Connie Yilmaz Jantzen
|
|
|
- Bodil Hansen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Connie Yilmaz Jantzen Mellemvangen 35, 2700 Brønshøj Tlf.: Professionel profil 16 års professionel erfaring som leder, herunder strategisk ledelse, organisationsudvikling, økonomistyring, team- og medarbejderledelse og ledelse af frivillige. Som leder er jeg båret af stærke værdier, klare visioner og udsyn, og baserer min daglige ledelse på en udviklende og inddragende dialog af mine medarbejdere. Som person har jeg stor gennemslagskraft og er handlekraftig både i med- og modvind. Jeg har omfattende erfaring fra politisk og frivilligt ledede organisationer, herunder humanitære, kirkelige og offentlige organisationer, og har udpræget politisk og organisatorisk tæft. Jeg går for at være en stærk kommunikator, formidler og underviser både i små og store forsamlinger. I kraft af mine mange år i kirkelige, frivillige og diakonale organisationer medbringer jeg et stort fagligt og personligt netværk, som også omfatter politiske kontakter. Jeg har en specifik faglig viden indenfor bl.a. ledelse, organisation, fundraising, kommunikation, diakoni, etniske minoriteter, etik og værdier samt frivillighed. Professionel erfaring Center for Diakoni og Ledelse Centerleder 1. december Udvikling af Danmarks første kompetencegivende diakonale lederuddannelse, Diplom i ledelse og diakoni. Udvikling af en række nye kursus og konsulentydelser, herunder kursusforløb for stressramte ud fra en eksistentiel tænkning. Relancering af centeret under nyt navn og skærpet faglig profil. Betydelig udbygning af centerets strategiske netværk. Undervisning på centerets egne kurser og uddannelser samt på en række eksterne uddannelser, herunder NGO lederuddannelsen og Professionsbachelor i Kristendom, Kultur og Kommunikation. Proceskonsulent ift. strategi- og organisationsudvikling i bl.a. NGO`ere og frivillige værdibaserede organisationer, mentor og coachingsamtaler af medarbejdere og ledere. Strategisk, budget- og personalemæssig ledelse af centeret. Udvikling af flerårig forretningsstrategi, udbygning af netværk og partnerskaber. Folkekirkens Nødhjælp (FKN) National Chef 13. juni november 2010 Succesfuld gennemførelse af strategisk og organisatorisk samling og udvikling af nyetableret afdeling efter større strukturændring i Gennemførelse af
2 økonomisk vækstplan med en gennemsnitlig vækst på indsamlede midler på 8 % i årene Åbning af 25 nye genbrugsbutikker under nyt butikskoncept. En række velgennemførte og profilerende landsdækkende kampagner, som fx julekampagnen Giv en ged, Sogneindsamlingen og Countdown2Copenhagen (Cop15) og årlige kampagneindsatser på Roskilde Festival. Udvikling af FKNs nationale strategiske alliancer med bl.a. Ældresagen, Roskilde Festival og Operations Dagsværk. Opbygning og udvikling af stærkt mellemlederteam. Overordnet budget- og ledelsesmæssigt ansvar for Folkekirkens Nødhjælps arbejde i Danmark, dvs. et årligt mål for indsamlede midler på ca. 160 mio. kr., udgiftsbudget på ca. 40 mio. kr. samt ledelse af 40 medarbejdere. Medlem af Folkekirkens Nødhjælps Management Group. Samarbejde og betjening af organisationens politiske ledelsesorganer, styrelse og råd. Overordnet strategisk ansvarlig for udvikling af organisationens relationer I Danmark, herunder private givere, virksomheder, 125 genbrugsbutikker, 15 samarbejdsorganisationer og frivillige. Afvikling af organisationens årlige landsmøde. Næstformand i ISOBRO, Indsamlingsorganisationernes Brancheorganisation. Folkekirkens Nødhjælp (FKN) Leder af netværksgruppen 1. oktober juni 2006 Opbygning og motivation af velfungerende medarbejdergruppe på 15 personer, udvidelse af organisationens lokale platforme i Danmark, bl.a. i Århus og Odense. Udvikling af faglig/teoretisk platform omkring ledelse af frivillige. Gennemførelse af to succesfulde husstandsindsamlinger, Sogneindsamlingen, herunder FKNs største nogen sinde I Strategisk ledelse og udvikling af FKNs frivillige arbejde, genbrugsarbejde og projektleder af Sogneindsamlingen. Personaleleder for netværksgruppen herunder fjernledelse af 5-6 medarbejdere placeret ude i landet. I perioden fast stedfortræder for informationschefen. Fra 1. februar til 20. april 2005 konstitueret informationschef. Fra 20. april 2005 til 27. februar 2006 barselsorlov med mit tredje barn. Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF) Afdelingsleder i national afdeling 1. december september 2003 Gennemførelse af en række dagsordenssættende kampagner både I DUFs medlemsorganisationer og langt udover egne rækker. Opbygning og udvikling af velfungerende medarbejderteam. Succesfuldt og omfattende samarbejde med DUFs politiske ledelse og udvalgt. Efterspurgt oplægsholder og facilitator i en række organisationer.
