Det er med største fornøjelse at vi fremsender evalueringen af Aktiv i Assens.



Relaterede dokumenter
i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december Vestegnens Erhvervscenter

Kvalitetssikring. Måling 1: Opstart på Integro. Er du: Gift Samlevende Enlig. Blev der under samtalen taget hensyn til dig og vist dig respekt?

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Projekt. Aktive hurtigere tilbage!

Livsstilskursus for jeres medarbejdere

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor

TILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Hurtigere rask med Mindfulness.

Evaluering af Styr Livet Kursus

Recovery Ikast- Brande Kommune

Psykisk rehabilitering. Udkast april 2013 v/ Lotte Mose

Livsstilskursus til dig som medarbejder

Arbejde og Sundhed hånd i hånd Sundhedsteamet og Jobcenter Syddjurs Kommune

Indeni mig... og i de andre

PIXIUDGAVE af Evalueringsrapport Kursus i stresshåndtering

Naturen som katalysator for sundhed og selvværd, Viborg Kommune

Hjælp til håndtering af stress og depression. 1. September 2015 Sund by netværksdag i natur og udelivsgruppen

Netværksgrupper, mindfulness og mande-cafe

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse!

RESSOURCE KONSULENTER

ERFARINGER FRA MOTION & MINDFULNESS GRUPPEFORLØB

Evalueringsrapport EAGALA modellen

Mindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget.

Livsstilskursus for dig, som er afskediget fra en Kommune

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord,

Kvindedaghøjskolen. Kursuskatalog

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

Bedre sundhed din genvej til job. Side 1

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Integro anden aktør. Resultat - det eneste der tæller. Begejstring - dette skaber resultater. Respekt - ha det for andre, ha det for dig selv

360 PERSONLIG LEDELSE

projekt FRA BEHANDLING TIL BESKÆFTIGELSE psykiatrifonden.dk

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

Information for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

Praksiserfaringer fra mestringsgrupper

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

Råd og redskaber til skolen

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

for psykisk syge i Københavns kommune. Evalueringsrapport for Fremtidsfabrikken - Idrætshusets ungetilbud

PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. År 2011

Anorexi-Projektet. Rapport om bostøtte til personer med spiseforstyrrelser

DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE

RYLA 2011 i Svendborg og 8. maj Lederrollen. Teori og praksis

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Informationsmøde for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

Demenssygeplejerske, Tinna Klingberg.

hjælpepakke til mentorer

Hjælp rideglæden & trygheden tilbage, med disse 5 nemme tips

Mindfulness i PPR og sundhedsplejen - PPR og Sundhedsplejen i Mariager Fjord kommune. Kære læser

Livstilskursus for jeres medarbejdere. Kompetencefonden. Kompetenceudvikling Vægttab Personlig udvikling Stresshåndtering

Fokus på job og motivation

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Evaluering af projekt Mor i bevægelse. Hanne Kristine Hegaard Jordemoder, ph.d Forskningsenheden for Mor og Barns Sundhed, Rigshospitalet

Effekt af Kursus for borgere med stress og angst. Copyright 2011 Innovi Denmark. Forord

Kontakt dit nærmeste Center for Sundhed og Livsstil for yderligere oplysninger samt aftale

Fastholdelsesvejledning

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 1. Halvår 2013

Stresscoaching. Den hurtigste og mest effektive metode til et liv uden stress. Specialist i stresscoaching, stressbehandling og stresshåndtering

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

OutdoorMums: Efterfødselstræning og naturvejledning

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

+ RESURSE ApS. Ansøgning om LBR projekt. Metodeudvikling til håndtering af borgere på ledighedsydelse

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Livsmestring Recovery undervisning i grupper Socialpsykiatrisk Center Syd

Job og Aktiv Jobcenter Kolding

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Coach dig selv til topresultater

Energi og glæde hele året sådan undgår du stress og vintertræthed

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Elcykel Testpendlerforløb

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt

Det gælder livet. Krop og sundhed. Afspændingspædagog Ane Moltke

Elev hos Vestforsyning...

