Medlemmer af Beskæftigelsesrådet i Lejre Lejre 22. november 2013 Christian Plank, Lejre kommune Henrik Theill, FTF Dorthe Sørensen, DH- Ása Abildgaard, DH - Charlotte Frølund, Praktiserende Lægers Organisation - Poul Christensen, LO Ole H. Olsen, LO Peter Rasmussen, LO Jens Otto Olsen, Erhvervsforeningen - Niels Bryde Lorentzen, DA Tina Haagensen, DA. - Claus Petersen, DA. Hermed indkaldes til ordinært møde i Det lokale Beskæftigelsesråd i Lejre Dagens program Kl. 15:00 LBR - ordinært møde Kl. 17:00 Middag Kl. 18:30/19:00 Afslutning Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden. Tirsdag den 3. december 2013, Kl. 15.00 17.00 Drejergården, Roskildevej 34-38, 4330 Hvalsø. Sager til beslutning 2. Økonomisk og aktivitetsmæssig Status ultimo november 2013 over LBR projekter 2013 3. Dispensation for rimelighedskravet i forbindelse med nyttejob i Lejre Kommune 4. Evaluering af lægesamarbejdsmødet den 18. november 2014 5. Forslag til mødeplan 2014. 6. Temakonference om unge Sager til drøftelse 7. Proces for disponering og frigivelse af LBR bevilling 2014 til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer. Sager til orientering 8. Orientering om: Statistik vedrørende virksomhedsnær aktivering, mundtlig orientering JobCamp 2013 samt mundtlig orientering om fleksjob. 9. Eventuelt OBS!!! husk at: Eventuelle afbud senest den 26. november 2013 bedes meddelt Ege Lau Frandsen på mail: egfr@lejre.dk eller tlf.: 46 46 46 55. Dette af hensyn til bestilling af antal kuverter til efterfølgende middag. Med venlig hilsen Lone Lykke Marker Center- og Arbejdsmarkedschef
Dagsordens punkt: 1 Godkendelse af dagsorden Til beslutning. Godkendelse af dagsorden. Resumé Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden. Sager til beslutning 2. Økonomisk og aktivitetsmæssig Status ultimo november 2013 over LBR projekter 2013 3. Dispensation for rimelighedskravet i forbindelse med nyttejob i Lejre Kommune 4. Evaluering af lægesamarbejdsmødet den 18. november 2014 5. Forslag til mødeplan 2014. 6. Temakonference om unge Sager til drøftelse 7. Proces for disponering og frigivelse af LBR bevilling 2014 til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer. Sager til orientering 8. Orientering om: Virksomhedscentre, statistik vedrørende virksomhedsnær aktivering samt mundtlig orientering om udviklingen på ny fleksjobordning. 9. Eventuelt Det indstilles, at Beskæftigelsesrådet godkender dagordenen. Ingen.
