Samarbejdsprogram for INTERREG 5A Danmark Tyskland



Relaterede dokumenter
Samarbejdsprogram for INTERREG 5ATyskland - Danmark

Samarbejdsprogram under målet Europæisk territorialt samarbejde Interreg Deutschland-Danmark

Resultatorientering og målbare effekter

Årsplan 2011/2012. for samarbejdet mellem Region Syddanmark og delstaten Schleswig-Holstein

Kontakt INTERREG 5A. INTERREG sekretariatet i Kruså Flensborgvej 26a DK-6340 Kruså

Samarbejdsprogram under målet Europæisk territorialt samarbejde Interreg Deutschland-Danmark

Indikatorsystem Interreg Deutschland-Danmark UDKAST: version december 2014

Den internationale handlingsplan (forside)

Femern Bælt Komiteens handlingsplan 2015

Strategi og handlingsplan

1.1 Fra to INTERREG 4A-Programmer til et stort fælles dansk-tysk IN- TERREG 5A-Program

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen

Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a

Udkast til vision for det dansk-tyske samarbejde

Udkast til vision for det dansk tyske samarbejde

Interreg Deutschland-Danmark

Strategi og handlingsplan

STRATEGIPLAN

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

4.2 Grundlæggende kriterier og forudsætninger for et Interreg-projekt

Interreg Deutschland-Danmark Håndbog for ansøgere og projektpartnere

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Fælles erklæring om fortsat regionalt samarbejde mellem delstaten Slesvig-Holsten og Region Syddanmark

Regionalfonden: Midler til klynger, smart specialisering og regional udvikling. Chefkonsulent Pernille von Lillienskjold, Erhvervsstyrelsen

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi

Politik for offentlig-privat samarbejde - udkast

Rammer for handlingsplanen

Ny strukturfondsperiode

Bilag : Indsats vedr. innovationssamarbejder

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler

Årsplan for samarbejdet mellem Region Syddanmark og Slesvig-Holsten

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ARBEJDSDOKUMENT

Uddannelsesråd Lolland-Falster

Femern Bælt Komiteens handlingsplan 2016

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI

Vækstaftaler

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om:

SAMHØRIGHEDSPOLITIK

Vækst- og udviklingsstrategien

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervsudviklingsstrategi

Business Region Aarhus

Strategi og handlingsplan

Netværk som løftestang til erhvervsudvikling. MEA d. 23. maj Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune

Erhvervsudvalget ERU alm. del Bilag 194 Offentligt

2. GENERATION TEKNIK & MILJØUDVALGET. INDLEDNING Ved udvalgsformand Flemming Jantzen. Rammer og vision

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi

Syddjurs Kommune vi gør det sammen

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

forslag til indsatsområder

Vækstudfordringer og muligheder. v. Mogens Pedersen Direktør i Ringkøbing-Skjern Kommune

UDKAST Årsplan for samarbejdet mellem Region Syddanmark og Schleswig-Holstein

Lokal Agenda 21-strategi

De Faste Repræsentanters Komité noterede sig på mødet den 2. maj 2018, at der nu er enstemmig tilslutning til ovennævnte konklusioner.

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

MSK Strategi

Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling

Transportministeriet Frederiksholm Kanal 27 F 1220 København K

Pejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017

DA Forenet i mangfoldighed DA A8-0156/153. Ændringsforslag. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas for EFDD-Gruppen

Bilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed

Resume af høringssvar i forbindelse med det danske regionalfondsprogram for perioden og den strategiske miljøkonsekvensvurdering.

Lokal Agenda 21-strategi FORSLAG Offentlig høring 21. juni september 2011

Lokal Agenda 21-strategi FORSLAG Offentlig høring 21. juni oktober 2011

Støtteprogrammet for strukturreformer: finansieringsramme og overordnet målsætning. Forslag til forordning (COM(2017)0825 C8-0433/ /0334(COD))

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Strategiske muligheder og anbefalinger

Annoncering efter operatør til initiativet Innovationsdrevet vækst hos virksomheder, der leverer til sundheds- og velfærdsområdet

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

Forskning. For innovation og iværksætteri

Udfordringer for de fynske virksomheder. Optakt til informationsmøde om erhvervsstøttemuligheder Lindø Industripark, 28.

Lean Energy Cluster. Peter Gedbjerg direktør

Socialfondsprogrammet Vækst via uddannelse og iværksætteri præciserer følgende indsatsområder for perioden :

Dette katalog beskriver nogle af de resultater, der er blevet opnået i samarbejde med aktørerne i den dansk-tyske grænseregion i det forgangne årti.

Erhvervsstyrelsen og ny politik.. v. Anders Hoffmann Vicedirektør, Erhvervsstyrelsen

17159/09 lv/av/an/aa/av/bh 1 DG C II

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan

Politik. Synliggørelse af rammebetingelserne for socialøkonomiske virksomheder i Frederikshavn Kommune

Kriterier for projekter til formålsbestemt pulje til Offentlig-Privat Innovation (OPI)

KKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB

Bilag 4a. Syddansk Vækstforum Erhvervsudviklingsstrategi

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015

Nyetableret destinationsselskab hvor hovedopgaven er markedsførings- og brandingaktiviteter

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1

BILAG: Indstillingsskema til Vækstforum. Projektet Effektelektronik Region. 1. Indstilling: kr kr.

Notat om programmer under målet om europæisk territorialt samarbejde

Region Syddanmarks dansk-tyske samarbejde

Ansøgning: Tillægsbevilling til Innovationsnetværket Offshoreenergy

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

Handlingsplan 2016 / for regionalt samarbejde mellem Region Sjælland og delstatsregeringen Schleswig-Holstein

Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod

Forslag til aktiviteter som kan indgå i handlingsplan for den regionale vækst- og udviklingsstrategi

Transkript:

Samarbejdsprogram for INTERREG 5A Danmark Tyskland 1

Indhold 1. Programstrategi... 5 1.1. Fra to INTERREG 4A-Programmer til et fælles dansk-tysk INTERREG 5A-Program... 5 1.1.1. Programregionens geografi og demografi... 6 1.1.2. Behov og udfordringer... 7 1.1.2.1. Styrker og svagheder muligheder og trusler... 8 1.1.3. Begrundelse for valg af / verifikation af tematiske mål... 14 1.2. Begrundelse for fordeling af støttemidler mellem de tematiske mål... 17 2. Beskrivelse af prioritetsakserne... 20 2.1. Generelle principper for projekter under alle prioritetsakser... 20 2.2. Prioritetsakse 1: Grænseoverskridende innovation... 23 2.2.1. Baggrund og udfordringer:... 23 2.2.1.1. Etablerede og udviklede grænseoverskridende netværk og klynger inden for programområdets styrkepositioner.... 24 2.3. Prioritetsakse 2: Bæredygtig udvikling... 28 2.3.1. Baggrund/ udfordringer:... 28 2.3.1.1. Udvikle grønne løsninger til optimeret ressourceanvendelse og bedre energiudnyttelse 29 2.3.1.2. Forbedre og øge antallet af produkter indenfor bæredygtig kultur- og naturturisme... 30 2.4. Prioritetsakse 3: Beskæftigelse... 33 2.4.1. Baggrund/udfordringer... 33 2.4.1.1. Forbedrede muligheder for at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft... 34 2.4.1.2. Udviklede og afprøvede uddannelsestiltag som styrker de grænseoverskridende kompetencer.... 35 2.5. Prioritetsakse 4: Velfungerende samarbejde... 38 2.5.1. Baggrund og udfordringer... 38 2