3 Personale- og budgetansvar i DUFs nationale afdeling. Ansvarlig for DUFs politiske arbejde på det nationale område samt en række konkrete projekter rettet mod DUFs 70 medlemsorganisationer. Desuden udviklings- og formidlingsopgaver indenfor bl.a. følgende temaer: Demokrati- og organisationsudvikling med unge, kompetenceudvikling i foreningerne, forebyggelse af seksuelle overgreb mod børn og integration af etniske minoriteter i foreningslivet. Forfatter til en række publikationer om unge, demokrati og forebyggelse. Albertslund Kommune Indvandrer- og flygtningekonsulent 12. februar november 1999 Udvidet koordinering og tværgående dialog om integrationsspørgsmål mellem kommunens nøglemedarbejdere i de forskellige forvaltninger. Styrket faglighed på integrationsspørgsmål blandt nøglemedarbejdere bl.a. ved gennemførelse af faglige kursusdage og andre uddannelsestiltag. Implementering af den første integrationslov. Oprettelse af det etniske familiehus. Koordinator for kommunens almene integrationsarbejde, leder af kommunens tolketjeneste, sekretariatsbistand for Integrationsrådet, konsulent for sagsbehandlere mv. i personsager, leder af kommunens åbne rådgivning, initiativtager til nye projekter og initiativer. I 1998 barselsorlov med mit andet barn. Københavns Kommune Brønshøj Husum Socialcenter Sagsbehandler 1. februar december Sagsbehandling i kontanthjælpssager Herefter barselsorlov med mit første barn. Mødestedet, Kirkens Indvandrerarbejde på Vesterbro Indvandrerkonsulent, stedfortræder 1. marts januar 1994 Erhvervsuddannelse : Souschef, socialrådgivning af stedets brugere, leder af Mødestedets frivillige medarbejdere, alsidigt projektarbejde. Socialrådgiver Den Sociale Højskole, København 1992 Efteruddannelse Master i Etik og Værdier i organisationer Århus Universitet 2014
4 Etik og kritisk tænkning; etiske værdier i organisationer og professioner; arbejde, organisation og ledelse, Masterprojekt: Uformel ledelse Executive Coach Coaching Institute 2009 Coaching af ledere og medarbejdere mhp. resultatskabelse, teamcoaching, konflikthåndtering og strategiudvikling. Afsluttende certificering som coach. NGO lederuddannelsen- Merkonom i ledelse Ankerhus A/S, Strategi og ledelse, forandringsledelse, branding og marketing, personligt lederskab samt politisk ledelse. Bestået fire eksaminer på Akademiuddannelse i ledelse. Folkekirkens Nødhjælps interne uddannelse for mellemledere Folkekirkens Nødhjælp, Cand. Psych. Lisbeth Holt 2003 Coaching, ledelse af grupper, konflikthåndtering/mediation samt stresshåndtering. DJØFs efteruddannelse i procesledelse DJØF 2003 Ledelse af forandringsprocesser, herunder særligt fokus på kommunikation, coaching og modstandshåndtering BA-tilvalg i Tyrkisk Københavns Universitet, Amager Bestået 3 eksamener i propædeutik mundtligt og skriftligt samt mundtlig sprogfærdighed. Diverse Social- og integrationsfaglige kortkurser Skoleuddannelse Matematisk-samfundsfaglig studentereksamen Nykøbing Falster Katedralskole 1985 Frivilligt organisationsarbejde og tillidshverv Aktuelle tillidsposter/bestyrelsesarbejde Fra 2012 medlem af bestyrelsen for Reden København, KFUKs sociale arbejde. Fra næstformand. Fra 2013 medlem af Kræftens Bekæmpelses Udvalg for det frivillige arbejde. Fra 2015 formand. Fra 2014 medlem af Landsbestyrelsen i KFUKs sociale arbejde og næstformand. Fra 2014 medlem af bestyrelsen i Danske Diakonhjem. Fra 2015 medlem af bestyrelsen for herbergerne Lindevang og Lærkehøj.
