der adgang til litteratursøgning på CD-ROM m.m. 3.1.2. Konferencer og arbejdsplan (se også Bilag 3): Morgenkonferencen Den vagthavende, afgående forvagt er ordstyrer og orienterer om nyindlagte børn og døgnets problemer. Der lægges planer for specielle børn og dagens arbejdsplan gennemgås (25 min). Efter morgenrunden Kort tværfaglig konference (15 minutter) i dit eget team, derefter enten fortsat lægekonference eller specialkonferencer. Røntgenkonference Finder sted dagligt kl. 9.00 på røntgenafdelingen. Røntgenbilleder optaget i sidste døgn gennemgås og diskuteres. Middagskonference Den vagthavende bagvagt leder den lægelige klinisk konference fra kl. 13.00 ca. 14. Alle patienterne gennemgås og specielle problemstillinger fremlægges og diskuteres. Du fremlægger de patienter, du selv har gået stuegang på eller været involveret i. Her skal du give dine casepræsentationer ( 5min ). Fælleskonference med Obstetrisk Klinik og ultralydsklinikken Tirsdag kl. 8.35, hvor overflyttede børn gennemgås og problemstillinger af fælles interesse diskuteres. Konference med børnekirurgerne Torsdag kl. 8.40. Fælles patienter bliver gennemgået med henblik på behandlingsplan. Konference med børneafdelingen og andre speciallæger Foregår i forbindelse med middagskonferencen efter behov. 3.1.3. Undervisning af læger Du skal i løbet af dit ophold på afdelingen deltage i afdelingens undervisning. 4

Onsdag morgen kl. 8.40 til 9.00 underviser en af afdelingens læger. Undervisningen kan bestå i fremlæggelse af en case, litteraturgennemgang, forskning eller andet. Fredag morgen kl. 8.40 til 9.00 er afsat til audit. Når et barn dør på GN, lægger sekretæren journalen med en auditseddel til den læge, der har skrevet indlæggelsesnotat. Denne læge er ansvarlig for fremlæggelse og diskussion. Første tirsdag i hver måned afholder Neonatalklinikken lægemøde med undervisning fra kl. 15.30 til cirka 17.30. 3.1.4. Kurser Den teoretiske uddannelse i neonatologi i den pædiatriske speciallægeuddannelse foregår på A-kursus. Reservelæger har ret til 5 dages frihed med løn pr. år til uddannelse. 3.2. Klinisk uddannelse I dit uddannelsesprogram indgår DPS s målbeskrivelse for den neonatologiske uddannelse og angivelse af, hvordan målene tænkes opfyldt her på afdelingen. Der er desuden en oversigt over de strukturerede kollegiale bedømmelser, som du skal have udfyldt under din ansættelse, samt et antal ekstra som vi bruger på neonatalklinikken. I samarbejde med din vejleder, bør du planlægge rækkefølgen. Alle speciallæger i afdelingen vil hjælpe dig med såvel færdigheder som evaluering. Under din ansættelse på Neonatalklinikken indgår et ophold hos børnekardiologerne, der har lavet uddannelsesprogrammet hertil. 3.3. Administrativ uddannelse Ligger ikke indenfor ansættelse som kursist. 3.4. Forskning På initiativ af den enkelte yngre læge eller klinikkens overlæger og afdelingslæger kan du blive engageret i klinikkens forskningsaktiviteter. Afdelingslæger og overlæger fungerer som vejledere. 3.5. Undervisning Alle medarbejdere i Neonatalklinikken er forpligtet til at deltage i undervisning af medicinstuderende, der i 13. semester er på afdelingen. sygeplejestuderende jordemoderstuderende sygeplejersker kolleger Undervisningen foregår dels i den almindelige hverdag i forbindelse med stuegang og for eksempel risikofødsler, dels formaliseret. Dette skal aftales evt. ved hjælp af din hovedvejleder. 5

3.6 Vejledning og evaluering Din hovedvejleder hjælper dig med at få gennemført uddannelsesprogrammet. I skal efter Sundhedsstyrelsens anvisninger have en start-, midtvejs- og slut-evalueringssamtale, hvor I diskuterer og planlægger din funktion og uddannelse i afdelingen, ønske om deltagelse i forskning m.m. Den daglige vejledning ydes primært af samtlige afdelingens læger og øvrige personale, idet det daglige arbejde foregår i tæt tværfagligt samarbejde. 4. HOLDNING OG ETIK Alle yngre læger deltager i fælles drøftelser mellem klinikkens personale om problemer i forbindelse med behandling af alvorligt syge børn, børn med alvorlig risiko for udvikling af handicap, samt døende børn. Diskussionerne foregår tværfagligt i de enkelte teams i forbindelse med afdelingens konferencer i forbindelse med det månedlige lægemøde (1. tirsdag i hver måned), specielt i forbindelse med audit som tværfaglige aftenmøder, der bliver arrangeret efter behov Der er i klinikken udarbejdet en vejledning "Omsorg for døende børn og deres forældre", der tjener som vejledning for alle personalegrupper. 6

KLINISK UDDANNELSESPROGRAM FOR KURSISTER Målbeskrivelse Efter 6 måneders ansættelse som kursist skal du have opnået de mål, der fremgår af Målbeskrivelse for Speciallægeuddannelsen i Pædiatri og det skal dokumenteres i Pædiatrisk Logbog, som de foreligger i din Portefølje for speciallægeuddannelsen i Pædiatri. Vedlagt: Oversigt over Struktureret kollegial bedømmelse Checkliste Vejledersamtaler Arbejdsplan for læger Tilkald af bagvagt Du får tilsendt: Månedsskema Introduktionprogram Mette Arrøe, juli 2004. Opdateret af Gorm Greisen, dec 2004 7