2.5.1.1. Øget samarbejde mellem offentlige institutioner og bedre rammevilkår for det grænseoverskridende samarbejde.... 39 2.5.1.2. Forbedret grænseoverskridende interesse for og kendskab til hinanden.... 40 2.6. Prioritetsakse 5: Teknisk, administrativ bistand... 43 2.6.1. Baggrund og udfordringer... 43 3. Finansplan... 46 Prioritet og tematisk mål... 47 4. Integreret tilgang til territoriel udvikling... 48 4.1. Lokal udvikling under ansvar af befolkningen... 48 4.2. Bæredygtig byudvikling... 48 4.3. Integrerede Territoriale Investeringer (ITI)... 48 4.4. Bidrag til makroregionale strategier... 49 4.4.1. Bidrag til Østersø-Strategien (EUSBSR)... 49 5. Programorganer... 51 5.1. Relevante Programorganer... 51 5.1.1. Fremgangsmåde til implementering af det fælles sekretariat... 52 5.1.2. Sammenfattende beskrivelse af aftale om forvaltning og kontrol... 52 5.1.2.1. Overordnet fordeling af opgaver mellem forvaltningsmyndighed og sekretariat... 52 5.1.2.1.1. Forvaltningsmyndighedens opgaver... 56 5.1.2.1.2. Sekretariatets opgaver... 56 5.1.2.2. Vurdering og udvalg af projekter... 57 5.1.2.3. Fremgangsmåde for indgåelse af Leadpartnerkontrakt og Partnerskabsaftale jf. art. 12, ETS-forordningen... 57 5.1.2.4. Forvaltningsrevision og -kontrol jf. art. i ETS-forordningen og art. 125, nr. 4 og 5 i Generalforordningen... 58 5.1.2.4.1. Forvaltningskontrol... 58 5.1.2.4.2. 1. niveau kontrol... 58 5.1.2.4.3. 2. niveau kontrol... 59 3

5.1.3. Fordeling af erstatningsansvar mellem medlemsstaterne i forbindelse med finansielle korrekturer pålagt af forvaltningsmyndigheden eller EU-Kommissionen... 59 5.1.4. Anvendelse af euro... 60 5.2. Involvering af partnere jf. artikel 8 afsnit 4c (ETS-forordningen) og artikel 23, afsnit 2 (Generalforordningen)... 60 5.2.1. Programforberedelse... 60 5.2.1.1. Programmeringsprocessen... 60 5.2.1.2. Involvering af partnerne... 61 5.2.1.3. INTERREG-udvalget (Overvågningsudvalget)... 64 6. Koordination med andre programmer... 67 6.1. Tilgrænsende programmer og fonde.... 67 6.2. Tiltag til at forhindre overlap... 69 7. Reducering af forvaltningsbyrderne og nedbrydning af de administrative byrder for støttemodtagere... 70 8. Horisontale principper... 74 8.1. Bæredygtig udvikling... 74 8.2. Lige muligheder og bekæmpelse af diskrimination... 76 8.3. Ligestilling mellem kønnene... 77 Ordliste og forkortelsesliste... 78 4

1. Programstrategi 1.1. Fra to INTERREG 4A-Programmer til et fælles dansk-tysk INTERREG 5A- Program I støtteperioden 2007 til 2013 har der eksisteret to separate INTERREG 4A-programmer: INTERREG 4A Syddanmark-Schleswig-KERN og INTERREG IV A Fehmarnbeltregion. Begge bidrager til udviklingen af det dansk-tyske samarbejde gennem støtte til grænseoverskridende projekter. De programbærende parter i INTERREG 4A Syddanmark-Schleswig-KERN er på dansk side Region Syddanmark og på tysk side kredsene Nordfriesland, Schleswig-Flensburg og Rendsburg-Eckernförde samt byerne Kiel, Flensburg og Neumünster. De programbærende parter i INTERREG IV A Fehmarnbeltregion er på dansk side Region Sjælland og på tysk side kredsene Ostholstein og Plön samt Hansestadt Lübeck. Forud for den nye programperiode har den Europæiske Kommission sat rammerne for indholdet i EU s strukturfondspolitik efter 2013. For at undgå målkonflikter og opnå størst mulig synergi lægges der vægt på at sikre indholdsmæssig sammenhæng mellem europæiske, nationale og regionale strategier. Et vigtigt udviklingsmål i den forbindelse er at leve op til strategien for Europa 2020 herunder de 5 udviklingsmål, som skal opnås inden 2020 og som skal implementeres i regionerne. Målene omhandler beskæftigelse, forskning og innovation, klimabeskyttelse og energi samt uddannelse og fattigdomsbekæmpelse. Følgende tre gensidigt forstærkende prioriteter spiller her en central rolle: Intelligent vækst Bæredygtig vækst Inkluderende vækst. For at understøtte de ovennævnte prioriteter har EU identificeret et katalog på 11 tematiske mål, hvorfra de grænseoverskridende programmer kan vælge op til 5. På baggrund af ovenstående rammer for strukturfondsperioden 2014-2020, koblet med gældende strategier på nationalt og regionalt niveau, besluttede parterne i de to nuværende INTERREG 4Aprogrammer på et tidligt tidspunkt at drøfte mulighederne for at gå sammen i et stort fælles dansktysk INTERREG 5A-program. Målet for en sådan sammenlægning er at drage nytte af hinandens erfaringer og at opnå synergi mellem lignende strukturer og strategiske fokusområder i de to nuværende INTERREG-programmer. Ved at udnytte fælles strukturelle og strategiske fokusområder til at positionere regionen bedre hhv. til at etablere nye samarbejder og partnerskaber, kan der etableres fælles projekter på tværs af de to tidligere INTERREG 4Aprogrammer, som kan bidrage positivt til udviklingen af den fælles dansk-tyske grænseregion. Samtidig vil en sammenlægning af de to tidligere programområder betyde, at etableringen af den faste Femern Bælt forbindelse, som er en af de største anlægsinvesteringer i Europa nogensinde 5

og som etableres i programgeografien i indeværende programperiode, kan udnyttes optimalt til at skabe sammenhængskraft og vækstmuligheder i hele programgeografien. Det kan f.eks. ske ved, at de transportpolitiske og logistiske sammenhænge mellem Femern Bælt korridoren og Jyllandskorridoren foldes ud og tænkes helhedsorienterede, samt ved at den viden og de erhvervspotentialer, der følger med etableringen, bredes ud i hele geografien gennem grænseoverskridende projekter. Fordelen ved den store programregion vil desuden være, at kravene om at reducere de administrative byrder og yde en højere service over for projektparterne bedre kan sikres. Samtidigt med de fælles projekter på tværs af programregionerne skal der stadig være mulighed for at tilgodese specifikke sub-regionale temaer. Dermed skal der også kunne gennemføres projekter, hvor parterne kun dækker en del af programregionen af. 1.1.1. Programregionens geografi og demografi På dansk side omfatter programregionen Region Syddanmark og Region Sjælland og på tysk side kredsene Nordfriesland, Ostholstein, Plön, Rendsburg-Eckernförde og Schleswig-Flensburg og byerne Flensburg, Kiel, Lübeck og Neumünster (se kort fig. 1-1). Programområdet har en udstrækning på 28.740 km 2, hvoraf 19.474 km 2 ligger på dansk side. Den vestlige del af programområdet 1 - den såkaldte Jyllandsrute er den traditionelle trafik og handelsakse mellem Tyskland hhv. Schleswig-Holstein og Danmark. Den østlige del af programområdet 2 - den såkaldte Femernrute er den korteste forbindelse mellem Hamburg og København/Sydsverige. Bæltet udgør i øjeblikket en maritim grænse mellem den tyske og danske del af denne grænseregion, men med realiseringen af Femernbælt-forbindelsen (bygning af en tunnel mellem Fehmarn og Lolland) forventes regionen i 2021 at få en gennemgående trafikåre (vej og skinner), som vil bidrage til øget integration i denne del af grænseregionen. 1 Den vestlige del af programområdet svarer til den geografiske udstrækning af INTERREG 4A-programmet 2007-2013 Syddanmark-Schleswig-KERN. 2 Den østlige del af programområdet svarer til den geografiske udstrækning af INTERREG IV A-programmet 2007-2013 Fehmarnbeltregion. 6