5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen

Transkript:

Jobcenter Assens Nørregade 42 5620 Glamsbjerg Att.: Lotte Saxdorff Brinkmann Fredericia 15. november 2010 Det er med største fornøjelse at vi fremsender evalueringen af Aktiv i Assens. Projektleder Lisabell Rasmussen giver roser til jobcenterets sagsbehandlere, og fortæller, at de har haft et rigtig godt og konstruktivt samarbejde. Det er netop på baggrund af det gode samarbejde, skriftligheden og hurtige tilbagemeldinger at deltagerne har kunnet afsluttes til så gode resultater. Ved intern refleksion er vi kommet frem til at 8 uger ikke altid er nok til at sikre en tilbagevenden med fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Der går generelt op til 4 uger inden den enkelte kan få udbytte af den arbejdsmarkedsrettede del af undervisningen og vejledningen. Det vil være hensigtsmæssigt at indbygge et praktikforløb for de deltagere der ikke er i ansættelse eller som evt. skal skifte fag. Med det kendskab vi har til den enkelte deltager vil vi meget hurtigt kunne etablere en praktik så der undgås afbrydelse imellem kursus og praktik. Vi har mange års erfaring med praktik som et redskab til at genvinde den fulde arbejdsevne og tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Vi håber på et senere tidspunkt at kunne samarbejde med jobcenter Assens omkring opgaver i beskæftigelsesindsatsen. Mange venlige hilsner Bente Meltesen Direktør

Evaluering Aktiv i Assens -Et opkvalificerende forløb for sygemeldte med stress eller depression, med sigte mod hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Projektperioden var 11.01.10-30.09.10. Forløbet var et åbent tilbud med løbende ind- og udtag for 16 deltagere. Der blev tilmeldt i alt 64 deltagere i perioden hvoraf 2 var i ansættelse, de blev begge delvist raskmeldte under forløbet. 13 afmeldtes efter visitationssamtalen af forskellige årsager se figur nedenfor: I alt 52 deltagere gennemførte forløbet. Målgruppen var efter kontrakten, sygemeldte med op til 26 ugers sygemelding og med let til moderat depression, stress eller lignende. 22 ud af de 52 deltagere var ikke i målgruppen, idet det var deltagere der havde en sværd depression og/eller andre svære psykiske lidelser,var i psykiatrisk dagbehandling eller havde været sygemeldte i mere end 26 uger.

Resultatet for de 30 deltagere i målgruppen blev: 63% helt eller delvist raskmeldt eller revalideret 20% visiteret til praktik eller arbejdsprøvning 10% stoppede under forløbet pga. sygdom, misbrug eller manglende medvirken 7% uafklaret efter afslutning af forløbet (fortsat sygemeldt) 7 af de der var i målgruppen blev forlænget efter 8 uger. 3 blev raskmeldt derefter, 3 overgik til praktik og 1 afventede yderligere udredning og det viste sig herefter at han faktisk ikke var målgruppen som først antaget. Resultatet for de 22 deltagere der ikke var i målgruppen: 14% helt eller delvist raskmeldt eller revalideret 32% visiteret til praktik eller arbejdsprøvning 23% stoppede under forløbet pga. sygdom, misbrug eller manglende medvirken 27% uafklaret efter afslutning af forløbet (fortsat sygemeldt) 4% flyttede fra kommunen 5 af de der ikke var i målgruppen blev forlænget, de 4 overgik efterfølgende til praktik og 1 blev erklæret rask (af lægen) men skulle videre i en anden udredning. Illustration resultatet: Den orange farve illustrerer de deltagere der ikke er i målgruppen og den grønne dem der er i målgruppen.

