Bilag til nedenstående kan findes på www.ellesvinget18.dk/cb_cv. Periode Uddannelse Bemærkninger Bilag September 2007.



Relaterede dokumenter
Bilag til nedenstående kan findes på Periode Uddannelse Bemærkninger Bilag September 2007.

Bilag til nedenstående kan findes på Periode Uddannelse Bemærkninger Bilag September 2007.

Bilag til nedenstående kan findes på

Bilag til nedenstående kan findes på

Bilag til nedenstående kan findes på Periode Uddannelse Bemærkninger Bilag September 2007.

Bilag til nedenstående kan findes på

FDF søger udviklingschef med ansvar for kredsudvikling, kredsstart og uddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

FKB-Kredsmøde. Katastrofe- og Risikomanageruddannelsen. Side 1

Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Opstillede kandidater til bestyrelsen

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Strategisk management i et systemisk perspektiv

Systemisk proceskonsulent uddannelse

FORSVARETS OFFICERSUDDANNELSER DEN DIREKTE VEJ

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014

Organisering i Vordingborg Kommune

Connie Yilmaz Jantzen

Professionel konsulentpraksis Systemisk proceskonsulent uddannelse

Landsdelsmøde onsdag d. 7. marts på Kongeådalens Efterskole

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Ledelse af professionelle læringsfællesskaber

Din uddannelsespartner

Præsentation af. Flyvertaktisk Kommando Wing Reserve (FTK WRES)

Jobsøgende indenfor Distriktschef, Butikschef eller lignende (Roskilde, Ringsted, Kalundborg, NVSj) hos Jobsøgende marts i dag (1 måned)

FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER KURSER & KONFERENCER

FORENINGSLEDERKURSUS KOLDING KOMMUNE

Rigtig mand til jobbet

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.

Forandringsledelse. Erhvervskonference

FLYVEVÅBNETS GRUNDLÆGGENDE SERGENTUDDANNELSE. Flyvevåbnets sergentskole

Den nye psykologi. - for fremtidens ledere

Systemisk proceskonsulent uddannelse

Strategisk relationel ledelse Effektfuld ledelse af forandringer for erfarne ledere og konsulenter

mike benson jørgensen en forskel FLYVER

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Udbydere af den offentlige lederuddannelse

Systemisk proceskonsulent uddannelse

Kompetenceudviklings aktiviter og evaluering

Studieordning for elementet. Helikopterpilot, transportpilot og jagerpilot. Version

Studieordning for elementet FLYVEVÅBNETS FUNKTIONSUDDANNELSE, KONTROL OG VARSLING. Version

Info-møde om netværksgruppen Fra strategi til handling. V. Ellen Vejle, virksomhedsrådgiver strategisk ledelse

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter

Udviklingsprogrammer for ledere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Evaluering Comfortness Oplæg netværksmøde den 10 december2014

Uddannelsesordning for

Ledelse i TDC. Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development. DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S

LEDERUDDANNELSE FOR ANSATTE PÅ FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER

MUUSMANN: Tilknyttet konsulentfirmaet MUUSMANN som eksterne konsulent.

Time Out fritidsklubber for årige

Curriculum vitae: Eigil Iversen

BULLETIN 2013 / 07. Medlemsorganisationerne og jeres klubber. Til. Dato: /HH. Emne: Lederuddannelse

Mission - Vision - Værdier Flyvevåbnet

CV - Egon Blinkenberg Jessen Skab mening - Sæt retning - Involver - Følg op

Strategisk relationel ledelse effektfuld ledelse af forandringer for erfarne ledere og konsulenter

Ledelse af implementering. LEADERSHIP PIPELINE som perspektiv på ledelsesroller i implementeringsprocesser v/ Jannie Højer, CSU

Bilag 4: Spørgeskema til målgruppen. Hejsa tidligere VUT-II elev

Referat af Landsdelsmødet lørdag d. 17. marts 2007

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur

LEDERNES KOMPETENCECENTER

CV ~ Thomas Oxbøll. Fra januar 2007 overført som IT projektleder ved et hjemmeværnselement, under Forsvarskommandoens IT Tjeneste.