Figur 1-1 Kort over den fælles INTERREG 5A-programregion Programregionen havde i 2012 i alt 3,6 mio. indbyggere, heraf ca. 2 millioner på dansk side og ca. 1,6 mio. på tysk side. Med godt 170 indbyggere pr. km 2 udviser den tyske del af programområdet en højere befolkningstæthed end den danske med knapt 104 indbyggere pr. km 2. Som følge af den demografiske udvikling forstærkes befolkningsforskellene mellem programområdets delregioner betydeligt de kommende år. Mens indbyggertallet i nogle dele af programregionen forventes at stige med fire procent frem til 2025, vil det tilsvarende falde med ca. to procent i andre dele af programregionen (begge dele sammenlignet med 2013). Indtil 2025 vil andelen af 65-årige stige betydeligt i begge delregioner. Samlet står programregionen i de kommende år således over for en række demografiske udfordringer. 1.1.2. Behov og udfordringer Som det fremgår af kapitel 1.1.1 består programregionen af forskellige områder, hvor der i forhold til geografi og demografi er både ligheder og forskelle, hvad angår udfordringer, behov og 7

indsatsområder. Mens nogle områder er primært landlige og samlet set struktursvage, er andre at karakterisere som bymæssige centre med et bredspektret erhvervs- og uddannelseslandskab. Områderne ved den landbaserede grænse har andre forudsætninger for et borgernært grænseoverskridende samarbejde end de områder, der er adskilt af en havbaseret grænse, hvilket dog i de kommende år vil blive forenklet via den faste Femern Bælt forbindelse. Alene på grund af programområdets heterogenitet opstår der udfordringer, som INTERREGprogrammet må imødekomme. På trods af disse forskelle findes der dog også en række fælles temaer og problemstillinger. Netop dette særlige samspil af både ligheder, men også geografisk og kulturelt betingede forskelle, rummer en række potentialer og udviklingsmuligheder, som dette program vil forsøge at udnytte. 1.1.2.1. Styrker og svagheder muligheder og trusler For at afklare mulighederne ved, og den konkrete udformning af en sammenlægning blev der på baggrund af eksisterende regionale analyser og strategier først gennemført en ekstern for-analyse. Med udgangspunkt i for-analysen samt en uddybende analyse af de regionale strategier og analyser blev der gennemført en ekstern SWOT-analyse. SWOT-analysen tog afsæt i følgende 10 på forhånd definerede udviklingsområder: Geografi og demografi Erhvervsudvikling og konkurrenceevne Arbejdsmarked, beskæftigelse og uddannelse Innovation og forskning Energi Turisme og oplevelsesøkonomi Sundhedsøkonomi og velfærdsteknologi Mobilitet og logistik Miljø Kultur og sprog Disse 10 indsatsområder, som blev undersøgt i SWOT-analysen, blev efterfølgende drøftet af programparterne i styregruppen og sammenlagt til 5 indsatsområder, som i store træk sammenfatter emnerne indholdsmæssigt. Følgende fem indsatsområder var ifølge SWOT-analysen og programparternes vurdering dem, som var bedst i overensstemmelse med de regionale prioriteringer for perioden 2014-2020: 1. Innovation 2. Konkurrence og SMV er 3. Miljø og energi 4. Arbejdsmarked og kompetenceudvikling 5. Kultur 8

Disse indsatsområder (sammenfattet som nye SWOTs) blev verificeret og suppleret af partnere og aktører fra hele programregionen på en konference den 12. december 2012 i Kolding. De fem sammenfattede SWOTS blev diskuteret af konferencedeltagerne i parallelle workshops. Desuden blev deltagerne opfordret til at supplere de identificerede mulige indsatsområder og udvikle projektideer. De fem SWOTS, som denne proces resulterede i og som tager hensyn til resultaterne fra workshopperne, fremgår af nedenstående oversigter. Tabel 1-1 SWOT: Innovation S Klynger af universiteter og forskningsinstitutioner med internationalt ry (som Fraunhofer, Max-Planck og DTU Risø) Interesse og villighed til yderligere samarbejde hos universiteterne på begge sider Attraktive universiteter med et bredt spektrum af fakulteter Samarbejde i videnregionen O Potentialer for symbiose mellem forsknings- og erhvervsinteresser inden for områderne: vedvarende energi og energieffektivitet, miljø, maritime erhverv og sundhed/velfærdsøkonomi/life science Kraftig netværksdannelse og viden-udveksling ved etablering af bridging organisationer og fora International profilering gennem excellence-klynger og fælles Ph.D.-skoler Samarbejde mellem universitetssygehusene i området Syddanmark-Schleswig-K.E.R.N. W Forskning er for meget orienteret mod få store regionale virksomheder og formår ikke at tiltrække nye, innovative virksomheder Videnudveksling mellem forskning og erhvervsliv er præget af (for) mange forskellige aktører og projekter samt mangel på (gode) muligheder for netværksdannelse Mangel på karrieremuligheder for højtuddannede T Grænseoverskridende samarbejder strander på politiske barrierer (frygt for at miste konkurrenceevne/- fordele) Private investeringer i F&U ligger under gennemsnittet i forhold til det nationale Mangel på højtkvalificeret arbejdskraft Mangel på højt innovative arbejdspladser Mangel på innovative virksomheder, som bruger penge på F&U og påtager sig en aktiv rolle 9

Tabel 1-2 SWOT: Konkurrenceevne og SMV er S God performance (transport/logistik, uddannelse/viden, sundhed og velfærd, landbrug/fødevarer, turisme) Eksisterende klyngeinitiativer på områder som transport og logistik, medico, fødevarer og energi Specifikke kompetencer (grøn teknologi, miljø og vedvarende energi) Nærhed til store centre en styrke for nøglesektorer (turisme, transport, energi og placering af virksomheder) Adgang til havet tiltrækker turister til hele programområdet Verdensnaturarv Vadehavet DK + DE + NL O Grænseoverskridende klyngeudvikling Forbedret adgang til kapital og støtte til SMV er med henblik på øgede etableringer og overlevelseschancer Forbedrede kompetencer på områder som energi, sundhed, miljø Videncentre øger samarbejdet mellem forskning og virksomheder Ikke udnyttet vækstpotentiale/værditilvækstkæder i nøglesektorer Udnytte geografiske fordele (fx logistik/transport) Dannelse af turismeklynger Forbedring af infrastrukturen og transportmulighederne for at støtte erhvervslivet Identifikation af komplementariteter i SMV er DK og DE (værditilvækstkæder forbindes) Fødevarekvalitet og -sikkerhed kan fremover blive til en vigtig eksportvare Bedre netværksdannelse mellem klyngerne og regionalmanagement og erhvervsfremmeinstitutioner med henblik på bæredygtige værditilvækstkæder Fødevarebranchenetværk for bedre at implementere potentialer og innovationer Cross innovation ( related varieties ) på grænsefladerne mellem brancher og teknologier 10