Kendetegnende for gruppen ved opstarten var at de var grådlabile, nervøse og følte sig pressede ved ankomsten til visitationssamtalen. Under samtalen gav mange udtryk for at de ikke havde lyst til at være sammen med andre mennesker, og at de langt fra kunne se sig selv på arbejdsmarkedet. Især den del af deltagerne der ikke var i målgruppen var meget prægede af egen helbredssituation og evnede ikke at se fremad. Projektlederen har brugt mange ressourcer på at få deltagerne til at føle sig trygge og velkommen ved opstarten. Der blev hurtigt skabt en god og positiv stemning på projektet og den var bærende gennem hele forløbet, både deltagere og undervisere tog godt imod de nye. Generelt skete der en stor ændring med deltageren allerede i løbet af den første uge, hvor det sås tydelige tegn på en større udadvendthed og social adfærd. Efterhånden som deltagerne gav indtryk af at kunne modtage og indlære opstartedes det arbejdsmarkedsrettede fokus. De fleste var de første par uger ikke i stand til at indlære eller overhovedet at beskæftige sig med målsætning for fremtiden, for nogle tog det enddog væsentlig længere tid. Det vigtigste output af forløbet var klargøring til igen at kunne rette fokus på arbejdsmarkedet. Deltagerne tilegnede sig redskaber til at kunne håndtere egen situation og få arbejdsliv og hverdagsliv til at hænge sammen, så det kunne blive til en varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Desuden styrkedes den enkeltes selvværd og det sociale netværk blev udvidet. Ligesom den isolationstendens der er i gruppen blev brudt. Deltagerne fik redskaber til bedre at kunne mestre fremtidige belastende situationer som tidligere havde været medvirkende til længerevarende sygemelding. Specifik har evalueret skriftligt med samtlige deltagere og herfra har vi udvalgt enkelte statements som kan illustrere deltagernes oplevelser med forløbet. Stresshåndtering: 3 timer ugentlig har deltagerne modtaget undervisning af stresskonsulent. Emnerne har været mestringsstrategier, positivpsykologi, psykoedukation, afspænding, kommunikation, motivation. Har lært at tackle tingene anderledes end før bliver ikke så hurtig hidsig/stresset og ked af det mere. Fantastisk kursus. Har ikke haft det store udbytte. Det er meget snak/information og jeg kan ikke rumme det i mit hoved. Lene har været rigtig god til og forklare hvad stress gør i vores hjerne. Lært at tænke positivt. Værktøjer til at håndtere stressen. Glæden og gavnen ved at grine og synge. Positive bekræftelser kan føre mig derhen hvor jeg vil, og det vil jeg benytte mig meget mere af.

været meget omsorgsfuld og har trøstet når en har haft det svært og samtidig brugt det positivt i vores bevidsthedsgørelse om vores situation. Har været rigtig godt for mig. Hun har en stille og rolig tilgang til os. Er meget ordentlig. Værktøjer til at få de negative tanker væk. Tage hånd om sig selv. Få stressniveauet ned ved at trække vejret rigtigt. Har været meget øjenåbnende. Er rigtig godt at få nogle konkrete redskaber til hvad man kan gøre med og mod sin stress. Arbejdsmarkedsforhold: 3 timer ugentlig har deltagerene modtaget undervisning af jobkonsulent/familievejleder. Emnerne har været Jobsøgning, kommunikation og personlig fremtræden, familieliv/arbejdsliv, det lokale arbejdsmarked, Det lokale netværk og flaskehalsområder. Synes ikke jeg har kunnet buge så meget af det. Har haft meget svært ved at håndtere min arbejdssituation men det har været rart når vi har snakket om det i fællesskab. Redskaber til at se mig selv på arbejdsmarked også selv om jeg er/har været nede. Bevidsthed om at mit job skal passe til mig, det er ikke kun mig, der skal passe til jobbet. Det var en helt ny måde at tænke på for mig. Svær at forholde sig til, men nødvendig. Bedre forståelse af nuværende arbejdsmarkedsmekanismer. Vekslen mellem undervisning og elevopgaver. God til kærlige skub! Jeg må indrømme, at det er tungt stof, især i starten når man undervises i det kan slet ikke rumme det. Men jo længere man er der, jo bedre er det. Ellers god og varieret undervisning. Niels Jørgens timer er meget anstrengende (psykisk) de første uger, fordi hans undervisning er meget konkret. Men efterhånden som man bliver klar til at forholde sig til emnet: Arbejdsmarkedet igen, bliver det lettere at tage imod alle de gode redskaber han deler ud af, f.eks. konflikthåndtering osv. Livsstil og succes 1½ timer ugentlig har deltagerne modtaget undervisning af coach og succesudvikler. Undervisningen har taget udgangspunkt i personlige succeser og i at benytte dem til at nå nye mål. Emnerne har til hensigt at skabe succes og vækst med henblik på at opnå beskæftigelse.. Godt at lære at vi skal holde fast i vores succeshistorier og igen tænke positivt. Fået øje på mine egne succeser og lært at bruge dem positivt. Positivt syn på livet. Slap af. Sige pyt. De første uger fik jeg ikke noget ud af, jeg skulle være startet i sorggruppe først. Rigtigt godt med fokus på succesudvikling! Igen gode og brugbare redskaber. Fremadrettet er godt! Eva er meget empatisk, glad og positiv og det smitter af!