5 Tidligere tillidsposter og frivilligt organisationsarbejde 1992 til 1996: Medlem af KFUM og KFUKs Hovedbestyrelse og internationale udvalg. De sidste 2 år desuden medlem af forretningsudvalget : Medlem af Styrelsen i Dansk Ungdoms Fællesråd. De sidste 2 år af perioden sad jeg desuden i forretningsudvalget og var formand for nationalt udvalg medlem af bestyrelsen for Unitas Rejser A/S medlem af ISOBROs bestyrelse, fra næstformand medlem af bestyrelsen for Landsforeningen Ungdommens Vel. Siden har jeg været medlem af bestyrelsen for FDF i Brønshøj. Fra suppleant i Menighedsrådet i Brønshøj Kirke. Frivillige lederjobs og bestyrelsesarbejde Jeg har siden, jeg var 7 år været medlem af KFUM og KFUK i Danmark. I perioden 1979 til 1994 var jeg frivillig leder i organisationens børne- og ungdomsarbejde. Sideløbende hermed har jeg bestredet tillidsposter på alle niveauer i organisationen, deltaget på lederuddannelse og stævner mv., og selv undervist på kurser i organisationen. Privat Født 2. oktober 1966 Gift med beskæftigelseskonsulent Taner Yilmaz, som fra var medlem af Københavns Borgerrepræsentation Sammen har vi 3 børn, Oscar på 21 år, Elena på 18 år og Jonathan på 10 år. Vi bor i Brønshøj i København.
CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE. Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse. www.diakoni.dk
CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE Diplom i ledelse Diakoni og Ledelse www.diakoni.dk Om uddannelsen Peter Fischer-Møller, Biskop over Roskilde Stift Jo mere komplekst et samfund bliver, jo vigtigere er det,
Den gode leder. Kordegneforeningens Landskursus 2015 Workshop onsdag d. 6. maj Connie Yilmaz Jantzen [email protected]
Den gode leder Kordegneforeningens Landskursus 2015 Workshop onsdag d. 6. maj Connie Yilmaz Jantzen [email protected] På menuen Hvad er en god leder? - et spørgsmål om type, stil, kompetencer, kontekst
refleks 2015 Uddannelsesweekend
refleks 2015 Uddannelsesweekend En weekend med fem vinkler på ledelse af frivillige i DUFs medlemsorganisationer. Lørdag den 12. september til søndag den 13. september 2015 i Haslev. refleks2015 velkommen
Beskrivelse af indsatsens første fire måneder
1 Status på gadeplansmedarbejder-funktionen, Helsingør Kommune oktober 2014 Indhold Beskrivelse af indsatsens første fire måneder... 1 Målsætningen med gadeplansfunktionen... 2 Gadeplansmedarbejderens
CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)
CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP) FÅ VÆRKTØJERNE TIL AT VÆRE BLANDT DE BEDSTE SALGSLEDERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Du kommer på en rejse, hvor du får tilført praksisnære værktøjer og redskaber
-nedbryder siloer og skaber samarbejde på tværs.