Dagsordens punkt: 2 Økonomisk og aktivitetsmæssig status ultimo november 2013 over LBR projekter Til beslutning Økonomisk og aktivitetsmæssig status ultimo november 2013 over LBR projekter Resumé Til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer er der i 2013 udmeldt en bevilling på 367.887 kr. Hertil overføres 81.125 kr. af LBR-midler fra 2012. Samlet kan der i 2013 anvendes 449.012 kr. Det lokale Beskæftigelsesråd har henholdsvis den 25. september 2012, den 4. december 2012 og den 22. januar 2013 besluttet: at disponerer 50.000 kr. af LBR midler for 2013 til en ungeanalyse. Der afventes formandskabets frigivelse. at frigive30.000 kr. af LBR midler for 2013 til afholdelse af en fælles beskæftigelsespolitisk konference den 7 marts 2013 i samarbejde med LBR Roskilde og LBR Høje Tåstrup. at disponerer 250.000 kr. til særlig tilrettelagt uddannelsesindsats på 3 virksomheder for unge indsatsklare. Partnerskab med private virksomheder om opkvalificering, vejledning og praktikforløb. Frigivelse af midlerne sker ved beslutning i formandskabet. at frigive 15.000 kr. til temamøde med de praktiserende læger, jobcentret, a-kasserne og de faglige organisationer som forventes afholdt mandag den 18. november 2013. Formandskabet har den 10. april 2013 besluttet at frigive 250.000 kr til særlig tilrettelagt uddannelsesindsats for unge og der indgås partnerskabsaftaler med 3 private virksomheder i Lejre Kommune. Det drejer sig om Bondeskovgaard ved Osted, Maritimt Forsøgscenter ved Kirke Hyllinge og Super Brugsen i Hvalsø. Der ses et netto forbrug på 48.000 kr i 2013 for den særlige tilrettelagt uddannelsesindsats for unge, hvilken giver en rest på 202.000 kr. Det lokale beskæftigelsesråd har mulighed for at beslutte at projektet fortsætter i 2014 eller gøre brug af de 202.000 til anden virksomhedsfremmende aktiviteter i 2014. Beskæftigelsespolitisk konference den 7. marts 2013 er afsluttet med et netto mindreforbrug på 13.116 kr. Ungeanalysen er afsluttet og Beskæftigelsesrådet har besluttet, at de resterende 12.500 kr. bruges på en halvdags temadag om unge primo 2014. Lægesamarbejdsmødet den 18. november 2013 er afsluttet, men ikke afregnet endnu. Der vil derfor være mulighed for, at LBR kan overføre 331.628 kr. til 2014 under forudsætning af at alle midler (15.000 kr.) ved lægesamarbejdet forbruges. Det indstilles, at Beskæftigelsesrådet beslutter at tage økonomisk og aktivitetsmæssig status ultimo
november 2013 over LBR projekter til efterretning.. Økonomisk og aktivitetsmæssig status ultimo november 2013 over LBR projekter. Dagsordenpunkt: 3 Ansøgning om dispensering fra rimelighedskravet i Center for Veje og Trafik Til beslutning Ansøgning om dispensering fra rimelighedskravet i Center for Veje og Trafik (CVT). Resumé: Kommunalbestyrelsen besluttede den 28. oktober 2013 oprettelse af 24 faste nyttejob i Lejre Kommune fra januar 2014. 12 pladser i Center for Veje og trafik og 12 pladser i Center for Velfærd og omsorg. I Center for Veje og Trafik er der 40 fastansatte, hvilket giver mulighed for at oprette 8 nyttejobs, hvorfor kommunalbestyrelsen besluttede, at der fremsendes en ansøgning til Det lokale Beskæftigelsesråd om dispensering fra rimelighedskravet for pladser derudover. Folketinget vedtog den 28. juni 2013 to lovforslag, der udmønter hele kontanthjælpsreformen. Der er på baggrund af reformen væsentlige ændringer i forhold til indsatsen for borgere på kontanthjælp. Det Lokale Beskæftigelsesråd får fremover mulighed for at dispensere for rimelighedskravet i forhold til nytteindsatsen. Nytteindsats er job på kommunale og andre offentlige arbejdspladser og kan maksimalt have en varighed på 13 uger. Nytteindsatsen er omfattet af samme rimelighedskrav, som er gældende for anvendelsen af virksomhedspraktik og løntilskud. Ifølge lovgivningen gælder de sædvanlige regler ved etablering af praktikpladser. Kommunerne forventes at skulle aktivere langt flere en tidligere, hvorfor der i loven er givet mulighed for dispensation fra rimelighedskravet. Det vil sige, at der kan ansættes flere end 1 i nyttejob for hver 5 ordinært ansatte. Jf. 48 stk.4: Stk. 4. For personer, der er i virksomhedspraktik i form af nytteindsats, kan det lokale beskæftigelsesråd dispensere fra rimelighedskravet efter ansøgning fra kommunen. Kommunen (jobcentret) skal en gang årligt i samarbejde med LBR drøfte en samlet strategi for etablering af og opfølgning på anvendelsen af nytteindsats. Nytteindsats må ikke være konkurrenceforvridende. Nytteindsatsen kan på den offentlige arbejdsplads kun oprettes efter, at ledelse og tillids- eller medarbejderrepræsentant har drøftet det. Som det er tilfældet med løntilskud og virksomhedspraktikpladser skal kommunen (jobcentret) orientere LBR om anvendelsen af nyttejob ud fra den landsdækkende model, som Arbejdsmarkedsstyrelsen stiller til rådighed.