Forskning i Koncern HR, MidtSim

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

Strategisk relationel ledelse forandringsledelse for erfarne ledere og konsulenter

Det kræver viden at udvikle sin virksomhed!

Ledelse kommissoriets anbefalinger omsat til virkelighed i Aarhus Kommune

SurveyXact Semesterevalueringsrapport Evaluering af fagpakken IT-lederen Efteråret Master i IT

Dagsorden. Landsdelsmøde, FDF Landsdel 1 Skalborg Kirke Onsdag d. 18. marts 2015

FDF Handlingsplan

UDVIKLING OG VÆKST. Lederudviklingsforløb for praktiske ledere START: 23. FEBRUAR Påvirk virksomhedens succes og resultater via din ledelse

C U R R I C U L U M V I T A E

4. ÅRSMØDE FOR MYNDIGHEDSCHEFER OG LEDERE. Hotel Fredericia Den juni

Strategisk relationel ledelse forandringsledelse for erfarne ledere og konsulenter

LEDERUDDANNELSER 2009

Notat vedrørende: Rekruttering af frivillige og lønnede medarbejdere

Lederuddannelser PB 1

Grøn frivillighed i Danmark

Velkommen i FDF Særslev

Klog på livet FDFs handlingsplan

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter

Evaluering af strategikoncept

Der er mange gode emner at bygge en lederuddannelse op omkring. Med denne fokuserer vi særligt på to: Resultater & Relationer.

Børn og Unge. Handlinger #.1

STRATEGISK UDVIKLING OG LEDELSE AF FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER

Systemisk proceskonsulent uddannelse

Forsvarsministeriet Den 28. januar Konsekvenser for tjenestestederne

STILLINGS- OG FUNKTIONSBESKRIVELSE

LEDERPROFILER STÆRK 6SKANDERBORG KOMMUNE LEDELSE. Medarbejder. Direktør. Leder af medarbejder. Fag- og stabschef. Leder af ledere.

Business Process Manager (BPM) Sales and Marketing, Carlsberg Danmark A/S

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

Det kræver viden at udvikle sin virksomhed!

KOMPETENCESTRATEGI. 2. juni Kompetencestrategiens baggrund og formål

IT-uddannelser i Forsvaret

Transkript:

CURRICULUM VITAE Navn: Christian Biering Adresse: Ellesvinget 18, 8600 Silkeborg Telefon: 24 49 08 02 E-mail: cb@ellesvinget18.dk LinkedIn: www.linkedin.com/in/cbiering Født: 27. oktober 1970 Civilstand: Gift med Karin som er fysioterapeut, Cand. Scient. San og PhD. Arbejder som forsker på Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning. Børn: Johanne født januar 2001 og Tobias født april 2004. Uddannelse: Bilag til nedenstående kan findes på www.ellesvinget18.dk/cb_cv. Periode Uddannelse Bemærkninger Bilag September 2007 udd8 juni 2010 Master of Science in Systemic Leadership and Organisation Studies (180 ECTS point). Forskningsbaseret uddannelse og praktisk træning i at arbejde med sprog, kommunikation, refleksion, strategi og ledelse i egen praksis som leder og konsulent. På uddannelsen arbejdes der med systemisk og social konstruktionistisk forskningsmetode m.h.p. at udarbejde Master of Science speciale. Marts 2006 marts 2007 Systemisk leder- og konsulentuddannelse Læs mere på www.macmannberg.dk. Etårig udviklingsforløb for ledere og konsulenter, som arbejder med udvikling af menneskelige ressourcer i organisationer. Ansvarlig for uddannelsen er det systemiske konsulentfirma MacMann Berg. udd7 Oktober 2006 - februar 2007 Uddannelse som systemisk coachtræner En uddannelse som giver kompetencer til at uddanne andre coaches i Flyvevåbnet. Ansvarlig for uddannelsen er det systemiske konsulentfirma Conmoto. udd6 Oktober 2005 Kursus i forandringsledelse v. DIEU. 3-dages kursus. udd5 August 2002 juni 2004 Human Ressource Development, Erhvervsdiplomuddannelse v. Handelsskolen i Ishøj. En efteruddannelse med fokus på strategisk HR og HR som strategisk partner i f.m. forretningsudvikling. Afsluttede med et 10-tal for en diplomopgave vedr. Flyvertaktisk Kommando som strategifokuseret organisation. udd4 August - november 2000 Projektstyring og -ledelse ved Forsvarsakademiet. 1998 Kontrol- og Varslingsgruppens Taktiske Operative kursus 1997 Luftværnsgruppens Taktiske Operative kursus 14 dages kurset med fokus på hvordan man arbejder med luftoperationer både taktisk og operativt, herunder samarbejde på tværs af værn og i NATO regi. En uges kursus med primær fokus på hvordan man arbejder med et jordbaseret luftværn taktisk og operativt. Derudover var der emner vedrørende taktiske luftoperationer generelt og samarbejde med andre værn. CURRICULUM VITAE - Christian Biering 1.

1996 1997 Videregående Officersuddannelse. Under denne uddannelse gennemgik jeg også et interview-teknisk kursus, kursus i konferenceledelse, projektlederkursus samt arbejdssikkerhedskursus (er ikke dokumenteret). Udnævnt til kaptajn juni 1997. April 1996 Kursus i gruppeledelse ved Forsvarets Center for Lederuddannelse. 1991 1993 Officersgrunduddannelsen. Under denne uddannelse gennemgik jeg følgende kurser på Ballerup Handelsskole: Indledningen til virksomhedsøkonomi. Virksomhedsøkonomi. Derudover har jeg gennemgået fag svarende til merkonomfagene Ledelse og samarbejde og Virksomhedsorganisation, samt teknonomfagene Arbejdspsykologi 1 og Virksomhedsorganisation. Udnævnt til premierløjtnant juni1993. udd3 udd2 udd1 1990 1991 Uddannelse som Taktisk Kontrol Officer (TCO) 1989 1990 Sergentuddannelse. Udnævnt til sergent april 1990. 1989 Rekrutuddannelse ved Eskadrille 562. 1986 1989 Gymnasiet. CURRICULUM VITAE - Christian Biering 2.

Karriere/arbejde: Periode Stilling Beskrivelse Kompetencer Udtalelser/referencer November 2010 - Ejer og konsulent i NatureContext Ledelses- og organisationsudvikling med Læse mere på? naturen som ramme Undervisning www.naturecontext.dk Selvstændig virksomhed Procesfacilitering Ledelses- og organisationsudvikling Networking November 2010 Kaptajn af reserven ved Presse- og informationsopgaver Ledelse Se bilag erfa7 for bedømmelse? Flyvertaktisk Kommandos Støtte i f.m. interne ledelses- og procesopgaver Procesfacilitering i denne stilling. Wing Reserve Procesoptimering HR opgaver Ledelsesudvikling Organisationsudvikling Ledelsesudvikling December 2008 Konsulent og sagsbehandler Ledelsesudvikling og evaluering Undervisning Se bilag erfa6 - for be- November 2010 ved Flyvertaktisk Videreudvikling af Flyvevåbnets Lederud- dømmelse i denne stilling. Kommandos HR Strategi- viklingsprojekt (tager udgangspunkt i en Procesfacilitering og Policysektion 360 graders måling). Se bilag erfa5 - for generel bedømmelse af eg- Lederudvikling Facilitering af ledelses- og organisationsudviklingsprocesser funktionsniveau Ledelses- og organisationsudvikling nethed til stilling på højere Uddannelse Udvikling af implementeringsprocesser Strategiimplementering Arbejde på strategisk plan Interne processer samt koordination og bæredygtighed i staben August 2007 Ledelses- og organisationsudviklingskonsulent Salg af konsulentydelser Undervisning Se bilag erfa4 december 2008 hos og gennemførsel af længere Ref.: MacMann Berg specialdesignede uddannelses- Procesfacilitering Direktør Jesper Loehr- /udviklingsforløb Petersen, Facilitering af organisationsudviklingsprocesser Leder-/ledelsesudvikling jlp@macmannberg.dk, tlf. 8676 1344 Undervisning på MacMann Bergs åbne lederuddannelser. Arbejde med mennesker Organisationsudvikling af større projekter Oktober 2006 Faggruppechef ved Flyvevåbnets Ansvarlig for udvikling og gennemførsel af Undervisning august 2007 Førings- og Ope- sergentgrunduddannelsen og videreud- rationsstøtteskole. dannelser for mellemledere i Flyvevåbnet. Udvikling af og undervisning i faget Ledel- CURRICULUM VITAE - Christian Biering 3.