-nedbryder siloer og skaber samarbejde på tværs. Den Professionelle Fællesskaber er en 1-årig uddannelse, der giver dig en helt ny faglighed. Du har måske allerede kendskab til, hvad det vil sige at facilitere.
CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE. Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse. www.diakoni.dk
CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE Diplom i ledelse Diakoni og Ledelse www.diakoni.dk Om uddannelsen Peter Fischer-Møller, Biskop over Roskilde Stift Jo mere komplekst et samfund bliver, jo vigtigere er det,
Bilag til nedenstående kan findes på www.ellesvinget18.dk/cb_cv.
CURRICULUM VITAE Navn: Christian Biering Adresse: Ellesvinget 18, 8600 Silkeborg Telefon: 24 49 08 02 E-mail: [email protected] LinkedIn: www.linkedin.com/in/cbiering Født: 27. oktober 1970 Civilstand:
UDDANNELSE TIL TEAMKOORDINATOR
UDDANNELSE TIL TEAMKOORDINATOR UDVIKLING AF PROFESSIONELLE LÆRINGSFÆLLESSKABER MED FOKUS PÅ TEAMKOORDINATORENS ROLLE NY UDDANNELSE I COK TEAMKOORDINATOR-UDDANNELSE Der er sket et paradigmeskifte i den
Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed
Aftale om socialt partnerskab mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Roskilde kommune, april 2008 Jobcentret i Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder som myndighed
Souschef til Familie og Dagtilbudsafdelingen. Hvidovre Kommune
Souschef til Familie og Dagtilbudsafdelingen Hvidovre Kommune Præsentation Denne job- og personprofil indledes med en introduktion til kommunen. Derefter præsenteres forhold vedrørende den ledige stilling
Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013
Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Indhold Baggrund s. 1 Formål - 2 Målgruppe - 3 Indhold - 3 Organisation - 4 Budget - 7 Finansiering - 7 Baggrund I regeringsgrundlaget fra 2007 - Mulighedernes samfund -
CV - Egon Blinkenberg Jessen Skab mening - Sæt retning - Involver - Følg op
Indhold Resume Ansættelser Uddannelse Ledelse Erfaring Teknik Resultater Privat Referencer CV et her på siden indeholder på nogle punkter en uddybning af mit CV. Yderligere oplysninger gives gerne, send
Mannaz Proceskonsulentuddannelse
Mannaz Proceskonsulentuddannelse Kraftfulde værktøjer til forandring Arbejder du med forandringsprocesser i organisationer, fx som leder, konsulent eller proceskonsulent, og vil du udvikle din systemforståelse,
TROELS BROBERG CARLANDER. Ansættelser
TROELS BROBERG CARLANDER Ansættelser 2017- Chefkonsulent i Ingerfair 2014-2017 Konsulent i Ingerfair 2014-2015 Frivilligkoordinator på Roskilde og Køge sygehuse 2013 Konferenceplanlægger hos NGO FORUM/IBIS
AKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources
KURSUSCENTRETS UDBUD -1. halvår 2012 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse
Efteruddannelse: RELATIONSBASERET FAGLIGHED I DET PÆDAGOGISKE ARBEJDE. Blå Kors Danmark indbyder til et undervisningsforløb over 12 kursusdage.
Efteruddannelse: RELATIONSBASERET FAGLIGHED I DET PÆDAGOGISKE ARBEJDE Blå Kors Danmark indbyder til et undervisningsforløb over 12 kursusdage. Pædagogkurset er det andet ud af fem moduler, som udbydes
Program for diplom i ledelse diakoni og ledelse modul 1
Program for diplom i ledelse diakoni og ledelse modul 1 Datoer: Internat: 10.-12. september 2013 Ekstern kursusdag: 20. september 2013 Afleveringsfrist for synopsis: 30. september 2013 Sendes pr. post
AKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011. Organisation. Ledelse i praksis Coaching
KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse
Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038. Direktør - Salgsdirektør NR. 1030. Supply Chain Director NR. 1027. Produktionschef NR. 1003
Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038 Stærke salgs- og ledelses kompetencer, udarbejdelse af strategi, opdyrkning af nye markeder, stærk forhandler. Flere års erfaring fra byggeindustrien Mini MBA, HD 1.
Niels Schmidt Skolekonsulent 89593029 [email protected]
Lillian Byrialsen Læsekonsulent Lissy Nørgård Konsulent for skolebiblioteksområdet og den pædagogiske it 89593176 [email protected] 89592655 [email protected] Niels Schmidt Skolekonsulent 89593029 [email protected]
TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER
HOLD 4 - FORÅRET 2016 TRAC S INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FOR LEDERE AF PROFESSIONEL KREATIVITET 2 HVOR MEGET SKAL DU STYRE? HVAD SKAL DU STYRE? HVEM SKAL DU STYRE? LÆR
NLP OG COACH UDDANNELSE
NLP OG COACH UDDANNELSE www.tradium.dk Kunne du tænke dig at blive bedre til at forstå, hvad der foregår i kommunikationen mellem mennesker? Blive bedre til at lytte og forstå hvad andre fortæller og dermed
Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse. www.diakoni.dk
Diplom i ledelse Diakoni og Ledelse www.diakoni.dk Om uddannelsen Peter Fischer-Møller, Biskop over Roskilde Stift Jo mere komplekst et samfund bliver, jo vigtigere er det, at tænke ledelse med ind i arbejdet.
Cand. mag. Morten Steensig Projektleder
Cand. mag. Morten Steensig Projektleder Undersøgelse af behovet for efteruddannelse Udsendt ultimo Juni Svarfrist 16 august 84 besvarelser Svarprocent = 31 Arbejdstese Den typiske Agenda 21 medarbejder
Familie- og velfærdsafdelingen. Organisering, samspil og opgaver
Familie- og velfærdsafdelingen Organisering, samspil og opgaver 1 Familie- og velfærdsafdelingen Organisation, samspil og opgaver Én samlet forvaltning Fra den 1. april 2014 begiver vi os ud i en transformation
Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere
Slagelse Kommune Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Februar 2016 1. Baggrund I juni 2015 godkendte Økonomiudvalget direktionens oplæg om en ændret administrativ organisering.
Opstillede kandidater til bestyrelsen
EMCC Danmark Opstillede kandidater til bestyrelsen Bestyrelsesvalget 14 CA 01-10-2014 Opstilling som kandidat til bestyrelsen Navn Alice Juel Jacobsen Alder 60 Aalborg Universitet i København, Institut
Du skal være optaget af hvad der interesser børnene og hvordan børn lærer på forskellige måder. Du skal have læring for øje i de små ting der sker.
En eventyrlig begyndelse. Nu skal jeg fortælle dig en historie, som jeg har hørt, da jeg var lille, og hver gang jeg siden har tænkt på den, synes jeg at den blev meget kønnere; for det går med historier
Forandringsteori - erfaringer fra Socialcentret. v. Lisbeth Spenner
Forandringsteori - erfaringer fra Socialcentret v. Lisbeth Spenner Konteksten for Socialcentret Hvordan har Socialcentret grebet processen an med forandringsteori Gode råd i processen De private organisationers
Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab
Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab Frivillighed, civilsamfund og AAK CFTF kerneopgaver, forebyggelse og tværfaglighed Frivillige, De frivilliges hus Integrationsråd, helhedsplaner, boligsociale
Kompetenceguiden. Sådan bruger du din foreningserfaring, når du søger uddannelse og job
Kompetenceguiden Sådan bruger du din foreningserfaring, når du søger uddannelse og job Kompetenceguiden Dansk Ungdoms Fællesråd, december 2002 Tekst: Arbejdsgruppe: Connie Yilmaz Jantzen Line Thaudahl
Kreativeudfordringer.
Dekoratør/VisualMerchandisersøgernye Kreativeudfordringer. Hvisiansæ termigfårienkolegamed masseraferfaringoginteresseforindretning ogdesign.engoddekoratørangriberopgavernemedetåbentsind.mitfocuseratskabe
PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN WWW.ATTRACTOR.DK/PROCES
PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN KOM PÅ DANMARKS MEST EFTERTRAGTEDE UDDANNELSE SOM PROCESKONSULENT. HER FÅR DU VIDEN OG INDSIGT, DER ER SKRÆDDERSYET TIL ARBEJDET MED PROCESSER I ORGANISATIONER AF EN HVER ART.
NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse
NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse Facilitering Flow og fremdrift af arbejdsprocesser NGO ere er medlems- og frivillighedsbaserede vidensorganisationer,
Erna har stor fokus på forandringsledelse og kommunikation, som også er et nøgleområde for implementering af programmer og projekter.
Erna Pedersen Telefon: +45 2830 7560 e-mail: [email protected] Profil Erna kan med sin store erfaring på program- og projektledelses områderne være driver og lede programmer og projekter
MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET
MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET INDHOLD INTRODUKTION TIL MUS.................................. 4 VEJLEDNING TIL MUS...................................... 6 MUS-SKEMA.................................................
Skoleleder på Låsby Skole
JOB- OG KRAVPROFIL Skoleleder på Låsby Skole Børn og Unge, Skanderborg Kommune 1. Introduktion 1.1 Baggrund Låsby Skoles nuværende skoleleder har søgt nye udfordringer, og derfor er stillingen som skoleleder
Ikast-Brande Kommune søger
Ikast-Brande Kommune søger afdelingsleder til UU Ikast-Brande Job- og personprofil 1. Indholdsfortegnelse 1. Indholdsfortegnelse... 2 2. Indledning... 3 3. Værdigrundlag i Ikast-Brande Kommune... 3 4.
NGO-Projektlederuddannelsen
NGO-Projektlederuddannelsen Målrettet projektlederuddannelsesforløb for projektmedarbejdere - hold 8 Kære NGO-projektleder Som medarbejder i en organisation med et almennyttigt sigte skal man, som projektleder
Planlægnings- og Udviklingschef FynBus
Job- og personprofil Planlægnings- og Udviklingschef FynBus 1. Indledning FynBus søger en Planlægnings- og Udviklingschef. Denne job- og personprofilen er udarbejdet af Genitor ApS med henblik på, at:
K U R S U S K A T A L O G 2 0 1 3
NYUDVIKLEDE LEDERUDVIKLINGSFORLØB TIL FØRSTELINJELEDERE I OFFENTLIGE ORGANISATIONER K U R S U S K A T A L O G 2 0 1 3 Projektet Praksisnær ledelse for førstelinjeledere på Fyn er støttet af 3-parts midler.
Projektledelse som karrierevej. En personlig beretning 28. januar 2011
Projektledelse som karrierevej En personlig beretning 28. januar 2011 Agenda Præsentation af mig selv Kort præsentation af den virksomhed jeg kommer fra, BEC Hvordan begyndte det hele Min udvikling undervejs
Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015
Stillings- og personprofil Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Kort om Danmarks Idrætsforbund Danmarks Idrætsforbund (DIF) er en organisation, der har eksisteret i mere end 100 år. DIF er en sammenslutning
Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.
Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og
StressFokus. Uddannelse i Stresscoaching. www.stressfokus.dk. for terapeuter, coaches, HR-ansatte etc. Bliv certificeret stresscoach
Uddannelse i Stresscoaching for terapeuter, coaches, HR-ansatte etc. Bliv certificeret stresscoach Bliv godt klædt på til at hjælpe mennesker af med stress. StressFokus www.stressfokus.dk UDDANNELSE I
Esbjerg Kommune Biblioteker
1 Esbjerg Kommune Biblioteker Virksomhedsplan 2016 Virksomhedsplanen omfatter ekstraordinære tiltag. Almindelig hverdagsopgaver med åbningstid, udlånsvagter, brugerkurser m.v. er naturligvis fundamentet
Konference: Ensomhed gør syg - fakta og nye initiativer (København)
Konference: Ensomhed gør syg - fakta og nye initiativer (København) Underviser Lone Bak Kirk Andreas Nikolajsen Ditte Charles Christina Warrer Schnohr Ensomhed er meget skadeligt for helbredet og koster
Lederuddannelser. en vej til god ledelse
Lederuddannelser en vej til god ledelse Hvorfor lederuddannelse? God ledelse er afgørende for private virksomheders konkurrenceevne og produktivitet. God ledelse er også afgørende for den service, som
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Januar Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Efter- og videreuddannelser Januar 2017 Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Indledning... 3 2. Akademiuddannelse i beskæftigelse...