Hovedudvalget i Lejre Kommune har den 27. september 2013 sendt et høringssvar til Job- og Arbejdsmarkedsudvalget vedrørende nyttejobs jf. bilag. Det indstilles, at Beskæftigelsesrådet beslutter en dispensering fra rimelighedskravet i Center for Veje og Trafik. Det indstilles ligeledes, at LBR i samarbejde med Jobcenter Lejre drøfte en samlet strategi for etablering af og opfølgning på anvendelsen af nytteindsats Kommunalbestyrelsens beslutning af 28. oktober 2013 vedr. oprettelse af nyttejob i Lejre Kommune.. Hovedudvalgets høringssvar af 27. september 2013 til Job- og Arbejdsmarkedsudvalget vedrørende nyttejobs Dagsordenpunkt: 4 Evaluering af lægesamarbejdsmødet den 18. november 2013 med praktiserende læger og sagsbehandlere fra A- kasser og jobcenter Lejre. Til beslutning Evaluering af lægesamarbejdsmødet den 18. november 2013 med praktiserende læger, sagsbehandlere fra A-kasser og repræsentanter fra jobcenter Lejre samt rehabiliteringsteam. Resumé: Det lokale Beskæftigelsesråd besluttede den 22. januar 2013 at frigive 15.000 kr. til afholdelse af ét samarbejdsmøde i 2013 mellem praktiserende læger og sagsbehandlere i A-kasser og jobcenter Lejre. Bidraget skulle gå til bl.a. vidensdeling i forhold til den nye førtidspension- og fleksjobreform. Mødet blev afholdt den 18. november 2013 på Hvalsø Rådhus med deltagelse af 8 læger, 16 sagsbehandlere og leder fra Jobcenter Lejre, 2 fra fagforeningen 3F, 1 fra Det lokale Beskæftigelse i Lejre Kommune, 1 fra UU, 2 fra Center for social familie (CSF), 1 fra Center for velfærd og omsorg (CVO), 1 sundhedskoordinator fra sundhedsregion.. Temaerne var Førtidspension- og fleksjobreformen Sundhedskoordinators rolle i rehabiliteringsteam Integrationsloven Tværfagligt samarbejde omkring den nye kontanthjælpsreform Tværfagligt samarbejde
Der var 4 oplæg som gav en god dialog blandt deltagerne, hvilket fremadrettet vil resulterer i en gavnlig virkning på det tværfaglige samarbejde omkring de nuværende og kommende reformer samt kommende sager. Der henvises til bilagene. Alle kunne konkludere, at møderne igennem årene har været med til at etablere et tættere samarbejde med gensidig forståelse for hinandens roller og arbejdsfelt. Samarbejdet vil blive understøttet fremadrettet via kommunens kontaktudvalg med lægerne Det indstilles, at Beskæftigelsesrådet beslutter at tager evalueringen af lægesamarbejdsmødet den 18. november 2013 til efterretning. Referat fra lægesamarbejdsmødet den 18..november 2013 Oplæg ved fagkoordinator Gitte Rønman vedr. status på førtidspension- og fleksjobreformen. Dagsordens punkt: 5 Forslag til mødeplan for 2014 for Det lokale Beskæftigelsesråd i Lejre Kommune Til beslutning. Forslag til mødeplan for 2014 for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Lejre Kommune. Resumé I forretningsorden af 3. maj 2011 for det Lokale Beskæftigelsesråd i Lejre Kommune fremgår det bl.a. af 7, at Det lokale beskæftigelsesråd fastlægger senest i december måned en mødeplan for det efterfølgende år. Der afholdes ordinære møder mindst 4 gange årligt. Ekstraordinære møder kan afholdes efter behov. Ligeledes at der gennemføres seminarer eller lignende op til 2 gange årligt. Andre lokale beskæftigelsesråd og regionale beskæftigelsesråd kan deltage i disse arrangementer. I vedlagte bilag har Beskæftigelsesrådets sekretariat udarbejdet forslag til Beskæftigelsesrådets mødeplan for 2014. Ved udarbejdelsen af mødeplanen er der så vidt muligt taget hensyn til skolernes ferie, helligdage og administrationens arbejdsgange i forbindelse med udsendelse af dagsordener. Det foreslås at Beskæftigelsesrådet uændret afholder ordinære møder om tirsdagen kl. 15:00 til 17:00 på følgende datoer: 28. januar 22. april
