Danfoss Produktion og sourcing i Kina



Relaterede dokumenter
House of Amber. Since 1933

Mød verden VIA University College. via.dk. VIA i Kina Introduktion til VIAs aktiviteter i Kina

Vestas opbygning og ledelse af udviklingsafdelinger. Master Mind September Århus

Mød verden VIA University College. via.dk. VIA i Kina Introduktion til VIAs aktiviteter i Kina

Introduktion til NNIT

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

Introduktion til Danfoss

Sport for the elderly

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen

DK - Quick Text Translation. HEYYER Net Promoter System Magento extension

NÅR KUNDERNES FORVENTNINGER UDFORDRER HR S VANETÆNKNING SØREN CARLSEN, RAMBOLL

Introduktion til Danfoss

Fra konsensus- til performancekultur

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Tænk udvikling - Hvordan bruger vi de nyeste teknologier? Fuld Skrue Kasper Christensen, 17. marts 2015

Eltronic A/S

LESSON NOTES Extensive Reading in Danish for Intermediate Learners #8 How to Interview

Introduktion til Danfoss

The beginning. Ground water pump, Archimedes. Poul Due Jensen

Totallivsomkostning som vejen frem Hvorfor leverandører af udstyr til den maritime branche bør indtænke service i deres forretningsstrategier

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen

Finn Gilling The Human Decision/ Gilling September Insights Danmark 2012 Hotel Scandic Aarhus City

Executives. Changing. the Game. Mannaz Lederudviklingsprogram.

Appendix 1: Interview guide Maria og Kristian Lundgaard-Karlshøj, Ausumgaard

DET KONGELIGE BIBLIOTEK NATIONALBIBLIOTEK OG KØBENHAVNS UNIVERSITETS- BIBLIOTEK. Index

Innovation er fremtidens vinderkompetence Men hvem skal lære danskerne innovationens kunst?

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes

SB ShooeBox. SB Introduction / Indledning SB Inspiration combinations/inspirationsopstillinger SB Functionality/Funktion 07-07

Sådan anvender man Straticator-funktionen Copy Trader Master

Markedsføring IV e-business

Maritime Partenariate Scandinavia

Totally Integrated Automation. Totally Integrated Automation sætter standarden for produktivitet.

DIVAR VIGTIGT! / IMPORTANT! MÅL / DIMENSIONS. The DIVAR wall lamp comes standard. with 2.4 m braided cord and a plug in power supply (EU or UK).

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

RISK MANGEMENT OG CSR I AMBU Ved CFO Anders Arvai

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:

Torsdag 5. oktober 2017 Hal F DIGITALISERINGSKONFERENCE

Nyhedsmail, december 2013 (scroll down for English version)

Sikkerhed - et nødvendigt onde eller en forretningsenabler?

Sådan skal København (og Danmark) brandes internationalt

KundeCenter Privat FRA KPI TIL FORMÅL

Forretning i Kina

Hvor er mine runde hjørner?

Freedom2Act. Sales Pipeline Management

Vor mission er at udvikle og forbedre vore kunders produkter ved at levere smags- og funktionelle ingredienser.

Presentation of the UN Global Compact. Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark

Hvordan vælger jeg dokumentprofilen?

Hyper V og System Center løsninger

Dean's Challenge 16.november 2016

Det handler om formål. af Jeff Gravenhorst PFA Morgenbrief 28. februar 2012

Jacob Kjeldsen. Motivation for Internationalisering

Danish Farmers Abroad s studietur til Kina 26. Oktober - 4. November.

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 7

Agenda. Kort om Professionshøjskolen Metropol Metropols sourcingovervejelser Mulige scenarier fordele og ulemper Afrunding og spørgsmål

Ledersession for ældreomsorgs-,

DSB s egen rejse med ny DSB App. Rubathas Thirumathyam Principal Architect Mobile

ELFT Driver diagram. Build the will AIM: Build improvement capability

Master Mind Aarhus 23 maj Når outsourcing er eneste vej...

Møde i Internationaliseringsudvalget - Aarhus Kommune. Morten Kildahl-Sørensen, Senior Project Manager

Baltic Development Forum

Fra ERP strategi til succesfuld ERP implementering. Torben Storgaard HerbertNathan & Co

Our activities. Dry sales market. The assortment

Userguide. NN Markedsdata. for. Microsoft Dynamics CRM v. 1.0

Healthcare Apps. OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital. Kiel, Germany, November /12/13

Bilag 1. Følgende bilag indeholder vores interwiewguide, som vi har anvendt som vejledende spørgsmål under vores interviews af vores informanter.

EFFEKTIVT OG MODERNE KONTORHUS Thurahs Alle 2, 2630 Taastrup Sag (AW)

Project Step 7. Behavioral modeling of a dual ported register set. 1/8/ L11 Project Step 5 Copyright Joanne DeGroat, ECE, OSU 1

NOW: Pensions ATP s aktiviteter på det engelske marked. 26. februar 2013, Louise Starup

Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed

Transkript:

Danfoss Produktion og sourcing i Kina Per Meier Senor Director Commercial Refrigeration and A/C Controls, Operation Denmark Danfoss Nordborg Januar., 2006

Per Meier Vice President Production, Danfoss China 1999-2001 Danfoss China

Placering af produktionen - en balance mellem de 3 hovedkriterier Nærhed til markedet Omkostninger Fokus og volumen Corebusiness 2

Danfoss erfaringer med produktion i Kina Årsager til udflytning Reducere direkte og indirekte omkostninger Reducere kapitalbinding Reducere skatter og/eller undgå told barrierer Reducere logistik-omkostninger Reducere valuta-risikoen Forbedre kunde service Lære fra de lokale leverandører Tiltrække attraktive medarbejdere globalt 3

Danfoss erfaringer med produktion i Kina Hvad ville Danfoss i Kina? Adgang til det Asiatiske marked. - Kina bliver det største marked i Asien. - Produktion on site styrker markedsføringen. - Produktion on site styrker markedskendskab og mulighed for produkttilpasninger. Adgang til lave omkostninger. - Materialer (local sourcing) - Forædling (lønniveau/forsyninger) - Faste omkostninger (lønniveau/leje) 4

Danfoss Location in China Wuqing Plant Estb.1996 New Factory Estb.2002 in WQ Urumqi Qinhuangdao Beijing Tianjin Harbin Shenyang Dalian Beijing Office Open:1994 Tianjin Office Open:1998 9,600,000 Km 2 Similar size with US Chengdu Xian Jinan Nanjing Hefei Wuhan Shanghai Hangzhou Shanghai Office Open:1995 Hong Kong Open:1994 Kunming Xiamen Guangzhou Zhongshan Panyu Shenzhan Hong Kong Nanning Haikou Taipei Guangzhou Apr. 2001 1000 medarbejdere 5

Factory in Wuqing, Tianjin, China 6

Produktionsområde og lager 7

Danfoss China Employees 8

Key success factors for doing business in China

Danfoss 8 most Important Succes Factors for doing Business in China 1 Do your homework: Get your China strategy rigth. HR: Find, attract, develop and keep the qualified employees and most important the managers necessary for the fast growth Distribution in China: Important to outline and implement the right strategies for how to distribute the products in the huge Chinese market and if necessary find and train the right distributors Accounts receivable management: Be careful with credits, because there is a higher risk of losses here. The legal system has a lot of problems in China 10

Danfoss 8 most Important Succes Factors for doing Business in China 2 Get the products rigth: Make sure you are competitive, not only in high end segment Local sourcing and manufacturing: To lower the cost base and be able to compete with local manufactured products Protect your IPR Guanxi: Build and maintain relationship with the relevant decision makers 11

Close relations and friendship Meeting with Beijing Party Secretary Liu Qi Visit to Vice-premier Mr. Li Lanqing Meeting with Vice-minister Qiu, MOC Meeting with Madam Wu Yi in 2000 Vice-mayor Wang Dehui visits Bitten Clausen in Demark Premier Mr. Zhu Rongji meets Danish ambassador Visit to former Mayor of Dalian Visit to Liaoning Province Governor Mr. Wen Shizhen 12

Danfoss erfaringer med produktion i Kina. Etablering af produktion i Kina. Hvad lærte vi af starten? Det tog 3 år at etablere en bæredygtig basis organisation. Vi skulle have lagt mere vægt på local sourcing fra start. Lokal produktion er en medvirkende faktor til at booste det lokale salg. Det kan betale sig at drive forretning i Kina. De kinesiske medarbejdere er arbejdsomme,videbegærlige, tro mod standarder og udvikles hurtigt. Moderorganisationen skal være motiveret og gearet til support. Kompetenceopbygningsplanlægning er vanskelig. Vore markeds- og omkostningsforventninger er indfriet. 13

Vision! Kina vores andet hjemmemarked Vi har sat gang i et drømmeprojekt i Kina på alle vores forretningsområder. Vi skal op og have en markedsandel på mere end 20 pct. Nøjagtig som vi har det i Europa. Det er vores klare mål, at Kina skal udvikle sig, så vi inden for de næste 10 år kan betegne Kina som vores andet hjemmemarked Jørgen Mads Clausen 14

Udflytningens indvirkning på den danske beskæftigelse Prissænkninger kan forlænge produkters levetid Fortsat behov for hovedkontorets kompetencer Direkte påvirkninger på produktion i Danmark Bedre indkøbsmuligheder (lokal tilstedeværelse skaber lokale kontakter) Out-sourcing af ikke-kerne aktiviteter = billigere komponenter Automatisering og kompetencer opretholdes i hovedsædet Øget indtjening gavner forretningen generelt Sikre forrentningsudvikling Øge M&A 15

谢 谢