Rigtig godt. Her har jeg fået et rigtig godt arbejdsredskab. God relevant undervisning. Eva har en bred viden og evnen til at anvende den i undervisningen. Glimrende! Der blev virkelig skubbet til nogle ting. Gav mig lyst og lidt mere mod på at gå efter andre ting i mit liv/arbejdsliv. Nogle timer, hvor man får meget indblik i, hvordan man kan komme videre og få et godt liv. Leve i nuet, ikke i fortid el. fremtid. Hjulpet mig meget med at kunne møde andre: hvad er det værste, der kan ske og hvad kan de gøre dig. Finde de gode ting, frem for de negative. Har fået mig til at se på alt det positive og at folk jo vil mig. Kanongod underviser. Fysisk træning afspænding og mindfulness 4½ time ugentlig har deltagerne haft forskelligt fysisk træning. Træningen har hovedsageligt været udendørs aktiviteter idet det er kendt at motion, lys og luft har positiv indflydelse på stress og depression. I undervisninger har der været: skovmotion, gåture, mindfulness, naturfitness, og zumba. Zumba er sjovt, lad os få meget mere af det. Det har været meget forstyrrende med nye kursister hele tiden. Zumba giver en positiv energi både fysisk og psykisk. Evas smittende livsglæde og ideer gør motionen til en leg. Rigtig godt! Rigtig godt. Fik prøvet nye motionsformer, turde nogle ting. Gode oplevelser i naturen. Glæde ved naturen. Leg sammen med voksne mennesker en sjælden ting Gode lange gåture i rask tempo! Godt med gamle lege Frisk og motiverende underviser Thomas Runge er jo et kapitel for sig altid motion på en sjov måde, hvor alle kan deltage uanset hvilke skavanker man måtte have. En glad og rar gut. Supergodt. Blev flyttet i mine grænser, kunne noget jeg ikke troede. Det er altid sjovere at gå i flok, når vi går tur. Det har jeg altid været glad for, så er der nogen at snakke med på vejen. Lars er god til at formidle mindfullness mere af det!. Kost og sundhed 1½ time ugentlig har deltagerne haft undervisning omkring sunde kostvaner og vanernes indflydelse på det psykiske og fysiske helbred. Undervisningen varetages af specialist i human ernæring. Fantastisk med sund mad, fik øjnene op igen for hvor vigtigt det er. Rigtig dygtig er hun. God fortæller gode råd, men jeg har arbejdet meget med det område, så der er ikke så meget nyt for mig.

Fedt at lære hvad der kan hjælpe os af med stress, altså af vores mad. Fantastisk interessant og vedrørende i min situation, nemt og enkelt at overskue en god kost. Spændende og relevant stof! De 4 madcirkler er en god huskeregel til at leve mere sundt og Eva er rigtig god til at formidle og gøre undervisningen interessant Eva Davidsen smitter én 100 % med godt humør. Hendes undervisning både mht. til kost og motion er altid super spændende. Jeg har lært rigtig meget om hvilken kost der er vigtig i.f.h. til stress og har fået mange gode opskrifter. Spændende. Ikke noget jeg efterlever fuldt ud, men der var rigtig mange brugbare informationer. Fået indsigt i at kost har betydning for ens velbefindende. Gode bl. a. grill oplevelse med gode ideer. Individuelle aktiviteter Alle deltagere havde en ugentlig vejledningssamtale med fokus på de 5 opmærksomhedspunkter. Samtalerne var ved projektlederen der er socialrådgiver og coach. Formålet var at holde fokus på arbejdsmarkedsperspektivet og afklaring af eventulle barrierer samt udarbejdelse af skriftlig dokumentationsmateriale til jobcenteret. Også her har deltageren udtrykt stor tilfredshed. Efterværn I projektet indgik efterværn som et tilbud med op til 3 støttende coachsamtaler i op til 3 måneder efter afslutning på forløbet. Efterværn er gennemført hver 2-3 uge, for samtlige deltagere med undtagelse af 5, som af forskellige personlige årsager ikke ønskede det. Mange har ønsket at holde kontakten og fortsætte med vejledning f.eks. omkring jobsøgning stresshåndtering m.v.