24. juni 23. september 2. december. I forslaget opereres med 5 ordinære møder, hvoraf det ene den 24. juni 2014 er konstituerende møde. Ligeledes afholdes én beskæftigelsespolitisk konference arrangeret af Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland den 24. marts 2014 samt en halvdags temadag om unge i januar måned 2014. Det foreslås ligeledes at beskæftigelsesrådet på de ordinære møder fast sætter en temadrøftelse. Temaer kan være: Nyttejobindsatsen, ungeindsatsen, virksomhedsindsatsen, jobrotation mv. Det indstilles, at Beskæftigelsesrådet drøfter og beslutter at godkende mødeplan for 2014. Det indstilles desuden, at Beskæftigelsesrådet drøfter og foreslår emner som kan indgå som temadrøftelser henover mødeåret for Beskæftigelsesrådet. Forslag til mødeplan for 2014. BESKÆFTIGELSESRÅDETS MØDE TIRSDAG DEN 3 DECEMBER 2013 Dagsordens punkt: 6 Det lokale Beskæftigelsesråds temakonference om unge Til beslutning Det lokale Beskæftigelsesråds temakonference om unge. Resumé Det lokale Beskæftigelsesråd drøftede på sit møde den 24. september 2013 den af LBR finansierede ungeanalyse. På samme møde besluttede Beskæftigelsesrådet, at der skulle afholdes en halvdags temakonference om unge i januar måned 2014. Temaer for konferencen skulle være: 1) Velkomst og præsentation af formål med temakonference 2) Præsentation af Det lokale beskæftigelsesråds ungeanalyse 3) Workshops Input til Lejre Kommunes handleplan for ungeindsatsen a) Flere unge i erhvervsuddannelserne. Hvordan får vi de unge til at vælge en erhvervsuddannelse, og hvordan sikrer vi, at de unge, der gerne vil, også får en praktikplads.? b) Unge der bare vil arbejde Hvordan styrker vi samarbejdet med erhvervslivet? c) Uddannelsesforberedende aktiviteter Hvordan får vi de sidste unge med?
d) Unge med psykiske problemer eller ondt i livet e) Sammenhæng i den kommunale ungeindsats 4) Opsamling og afslutning Målgruppe for temakonferencen skulle være, det politiske udvalg, LBR, UU, skoleledere, virksomheder, a-kasser og udvalgte sagsbehandlere fra forskellige centre. Beskæftigelsesrådet besluttede endeligt, at temakonferencen skulle afholdes på en dato, det politiske udvalg (Udvalget for Job & Arbejdsmarked alligevel har ordinært møde). Efter Kommunalvalg 2013 er det pt. uklart hvorvidt der bliver et særligt udvalg i Lejre Kommune og hvorledes mødeterminen for et udvalg i 2014 kommer til at se ud. Jobcentret foreslår derfor, at der så snart udvalgsstrukturen i Lejre Kommune er kendt og så snart mødedatoerne for de politiske udvalg besluttes og udmeldes en dato for afholdelse af en halvdags temakonference om de unge. Det foreslås endeligt at Beskæftigelsesrådet træffer denne beslutning. Det indstilles, at Beskæftigelsesrådet formandskab beslutter endelig dato for afholdelse af en halvdags temakonference om de unge.. Dagsordens punkt: 7 Proces for disponering og frigivelse af LBR bevilling 2014 til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer. Til drøftelse.. Det lokale Beskæftigelsesråds (LBR) bevilling til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer. Til indsatsen i 2014 er der ikke udmeldt midler. Uforbrugte / udisponerede midler fra 2013 kan overføres fuldt ud til 2014. Det forvente, at der i 2014 vil være ca. 331.628 kr. til rådighed, som Det lokale Beskæftigelsesråd (LBR) kan disponere over.