Periode Stilling Beskrivelse Kompetencer Udtalelser/referencer se og organisation. Udvikling af Flyvevåbnets mellemlederuddannelser Pædagogik Udvikling af coachingkoncept for Flyvevåbnet Uddannelse af coaches i Flyvevåbnet i faggruppen (ca. 12 medarbejdere). August - Timelærer ved Flyvevåbnets Ansvarlig for udvikling, planlægning og un- Undervisning oktober 2006 Førings- og Operadervisning i faget Ledelse og organisati- tionsstøtteskole. on for mellemledere. Februar 2004 - Sagsbehandler ved Flyvertaktisk Oplæg til udvikling af Flyvevåbnets HR- Arbejde med udviklingsforløb Se bilag erfa3a, erfa3b september 2006 Kommando. strategi. Ledelses- og organisationsudvikling og erfa3c Udvikling af Flyvevåbnets Lederudviklingsprojekt (tager udgangspunkt i en 360 gra- Ref.: ders måling). Oberstløjtnant Palle N. Udvikling af Flyvevåbnets Strategiske Managementsystem baseret på Balanced Sco- Karup Udvikling af implementeringsprocesser Mikkelsen, Helicopter Wing Arbejde på strategisk plan recard. Strategisk planlægning Udvikling og implementering af ny mission, Økonomisk planlægning vision og værdigrundlag for hele Flyvevåbnet. Oplæg til samt implementering af Flyvevåbnets del af Forsvarsforliget. Økonomisk langtidsplanlægning. Februar 2001 Forbundssekretær i Frivilligt Organisationsudvikling. Arbejde i værdibaseret organisation Se bilag erfa2 februar 2004 Drenge- og Pigefor- Lederuddannelse. bund, FDF. Konsulent for kredse/kredsledere. Supervision Kursusleder for ungdomskurser. Samarbejde Voksenundervisning. Projektleder for informations- og indsamlingskampagne Instruktørvirksomhed med fokus på Indien. Arbejde med motivation Strategiudvikling og implementering. Organisationsudvikling Arbejde med andre kulturer April 2000 Sagsbehandler ved Flyvematerielkommandoenråder. Sagsbehandling af sektionens ansvarsom- Analyse februar 2001 Projektleder for indkøb af nye luftforsvarsmissiler til flyvevåbnet (budget på ca. CURRICULUM VITAE - Christian Biering 4.

Periode Stilling Beskrivelse Kompetencer Udtalelser/referencer 500 mill. kr.). Juni 1998 Sagsbehandler ved Luftværnsgruppens Budget ansvarlig for operationsafdelingen. Økonomisk overblik april 2000 stab. Evalueringer og bedømmelser af operativt Supervision personel, herunder officersaspiranter Evaluering (censor). Analyse og gennemførelse af Luftværnsgruppens Taktiske Operative kursus Februar 1995 Næstkommanderende ved Ansvarlig for eskadrillens planlægning og Økonomisk overblik juni 1998 Eskadrille 542. budget. (afbrudt af 11 Øvelsesplanlægning. måneder på skole) Presseofficer. Chefens stedfortræder. Sikkerhedsofficer. Januar 1994 Operationsdelingsfører Leder af operationsdelingen (ca. 25 mand). Uddannelses- og øvelsesplanlægning februar 1995 ved Eskadrille 542. Ansvarlig for ledelse, uddannelse og træning af personel. Lede under pres Øvelsesplanlægning. Overblik Juni 1993 Taktisk Kontrol Officer Træning og uddannelse. januar 1994 ved Eskadrille 542. Administrativt arbejde. Operativt arbejde (øvelser o.l.). Ledelse Arbejde og lede under pres Overblik 1994 Konsulent ved FDFs ungdomslederuddannelse Uddannelse af ungdomsledere i FDF. Undervisning Se bilag erfa1 (projektansættelse). Pædagogik April juni 1990 Sergent ved Eskadrille 560. Gruppefører. Uddannelse af rekrutter. Samarbejde og motivation Arbejde under pres Overblik Ledelse og føring CURRICULUM VITAE - Christian Biering 5.

Fritid Jeg har været aktiv i Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund siden 1977. I løbet af årene har jeg været engageret på forskellige niveauer i organisationen. Derudover har jeg engageret mig i Rotary, hvor jeg har være medlem siden april 2011. Rotary er et erhvervsnetværk som er båret af en frivillig indsats fra medlemmernes side og som har en stærk humanitær profil. Endelig er jeg sammen med resten af familien medlem i Silkeborg Orienteringsklub, hvor jeg er involveret i ungdomsarbejdet. Periode Stilling Beskrivelse Kompetencer Udtalelser/referencer August 2013 -? Ungdomsleder i Silkeborg Ugentlig træning af børn i alderen 7 12 Orienteringsklub år og afvikling af træning og arrangementer August 2012 -? Kredsleder i FDF Daglig administration af en kreds.. Samarbejde August 2012 -? Klubsekretær i Silkeborg Ansvarlig for hjemmeside, mødereferater Networking Læs mere på Connect Rotary Klub og medlemmer http://bit.ly/10mdz8m eller Medlem af bestyrelsen rotary.dk August 2011 Formand for programudvalg Ansvarlig for det ugentlige program Networking Læs mere på August 2012 i Silkeborg Connect Medlem af bestyrelsen http://bit.ly/10mdz8m eller Rotary Klub rotary.dk August 2009 Projektleder i FDF Projekt vedrørende udvikling af nye medlems- November 2010 og organiseringsformer. Organisationsudvikling 2008 August Kasserer og leder i lokal Budgetlægning, økonomistyring og regnskab Håndtering af økonomi 2012 FDF kreds af arrangementer Samarbejde 2004-2007 Medlem af landsdelsledelse Strategier og målsætninger for landsdelen. Strategisk planlægning i FDF Ansv. for lederuddannelse i landsdelen. Lederuddannelse 2005 2006 Chef for boområde på Ansvarlig for program, logistik, underholdning FDF JULSØLEJR 2006. og den daglige trivsel i ét ud af 10 boområder. Der boede ca. 1100 deltagere kommunikation CURRICULUM VITAE - Christian Biering 6.

i boområdet. Ledelse og styring 2004 2005 Instruktør på FDF kursus. Uddannelse af ledere og kredsledere. Undervisning Kurser i strategisk planlægning og ledelse. Ledelses- og organisationsudvikling 1986 2003 Leder for børn og unge i af mødeaktiviteter. FDF af større arrangementer for kredsen. Samarbejde 1999 2001 Landslejrudvalget - FDF Ansvarlig for programmet. JULSØLEJR 2001 Ansvarlig for Ungdomsrådene. Ansvarlig for forplejningssystemet. Ledelse Ansvarlig for transporten af deltagerne. Unge og demokrati 1994 1999 Kredsleder i FDF Daglig administration af en kreds.. Mødestyring. Motivation Ledelse og delegering 1997 1998 Kursusleder på FDF Københavns Ansvarlig for overordnet planlægning af Lederskole. kurset, herunder målfastsættelse. Mødestyring 1991 1998 Instruktør på FDF Københavns og gennemførelse af ung- Instruktørvirksomhed Lederskole. domsuddannelse. Kompetenceanalyse Se bilag erfa1 Ud over ovenstående opgaver har jeg i FDF deltaget i udvalg og arbejdsgrupper samt som instruktør på flere kurser, både lokalt og på landsplan. CURRICULUM VITAE - Christian Biering 7.