Vicedirektør med ansvar for Det Arbejdsmiljøfaglige Center, Nanna Møller
NOTAT 14. januar 2016 Stillingsbeskrivelse for Tilsynsdirektør til Tilsynscenter øst DIS/car Stillingsbetegnelse: Tilsynsdirektør Organisatorisk placering: Tilsynsdirektøren indgår i Arbejdstilsynets direktion,
The missing link. Lars Uggerhøj Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde Aalborg Universitet
De akademiske socialrådgiveres x- x factor Mulige karriereveje Hvor og hvordan kan akademiske socialrådgivere gøre g en forskel Særlige forventninger og krav til akademiske socialrådgivere De akademiske
Referat fra Generalforsamling i Diakonforbundet Filadelfia. den 16. april 2016.
Referat fra Generalforsamling i Diakonforbundet Filadelfia Sang: Spænd over os dit himmelsegl. Vi mindes de døde: Jacob Bergkvist Lillelund Anette Rolighed Bernhard Lundsgård Ellen Hvidberg Egon Hedegaard
Job- og personprofil til stillingen som sekretariatschef for Børn og Skole i Favrskov Kommune
Job- og personprofil til stillingen som sekretariatschef for Børn og Skole i Favrskov Kommune 1 1. Baggrund Den tidligere sekretariatschef i Børn og Skole er blevet Centerchef for Byråd, Personale og Strategi
Skatteministeriets ledelsespolitik
Skatteministeriets ledelsespolitik Ledelsespolitikken sætter rammerne for, hvad der kendetegner god ledelse i Skatteministeriet. Skatteministeriet betragter god ledelse som afgørende for at kunne sikre
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018
Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018 VORES FORMÅL Vi redder, beskytter og styrker de dårligst stillede børn i Danmark og resten af verden. VORES ORGANISATION Red Barnet Etableret i Danmark i 1945
Holstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Tilsynsenhedens Årsrapport 2013. Center for børn og forebyggelse Plejefamilier
TILSYNSENHEDEN Tilsynsenhedens Årsrapport 2013 Center for børn og forebyggelse Plejefamilier Afdelingsleder Pia Strandbygaard Tilsynsførende Else Hansen Tilsynsførende Dorthe Noesgaard Tilsynsførende Joan
FÆLLES UDDANNELSESSTRATEGI PÅ IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETSOMRÅDET KLAUS FREJO KURSUSLEDER IDRÆTTENS KOMPETENCE CENTER IDAN 2018
FÆLLES UDDANNELSESSTRATEGI PÅ IDRÆTS- OG FRITIDSSOMRÅDET KLAUS FREJO KURSUSLEDER IDRÆTTENS KOMPETENCE CENTER IDAN 2018 IDRÆTTENS KOMPETENCE CENTER Kursuscenter på Vejen Idrætscenter Partnerskab med Cphbusiness
Effektiv implementering af strategien
Effektiv implementering af strategien Diego Børresen Lladó Lene Fischermann Lene Fischermann Hjælper virksomheder med at skabe stærke fællesskaber, hvor folk passer på hinanden, fordi alle har ret til
Tilbud på konsulentbistand ved implementering af ledelsesprojektet: Offentlig Leadership Pipeline i Skoleforvaltningen UDKAST.
Til Kopi til Fra Sagsnr. Forvaltningsledelsen Indtast Kopi til Sekretariat, HR og Udvikling Indtast sagsnr. Sekretariat, HR og Udvikling Skoleforvaltningen Godthåbsgade 8 9400 Nørresundby Init.: LBS/KD
BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET
BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET I arbejdet med at integrere flygtninge oplever mange kommuner, at det er svært at få overblik over og skabe kontakt til det lokale civilsamfund.