W Kommercialisering af forskningsresultater tit for ringe / for langsom Lav eksportandel og internationalisering (fx energi og sundhed) Lav produktivitet i dele af regionen Lav rate af iværksættere (i forhold til det nationale gennemsnit) T Bureaukratiske og sproglige barrierer Mangel på kvalificeret arbejdskraft og problemer med hensyn til at holde kvalificeret arbejdskraft i regionen Konkurrence kan være en barriere for grænseoverskridende samarbejde Programområdet meget heterogent Lav værditilvækst (fx turisme) Valuta barriere Mobilitet i landlige områder (kollektiv trafik) Fordomme mellem danskere og tyskere Tabel 1-3 SWOT: Energi og miljø S Omfattende knowhow, viden, forskning og kvalificeret arbejdskraft især med hensyn til offshorevindenergi og biobrændstof samt grønne teknologier og e-mobilitet Kompetencer på området effektelektronik Eksisterende samarbejdsstrukturer og gensidigt supplerende kompetencer og behov med hensyn til vindenergi og biobrændstof Meget stort lokalt marked for vindenergi og biobrændstof (ledende marked) W Biodiversitet stadig i fare Gensidig mangel på viden om virksomheder på den anden side af grænsen Samarbejdsniveau på virksomhedsniveau for lavt indenfor vindenergi og biobrændstof O Vækstmarkeder for vedvarende energi og miljøteknologier (bl.a. ressourceeffektivitet) Fokus på transformation af virksomheder (ikke kun teknologi) hen imod grøn vækst og socialt ansva Udviklings- og vækstpotentiale inden for energilagring Symbiose af e-mobilitet og vindenergi. Maksimal udnyttelse af vindkapaciteter og vækstpotentialer styrkes Symbiose af miljøturisme og naturbeskyttelse Stort udviklings- og vækstpotentiale med hensyn til repowering og offshorevindenergi T Tab af biodiversitet og naturkapital tab af attraktivitet for turister Tab af konkurrenceevne på det globale marked (energi og miljøteknologi) Risici ved kysterne på grund af havstigning 11

Tabel 1-4 SWOT: Arbejdsmarked og kompetenceudvikling S Servicesektoren af særlig betydning Høj fleksibilitet på det danske arbejdsmarked Faldende ledighed og stigende antal erhvervsaktive God basis af arbejdskraft W Manglende gensidig anerkendelse af afsluttede uddannelser Sprogbarriere: Barrierer for videntransfer Manglende viden om beskæftigelsesmuligheder Mangel på kvalificeret arbejdskraft, fx i energibranchen O T Grænseoverskridende samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner Internationale uddannelser skal udvikles Integration af arbejdsmarkederne Etablering af Femern Bælt-forbindelsen skaber arbejdspladser i byggefasen og efterfølgende Færre unge, flere ældre og aldrende arbejdsstyrke Stigende vanskeligheder for lavt kvalificeret arbejdskraft med at finde arbejde Konkurrence med Hamburg og København fraflytning af kvalificeret arbejdskraft 12

Tabel 1-5 SWOT: Kultur S Historiske forbindelser og fælles identitet Mange grænseoverskridende aktiviteter Et stort antal bæredygtige people-to-people kontakter Fælles Østersø-identitet Åbenhed over for naboen O Udvekslingsprogrammer for elever, studerende, medarbejdere Etablering af kulturelle fyrtårne Forskningssamarbejde Anvendelse af ambassadører Lignende fremtidsudfordringer Femern Bælt som mental bro W Manglende kontinuitet i samarbejdet Mangel på information om partnerregionen Sprogbarriere T Unge forlader regionen Branding uden substans Sprogbarrieren kan ikke fjernes Lavt niveau af fælles institutioner Image: transitområde og rand-område Med grundlag i SWOT-analysen kan programområdets fælles hovedudfordringer opsummeres til følgende opgaver: Forsknings- og udviklingsaktiviteterne skal øges specielt inden for områder med stor erhvervsmæssig betydning for regionen Forskningsresultater genereret i regionen skal kommercialiseres stærkere Vækstpotentialet i erhvervslivet og regionens etablerede og potentielle klynger skal udnyttes bedre Regionens styrker inden for området Green Economy skal udnyttes bedre Følgerne af klimaforandringer, herunder især i forhold til faren for oversvømmelser, skal imødegås Eksisterende styrker inden for turisme, kultur og oplevelsesøkonomi skal udnyttes bedre Barrierer for et grænseoverskridende arbejdsmarked skal fjernes, ligesom kvalificeret arbejdskraft skal uddannes og rekrutteres Den generelle grænseoverskridende mobilitet skal styrkes Sammenvoksningen og synliggørelsen af den nye INTERREG 5A-region skal understøttes Ændringerne som følge af de demografiske udfordringer skal imødegås. 13

Disse afledte opgaver danner grundlag for udvælgelsen af programmets 4 tematiske mål, som begrundes nærmere i næste kapitel. Den indholdsmæssige udformning af programmet i henhold til programmets mål og tiltag er yderligere blevet kvalificeret gennem flere strategiske workshops og en offentlig høring. Den nedenstående figur giver et overblik over, hvilket grundlag udviklingen af programindholdet baseres på. En mere detaljeret gennemgang af processen for udformningen af programmet og involveringen af stakeholderne fremgår af kapitel 5.2.1.1 1.1.3. Begrundelse for valg af / verifikation af tematiske mål Selvom de ovenfor beskrevne opgaver er for store til alene at kunne overvindes af dette INTERREG-program, kan programmet via målrettede projekttiltag yde et vigtigt bidrag hertil. Sammen med andre støtteprogrammer samt øvrige regionale og nationale tiltag forventes INTERREG-projekterne at kunne styrke og give positive impulser og dermed yde et væsentligt bidrag til udviklingen af regionen. Ligeledes vil programmet bygge videre på tidligere gennemførte eller igangsatte projekter i de tidligere dansk-tyske INTERRREG 4A-programmer, så allerede indvundne erfaringer samt etablerede netværk og partnerskaber ikke går tabt, men derimod bruges som basis for et endnu stærkere dansk-tysk samarbejde. Tilgangen til INTERREG-programmets løsning af udfordringerne kommer til udtryk gennem valget af tematiske mål. Som ovenfor nævnt fastlægger EU s katalog 11 tematiske mål, som udgør rammerne for valg heraf. 14

I tillæg til de indholdsmæssige overvejelser, der følger af SWOT-analysen, som er beskrevet i kapitel 1.1.2, påvirkes valget af tematiske mål også af programmets finansielle formåen. Dette gælder især, når programmet i overensstemmelse med Kommissionens prioriteter tilstræber et højt niveau af resultat- og effektopnåelse. Programmet forventes at få stillet 89.634.975 Euro fra EFRU til rådighed, hvilket i national og europæisk sammenligning er et relativt lille beløb og derfor sætter begrænsning for opnåelsen af visse mål. Dette gør en tydelig fokusering af programtiltagene nødvendig. Videre skal de valgte tematiske mål passe i en INTERREG-specifik kontekst, hvilket bl.a. medfører, at udfordringer, som kun lader sig løse via store investeringer, ikke giver mening for et INTERREG-program. Dertil kommer, at der også skal være projektpartnere til stede på begge sider af grænsen, som forventes at være interesserede i at stå til rådighed for at behandle de givne problemstillinger i en grænseoverskridende sammenhæng. Sammenholdes de indholdsmæssige og de ovenfor nævnte rammebetingelser for udvælgelse, synes især nedenstående tematiske mål (TO = thematic objectives) egnede til at opnå en effekt for regionen: Det tematiske mål TO 1 (Styrkelse af forskning, teknologisk udvikling og innovation) er af stor betydning for programregionen. Inden for dette mål kan der ydes bidrag til at øge regionens innovationsgrad gennem yderligere styrkelse af forsknings- og udviklingsaktiviteter og gennem en endnu bedre udnyttelse af forskningsresultaterne. Det gælder f.eks. indenfor bæredygtig vækst gennem eksempelvis vedvarende energi, men også indenfor en række af regionens øvrige styrkepositioner. Stærke universiteter og andre videregående uddannelsesinstitutioner giver basis for et større potentiale og en højere attraktivitet i forhold til at tiltrække højtkvalificeret personale og studerende. Flere aktiviteter inden for udvikling af grænseoverskridende netværk og klynger vil kunne virke positivt på væksten og forbedre det erhvervsmæssige udgangspunkt. Det samme gælder udviklingen af fælles test faciliteter og platforme. Aktiviteter under dette tematiske mål blev i SWOT-analysen identificeret som værende vigtige indsatsområder for flere af programområdets styrkepositioner. Det tematiske mål TO 6 (bevarelse og beskyttelse af miljøet og fremme af ressourceeffektivitet ) kan støtte strategiske aktiviteter inden for områderne vedvarende energi, energieffektivisering og bæredygtighed. Dette tematiske mål vedrører miljø og ressourceoptimering i bred forstand og kan derfor bruges til at behandle en række forskellige temaer. F.eks. kan det omfatte nye energieffektive løsninger inden for regionale styrkepositioner såsom logistik, sundhedsøkonomi m.v., der kan bidrage til at øge virksomhedernes konkurrenceevne. Ligeledes tillader dette tematiske mål udviklingen af natur- og kulturturistiske aktiviteter med fokus på kultur- og naturarven, der kan yde bidrag til styrkelse af en bæredygtig turisme. Dette er særligt relevant, da regionens turisme er stærkt afhængig af en høj naturmæssig kvalitet herunder et varieret og rent landskab. Via særlig fokus på miljøbeskyttelse og bæredygtighed kan der ydes vigtige synergieffekter til turismeområdet og til bevarelse af regionens stærke brand på turismeområdet. Samlet øger bæredygtighed samt beskyttelse af natur- og kulturarven regionens attraktivitet for både indbyggere og besøgende. 15

Det tematiske mål TO 8 (fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet) har især til formål at understøtte uddannelse og tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft til regionen, herunder at øge mobiliteten og uddannelsen af den grænseoverskridende arbejdskraft. Aktiviteter inden for dette mål skal endvidere bidrage til, at unge højtuddannede bliver i regionen og at flere kan tiltrækkes. Derved ydes også et bidrag til at imødegå den demografiske udvikling. I forhold til aktiviteter på arbejdsmarkedsområdet kan både det tematiske mål 8 og 10 (investeringer i uddannelse og livslang læring) være relevante, men samlet set synes det bredere definerede tematiske mål 8 i højere grad at modsvare de regionale behov, idet der herigennem både kan relateres til udfordringer inden for geografi og demografi, erhvervsudvikling og konkurrenceevne, arbejdsmarked, beskæftigelse og uddannelse samt kultur og sprog. Det tematiske mål TO 11 (styrkelse af institutionel kapacitet for offentlige myndigheder og interesseparter og effektiv offentlig forvaltning) er oplagt at benytte i en situation, hvor to tidligere programregioner sammenlægges og hvor der kun eksisterer begrænset grundlæggende kendskab og struktureret samarbejde på tværs af de to tidligere programområder. Det tematiske mål 11 giver en egnet ramme for at skabe platforme, hvor aktørerne på tværs af de to tidligere programområder kan mødes og danne netværk. Samtidig muliggør det tematiske mål 11 projekter til fremme af regional integration og people-to-people aktiviteter, der kan bidrage til et øget mellemfolkeligt samarbejde og en bedre synliggørelse af regionen overfor befolkningen. Under dette mål kan ligeledes iværksættes aktiviteter til et øget og endnu bedre administrativt samarbejde, f.eks. inden for lovgivning og markedsføring af regionen. Herigennem kan der nedbrydes nogle af de barrierer, som SWOT-analysen har identificeret inden for flere forskellige områder, ligesom regionens grænseoverskridende attraktivitet kan øges og forskellige tiltag i relation til sprog og kultur kan sættes i værk. Samlet set synes de ovenfor nævnte tematiske mål at være egnede til at imødegå en række af de beskrevne udfordringer og deraf udledte indsatsområder, samt at bruge de styrker der allerede eksisterer i programregionen til fordel for virksomheder, institutioner og borgere i programregionen. 16

1.2. Begrundelse for fordeling af støttemidler mellem de tematiske mål I INTERREG 5A-programmet er der begrænsede midler til rådighed. Med henblik på at finde en passende fordeling af støttemidlerne, skal der finde en prioritering sted af de valgte tematiske mål. Udgangspunktet for prioriteringen har været en vurdering af, inden for hvilke tematiske mål der kan opnås den største, merværdi-skabende effekt. Det tematiske mål 1 Styrkelse af forskning, teknologisk udvikling og innovation udgør den strategisk mest bredtfavnende og vækstorienterede indsats i programmet og skal derfor udstyres med den største del af de til rådighed stående midler. Programmets indholdsmæssige fokus forventes at være på forskning, teknologisk udvikling og innovation inden for regionens styrkepositioner, herunder især energi og velfærdsteknologi, men også oplevelsesøkonomi og regionens andre styrkepositioner. For at understrege programmets vækstorienterede sigte og store strategiske fokus vil det tematiske mål 1 blive udstyret med ca. 35.306.476 Euro. Det tematiske mål 6 Bevarelse og beskyttelse af miljøet og fremme af ressource-effektivitet udgør en anden vigtig indsats i programmet. Indholdsmæssigt forventes målet at rumme to delmål: a) Ressourceoptimering og b) bevarelse af natur- og kulturarven. Der forventes iværksat dels tværgående, dels sub-regionale projekter, hvor sidstnævnte i særlig grad forventes at være bæredygtige turismeprojekter, som relaterer sig til natur- og kulturarv. Målgruppen vil være offentlige aktører og private virksomheder. Det tematiske mål 6 vil blive udstyret med ca. 18.950.400 Euro. Det tematiske mål 8 Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet er en indsats, som tilsigter etablering af bedre betingelser for, at virksomhedernes jobtilbud hhv. efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft bliver mere synlig og at arbejdskraftens mulighed for at søge job på den anden side af grænsen forbedres. Desuden forventes en række uddannelsestiltag, som skal sikre kvalificeret arbejdskraft til regionen og øge de unge og uddannelsessøgendes grænseoverskridende kompetencer. Målgruppen forventes især at være offentlige myndigheder og virksomheder samt uddannelsesinstitutioner, der samlet kan bidrage til et mere transparent og effektivt grænseoverskridende arbejdsmarked. Da der under de eksisterende dansk-tyske INTERREG 4A-programmer allerede er ydet væsentlige forarbejder inden for dette tema, udstyres det tematiske mål 8 med ca. 15.000.000 Euro. Det tematiske mål 11 Styrkelse af institutionel kapacitet for offentlige myndigheder og interesseparter og effektiv offentlig forvaltning har dels til formål at styrke kendskabet til hinanden i to hidtil adskilte programregioner og dels at fremme den interkulturelle forståelse bl.a. gennem mellemfolkelige aktiviteter og ved at styrke regionens attraktivitet og mangfoldighed. Endvidere skal den grænseoverskridende region udvikles gennem samarbejde mellem institutioner og organisationer samt markedsføring af regionens styrkepositionerer. Målgruppen forventes især at være kulturelle institutioner, foreninger og offentlige myndigheder. TO 11 udstyres med ca. 15.000.000 Euro. 17

Prioritetsakse Tematisk mål Investeringsprioritet Specifkt mål Resultatindikator 1. Grænseoverskridende innovation 2. Bæredygtig udvikling 1: Styrkelse af forskning, teknologisk udvikling og innovation 6: Bevarelse og beskyttelse af miljøet og fremme af ressourceeffekti vitet EFRU Art. 5, stk. 1, litra b): Fremme erhvervslivets investeringer i forskning og innovation, udvikle forbindelser og synergier mellem virksomheder, forsknings- og udviklingscentre og sektoren for videregående uddannelser, navnlig fremme af investering i produkt- og tjenesteydelsesudvikling, teknologioverførsel, social innovation, miljøinnovation, public service-applikationer, stimulering af efterspørgsel, netværkssamarbejde, klynger og åben innovation ved hjælp af intelligent specialisering, samt støtte til teknologisk og anvendt forskning, pilotlinjer, aktioner med henblik på hurtig produktvalidering, avanceret produktionskapacitet og første produktion, navnlig inden for centrale nøgleteknologier og formidling af teknologier til anvendelse inden for alle områder. EFRU art. 5, stk. 6, litra g): Støtte en industriel overgang til en ressourceeffektiv økonomi og fremme grøn vækst, miljøinnovation og forvaltning af miljøfremmeforanstaltninger i den offentlige og private sektor. EFRU art. 5, stk. 6, litra c): Bevare, beskytte, fremme og udvikle natur- og kulturarven Øget innovationsgrad i programområdet Optimeret udnyttelse af ressourcer og energikilder Øget omsætning i turisme-området Total intramural R&D expenditure CO 2 - udledning Omsætning i turisme- ERDF støtte i Euro 35.306.476 18.950.400 Andel af EUstøtten til progra mmet

3. Beskæftigelse 8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet 4. Velfungerende samarbejde 5. Tekniskadministrativ bistand 11: Styrkelse af institutionelkapa citet for offentlige myndigheder og interesseparter og effektiv offentlig forvaltning ETS art. 7, litra a), nr. i): Integration af grænseoverskridende arbejdsmarkeder, herunder mobilitet på tværs af grænserne, fælles lokale beskæftigelsesinitiativer, informations- og rådgivningstjenester og fælles uddannelse. ETS art. 7, litra a), nr. iv) Fremme retsligt og administrativt samarbejde og samarbejdet mellem borgere og institutioner. indenfor kultur- og naturarvsområdet Øget integration på det grænseoverskridende arbejdsmarked Flere grænseoverskridende uddannelsestiltag Øget grænseoverskridende institutionel kapacitet Øget interkulturel forståelse n/a n/a Maksimere bidrag til opfyldelse af programmets mål via en effektiv og virksom styring fra administrationen sektoren Øget integration på arbejdsmar kedet Øget integration på uddannelse sområdet Øget institutionel integration Øget kulturel integration 15.000.000 15.000.000 5.378.099

2. Beskrivelse af prioritetsakserne 2.1. Generelle principper for projekter under alle prioritetsakser Følgende generelle støtteprincipper giver et første overblik over, under hvilke rammer projekter kan gennemføres. Støtteprincipperne vil blive videreudviklet som en del af programsystemets implementering og udgøre en central del af retningslinjerne for støtte samt programmets håndbog. Udvalg af projekter sker på baggrund af synlige udvælgelseskriterier, som fastlægges af INTERREG-udvalget (jf. Art. 110 nr. (2) litra a i Generalforordningen). De baserer sig på de respektive specifikke mål og forventede resultater i prioriteterne. På denne måde bliver det tydeligt, at de valgte projekter entydigt bidrager til programmets målopfyldelse. Grænseoverskridende merværdi Programmet støtter kun projekter, som har en tydelig grænseoverskridende merværdi for programområdet. Merværdi kan f.eks. skabes ved at: Finde løsninger på fælles udfordringer, som løses bedre, hurtigere eller billigere gennem et grænseoverskridende samarbejde. Skabe kritisk masse ved at sammenlægge ressourcer med henblik på at skabe et større fælles potentiale, end det der findes indenfor den enkelte region eller det enkelte land. Skabe varige administrative og institutionelle strukturer for samarbejde og samhørighed. Læring gennem overførsel af metoder, modeller, data, viden, idéer og visioner. Resultatorientering og målbare effekter Alle projekter skal have en klar interventionslogik (effektkæde). Det indebærer, at et projekt målbart skal bidrage til at indfri det specifikke mål for den respektive investeringsprioritet. Hvert projekt skal derfor vælge én prioritet og ét specifikt mål, som det ønsker at yde et bidrag til. Alle projektpartnere skal beskrive deres bidrag til projektets effektkæde, dvs. sammenhængen mellem projektets aktiviteter, output (umiddelbare resultater) og effekter. Effektkæden skal være klar og logisk samt indeholde en beskrivelse af de kritiske antagelser for, om projektet rent faktisk kommer til at virke efter hensigten. Om muligt skal de kritiske antagelser være evidensbaserede og foreligge i form af en risikoanalyse. Indikatorer Programmet indeholder indikatorer, som alle projekter under det samme tematiske mål vil blive målt på. Det kan være nødvendigt at supplere disse programindikatorer med projektspecifikke indikatorer, som er tilpasset det enkelte projekts konkrete aktiviteter, output og effekter. Også de projektspecifikke indikatorer skal være målbare, så projektets reelle effekter kan dokumenteres. Fremdriften i projekternes aktiviteter, output og effekter vil blive opgjort løbende, dog mindst én gang om året. Bæredygtige strukturer og vedvarende effekter 20

Der vil i programperioden blive lagt særlig vægt på, at projekterne opnår vedvarende effekter, som ikke ophører ved projektets afslutning. I den forbindelse vil der blive lagt vægt på, at projekterne bidrager til at etablere og opbygge bæredygtige strukturer, som kan videreføres efter støtteperiodens udløb. Horisontale principper Ved udformning og implementering af alle projekter skal følgende tre horisontale principper grundlæggende respekteres og i videst muligt omfang indgå aktivt: Bæredygtig udvikling Lige muligheder og bekæmpelse af diskrimination Ligestilling mellem kønnene Fremme af entre- og intrapreneurskab Ud over fremme af de ovennævnte horisontale principper er det et udtrykkeligt ønske, at projekterne generelt integrerer fremme af entre- og intrapreneurskab i offentlige og private virksomheder som et yderligere horisontalt princip i deres projektaktiviteter. I modsætning til de tidligere nævnte horisontale principper er dette dog ikke obligatorisk. Projektaktiviteternes additionalitet For ethvert INTERREG-projekt gælder additionalitetsprincippet, som indebærer, at det ikke kan modtage tilskud, hvis det ville være blevet gennemført uden støtte fra INTERREG-programmet. INTERREG-aktiviteter skal derfor være supplerende i forhold til den allerede eksisterende danske og tyske indsats på det pågældende område. Aktiviteterne må ikke træde i stedet for en national lovpligtig indsats. Således skal ansøger som minimum sandsynliggøre og erklære, at projektgennemførelsen ikke ville kunne finde sted i samme omfang, med samme målgruppe eller inden for samme tidsramme uden INTERREG-tilskuddet. Aktiviteterne må ikke træde i stedet for lovp ligtige opgaver sådanne er ikke støtteberettigede. INTERREG-programmet yder endvidere ikke tilskud til en partners normale drift, men kun til supplerende, projektrelaterede opgaver. Statsstøtte og udbud Det forudsættes, at partnere og partneres aktiviteter på ansøgningstidspunktet er beskrevet klart, så det kan vurderes, om projektet indebærer statsstøtte og eventuelle krav om udbud af opgaver. Målgruppe Den specifikke målgruppe og mulige støttemodtagere for det enkelte tematiske mål fremgår under beskrivelsen af de enkelte prioriteter. Privatpersoner kan ikke modtage INTERREG-støtte. Inden for rammerne af EU s statsstøtteordning kan private institutioner og virksomheder derimod inddrages som regulære projektpartnere og modtage tilskud til deres projektaktiviteter. Også for private partnere gælder det, at kun supplerende, projektrelaterede aktiviteter kan støttes ikke normal drift. Deltagelse af partnere, som kommer uden for programområdet 21

Hvis partnere uden for programområdet medbringer medfinansiering og aktiviteten kommer programområdet til gavn, kan disse partnere i bestemte tilfælde inddrages i projekter. Partnere uden for programregionen kan deltage i projekter, hvis der inden for programregionen ikke findes partnere, der vil bidrage til realiseringen af de nødvendige projektaktiviteter, råder over de nødvendige kompetencer eller hvis deltagelsen af en partner uden for programregionen er strategisk vigtig for projektets forventede effekter. Investeringer i infrastruktur, ombygning samt køb af jord og fast ejendom Programmet kan ikke støtte projekter, hvis formål er trafikal eller fysisk infrastruktur. Hertil hører bl.a. anlæg af veje, skinner samt gang- og cykelstier. Udgifter til ny- eller ombygninger er ikke støtteberettigede. Endvidere kan INTERREG-programmet ikke støtte køb af jord og fast ejendom. 22

2.2. Prioritetsakse 1: Grænseoverskridende innovation Tematisk mål: Styrkelse af forskning, teknologisk udvikling og innovation Investeringsprioritet: EFRE Art. 5, stk. 1, litra b): Fremme erhvervslivets investeringer i forskning og innovation, udvikle forbindelser og synergier mellem virksomheder, forsknings- og udviklingscentre og sektoren for videregående uddannelser, navnlig fremme af investering i produkt- og tjenesteydelsesudvikling, teknologioverførsel, social innovation, miljøinnovation, public service-applikationer, stimulering af efterspørgsel, netværkssamarbejde, klynger og åben innovation ved hjælp af intelligent specialisering, samt støtte til teknologisk og anvendt forskning, pilotlinjer, aktioner med henblik på hurtig produktvalidering, avanceret produktionskapacitet og første produktion, navnlig inden for centrale nøgleteknologier og formidling af teknologier til anvendelse inden for alle områder. Teksten ovenfor i kursiv er en gengivelse af forordningsteksten. Den konkrete afgrænsning i forhold til nærværende samarbejdsprogram fremgår nedenfor. Specifikt mål Øget innovationsgrad i programområdet. 2.2.1. Baggrund og udfordringer: Programområdet er præget af et stort antal små og mellemstore virksomheder samtidig med at overførslen af viden og forskningsresultater fra universiteter og forskningsinstitutioner til virksomhederne er for begrænset. Tilsvarende er der et innovationsunderskud, hvor Schleswig- Holstein, Region Syddanmark og Region Sjælland ligger under de respektive nationale gennemsnit med hensyn til forskning og innovation. Dette gælder investeringer i forskning og udvikling, men også antal beskæftigede inden for forskning og udvikling i det private erhvervsliv samt evnen til at tiltrække nye innovative virksomheder. Innovation og forskning er vigtige drivkræfter for regional udvikling og vækst. For at udnytte programområdets fulde vækstpotentiale er det derfor afgørende at øge innovationsgraden i virksomhederne. Det kan blandt andet gøres ved at styrke grænseoverskridende klynge- og netværksaktiviteter og ved at øge interaktionen mellem virksomheder og forskningsinstitutioner inden for programområdets styrkepositioner. Programområdet råder over attraktive universiteter og forskningsinstitutioner med et godt ry og et bredt spektrum af fakulteter. Samtidig har programområdet et omfattende, velfungerende velfærdssystem med fokus på en målrettet udvikling af velfærdsteknologi og innovative løsninger på de demografiske udfordringer. Endelig er der en række store forsknings- og udviklingsinfrastrukturer og faciliteter i og omkring programområdet, hvis potentialer skal udnyttes optimalt til gavn for programområdet. 23

Under tidligere INTERREG-programmer er det lykkedes at skabe kontakter og første relationer mellem de nævnte aktører. I perioden 2014-2020 skal der etableres stærke og bæredygtige bånd mellem offentlige og private virksomheder på tværs af grænsen med henblik på at udnytte den offentlig-private innovation til gavn for alle involverede parter, herunder med henblik på at øge deltagelsen i nationale og internationale innovations-, forsknings- og udviklingsaktiviteter. Udover erhvervsliv, vidensinstitutioner og offentlige samt private virksomheder skal også civilsamfundet involveres i langt højere grad end tidligere. Borgerne på tværs af grænsen og brugerne af de offentlige og private produkter og ydelser har erfaringer og indsigt, som skal inddrages, hvis potentialet i en øget innovations- og kommercialiseringsgrad skal udnyttes optimalt. Følgende forventede resultat af tiltagene skal bidrage til opfyldelsen af de specifikke mål: 1. Etablerede og udviklede grænseoverskridende netværk og klynger inden for programområdets styrkepositioner. 2.2.1.1. Etablerede og udviklede grænseoverskridende netværk og klynger inden for programområdets styrkepositioner. Baggrund og udfordringer Evnen til at skabe innovation er i stigende grad en central forudsætning for at fastholde og forbedre konkurrenceevnen for virksomheder og andre økonomiske aktører. Behovet for at udvikle nye, innovative og bæredygtige løsninger på samfundsmæssige problemer er stadigt stigende og fremtidens innovative løsninger kræver, at innovationsprocessen bredes ud, så den involverer flere aktører og kompetencer.. Ligeledes er der behov for, at der er et klart fokus på markedsmodning af de innovative produkter og løsninger, så innovationerne resulterer i vækst og konkrete arbejdspladser. Klynger og netværk er derfor et vigtigt redskab til at fremme innovation, forskning og udvikling i virksomhederne, særligt for små og mellemstore virksomheder. Fire gange så mange små og mellemstore virksomheder bliver innovative, når de deltager i klynge- og netværksaktiviteter, sammenlignet med virksomheder der ikke er med i klyngesamarbejder. 3 Ved at styrke de grænseoverskridende netværks- og klyngesamarbejder, f.eks. gennem etableringen af strategiske partnerskaber som triple- og quatro-helix samarbejder, kan programmet derfor bidrage til at øge de deltagende virksomheders innovations- og kommercialiseringsgrad og dermed til at skabe vækst og beskæftigelse i programområdet. Der er allerede en række klynge- og netværkssamarbejder i programområdet, som potentielt kan udvides og udvikles i en grænseoverskridende kontekst. F.eks. er der på tysk side etableret flere 3 Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser: Strategi for samarbejde om Danmarks klynge- og netværksindsats. 24

klynger (fødevarer, logistik, vindenergi 4 ) og netværk til teknologioverførelse, der kan bygges videre på i et grænseoverskridende perspektiv. Det samme gør sig gældende på dansk side, hvor der især er dannet klynger inden for energi og velfærdsteknologi. Udgangspunktet for klynge- og netværksaktiviteterne skal tages i virksomhedernes behov og i programområdets styrkepositioner. Disse vedrører miljø og cleantech, herunder vedvarende energi, energieffektivitet, life science og medicinalteknik, velfærdsteknologi og sundhedsinnovation, maritime erhverv, fødevarer, turisme og mobilitet, herunder logistik. Desuden skal udviklingspotentialet ved byggeriet af den faste Femern Bælt forbindelse realiseres til gavn for hele programområdet. Nye metoder og fremgangsmåder til styrkelse af den grænseoverskridende produkt-, proces- og socialinnovation er helt afgørende for udviklingen af innovative løsninger. Anvendelsen af cocreation 5 og etablering af living labs 6, test- og demonstrationsfaciliteter skal derfor ses som vigtige redskaber til at styrke programområdets innovations- og kommercialiseringsgrad. Der er i programområdet et stærkt civilsamfund, som i den forbindelse bør udgøre et vigtigt aktiv i klyngernes og netværkenes innovationsindsats. Borgerne og brugerne kan således være en driver til at identificere og udvikle f.eks. velfærdsteknologier og imødekomme samfundsmæssige udfordringer. I betragtning af den stigende betydning af innovation i erhvervslivet og samfundet samt den øgede innovationshastighed og deraf følgende behov for forandringsprocesser, er behovet for passende innovationsledelse mere og mere relevant for både videnskab, praksis og administration. Forandringsprocesser kan ikke klares med overfladiske justeringer, men kræver en dybdegående indtrængen i værdi- og innovationsprocesserne. Det vedrører konkret en række niveauer som arbejdstilrettelæggelse, kommunikation og samarbejdsstrukturer, virksomhedskultur og virksomhedsledelse samt krav til interkulturelle kompetencer. 7 I denne sammenhæng er der ud over den virksomhedsrettede innovationsledelse også efterspurgt social innovation, som har fokus på at løse sociale udfordringer i samfundet og som kan udgøre et vigtigt bidrag til at imødekomme det øgede pres fra en række velfærdsudfordringer. Social innovation kan medvirke til at identificere og udvikle utraditionelle løsninger på en lang række 4 FoodRegio, LogRegio, Windcomm 5 Co-creation er en metode, som er karakteriseret ved et samarbejde mellem alle dem som har en rolle i løsningen af en bestemt problemstilling eller opnåelsen af et bestemt mål. Co-creation kan både anvendes i det private, i det offentlige og på tværs af det offentlige og private, særligt i forhold til at finde løsninger på samfundsmæssige udfordringer bl.a. inden for miljø og sundhed. Aktører i et co-creation forløb kan f.eks. være virksomheder, leverandører, kunder, brugere, borgere, politikere og administration. 6 Living labs er en tilgang, hvor det er muligt at studere menneskelig adfærd i autentiske omgivelser og på den baggrund udvikle og teste løsninger. Living labs kan, udover at være en tilgang, også udgøre en fysisk innovationsenhed, hvor permanente rum eller hele centre udgør det konkrete living lab. Living labs tager udgangspunkt i 1:1 enheder som f.eks. kan være byrum, hospitalsstuer eller arbejdspladser. Det er brugeren, som er i centrum og metoden er karakteriseret ved åben innovation. 7 Jf. Soziale Innovation - Innovationsmanagement im Enterprise 2.0 - Auf dem Weg zu einem neuen Innovationsparadigma?, Jürgen Howaldt, Emanuel Beerheide, S. 356f. 25

områder og sikre økonomisk bæredygtige velfærdsydelser f.eks. gennem etablering af sociale virksomheder. Eksempler på tiltag (ikke udtømmende): a) Identificere, udvikle og optimere grænseoverskridende klynge- og netværks- aktiviteter, som er målrettet programområdets styrkepositioner, herunder: Opbygge kapacitet hos nye og eksisterende klynge- og netværkssamarbejder med henblik på forstærkede aktiviteter inden for innovation, forskning, og udviklingsprogrammer. Udvikle og understøtte strategiske partnerskaber, herunder offentlig-private partnerskaber, triple/quatro- helix-samarbejder og socialt innovative partnerskaber. Øge og videreudvikle anvendelsesorienterede samarbejder mellem de videregående uddannelser samt mellem disse og virksomheder. Udvikle og implementere aktiviteter til styrkelse af effektiviteten indenfor den regionale værdikædetilvækst. b) Identificere, udvikle og implementere aktiviteter som tager sit udspring i Femern Bælt byggeriet, herunder etablere vedvarende samarbejdsstrukturer mellem virksomheder, forsknings-, videns- og uddannelsesinstitutioner. Samarbejdet skal understøtte en optimal udnyttelse af de videnstunge ressourcer, som tilføres korridoren under og efter byggeriet. c) Udvikle og styrke test og co-creation faciliteter samt viden om disse, f.eks. ved at: Identificere og udvikle grænseoverskridende, innovationsorienterede forsknings- og udviklingscentre med udgangspunkt i allerede etablerede initiativer. Etablere nye samarbejdsstrukturer og platforme, som understøtter udvikling, afprøvning og implementering af værdiskabende, innovative produkter og processer. d) Udvikle utraditionelle og bæredygtige løsninger på blandt andet sundheds- og velfærdsområdet gennem styrkelse af social innovation og inddragelse af borgere og brugere. e) Udvikle og implementere koncepter for innovationsledelse og forandringsprocesser. f) Fremme entre- og intraprenørskab i offentlige og private virksomheder. Eksempler på mulige støttemodtagere: Private virksomheder, klyngeaktører, universiteter, offentlige myndigheder og halv-offentlige organisationer og institutioner, sociale institutioner, interesseorganisationer som f.eks. virksomheds- og brancheforeninger, forskningsinstitutioner, erhvervsskoler, Målgruppe: Mulige støttemodtagere samt undervisere, studerende, elever, arbejdsgivere og arbejdstagere, arbejdsmarkedsrepræsentanter, beslutningstagere, borgere og brugere. 26