Resumé Staten stiller hvert år midler til rådighed til LBR til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer. Formålet med disse midler er at iværksætte lokale initiativer, der kan bidrage til en forebyggende indsats for personer der har svært ved at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet eller bidrage til, at personer på kanten af arbejdsmarkedet får beskæftigelse. Jf. ovenfor kan der i 2014 anvendes ca. 331.628 kr. I Beskæftigelsesplan 2014 for Jobcenter Lejre er Det lokale Beskæftigelsesråds plan for den virksomhedsrettede indsats skitseret. I følge denne plan har Det lokale Beskæftigelsesråd prioriteret at LBR's bevilling 2014 anvendes til følgende indsatser. 1. Særlige indsatser/projekter med fokus på jobrotation 2. Særlige indsatser for at indsluse og fastholde unge i uddannelse 3. Samarbejder mellem organisationer, uddannelsesinstitutioner og jobcentre rettet mod områder med jobåbninger. F.eks. de store anlægsopgaver på Sjælland. 4. Initiativer særligt med fokus på forebyggelse, nedbringelse af sygefravær samt fastholdelse af syge borgere i virksomheder. 5. Projekter der f.eks. gennem en koordineret faglig,- branche eller foreningsindsats arbejder med virksomhedernes sociale ansvar og fastholdelse af medarbejdere på det rummelige arbejdsmarked 6. Særlige indsatser for at integrere personer med ikke-vestlig herkomst på arbejdsmarkedet Jobcenter Lejre foreslår i den forbindelse at Det lokal Beskæftigelsesråd tager en beslutning om anvendelsen af LBR-midler 2014 til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer Det indstilles, at Beskæftigelsesrådet beslutter at anvendelsen af LBR-midler 2014 til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer og samtidig beslutter, at disponering og frigivelse af LBR-midler 2014 behandles på rådets januarmøde. LBR's plan for særlige virksomhedsrettede aktiviteter i 2014. Dagsordens punkt: 8 Sager til orientering Til orientering. Orientering vedrørende statistik over virksomhedsnær aktivering, mundtlig orientering om JobCamp 2013 samt mundtlig orientering om fleksjob.
Resumé: Statistik vedrørende virksomhedsnær aktivering Det lokale Beskæftigelsesråd besluttede på sit møde den 7. december 2010, at jobcentret fremover skal udarbejde løbende statistik over påbegyndte løntilskudspladser og praktikpladser. Arbejdsmarkedsstyrelsen har udviklet en ny statistik målrettet de oplysninger, som de lokale LBR ere har krav på om virksomhedsnær aktivering. Statistikken opgøres kvartalsvis. Statistik på Lejres hjemmeside. Jobrotation I Lejre er der pt. etableret 8 jobrotationsprojekter. Projekterne omfatter 174 fastansatte og 20 vikarer. Enhedsomkostninger Alle jobcentre skal offentliggøre deres enhedsomkostninger. Opgørelse findes på Lejres hjemmeside. Pressemeddelelse om udvikling i ungeledigheden i Lejre Kommune. Det indstilles, at Beskæftigelsesrådet tager orienteringen til efterretning. Statistik om virksomhedsnær aktivering. Dagsordens punkt: 9 Eventuelt Beskæftigelsesrådet kan komme med bemærkninger og meddelelser. Eventuelt Resumé: Ingen Bemærkninger: