DMCG-PALs årsmøde 6. marts 2013



Relaterede dokumenter
Kompetencer for den professionelle palliative indsats. Marianne Mose Bentzen

Anbefalinger til kompetencer for socialrådgivere i den palliative indsats

Sundhedsfaglig Diplomuddannelse

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling

Uddannelse til sygeplejersker på basisniveau. Def: Uddannede sygeplejersker der skal efteruddannes i palliation

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Socialrådgivere og palliation

Den palliative indsats

Valgfri specialefag for SSH uddannelsen trin 1

DIPLOMUDDANNELSE I SEKSUALVEJLEDNING

Rehabilitering i Danmark: Hvidbog om rehabiliteringsbegrebet. 2004

Den nyansatte sygeplejerske Palliative felt

Skema til udarbejdelse af praktikplan

Valgfri specialefag for SSA uddannelsen trin 2

SYGEPLEJE BRAINSTORM

R A P P O R T. Strategi for den palliative indsats i Ringkøbing-Skjern kommune.

Notat vedr. videreuddannelse indenfor palliation til sundhedsprofessionelle med en mellemlang videregående uddannelse

Valgfri uddannelsesspecifikke fag social- og sundhedshjælperuddannelsen. Valgfri uddannelsesspecifikke fag

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

Planer og tiltag for palliativ indsats i Danmark

Sundhedsstyrelsens oplæg til en styrket indsats på det palliative område

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Den kompetente sygeplejerske - Palliative felt

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Kompetencemodel for pædagoger i socialpsykiatrien Region Nordjylland Specialsektoren Kærvang

Kompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.

MODUL 8 teoretisk del Psykisk syge patienter/borgere og udsatte grupper

Sygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild

Gitte Juhl Overlæge Palliationsenheden Herlev Hospital

Medlemsmøde for Konsultationssygeplejersker. Tirsdag den 19. marts 2019 DSR

Pædagoger Pædagogernes professionsrelevante kompetencer er beskrevet i Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor som pædagog.

Årsmøde DMCG-PAL Netværk for palliative sygeplejersker i RM

Praktikplan for Palliativt Team Fyn, Odense Universitetshospital (OUH)

VISITATOR- UDDANNELSE - Basisuddannelse - Komplekse sagsforløb

Forskerdag 10 november 2010

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

Kommunom- uddannelsen

Temadag den Sundhedsudfordringer Sygdomssammenhænge i praksis.

På vej mod Sundhedsaftale Dato: 2. marts 2014

Et Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Den virksomhedsforlagte undervisning tager afsæt og tilrettelægges jf. nedenstående i BEK nr. 4 af 03/01/ stk. 2

Palliation, tilbud til døende og deres pårørende

Status for samarbejdet med at udvikle kompetencer: Hvad sker der og er det (godt) nok?

DMCG - seminar 30. nov. 1. dec PALLIATION I GRUNDUDDANNELSEN TIL BACHELOR I SYGEPLEJE

Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud. i Region Hovedstaden

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1

Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling

Funktionsbeskrivelse. Administrative:

Modul 7. Udøvelse af ergoterapi og klinisk ræsonnering. Klinisk undervisning IV. November 2009

Fordelingen af fagområder i ECTS-point inden for uddannelsens første to år, herunder fag med et omfang på mindst 5 ECTS-point.

Uddannelsesforløb. Kompetencegivende. uddannelse. for sundhedssocialrådgiverne

Udkast til samarbejdsaftale om alvorligt syge og døende

Erfaringer med at udvikle den palliative indsats på basalt hospitalsniveau i DK og internationalt

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen

Implementeringsplan for Kræftrehabilitering og palliation i Region Sjælland

K V A L I T E T S P O L I T I K

Social og sundhedsassistenter Social og sundhedsassistenternes virksomhedsområde fremgår af Bekendtgørelse om social- og sundhedsuddannelsen.

SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE

Kompetenceudviklingsplan for sygeplejersker i Øjenafdelingen, HEV

Hvordan bliver praktikvejlederne klædt på til at omsætte de nye mål? -Den kompetente praktikvejleder -

Modulbeskrivelse for rekvireret modul for Københavns Kommune, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen:

Bedømmelseskriterier

Aftagerundersøgelse Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle

DMCG-PAL, årsdag marts, Vejle

ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG

Sygeplejerskeprofil. Til rette borger - I rette tid - På rette sted. Hvorfor har vi sygeplejersker i ældreplejen?

Akademiuddannelse i Sundhedspraksis

Strategi for kompetenceudvikling i sygepleje 2015 og fremad

Status Uddannelsesgruppen Årsmødet 6. marts 2013

Fællesdel Sygeplejerskeuddannelsen

Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje

VÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2018

Strategien for den sammenhængende indsats på forebyggelses- og sundhedsfremmeområdet.

STILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej

Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse

Kompetencebeskrivelse Landsforeningen for ansatte i sundhedsfremmende og forebyggende hjemmebesøg

Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

Politik for en værdig ældrepleje i Lolland Kommune 2016

Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

POLITIKERSPØRGSMÅL. Spørgsmål nr.: 070 Dato: 12. maj 2012 Stillet af: Henrik Thorup (O) Besvarelse udsendt den: 1. juni.2012.

DMCG-PAL, uddannelse. Koordineringsgruppen. Torben Worsøe Jespersen Overlæge Det Palliative Team Århus Sygehus

Sundhedspraksis. En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik AKADEMIUDDANNELSE

Den kyndige sygeplejerske - Palliative felt

Sundhedsstyrelsens arbejde med kronisk sygdom

PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING

En værdig død - hvad er det?

Erfaringer fra projekt. Kattunneq

Kompetencemodel for socialpsykiatriske social- og sundhedsassistenter Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

Læseplaner for Social- og Sundhedshjælper TEORI 2

Logbog til Fagområdespecialist uddannelse i palliativ medicin

Indledning. Ældrepolitikken retter sig både

Udkast maj Ældrepolitik

Transkript:

DMCG-PALs årsmøde 6. marts 2013

Arbejdsgruppen Lisbeth Langkilde Marianne Marie Vinther Karen Margrethe Nielsen Malene Hoxer Juul Anne Nissen

Baggrund DMCG-PAL Sundhedsstyrelsens nationale retningslinjer Uddannelse og kompetenceudvikling Monofaglige beskrivelser Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter Fysioterapeuter og præster på vej

Definition af Social Palliation Den socialfagligeog psykosociale indsats målrettet mennesker med livstruende sygdom og deres pårørende, - i sygdomsforløbet og efter dødsfaldet.

Socialfaglig indsats kerneområdet Rådgivning og koordinering af hjælpeforanstaltninger Går på tværs i al lovgivning, der har indflydelse på den alvorligt syge og de pårørende Ser på rettigheder, muligheder og pligter Afdækker økonomiske forhold (forsørgelsesgrundlag) Skifteret, arv og testamente

Psykosocial indsats Fokus på - den enkelte patient og dennes identitet og tab - de ændrede roller og relationer - samspillet med patientens pårørende og netværk - hjælp ved komplekse familiemæssige relationer - familier med børn og unge Obs! Grænseflader i forhold til andre faggrupper

5 fagområder Den socialfaglige og psykosociale indsats kombineres gennem 5 teoretiske fagområder: Socialt arbejdes teori og metoder Juridisk viden Psykosocial viden Samfundsfaglig viden Socialmedicinsk viden

Tværfaglighed Tværfaglighed er en grundlæggende del af den sociale palliation, som sker i koordination og samspil mellem fagpersoner på forskellige niveauer og sektorer.

Etik -empowerment Indsatsen sker med udgangspunkt i det enkelte menneskes unikke livssituation med vægt på patientens og de pårørendes ressourcer i tæt samarbejde med patient og pårørende

Kompetenceniveauer 3 kompetenceniveauer - A-niveau: grunduddannelse - B-niveau: palliation som en del af funktionen - C-niveau: palliation i hele funktionen Kilde: Helsedirektoratet, Norge

De syv roller Professionel Specialiseret socialrådgiver Kommunikator Samarbejder Leder og koordinator Sundhedsfremmer Formidler og udvikler

Professionel Arbejder ud fra gældende lovgivning og socialfaglige etiske retningslinjer. Fremstår autentisk i samarbejdet med patienter, pårørende, efterladte og samarbejdspartnere (fagfolk og frivillige). Udøver professionel dømmekraft i alle faglige situationer. Indgår aktivt i faglige netværk.

Rolle Kompetencer C-niveau Viden Færdigheder Holdninger Professionel Har indsigt i WHOs og EAPCs definitioner samt faglige Involverer selvstændigt andre faggrupper og prioriterer Arbejder ud fra gældende lovgivning og socialfaglige etiske retningslinjer. anbefalinger og retningslinjer for den palliative indsats og kan udøve faget/funktionen ud fra samarbejdsrelationer. disse definitioner og anbefalinger. Fremstår autentisk i samarbejdet med patienter, pårørende, efterladte og samarbejdspartnere (fagfolk og frivillige). Udøver professionel dømmekraft i alle faglige situationer. Indgår aktivt i faglige netværk. Kan kombinere og overskue socialt arbejde i palliation ud fra fagets teoretiske grundlag og metodiske principper. Kan analysere og inddrage gældende lovgivning og socialfaglige etiske retningslinjer. Kan identificere og reflektere, - og skabe diskussion om etiske dilemmaer i palliation. Anvender en kritisk reflekterende tilgang til egen praksis, faget og fagets udvikling. Kan overskue koordinering af forløb, herunder bedømmelse af samarbejdsrelationer. Evner sikkert det professionelle og personlige nærvær og indgår i relationer på en troværdig, empatisk og ærlig måde. Vurderer og underbygger, hvor opgaverne løses bedst og mest hensigtsmæssigt (uddelegering). Har overblik over arbejdet og kan selvstændigt prioritere under hensyntagen til patient og pårørende ift de samlede ressourcer. Skaber tillid på en fordomsfri måde i balance mellem nærvær og afstand. Har mod, fantasi og kreativitet til at handle med forstandighed. Er bevidst om betydningen af selvindsigt. Er bevidst om interaktion mellem mennesker og omgivelser. Er klar over betydning af magtfaktorer. Kan forholde sig til magt/afmagt i patient/professionelles relation. Er bevidst om døden og palliation som kulturelt fænomen. Har en grundholdning om tværfagligt samarbejdes værdi. Er bevidst om og anvender mulighederne om at engagere frivillige i indsatsen.

Palliativ socialrådgiver Afdækker, vurderer og afhjælper socialfaglige og psykosociale problemstillinger, som opleves af den enkelte patient og/eller pårørende, der er henvist til den tværfaglige specialiserede palliative indsats. Yder social palliation på et højt specialiseret niveau.

Rolle Kompetencer C-niveau Viden Færdigheder Holdninger Palliativ socialrådgiver Vurderer sociale konsekvenser Udfører selvstændigt af uhelbredelig /livstruende komplekse socialfaglige og sygdom og forestående død for psykosociale indsatser i både patient, pårørende og relation til økonomi, efterladt med afsæt i den praktiske ting og unikke livshistorie, egne familierelationer. ressourcer og kulturelle forhold. Afdækker, vurderer og afhjælper socialfaglige og psykosociale problemstillinger, som opleves af den enkelte patient og/eller pårørende, der er henvist til den tværfaglige specialiserede palliative indsats. Yder social palliation på et højt specialiseret niveau. Anvender socialmedicinsk viden målrettet alvorlig syge og døende patienter. Analyserer, kombinerer og anvender målrettet viden om - socialt arbejde og metodiske principper samt viden om råd og vejledning i afdækning af patientens/pårørendes behov. - juridiske forhold i forbindelse med alvorlig sygdom og død. - psykologiske teorier og processer. - samfundsstruktur, forvaltningsopbygning, sags administration og bevillingskompetence. - døden, begravelse og tiden efter: fysisk, psykosocialt og åndeligt. Mestrer kontakt og nærvær med sorg og kriseramte patienter, pårørende, efterladte og børn. Anvender selvstændigt lovgivning på tværs af sektorer. Udfører selvstændigt og kreativt social metodik, herunder social anamnese, helhedssyn, systematiske sagsbehandling, kommunikationsmodeller, samtalemetoder. Udfører selvstændigt og kreativt psykosociale processer, herunder kontakt, tilknytning / adskillelse, samspil, relationer, eksistentielle grundvilkår, tab, sorg og krise. Initierer selvstændigt tværfagligt samarbejde ud fra analyse af rammer og muligheder. Har et grundlæggende menneskesyn om den enkeltes frihed, ansvar, autonomi, værdier, ressourcer, etnicitet og religion. Samarbejder ud fra viden om mellemmenneskelige processer. Er bevidst om egen formåen og begrænsninger: Kontakt, nærvær, ydmyghed.

Kommunikator Kommunikerer med patienter og pårørende om komplekse socialfaglige og psykosociale problemstillinger. Kommunikerer med interne og eksterne samarbejdspartnere, samt med private, offentlige og kommunale instanser som et led i indsatsen. Mestrer forskellige kommunikationsmetoder og - former, - mundligt og skriftligt, personligt og elektronisk, samt andre medier.

Kompetencer Rolle C-niveau Viden Færdigheder Holdninger Kommunikator Kommunikerer med patienter og pårørende om komplekse socialfaglige og psykosociale problemstillinger. Kommunikerer med interne og eksterne samarbejdspartnere, samt med private, offentlige og kommunale instanser som et led i indsatsen. Mestrer forskellige kommunikationsmeto der og -former, - mundligt og skriftligt, personligt og elektronisk, samt andre medier. Anvender kritisk Metoden til Den Gode Samtale for at skabe en god og anerkendende kontakt til patienten og de pårørende. Har en underbygget og kritisk analyserende viden om - Hverdagsliv - Værdighedsbevarende kontakt - Gruppeprocesser - Familiedynamik - Netværksfokuseret socialrådgiverarbejde - Sorg- og kriseteorier - Kommunikationsteorier og -teknikker - Frivilligt arbejde Planlægger og udfører individuelle samtaler, familiesamtaler og netværksmøder. Sikrer at patient og pårørende føler sig set, hørt og forstået, når det gælder samtale om livstruende sygdom og nært forestående død. Udfører/anvender selvstændigt og kreativt: - Opgaven som mødeleder og kunne sætte scenen. - Opmuntre og forberede netværket. - Afklare patientens, de pårørendes og andres relationer. - Agere som konfliktmægler. - Sparre med og anerkende forskellige perspektiver. Kommunikerer målrettet, sikkert og trygt med patienter og pårørende fra alle samfundslag og kulturer, og tilpasser sit sprog til modtageren. Har empati og kan forholde sig til afmagt. Har positiv gennemslagskraft og autoritet, samt en naturlig pæda-gogisk tilgang til kommunikation. Kan tænke konkret og målrettet og gennem samtalen og vurdere evt. løsningsforslag. Kan skabe tillid og forholde sig til de unikke, sårbare og ofte konfliktfyldte familiesituationer. Bevidsthed om: - At tune sig ind på patienten eller de pårørende for at komme på bølgelængde og skabe tillid. - At være opmærksom på egen fremtræden. - Sprogets kulturelle betydning, tonen, både verbalt og nonverbalt. - Sin rolle i forhold til at skabe atmosfære, så patient og pårørende føler sig set, hørt og forstået. - Mod til at overskride egne grænser. - At tage initiativ til at få alle relevante samarbejdspartnere på banen. - At forholde sig konkret, men neutralt til åndelige og religiøse spørgsmål. Bevidst om at være nærværende og møde patient og pårørende der hvor de er, uden at inddrage egne holdninger, fordomme og forforståelse.

Samarbejder Samarbejder med patient, pårørende og netværk sundhedsfagligt personale tværsektorielt samarbejde med private/offentlige instanser frivillige for at afdække, afhjælpe og koordinere i forhold til socialfaglige og psykosociale problemstillinger.

Rolle Kompetencer C-niveau Viden Færdigheder Holdninger Samarbejder Samarbejder med - patient, - pårørende og netværk - sundhedsfagligt personale - tværsektorielt samarbejde med private/offentlige instanser - frivillige for at afdække, afhjælpe og koordinere i forhold til socialfaglige og psykosociale problemstillinger. Har solid viden om - samarbejde i teori og praksis - tværfaglighed og tværfagligt samarbejde - kommunernes myndighedsområder, kompetencer og handlemuligheder - kriseteorier og kan agere kompetent i krisesituationer. Indgår på kompetent niveau i samarbejdet - med unik viden og opdatering om lovstof inden for det social-, civil- og familieretlige område samt om arbejdsmarkedsforhold - med socialmedicinsk viden og erfaring med patienter med livstruende sygdom samt døende patienter og deres pårørende - helhedssyn i forhold til den alvorlig syge patient og dennes pårørende og de konsekvenser som sygdommen medfører for patient og pårørende Kan analysere, syntetisere og vurdere den konkrete patients situation, herunder hvilke samarbejdspartnere der skal inddrages. Kan se det tværfaglige samarbejdes muligheder i den konkrete situation og selvstændigt etablere rammer for tværfaglig dialog internt og eksternt. Formidler systematisk og sikkert viden om social palliation til samarbejdspartnere, mundtligt og skriftlig. Har forståelse og respekt for andre faggruppers og frivilliges viden og kompetencer. Har en grundholdning om at se muligheder fremfor begrænsninger i udmøntning af love, bestemmelser og hjælpeforanstaltninger Er bevidst om at skabe synlighed om socialrådgiverens faglige kompetencer i faglige og tværfaglige fora.

Leder og koordinator Leder og koordinerer det palliative forløb med tværsektorielle samarbejdspartnere for at sikre, at patienten og familien får den rette hjælp og støtte, - praktisk, økonomisk, arbejds- og følelsesmæssigt. Medvirker til at sikre, at de nære relationer i patientens hverdagsliv fungerer bedst muligt. Har i indsatsen særlig opmærksomhed på patienter og familier med svære problemstillinger, som kræver en multidisciplinær indsats.

Rolle Kompetencer C-niveau Viden Færdigheder Holdninger Leder og koordinator Leder og koordinerer det palliative forløb med tværsektorielle samarbejdspartnere for at sikre, at patienten og familien får den rette hjælp og støtte, -praktisk, økonomisk, arbejds-og følelsesmæssigt. Medvirker til at sikre, at de nære relationer i patientens hverdagsliv fungerer bedst muligt. Har i indsatsen særlig opmærksomhed på patienter og familier med svære problemstillinger, som kræver en multidisciplinær indsats. Har viden på specialistniveau om love og regler vedr. sociale, sundhedsmæssige og civilretlige aspekter ved livstruende sygdom og død. Har nuanceret viden om organiseringen af den palliative indsats, lokalt og nationalt, - herunder hvilken instans, der har ansvar for sagsbehandling og bevillingskompetence. Kan analysere, syntetisere og vurdere: - Samarbejdsrelationer - System-og professionstænkning - Hverdagsliv og familiedynamik - Muligheder i love og regler Har stærke samarbejdsevner og erfaring i at arbejde som koordinator. Kan selvstændigt koordinere indsatsen i samarbejde med de relevante aktører i det enkelte patientforløb. Kan fungere selvstændigt som tovholder/kontaktperson/mø deleder i patientforløb med særlig vægt på sociale og familiemæssige aspekter. Arbejder på at sikre familiens situation før og efter dødsfaldet, f.eks. mhp børns retsstilling, arv og økonomi. Inddrager og samarbejder med de relevante på rette tidspunkt. Anerkender forskellige perspektiver på løsninger. Er en ordentlig og troværdig samarbejdspartner. Ser og behandler det enkelte menneske og den enkelte familie, så de oplever sig unikke og forståede. Anvender viden om love og systemer til gavn for patient og familie. Evner at skabe og formidle kontakt på brugerens præmisser. Har overblik over og inddrager relevante støttemuligheder, herunder også private og frivillige tilbud, som f.eks. fonde, legater, rådgivning og besøgsvenner. Initierer familiesamtaler og netværksmøder.

Sundhedsfremmer Støtter patienten og de pårørende i mestringaf rolletab og i at fokusere på livskvalitet i hverdagslivet. Forebygger og afhjælper konsekvenser af livstruende sygdom, som kunne resultere i følelsesmæssig belastning, stress, social og økonomisk deroute samt splittelse og opløsning af familien. Afhjælper, lindrer og støtter sociale, følelsesmæssige og økonomiske konsekvenser af dødsfaldet.

Rolle Kompetencer C-niveau Viden Færdigheder Holdninger Sundhedsfremmer Støtter patienten og de pårørende i mestring af rolletab og i at fokusere på livskvalitet i hverdagslivet. Forebygger og afhjælper konsekvenser af livstruende sygdom, som kunne resultere i følelsesmæssig belastning, stress, social og økonomisk deroute samt splittelse og opløsning af familien. Har stor viden om - menneskers reaktioner i belastede situationer - mestringsstrategier - forebyggelse af komplicerede sorgreaktioner Har indgående viden om rehabiliterende tiltag, som har fokus på forbedring af patientens funktionsevne og deltagelse i hverdagslivet. Har sikkert blik for de ressourcer, der er hos patienten, de pårørende og i netværket. Kombinerer viden og erfaring med kreativitet. Tilpasser indsatsen til den enkelte patient/pårørendes formåen og inddrage de ressourcer, de har. Undgår patient/klientgørelse ved konstant at have fokus på patientens/pårørendes autonomi og handleevne. Forebygger ved at se muligheder Har indblik i og forståelse for, hvornår andre fagpersoner, herunder frivillige skal inddrages. Afhjælper, lindrer og støtter sociale, følelsesmæssige og økonomiske konsekvenser af dødsfaldet. Har solid viden om sorg og kriseteorier, herunder naturlige og patologiske sorgreaktioner. Støtter og videregiver viden, så patient og pårørende kan træffe egne valg på det bedst oplyste grundlag.

Formidler og udvikler Bidrager til formidling af ny viden inden for Social Palliation Udvikler faget Social Palliation Facilitererlæring hos patient, familie og samarbejdspartnere Indgår kontinuerligt i målrettet faglig udvikling Bidrager til socialpolitisk debat og udvikling med henblik på forbedrede vilkår for palliative patienter og pårørende

Rolle Kompetencer C-niveau Viden Færdigheder Holdninger Formidler og udvikler Bidrager til formidling af ny viden inden for Social Palliation Udvikler faget Social Palliation Faciliterer læring hos patient, familie og samarbejdspartnere Indgår kontinuerligt i målrettet faglig udvikling Bidrager til socialpolitisk debat og udvikling med henblik på forbedrede vilkår for palliative patienter og pårørende Kan anvende og formidle voksen- og sundhedspædagogiske grundbegreber Har indgående kendskab til relevant forskning og litteratur nationalt og internationalt Viden om implementeringsteori og ændringsprocesser Sikrer at ny og relevant lovgivning, regler, procedure og praksis implementeres i gruppen af tværfagligt personale Sikrer at forskningsresultater og ny viden formidles til relevante målgrupper Udfører selvstændigt og kreativt: - Undervisning, supervision og konsulentbistand til egen og andre faggrupper - Udarbejdelse af skriftligt materiale om love, regler og praksis, samt om psykosociale reaktioner - Deltagelse i faglig debat - Initiering og deltagelse i faglige udviklingsprojekter Formidler strukturelle og organisatoriske barrierer i det sociale system Tager løbende stilling til egne læringsbehov, herunder supervision Har opmærksomhed på egen praksis, herunder behov for ændringer heraf Fremmer læring hos den enkelte og i grupper af patienter og pårørende Sikrer synliggørelse af social palliation gennem beskrivelser, standarder og retningslinjer

Uddannelse og kompetenceudvikling Status på grunduddannelse, efter-og videreuddannelse Arbejdet med modul Social Palliation -diplom 10 ECTS points -diplom 5 ETCS points - kursusdage Den sociale kandidatuddannelse Masteruddannelse i humanistisk palliation

Spørgeskemaundersøgelse Hvem er vi? Hvor mange er vi? Hvor arbejder vi? Hvad laver vi? Forslag til spørgeskemaundersøgelse til alle specialiserede enheder.

Ansættelsesforhold. Er socialrådgiveren ansat i Teamet/Enheden/på Hospice? Er socialrådgiveren udlånt/konsulent fra anden afdeling på sygehuset? Ja Nej Hvor timer har socialrådgiveren i Teamet/Enheden/på Hospice? pr. uge som ansat eller som konsulent Antal timer som ansat? Antal timer som konsulent Er socialrådgiveren også ansat på eller udlånt som konsulent til Hospice? Antal timer som ansat? Antal timer som konsulent Er socialrådgiveren udlånt af primærsektoren? Ja, - antal timer? Nej Er socialrådgiveren udlånt til primærsektoren? Ja, - antal timer? Nej Servicerer socialrådgiveren andre områder/afdelinger på sygehuset? Hvis ja, -hvor mange timer pr. uge? Ja Ja, hvilke? Nej Antal timer Nej Har socialrådgiveren flere ansættelser? Hvis ja, -hvor mange timer pr. uge? Ja, sted? Antal timer Nej Arbejdsopgaver. Deltager socialrådgiveren fast i de tværfaglige konferencer? Ja Nej Deltager socialrådgiveren lejlighedsvis i de tværfaglige konferencer? Ja Interval Nej

Hvilke opgaver har socialrådgiveren i forhold til patienterne? Se vedlagte skema A Hvis socialrådgiveren har en funktionsbeskrivelse, bedes denne venligst vedlagt. Tak. Hvilke opgaver har socialrådgiveren i forhold til de pårørende? Se vedlagte skema B Hvilke opgaver har socialrådgiveren i forhold til de efterladte Se vedlagte skema C Hvilke opgaver har socialrådgiveren i forhold til andre faggrupper? Se vedlagte skema D Har socialrådgiveren fokus på Børnefamilier? Ja Nej Kvalificering. Har socialrådgiveren behov for efteruddannelse Ja Nej

Funktionsbeskrivelser Har vi funktionsbeskrivelser? Skal vi standardisere funktionsbeskrivelserne?

Drøftelse af oplæg Oplægget er sendt i intern høring Oplægget skal sendes i officiel høring i april Hvad siger I? Hvordan skal vi tilrette oplægget?